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INPS, 50 posti B1
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Da: senti 23/03/2014 15:32:56
Quanti e quali sono le posizioni by che sono anche nella graduatoria c
Rispondi

Da: AHI AHI !!! 24/03/2014 11:43:48
Quanti specchietti per le allodole!!...
dopo le elezioni europee andranno giù pesante con la scure della spending review.. ed altri 85.000 statali in mobilità che andranno chissà dove! (provate ad immaginare!).
Non è un caso che si siano dati tempo fino a giugno 2014 per decidere, proprio dopo le elezioni, ma guarda!! Chissà perchè!!
Rispondi

Da: x tutti 24/03/2014 12:01:13
Può essere, ma devono cmq stare attenti perché non sanno quando si andrà a votare per le politiche (può essere anche subito dopo). Io credo che la gente sia davvero stanca.
Rispondi

Da: per tutti 24/03/2014 12:04:09
se hanno dichiarato che non faranno nè esuberi nè blocco non possono rimangiarsi la parola.... siamo fiduciosi, non è possibile che va sempre tutto storto
Rispondi

Da: .. 24/03/2014 12:05:19
occhio, che qui girano i trolls comandati...
Rispondi

Da: dài.... 24/03/2014 13:12:13
...forza, che adesso è solo questione di giorni.... e non vedo l'ora di poter spernacchiare tutte le brutte cornacchie che in questi anni hanno affollato questo forum....
Rispondi

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Da: scusate 24/03/2014 14:28:59

Cosa è questione di giorni
Rispondi

Da: cmq... 24/03/2014 17:55:58
http://inps.usb.it/index.php?id=20&tx_ttnews[tt_news]=71587&cHash=deda3c818b&MP=63-121
E speriamo......
Rispondi

Da: gr 24/03/2014 21:10:50
ho letto l'articolo postato da cmq e anch'io dico speriamo. Speriamo anche che si pensi prima ad assumere noi piuttosto che stabilizzare i comandati. Poi se ci sono dei comandati infiltrati nel nostro forum pazienza....anche loro devono capire che noi un lavoro non lo abbiamo mentre loro si e che è un nostro diritto aspirare ad entrare all'INPS mentre non è un loro di diritto
Rispondi

Da: sul forum C3 25/03/2014 10:13:18
si parla di possibili richieste di autorizzazione ad assumere entro la fine di quest'anno!!! Dalla relazione del commissario Conti sarebbe infatti emersa la necessità di assumere 2.500 unità...Fonte interna dell'Inps...Speriamo sia la volta buona...
Rispondi

Da: per tutti 25/03/2014 10:20:20
ragazzi ci siamoooooooooo
Rispondi

Da: per sul forum c3 25/03/2014 10:28:15
ma richieste o assunzioni entro la fine dell'anno?
Rispondi

Da: per sul forum c3 25/03/2014 10:31:07
io spero richieste prima di fine anno.. non se ne può più
Rispondi

Da: ma 25/03/2014 11:26:13
non è che stata correndo un pò troppo con la fantasia????????
Rispondi

Da: X per sul forum C3: 25/03/2014 13:07:29
si parla di autorizzazioni entro fine anno...Assunzioni ancora no perchè tutto quest'anno servirà ancora per smaltire gli esuberi...Però sembra che nella relazione del Commissario si parli della necessità di assumere entro il 2016 2.500 unità, delle quali 500 al più presto...E considerando che nelle graduatorie aperte siamo circa 500, sembra che abbiano l'intenzione di assumerci....Speriamo!!!
Rispondi

Da: Sempre dal forum C3: 25/03/2014 13:11:35
Relazione Commissario

"Si stima un fabbisogno di circa 2.500 unità che, rispetto all'attuale quadro normativo e alle previsioni di fuoriuscita del personale, troverà parziale copertura attraverso l'inserimento di circa 500 unità. Sulle RESTANTI 2.000 unità di personale, dovrà essere avviato un turnover finalizzato all'inserimento di giovani laureati e al progressivo abbandonato di qualifiche non più spendibili nel rinnovato contesto gestionale e operativo, rimuovendo gli attuali vincoli e potendo attivare proprie risorse finanziarie. ".

Se si considera che nelle graduatorie aperte per i vari profili siamo circa 500, si può ben sperare...!!!
Rispondi

Da: gr 25/03/2014 20:52:25
scusate ma cosa significa inserimento di giovani laureati? Il nostro concorso non prevedeva la laurea...quindi noi corriamo il pericolo di non essere chiamati? Ho fatto solo il concorso per B1 proprio perchè non sono laureata. Qualcuno mi può chiarire i dubbi? Grazie
Rispondi

Da: 25/03/2014 21:24:55
Le "restanti" 2000 unità saranno i giovani laureati. I 500 verosimilmente saranno assunti da tutte le graduatorie che quasi certamente verranno esaurite.
Rispondi

Da: idonea 26/03/2014 13:13:40
Siete sicuri??? si può sperare nella ns. chiamata e se il governo non dovesse approvare le richieste del commissario inps???
Rispondi

Da: 26/03/2014 13:53:53
altrimenti perché prorogare le graduatorie ?
Rispondi

Da: !!!!! 26/03/2014 14:52:40
...non possono non accogliere richieste del commissario perchè l'istituto è davvero prossimo al collasso grazie alla disatrosa vecchia gestione.... anni di immobilismo assurdo e sconsiderato....
vi rendete conto che sono trascorsi 7 anni dalla scadenza del bando??
mah
Rispondi

Da: x tutti 26/03/2014 14:55:31
Sì, avete ragione, ma mi preoccupa che la Madia parli di mobilità e i sindacati di stabilizzare comandati provenienti dagli enti disciolti. Insomma ho paura che riceviamo l'ennesima delusione. Cmq è vero: è tutto fermo da anni. E' stata una gestione davvero scellerata.
Rispondi

Da: usb 26/03/2014 15:18:12
ASSUNZIONI

Di particolare importanza un passaggio da parte dell'amministrazione sulle nuove assunzioni. Se andrà a buon fine la previsione di ottenere almeno cinquecento prime nuove assunzioni, si attingerà dalle graduatorie dei concorsi già espletati e valide fino al 2016.

E' quanto stiamo richiedendo da tempo e faremo di tutto per supportare tale richiesta.
Rispondi

Da: usb 26/03/2014 15:18:34
ASSUNZIONI

Di particolare importanza un passaggio da parte dell'amministrazione sulle nuove assunzioni. Se andrà a buon fine la previsione di ottenere almeno cinquecento prime nuove assunzioni, si attingerà dalle graduatorie dei concorsi già espletati e valide fino al 2016.

E' quanto stiamo richiedendo da tempo e faremo di tutto per supportare tale richiesta.
Rispondi

Da: usb 26/03/2014 15:19:59
auguri di cuore a tutti gli idonei di tutti i concorsi.
(io non sono interessata)
Rispondi

Da: X usb: 26/03/2014 15:44:25
Grazie! Speriamo che questa sia la volta buona, dopo anni di attesa...
Rispondi

Da: 26/03/2014 16:03:08

Rispondi

Da: già dentro 26/03/2014 16:08:02
sono stato uno di voi fino a qualche anno fa. Ricordo con quanta trepidazione leggevo questi messaggi nella speranza di capire qualcosa sulle probabili assunzione che, alla fine, sono arrivate!
E' x questo che vi voglio far leggere quello che riceviamo noi dipendenti, da qualche giorno, sulla nostra mail.
Vi faccio tanti auguri ormai consapevole che presto chiamerò tutti voi colleghi!!!
MSG USB
VARIE ED EVENTUALI DEL 25 MARZO 2014

Nel corso dell'incontro di ieri la USB ha siglato l'accordo sulla mobilità nazionale, solo dopo aver ottenuto la garanzia di una clausola di salvaguardia per un'eventuale successiva mobilità per le sedi provinciali. L'accordo permetterà a centinaia di lavoratori di poter essere trasferiti nelle agenzie, secondo quanto stabilito nell'accordo del 12 giugno 2013.
Le altre Organizzazioni sindacali hanno sottoscritto un altro accordo riguardante i cambi di profilo per 38 dipendenti, la maggior parte verso il profilo informatico. Dopo gli impegni assunti dall'amministrazione un anno fa di procedere ai cambi di profilo solo attraverso selezioni, la storia si è ripetuta. Ancora una volta è stato scelto un metodo non condiviso dalla USB, basato sulla sola discrezionalità dei dirigenti che non ci ha permesso di sottoscrivere l'accordo in rispetto di quei lavoratori che si vedono negate in modo discrezionale le proprie richieste.
Al contrario per il profilo della vigilanza si andrà ad una selezione attraverso un bando. La bozza consegnata presenta alcuni criteri che la USB non condivide: limite di età per l'accesso fissato al 1 gennaio del 1958 e possesso della laurea.
Oltre ai CCNI 2013 e 2014 (vedi comunicato 22) e agli accordi citati sopra abbiamo posto all'amministrazione le seguenti questioni:

INDENNITA' ISPETTORI DI VIGILANZA
Abbiamo rilevato la cancellazione dell'indennità per particolari compiti dall'ipotesi di contratto integrativo 2013. L'amministrazione ci ha risposto che già in sede di sottoscrizione definitiva del contratto integrativo 2012 tale indennità sarà inglobata nell'indennità di responsabilità specifica prevista all'Art. 6 del CCNI 2012, sommando gli importi delle due indennità, come richiesto dai ministeri vigilanti.

PENSIONAMENTI DEL PERSONALE IN ESUBERO
Abbiamo sollecitato tempi certi per l'uscita dal servizio dei colleghi in esubero, lamentando l'incertezza delle notizie in merito. Ci è stato risposto che i pensionamenti slitteranno al 1�° febbraio 2015. Continua così un balletto di date che ci sembra poco edificante e rispetto al quale occorrerebbe da parte dell'amministrazione una presa di posizione ufficiale e definitiva.

PERSONALE IN COMANDO
Abbiamo chiesto notizie in merito e ci è stato risposto che la scadenza dei comandi ad aprile è una scadenza intermedia. Sulla base delle necessità rappresentate dai direttori regionali, indispensabili per il mantenimento in servizio, i comandi saranno prorogati a novembre 2014, mentre saranno prorogati a dicembre 2014 quelli degli infermieri, dei dipendenti delle province e degli enti in dissesto.

Per quanto riguarda un'eventuale trasformazione di tali comandi in mobilità in ingresso, ci è stato comunicato che se si determineranno le condizioni per assumere personale saranno presi in considerazione infermieri e personale di enti disciolti.
Riportiamo le notizie per come ci sono state rappresentate, perché non abbiamo più voglia di esprimere commenti sull'argomento, tanti sono stati i cambiamenti, i passi falsi, gli errori ed orrori commessi su tale questione.

ASSETTO ORGANIZZATIVO D.R. TRENTINO ALTO ADIGE
Abbiamo deciso di portare al tavolo nazionale la questione riguardante l'assetto organizzativo della Direzione regionale integrata del Trentino Alto Adige per due aspetti:
-    Non ci sembra possibile che i dirigenti regionali possano derogare liberamente dal modello organizzativo stabilito a livello nazionale. E' quello invece che è accaduto presso la D.R. in questione, perché si è sforato il numero di posizioni organizzative previste per le sedi di fascia C (8 posizioni), istituendo una 9^ posizione organizzativa. Se passasse tale principio, ognuno si potrebbe sentire titolato ad istituire quante posizioni organizzative riterrebbe opportune, tanto a pagare ci penserebbe Pantalone, cioè tutti noi con le risorse del Fondo di ente. Perché non carichiamo il costo delle posizioni organizzative sul Fondo della dirigenza? Scommettiamo che diminuirebbero di numero invece di aumentare?
-    In secondo luogo, l'istituzione di una posizione organizzativa in Direzione regionale con compiti di "monitoraggio" del bilinguismo, ci sembra non solo inopportuna ma in violazione delle norme di autonomia che assegnano alla sola provincia di Bolzano la competenza in materia di bilinguismo.
Abbiamo chiesto all'amministrazione centrale di intervenire tempestivamente per riportare a norma quanto deciso dal Direttore regionale del Trentino Alto Adige.

ASSUNZIONI
Di particolare importanza un passaggio da parte dell'amministrazione sulle nuove assunzioni. Se andrà a buon fine la previsione di ottenere almeno cinquecento prime nuove assunzioni, si attingerà dalle graduatorie dei concorsi già espletati e valide fino al 2016.
E' quanto stiamo richiedendo da tempo e faremo di tutto per supportare tale richiesta.

Roma, 26 marzo 2014 (23/14)    USB Pubblico Impiego INPS
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Da: x già dentro 26/03/2014 18:51:40
grazie di cuore per la solidarietà: è bello sapere di poter avere, un giorno, colleghi come te!
Rispondi

Da: .......... 26/03/2014 19:18:52
madonna mia, io nn riesco più a dormire la notte
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1340, 1341, 1342, 1343, 1344, 1345, 1346, 1347, 1348, 1349, 1350, ..., 1508, 1509, 1510, 1511, 1512, 1513 - Successiva >>

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Da: senti	23/03/2014 15:32:56
Quanti e quali sono le posizioni by che sono anche nella graduatoria c
Rispondi

Da: AHI AHI !!!	24/03/2014 11:43:48
Quanti specchietti per le allodole!!... dopo le elezioni europee andranno giù pesante con la scure della spending review.. ed altri 85.000 statali in mobilità che andranno chissà dove! (provate ad immaginare!). Non è un caso che si siano dati tempo fino a giugno 2014 per decidere, proprio dopo le elezioni, ma guarda!! Chissà perchè!!
Rispondi

Da: x tutti	24/03/2014 12:01:13
Può essere, ma devono cmq stare attenti perché non sanno quando si andrà a votare per le politiche (può essere anche subito dopo). Io credo che la gente sia davvero stanca.
Rispondi

Da: per tutti	24/03/2014 12:04:09
se hanno dichiarato che non faranno nè esuberi nè blocco non possono rimangiarsi la parola.... siamo fiduciosi, non è possibile che va sempre tutto storto
Rispondi

Da: ..	24/03/2014 12:05:19
occhio, che qui girano i trolls comandati...
Rispondi

Da: dài....	24/03/2014 13:12:13
...forza, che adesso è solo questione di giorni.... e non vedo l'ora di poter spernacchiare tutte le brutte cornacchie che in questi anni hanno affollato questo forum....
Rispondi

Da: scusate	24/03/2014 14:28:59
Cosa è questione di giorni
Rispondi

Da: cmq...	24/03/2014 17:55:58
http://inps.usb.it/index.php?id=20&tx_ttnews[tt_news]=71587&cHash=deda3c818b&MP=63-121 E speriamo......
Rispondi

Da: gr	24/03/2014 21:10:50
ho letto l'articolo postato da cmq e anch'io dico speriamo. Speriamo anche che si pensi prima ad assumere noi piuttosto che stabilizzare i comandati. Poi se ci sono dei comandati infiltrati nel nostro forum pazienza....anche loro devono capire che noi un lavoro non lo abbiamo mentre loro si e che è un nostro diritto aspirare ad entrare all'INPS mentre non è un loro di diritto
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Da: sul forum C3	25/03/2014 10:13:18
si parla di possibili richieste di autorizzazione ad assumere entro la fine di quest'anno!!! Dalla relazione del commissario Conti sarebbe infatti emersa la necessità di assumere 2.500 unità...Fonte interna dell'Inps...Speriamo sia la volta buona...
Rispondi

Da: per tutti	25/03/2014 10:20:20
ragazzi ci siamoooooooooo
Rispondi

Da: per sul forum c3	25/03/2014 10:28:15
ma richieste o assunzioni entro la fine dell'anno?
Rispondi

Da: per sul forum c3	25/03/2014 10:31:07
io spero richieste prima di fine anno.. non se ne può più
Rispondi

Da: ma	25/03/2014 11:26:13
non è che stata correndo un pò troppo con la fantasia????????
Rispondi

Da: X per sul forum C3:	25/03/2014 13:07:29
si parla di autorizzazioni entro fine anno...Assunzioni ancora no perchè tutto quest'anno servirà ancora per smaltire gli esuberi...Però sembra che nella relazione del Commissario si parli della necessità di assumere entro il 2016 2.500 unità, delle quali 500 al più presto...E considerando che nelle graduatorie aperte siamo circa 500, sembra che abbiano l'intenzione di assumerci....Speriamo!!!
Rispondi

Da: Sempre dal forum C3:	25/03/2014 13:11:35
Relazione Commissario "Si stima un fabbisogno di circa 2.500 unità che, rispetto all'attuale quadro normativo e alle previsioni di fuoriuscita del personale, troverà parziale copertura attraverso l'inserimento di circa 500 unità. Sulle RESTANTI 2.000 unità di personale, dovrà essere avviato un turnover finalizzato all'inserimento di giovani laureati e al progressivo abbandonato di qualifiche non più spendibili nel rinnovato contesto gestionale e operativo, rimuovendo gli attuali vincoli e potendo attivare proprie risorse finanziarie. ". Se si considera che nelle graduatorie aperte per i vari profili siamo circa 500, si può ben sperare...!!!
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Da: gr	25/03/2014 20:52:25
scusate ma cosa significa inserimento di giovani laureati? Il nostro concorso non prevedeva la laurea...quindi noi corriamo il pericolo di non essere chiamati? Ho fatto solo il concorso per B1 proprio perchè non sono laureata. Qualcuno mi può chiarire i dubbi? Grazie
Rispondi

Da:	25/03/2014 21:24:55
Le "restanti" 2000 unità saranno i giovani laureati. I 500 verosimilmente saranno assunti da tutte le graduatorie che quasi certamente verranno esaurite.
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Da: idonea	26/03/2014 13:13:40
Siete sicuri??? si può sperare nella ns. chiamata e se il governo non dovesse approvare le richieste del commissario inps???
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Da:	26/03/2014 13:53:53
altrimenti perché prorogare le graduatorie ?
Rispondi

Da: !!!!!	26/03/2014 14:52:40
...non possono non accogliere richieste del commissario perchè l'istituto è davvero prossimo al collasso grazie alla disatrosa vecchia gestione.... anni di immobilismo assurdo e sconsiderato.... vi rendete conto che sono trascorsi 7 anni dalla scadenza del bando?? mah
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Da: x tutti	26/03/2014 14:55:31
Sì, avete ragione, ma mi preoccupa che la Madia parli di mobilità e i sindacati di stabilizzare comandati provenienti dagli enti disciolti. Insomma ho paura che riceviamo l'ennesima delusione. Cmq è vero: è tutto fermo da anni. E' stata una gestione davvero scellerata.
Rispondi

Da: usb	26/03/2014 15:18:12
ASSUNZIONI Di particolare importanza un passaggio da parte dell'amministrazione sulle nuove assunzioni. Se andrà a buon fine la previsione di ottenere almeno cinquecento prime nuove assunzioni, si attingerà dalle graduatorie dei concorsi già espletati e valide fino al 2016. E' quanto stiamo richiedendo da tempo e faremo di tutto per supportare tale richiesta.
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Da: usb	26/03/2014 15:18:34
ASSUNZIONI Di particolare importanza un passaggio da parte dell'amministrazione sulle nuove assunzioni. Se andrà a buon fine la previsione di ottenere almeno cinquecento prime nuove assunzioni, si attingerà dalle graduatorie dei concorsi già espletati e valide fino al 2016. E' quanto stiamo richiedendo da tempo e faremo di tutto per supportare tale richiesta.
Rispondi

Da: usb	26/03/2014 15:19:59
auguri di cuore a tutti gli idonei di tutti i concorsi. (io non sono interessata)
Rispondi

Da: X usb:	26/03/2014 15:44:25
Grazie! Speriamo che questa sia la volta buona, dopo anni di attesa...
Rispondi

Da: già dentro	26/03/2014 16:08:02
sono stato uno di voi fino a qualche anno fa. Ricordo con quanta trepidazione leggevo questi messaggi nella speranza di capire qualcosa sulle probabili assunzione che, alla fine, sono arrivate! E' x questo che vi voglio far leggere quello che riceviamo noi dipendenti, da qualche giorno, sulla nostra mail. Vi faccio tanti auguri ormai consapevole che presto chiamerò tutti voi colleghi!!! MSG USB VARIE ED EVENTUALI DEL 25 MARZO 2014 Nel corso dell'incontro di ieri la USB ha siglato l'accordo sulla mobilità nazionale, solo dopo aver ottenuto la garanzia di una clausola di salvaguardia per un'eventuale successiva mobilità per le sedi provinciali. L'accordo permetterà a centinaia di lavoratori di poter essere trasferiti nelle agenzie, secondo quanto stabilito nell'accordo del 12 giugno 2013. Le altre Organizzazioni sindacali hanno sottoscritto un altro accordo riguardante i cambi di profilo per 38 dipendenti, la maggior parte verso il profilo informatico. Dopo gli impegni assunti dall'amministrazione un anno fa di procedere ai cambi di profilo solo attraverso selezioni, la storia si è ripetuta. Ancora una volta è stato scelto un metodo non condiviso dalla USB, basato sulla sola discrezionalità dei dirigenti che non ci ha permesso di sottoscrivere l'accordo in rispetto di quei lavoratori che si vedono negate in modo discrezionale le proprie richieste. Al contrario per il profilo della vigilanza si andrà ad una selezione attraverso un bando. La bozza consegnata presenta alcuni criteri che la USB non condivide: limite di età per l'accesso fissato al 1 gennaio del 1958 e possesso della laurea. Oltre ai CCNI 2013 e 2014 (vedi comunicato 22) e agli accordi citati sopra abbiamo posto all'amministrazione le seguenti questioni: INDENNITA' ISPETTORI DI VIGILANZA Abbiamo rilevato la cancellazione dell'indennità per particolari compiti dall'ipotesi di contratto integrativo 2013. L'amministrazione ci ha risposto che già in sede di sottoscrizione definitiva del contratto integrativo 2012 tale indennità sarà inglobata nell'indennità di responsabilità specifica prevista all'Art. 6 del CCNI 2012, sommando gli importi delle due indennità, come richiesto dai ministeri vigilanti. PENSIONAMENTI DEL PERSONALE IN ESUBERO Abbiamo sollecitato tempi certi per l'uscita dal servizio dei colleghi in esubero, lamentando l'incertezza delle notizie in merito. Ci è stato risposto che i pensionamenti slitteranno al 1�° febbraio 2015. Continua così un balletto di date che ci sembra poco edificante e rispetto al quale occorrerebbe da parte dell'amministrazione una presa di posizione ufficiale e definitiva. PERSONALE IN COMANDO Abbiamo chiesto notizie in merito e ci è stato risposto che la scadenza dei comandi ad aprile è una scadenza intermedia. Sulla base delle necessità rappresentate dai direttori regionali, indispensabili per il mantenimento in servizio, i comandi saranno prorogati a novembre 2014, mentre saranno prorogati a dicembre 2014 quelli degli infermieri, dei dipendenti delle province e degli enti in dissesto. Per quanto riguarda un'eventuale trasformazione di tali comandi in mobilità in ingresso, ci è stato comunicato che se si determineranno le condizioni per assumere personale saranno presi in considerazione infermieri e personale di enti disciolti. Riportiamo le notizie per come ci sono state rappresentate, perché non abbiamo più voglia di esprimere commenti sull'argomento, tanti sono stati i cambiamenti, i passi falsi, gli errori ed orrori commessi su tale questione. ASSETTO ORGANIZZATIVO D.R. TRENTINO ALTO ADIGE Abbiamo deciso di portare al tavolo nazionale la questione riguardante l'assetto organizzativo della Direzione regionale integrata del Trentino Alto Adige per due aspetti: - Non ci sembra possibile che i dirigenti regionali possano derogare liberamente dal modello organizzativo stabilito a livello nazionale. E' quello invece che è accaduto presso la D.R. in questione, perché si è sforato il numero di posizioni organizzative previste per le sedi di fascia C (8 posizioni), istituendo una 9^ posizione organizzativa. Se passasse tale principio, ognuno si potrebbe sentire titolato ad istituire quante posizioni organizzative riterrebbe opportune, tanto a pagare ci penserebbe Pantalone, cioè tutti noi con le risorse del Fondo di ente. Perché non carichiamo il costo delle posizioni organizzative sul Fondo della dirigenza? Scommettiamo che diminuirebbero di numero invece di aumentare? - In secondo luogo, l'istituzione di una posizione organizzativa in Direzione regionale con compiti di "monitoraggio" del bilinguismo, ci sembra non solo inopportuna ma in violazione delle norme di autonomia che assegnano alla sola provincia di Bolzano la competenza in materia di bilinguismo. Abbiamo chiesto all'amministrazione centrale di intervenire tempestivamente per riportare a norma quanto deciso dal Direttore regionale del Trentino Alto Adige. ASSUNZIONI Di particolare importanza un passaggio da parte dell'amministrazione sulle nuove assunzioni. Se andrà a buon fine la previsione di ottenere almeno cinquecento prime nuove assunzioni, si attingerà dalle graduatorie dei concorsi già espletati e valide fino al 2016. E' quanto stiamo richiedendo da tempo e faremo di tutto per supportare tale richiesta. Roma, 26 marzo 2014 (23/14) USB Pubblico Impiego INPS
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Da: x già dentro	26/03/2014 18:51:40
grazie di cuore per la solidarietà: è bello sapere di poter avere, un giorno, colleghi come te!
Rispondi

Da: ..........	26/03/2014 19:18:52
madonna mia, io nn riesco più a dormire la notte
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