Mininterno.net FORUM - CONCORSO ENEA 181 POSTI

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CONCORSO ENEA 181 POSTI
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Da: ENEA_70s 20/09/2012 14:21:34
veramente sono rimasti dipendenti ENEA, ospitati in strutture CNR
Rispondi

Da: gomitolo @www 20/09/2012 14:21:47
Penso siano cambiate alcune cose dal 2011 ma non son sicuro. La spending review stessa prevede la ridistribuzione di personale fra le PA.
Rispondi

Da: WWW 20/09/2012 14:27:47
Capito. Facevo la domanda perché nell'ambito della ridistribuzione nella PA, mi pareva non ci fosse nessun bando, ma i dipendenti erano sposati in base ad accordi come è capitato per l'INRAn dove alcuni dipendenti sono finiti al CRA, altri all'Ente Risi e così via. Volevo solo capire come era regolamentata questa cosa, cioé se cmq restavi a fare il ricercatore o ti mandavano a fare il postino. :-)
Rispondi

Da: gomitolo @www 20/09/2012 14:53:28
Vedendo i ritardi con cui mi arrivano le fatture, direi che i postini li hanno spostati tutti....all'enea ;-P
Rispondi

Da: proxys 20/09/2012 16:03:19
Confermo il post sul preavviso; anche il mio avvocato del lavoro mi ha detto di stare tranquillo e di non dare ancora le dimissioni in quanto posso chiedere la proroga dl servizio.
Rispondi

Da: marc333 20/09/2012 17:37:47
http://www.flcgil.it/ricerca/cnr-in-corso-di-registrazione-i-dpcm-per-le-assunzioni-sul-turn-over-2009-2010.flc
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Da: WWW 20/09/2012 18:39:36
Ci assumesse il CNR!
:-)
Rispondi

Da: @WWW 20/09/2012 22:39:06
magari
Rispondi

Da: marc333 21/09/2012 11:23:21
Ciao a tutti,
oggi in sede c'è stato un incontro sindacale, a cui si è affacciato anche il commissario con cui abbiamo parlato dei Dpcm.
Ha ribadito che le 63 autorizzazioni sul turnover 2010 sono per gli scorrimenti, e la sua volontà di "prendere il malloppo" subito senza indugiare nel bandire concorsi, anche perchè le graduatorie attive permettono di assumere professionalità enea. Ha inoltre aggiunto che c'è la volontà di tutti gli enti di ricerca di chiedere che per la ricerca venga concesso dal governo un turnover maggiore che nella pubblica amministrazione, visto che la ricerca costituisce uno 0.01% del pubblico impiego, e ha riportato l'esempio di Nicolais con cui ha parlatp e che sta scrivendo una lettera a Monti proprio a riguardo. Quindi l'ENEA spera di aumentare la programmazione triennale futura, ora bloccata a poco più di 50 unità. Non ricordo se ha detto una cifra esatta a riguardo...
Sui tempi c'è l'incognita della Corte dei Conti, e della pubblicazione in Gazzetta, nessuno ha notizie e tantomeno certezze a riguardo, ma tutti i partecipanti al tavolo hanno concordato che lo spettro del 31 ottobre (revisione dotazioni organiche per la spending review) non riguarda assolutamente queste assunzioni, anche se autorizzate dopo.
Noi USB abbiamo chiesto un tavolo per parlare non solo degli scorrimenti ma anche delle procedure concorsuali che salvaguardino i colleghi enea per i prossimi concorsi, e per innescare un processo che garantisca nel frattempo il posto di lavoro ai lavoratori che non rientrano nelle assunzioni di questi 2 turnover.
Anche gli altri sindacati hanno manifestato preoccupazione per questi lavoratori e chiesto di affrontare il problema in un tavolo tecnico. Hanno anche condiviso la necessità di regole concorsuali che premino di più l'esperienza di ente, come avviene negli altri enti di ricerca.
UCP ha confermato che ci convocherà.

Un saluto

Maria Lelli
Rispondi

Da: Idonea 21/09/2012 11:28:17
Ma secondo voi, almeno i vincitori possono quindi sperare di essere assunti entro l'anno??
Rispondi

Da: Idonea 21/09/2012 11:31:09
Grazie comunque a Maria Lelli per le importanti notizie ed informazioni. Speriamo che i vincitori e gli idonei (chiunque essi siano!) vengano assunti al più presto. Penso di aver capito che abbiamo tutti una grande voglia di iniziare a lavorare finalmente come si deve!!
Rispondi

Da: gelato 21/09/2012 12:28:39
Quindi nessun problema per il nostro DPCM alla cdc?

Rispondi

Da: @ gelato 21/09/2012 12:43:49
Ricorda che i comunicati erano positivi anche quando i problemi c'erano; dobbiamo necessariamente attendere.
Qualcuno ha news dalla CdC? In realtà sono loro che ci devono dar news non l'enea

Per gli scorrimenti si vocifera che saranno effettuati successivamente e che i tempi non sono brevi...cari idonei rassegniamoci
Rispondi

Da: Idonea 21/09/2012 12:47:44
Andiamo bene....
Rispondi

Da: mamma mia 21/09/2012 14:06:06
rumors, si vocifera, mi hanno detto,... ho parlato con, mi assicurato che, ...etc...
non ce la faccio più.
Rispondi

Da: gomitolo @mamma mia 21/09/2012 14:27:39
Calma e gesso ;-) si captano voci e si cercano riscontri.

Siamo arrivati molto lontano mi sembra.
Adesso ci sono queste questioni aperte:

1) Quando saremo assunti noi vincitori;
2) Quanti a quando saranno assunti gli idonei;
3) Possibilità di ottenere un rinvio di assunzione per ottemperare agli obblighi del preavviso;
4) Documenti da presentare

Queste domande devono trovare risposta e, cercandola, ci siamo accorti di vivere in uno stato di diritto molto ingarbugliato.

X gli interni: riuscite ad aiutarci per le domande ( 3 ) e ( 4 )?
Rispondi

Da: ex 21/09/2012 14:40:57
magari anche (1) e (2)!
Rispondi

Da: milleproroghe 21/09/2012 14:52:47
Il milleproroghe dava due date:
a) 31/07 per le autorizzazioni (ed è stato fatto, nonostante tutte le diverse interpretazioni sul decreto della spending review)

b) 31/12 per assumere sul turnover 2009-2010.

Quindi male che va vincitori ed idonei dentro entro fine anno.
Rispondi

Da: gomitolo @milleproroghe 21/09/2012 14:58:52
E la spending review, riguardo ai tagli di personale dice: "...fatte salve le procedure concorsuali in atto..."
Rispondi

Da: KIK 21/09/2012 19:40:49
Dobbiamo solo attendere.... che questo decreto venga registrato... Siamo vigili
Rispondi

Da: gelato 22/09/2012 09:22:30
Sottoscrivo l'appello di gomitolo.
Rispondi

Da: per gli idonei 22/09/2012 10:04:03
secondo me per assumere gli altri 63 ci vuole comunque una avviso di
mobilità esterna come si erano dimenticati di fare per tutto il concorso per 181 che deve essere valido per 30 giorni, e se non si muovono si fa tardi bisogna che qualcuno lo dica a chi di dovere .....
Rispondi

Da: int81 22/09/2012 13:10:50
per la documentazione da presentare (certificati, titoli, ecc.) ti danno cmq 6 mesi di tempo.
Rispondi

Da: eccomi qua 22/09/2012 13:35:19
@ per gli donei

"chi di dovere" sarebbero i sindacati? o l'ufficio personale ENEA?
sai per certo che anche per gli scorrimenti bisogna cmq bandire la mobilità?
Rispondi

Da: inoltre 22/09/2012 14:48:31
da una verifica chi ha fatto richiesta di mobilità verso enea in caso di scorrimento di graduatoria deve essere chiamato prima di chi sta in graduatoria............

decreto legislativo 165/2001
Rispondi

Da: Idonea 22/09/2012 15:32:03
Scusami, io non ne so niente di queste cose...ma chi è che deve fare richiesta di mobilità? E a chi? E di cosa si tratta?
Rispondi

Da: milleproroghe@inoltre 22/09/2012 16:17:09
Non so quale verifiche abbia fatto però leggi qua:

http://www.self-entilocali.it/2012/09/17/lo-scorrimento-in-graduatoria-prevale-sulla-mobilita-volontaria-in-caso-di-nuove-assunzioni/

L'articolo è il numero 30 del dlgs 2001
http://www.altalex.com/index.php?idnot=50520#art30

Infine ai fini della mobilità ci sono da considerare diverse cose: comparazione profili, parere positivo della dirigenza dell'ente, istituzione di una commissione per la valutazione titoli, passaggio alla stessa fascia economica ecc...
Rispondi

Da: x tutti 23/09/2012 17:47:42
http://www.uilenea.it/Documenti/2012_09_24_FAQ%20Accordo%20Integrativo.pdf

In soldoni che ci vuole comunicare?
Rispondi

Da: ancora 24/09/2012 09:00:04
voci insistenti su problemi alla Cdc. Abbiamo bisogno di verifiche urgenti a questo punto visto che sono passati 15 giorni dal suo arrivo alla Cdc.
p.s. Ma Iacovelli non poteva mettere una nota sul nostro DPCM? Ha perso ancora una buona occasione altro che primo sindacato in ENEA...
Rispondi

Da: @ ancora 24/09/2012 09:35:02
io non credo a quello che dici....
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 247, 248, 249, 250, 251, 252, 253, 254, 255, 256, 257, ..., 412, 413, 414, 415, 416, 417 - Successiva >>

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Da: ENEA_70s	20/09/2012 14:21:34
veramente sono rimasti dipendenti ENEA, ospitati in strutture CNR
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Da: gomitolo @www	20/09/2012 14:21:47
Penso siano cambiate alcune cose dal 2011 ma non son sicuro. La spending review stessa prevede la ridistribuzione di personale fra le PA.
Rispondi

Da: WWW	20/09/2012 14:27:47
Capito. Facevo la domanda perché nell'ambito della ridistribuzione nella PA, mi pareva non ci fosse nessun bando, ma i dipendenti erano sposati in base ad accordi come è capitato per l'INRAn dove alcuni dipendenti sono finiti al CRA, altri all'Ente Risi e così via. Volevo solo capire come era regolamentata questa cosa, cioé se cmq restavi a fare il ricercatore o ti mandavano a fare il postino. :-)
Rispondi

Da: gomitolo @www	20/09/2012 14:53:28
Vedendo i ritardi con cui mi arrivano le fatture, direi che i postini li hanno spostati tutti....all'enea ;-P
Rispondi

Da: proxys	20/09/2012 16:03:19
Confermo il post sul preavviso; anche il mio avvocato del lavoro mi ha detto di stare tranquillo e di non dare ancora le dimissioni in quanto posso chiedere la proroga dl servizio.
Rispondi

Da: marc333	20/09/2012 17:37:47
http://www.flcgil.it/ricerca/cnr-in-corso-di-registrazione-i-dpcm-per-le-assunzioni-sul-turn-over-2009-2010.flc
Rispondi

Da: WWW	20/09/2012 18:39:36
Ci assumesse il CNR! :-)
Rispondi

Da: marc333	21/09/2012 11:23:21
Ciao a tutti, oggi in sede c'è stato un incontro sindacale, a cui si è affacciato anche il commissario con cui abbiamo parlato dei Dpcm. Ha ribadito che le 63 autorizzazioni sul turnover 2010 sono per gli scorrimenti, e la sua volontà di "prendere il malloppo" subito senza indugiare nel bandire concorsi, anche perchè le graduatorie attive permettono di assumere professionalità enea. Ha inoltre aggiunto che c'è la volontà di tutti gli enti di ricerca di chiedere che per la ricerca venga concesso dal governo un turnover maggiore che nella pubblica amministrazione, visto che la ricerca costituisce uno 0.01% del pubblico impiego, e ha riportato l'esempio di Nicolais con cui ha parlatp e che sta scrivendo una lettera a Monti proprio a riguardo. Quindi l'ENEA spera di aumentare la programmazione triennale futura, ora bloccata a poco più di 50 unità. Non ricordo se ha detto una cifra esatta a riguardo... Sui tempi c'è l'incognita della Corte dei Conti, e della pubblicazione in Gazzetta, nessuno ha notizie e tantomeno certezze a riguardo, ma tutti i partecipanti al tavolo hanno concordato che lo spettro del 31 ottobre (revisione dotazioni organiche per la spending review) non riguarda assolutamente queste assunzioni, anche se autorizzate dopo. Noi USB abbiamo chiesto un tavolo per parlare non solo degli scorrimenti ma anche delle procedure concorsuali che salvaguardino i colleghi enea per i prossimi concorsi, e per innescare un processo che garantisca nel frattempo il posto di lavoro ai lavoratori che non rientrano nelle assunzioni di questi 2 turnover. Anche gli altri sindacati hanno manifestato preoccupazione per questi lavoratori e chiesto di affrontare il problema in un tavolo tecnico. Hanno anche condiviso la necessità di regole concorsuali che premino di più l'esperienza di ente, come avviene negli altri enti di ricerca. UCP ha confermato che ci convocherà. Un saluto Maria Lelli
Rispondi

Da: Idonea	21/09/2012 11:28:17
Ma secondo voi, almeno i vincitori possono quindi sperare di essere assunti entro l'anno??
Rispondi

Da: Idonea	21/09/2012 11:31:09
Grazie comunque a Maria Lelli per le importanti notizie ed informazioni. Speriamo che i vincitori e gli idonei (chiunque essi siano!) vengano assunti al più presto. Penso di aver capito che abbiamo tutti una grande voglia di iniziare a lavorare finalmente come si deve!!
Rispondi

Da: gelato	21/09/2012 12:28:39
Quindi nessun problema per il nostro DPCM alla cdc?
Rispondi

Da: @ gelato	21/09/2012 12:43:49
Ricorda che i comunicati erano positivi anche quando i problemi c'erano; dobbiamo necessariamente attendere. Qualcuno ha news dalla CdC? In realtà sono loro che ci devono dar news non l'enea Per gli scorrimenti si vocifera che saranno effettuati successivamente e che i tempi non sono brevi...cari idonei rassegniamoci
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Da: Idonea	21/09/2012 12:47:44
Andiamo bene....
Rispondi

Da: mamma mia	21/09/2012 14:06:06
rumors, si vocifera, mi hanno detto,... ho parlato con, mi assicurato che, ...etc... non ce la faccio più.
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Da: gomitolo @mamma mia	21/09/2012 14:27:39
Calma e gesso ;-) si captano voci e si cercano riscontri. Siamo arrivati molto lontano mi sembra. Adesso ci sono queste questioni aperte: 1) Quando saremo assunti noi vincitori; 2) Quanti a quando saranno assunti gli idonei; 3) Possibilità di ottenere un rinvio di assunzione per ottemperare agli obblighi del preavviso; 4) Documenti da presentare Queste domande devono trovare risposta e, cercandola, ci siamo accorti di vivere in uno stato di diritto molto ingarbugliato. X gli interni: riuscite ad aiutarci per le domande ( 3 ) e ( 4 )?
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Da: ex	21/09/2012 14:40:57
magari anche (1) e (2)!
Rispondi

Da: milleproroghe	21/09/2012 14:52:47
Il milleproroghe dava due date: a) 31/07 per le autorizzazioni (ed è stato fatto, nonostante tutte le diverse interpretazioni sul decreto della spending review) b) 31/12 per assumere sul turnover 2009-2010. Quindi male che va vincitori ed idonei dentro entro fine anno.
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Da: gomitolo @milleproroghe	21/09/2012 14:58:52
E la spending review, riguardo ai tagli di personale dice: "...fatte salve le procedure concorsuali in atto..."
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Da: KIK	21/09/2012 19:40:49
Dobbiamo solo attendere.... che questo decreto venga registrato... Siamo vigili
Rispondi

Da: gelato	22/09/2012 09:22:30
Sottoscrivo l'appello di gomitolo.
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Da: per gli idonei	22/09/2012 10:04:03
secondo me per assumere gli altri 63 ci vuole comunque una avviso di mobilità esterna come si erano dimenticati di fare per tutto il concorso per 181 che deve essere valido per 30 giorni, e se non si muovono si fa tardi bisogna che qualcuno lo dica a chi di dovere .....
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Da: int81	22/09/2012 13:10:50
per la documentazione da presentare (certificati, titoli, ecc.) ti danno cmq 6 mesi di tempo.
Rispondi

Da: eccomi qua	22/09/2012 13:35:19
@ per gli donei "chi di dovere" sarebbero i sindacati? o l'ufficio personale ENEA? sai per certo che anche per gli scorrimenti bisogna cmq bandire la mobilità?
Rispondi

Da: inoltre	22/09/2012 14:48:31
da una verifica chi ha fatto richiesta di mobilità verso enea in caso di scorrimento di graduatoria deve essere chiamato prima di chi sta in graduatoria............ decreto legislativo 165/2001
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Da: Idonea	22/09/2012 15:32:03
Scusami, io non ne so niente di queste cose...ma chi è che deve fare richiesta di mobilità? E a chi? E di cosa si tratta?
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Da: milleproroghe@inoltre	22/09/2012 16:17:09
Non so quale verifiche abbia fatto però leggi qua: http://www.self-entilocali.it/2012/09/17/lo-scorrimento-in-graduatoria-prevale-sulla-mobilita-volontaria-in-caso-di-nuove-assunzioni/ L'articolo è il numero 30 del dlgs 2001 http://www.altalex.com/index.php?idnot=50520#art30 Infine ai fini della mobilità ci sono da considerare diverse cose: comparazione profili, parere positivo della dirigenza dell'ente, istituzione di una commissione per la valutazione titoli, passaggio alla stessa fascia economica ecc...
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Da: x tutti	23/09/2012 17:47:42
http://www.uilenea.it/Documenti/2012_09_24_FAQ%20Accordo%20Integrativo.pdf In soldoni che ci vuole comunicare?
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Da: ancora	24/09/2012 09:00:04
voci insistenti su problemi alla Cdc. Abbiamo bisogno di verifiche urgenti a questo punto visto che sono passati 15 giorni dal suo arrivo alla Cdc. p.s. Ma Iacovelli non poteva mettere una nota sul nostro DPCM? Ha perso ancora una buona occasione altro che primo sindacato in ENEA...
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Da: @ ancora	24/09/2012 09:35:02
io non credo a quello che dici....
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