Mininterno.net FORUM - INPS, Concorso a 108 posti C3

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INPS, Concorso a 108 posti C3
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Da: wow 17/06/2014 17:38:15
nella bozza di DL che circola, pare che ai fini delle assunzioni si possa tenere conto dei risparmi relativi al triennio successivo. Il che significa, secondo me, che l'INPS potrebbe da subito chiedere autorizzazioni per assumere poi dopo il riassorbimento degli esuberi, considerando che già col criterio del numero di pensionamenti ( e non della spesa) prevedevano 500 ingressi a fronte di circa 2500 uscite per pensionamento, considerando che il criterio della spesa garantisce qualche assunzione in pi e che il turn over nel 2015 sarà al 40%
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Da: avatar8890 22/06/2014 10:39:55
attenzione, per le sedi "in affanno" o carenza di personale i comandati non verranno cacciati, anzi saranno stabilizzati, fate ricorso!! sta già succedendo
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Da: .. 22/06/2014 11:13:47
si si certo ,certo, nei sogni dei comandati! Le uniche assunzioni che si possono fare sono per il turn over e la quota del turn over a loro non tocca! Son finiti i tempi delle stabilizzazioni allegre!
Rispondi

Da: si aspetta 22/06/2014 11:51:32
Occorre non fare confusione!! I comandati sono dipendenti già come tali assunti dall'istituto ed inseriti in organico, poi spostati dalle sedi di assegnazione per esigenze funzionali temporanee e su loro istanza. Quello che riguarda noi idonei è un discorso diverso ossia l'ASSUNZIONE a tempo indeterminato da parte dell'INPS: qui entrano in gioco le quote du turn over e le relative autorizzazioni ( speriamo imminenti)
Buona prima domenica d'estate a tutti
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Da: .. 22/06/2014 12:28:44
beh si aspetta la confusione la fai tu. I comandati non fanno parte dell'organico! Forse ti confondi con i distacchi.
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Da: si aspetta 22/06/2014 18:57:33
non credo proprio ma non voglio scendere in polemiche
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Da: segcom 22/06/2014 18:58:21
i comandati non fanno parte dell'organico confermo
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Da: .. 22/06/2014 19:02:13
ma non faccio polemiche , se non ci credi vai a rileggerti la norma oppure vai a controllare con quanto ardore politici e sindacalisti si battono per farli restare.
Anch'io poi stamattina ho scritto che non sono un problema perché stavolta veniamo prima noi delle graduatorie.

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Da: il populista 23/06/2014 09:55:32
I comandati sono dipendenti di altre amministrazioni "prestati" temporaneamente all'INPS. Giuridicamente ed economicamente restano dipendenti dell'amministrazione di appartenenza.
Rispondi

Da: x ... 23/06/2014 10:33:57
Infatti tanti comandati, nell'anno 2013, non hanno avuto il rinnovo del comando da parte dell'Inps e sono tornati negli enti di appartenenza.

bravo populista
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Da: si aspetta 23/06/2014 11:42:06
ringrazio populista per la chiara precisazione
Rispondi

Da: il populista 23/06/2014 17:32:25
A pag. 77 del piano industriale c'è scritto che le previsioni di inserimento del personale sono di 400 unità nel 2014 e 100 nel 2015.
A pag. 86 c'è anche scritto che i 500 saranno prevalentemente (ma non esclusivamente) di area C.
Rispondi

Da: Sunnydays x il populista 23/06/2014 22:48:16
Ok, ma per poter assumere nel 2014 quando dovrebbe iniziare tutto l'iter burocratico di sutorizzazioni etc etc?
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Da: Sunnydays x il populista 23/06/2014 22:49:01
Autorizzazioni, ovviamente :)
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Da: il populista 24/06/2014 08:52:55
A pag. 72 del piano, nel cronoprogramma relativo all'inserimento di nuovo personale, c'è un'indicazione temporale a fine giugno, ma non riesco a leggere cosa c'è scritto. Potrebbe esserci scritto proprio "autorizzazioni", ma è solo una congettura perchè proprio non si vede.
Se qualcuno può illuminarci sarebbe cosa buona e giusta
Rispondi

Da: .. 24/06/2014 09:14:56
io ho provato a scaricare un programma ocr per provare a leggere la scansione ,ma non è andata bene...
Rispondi

Da: lix 24/06/2014 15:26:55
Ciao a tutti, qualcuno sa dire, pure se è prematuro e facendo i dovuti scongiuri, come funziona la scelta delle sedi al momento dell'assunzione? Ci consentiranno di scegliere in relazione alla nostra posizione in graduatoria fra le sedi disponibili? Grazie
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Da: speriamo di avere 24/06/2014 20:54:02
presto novità
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Da: Sunnydays x lix 24/06/2014 21:08:38
Credo proprio di sì
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Da: io ribadisco 24/06/2014 22:17:20
Il presidente della Repubblica Giorgio Napolitano ha firmato i due decreti legge, varati dal Consiglio dei ministri del 13 giugno scorso, inerenti alla riforma della pubblica amministrazione. Uno ingloberebbe le misure sulla semplificazione della Pubblica amministrazione e sull'anticorruzione, che investono Raffaele Cantone di più ampi poteri. L'altro invece interesserebbe misure che riguardano ambiente, agricoltura e sviluppo. Dopo l'intervento del Quirinale il decreto "Semplificazione e crescita" viene diviso in due. Il primo pacchetto approvato dal consiglio dei ministri, di cui si era persa traccia da una decina di giorni, era composto da circa 130 articoli e ora sarà separato in due diversi testi: Pubblica amministrazione e semplificazione da una parte, sviluppo e competitività. Come spiega l'agenzia politica Public Policy, che è in possesso della bozza che riguarda la Pubblica amministrazione, sono 53 gli articoli di una delle due bozze. I due testi, secondo Public Policy, potrebbero essere pubblicati tra domani 25 giugno e giovedì in Gazzetta ufficiale (il governo vorrebbe già domani). Il Colle ha anche chiesto che il pacchetto anticorruzione (che contiene le norme sui poteri speciali da affidare al presidente dell'Authority, Raffaele Cantone) viaggi su un binario riservato rispetto alle norme sull'agricoltura e l'ambiente. Tra i temi su cui sono state chieste modifiche - secondo quanto apprende l'agenzia - ci sono le norme previdenziali da applicare ai magistrati, che comportano l'uscita a 70 anni e quindi - potenzialmente - il pensionamento di alcuni vertici di molti uffici giudiziari. Come nella precedente bozza, anche il nuovo provvedimento contiene misure per gli incarichi direttivi ai magistrati, per il turnover, la mobilità dei dipendenti pubblici, le assunzioni nelle Authority, distaccamenti sindacali, nomine dei dipendenti nelle società partecipate, censimento delle partecipate statali. Sul fronte della semplificazione, nella nuova bozza sono state inserite le norme sui moduli standard, le prescrizioni medicinali e le camere di commercio.

Mobilità obbligatoria fino a 50 km
Secondo la bozza del decreto Pa, sono state confermate le norme sulla mobilità obbligatoria dei dipendenti pubblici: le Pubbliche amministrazioni potranno ricoprire posti vacanti mediante passaggio diretto di dipendenti entro 50 chilometri dalla sede originaria. Quindi la mobilità potrà essere disposta presso unità produttive "collocate a una distanza non superiore ai 50 chilometri dalla sede in cui il dipendente è adibito nei cinque anni successivi alla prima assegnazione e a ciascun trasferimento che abbia comportato uno spostamento superiore a 5 chilometri". La prima versione del decreto prevedeva che i trasferimenti dei dipendenti potevano essere disposti presso unità produttive diverse collocate oltre i 50 ed al di sotto dei 100 chilometri di distanza da quella cui il lavoratore è adibito.

Permessi dimezzati e distacchi sindacali, norma posticipata di un mese
Posticipata di un mese l'entrata in vigore della norma che dimezza i permessi e i distacchi sindacali nella Pubblica amministrazione. Quindi la norma prevede che i distacchi, le aspettative e i permessi sindacali sono ridotti del 50% per ogni organizzazione sindacale. Il provvedimento avrà effetto dal 1�° settembre di quest'anno e non più dal 1�° agosto, come previsto in un primo momento.

No a magistrati in incarichi dirigenziali
I magistrati amministrativi, ordinari, contabili e militari non potranno ricoprire incarichi dirigenziali nella Pubblica amministrazione facendo ricorso all'istituto della aspettativa. In un primo momento, il provvedimento prevedeva che tutti i magistrati non potessero ricoprire incarichi dirigenziali nelle Pubbliche amministrazioni.

Invariata la norma sulla soppressione del trattenimento in servizio
Rimane invariata la norma sulla soppressione del trattenimento in servizio, cioè la possibilità per i dipendenti pubblici di rimanere al lavoro per altri due anni oltre l'età della pensione e per cinque anni, dai 70 ai 75 anni, per i magistrati. L'articolo 1, già presente nelle precedenti versione del decreto, fissa termini diversi per l'entrata in vigore della norma: le toghe over 70 in posizioni apicali (magistrati ordinari, amministrativi e contabili in "funzioni direttive o semidirettive" o incarichi dirigenziali) potranno restare in servizio fino al 31 dicembre 2015. Questo per "salvaguardare la funzionalità degli uffici giudiziari", in difficoltà con gli organici. Un "regime transitorio" per evitare che gli uffici direttivi degli organi della magistratura o dei tribunali si ritrovassero con sedi vacanti. Per gli altri casi della Pa, il limite è invece il 31 ottobre 2014. Quindi, a quanto si legge, non sono state recepite le richieste (arrivate anche dal Quirinale) di far entrare in vigore la soppressione a partire dal 2017.

Cantone non sarà commissario dell'Autorità per gli appalti
Raffaele Cantone, il presidente dell'Autorità nazionale anti corruzione, non sarà il commissario dell'Autorità per la vigilanza sui contratti pubblici: nell'ultima bozza del decreto, di cui Public Policy è in possesso, viene infatti disposta l'immediata soppressione dell'Avcp, con il passaggio immediato dei poteri di vigilanza a Cantone. Nella bozza si legge: "L'Autorità di vigilanza sui contratti pubblici di lavori, servizi e forniture è soppressa ed i relativi organi decadono a decorrere dalla data di entrata in vigore del presente decreto". "I compiti e le funzioni svolte dall'Autorità di vigilanza sui contratti pubblici di lavori, servizi e forniture sono trasferiti all'Autorità nazionale anticorruzione e per la valutazione e la trasparenza che è ridenominata Autorità nazionale anticorruzione". Anche nell'ultima versione però rimane l'impegno per Cantone di presentare, entro il 31 dicembre 2014, al presidente del Consiglio dei ministri un piano per il riordino dell'Autorità, che contempla: il trasferimento definitivo delle risorse umane, finanziarie e strumentali, necessarie per lo svolgimento delle funzioni; la riduzione non inferiore al venti per cento del trattamento economico accessorio del personale dipendente, inclusi i dirigenti; la riduzione delle spese di funzionamento non inferiore al venti per cento.

Nella bozza si legge anche che in aggiunta ai compiti che ora sono dell'Avcp, l'Anac "riceve notizie e segnalazioni di illeciti; salvo che il fatto costituisca reato, applica una sanzione amministrativa non inferiore nel minimo a 1.000 euro e non superiore nel massimo di 10mila euro, nel caso in cui il soggetto obbligato ometta l'adozione dei piani triennali di prevenzione della corruzione, dei programmi triennali di trasparenza o dei codici di comportamento". Viene anche disposto che "le somme versate a titolo di pagamento delle sanzioni amministrative restano nella disponibilità dell'Autorità nazionale anticorruzione e sono utilizzabili per le proprie attività istituzionali" e che le funzioni sono svolte "con le risorse umane, strumentali e finanziarie della soppressa Autorità di vigilanza sui contratti pubblici di lavori, servizi e forniture".

Confermato taglio del premio agli avvocati dello Stato
Confermato il calo dal 75% al 10% del premio per la vittoria dei processi per gli avvocati dello Stato. Quindi, la bozza di dl prevede che gli avvocati dipendenti dello Stato non avranno più diritto ad alcun onorario quando il giudice compensa le spese.
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Da: tygrotto 25/06/2014 09:29:47
per populista

il piano industriale dell'inps è un piano di una "parte" che può essere accolto dal Governo o non accolto oppure può essere accolto con modificazioni.

se per es. i 500 fossero assunti tutti nel 2015, cambierebbe ben poco.
ed è quanto mi risulta avevrrà.
il d.l. firmato ieri sera da Napolitano verrà convertito (con le solite piccole modificazioni) in legge poco prima o poco dopo ferragosto.
alla fine di settembre, la Funzione Pubblica emanerà la circolare per le assunzioni nel pubblico impiego che recepirà la nuova normativa, compresa quella che consente di assumere sul calcolo del turn over calcolato nella prospettiva del 2014-2016.
l'inps farà richiesta di assunzioni nella prima metà di ottobre.
i decreti di autorizzazione verranno firmati verso novembre e diventeranno esecutivi verso la fine dell'anno.
verso febbraio 2015 si metterà in moto la macchina delle assunzioni dei 500 (e probabilmente anche di più).
nei
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Da: .. 25/06/2014 09:54:24
tygrotto, non c'era bisogno della tua illuminazione, si sapeva già che il piano deve essere approvato dai ministeri vigilanti... ;-) ...resta il fatto che le 500 assunzioni (ma pare una decina in più) si possono fare a legislazione vigente...
Rispondi

Da: tygrotto 25/06/2014 10:41:23
a ma risulta che l'inps sia ancora in esubero e che a legislazione vigente non si possano richiedere assunzioni.
Rispondi

Da: .. 25/06/2014 10:45:57
si può , presentando piano assunzioni previa presentazione piano prepensionamenti, come prevede la legge 125/2013
Rispondi

Da: il populista 25/06/2014 10:55:32
Mio caro Tygrotto,
pensi davvero che la dirigenza Inps sia così scema da pubblicare il piano industriale senza averne prima concordato il contenuto con chi lo dovrà approvare?
Credi che siano così cretini da esporsi a una figuraccia di merda epica, facendosi bocciare o modificare il piano?

Nessuno fa cose del genere, a nessun livello.
Quando scrivi un accordo, un piano, una proposta, è perchè ne hai già parlato con le tue controparti, hai limato le differenze e concordato le scadenze, e sai che potrà essere accettata.

I 500 sono calcolati a legislazione vigente, e dunque il DL firmato ieri da Sua Maestà non dovrebbe avere particolare effetto.

Detto questo, la scansione temporale delle assunzioni non è certo il punto qualificante del piano e potrebbero anche non rispettarla, e personalmente sarei molto felice se chiamassero già dal 2014, ma se dovessero rinviare a fabbraio andrebbe bene lo stesso, basta che ci chiamino. Abbiamo aspettato 3 anni, 4 mesi in più non farà tutta 'sta differenza.
Rispondi

Da: idonea c3 25/06/2014 11:08:11
concordo pienamente con quanto detto da populista.. nella peggiore delle ipotesi non sono certo 4 mesi di attesa in più a fare la differenza, ma a mio avviso, avendo letto il piano industriale potrebbero chiamarci entro la fine dell'anno, e poi colleghi dobbiamo pensare a come stavamo un anno fa, beh finalmente vediamo in lontananza le porte dell'inps
Rispondi

Da: tygrotto 25/06/2014 15:01:31
Caro populista,
credo che le cose siano un po' più complesse di come le descrivi.
L'approvazione di un piano industriale così rilevante come quello dell'INPS passa per molti centri di potere: Ministero vigilante, Ministero dell'Economia, Ragioneria Generale dello Stato (distinguo volutamente dal MEF), Parlamento. Nella parte delle assunzioni, passa anche per la Funzione Pubblica. E vale la regola per cui spesso si chiede 11 per potere avere almeno 10.
Per es., a me risulta che l'inps attualmente è ancora in esubero e che a legislazione vigente non potrebbe assumere e che la richiesta di quelle disposizione (assunzioni anticipate sulla base dei limiti del turn over del triennio 2014-2016) sia stata inserita proprio su misura per l'inps. A te risultano assorbiti gli esuberi?

Sul resto di quanto scrivi, concordo con te. E concordo al punto che direi che, non solo per noi, ma anche per il piano industriale, assunzioni a dicembre 2014 o a febbraio 2015 non cambierebbe nulla.
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Da: Guardate un po'': 28/06/2014 12:00:44
http://www.romalavoro.info/
Su questo link si parla delle prossime 500 assunzioni...Però non mi è chiara una cosa: il link sembra riferirsi ad un prossimo concorso, altrimenti non l'avrebbero pubblicato su un motore di ricerca di offerte di lavoro...Ma prima non hanno l'obbligo di esaurire le graduatorie aperte? Non è che ci fregano facendo esaurire le nostre graduatorie ed assumendo personale con nuovi concorsi?!? Dopo tutto quello che abbiamo passato, non potrei tollerarlo...!!! Ditemi che non è così, vi prego!!!
Rispondi

Da: .. 28/06/2014 12:05:59
le assunzioni sono dalle graduatorie e se proprio volete fare i San Tommaso leggete a pag 5 qui:
http://inps.usb.it/fileadmin/archivio/inps/GC_2014_0097.pdf
Rispondi

Da: X sopra: 28/06/2014 12:39:26
ok, grazie...Nel link che hai postato si parla espressamente di attingere alle graduatorie ancora aperte, grazie alla riduzione del personale dovuta ai pensionamenti del febbraio 2015. Ora sono più tranquilla...
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Da: wow	17/06/2014 17:38:15
nella bozza di DL che circola, pare che ai fini delle assunzioni si possa tenere conto dei risparmi relativi al triennio successivo. Il che significa, secondo me, che l'INPS potrebbe da subito chiedere autorizzazioni per assumere poi dopo il riassorbimento degli esuberi, considerando che già col criterio del numero di pensionamenti ( e non della spesa) prevedevano 500 ingressi a fronte di circa 2500 uscite per pensionamento, considerando che il criterio della spesa garantisce qualche assunzione in pi e che il turn over nel 2015 sarà al 40%
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Da: avatar8890	22/06/2014 10:39:55
attenzione, per le sedi "in affanno" o carenza di personale i comandati non verranno cacciati, anzi saranno stabilizzati, fate ricorso!! sta già succedendo
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Da: ..	22/06/2014 11:13:47
si si certo ,certo, nei sogni dei comandati! Le uniche assunzioni che si possono fare sono per il turn over e la quota del turn over a loro non tocca! Son finiti i tempi delle stabilizzazioni allegre!
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Da: si aspetta	22/06/2014 11:51:32
Occorre non fare confusione!! I comandati sono dipendenti già come tali assunti dall'istituto ed inseriti in organico, poi spostati dalle sedi di assegnazione per esigenze funzionali temporanee e su loro istanza. Quello che riguarda noi idonei è un discorso diverso ossia l'ASSUNZIONE a tempo indeterminato da parte dell'INPS: qui entrano in gioco le quote du turn over e le relative autorizzazioni ( speriamo imminenti) Buona prima domenica d'estate a tutti
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Da: ..	22/06/2014 12:28:44
beh si aspetta la confusione la fai tu. I comandati non fanno parte dell'organico! Forse ti confondi con i distacchi.
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Da: si aspetta	22/06/2014 18:57:33
non credo proprio ma non voglio scendere in polemiche
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Da: segcom	22/06/2014 18:58:21
i comandati non fanno parte dell'organico confermo
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Da: ..	22/06/2014 19:02:13
ma non faccio polemiche , se non ci credi vai a rileggerti la norma oppure vai a controllare con quanto ardore politici e sindacalisti si battono per farli restare. Anch'io poi stamattina ho scritto che non sono un problema perché stavolta veniamo prima noi delle graduatorie.
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Da: il populista	23/06/2014 09:55:32
I comandati sono dipendenti di altre amministrazioni "prestati" temporaneamente all'INPS. Giuridicamente ed economicamente restano dipendenti dell'amministrazione di appartenenza.
Rispondi

Da: x ...	23/06/2014 10:33:57
Infatti tanti comandati, nell'anno 2013, non hanno avuto il rinnovo del comando da parte dell'Inps e sono tornati negli enti di appartenenza. bravo populista
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Da: si aspetta	23/06/2014 11:42:06
ringrazio populista per la chiara precisazione
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Da: il populista	23/06/2014 17:32:25
A pag. 77 del piano industriale c'è scritto che le previsioni di inserimento del personale sono di 400 unità nel 2014 e 100 nel 2015. A pag. 86 c'è anche scritto che i 500 saranno prevalentemente (ma non esclusivamente) di area C.
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Da: Sunnydays x il populista	23/06/2014 22:48:16
Ok, ma per poter assumere nel 2014 quando dovrebbe iniziare tutto l'iter burocratico di sutorizzazioni etc etc?
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Da: Sunnydays x il populista	23/06/2014 22:49:01
Autorizzazioni, ovviamente :)
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Da: il populista	24/06/2014 08:52:55
A pag. 72 del piano, nel cronoprogramma relativo all'inserimento di nuovo personale, c'è un'indicazione temporale a fine giugno, ma non riesco a leggere cosa c'è scritto. Potrebbe esserci scritto proprio "autorizzazioni", ma è solo una congettura perchè proprio non si vede. Se qualcuno può illuminarci sarebbe cosa buona e giusta
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Da: ..	24/06/2014 09:14:56
io ho provato a scaricare un programma ocr per provare a leggere la scansione ,ma non è andata bene...
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Da: lix	24/06/2014 15:26:55
Ciao a tutti, qualcuno sa dire, pure se è prematuro e facendo i dovuti scongiuri, come funziona la scelta delle sedi al momento dell'assunzione? Ci consentiranno di scegliere in relazione alla nostra posizione in graduatoria fra le sedi disponibili? Grazie
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Da: speriamo di avere	24/06/2014 20:54:02
presto novità
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Da: Sunnydays x lix	24/06/2014 21:08:38
Credo proprio di sì
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Da: io ribadisco	24/06/2014 22:17:20
Il presidente della Repubblica Giorgio Napolitano ha firmato i due decreti legge, varati dal Consiglio dei ministri del 13 giugno scorso, inerenti alla riforma della pubblica amministrazione. Uno ingloberebbe le misure sulla semplificazione della Pubblica amministrazione e sull'anticorruzione, che investono Raffaele Cantone di più ampi poteri. L'altro invece interesserebbe misure che riguardano ambiente, agricoltura e sviluppo. Dopo l'intervento del Quirinale il decreto "Semplificazione e crescita" viene diviso in due. Il primo pacchetto approvato dal consiglio dei ministri, di cui si era persa traccia da una decina di giorni, era composto da circa 130 articoli e ora sarà separato in due diversi testi: Pubblica amministrazione e semplificazione da una parte, sviluppo e competitività. Come spiega l'agenzia politica Public Policy, che è in possesso della bozza che riguarda la Pubblica amministrazione, sono 53 gli articoli di una delle due bozze. I due testi, secondo Public Policy, potrebbero essere pubblicati tra domani 25 giugno e giovedì in Gazzetta ufficiale (il governo vorrebbe già domani). Il Colle ha anche chiesto che il pacchetto anticorruzione (che contiene le norme sui poteri speciali da affidare al presidente dell'Authority, Raffaele Cantone) viaggi su un binario riservato rispetto alle norme sull'agricoltura e l'ambiente. Tra i temi su cui sono state chieste modifiche - secondo quanto apprende l'agenzia - ci sono le norme previdenziali da applicare ai magistrati, che comportano l'uscita a 70 anni e quindi - potenzialmente - il pensionamento di alcuni vertici di molti uffici giudiziari. Come nella precedente bozza, anche il nuovo provvedimento contiene misure per gli incarichi direttivi ai magistrati, per il turnover, la mobilità dei dipendenti pubblici, le assunzioni nelle Authority, distaccamenti sindacali, nomine dei dipendenti nelle società partecipate, censimento delle partecipate statali. Sul fronte della semplificazione, nella nuova bozza sono state inserite le norme sui moduli standard, le prescrizioni medicinali e le camere di commercio. Mobilità obbligatoria fino a 50 km Secondo la bozza del decreto Pa, sono state confermate le norme sulla mobilità obbligatoria dei dipendenti pubblici: le Pubbliche amministrazioni potranno ricoprire posti vacanti mediante passaggio diretto di dipendenti entro 50 chilometri dalla sede originaria. Quindi la mobilità potrà essere disposta presso unità produttive "collocate a una distanza non superiore ai 50 chilometri dalla sede in cui il dipendente è adibito nei cinque anni successivi alla prima assegnazione e a ciascun trasferimento che abbia comportato uno spostamento superiore a 5 chilometri". La prima versione del decreto prevedeva che i trasferimenti dei dipendenti potevano essere disposti presso unità produttive diverse collocate oltre i 50 ed al di sotto dei 100 chilometri di distanza da quella cui il lavoratore è adibito. Permessi dimezzati e distacchi sindacali, norma posticipata di un mese Posticipata di un mese l'entrata in vigore della norma che dimezza i permessi e i distacchi sindacali nella Pubblica amministrazione. Quindi la norma prevede che i distacchi, le aspettative e i permessi sindacali sono ridotti del 50% per ogni organizzazione sindacale. Il provvedimento avrà effetto dal 1�° settembre di quest'anno e non più dal 1�° agosto, come previsto in un primo momento. No a magistrati in incarichi dirigenziali I magistrati amministrativi, ordinari, contabili e militari non potranno ricoprire incarichi dirigenziali nella Pubblica amministrazione facendo ricorso all'istituto della aspettativa. In un primo momento, il provvedimento prevedeva che tutti i magistrati non potessero ricoprire incarichi dirigenziali nelle Pubbliche amministrazioni. Invariata la norma sulla soppressione del trattenimento in servizio Rimane invariata la norma sulla soppressione del trattenimento in servizio, cioè la possibilità per i dipendenti pubblici di rimanere al lavoro per altri due anni oltre l'età della pensione e per cinque anni, dai 70 ai 75 anni, per i magistrati. L'articolo 1, già presente nelle precedenti versione del decreto, fissa termini diversi per l'entrata in vigore della norma: le toghe over 70 in posizioni apicali (magistrati ordinari, amministrativi e contabili in "funzioni direttive o semidirettive" o incarichi dirigenziali) potranno restare in servizio fino al 31 dicembre 2015. Questo per "salvaguardare la funzionalità degli uffici giudiziari", in difficoltà con gli organici. Un "regime transitorio" per evitare che gli uffici direttivi degli organi della magistratura o dei tribunali si ritrovassero con sedi vacanti. Per gli altri casi della Pa, il limite è invece il 31 ottobre 2014. Quindi, a quanto si legge, non sono state recepite le richieste (arrivate anche dal Quirinale) di far entrare in vigore la soppressione a partire dal 2017. Cantone non sarà commissario dell'Autorità per gli appalti Raffaele Cantone, il presidente dell'Autorità nazionale anti corruzione, non sarà il commissario dell'Autorità per la vigilanza sui contratti pubblici: nell'ultima bozza del decreto, di cui Public Policy è in possesso, viene infatti disposta l'immediata soppressione dell'Avcp, con il passaggio immediato dei poteri di vigilanza a Cantone. Nella bozza si legge: "L'Autorità di vigilanza sui contratti pubblici di lavori, servizi e forniture è soppressa ed i relativi organi decadono a decorrere dalla data di entrata in vigore del presente decreto". "I compiti e le funzioni svolte dall'Autorità di vigilanza sui contratti pubblici di lavori, servizi e forniture sono trasferiti all'Autorità nazionale anticorruzione e per la valutazione e la trasparenza che è ridenominata Autorità nazionale anticorruzione". Anche nell'ultima versione però rimane l'impegno per Cantone di presentare, entro il 31 dicembre 2014, al presidente del Consiglio dei ministri un piano per il riordino dell'Autorità, che contempla: il trasferimento definitivo delle risorse umane, finanziarie e strumentali, necessarie per lo svolgimento delle funzioni; la riduzione non inferiore al venti per cento del trattamento economico accessorio del personale dipendente, inclusi i dirigenti; la riduzione delle spese di funzionamento non inferiore al venti per cento. Nella bozza si legge anche che in aggiunta ai compiti che ora sono dell'Avcp, l'Anac "riceve notizie e segnalazioni di illeciti; salvo che il fatto costituisca reato, applica una sanzione amministrativa non inferiore nel minimo a 1.000 euro e non superiore nel massimo di 10mila euro, nel caso in cui il soggetto obbligato ometta l'adozione dei piani triennali di prevenzione della corruzione, dei programmi triennali di trasparenza o dei codici di comportamento". Viene anche disposto che "le somme versate a titolo di pagamento delle sanzioni amministrative restano nella disponibilità dell'Autorità nazionale anticorruzione e sono utilizzabili per le proprie attività istituzionali" e che le funzioni sono svolte "con le risorse umane, strumentali e finanziarie della soppressa Autorità di vigilanza sui contratti pubblici di lavori, servizi e forniture". Confermato taglio del premio agli avvocati dello Stato Confermato il calo dal 75% al 10% del premio per la vittoria dei processi per gli avvocati dello Stato. Quindi, la bozza di dl prevede che gli avvocati dipendenti dello Stato non avranno più diritto ad alcun onorario quando il giudice compensa le spese.
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Da: tygrotto	25/06/2014 09:29:47
per populista il piano industriale dell'inps è un piano di una "parte" che può essere accolto dal Governo o non accolto oppure può essere accolto con modificazioni. se per es. i 500 fossero assunti tutti nel 2015, cambierebbe ben poco. ed è quanto mi risulta avevrrà. il d.l. firmato ieri sera da Napolitano verrà convertito (con le solite piccole modificazioni) in legge poco prima o poco dopo ferragosto. alla fine di settembre, la Funzione Pubblica emanerà la circolare per le assunzioni nel pubblico impiego che recepirà la nuova normativa, compresa quella che consente di assumere sul calcolo del turn over calcolato nella prospettiva del 2014-2016. l'inps farà richiesta di assunzioni nella prima metà di ottobre. i decreti di autorizzazione verranno firmati verso novembre e diventeranno esecutivi verso la fine dell'anno. verso febbraio 2015 si metterà in moto la macchina delle assunzioni dei 500 (e probabilmente anche di più). nei
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Da: ..	25/06/2014 09:54:24
tygrotto, non c'era bisogno della tua illuminazione, si sapeva già che il piano deve essere approvato dai ministeri vigilanti... ;-) ...resta il fatto che le 500 assunzioni (ma pare una decina in più) si possono fare a legislazione vigente...
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Da: tygrotto	25/06/2014 10:41:23
a ma risulta che l'inps sia ancora in esubero e che a legislazione vigente non si possano richiedere assunzioni.
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Da: ..	25/06/2014 10:45:57
si può , presentando piano assunzioni previa presentazione piano prepensionamenti, come prevede la legge 125/2013
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Da: il populista	25/06/2014 10:55:32
Mio caro Tygrotto, pensi davvero che la dirigenza Inps sia così scema da pubblicare il piano industriale senza averne prima concordato il contenuto con chi lo dovrà approvare? Credi che siano così cretini da esporsi a una figuraccia di merda epica, facendosi bocciare o modificare il piano? Nessuno fa cose del genere, a nessun livello. Quando scrivi un accordo, un piano, una proposta, è perchè ne hai già parlato con le tue controparti, hai limato le differenze e concordato le scadenze, e sai che potrà essere accettata. I 500 sono calcolati a legislazione vigente, e dunque il DL firmato ieri da Sua Maestà non dovrebbe avere particolare effetto. Detto questo, la scansione temporale delle assunzioni non è certo il punto qualificante del piano e potrebbero anche non rispettarla, e personalmente sarei molto felice se chiamassero già dal 2014, ma se dovessero rinviare a fabbraio andrebbe bene lo stesso, basta che ci chiamino. Abbiamo aspettato 3 anni, 4 mesi in più non farà tutta 'sta differenza.
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Da: idonea c3	25/06/2014 11:08:11
concordo pienamente con quanto detto da populista.. nella peggiore delle ipotesi non sono certo 4 mesi di attesa in più a fare la differenza, ma a mio avviso, avendo letto il piano industriale potrebbero chiamarci entro la fine dell'anno, e poi colleghi dobbiamo pensare a come stavamo un anno fa, beh finalmente vediamo in lontananza le porte dell'inps
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Da: tygrotto	25/06/2014 15:01:31
Caro populista, credo che le cose siano un po' più complesse di come le descrivi. L'approvazione di un piano industriale così rilevante come quello dell'INPS passa per molti centri di potere: Ministero vigilante, Ministero dell'Economia, Ragioneria Generale dello Stato (distinguo volutamente dal MEF), Parlamento. Nella parte delle assunzioni, passa anche per la Funzione Pubblica. E vale la regola per cui spesso si chiede 11 per potere avere almeno 10. Per es., a me risulta che l'inps attualmente è ancora in esubero e che a legislazione vigente non potrebbe assumere e che la richiesta di quelle disposizione (assunzioni anticipate sulla base dei limiti del turn over del triennio 2014-2016) sia stata inserita proprio su misura per l'inps. A te risultano assorbiti gli esuberi? Sul resto di quanto scrivi, concordo con te. E concordo al punto che direi che, non solo per noi, ma anche per il piano industriale, assunzioni a dicembre 2014 o a febbraio 2015 non cambierebbe nulla.
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Da: Guardate un po'':	28/06/2014 12:00:44
http://www.romalavoro.info/ Su questo link si parla delle prossime 500 assunzioni...Però non mi è chiara una cosa: il link sembra riferirsi ad un prossimo concorso, altrimenti non l'avrebbero pubblicato su un motore di ricerca di offerte di lavoro...Ma prima non hanno l'obbligo di esaurire le graduatorie aperte? Non è che ci fregano facendo esaurire le nostre graduatorie ed assumendo personale con nuovi concorsi?!? Dopo tutto quello che abbiamo passato, non potrei tollerarlo...!!! Ditemi che non è così, vi prego!!!
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Da: ..	28/06/2014 12:05:59
le assunzioni sono dalle graduatorie e se proprio volete fare i San Tommaso leggete a pag 5 qui: http://inps.usb.it/fileadmin/archivio/inps/GC_2014_0097.pdf
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Da: X sopra:	28/06/2014 12:39:26
ok, grazie...Nel link che hai postato si parla espressamente di attingere alle graduatorie ancora aperte, grazie alla riduzione del personale dovuta ai pensionamenti del febbraio 2015. Ora sono più tranquilla...
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