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INPS, 50 posti B1
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Da: scusa ultime 04/03/2014 22:56:27
tu chi sei? un interno? come hai acquisito tutte queste informazioni, visto l'immobilismo ed il silenzio che regnano indisturbati?
Rispondi

Da: black d''alia 05/03/2014 00:59:39
Sul forum della mobilità dicono che il nuovo piano industriale inps non prevede assunzioni...
Rispondi

Da: !!! 05/03/2014 07:09:13
Per Ultime

Non sei ben informato e ti diverte seminare il panico! Vai a giocare da un'altra parte! Gli esuberi saranno abbondantemente assorbiti entro dicembre.
Ricordati che questi tipi di scherzi ignobili ti torneranno indietro....anche se in questo forum nn ci metti la faccia....la sorte conosce bene tutti i tuoi dati!
Rispondi

Da: spes ultima dea 05/03/2014 07:52:03
Come fanno a sapere già del piano industriale????? é finita ragàààààààààààà
Rispondi

Da: la proroga 05/03/2014 14:28:45
dei comandi e la successiva loro stabilizzazione, con ogni probabilità non consentirà ulteriori scorrimenti di graduatorie, atteso che il limite del 20% delle quiescenze di quest'anno (pari a circa 2500 unità), corrispondono a lume di naso al nr. complessivo dei comandati (450 circa) che si intendono immettere in ruolo. Questa proroga rappresenta una iattura per tutti gli idonei ancora presenti nelle graduatorie, nonché per gli aspiranti alla mobilità nazionale a domanda.
Rispondi

Da: .. 05/03/2014 14:31:32
per il momento sono stati prorogati solo quelli entro il limite dei tre anni, non quelli oltre i tre anni...hanno avuto l'emendamento dagli amici politici ma non è detto che l'inps li prorogherà...
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Da: black d''alia 05/03/2014 17:42:40
Se avessero un minimo di buona fede dovrebbero posticipare la mobilità alle nuove assunzioni.
Rispondi

Da: .. 05/03/2014 17:47:04
e che c'entra ? E' giusto che facciano la mobilità interna prima di chiamare noi...magari fosse così!!
Rispondi

Da: hopefully 05/03/2014 17:54:49
rendiconto inps anno 2011:

tomo I pag. 1195 tabella 3 personale in posizione di comando

il personale in situazione di comando/distacco proveniente da altre amministrazioni è di n. 302 unità di cui n. 125 Area B (90 uomini,212 donne)
Rispondi

Da: e 05/03/2014 18:11:04
questo che significa???? io non ho capito, sono stati prorogati o hanno intenzione di farlo e poi già si parla di piano industriale senza assunzioni, ma chi ve l'ha detto ????? è uscito qualche comunicato?????
Rispondi

Da: ULTIME 05/03/2014 19:55:39
x !!!
purtroppo sono ben informato!
Ciò che ho affermato avverrà per effetto dell'azione risanatrice della task force Cottarelli.
Si vedrà nei prossimi 2/3 anni
Rispondi

Da: black d''alia 05/03/2014 20:10:35
Tra 2/3 anni le graduatorie saranno belle che scadute! Eppure mi risultava che il piano Cottarelli non prevedesse tagli lineari e senza criterio. Insomma... ci hanno fregato un'altra volta?
Rispondi

Da: .. 05/03/2014 22:07:13
il piano Cottarelli l'INPS non lo tocca... a dicembre nella bozza per i gruppi di studio è stato scritto chiaramente...l'unica cosa che può darci fastidio è la mobilità di cui si parla...
Rispondi

Da: x hopefully 05/03/2014 22:08:59
I dati del 2011 sono poco attendibili. La situazione nel frattempo è notevolmente mutata. I comandi fino a sei mesi fa erano tra gli 800/850. Le cifre attuali parlano di circa 450 comandati come affermato nel precedente post.
Rispondi

Da: 05/03/2014 22:13:07
Ma non c'era una delibera di gennaio il cui si parlava di assunzioni?
Rispondi

Da: e 06/03/2014 09:24:34
nell'ultimo comunicato dei sindacati si richiedeva oltre alla proroga dei comandati fino al 31122014, anche la volontà di dare priorità ai concorsi già espletati e le cui graduatorie sono state prorogate al 31122016. Che succede adesso, si rimangiano tutto???? Fiducia ragazzi , io non credo che noostante i numerosi pensionamenti pre fornero e quelli ordinari, non ci saranno assunzioni. E pi vi ricordate la circolare di Nori???? parlava proprio di un piano assunzionale dei prossimi tre anni. E che cazzo, tutte a noi..........
Rispondi

Da: scusa ultime 06/03/2014 12:28:01
ti chiedo nuovamente, sei un interno? o un idoneo in graduatoria? e in questo caso com'e' la tua posizione all'incirca? Scusa, ma cerco di capire se la tua finalita' e' davvero buona o stai solo giocando sporco. Comunque, qualora ci fossero assunzioni nel 2016, per noi e' comunque positivo, dato che la nostra graduatoria dovrebbe scadere a dicembre 2016, quindi durante l'anno qualcosa puo' accadere. Si traterebbe di aspettare e pazientare ancora un po'...fosse solo questo, sarei comunque felice!
Rispondi

Da: .. 06/03/2014 17:06:38
il Commissario Conti sembra sia favorevole a chiedere assunzioni!
http://inps.usb.it/index.php?id=20&tx_ttnews[tt_news]=70764&cHash=68dfc7873d&MP=63-121
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Da: torna la speranza 06/03/2014 18:50:00
PIANO INDUSTRIALE

Abbiamo espresso la nostra assoluta contrarietà, sulla base degli scarni documenti consegnati, ad un approccio teso unicamente a determinare risparmi di spesa.
Chiediamo all'amministrazione maggiore coraggio nel determinare un piano di sviluppo dell'INPS che esca dalle strettoie dell'emergenza, recuperando quelle risorse necessarie a sostenere il complesso processo di integrazione e ad avviare un percorso di reinternalizzazione dei servizi affidati ai soggetti esterni, perseguendo lo sblocco del turn over, il ricorso a nuove assunzioni (utilizzando prioritariamente le graduatorie tuttora in vigore dei concorsi pubblici espletati) e riconoscere la riqualificazione del personale attraverso gli sviluppi di carriera.
Abbiamo poi espresso una valutazione negativa ancora più forte sull'assoluta assenza nel documento di qualsiasi riferimento al ruolo ed all'impegno dei lavoratori dell'Istituto, a tutto favore del pur importante sviluppo informatico che sembra apparire come la soluzione ad ogni problema e l'unico approdo futuro.
Rispondi

Da: 8 marzo 08/03/2014 11:11:08
auguri a tutte noi donne in graduatoria e che ci assumano al più presto. Noi,più di tutte ,lo meritiamo, perchè in un mondo maschilista, difendiamo con coraggio le ns. ambizioni , ci spacchiamo la schiena per la ns. dignità . e che le notizie apprese in questi giorni riconoscano il NOSTRO MERITO. AUGURI:::::::::::::
Rispondi

Da: gr 17/03/2014 09:03:13
per favore nessuno ha qualche notizia da dare? Cosa pensate succederà con avvento Renzi? Sono davvero in uno stato d'ansia pazzesco
Rispondi

Da: senti 17/03/2014 21:45:09
E pazzesco che tu sia in ansia
Rispondi

Da: dal forum C3 18/03/2014 11:08:42
Brutte notizie... Cosa ne pensate?

IL TEMPO 18 MARZO
SPENDING REVIEW
In esubero 85mila statali e niente assunzioni
Misure dure per finanziare il piano degli 80 euro al mese. Sforbiciate alle ï¿��«partecipateï¿��»

UN MOMENTO DURANTE LA MANIFESTAZIONE
Altri articoli che parlano di...
Categorie (1)
Politica
Non è tempo da sonni sereni per i dipendenti statali. Motivi di turbamento sono rintracciabili nei programmi del commissario alla revisione della spesa, Carlo Cottarelli, il quale prevede nei loro confronti misure piuttosto dure, per quanto dall'applicabilità tuttora da dimostrare. L'ï¿��«uomo dei tagliï¿��» elenca ï¿��«esuberi del personale e mobilità dei dipendenti pubbliciï¿��». E così procede: ï¿��«Gli esuberi dipendono da piani specifici di riforma, ma la stima preliminare è di 85.000 unità al 2016ï¿��». L'uscita di scena di questi statali comporterebbe circa tre miliardi di risparmi. E ancora: ï¿��«Capienza da blocco turnover, circa 90.000ï¿��». Il turnover è la rotazione pensionati-nuovi assunti: il rapporto dovrebbe essere 1 a 1. Attualmente, è in vigore un blocco per l'80 per cento: ogni dieci pensionati, due nuovi assunti. Quello che si propone è il blocco completo. Infatti, subito dopo Cottarelli avvisa: ï¿��«Ma ci sono importanti problemi di allocazione del personale (per esempio, nessun esubero ma molti pensionamenti nella scuola). Inoltre, il blocco del turnover causa l'aumento dell'età media, anche se l'"invecchiamento" è stato finora molto diverso tra i settoriï¿��». Se non fai assunzioni, dunque, l'età media degli statali si alza, con effetti, per esempio, sulla qualità dei servizi erogati (Cottarelli non lo esplicita, ma lo lascia intendere). Il commissario alla spesa, in forma sempre più sintetica in linguaggio slide, spiega (di seguito la versione integrale delle affermazioni): ï¿��«Problema da studiare ulteriormente, con proposte entro giugno 2014; da considerare: implementazione più graduale di certe riforme, prepensionamenti con eliminazione di posizioni (ma il risparmio sarebbe più limitato nell'immediato e rischio di effetti imitazione nel privato), esoneri dal servizio (istituto introdotto nel 2008 ma abrogato nel 2011), collocamento in disponibilità del personale in esubero con riduzione della retribuzione, incentivi all'uscita dal settore pubblico con finanziamenti una tantum, riduzione dei servizi esternalizzati, rafforzamento della mobilità obbligatoria per facilitare il riassorbimento all'interno della Paï¿��». Sono tagli che vanno a sommarsi a quelli che già previsti per i dirigenti, per un totale di circa 500 milioni accantonati. Per i vertici delle amministrazioni sono previsti cali delle retribuzioni dall'8 al 12 per cento. Altri risparmi sono inoltre indicati sul fronte dei lavoratori che hanno rapporti diretti con la pubblica amministrazione. È il caso delle consulenze e dei cococo (collaboratori coordinati e continuativi) che, spiega il commissario, gravano sulle casse dello Stato per un miliardo. In riferimento a questa voce, si propongono tagli lineari, peraltro già avviati, e ï¿��«limiti per tipo di amministrazione tra spesa per consulenze (e separatamente per cococo) e redditi da lavoro dipendente, procedure più strette per affidamento a incarichi esterni per evitare favoritismi, consulenze gratuite per i dipendenti pubbliciï¿��». Ci sono poi tagli che riguardano la formazione dei dipendenti statali, per la quale si spendono 250 milioni l'anno. A riguardo, secondo Cottarelli, ï¿��«esistono dubbi sulla efficacia di queste spese e risparmi, almeno nei prossimi due anni; si possono ottenereï¿��» fissando delle priorità. Dunque, l'idea di tagliare cento milioni per quest'anno e altrettanti per il prossimo. Sarà più difficile anche lavorare con le società partecipate di Regioni e Comuni. Per queste, Cottarelli propone di sforbiciare il numero dei consiglieri di amministrazione, limitare i compensi degli organi di gestione, valorizzare gli elementi di competenza e indipendenza nella scelta degli amministratori. Poi suggerisce una cura di dimagrimento a base della riduzione delle società stesse, con ï¿��«il rafforzamento e l'applicazione delle norme sul divieto e la creazione e detenzione di partecipate locali, con tetti al numero di partecipate rispetto alla popolazioneï¿��» e ï¿��«nuove misure che agevolino la liquidazione o la dismissione di societàï¿��». All'orizzonte si profilano restrizioni delle assunzioni e della spesa di personale nelle società in house. Gli ultimi suggerimenti sono mescolati assieme, in una specie di fritto misto. Cottarelli ci tiene a sottolineare che ï¿��«tra le misure dei gruppi di lavoro ministeriali il contributo relativamente più elevato, rispetto al proprio bilancio, è stato dato dal ministero degli Esteri (inclusa la revisione dell'indennità di servizio all'estero), dal ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti (inclusa la riforma Aci-Motorizzazione civile) e dal Ministero dell'Economia (incluso l'efficientamento dell'Agenzia delle Entrate)ï¿��».
Rispondi

Da: mah............ 18/03/2014 12:46:48
penso che per ora è solo una proposta....
Rispondi

Da: SI 18/03/2014 19:53:51
La strada è già tracciata ed è esattamente quella prevista dalla task force Cottarelli di cui si parlava tanto tempo fa. Fra poco le bozze diventeranno documenti ufficiali e quindi definitivi. Fanno finta di smentire per non creare allarmismo ed eventuali attacchi da parte dei sindacati ma la strada è ben definita.
Rispondi

Da: cottarelli conferma gli esuberi 18/03/2014 20:26:42
http://www.iltempo.it/politica/2014/03/18/sulla-spending-review-il-governo-va-in-confusione-1.1230817
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Da: gr 18/03/2014 20:38:50
Stavolta credo anch'io che siamo fregati, credo che solo un Miracolo può intervenire. Ho sentito le dichiarazioni di Cottarelli...cerca di minimizzare ma la strada che vogliono seguire è questa. Questa è pura campagna elettorale per le Europee: diamo 1.000 euro ai lavoratori che hanno già un lavoro ma ne eliminiamo altri e non diamo lavoro a nessuno. Questa ovviamente è la mia idea. Spero fortemente che i Sindacati si muovano con decisione anche se Renzi ha detto che se i sindacati non sono d'accordo lui se ne farà una ragione.
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Da: Tanto 19/03/2014 10:07:38
i sindacati tutelano solo i precari ed i comandati, di noi non interessa niente a nessuno...Siamo fregati anche questa volta...Faranno scadere le graduatorie per poi fare altri concorsi e prendere chi dicono loro...W l'Italia...
Rispondi

Da: Da un interno 19/03/2014 16:07:31
Ragazzi, mi spiace ma un comunicato interno dice che non faranno la mobilità, che tra l altro mi interessa personalmente, perchè devono ridurre personale e accorpare le sedi, colpa della spending review, penso, consultate il nostro forum mobilitá interna inps se volete approfondire.un abbraccio da chi ha frequentato questo forum prima di voi e con le vostre stesse speranze, noi siamo stati fortunati....spero lo siate anche voi. Noi vi aspettiamo!
Rispondi

Da: ohhhh 19/03/2014 17:48:30
http://www.salfi.it/index.php?option=com_content&task=view&id=6883&Itemid=2
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1338, 1339, 1340, 1341, 1342, 1343, 1344, 1345, 1346, 1347, 1348, ..., 1508, 1509, 1510, 1511, 1512, 1513 - Successiva >>

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Da: scusa ultime	04/03/2014 22:56:27
tu chi sei? un interno? come hai acquisito tutte queste informazioni, visto l'immobilismo ed il silenzio che regnano indisturbati?
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Da: black d''alia	05/03/2014 00:59:39
Sul forum della mobilità dicono che il nuovo piano industriale inps non prevede assunzioni...
Rispondi

Da: !!!	05/03/2014 07:09:13
Per Ultime Non sei ben informato e ti diverte seminare il panico! Vai a giocare da un'altra parte! Gli esuberi saranno abbondantemente assorbiti entro dicembre. Ricordati che questi tipi di scherzi ignobili ti torneranno indietro....anche se in questo forum nn ci metti la faccia....la sorte conosce bene tutti i tuoi dati!
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Da: spes ultima dea	05/03/2014 07:52:03
Come fanno a sapere già del piano industriale????? é finita ragàààààààààààà
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Da: la proroga	05/03/2014 14:28:45
dei comandi e la successiva loro stabilizzazione, con ogni probabilità non consentirà ulteriori scorrimenti di graduatorie, atteso che il limite del 20% delle quiescenze di quest'anno (pari a circa 2500 unità), corrispondono a lume di naso al nr. complessivo dei comandati (450 circa) che si intendono immettere in ruolo. Questa proroga rappresenta una iattura per tutti gli idonei ancora presenti nelle graduatorie, nonché per gli aspiranti alla mobilità nazionale a domanda.
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Da: ..	05/03/2014 14:31:32
per il momento sono stati prorogati solo quelli entro il limite dei tre anni, non quelli oltre i tre anni...hanno avuto l'emendamento dagli amici politici ma non è detto che l'inps li prorogherà...
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Da: black d''alia	05/03/2014 17:42:40
Se avessero un minimo di buona fede dovrebbero posticipare la mobilità alle nuove assunzioni.
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Da: ..	05/03/2014 17:47:04
e che c'entra ? E' giusto che facciano la mobilità interna prima di chiamare noi...magari fosse così!!
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Da: hopefully	05/03/2014 17:54:49
rendiconto inps anno 2011: tomo I pag. 1195 tabella 3 personale in posizione di comando il personale in situazione di comando/distacco proveniente da altre amministrazioni è di n. 302 unità di cui n. 125 Area B (90 uomini,212 donne)
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Da: e	05/03/2014 18:11:04
questo che significa???? io non ho capito, sono stati prorogati o hanno intenzione di farlo e poi già si parla di piano industriale senza assunzioni, ma chi ve l'ha detto ????? è uscito qualche comunicato?????
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Da: ULTIME	05/03/2014 19:55:39
x !!! purtroppo sono ben informato! Ciò che ho affermato avverrà per effetto dell'azione risanatrice della task force Cottarelli. Si vedrà nei prossimi 2/3 anni
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Da: black d''alia	05/03/2014 20:10:35
Tra 2/3 anni le graduatorie saranno belle che scadute! Eppure mi risultava che il piano Cottarelli non prevedesse tagli lineari e senza criterio. Insomma... ci hanno fregato un'altra volta?
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Da: ..	05/03/2014 22:07:13
il piano Cottarelli l'INPS non lo tocca... a dicembre nella bozza per i gruppi di studio è stato scritto chiaramente...l'unica cosa che può darci fastidio è la mobilità di cui si parla...
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Da: x hopefully	05/03/2014 22:08:59
I dati del 2011 sono poco attendibili. La situazione nel frattempo è notevolmente mutata. I comandi fino a sei mesi fa erano tra gli 800/850. Le cifre attuali parlano di circa 450 comandati come affermato nel precedente post.
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Da:	05/03/2014 22:13:07
Ma non c'era una delibera di gennaio il cui si parlava di assunzioni?
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Da: e	06/03/2014 09:24:34
nell'ultimo comunicato dei sindacati si richiedeva oltre alla proroga dei comandati fino al 31122014, anche la volontà di dare priorità ai concorsi già espletati e le cui graduatorie sono state prorogate al 31122016. Che succede adesso, si rimangiano tutto???? Fiducia ragazzi , io non credo che noostante i numerosi pensionamenti pre fornero e quelli ordinari, non ci saranno assunzioni. E pi vi ricordate la circolare di Nori???? parlava proprio di un piano assunzionale dei prossimi tre anni. E che cazzo, tutte a noi..........
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Da: scusa ultime	06/03/2014 12:28:01
ti chiedo nuovamente, sei un interno? o un idoneo in graduatoria? e in questo caso com'e' la tua posizione all'incirca? Scusa, ma cerco di capire se la tua finalita' e' davvero buona o stai solo giocando sporco. Comunque, qualora ci fossero assunzioni nel 2016, per noi e' comunque positivo, dato che la nostra graduatoria dovrebbe scadere a dicembre 2016, quindi durante l'anno qualcosa puo' accadere. Si traterebbe di aspettare e pazientare ancora un po'...fosse solo questo, sarei comunque felice!
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Da: ..	06/03/2014 17:06:38
il Commissario Conti sembra sia favorevole a chiedere assunzioni! http://inps.usb.it/index.php?id=20&tx_ttnews[tt_news]=70764&cHash=68dfc7873d&MP=63-121
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Da: torna la speranza	06/03/2014 18:50:00
PIANO INDUSTRIALE Abbiamo espresso la nostra assoluta contrarietà, sulla base degli scarni documenti consegnati, ad un approccio teso unicamente a determinare risparmi di spesa. Chiediamo all'amministrazione maggiore coraggio nel determinare un piano di sviluppo dell'INPS che esca dalle strettoie dell'emergenza, recuperando quelle risorse necessarie a sostenere il complesso processo di integrazione e ad avviare un percorso di reinternalizzazione dei servizi affidati ai soggetti esterni, perseguendo lo sblocco del turn over, il ricorso a nuove assunzioni (utilizzando prioritariamente le graduatorie tuttora in vigore dei concorsi pubblici espletati) e riconoscere la riqualificazione del personale attraverso gli sviluppi di carriera. Abbiamo poi espresso una valutazione negativa ancora più forte sull'assoluta assenza nel documento di qualsiasi riferimento al ruolo ed all'impegno dei lavoratori dell'Istituto, a tutto favore del pur importante sviluppo informatico che sembra apparire come la soluzione ad ogni problema e l'unico approdo futuro.
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Da: 8 marzo	08/03/2014 11:11:08
auguri a tutte noi donne in graduatoria e che ci assumano al più presto. Noi,più di tutte ,lo meritiamo, perchè in un mondo maschilista, difendiamo con coraggio le ns. ambizioni , ci spacchiamo la schiena per la ns. dignità . e che le notizie apprese in questi giorni riconoscano il NOSTRO MERITO. AUGURI:::::::::::::
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Da: gr	17/03/2014 09:03:13
per favore nessuno ha qualche notizia da dare? Cosa pensate succederà con avvento Renzi? Sono davvero in uno stato d'ansia pazzesco
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Da: senti	17/03/2014 21:45:09
E pazzesco che tu sia in ansia
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Da: dal forum C3	18/03/2014 11:08:42
Brutte notizie... Cosa ne pensate? IL TEMPO 18 MARZO SPENDING REVIEW In esubero 85mila statali e niente assunzioni Misure dure per finanziare il piano degli 80 euro al mese. Sforbiciate alle ï¿��«partecipateï¿��» UN MOMENTO DURANTE LA MANIFESTAZIONE Altri articoli che parlano di... Categorie (1) Politica Non è tempo da sonni sereni per i dipendenti statali. Motivi di turbamento sono rintracciabili nei programmi del commissario alla revisione della spesa, Carlo Cottarelli, il quale prevede nei loro confronti misure piuttosto dure, per quanto dall'applicabilità tuttora da dimostrare. L'ï¿��«uomo dei tagliï¿��» elenca ï¿��«esuberi del personale e mobilità dei dipendenti pubbliciï¿��». E così procede: ï¿��«Gli esuberi dipendono da piani specifici di riforma, ma la stima preliminare è di 85.000 unità al 2016ï¿��». L'uscita di scena di questi statali comporterebbe circa tre miliardi di risparmi. E ancora: ï¿��«Capienza da blocco turnover, circa 90.000ï¿��». Il turnover è la rotazione pensionati-nuovi assunti: il rapporto dovrebbe essere 1 a 1. Attualmente, è in vigore un blocco per l'80 per cento: ogni dieci pensionati, due nuovi assunti. Quello che si propone è il blocco completo. Infatti, subito dopo Cottarelli avvisa: ï¿��«Ma ci sono importanti problemi di allocazione del personale (per esempio, nessun esubero ma molti pensionamenti nella scuola). Inoltre, il blocco del turnover causa l'aumento dell'età media, anche se l'"invecchiamento" è stato finora molto diverso tra i settoriï¿��». Se non fai assunzioni, dunque, l'età media degli statali si alza, con effetti, per esempio, sulla qualità dei servizi erogati (Cottarelli non lo esplicita, ma lo lascia intendere). Il commissario alla spesa, in forma sempre più sintetica in linguaggio slide, spiega (di seguito la versione integrale delle affermazioni): ï¿��«Problema da studiare ulteriormente, con proposte entro giugno 2014; da considerare: implementazione più graduale di certe riforme, prepensionamenti con eliminazione di posizioni (ma il risparmio sarebbe più limitato nell'immediato e rischio di effetti imitazione nel privato), esoneri dal servizio (istituto introdotto nel 2008 ma abrogato nel 2011), collocamento in disponibilità del personale in esubero con riduzione della retribuzione, incentivi all'uscita dal settore pubblico con finanziamenti una tantum, riduzione dei servizi esternalizzati, rafforzamento della mobilità obbligatoria per facilitare il riassorbimento all'interno della Paï¿��». Sono tagli che vanno a sommarsi a quelli che già previsti per i dirigenti, per un totale di circa 500 milioni accantonati. Per i vertici delle amministrazioni sono previsti cali delle retribuzioni dall'8 al 12 per cento. Altri risparmi sono inoltre indicati sul fronte dei lavoratori che hanno rapporti diretti con la pubblica amministrazione. È il caso delle consulenze e dei cococo (collaboratori coordinati e continuativi) che, spiega il commissario, gravano sulle casse dello Stato per un miliardo. In riferimento a questa voce, si propongono tagli lineari, peraltro già avviati, e ï¿��«limiti per tipo di amministrazione tra spesa per consulenze (e separatamente per cococo) e redditi da lavoro dipendente, procedure più strette per affidamento a incarichi esterni per evitare favoritismi, consulenze gratuite per i dipendenti pubbliciï¿��». Ci sono poi tagli che riguardano la formazione dei dipendenti statali, per la quale si spendono 250 milioni l'anno. A riguardo, secondo Cottarelli, ï¿��«esistono dubbi sulla efficacia di queste spese e risparmi, almeno nei prossimi due anni; si possono ottenereï¿��» fissando delle priorità. Dunque, l'idea di tagliare cento milioni per quest'anno e altrettanti per il prossimo. Sarà più difficile anche lavorare con le società partecipate di Regioni e Comuni. Per queste, Cottarelli propone di sforbiciare il numero dei consiglieri di amministrazione, limitare i compensi degli organi di gestione, valorizzare gli elementi di competenza e indipendenza nella scelta degli amministratori. Poi suggerisce una cura di dimagrimento a base della riduzione delle società stesse, con ï¿��«il rafforzamento e l'applicazione delle norme sul divieto e la creazione e detenzione di partecipate locali, con tetti al numero di partecipate rispetto alla popolazioneï¿��» e ï¿��«nuove misure che agevolino la liquidazione o la dismissione di societàï¿��». All'orizzonte si profilano restrizioni delle assunzioni e della spesa di personale nelle società in house. Gli ultimi suggerimenti sono mescolati assieme, in una specie di fritto misto. Cottarelli ci tiene a sottolineare che ï¿��«tra le misure dei gruppi di lavoro ministeriali il contributo relativamente più elevato, rispetto al proprio bilancio, è stato dato dal ministero degli Esteri (inclusa la revisione dell'indennità di servizio all'estero), dal ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti (inclusa la riforma Aci-Motorizzazione civile) e dal Ministero dell'Economia (incluso l'efficientamento dell'Agenzia delle Entrate)ï¿��».
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Da: mah............	18/03/2014 12:46:48
penso che per ora è solo una proposta....
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Da: SI	18/03/2014 19:53:51
La strada è già tracciata ed è esattamente quella prevista dalla task force Cottarelli di cui si parlava tanto tempo fa. Fra poco le bozze diventeranno documenti ufficiali e quindi definitivi. Fanno finta di smentire per non creare allarmismo ed eventuali attacchi da parte dei sindacati ma la strada è ben definita.
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Da: cottarelli conferma gli esuberi	18/03/2014 20:26:42
http://www.iltempo.it/politica/2014/03/18/sulla-spending-review-il-governo-va-in-confusione-1.1230817
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Da: gr	18/03/2014 20:38:50
Stavolta credo anch'io che siamo fregati, credo che solo un Miracolo può intervenire. Ho sentito le dichiarazioni di Cottarelli...cerca di minimizzare ma la strada che vogliono seguire è questa. Questa è pura campagna elettorale per le Europee: diamo 1.000 euro ai lavoratori che hanno già un lavoro ma ne eliminiamo altri e non diamo lavoro a nessuno. Questa ovviamente è la mia idea. Spero fortemente che i Sindacati si muovano con decisione anche se Renzi ha detto che se i sindacati non sono d'accordo lui se ne farà una ragione.
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Da: Tanto	19/03/2014 10:07:38
i sindacati tutelano solo i precari ed i comandati, di noi non interessa niente a nessuno...Siamo fregati anche questa volta...Faranno scadere le graduatorie per poi fare altri concorsi e prendere chi dicono loro...W l'Italia...
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Da: Da un interno	19/03/2014 16:07:31
Ragazzi, mi spiace ma un comunicato interno dice che non faranno la mobilità, che tra l altro mi interessa personalmente, perchè devono ridurre personale e accorpare le sedi, colpa della spending review, penso, consultate il nostro forum mobilitá interna inps se volete approfondire.un abbraccio da chi ha frequentato questo forum prima di voi e con le vostre stesse speranze, noi siamo stati fortunati....spero lo siate anche voi. Noi vi aspettiamo!
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Da: ohhhh	19/03/2014 17:48:30
http://www.salfi.it/index.php?option=com_content&task=view&id=6883&Itemid=2
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