Mininterno.net FORUM - CONCORSO ENEA 181 POSTI

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CONCORSO ENEA 181 POSTI
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Da: iscritto alla lista precari 17/09/2012 10:44:55
CARI,
SONO ISCRITTO ALLA LISTA PRECARI E DA UN PO' NON RICEVO E-MAIL INMERITO ALL'EVOLUZIONE DELLA SITUAZIONE CONCORSUALE!
MI CHIEDO QUALI POTREBBERO ESSERE I MOTIVI........?
NON VORREI CHE QUALCUNO/A SIA SCONTENTO DI COME POSSANO ESSERE GESTITE LE ASSUNZIONI.......!
VI INVITO PERTANTO AD AGGIUNGERE INFORMAZIONI IN MERITO A QUESTO PROBLEMA!!
A PRESTO
Rispondi

Da: WWW 17/09/2012 10:49:38
La mia personale opinione è che non si sa niente, perché al MISE (lo so che mi ripeto) dell'ENEA importa veramente poco e ha altri problemi cui pensare (v. Ilva, Alcoa, Fiat, ecc.). Ho anche la preoccupazione che sia questo ministero da solo a rivedere la mission dell'ente e spero che i sindacati almeno questa volta si diano da fare, perché non si cada dalla padella alla brace dopo che nel 2009 l'ENEA è diventata un'agenzia con una notevole limitazione (almeno formale) della sua autonomia scientifica.
Rispondi

Da: ENEA_70s 17/09/2012 11:01:13
E' vero che il MSE ha altre gatte da pelare, ma ci sono sempre state gatte da pelare, ma questa scadenza non se la sono mai fatta scappare. E comunque non sono daccordo che al Ministero non gliene freghi niente dell'ENEA, nel senso che gli fa molto comodo avere un ente di ricerca direttamente sotto la sua responsabilità e controllo. Secondo me MSE non cederà mai ENEA al MIUR. Ciononostante confermo che le decisioni riguardanti l'ente, quelle importanti che meriterebbero riflessione, arrivano all'approssimarsi delle scadenze, a fine legislature e con l'acqua alla gola.
Rispondi

Da: @ iscritto alla lista precari 17/09/2012 11:07:52
Non credo proprio che siano scontenti della gestione delle assunzioni anche perchè a breve saranno stabilizzati nella sede dove già lavorano. Il problema è di noi esterni che verremo sballotati in posti lontani in modo da avere più rinunce possibili e fare entrare interni idonei.
Rispondi

Da: gomitolo @Lelli for president 17/09/2012 11:33:07
Il mio uomo all'avana mi parlava dell'intenzione di nominare un CDA Enea da parte di Passera e, in funzione di questo, un Lelli quater per il tempo necessario a studiare il Cencelli da applicare nella formazione del CDA. Erano voci di circa 2 settimane fa e venivano da fonti vicine alla commissione attività produttive della camera.
Cristo, ma Voi interni dei centri "Romani" non sapete proprio nulla?
Stamani ho chiesto a un sindacalista di periferia se avesse notizie su commissario, ancora non ho ricevuto nulla...ma si sa, il lunedì di tanti dipendenti enea ha delle inerzie molto grandi.....
Rispondi

Da: @ iscritto alla lista precari 17/09/2012 12:32:20
Sono finalmente contenti i precari vincitori. Lasciamoli in pace tanto non sanno nulla sulle nostre sedi di assegnazione.
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Da: riferimenti cdc 17/09/2012 13:40:05
Qualcuno di voi conosce i riferimenti della cdc per sapere info sul nostro dpcm?
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Da: x tutti 17/09/2012 14:08:27
http://ricerca.usb.it/fileadmin/archivio/ricerca/documenti/lett_segr_naz_risp_convoc.pdf

Vedendo le tabelle di equiparazione, concordo con loro...che schifo
Rispondi

Da: toscani 17/09/2012 15:00:31
Bisognerebbe ribaltare il tavolo degli accordi ma credo che ormai sia impossibile perchè se non sbaglio, c'è stata la firma di qualche sindacato maggiore..
Rispondi

Da: Idonea 17/09/2012 15:14:07
Ma di quali accordi parlate? Mi sono persa....
Rispondi

Da: Ma il 17/09/2012 15:37:04
problema maggiore doveva essere sollevato a suo tempo dai dipendenti ENEA...si vede che a loro stava bene!
Rispondi

Da: Gestazione 17/09/2012 15:50:14
Grende USB... uno dei pochi sindacati seri...
Rispondi

Da: gomitolo @usb 17/09/2012 15:53:52
USB, come fai a scrivere schifezze come quella della gestione delle assunzioni, pescando dalle liste in modo da FAVORIRE, i dipendenti enea e prese di posizione, condivisibilissime come questa?
Rispondi

Da: @Gestazione 17/09/2012 15:55:46
Secondo me USB staccherà un bel pò di tessere...a meno che non si scelga di essere rappresentati dal sindacato maggiore perchè si pensa che in futuro possa pesare maggiormente a livello dirigenziale...
Rispondi

Da: @gomitolo 17/09/2012 15:57:31
Usb come Il dottor Jekyll e Mr. Hyde!
Rispondi

Da: @riferimenti cdc 17/09/2012 16:01:11
Al CNR parlano di assunzione a fine Ottobre e siccome sono stati attendibili sul DPCM forse forse..
Rispondi

Da: esternoperno 17/09/2012 16:04:35
di che tabelle/schifo parlate? prego spiegare

Rispondi

Da: @esternoperno 17/09/2012 16:05:50
http://ricerca.usb.it/fileadmin/archivio/ricerca/documenti/Analisi_turnover_2010-4a.pdf
Rispondi

Da: gomitolo @all 17/09/2012 22:46:29
Ricevuto risposta da interno sede periferica:
Due possibilità su Lelli:
a) riconfermato 3 / 6 / 12 mesi
b) Lelli non riconfermato
Il mio contatto auspica che non ci sia riconferma perchè, secondo lui, ciò ostacolerebbe la tanto attesa ristrutturazione.
Riguardo la nostra assunzione, mi ha inoltrato il comunicato di Lelli ( datato 6/9/2012 ), riguardo al quale non mi dilungo, dato che è ampiamente noto.
Che dire:calma piatta.
Piccolo inciso su il preavviso: Se la propria occupazione lo prevede, non ci sono santi va fatto o si paga nelle forme stabilite dalle varie tipologie di rapporto di lavoro, fatto salva lapossibilità di raggiungere un accordo privato col propriodatore di lavoro; bisognerebbe sondare presso sindacalisti enea ( ma non i soliti capi bastone, quì ci vuole gente che sappia il fatto suo riguardo l'applicazione di contratto e regolamenti interni ), riguardo la possibilità di entrare in servizio in ritardo così da poter rispettare in tutto o in parte il proprio periodo di preavviso. Ah, la malattia sospende il preavviso, percui se date le dimissioni nei termini giusti e poi staccate della malattia, quei giorni li dovrete poi fare presso il vecchi datore di lavor a completamento del preavviso.
Rispondi

Da: gomitolo @all 17/09/2012 23:16:52
Addendum:
Se USB propone una cosa da virgolettare, UIL non è da meno...
http://www.uilenea.it/Documenti/Comunicati2012/2012_09_11.pdf

Hanno solo un briciolo di pudore in più ma il succo è quello:
volemose bene e damo 'na mano alli nostri compari: che schifo!

" Massima attenzioni alle posizioni di idoneità ricoperte da personale interno "

Della serie io so' io e voi nun siete un cazzo!
http://www.youtube.com/watch?v=7MDY-8DVqjs

Rispondi

Da: WWW 17/09/2012 23:25:23
Non per farmi i fatti degli altri, dal momento che io non devo dare alcun preavviso, ma dei sindacati che ragionano così, voi vi fidate a chiedere informazioni sul ritardo della presa di servizio?
Se proprio non volete perdere i soldi del mancato preavviso, piuttosto rivolgetevi ad un avvocato esperto di diritto del lavoro. Di sicuro garantisce di più i vostri interessi.
Per quanto riguarda la ristrutturazione, per quanto auspicata anche dal sottoscritto, credo (e spero) che cmq non incida con i tempi dell'assunzione che è legato alla CdC. Tenete conto che alcuni interni che ho sentito considerano la cosa ciome uno specchietto per le allodole e che in realtà in ENEA non cambierà niente.
Rispondi

Da: @gomitolo 18/09/2012 00:02:47

Rispondi

Da: Ehhhhhhhhh 18/09/2012 06:23:11
"dare una mano ai loro compari".........quelli che tu definisci compari è gente che cmq per entrare in ENEA ha vinto un concorso, anche se non a tempo indeterminato. Dopo 7-8 anni di ENEA, magari alle soglie dei 40 anni, dopo che è stata sfruttata per bene non dovrebbe essere neanche un minimo tutelata? Il buon senso farebbe rispondere di si, ma evidentemente c'è chi ne ètotalmente privo..........vabè è chiaro poi che tutti qua esprimono giudizi positivi se c'è coincidenza con i propri interessi personali, negativi in caso contrario.......fortunatamente ed aggiungo giustamente gli interni verranno tutelati per quanto possibile e su questo ve ne dovrete fare una ragione
Rispondi

Da: Fu@Ehhhhhhh 18/09/2012 08:36:01
Caro Ehhhhhh, ripeto una cosa che ho gia scritto qualche post fa. Ti ricordo che tra i cosidetti esterni ci sono persone che sono state precarie molti anni come te ma che poi hanno avuto peggior sorte, cioè quella di essere licenziati. A me è capitato dopo 10 anni all' INFN e, superata la soglia dei 40 anni, nonostante 2 lauree, non mi vuole più nessuno. Detto questo, ripeto (e lo sostenevo anche quando ero precario INFN) che lo scandalo del precariato va risolto con qualche tipo di sanatoria, cioè stabilizzazioni e concorsi riservati e poi con una vera riforma del reclutamento che non preveda più la possibilità di tenere a tempo determinato le persone per più di un certo tempo e che renda chiara la distinzione tra esigenze temporanee ed esigenze permanenti degli Enti.
Detto anche questo, ti rammento che gli interni ENEA hanno già avuto una bella mano, usufruendo di un punteggio iniziale più elevato . Trattandosi di un concorso aperto a tutti e non di un concorso riservato mi pare abbastanza, no? Comunque comprendo le tue ansie perchè ci sono già passato ma tu pensa a quello che ti ho detto, cioè che tra coloro che stanno fuori, c'è anche qualcuno che forse sta peggio di te perchè ha già passato quello che tu ora stai vivendo ma ahimè con esiti peggiori!
Rispondi

Da: Idonea 18/09/2012 08:46:21
Concordo pienamente con Fu. La penso esattamente come te. Anche io , che sono esterna, ho 12 anni di ricerca alle spalle, esperienza all'estero, dottorato e via dicendo...ma sai...nel mio laboratorio non c'erano più soldi e così....
Rispondi

Da: @Ehhhh 18/09/2012 09:04:28
Dopo 7-8 anni di ENEA mi aspetto che siano vincitori e non idonei, alla pari di tanti altri precari che vengono sfruttati perbene in qualche ente che neanche gli da la possibilità di partecipare ad un concorso. Se Enea era intenzionata ad assorbirli nel bando avrebbe potuto pivileggiare l'esperienza pregressa verso l'ente. I sindacati dovevano muoversi un po prima..... a dare una mano ai loro compari!
Rispondi

Da: @all 18/09/2012 09:17:27
siamo in italia, se non viene siete accorti....
vanno avanti solo quelli che hanno i santi in terra...che siano interni o esterni.... e smettetela che fate ridere, TUTTI, interni ed esterni ed esterni pseudo-interni....

Rispondi

Da: @all 18/09/2012 09:18:12
OPS interni pseudo-esterni....

Rispondi

Da: Ehhhhhhhhh@fu 18/09/2012 09:34:41
Caro Fu ti chiedo solo una cosa........se tu fossi stato un capo che ha avuto un dipendente per tutto quel tempo lo avresti tutelato? Io sinceramente si anche perchè in caso contrario mi sarei sentito un verme......credo che anche a te avrebbe fatto piacere essere tutelato e non oso immaginare come ti sarai sentito quando questo nn è avvenuto......bhe ora io mi aspetto che avvenga ciò che a suo tempo aspettavi tu!! Mi spiace solo che questo forum, partito con fini nobilissimi e tramite il quale sono state fornite notizie utilissime, sia ora diventato esclusivamente un covo di anti-interni e non avrei mai scritto, tenendo tutte le mie ansie per me, se la cosa non fosse degenerata fino a tal punto!
Rispondi

Da: A.U.C. 18/09/2012 09:36:08
Io, vero esterno-esterno idoneo, se entro vi faccio correre tutti!!!
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Da: iscritto alla lista precari	17/09/2012 10:44:55
CARI, SONO ISCRITTO ALLA LISTA PRECARI E DA UN PO' NON RICEVO E-MAIL INMERITO ALL'EVOLUZIONE DELLA SITUAZIONE CONCORSUALE! MI CHIEDO QUALI POTREBBERO ESSERE I MOTIVI........? NON VORREI CHE QUALCUNO/A SIA SCONTENTO DI COME POSSANO ESSERE GESTITE LE ASSUNZIONI.......! VI INVITO PERTANTO AD AGGIUNGERE INFORMAZIONI IN MERITO A QUESTO PROBLEMA!! A PRESTO
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Da: WWW	17/09/2012 10:49:38
La mia personale opinione è che non si sa niente, perché al MISE (lo so che mi ripeto) dell'ENEA importa veramente poco e ha altri problemi cui pensare (v. Ilva, Alcoa, Fiat, ecc.). Ho anche la preoccupazione che sia questo ministero da solo a rivedere la mission dell'ente e spero che i sindacati almeno questa volta si diano da fare, perché non si cada dalla padella alla brace dopo che nel 2009 l'ENEA è diventata un'agenzia con una notevole limitazione (almeno formale) della sua autonomia scientifica.
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Da: ENEA_70s	17/09/2012 11:01:13
E' vero che il MSE ha altre gatte da pelare, ma ci sono sempre state gatte da pelare, ma questa scadenza non se la sono mai fatta scappare. E comunque non sono daccordo che al Ministero non gliene freghi niente dell'ENEA, nel senso che gli fa molto comodo avere un ente di ricerca direttamente sotto la sua responsabilità e controllo. Secondo me MSE non cederà mai ENEA al MIUR. Ciononostante confermo che le decisioni riguardanti l'ente, quelle importanti che meriterebbero riflessione, arrivano all'approssimarsi delle scadenze, a fine legislature e con l'acqua alla gola.
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Da: @ iscritto alla lista precari	17/09/2012 11:07:52
Non credo proprio che siano scontenti della gestione delle assunzioni anche perchè a breve saranno stabilizzati nella sede dove già lavorano. Il problema è di noi esterni che verremo sballotati in posti lontani in modo da avere più rinunce possibili e fare entrare interni idonei.
Rispondi

Da: gomitolo @Lelli for president	17/09/2012 11:33:07
Il mio uomo all'avana mi parlava dell'intenzione di nominare un CDA Enea da parte di Passera e, in funzione di questo, un Lelli quater per il tempo necessario a studiare il Cencelli da applicare nella formazione del CDA. Erano voci di circa 2 settimane fa e venivano da fonti vicine alla commissione attività produttive della camera. Cristo, ma Voi interni dei centri "Romani" non sapete proprio nulla? Stamani ho chiesto a un sindacalista di periferia se avesse notizie su commissario, ancora non ho ricevuto nulla...ma si sa, il lunedì di tanti dipendenti enea ha delle inerzie molto grandi.....
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Da: @ iscritto alla lista precari	17/09/2012 12:32:20
Sono finalmente contenti i precari vincitori. Lasciamoli in pace tanto non sanno nulla sulle nostre sedi di assegnazione.
Rispondi

Da: riferimenti cdc	17/09/2012 13:40:05
Qualcuno di voi conosce i riferimenti della cdc per sapere info sul nostro dpcm?
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Da: x tutti	17/09/2012 14:08:27
http://ricerca.usb.it/fileadmin/archivio/ricerca/documenti/lett_segr_naz_risp_convoc.pdf Vedendo le tabelle di equiparazione, concordo con loro...che schifo
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Da: toscani	17/09/2012 15:00:31
Bisognerebbe ribaltare il tavolo degli accordi ma credo che ormai sia impossibile perchè se non sbaglio, c'è stata la firma di qualche sindacato maggiore..
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Da: Idonea	17/09/2012 15:14:07
Ma di quali accordi parlate? Mi sono persa....
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Da: Ma il	17/09/2012 15:37:04
problema maggiore doveva essere sollevato a suo tempo dai dipendenti ENEA...si vede che a loro stava bene!
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Da: Gestazione	17/09/2012 15:50:14
Grende USB... uno dei pochi sindacati seri...
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Da: gomitolo @usb	17/09/2012 15:53:52
USB, come fai a scrivere schifezze come quella della gestione delle assunzioni, pescando dalle liste in modo da FAVORIRE, i dipendenti enea e prese di posizione, condivisibilissime come questa?
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Da: @Gestazione	17/09/2012 15:55:46
Secondo me USB staccherà un bel pò di tessere...a meno che non si scelga di essere rappresentati dal sindacato maggiore perchè si pensa che in futuro possa pesare maggiormente a livello dirigenziale...
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Da: @gomitolo	17/09/2012 15:57:31
Usb come Il dottor Jekyll e Mr. Hyde!
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Da: @riferimenti cdc	17/09/2012 16:01:11
Al CNR parlano di assunzione a fine Ottobre e siccome sono stati attendibili sul DPCM forse forse..
Rispondi

Da: esternoperno	17/09/2012 16:04:35
di che tabelle/schifo parlate? prego spiegare
Rispondi

Da: @esternoperno	17/09/2012 16:05:50
http://ricerca.usb.it/fileadmin/archivio/ricerca/documenti/Analisi_turnover_2010-4a.pdf
Rispondi

Da: gomitolo @all	17/09/2012 22:46:29
Ricevuto risposta da interno sede periferica: Due possibilità su Lelli: a) riconfermato 3 / 6 / 12 mesi b) Lelli non riconfermato Il mio contatto auspica che non ci sia riconferma perchè, secondo lui, ciò ostacolerebbe la tanto attesa ristrutturazione. Riguardo la nostra assunzione, mi ha inoltrato il comunicato di Lelli ( datato 6/9/2012 ), riguardo al quale non mi dilungo, dato che è ampiamente noto. Che dire:calma piatta. Piccolo inciso su il preavviso: Se la propria occupazione lo prevede, non ci sono santi va fatto o si paga nelle forme stabilite dalle varie tipologie di rapporto di lavoro, fatto salva lapossibilità di raggiungere un accordo privato col propriodatore di lavoro; bisognerebbe sondare presso sindacalisti enea ( ma non i soliti capi bastone, quì ci vuole gente che sappia il fatto suo riguardo l'applicazione di contratto e regolamenti interni ), riguardo la possibilità di entrare in servizio in ritardo così da poter rispettare in tutto o in parte il proprio periodo di preavviso. Ah, la malattia sospende il preavviso, percui se date le dimissioni nei termini giusti e poi staccate della malattia, quei giorni li dovrete poi fare presso il vecchi datore di lavor a completamento del preavviso.
Rispondi

Da: gomitolo @all	17/09/2012 23:16:52
Addendum: Se USB propone una cosa da virgolettare, UIL non è da meno... http://www.uilenea.it/Documenti/Comunicati2012/2012_09_11.pdf Hanno solo un briciolo di pudore in più ma il succo è quello: volemose bene e damo 'na mano alli nostri compari: che schifo! " Massima attenzioni alle posizioni di idoneità ricoperte da personale interno " Della serie io so' io e voi nun siete un cazzo! http://www.youtube.com/watch?v=7MDY-8DVqjs
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Da: WWW	17/09/2012 23:25:23
Non per farmi i fatti degli altri, dal momento che io non devo dare alcun preavviso, ma dei sindacati che ragionano così, voi vi fidate a chiedere informazioni sul ritardo della presa di servizio? Se proprio non volete perdere i soldi del mancato preavviso, piuttosto rivolgetevi ad un avvocato esperto di diritto del lavoro. Di sicuro garantisce di più i vostri interessi. Per quanto riguarda la ristrutturazione, per quanto auspicata anche dal sottoscritto, credo (e spero) che cmq non incida con i tempi dell'assunzione che è legato alla CdC. Tenete conto che alcuni interni che ho sentito considerano la cosa ciome uno specchietto per le allodole e che in realtà in ENEA non cambierà niente.
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Da: Ehhhhhhhhh	18/09/2012 06:23:11
"dare una mano ai loro compari".........quelli che tu definisci compari è gente che cmq per entrare in ENEA ha vinto un concorso, anche se non a tempo indeterminato. Dopo 7-8 anni di ENEA, magari alle soglie dei 40 anni, dopo che è stata sfruttata per bene non dovrebbe essere neanche un minimo tutelata? Il buon senso farebbe rispondere di si, ma evidentemente c'è chi ne ètotalmente privo..........vabè è chiaro poi che tutti qua esprimono giudizi positivi se c'è coincidenza con i propri interessi personali, negativi in caso contrario.......fortunatamente ed aggiungo giustamente gli interni verranno tutelati per quanto possibile e su questo ve ne dovrete fare una ragione
Rispondi

Da: Fu@Ehhhhhhh	18/09/2012 08:36:01
Caro Ehhhhhh, ripeto una cosa che ho gia scritto qualche post fa. Ti ricordo che tra i cosidetti esterni ci sono persone che sono state precarie molti anni come te ma che poi hanno avuto peggior sorte, cioè quella di essere licenziati. A me è capitato dopo 10 anni all' INFN e, superata la soglia dei 40 anni, nonostante 2 lauree, non mi vuole più nessuno. Detto questo, ripeto (e lo sostenevo anche quando ero precario INFN) che lo scandalo del precariato va risolto con qualche tipo di sanatoria, cioè stabilizzazioni e concorsi riservati e poi con una vera riforma del reclutamento che non preveda più la possibilità di tenere a tempo determinato le persone per più di un certo tempo e che renda chiara la distinzione tra esigenze temporanee ed esigenze permanenti degli Enti. Detto anche questo, ti rammento che gli interni ENEA hanno già avuto una bella mano, usufruendo di un punteggio iniziale più elevato . Trattandosi di un concorso aperto a tutti e non di un concorso riservato mi pare abbastanza, no? Comunque comprendo le tue ansie perchè ci sono già passato ma tu pensa a quello che ti ho detto, cioè che tra coloro che stanno fuori, c'è anche qualcuno che forse sta peggio di te perchè ha già passato quello che tu ora stai vivendo ma ahimè con esiti peggiori!
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Da: Idonea	18/09/2012 08:46:21
Concordo pienamente con Fu. La penso esattamente come te. Anche io , che sono esterna, ho 12 anni di ricerca alle spalle, esperienza all'estero, dottorato e via dicendo...ma sai...nel mio laboratorio non c'erano più soldi e così....
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Da: @Ehhhh	18/09/2012 09:04:28
Dopo 7-8 anni di ENEA mi aspetto che siano vincitori e non idonei, alla pari di tanti altri precari che vengono sfruttati perbene in qualche ente che neanche gli da la possibilità di partecipare ad un concorso. Se Enea era intenzionata ad assorbirli nel bando avrebbe potuto pivileggiare l'esperienza pregressa verso l'ente. I sindacati dovevano muoversi un po prima..... a dare una mano ai loro compari!
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Da: @all	18/09/2012 09:17:27
siamo in italia, se non viene siete accorti.... vanno avanti solo quelli che hanno i santi in terra...che siano interni o esterni.... e smettetela che fate ridere, TUTTI, interni ed esterni ed esterni pseudo-interni....
Rispondi

Da: @all	18/09/2012 09:18:12
OPS interni pseudo-esterni....
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Da: Ehhhhhhhhh@fu	18/09/2012 09:34:41
Caro Fu ti chiedo solo una cosa........se tu fossi stato un capo che ha avuto un dipendente per tutto quel tempo lo avresti tutelato? Io sinceramente si anche perchè in caso contrario mi sarei sentito un verme......credo che anche a te avrebbe fatto piacere essere tutelato e non oso immaginare come ti sarai sentito quando questo nn è avvenuto......bhe ora io mi aspetto che avvenga ciò che a suo tempo aspettavi tu!! Mi spiace solo che questo forum, partito con fini nobilissimi e tramite il quale sono state fornite notizie utilissime, sia ora diventato esclusivamente un covo di anti-interni e non avrei mai scritto, tenendo tutte le mie ansie per me, se la cosa non fosse degenerata fino a tal punto!
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Da: A.U.C.	18/09/2012 09:36:08
Io, vero esterno-esterno idoneo, se entro vi faccio correre tutti!!!
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