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INPS, 50 posti B1
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Da: Cv 17/01/2014 18:37:22
Sì la voce è ufficiale
Rispondi

Da: 17/01/2014 18:58:41
se fosse ufficiale sarebbe verificabile da chiunque. Vai via cazzaro
Rispondi

Da: ... 17/01/2014 23:59:44
Ma che scemenze, idiota vai a dormire
Rispondi

Da: idonea ultimi posti 18/01/2014 11:50:27
sapete altre notizie in merito ai precedenti incontri, l'hanno presentata la riorganizzazione organica o quand'è che si saprà qualcosa in più??????
Rispondi

Da: tutta 18/01/2014 15:18:37
questa querelle non ha alcun senso, non vi pare?
Mi spiegate quale sia il senso di mandare in pensione in tutta fretta migliaia di dipendenti per poi iniziare nuovamente ad assumere?
La strategia è un'altra: ridurre il personale ed introducendo la tecnologia, incrementarne la produttività. Quindi concentrarsi sull'area C ed esternalizzare tutte le attività a basso valore aggiunto, come il back office
Rispondi

Da: anthony fulciosa 19/01/2014 01:27:49
x tutta

Intendi dire che i b1 rimarranno fuori?
Rispondi

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Da: 19/01/2014 09:29:45
Non intende dire nulla.
Rispondi

Da: Vv 19/01/2014 11:11:45
Ancora qualche illuso non l'ha capito. Ci hanno fatto fuori. Purtroppo.
Rispondi

Da: 19/01/2014 13:31:23
Qui non ci sono illusi. Ma idonei che si informano. Cosa assolutamente normale finché la graduatoria sarà valida. Se la cosa da fastidio a qualcuno il problema non è nostro ma di questo qualcuno, a cui potremmo suggerire di frequentare altri forum.

Buona domenica a tutti
Rispondi

Da: 19/01/2014 13:32:49
Qui non ci sono illusi. Ma idonei che si informano. Cosa assolutamente normale finché la graduatoria sarà valida. Se la cosa da fastidio a qualcuno il problema non è nostro ma di questo qualcuno, a cui potremmo suggerire di frequentare altri forum.

Buona domenica a tutti
Rispondi

Da: x Da 19/01/2014 14:40:01
E che info hai?
Rispondi

Da: per tutta 19/01/2014 16:15:57
l'inps non è che ha fretta ma li deve mandare via per Leggge... chiaro? non sono pensionamenti ma esuberi
Rispondi

Da: anthony fulciosa 19/01/2014 17:56:39
E poi che ci azzecca la tecnologia? Chi ci mettono a fare sportello, il pilota automatico tipo "L'aereo più pazzo del mondo"? Mah, chissà cosa frulla in testa agli ostruzionisti!
Rispondi

Da: MAHH... 19/01/2014 19:42:17
"E poi che ci azzecca la tecnologia? Chi ci mettono a fare sportello, il pilota automatico tipo "L'aereo più pazzo del mondo"? Mah, chissà cosa frulla in testa agli ostruzionisti!"

E' proprio vero: l'intelligenza ormai è una merce rara! Lo dico senza voler offendere nessuno.
Ribadisco che non ha senso creare esuberi, smaltirli e poi ricominciare ad assumere. Alcuni processi (quelli a basso valore aggiunto) saranno esternalizzati e sarà necessario quasi esclusivamente personale dell'area C per i processi core.

Rispondi

Da: non 19/01/2014 20:09:48
si vuole terrorizzare nessuno, ma ragazzi pare che le cose siano davvero cosi'. Fino al 2016 assunzioni solo categorie protette.
Non lo dico per fare terrorismo psicologico, che scopo avrei sono in graduatoria anch'io...ma lo faccio per non alimentare le nostre speranze oltremodo. Se ci saranno risvolti positivi, al momento non previsti, tanto meglio per noi, ma intanto in base a cio' che realmente accade non e' opportuno continuare ad illudersi, la verita' sarebbe troppo amara da mandar giu'.
Spero di cuore che tutto si risolva per il meglio per tutti noi.
Rispondi

Da: 19/01/2014 20:46:36
X mah

C'è poco da esternazzare. L'ente non può permettersi la cessione di attività in appalto. Costa troppo e non si concilia con i tagli da operare per la spending. Centinaia di milioni di euro. Altro che esternalizzazioni. Il back office poi sarebbe l'attività a basso valore aggiunto? Ma dove? Quando? Quali mansioni? Che cazzo dici?
La mansioni "basse" in inps ormai non esistono più. Salvo pochi per sede, tutti i dipendenti delle 3 aree svolgono mansioni assolutamente identiche.
Quanto alle assunzioni si attingerá da tutte le graduatoria, qualora la loro validità verrà prorogata, a partire dal 2016. Ossia quando smaltiti gli esuberi, leggasi pensionamenti in deroga, e dati i pensionamenti ordinari, l'ente si troverà in carenza di organico.
Rispondi

Da: x sopra 19/01/2014 21:22:45
Non vorrei illudere nessuno, ma io so che già dal 2015 si potrebbe assumere perché quest'anno i pensionamenti saranno più degli esuberi. Qualcuno conferma?
Rispondi

Da: si 19/01/2014 22:16:06
ma purtroppo, se non sbaglio, e' chiaramente stabilito che questa e' l'ultima proroga per le varie graduatorie di concorsi pubblici alle quali ha fatto riferimento il ministro D'Alia nella sua legge. Spero di sbagliarmi!!
Rispondi

Da: e beh! 19/01/2014 23:21:35
Spero anch'io che tu ti stia sbagliando, ma tre anni sono tanti e può succedere di tutto nel bene e nel male e perchè mai si deve solo e sempre aspettarsi cose brutte. Io non mi illudo più di entrare come appena superato il concorso ma non voglio deporre le armi
Rispondi

Da: anthony fulciosa 19/01/2014 23:30:36
x MAHH...

Figurati, qua nessuno si offende, è come se Belén Rodriguez si offendesse perché la Befana le dice che è una cozza. Tralasciando il fatto che le esternalizzazioni nella PA non dovrebbero essere ammissibili, va da sé che l'Istituto NON PUO' FUNZIONARE senza organico.

Aggiungo per i cervelloni come MAHH..., ma anche per "non", "si" e - perché no - gli speranzosi come "x sopra" che le loro teorie hanno la validità di un rotolo di carta igienica usata se non citano delle FONTI con un minimo di attendibilità. Difficile da capire, eh? Coraggio, provateci. Altrimenti provate la carriera politica.
Rispondi

Da: idonea ultimi posti 20/01/2014 10:17:53
Ti trovi in: Archivio newsDettaglio Notizia
Inps: Mastrapasqua, entro marzo faremo piano industriale

L'Inps metterà a punto il piano industriale e organizzativo dell'Istituto entro fine marzo. Lo ha detto oggi il presidente Inps, Antonio Mastrapasqua in un'audizione alla Commissione di controllo sugli enti previdenziali ricordando che il decreto sull'accorpamento dell'Inpdap è del 23 settembre.

''Il termine per la redazione del piano industriale è fine marzo - ha spiegato - siamo motivati a rispettare questo
termine''. Nel piano che dovrà avere una ''condivisione'' da parte dei ministeri vigilanti (Lavoro e Economia) saranno indicati ha spiegato Mastrapasqua, i numeri di personale necessari, secondo l'Istituto, per assicurare l'erogazione di tutti i servizi la cui gestione è affidata all'Inps. Al momento l'Inps ha 33.000 dipendenti.
16/01/2014 10.31
Rispondi

Da: idonea ultimi posti 20/01/2014 10:21:24
ROMA (MF-DJ)--"Nel piano industriale che ci accingiamo a varare
l'Istituto indichera' al governo la quantita' di personale necessaria allo
svolgimento della nostra attivita'".

Lo ha precisato il presidente dell'Inps, Antonio Mastrapasqua, nel corso
di un'audizione alla Camera, aggiungendo che "ad oggi l'Inps subisce le
leggi che, per esempio, impongono il blocco del turn-over, ma con la
presentazione del piano a fine marzo, faremo conoscere le nostre reali
esigenze". Quanto ai tempi per il definitivo accorpamento Inpdap-Inps,
Mastrapasqua ha indicato approssimativamente il termine di fine marzo
"contestualmente alla presentazione del piano industriale", ha precisato.
luc/liv

(fine)

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Da: idonea ultimi posti 20/01/2014 10:23:11
Questa non mi sembra una cattiva notizia, si spera slo che nel nuovo piana industriale ci saremo anche noi dellle graduatorie.
Rispondi

Da: vv 20/01/2014 10:38:59
e' da anni che si si spera, si spera, e non succede nulla anzi succede il peggio... Ora viene rimandato a marzo, è impossibile credere che i tempi siano rispettati. Lo dicono solo per dare un segno di vita...
Rispondi

Da: vv 20/01/2014 10:48:22
Certo mi piacerebbe credere che qualcosa di buono a marzo possa accadere o sapersi, ma sono troppo deluso e demoralizzato per dare farlo.
Rispondi

Da: X ANTHONY FULCIOSA 20/01/2014 14:00:51
Mi dispiace doverti dire che non sai molte cose, te ne accorgerai in itinere.
Rispondi

Da: 20/01/2014 16:25:56
x X ANTHONY FULCIOSA

Mi dispiace doverti dire che tu ne sai ancora meno
Rispondi

Da: x tutti 20/01/2014 16:28:12
Ma invece di parlare per sottintesi, perché non siete chiari?
Rispondi

Da: 20/01/2014 16:45:00
I sibillini quasi sempre non sanno niente di niente
Rispondi

Da: anthony fulciosa 20/01/2014 17:22:32
L'unica fonte attendibile è Mastrapasqua che intende fare il piano industriale entro marzo. Il resto è fuffa.
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1333, 1334, 1335, 1336, 1337, 1338, 1339, 1340, 1341, 1342, 1343, ..., 1508, 1509, 1510, 1511, 1512, 1513 - Successiva >>

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Da: Cv	17/01/2014 18:37:22
Sì la voce è ufficiale
Rispondi

Da:	17/01/2014 18:58:41
se fosse ufficiale sarebbe verificabile da chiunque. Vai via cazzaro
Rispondi

Da: ...	17/01/2014 23:59:44
Ma che scemenze, idiota vai a dormire
Rispondi

Da: idonea ultimi posti	18/01/2014 11:50:27
sapete altre notizie in merito ai precedenti incontri, l'hanno presentata la riorganizzazione organica o quand'è che si saprà qualcosa in più??????
Rispondi

Da: tutta	18/01/2014 15:18:37
questa querelle non ha alcun senso, non vi pare? Mi spiegate quale sia il senso di mandare in pensione in tutta fretta migliaia di dipendenti per poi iniziare nuovamente ad assumere? La strategia è un'altra: ridurre il personale ed introducendo la tecnologia, incrementarne la produttività. Quindi concentrarsi sull'area C ed esternalizzare tutte le attività a basso valore aggiunto, come il back office
Rispondi

Da: anthony fulciosa	19/01/2014 01:27:49
x tutta Intendi dire che i b1 rimarranno fuori?
Rispondi

Da: Vv	19/01/2014 11:11:45
Ancora qualche illuso non l'ha capito. Ci hanno fatto fuori. Purtroppo.
Rispondi

Da:	19/01/2014 13:31:23
Qui non ci sono illusi. Ma idonei che si informano. Cosa assolutamente normale finché la graduatoria sarà valida. Se la cosa da fastidio a qualcuno il problema non è nostro ma di questo qualcuno, a cui potremmo suggerire di frequentare altri forum. Buona domenica a tutti
Rispondi

Da:	19/01/2014 13:32:49
Qui non ci sono illusi. Ma idonei che si informano. Cosa assolutamente normale finché la graduatoria sarà valida. Se la cosa da fastidio a qualcuno il problema non è nostro ma di questo qualcuno, a cui potremmo suggerire di frequentare altri forum. Buona domenica a tutti
Rispondi

Da: per tutta	19/01/2014 16:15:57
l'inps non è che ha fretta ma li deve mandare via per Leggge... chiaro? non sono pensionamenti ma esuberi
Rispondi

Da: anthony fulciosa	19/01/2014 17:56:39
E poi che ci azzecca la tecnologia? Chi ci mettono a fare sportello, il pilota automatico tipo "L'aereo più pazzo del mondo"? Mah, chissà cosa frulla in testa agli ostruzionisti!
Rispondi

Da: MAHH...	19/01/2014 19:42:17
"E poi che ci azzecca la tecnologia? Chi ci mettono a fare sportello, il pilota automatico tipo "L'aereo più pazzo del mondo"? Mah, chissà cosa frulla in testa agli ostruzionisti!" E' proprio vero: l'intelligenza ormai è una merce rara! Lo dico senza voler offendere nessuno. Ribadisco che non ha senso creare esuberi, smaltirli e poi ricominciare ad assumere. Alcuni processi (quelli a basso valore aggiunto) saranno esternalizzati e sarà necessario quasi esclusivamente personale dell'area C per i processi core.
Rispondi

Da: non	19/01/2014 20:09:48
si vuole terrorizzare nessuno, ma ragazzi pare che le cose siano davvero cosi'. Fino al 2016 assunzioni solo categorie protette. Non lo dico per fare terrorismo psicologico, che scopo avrei sono in graduatoria anch'io...ma lo faccio per non alimentare le nostre speranze oltremodo. Se ci saranno risvolti positivi, al momento non previsti, tanto meglio per noi, ma intanto in base a cio' che realmente accade non e' opportuno continuare ad illudersi, la verita' sarebbe troppo amara da mandar giu'. Spero di cuore che tutto si risolva per il meglio per tutti noi.
Rispondi

Da:	19/01/2014 20:46:36
X mah C'è poco da esternazzare. L'ente non può permettersi la cessione di attività in appalto. Costa troppo e non si concilia con i tagli da operare per la spending. Centinaia di milioni di euro. Altro che esternalizzazioni. Il back office poi sarebbe l'attività a basso valore aggiunto? Ma dove? Quando? Quali mansioni? Che cazzo dici? La mansioni "basse" in inps ormai non esistono più. Salvo pochi per sede, tutti i dipendenti delle 3 aree svolgono mansioni assolutamente identiche. Quanto alle assunzioni si attingerá da tutte le graduatoria, qualora la loro validità verrà prorogata, a partire dal 2016. Ossia quando smaltiti gli esuberi, leggasi pensionamenti in deroga, e dati i pensionamenti ordinari, l'ente si troverà in carenza di organico.
Rispondi

Da: x sopra	19/01/2014 21:22:45
Non vorrei illudere nessuno, ma io so che già dal 2015 si potrebbe assumere perché quest'anno i pensionamenti saranno più degli esuberi. Qualcuno conferma?
Rispondi

Da: si	19/01/2014 22:16:06
ma purtroppo, se non sbaglio, e' chiaramente stabilito che questa e' l'ultima proroga per le varie graduatorie di concorsi pubblici alle quali ha fatto riferimento il ministro D'Alia nella sua legge. Spero di sbagliarmi!!
Rispondi

Da: e beh!	19/01/2014 23:21:35
Spero anch'io che tu ti stia sbagliando, ma tre anni sono tanti e può succedere di tutto nel bene e nel male e perchè mai si deve solo e sempre aspettarsi cose brutte. Io non mi illudo più di entrare come appena superato il concorso ma non voglio deporre le armi
Rispondi

Da: anthony fulciosa	19/01/2014 23:30:36
x MAHH... Figurati, qua nessuno si offende, è come se Belén Rodriguez si offendesse perché la Befana le dice che è una cozza. Tralasciando il fatto che le esternalizzazioni nella PA non dovrebbero essere ammissibili, va da sé che l'Istituto NON PUO' FUNZIONARE senza organico. Aggiungo per i cervelloni come MAHH..., ma anche per "non", "si" e - perché no - gli speranzosi come "x sopra" che le loro teorie hanno la validità di un rotolo di carta igienica usata se non citano delle FONTI con un minimo di attendibilità. Difficile da capire, eh? Coraggio, provateci. Altrimenti provate la carriera politica.
Rispondi

Da: idonea ultimi posti	20/01/2014 10:17:53
Ti trovi in: Archivio newsDettaglio Notizia Inps: Mastrapasqua, entro marzo faremo piano industriale L'Inps metterà a punto il piano industriale e organizzativo dell'Istituto entro fine marzo. Lo ha detto oggi il presidente Inps, Antonio Mastrapasqua in un'audizione alla Commissione di controllo sugli enti previdenziali ricordando che il decreto sull'accorpamento dell'Inpdap è del 23 settembre. ''Il termine per la redazione del piano industriale è fine marzo - ha spiegato - siamo motivati a rispettare questo termine''. Nel piano che dovrà avere una ''condivisione'' da parte dei ministeri vigilanti (Lavoro e Economia) saranno indicati ha spiegato Mastrapasqua, i numeri di personale necessari, secondo l'Istituto, per assicurare l'erogazione di tutti i servizi la cui gestione è affidata all'Inps. Al momento l'Inps ha 33.000 dipendenti. 16/01/2014 10.31
Rispondi

Da: idonea ultimi posti	20/01/2014 10:21:24
ROMA (MF-DJ)--"Nel piano industriale che ci accingiamo a varare l'Istituto indichera' al governo la quantita' di personale necessaria allo svolgimento della nostra attivita'". Lo ha precisato il presidente dell'Inps, Antonio Mastrapasqua, nel corso di un'audizione alla Camera, aggiungendo che "ad oggi l'Inps subisce le leggi che, per esempio, impongono il blocco del turn-over, ma con la presentazione del piano a fine marzo, faremo conoscere le nostre reali esigenze". Quanto ai tempi per il definitivo accorpamento Inpdap-Inps, Mastrapasqua ha indicato approssimativamente il termine di fine marzo "contestualmente alla presentazione del piano industriale", ha precisato. luc/liv (fine) MF-DJ NEWS Share on Twitter Share on Google+ Share on Facebook Facebook Linkedin inps Inpdap-Inps piano Antonio Mastrapasqua Mastrapasqua personale Potrebbero interessarti anche Correzioni e rimbalzi - II - - Milano Finanza Fiat: Marchionne, per Chrysler 200 non c'e' mercato in Europa - Milano Finanza Citi, tre titoli assicurativi da comprare e tre da vendere - Milano Finanza BORSA: commento di preapertura - Milano Finanza Investire in Borsa Oggi: Ecco i 5 Titoli più Sicuri Topfive.it Le regole d'oro per gestire i propri risparmi al meglio MoneyFarm.com Schumi resta in condizioni gravi: "Lesioni cerebrali estese" Sky Sport Powered by Vota 0 Voti Immobiliare.it cerca case e appartamenti Le News più lette Tutte 1. FtseMib future: spunti operativi per lunedì 20 gennaio 20/01/2014 2. Dax future: sfiorata quota 9.800 20/01/2014 3. La Cina rallenta, Piazza Affari storna 20/01/2014 4. Unicredit: necessaria una veloce pausa di consolidamento 17/01/2014 5. Piatta Affari attesa debole in apertura 20/01/2014 Le News piu' commentate Tutte 1. Dax future: duro ostacolo in area 9.400-9.430 punti 20/12/2013 2. Eurostoxx50 future: una brusca correzione 03/01/2014 3. Eurostoxx50 future: supporto a 3.050 punti 06/01/2014 4. Dax future: pericolosa una discesa sotto 9.560 02/01/2014 5. Eurostoxx50 future: resistenza a 3.125 punti 10/01/2014 Le News piu' votate Tutte 1. Correzioni e rimbalzi - II - 14/01/2014 2. MANIFESTO MF-MILANO FINANZA Con la patrimoniale si esce dall'euro 31/12/2013 3. FtseMib future: spunti operativi per giovedì 2 gennaio 02/01/2014 4. Deutsche Bank lancia l'allarme Cina 23/12/2013 5. Unicredit: manca la conferma del breakout di 5,35 euro 27/12/2013 Potrebbero interessarti anche Evasori, fisco a caccia di liste www.italiaoggi.it Prima irresistibili, oggi irriconoscibili: 13 vip malandati DGMag.it Citi, 5 titoli farmaceutici da comprare e 5 da evitare www.italiaoggi.it Contributi Inps a perdere www.italiaoggi.it Verso una stangata su redditi e capitali finanziari www.italiaoggi.it I punti di forza di un buon investitore MoneyFarm.com Le dieci peggiori schifezze trovate in un PC wired.it Svizzera, ecatombe tra le banche. Chiude la Frey & Co. di Zurigo www.italiaoggi.it Powered by
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Da: idonea ultimi posti	20/01/2014 10:23:11
Questa non mi sembra una cattiva notizia, si spera slo che nel nuovo piana industriale ci saremo anche noi dellle graduatorie.
Rispondi

Da: vv	20/01/2014 10:38:59
e' da anni che si si spera, si spera, e non succede nulla anzi succede il peggio... Ora viene rimandato a marzo, è impossibile credere che i tempi siano rispettati. Lo dicono solo per dare un segno di vita...
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Da: vv	20/01/2014 10:48:22
Certo mi piacerebbe credere che qualcosa di buono a marzo possa accadere o sapersi, ma sono troppo deluso e demoralizzato per dare farlo.
Rispondi

Da: X ANTHONY FULCIOSA	20/01/2014 14:00:51
Mi dispiace doverti dire che non sai molte cose, te ne accorgerai in itinere.
Rispondi

Da:	20/01/2014 16:25:56
x X ANTHONY FULCIOSA Mi dispiace doverti dire che tu ne sai ancora meno
Rispondi

Da: x tutti	20/01/2014 16:28:12
Ma invece di parlare per sottintesi, perché non siete chiari?
Rispondi

Da:	20/01/2014 16:45:00
I sibillini quasi sempre non sanno niente di niente
Rispondi

Da: anthony fulciosa	20/01/2014 17:22:32
L'unica fonte attendibile è Mastrapasqua che intende fare il piano industriale entro marzo. Il resto è fuffa.
Rispondi