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INPS, 50 posti B1
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Da: .......... 26/03/2014 19:19:34
se fosse un'altra illusione?????
Rispondi

Da: sc 26/03/2014 19:40:10
non ci posso credere!!!! che belle notizie finalmente
Rispondi

Da: cmq... 26/03/2014 22:10:44
Aiutoo anche io ho paura che sia solo una bella favola...
Rispondi

Da: per tutti 27/03/2014 00:17:33
ma perchè sono slittati al 2015 i pensionamenti?
Rispondi

Da: Ciao ciao 1 27/03/2014 08:33:47
In questo modo ci fanno vedere il bicchiere mezzo pieno. Ma mentre gli altri (ossia comandati, chi non vuole andate in pensione, chi è entrato in altri enti col famoso aiutino, e così via) bevono da questo bicchiere , noi restiamo ancora ai blocchi per almeno un altro anno.... gabbati e felici. E il governo se ne va in giro tenendoci buoni con questi, mezzucci, parlando di ricambio. .
Rispondi

Da: 27/03/2014 10:28:50
già dentro 26/03/2014 16.08.02
sono stato uno di voi fino a qualche anno fa. Ricordo con quanta trepidazione leggevo questi messaggi nella speranza di capire qualcosa sulle probabili assunzione che, alla fine, sono arrivate!
E' x questo che vi voglio far leggere quello che riceviamo noi dipendenti, da qualche giorno, sulla nostra mail.
Vi faccio tanti auguri ormai consapevole che presto chiamerò tutti voi colleghi!!!
MSG USB
VARIE ED EVENTUALI DEL 25 MARZO 2014

Nel corso dell'incontro di ieri la USB ha siglato l'accordo sulla mobilità nazionale, solo dopo aver ottenuto la garanzia di una clausola di salvaguardia per un'eventuale successiva mobilità per le sedi provinciali. L'accordo permetterà a centinaia di lavoratori di poter essere trasferiti nelle agenzie, secondo quanto stabilito nell'accordo del 12 giugno 2013.
Le altre Organizzazioni sindacali hanno sottoscritto un altro accordo riguardante i cambi di profilo per 38 dipendenti, la maggior parte verso il profilo informatico. Dopo gli impegni assunti dall'amministrazione un anno fa di procedere ai cambi di profilo solo attraverso selezioni, la storia si è ripetuta. Ancora una volta è stato scelto un metodo non condiviso dalla USB, basato sulla sola discrezionalità dei dirigenti che non ci ha permesso di sottoscrivere l'accordo in rispetto di quei lavoratori che si vedono negate in modo discrezionale le proprie richieste.
Al contrario per il profilo della vigilanza si andrà ad una selezione attraverso un bando. La bozza consegnata presenta alcuni criteri che la USB non condivide: limite di età per l'accesso fissato al 1 gennaio del 1958 e possesso della laurea.
Oltre ai CCNI 2013 e 2014 (vedi comunicato 22) e agli accordi citati sopra abbiamo posto all'amministrazione le seguenti questioni:

INDENNITA' ISPETTORI DI VIGILANZA
Abbiamo rilevato la cancellazione dell'indennità per particolari compiti dall'ipotesi di contratto integrativo 2013. L'amministrazione ci ha risposto che già in sede di sottoscrizione definitiva del contratto integrativo 2012 tale indennità sarà inglobata nell'indennità di responsabilità specifica prevista all'Art. 6 del CCNI 2012, sommando gli importi delle due indennità, come richiesto dai ministeri vigilanti.

PENSIONAMENTI DEL PERSONALE IN ESUBERO
Abbiamo sollecitato tempi certi per l'uscita dal servizio dei colleghi in esubero, lamentando l'incertezza delle notizie in merito. Ci è stato risposto che i pensionamenti slitteranno al 1ï¿��° febbraio 2015. Continua così un balletto di date che ci sembra poco edificante e rispetto al quale occorrerebbe da parte dell'amministrazione una presa di posizione ufficiale e definitiva.

PERSONALE IN COMANDO
Abbiamo chiesto notizie in merito e ci è stato risposto che la scadenza dei comandi ad aprile è una scadenza intermedia. Sulla base delle necessità rappresentate dai direttori regionali, indispensabili per il mantenimento in servizio, i comandi saranno prorogati a novembre 2014, mentre saranno prorogati a dicembre 2014 quelli degli infermieri, dei dipendenti delle province e degli enti in dissesto.

Per quanto riguarda un'eventuale trasformazione di tali comandi in mobilità in ingresso, ci è stato comunicato che se si determineranno le condizioni per assumere personale saranno presi in considerazione infermieri e personale di enti disciolti.
Riportiamo le notizie per come ci sono state rappresentate, perché non abbiamo più voglia di esprimere commenti sull'argomento, tanti sono stati i cambiamenti, i passi falsi, gli errori ed orrori commessi su tale questione.

ASSETTO ORGANIZZATIVO D.R. TRENTINO ALTO ADIGE
Abbiamo deciso di portare al tavolo nazionale la questione riguardante l'assetto organizzativo della Direzione regionale integrata del Trentino Alto Adige per due aspetti:
- Non ci sembra possibile che i dirigenti regionali possano derogare liberamente dal modello organizzativo stabilito a livello nazionale. E' quello invece che è accaduto presso la D.R. in questione, perché si è sforato il numero di posizioni organizzative previste per le sedi di fascia C (8 posizioni), istituendo una 9^ posizione organizzativa. Se passasse tale principio, ognuno si potrebbe sentire titolato ad istituire quante posizioni organizzative riterrebbe opportune, tanto a pagare ci penserebbe Pantalone, cioè tutti noi con le risorse del Fondo di ente. Perché non carichiamo il costo delle posizioni organizzative sul Fondo della dirigenza? Scommettiamo che diminuirebbero di numero invece di aumentare?
- In secondo luogo, l'istituzione di una posizione organizzativa in Direzione regionale con compiti di "monitoraggio" del bilinguismo, ci sembra non solo inopportuna ma in violazione delle norme di autonomia che assegnano alla sola provincia di Bolzano la competenza in materia di bilinguismo.
Abbiamo chiesto all'amministrazione centrale di intervenire tempestivamente per riportare a norma quanto deciso dal Direttore regionale del Trentino Alto Adige.

ASSUNZIONI
Di particolare importanza un passaggio da parte dell'amministrazione sulle nuove assunzioni. Se andrà a buon fine la previsione di ottenere almeno cinquecento prime nuove assunzioni, si attingerà dalle graduatorie dei concorsi già espletati e valide fino al 2016.
E' quanto stiamo richiedendo da tempo e faremo di tutto per supportare tale richiesta.

Roma, 26 marzo 2014 (23/14) USB Pubblico Impiego INPS

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Da: .. 27/03/2014 10:56:36
vedo che ci si gufa da soli ormai...
se un sindacalista che è stato sempre obiettivo e sincero (mai detto qualcosa che potesse illudere ma la realtà dei fatti ,anche se dura) telefona apposta lui per dire che l'amministrazione i 500 li prenderà dalle graduatorie io gli credo!
Voi poi fate come vi pare...
Rispondi

Da: .. 27/03/2014 11:08:17
e cmq a noi attualmente deve interessare che dopo la presentazione del piano industriale a fine mese avvengano in progressione l'adozione del Regolamento di Amministrazione, del nuovo Ordinamento dei Servizi e dell'Organico. Il commissario e Nori nell'audizione dicono che contano di chiudere per giugno . Questo è quello che ci interessa, il resto non conta....
Rispondi

Da: !!!!! 27/03/2014 11:45:47
SOTTOSCRIVO IN PIENO I 2 POST DI SOPRA....
Rispondi

Da: idonea inps b1 27/03/2014 13:45:04
Condivido anch'io!
Rispondi

Da: idonea inps b1 27/03/2014 18:00:55
Condivido anch'io!
Rispondi

Da: Da un interno... 27/03/2014 21:01:18
...ragazzi così come con sincero dispiacere vi dicevo che non si faceva la mobilità , nè le nuove assunzioni......con gioia ora vi dico che l aria sta cambiando....noi pressiamo da anni per il bando e voi sarete il nostro rimpiazzo, per cui se tutto va come deve vi prenderanno. Ho sentito circa 500, che è l esatto numero del bando di mobilità per noi. Inoltre il governo e il nuovo commissario sono ben disposti verso i giovani laureati e volenterosi, perciò forza e coraggio che forse c'è la facciamo!,,,auguri!
Rispondi

Da: x sopra 27/03/2014 21:16:09
Grazie! Anche noi ci auguriamo che finalmente l'aria cambi!
Rispondi

Da: gr 27/03/2014 21:45:50
Speriamo, speriamo, speriamo....
Chiedo per favore agli interni di continuare a darci notizie (spero belle) come negli ultimi giorni, ne abbiamo davvero bisogno.
Condivido anch'io i post di ..
Rispondi

Da: sc 27/03/2014 22:11:18
avete notizie sui tempi per eventuali assunzioni?
Rispondi

Da: Il Gotico 28/03/2014 00:59:54
Immagino dopo febbraio 2015 (alla scadenza dei contratti dei comandati).
Rispondi

Da: Da un interno 28/03/2014 20:38:46
Dipende dalla mobilità . Appena esce il bando per noi, si attiveranno per sbloccare le vs assunzioni secondo me ma non prima perchè devono quantificare le uscite dalle regioni del nord perchè è molto probabile che è lì che vi manderanno....almeno così è stato per noi
Rispondi

Da: capunzorosaria 29/03/2014 10:28:41
@ da un interno. per piacere ci tieni aggiornato?
Rispondi

Da: capunzorosaria 29/03/2014 10:30:37
@ da un interno: per piacere, ci tieni aggiornati???????
Rispondi

Da: idonea 31/03/2014 18:35:02
nessuna novità???
Rispondi

Da: Da un interno... 31/03/2014 20:36:23
...vi terrò aggiornati, in questi giorni nessuna novità. State tranquilli!
Rispondi

Da: x interno 31/03/2014 20:43:50
Potresti dirci se verranno esaurite tutte le graduatorie e se, cmq, bisognerà aspettare il 2015 per far sì che si smaltiscano gli esuberi? Grazie, sei molto gentile.
Rispondi

Da: ... 01/04/2014 10:57:11
grazie, ma il bando mobilità quando è previsto?
Rispondi

Da: cri 01/04/2014 11:45:11
ma il piano industriale? non doveva essere pubblicato entro fine mese di marzo?
Rispondi

Da: idonea inps b1 01/04/2014 13:48:50
Già! Ma tutto tace!
Rispondi

Da: ... 02/04/2014 11:02:48
di nuovo silenzio...
Rispondi

Da: gr 02/04/2014 21:29:32
che incubo!
Rispondi

Da: Da un interno 03/04/2014 20:32:49
Aspettiamo il bando ,ci dicono sempre imminente ma siamo ancora in attesa, comunque abbiamo bisogno di giovani volenterosi, soprattutto al nord e l ente lo sa perciò non perdete la speranza. I sindacati si batteranno per l esaurimento delle graduatorie anche per gli ispettori. Hanno già troppi ricorsi, non possono assumere interinali o mandare noi al sud senza assumere voi...è una conditio sine qua non!
Rispondi

Da: gr 03/04/2014 20:55:08
speriamo in bene. Io ho paura che l'abolizione delle province si ripercuota su di noi. Parlo di eventuale esubero di personale da sistemare. Nessuno mi può spiegare cosa succederà? Spero si solo un mio brutto pensiero...
Rispondi

Da: intern0 04/04/2014 15:57:18
Pubblicato su hermes piano industriale, si punta ad assumere 500 unità prevalentemente ma non esclusivamente per l'area c tra il 2014 e il 2015. Precisamente 400 nel 2014 e 100 nel 2015. Così si dovrebbe arrivare al totale esaurimento delle graduatorie prima della loro scadenza. In bocca al lupo a tutti da un interno che tifa per voi.
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Da: ..........	26/03/2014 19:19:34
se fosse un'altra illusione?????
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Da: sc	26/03/2014 19:40:10
non ci posso credere!!!! che belle notizie finalmente
Rispondi

Da: cmq...	26/03/2014 22:10:44
Aiutoo anche io ho paura che sia solo una bella favola...
Rispondi

Da: per tutti	27/03/2014 00:17:33
ma perchè sono slittati al 2015 i pensionamenti?
Rispondi

Da: Ciao ciao 1	27/03/2014 08:33:47
In questo modo ci fanno vedere il bicchiere mezzo pieno. Ma mentre gli altri (ossia comandati, chi non vuole andate in pensione, chi è entrato in altri enti col famoso aiutino, e così via) bevono da questo bicchiere , noi restiamo ancora ai blocchi per almeno un altro anno.... gabbati e felici. E il governo se ne va in giro tenendoci buoni con questi, mezzucci, parlando di ricambio. .
Rispondi

Da:	27/03/2014 10:28:50
già dentro 26/03/2014 16.08.02 sono stato uno di voi fino a qualche anno fa. Ricordo con quanta trepidazione leggevo questi messaggi nella speranza di capire qualcosa sulle probabili assunzione che, alla fine, sono arrivate! E' x questo che vi voglio far leggere quello che riceviamo noi dipendenti, da qualche giorno, sulla nostra mail. Vi faccio tanti auguri ormai consapevole che presto chiamerò tutti voi colleghi!!! MSG USB VARIE ED EVENTUALI DEL 25 MARZO 2014 Nel corso dell'incontro di ieri la USB ha siglato l'accordo sulla mobilità nazionale, solo dopo aver ottenuto la garanzia di una clausola di salvaguardia per un'eventuale successiva mobilità per le sedi provinciali. L'accordo permetterà a centinaia di lavoratori di poter essere trasferiti nelle agenzie, secondo quanto stabilito nell'accordo del 12 giugno 2013. Le altre Organizzazioni sindacali hanno sottoscritto un altro accordo riguardante i cambi di profilo per 38 dipendenti, la maggior parte verso il profilo informatico. Dopo gli impegni assunti dall'amministrazione un anno fa di procedere ai cambi di profilo solo attraverso selezioni, la storia si è ripetuta. Ancora una volta è stato scelto un metodo non condiviso dalla USB, basato sulla sola discrezionalità dei dirigenti che non ci ha permesso di sottoscrivere l'accordo in rispetto di quei lavoratori che si vedono negate in modo discrezionale le proprie richieste. Al contrario per il profilo della vigilanza si andrà ad una selezione attraverso un bando. La bozza consegnata presenta alcuni criteri che la USB non condivide: limite di età per l'accesso fissato al 1 gennaio del 1958 e possesso della laurea. Oltre ai CCNI 2013 e 2014 (vedi comunicato 22) e agli accordi citati sopra abbiamo posto all'amministrazione le seguenti questioni: INDENNITA' ISPETTORI DI VIGILANZA Abbiamo rilevato la cancellazione dell'indennità per particolari compiti dall'ipotesi di contratto integrativo 2013. L'amministrazione ci ha risposto che già in sede di sottoscrizione definitiva del contratto integrativo 2012 tale indennità sarà inglobata nell'indennità di responsabilità specifica prevista all'Art. 6 del CCNI 2012, sommando gli importi delle due indennità, come richiesto dai ministeri vigilanti. PENSIONAMENTI DEL PERSONALE IN ESUBERO Abbiamo sollecitato tempi certi per l'uscita dal servizio dei colleghi in esubero, lamentando l'incertezza delle notizie in merito. Ci è stato risposto che i pensionamenti slitteranno al 1ï¿��° febbraio 2015. Continua così un balletto di date che ci sembra poco edificante e rispetto al quale occorrerebbe da parte dell'amministrazione una presa di posizione ufficiale e definitiva. PERSONALE IN COMANDO Abbiamo chiesto notizie in merito e ci è stato risposto che la scadenza dei comandi ad aprile è una scadenza intermedia. Sulla base delle necessità rappresentate dai direttori regionali, indispensabili per il mantenimento in servizio, i comandi saranno prorogati a novembre 2014, mentre saranno prorogati a dicembre 2014 quelli degli infermieri, dei dipendenti delle province e degli enti in dissesto. Per quanto riguarda un'eventuale trasformazione di tali comandi in mobilità in ingresso, ci è stato comunicato che se si determineranno le condizioni per assumere personale saranno presi in considerazione infermieri e personale di enti disciolti. Riportiamo le notizie per come ci sono state rappresentate, perché non abbiamo più voglia di esprimere commenti sull'argomento, tanti sono stati i cambiamenti, i passi falsi, gli errori ed orrori commessi su tale questione. ASSETTO ORGANIZZATIVO D.R. TRENTINO ALTO ADIGE Abbiamo deciso di portare al tavolo nazionale la questione riguardante l'assetto organizzativo della Direzione regionale integrata del Trentino Alto Adige per due aspetti: - Non ci sembra possibile che i dirigenti regionali possano derogare liberamente dal modello organizzativo stabilito a livello nazionale. E' quello invece che è accaduto presso la D.R. in questione, perché si è sforato il numero di posizioni organizzative previste per le sedi di fascia C (8 posizioni), istituendo una 9^ posizione organizzativa. Se passasse tale principio, ognuno si potrebbe sentire titolato ad istituire quante posizioni organizzative riterrebbe opportune, tanto a pagare ci penserebbe Pantalone, cioè tutti noi con le risorse del Fondo di ente. Perché non carichiamo il costo delle posizioni organizzative sul Fondo della dirigenza? Scommettiamo che diminuirebbero di numero invece di aumentare? - In secondo luogo, l'istituzione di una posizione organizzativa in Direzione regionale con compiti di "monitoraggio" del bilinguismo, ci sembra non solo inopportuna ma in violazione delle norme di autonomia che assegnano alla sola provincia di Bolzano la competenza in materia di bilinguismo. Abbiamo chiesto all'amministrazione centrale di intervenire tempestivamente per riportare a norma quanto deciso dal Direttore regionale del Trentino Alto Adige. ASSUNZIONI Di particolare importanza un passaggio da parte dell'amministrazione sulle nuove assunzioni. Se andrà a buon fine la previsione di ottenere almeno cinquecento prime nuove assunzioni, si attingerà dalle graduatorie dei concorsi già espletati e valide fino al 2016. E' quanto stiamo richiedendo da tempo e faremo di tutto per supportare tale richiesta. Roma, 26 marzo 2014 (23/14) USB Pubblico Impiego INPS
Rispondi

Da: ..	27/03/2014 10:56:36
vedo che ci si gufa da soli ormai... se un sindacalista che è stato sempre obiettivo e sincero (mai detto qualcosa che potesse illudere ma la realtà dei fatti ,anche se dura) telefona apposta lui per dire che l'amministrazione i 500 li prenderà dalle graduatorie io gli credo! Voi poi fate come vi pare...
Rispondi

Da: ..	27/03/2014 11:08:17
e cmq a noi attualmente deve interessare che dopo la presentazione del piano industriale a fine mese avvengano in progressione l'adozione del Regolamento di Amministrazione, del nuovo Ordinamento dei Servizi e dell'Organico. Il commissario e Nori nell'audizione dicono che contano di chiudere per giugno . Questo è quello che ci interessa, il resto non conta....
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Da: !!!!!	27/03/2014 11:45:47
SOTTOSCRIVO IN PIENO I 2 POST DI SOPRA....
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Da: idonea inps b1	27/03/2014 13:45:04
Condivido anch'io!
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Da: idonea inps b1	27/03/2014 18:00:55
Condivido anch'io!
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Da: Da un interno...	27/03/2014 21:01:18
...ragazzi così come con sincero dispiacere vi dicevo che non si faceva la mobilità , nè le nuove assunzioni......con gioia ora vi dico che l aria sta cambiando....noi pressiamo da anni per il bando e voi sarete il nostro rimpiazzo, per cui se tutto va come deve vi prenderanno. Ho sentito circa 500, che è l esatto numero del bando di mobilità per noi. Inoltre il governo e il nuovo commissario sono ben disposti verso i giovani laureati e volenterosi, perciò forza e coraggio che forse c'è la facciamo!,,,auguri!
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Da: x sopra	27/03/2014 21:16:09
Grazie! Anche noi ci auguriamo che finalmente l'aria cambi!
Rispondi

Da: gr	27/03/2014 21:45:50
Speriamo, speriamo, speriamo.... Chiedo per favore agli interni di continuare a darci notizie (spero belle) come negli ultimi giorni, ne abbiamo davvero bisogno. Condivido anch'io i post di ..
Rispondi

Da: sc	27/03/2014 22:11:18
avete notizie sui tempi per eventuali assunzioni?
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Da: Il Gotico	28/03/2014 00:59:54
Immagino dopo febbraio 2015 (alla scadenza dei contratti dei comandati).
Rispondi

Da: Da un interno	28/03/2014 20:38:46
Dipende dalla mobilità . Appena esce il bando per noi, si attiveranno per sbloccare le vs assunzioni secondo me ma non prima perchè devono quantificare le uscite dalle regioni del nord perchè è molto probabile che è lì che vi manderanno....almeno così è stato per noi
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Da: capunzorosaria	29/03/2014 10:28:41
@ da un interno. per piacere ci tieni aggiornato?
Rispondi

Da: capunzorosaria	29/03/2014 10:30:37
@ da un interno: per piacere, ci tieni aggiornati???????
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Da: idonea	31/03/2014 18:35:02
nessuna novità???
Rispondi

Da: Da un interno...	31/03/2014 20:36:23
...vi terrò aggiornati, in questi giorni nessuna novità. State tranquilli!
Rispondi

Da: x interno	31/03/2014 20:43:50
Potresti dirci se verranno esaurite tutte le graduatorie e se, cmq, bisognerà aspettare il 2015 per far sì che si smaltiscano gli esuberi? Grazie, sei molto gentile.
Rispondi

Da: ...	01/04/2014 10:57:11
grazie, ma il bando mobilità quando è previsto?
Rispondi

Da: cri	01/04/2014 11:45:11
ma il piano industriale? non doveva essere pubblicato entro fine mese di marzo?
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Da: idonea inps b1	01/04/2014 13:48:50
Già! Ma tutto tace!
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Da: ...	02/04/2014 11:02:48
di nuovo silenzio...
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Da: Da un interno	03/04/2014 20:32:49
Aspettiamo il bando ,ci dicono sempre imminente ma siamo ancora in attesa, comunque abbiamo bisogno di giovani volenterosi, soprattutto al nord e l ente lo sa perciò non perdete la speranza. I sindacati si batteranno per l esaurimento delle graduatorie anche per gli ispettori. Hanno già troppi ricorsi, non possono assumere interinali o mandare noi al sud senza assumere voi...è una conditio sine qua non!
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Da: gr	03/04/2014 20:55:08
speriamo in bene. Io ho paura che l'abolizione delle province si ripercuota su di noi. Parlo di eventuale esubero di personale da sistemare. Nessuno mi può spiegare cosa succederà? Spero si solo un mio brutto pensiero...
Rispondi

Da: intern0	04/04/2014 15:57:18
Pubblicato su hermes piano industriale, si punta ad assumere 500 unità prevalentemente ma non esclusivamente per l'area c tra il 2014 e il 2015. Precisamente 400 nel 2014 e 100 nel 2015. Così si dovrebbe arrivare al totale esaurimento delle graduatorie prima della loro scadenza. In bocca al lupo a tutti da un interno che tifa per voi.
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