Mininterno.net FORUM - 200 Istruttori Comune di Roma: Commenti dopo la prova scritta

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200 Istruttori Comune di Roma: Commenti dopo la prova scritta
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Da: giorgia 25/07/2007 14:35:47
x Frank

leggendo i tuoi messaggi ho notato che hai parlato bene del concorso del 2001 relativo alla selezione per il reclutamento di 119 guardie provinciali.
Non so fino a che punto sei arrivato in quel concorso, ma ti posso assicurare che la trasparenza difettava.
Il giorno della mia prova orale c'erano persone che hanno fatto scena muta e nonostante ciò allo scritto (che non era assolutamente semplice!!!!!) avevano preso 30/30 (voleva dire aver risposto correttamente a 90 domande su 90!!!!).
Io sono in graduatoria da 5 ANNI!!!! (è stata prorogata di altri 2 anni per via del blocco delle assunzioni) e quest'anno che il blocco non c'è, l'amministrazione non ha alcuna intenzione di chiamare anche se il corpo è notevolmente sotto organico.
Non c'è speranza per chi non ha raccomandazioni!!!!!
non so per te, ma questo è l'ultimo concorso che faccio anche perché un lavoro a tempo indeterminato fortunatamente ce l'ho.

P.S. il giorno della prova scritta (parlo del concorso per 200 istruttori) tra le tante irregolarità o stranezze c'è stato chi, tra le persone incaricate di prendere in consegna i nostri compiti, metteva alcune buste sotto il cartone che serviva a raccoglierle tutte!!!

Da: kalibro 25/07/2007 15:08:47
Speriamo allora che il mare inghittisca un po` di raccomandati, magari abbiamo qualche chiance in piu`...

Da: giorgia 25/07/2007 15:56:55
ci vorebbe un oceano!!!!!

Da: giorgia 25/07/2007 16:03:21
ci vorrebbe un oceano!!!!!

Da: L'incoscente 25/07/2007 17:47:30
Io ragazzi ho fatto il compito scrivendo in arabo...da destra verso sinistra. Mi bocciano?:(

Da: ?????? 25/07/2007 17:57:39
Certo che se non fanno portare il vocabolario la vedo dura: non sapete nemmeno scrivere incosciente!!! E non è un errore di battitura come vorebbe!!

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Da: gigi 25/07/2007 22:53:06
BASTA CON QUESTE STUPIDAGGINI, SE QUALCUNO SA QUALCOSA DI SERIO SUL CONCORSO ,PER CORTESIA, LO SCRIVA!

Da: la spia 25/07/2007 23:12:57
I risultati usciranno stanotte......

Da: bip 26/07/2007 09:30:55
ma quante castronerie...invece di pensare ai raccomandati studiate e giocate la vostra carta. e basta col disfattismo:la preparazione paga.ho più di un amico che è riuscito ad entrare soltanto per merito(e sottolineo soltanto)

Da: giorgia 26/07/2007 15:01:48
x bip

credo che tu sia ingenuo.......pensi davvero che una persona - anche se tua amica - venga a dirti che è riuscito ad entrare grazie ad una raccomandazione? io penso proprio di no!!!

In quanto alla preparazione, posso assicurarti che non è sufficiente!
ne avrai conferma se riuscirai ad arrivare agli orali....... ed è lì che capirai come funziona....

Da: Mitzi 26/07/2007 15:16:37
Io la penso come bip...conosco ben + di una persona entrata, anche se allo scadere della graduatoria, senza la raccomandazione..

Da: giorgia 26/07/2007 15:31:01
Se parliamo di idonei, sono d'accordo che con un po' di fortuna si può essere chiamati (e bisonga averne molta visto che nel mio caso sono presente in 5 graduatorie e ancora nessuno mi ha mai chiamata!!!), ma il discorso è ben diverso se si parla di vincere un concorso

Da: Mitzi 26/07/2007 15:43:50
questo è chiaro..

Da: ---- 27/07/2007 10:23:10
ricapitolando..... se uno ha risposto bene a tutte e 5 le domande ma i commenti erano estrapolati dalle leggi secondo voi passa???

Da: giorgia 27/07/2007 10:29:33
le domande erano 6 e comunque non c'è modo di sapere quale sarà il sistema di valutazione. E' meglio non pensarci

Da: .sss 27/07/2007 12:06:19
se non hai raccomandazione è inutile non passi pure se hai fatto 6 su 6

Da: il giusto 27/07/2007 12:08:00
che vi avevo detto? facevate tanto gli sbruffoni e ora siete stati tutti giustiziati!!! giustizia è fatta

Da: miss 27/07/2007 21:30:06
come volevasi dimostrare il concorso x vigili è stato molto piu' serio e con la lettura ottica i risultati un pò usciranno prima degli istruttori...

Da: xxx 27/07/2007 22:04:50
Alvaro 6 un cornuto!!!!!!!!!!!!!!!!

Da: rosy 27/07/2007 23:04:04
Si, è vero a lettura ottica fanno prima, ma i commenti dovranno pur leggerli...

Da: mary 27/07/2007 23:17:54
Avete letto il commento del direttore sul sito del comune circa il contratto dei dipendenti del comune di Roma?

Da: Patrick Willis 27/07/2007 23:23:06
Quando vi hanno detto che usciranno i risultati??

Da: IL BOVE BIONDO 27/07/2007 23:30:55
IO HO FATTO ANCHE L'ALTRO CONCORSO E POSSO TESTIMONIARE CHE IL CONCORSO DEI VIGILI è STATO MILLE VOLTE PIù SERIO DI QUELLO DA ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO. Xò IO SPERO DI VINCERE QUELLO DA ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO XCHè , CON TUTTO IL RISPETTO X I VIGILI, NON è IL SOGNO DELLA MIA VITA STARE IN MEZZO ALLA STRADA A DIRIGERE IL TRAFFICO NELLO SMOG DI ROMA. SE AVESTE VISTO IL VIGILE CHE DIRIGEVA IL TRAFFICO SULL'AURELIA L'ALTRA MATTINA: A QUASI 40 GRADI, SMOG CHE GLI ENTRAVA DAPPERTUTTO, AUTOMOBILISTI CHE GLI URLAVANO OFFESE IRRIPETIBILI..... NON VI DICO.....

Da: abela 27/07/2007 23:41:42
si...parlate parlate (a vanvera) ma di fatto c'è poco da discutere, a meno che non ci sia qualcuno in stretto contatto con chi si sta occupando dei ns compiti non sapremo mai nulla.

Da: miss 28/07/2007 00:01:50
ma daiii...anche qst chiacchierio ogni tanto è un modo come un altro per ingannare l'attesa fino all'uscita dei risultati....

Da: cia spia 29/07/2007 11:24:56
Vi riporto la Nota del direttore del Dipartimento "risorse umane e decentramento" così come pubblicato nel sito istituzionale dell'Ente:
Roma, 27 luglio 2007
Non esageriamo con i superlativi â�" non parliamo di "accordo storico" o di svolta radicale â�" ma il contratto collettivo del Comune di Roma, sottoscritto questa notte dalla direzione del personale e dalle organizzazioni sindacali, segna un importante "cambio di passo" nelle politiche delle risorse umane.

Due gli assi fondamentali del nuovo contratto: da un lato la c.d. "progressione orizzontale" per tutti i dipendenti, che permetterà un significativo recupero salariale â�" da un minimo di 300 a un massimo di 1.900 euro pro-capite, a seconda degli inquadramenti contrattuali - in un momento comunque difficile per i lavoratori e per le famiglie; dall'altro un forte impegno per gli incentivi di produttività, legati ad obiettivi precisi e all'impegno individuale e collettivo. Per ciascuna di queste partite il contratto mette in campo circa 12 milioni di euro: risorse importanti, un grande impegno da parte dell'Amministrazione, reso possibile anche dai risparmi degli esercizi precedenti, per tornare a scommettere sulle donne e gli uomini che ogni giorno lavorano per la città.

La maggior parte del "salario di produttività" â�" il 70% del totale â�" sarà assegnato ai diversi uffici, dipartimenti e municipi, e collegato agli obiettivi che la Giunta ha già attribuito ai dirigenti per l'anno 2007: se gli obiettivi saranno raggiunti, ci guadagneranno â�" com'è giusto â�" sia i dirigenti che i dipendenti. Il restante 30% sarà invece collegato a progetti strategici, da definire entro il 30 settembre e da concludere entro il 31 marzo 2008, per valorizzare l'impegno sui "fronti" più esposti e sulle scadenze più importanti. La presenza
effettiva è in ogni caso il prerequisito per accedere al "premio di produttività": è il modo più saggio ed utile per scoraggiare le assenze.

Il contratto prevede altre disposizioni importanti: per potenziare stabilmente, anche dopo l'"emergenza estiva", il lavoro difficile e impegnativo nei servizi anagrafici dei municipi, per rafforzare la presenza educativa negli asili nido nella fascia serale (16.30-18.00), per valorizzare l'esperienza dei dipendenti più "anziani", giunti nelle rispettive categorie al massimo della carriera.

Infine, la tabella di marcia per il prossimo futuro. Il contratto sarebbe stato incompleto â�" positivo, ma insufficiente â�" senza un calendario di impegni concreti, sulla base di documenti già consegnati, per definire entro settembre il nuovo piano di assunzioni, le c.d. "progressioni verticali" (la carriera interna dei dipendenti), il completamento del programma di stabilizzazione del precariato, il nuovo assetto dei servizi educativi e scolastici.

Entro il 30 settembre, inizierà il confronto sul bilancio per il 2008: sarà l'occasione per consolidare la "svolta" definita stanotte; per aprire la pagina di uno strutturale potenziamento degli uffici, dopo anni di blocco delle assunzioni e di deperimento degli organici; per razionalizzare l'insieme della spesa per il personale, compresi gli impegni costruiti negli anni per la Polizia municipale, per le scuole e per i nidi, per migliorare l'efficienza della "macchina amministrativA"

TEMPI BREVI, altro non posso dire, ho paura la cia mi spia.

Da: x cia spia 29/07/2007 11:32:43
Sono 2 mesi che parli di tempi brevi..... vorrei capire cosa intendi "x tempi brevi".... Mesi? Anni? Settimane?

Da: x spia 29/07/2007 14:49:00
e daiii basta co sti tempi brevi...sapremo qualcosa dei risultati agli inizi della settimana prossima?? (perchè ovviamente se non è x qst primi due, tre giorni possiamo tranquillamente augurarci buone vacanze).
Ma sono così cattivi al comune che ci danno i risultati a fine agosto?? e ci danno solo un mesetto x studiare?

spia vuoi scrivermi il tuo indirizzo e.mail?

Da: ciaspia 30/07/2007 11:45:55
il mio indirizzo mail è: cia-spia@libero.it

Da: x cia spia 30/07/2007 14:45:42
ti ho scritto un mess

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Da: giorgia	25/07/2007 14:35:47
x Frank leggendo i tuoi messaggi ho notato che hai parlato bene del concorso del 2001 relativo alla selezione per il reclutamento di 119 guardie provinciali. Non so fino a che punto sei arrivato in quel concorso, ma ti posso assicurare che la trasparenza difettava. Il giorno della mia prova orale c'erano persone che hanno fatto scena muta e nonostante ciò allo scritto (che non era assolutamente semplice!!!!!) avevano preso 30/30 (voleva dire aver risposto correttamente a 90 domande su 90!!!!). Io sono in graduatoria da 5 ANNI!!!! (è stata prorogata di altri 2 anni per via del blocco delle assunzioni) e quest'anno che il blocco non c'è, l'amministrazione non ha alcuna intenzione di chiamare anche se il corpo è notevolmente sotto organico. Non c'è speranza per chi non ha raccomandazioni!!!!! non so per te, ma questo è l'ultimo concorso che faccio anche perché un lavoro a tempo indeterminato fortunatamente ce l'ho. P.S. il giorno della prova scritta (parlo del concorso per 200 istruttori) tra le tante irregolarità o stranezze c'è stato chi, tra le persone incaricate di prendere in consegna i nostri compiti, metteva alcune buste sotto il cartone che serviva a raccoglierle tutte!!!

Da: kalibro	25/07/2007 15:08:47
Speriamo allora che il mare inghittisca un po` di raccomandati, magari abbiamo qualche chiance in piu`...

Da: giorgia	25/07/2007 16:03:21
ci vorrebbe un oceano!!!!!

Da: L'incoscente	25/07/2007 17:47:30
Io ragazzi ho fatto il compito scrivendo in arabo...da destra verso sinistra. Mi bocciano?:(

Da: ??????	25/07/2007 17:57:39
Certo che se non fanno portare il vocabolario la vedo dura: non sapete nemmeno scrivere incosciente!!! E non è un errore di battitura come vorebbe!!

Da: gigi	25/07/2007 22:53:06
BASTA CON QUESTE STUPIDAGGINI, SE QUALCUNO SA QUALCOSA DI SERIO SUL CONCORSO ,PER CORTESIA, LO SCRIVA!

Da: la spia	25/07/2007 23:12:57
I risultati usciranno stanotte......

Da: bip	26/07/2007 09:30:55
ma quante castronerie...invece di pensare ai raccomandati studiate e giocate la vostra carta. e basta col disfattismo:la preparazione paga.ho più di un amico che è riuscito ad entrare soltanto per merito(e sottolineo soltanto)

Da: giorgia	26/07/2007 15:01:48
x bip credo che tu sia ingenuo.......pensi davvero che una persona - anche se tua amica - venga a dirti che è riuscito ad entrare grazie ad una raccomandazione? io penso proprio di no!!! In quanto alla preparazione, posso assicurarti che non è sufficiente! ne avrai conferma se riuscirai ad arrivare agli orali....... ed è lì che capirai come funziona....

Da: Mitzi	26/07/2007 15:16:37
Io la penso come bip...conosco ben + di una persona entrata, anche se allo scadere della graduatoria, senza la raccomandazione..

Da: giorgia	26/07/2007 15:31:01
Se parliamo di idonei, sono d'accordo che con un po' di fortuna si può essere chiamati (e bisonga averne molta visto che nel mio caso sono presente in 5 graduatorie e ancora nessuno mi ha mai chiamata!!!), ma il discorso è ben diverso se si parla di vincere un concorso

Da: ----	27/07/2007 10:23:10
ricapitolando..... se uno ha risposto bene a tutte e 5 le domande ma i commenti erano estrapolati dalle leggi secondo voi passa???

Da: giorgia	27/07/2007 10:29:33
le domande erano 6 e comunque non c'è modo di sapere quale sarà il sistema di valutazione. E' meglio non pensarci

Da: .sss	27/07/2007 12:06:19
se non hai raccomandazione è inutile non passi pure se hai fatto 6 su 6

Da: il giusto	27/07/2007 12:08:00
che vi avevo detto? facevate tanto gli sbruffoni e ora siete stati tutti giustiziati!!! giustizia è fatta

Da: miss	27/07/2007 21:30:06
come volevasi dimostrare il concorso x vigili è stato molto piu' serio e con la lettura ottica i risultati un pò usciranno prima degli istruttori...

Da: xxx	27/07/2007 22:04:50
Alvaro 6 un cornuto!!!!!!!!!!!!!!!!

Da: rosy	27/07/2007 23:04:04
Si, è vero a lettura ottica fanno prima, ma i commenti dovranno pur leggerli...

Da: mary	27/07/2007 23:17:54
Avete letto il commento del direttore sul sito del comune circa il contratto dei dipendenti del comune di Roma?

Da: Patrick Willis	27/07/2007 23:23:06
Quando vi hanno detto che usciranno i risultati??

Da: IL BOVE BIONDO	27/07/2007 23:30:55
IO HO FATTO ANCHE L'ALTRO CONCORSO E POSSO TESTIMONIARE CHE IL CONCORSO DEI VIGILI è STATO MILLE VOLTE PIù SERIO DI QUELLO DA ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO. Xò IO SPERO DI VINCERE QUELLO DA ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO XCHè , CON TUTTO IL RISPETTO X I VIGILI, NON è IL SOGNO DELLA MIA VITA STARE IN MEZZO ALLA STRADA A DIRIGERE IL TRAFFICO NELLO SMOG DI ROMA. SE AVESTE VISTO IL VIGILE CHE DIRIGEVA IL TRAFFICO SULL'AURELIA L'ALTRA MATTINA: A QUASI 40 GRADI, SMOG CHE GLI ENTRAVA DAPPERTUTTO, AUTOMOBILISTI CHE GLI URLAVANO OFFESE IRRIPETIBILI..... NON VI DICO.....

Da: abela	27/07/2007 23:41:42
si...parlate parlate (a vanvera) ma di fatto c'è poco da discutere, a meno che non ci sia qualcuno in stretto contatto con chi si sta occupando dei ns compiti non sapremo mai nulla.

Da: miss	28/07/2007 00:01:50
ma daiii...anche qst chiacchierio ogni tanto è un modo come un altro per ingannare l'attesa fino all'uscita dei risultati....

Da: cia spia	29/07/2007 11:24:56
Vi riporto la Nota del direttore del Dipartimento "risorse umane e decentramento" così come pubblicato nel sito istituzionale dell'Ente: Roma, 27 luglio 2007 Non esageriamo con i superlativi â�" non parliamo di "accordo storico" o di svolta radicale â�" ma il contratto collettivo del Comune di Roma, sottoscritto questa notte dalla direzione del personale e dalle organizzazioni sindacali, segna un importante "cambio di passo" nelle politiche delle risorse umane. Due gli assi fondamentali del nuovo contratto: da un lato la c.d. "progressione orizzontale" per tutti i dipendenti, che permetterà un significativo recupero salariale â�" da un minimo di 300 a un massimo di 1.900 euro pro-capite, a seconda degli inquadramenti contrattuali - in un momento comunque difficile per i lavoratori e per le famiglie; dall'altro un forte impegno per gli incentivi di produttività, legati ad obiettivi precisi e all'impegno individuale e collettivo. Per ciascuna di queste partite il contratto mette in campo circa 12 milioni di euro: risorse importanti, un grande impegno da parte dell'Amministrazione, reso possibile anche dai risparmi degli esercizi precedenti, per tornare a scommettere sulle donne e gli uomini che ogni giorno lavorano per la città. La maggior parte del "salario di produttività" â�" il 70% del totale â�" sarà assegnato ai diversi uffici, dipartimenti e municipi, e collegato agli obiettivi che la Giunta ha già attribuito ai dirigenti per l'anno 2007: se gli obiettivi saranno raggiunti, ci guadagneranno â�" com'è giusto â�" sia i dirigenti che i dipendenti. Il restante 30% sarà invece collegato a progetti strategici, da definire entro il 30 settembre e da concludere entro il 31 marzo 2008, per valorizzare l'impegno sui "fronti" più esposti e sulle scadenze più importanti. La presenza effettiva è in ogni caso il prerequisito per accedere al "premio di produttività": è il modo più saggio ed utile per scoraggiare le assenze. Il contratto prevede altre disposizioni importanti: per potenziare stabilmente, anche dopo l'"emergenza estiva", il lavoro difficile e impegnativo nei servizi anagrafici dei municipi, per rafforzare la presenza educativa negli asili nido nella fascia serale (16.30-18.00), per valorizzare l'esperienza dei dipendenti più "anziani", giunti nelle rispettive categorie al massimo della carriera. Infine, la tabella di marcia per il prossimo futuro. Il contratto sarebbe stato incompleto â�" positivo, ma insufficiente â�" senza un calendario di impegni concreti, sulla base di documenti già consegnati, per definire entro settembre il nuovo piano di assunzioni, le c.d. "progressioni verticali" (la carriera interna dei dipendenti), il completamento del programma di stabilizzazione del precariato, il nuovo assetto dei servizi educativi e scolastici. Entro il 30 settembre, inizierà il confronto sul bilancio per il 2008: sarà l'occasione per consolidare la "svolta" definita stanotte; per aprire la pagina di uno strutturale potenziamento degli uffici, dopo anni di blocco delle assunzioni e di deperimento degli organici; per razionalizzare l'insieme della spesa per il personale, compresi gli impegni costruiti negli anni per la Polizia municipale, per le scuole e per i nidi, per migliorare l'efficienza della "macchina amministrativA" TEMPI BREVI, altro non posso dire, ho paura la cia mi spia.

Da: x cia spia	29/07/2007 11:32:43
Sono 2 mesi che parli di tempi brevi..... vorrei capire cosa intendi "x tempi brevi".... Mesi? Anni? Settimane?

Da: x spia	29/07/2007 14:49:00
e daiii basta co sti tempi brevi...sapremo qualcosa dei risultati agli inizi della settimana prossima?? (perchè ovviamente se non è x qst primi due, tre giorni possiamo tranquillamente augurarci buone vacanze). Ma sono così cattivi al comune che ci danno i risultati a fine agosto?? e ci danno solo un mesetto x studiare? spia vuoi scrivermi il tuo indirizzo e.mail?

Da: ciaspia	30/07/2007 11:45:55
il mio indirizzo mail è: cia-spia@libero.it