Mininterno.net FORUM - CONCORSO ENEA 181 POSTI

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CONCORSO ENEA 181 POSTI
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Da: gomitolo 01/08/2012 10:03:30
La proroga al 31 12 serve a ridefinire le piante organiche per il taaglio del 10% e 20% dei dipendenti come stabilito dalla spending review.
Altri mesi nei quali vivere di aria.
Rispondi

Da: @ www 01/08/2012 10:08:55
mi pare chiaro ormai che proroga è stata e ce lo confermano i due comunicati di USB e flcgil. Tanto più che di decreto non si vede nessuna traccia, da nessuna parte.

Credo sia arrivato il momento di passare ai fatti. Il primo passo è quello della diffida.
Andate tutti sul gruppo google e date la vostra disponibilità per l'azione legale congiunta. Ci sono già contatti con avvocati, ora bisogna solo agire.
Rispondi

Da: @gomitolo 01/08/2012 10:09:02
Il comunicato UsB dice che la nostra pianta è gia stata rimodulata. Perchè aspettare ancora? C'è il rischio di rimodulare la pianta già modificata con i tagli previsti dopo il 31 ottobre?Oltre il danno anche la beffa...siamo una barzelletta
Rispondi

Da: ribadisco 01/08/2012 10:16:36
se non lo avete ancora capito viviamo in un paese che calpesta i diritti del cittadino, ed i primi a farlo sono quelli che ci governano!
Dopo due anni vogliamo ancora stare ad aspettare proroghe, revisioni delle piante organiche, tagli ecc?
Se non ci pensiamo da soli a salvaguardare i nostri diritti non lo farà nessuno. Finora hanno fatto quello che volevano ed hanno avuto vita facile.

Muoviamoci e passiamo all'azione legale. Vogliono mettere il campo di battaglia sul piano delle leggi, decreti e burocrazia?
Allora è li che andremo a lottare, ma se nemmeno iniziamo abbiamo già perso.

Siamo tanti e se uniamo le forze anche i costi degli avvocati saranno bassi per tutti.

Cosa altro volete aspettare ancora?
Rispondi

Da: @all 01/08/2012 10:19:01
Facciamo una lista sulla mailing di Google e firmiamo con i nostri nomi e cognomi!
Rispondi

Da: @all 01/08/2012 10:27:05
Nel comunicato Usb manca un ente o sbaglio? Gli enti virtuosi non erano 4 e con l'aggiunta dell'Enea diventerebbero 5 o sbaglio? Sono troppo stressato
Rispondi

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Da: @all 01/08/2012 10:35:03
Sto provando a contattare i sindacati, la FP e il MEF per capire un pò la situazione. Vi invito a farlo e a scambiarci le info per valutare la situazione.
Rispondi

Da: @ PPT @ 01/08/2012 10:36:29
Le tue considerazioni sono sensate, ma nei comunicati che dicono che DPCM e' stato licenziato da FP, si parla anche di @hanno dovuto rifare i calcoli per ottemperare alla spending review@ quindi non capisco come una famigerata tabellina di DPCM possa uscire da FP il 31 luglio per poi essere ridiscussa sempre in sede FP entro il 31 ottobre (visti i tempi biblici). A mio avviso aspetteranno il 31 ottobre tanto per gradire, ma credo che i numeri autorizzati il 31 luglio dalla FP resteranno quelli per gli enti considerati: tanto piu' che i ricercatori non sono toccati dalla spending review quindi vedo difficile giustificare la cosa a norma di legge.

Voci centenarie a parte (dicevano anche che parte delle funzioni nucleari passavano a INFN), entrando nel CRN, l'ENEA dovrebbe passare da MISE a MIUR, al solo scopo di entrare in un ente con una mission ancora piu' vaga. Sarebbe una scelta politica e un governo tecnico non lo fara' mai, la spending review ha chiuso 3 enti in croce da 12 persone l'uno. Al massimo, come hanno fatto per le province (sollevando un vespaio), metteranno dei principi guida (massimo x dirigenti/dipendente, etc.etc.) per segare a caso. Quindi credo poco all'accorpamento entro anno. Certo poi a settembre c'e' la storia del commissario che scade etc...

A mio avviso l'unica cosa positiva di ieri (da verificare) e' l'uscita da FP del DPCM. Il mef dopo vidima solo la congruita' economica ragioneristica (come risulta da precedenti DPCM), non entra nella scelta di quale ente autorizzare,,,,
Come dicevo pero' sarebbe da sapere con certezza, cosa sia uscito dalla FP e perche' si siano scapicollati (parola grossissima dopo 2 anni di melina) a farlo uscire entro il 31 luglio se vale la proroga.

Rispondi

Da: uhm.. 01/08/2012 10:45:43
esatto! e' questo che non torna, a meno che i 'lavoratori' della FP non sapessero cosa passasse nel cervello dei relatori della spending review. Che puo' anche essere, immagino che non si parlino ogni giorno il governo e la FP. La proroga l'hanno data perche' cmq i tempi erano stretti e non era possibile la firma al MEF in tempo. Quello che mi chiedo e': ma per assumere i ricercatori, che non sono toccati dal taglio del 10%, per quale motivo dovrebbero aspettare il 31 Ottobre? semplicemente perche' non vogliono fare due dpcm e quindi gli 'amministrativi' di fatto rallenteranno l'uscita del dpcm (senza offesa agli amministrativi)?
Rispondi

Da: @uhm.. 01/08/2012 10:57:45
E anche i CTER a questo punto! Sono disperato e nessuno aiuta a capirci al situazione....al MEF non rispondono
Rispondi

Da: @all 01/08/2012 11:25:11
Il MEF mi ha appena detto che non hanno visto il nostro DPCM e che Grilli non ha firmato nulla. ADDIO CONCORSO
Rispondi

Da: gomitolo 01/08/2012 11:43:34
La spending parla di PA in generale, anche i paletti del 105 e 20% non sono assoluti, certo è che prima di tal data non si può assumere.
Rispondi

Da: gomitolo 01/08/2012 11:44:05
volevo dire 10% e non 105.......
Rispondi

Da: @gomitolo 01/08/2012 11:47:03
Quindi prima del 31 Ottobre non uscirà nulla? Io avevo inteso che il DPCM poteva uscira anche prima di questa data altrimenti oltre sarebbe stata dura con i tagli previsti!
Rispondi

Da: @all 01/08/2012 11:53:32
Con chi dobbiamo parlare al MEF per chiedere se il nostro DPCM è davvero lì?
Rispondi

Da: gomitolo X @gomitolo 01/08/2012 12:01:53
il decreto autorizzativo dà il nullaosta, la spending review pone un obiettivo di riduzione ponderata del personale e una scadenza entro la quale ciò va fatto: quella data e la ridefinizione, alla luce della s.r., delle piante organiche sono i vincoli successivi. Il 31 luglio era la data ultima per ottenere il nullaosta per utilizzare i turnover 2009 2010.
Rispondi

Da: @all 01/08/2012 12:50:48
Ma con la pianta rimodulata (fonte Usb) non possiamo essere assunti prima del 31 Ottobre? E dopo tale data la pianta deve essere riformulata?
Rispondi

Da: gomitolo X @all 01/08/2012 13:01:58
francamente non ho capito cosa dovesse essere rimodulato in un nullaosta, alla luce di una disposizione di legge che riguarda il personale attivo.
Rispondi

Da: zeb 01/08/2012 13:58:06
Ma il MEF è in ferie?
Rispondi

Da: L^3 01/08/2012 15:01:59
mi pare impossibile attendersi l'uscita di un decreto autorizzativo prima dell'approvazione alla Camera del testo (rev. spesa) approvato in Senato.
e naturalmente prima dell'uscita in gazzetta che ne sancisce l'entrata in vigore.
al meglio si tratta della settimana del 5 agosto pv
diffiderei di notizie firmatorie prima di tale data

Rispondi

Da: nivea for men 01/08/2012 15:06:34
ok lo scrivo..

PER IL PASSATO: la data del 31 luglio (appunto passato...) si riferiva all'autorizzazione alle assunzioni COMPLETA. ...che vuol dire completa? come quelle che trovate sul sito di FP, con la tabellina e la firma del MEF. Chi la fa uscire così completa? La FUNZIONE PUBBLICA. E dove ne da notizia? SUL SITO.

IL RESTO SO TUTTE MINCHIATE. ESEMPIO DI MINCHIATA: ENTRO IL 31 LUGLIO BASTA CHE ESCE DALLA FP ED E' SULLA STRADA DEL MEF METTI IL TOMTOM NON TI PUOI SBAGLIARE L'IMPORTANTE E' CHE TORNA INDIETRO SE ESCE DALLA FP MA NON TORNA ENTRO QUANDO RITOPRNA BENE DAL MEF UN SMS UN FAX TORNA CA TORNA APPRIESS A ME. si può credere a una ocsa del genere? allora se vi dicevano ENTRO IL 31 LUGLIO IN JAVA era uguale..
autorizzazione completa. facile no?

IL FUTURO: ENTRO IL 31 OTTOBRE REVISIONANO LE PIANTE ORGANICHE SE C'è POSTO CI CHIAMANO.

...non male, tutto sommato se non volevano chiamarci non mettevano neanche la proroga e lasciavano cadere il turn over (PERCHE' IL TURN OVER E' UNA POSSIBILITA' MAMMAMAMAMAMM)

QUINDI PROBABILMENTE CHIAMERANNO MA NON TUTTI (FORSE).

PER QUANTO ATTIENE ALLA DIFFIDA... diffidate gente diffidate..
PASSO E CHIUDO.
Rispondi

Da: @ L^3 01/08/2012 15:08:48
Secondo te fanno uscire un DPCM ad agosto? E' impossibile e per me se tutto va bene, se ne riparlerà a Dicembre sempre se non riprorogano di nuovo!
Rispondi

Da: @nivea for men 01/08/2012 15:13:57
Grazie per l'info così la smetto di consultare constantemente il sito della FP! Quindi dopo il 31 Ottobre c'è speranza per pochi o quasi....
Rispondi

Da: MARIA LELLI 01/08/2012 15:21:10
è in ferie?Ho provato a contattarla ma non ha risposto alla mia email!
Rispondi

Da: rigiro 01/08/2012 15:34:55
scusate l'introissione, ma volevo parteciparvi queste mie considerazini sul turn over 2009 e 2010 e la proroga inserita nel maxiemendamento di ieri del 31/12/2012.per fare le assunzioni. Per dare un contributo alla causa. Gabriele Giannini

"
mi sono riletto bene il nuovo comma 4-bis dell'art. 14, inserito nel maxi-emndamento approvato ieri al Senato. Poi ho sentito la Barilla e mi sono fatto con lei una chiacchierata chiarificatrice.

Il punto è che la proroga dei termini assunzionali del turn over degli epr del 2009 e 2010 doveva essere per forza fatta, altrimenti sarebbero saltate le assunzioni e i relativi turn over, essendo ieri il 31/7/2012. Quindi, non abbiamo perso nulla, per fortuna.

Però pare che dal ministero del tesoro, dove giacciono da dicembre scorso i dpcm per gli enti "virtuosi" (mettiamo da parte adesso la polemica sull'enea e sui suoi errori), sia giunta la pressione a chiedere che i dpcm in corso di perfezionamento siano riesaminati alla luce del DL 95/2012 intervenuto nel frattempo (non ho capito quì se c'è qualche fregatura in giro o puzza di bruciato).

La Barillà mi conferma che per anticipare tale richiesta, sarebbero stati rimandati oggi i dpcm già pronti degli enti virtuosi al MEF con l'indicazione che sarebbero conformi alle disposzioni del DL 95/2012. Lei dice che avrebbero aggiunto nelle righe di premessa, dove ci sono i vari VISTO, un rifermento a ".... Visto il DL 95/2012 ...." punto.

A questo punto gli enti che possono procedere da subito alle assunzioni, come quelli virtuosi, se il MEF chiude la partita, potranno assumrre subito senza ulteriori passaggi o obblighi normativi ad adeguare le piante organiche, con il taglio del 10%, come dice il comma 1 dell'art. 2.
In questo caso entro il 31/10/2012 si può precedere ad assumere.
Passato questo limite senza essere riusciti ad assumere, si entra nella sanzione del comma 6 dell'art. 2, che dice che a quel punto, se non è stato fatto il taglio della PO con le modalità del comma 5 dell'art. 2, non si può procedere ad assunzioni e le piante organiche (in attesa del taglio con dpcm) sono rideterminate in misura pari al personale in servizio a quella data. Sono fatte salve le procedure concorsuali già autorizazte, come quelle dell'ENEA, per cui non si dovrebbero perdere e non dovrebbero essere tagliate le famose posizioni dei vincitori di concorso. Solo che a quel punto si ritarderebbero ulteriormente le assunzioni, perchè bisognerebbe asepttare l'emanazione del dpcm con il taglio del 10% della PO dei tecnici e amministrativi e poi procedere.

E' quì che sento puzza di bruciato:
cioè se il MEF a questo punto non sblocca questi dpcm già pronti almeno per gli enti virtuosi, successivamente al nuovo sollecito inoltrato dal Dip. FP e le rassicurazioni in merito al DL 95/2012, e vuole continuare per motivi politci a fare "cassa" come ha fatto sinora, può decidere di non procedere con la firma per far la data del 31/10/2012 per far scattare la sanzione del comma 6 e prendere per il collo gli epr, risparmiando ancora. Insomma questo può essere il mezzo burocratico con cui ancora una volta si impedirebbero le assunzioni del turn over 2009 e 2010 agli epr.

Ovviamente sono maligno, ma, a pensar male si fa peccato però .... (come diceva qualcuno ...).

Speriamo che questa pensata sia solo una mia malignità.

Certo ora occorre concentrare gli sforzi per far tornare indietro questi dpcm e fare le assunzioni entro il 31/10/2012.

Un caro saluto Gabriele Giannini
Rispondi

Da: rigiro 01/08/2012 15:35:01
scusate l'introissione, ma volevo parteciparvi queste mie considerazini sul turn over 2009 e 2010 e la proroga inserita nel maxiemendamento di ieri del 31/12/2012.per fare le assunzioni. Per dare un contributo alla causa. Gabriele Giannini

"
mi sono riletto bene il nuovo comma 4-bis dell'art. 14, inserito nel maxi-emndamento approvato ieri al Senato. Poi ho sentito la Barilla e mi sono fatto con lei una chiacchierata chiarificatrice.

Il punto è che la proroga dei termini assunzionali del turn over degli epr del 2009 e 2010 doveva essere per forza fatta, altrimenti sarebbero saltate le assunzioni e i relativi turn over, essendo ieri il 31/7/2012. Quindi, non abbiamo perso nulla, per fortuna.

Però pare che dal ministero del tesoro, dove giacciono da dicembre scorso i dpcm per gli enti "virtuosi" (mettiamo da parte adesso la polemica sull'enea e sui suoi errori), sia giunta la pressione a chiedere che i dpcm in corso di perfezionamento siano riesaminati alla luce del DL 95/2012 intervenuto nel frattempo (non ho capito quì se c'è qualche fregatura in giro o puzza di bruciato).

La Barillà mi conferma che per anticipare tale richiesta, sarebbero stati rimandati oggi i dpcm già pronti degli enti virtuosi al MEF con l'indicazione che sarebbero conformi alle disposzioni del DL 95/2012. Lei dice che avrebbero aggiunto nelle righe di premessa, dove ci sono i vari VISTO, un rifermento a ".... Visto il DL 95/2012 ...." punto.

A questo punto gli enti che possono procedere da subito alle assunzioni, come quelli virtuosi, se il MEF chiude la partita, potranno assumrre subito senza ulteriori passaggi o obblighi normativi ad adeguare le piante organiche, con il taglio del 10%, come dice il comma 1 dell'art. 2.
In questo caso entro il 31/10/2012 si può precedere ad assumere.
Passato questo limite senza essere riusciti ad assumere, si entra nella sanzione del comma 6 dell'art. 2, che dice che a quel punto, se non è stato fatto il taglio della PO con le modalità del comma 5 dell'art. 2, non si può procedere ad assunzioni e le piante organiche (in attesa del taglio con dpcm) sono rideterminate in misura pari al personale in servizio a quella data. Sono fatte salve le procedure concorsuali già autorizazte, come quelle dell'ENEA, per cui non si dovrebbero perdere e non dovrebbero essere tagliate le famose posizioni dei vincitori di concorso. Solo che a quel punto si ritarderebbero ulteriormente le assunzioni, perchè bisognerebbe asepttare l'emanazione del dpcm con il taglio del 10% della PO dei tecnici e amministrativi e poi procedere.

E' quì che sento puzza di bruciato:
cioè se il MEF a questo punto non sblocca questi dpcm già pronti almeno per gli enti virtuosi, successivamente al nuovo sollecito inoltrato dal Dip. FP e le rassicurazioni in merito al DL 95/2012, e vuole continuare per motivi politci a fare "cassa" come ha fatto sinora, può decidere di non procedere con la firma per far la data del 31/10/2012 per far scattare la sanzione del comma 6 e prendere per il collo gli epr, risparmiando ancora. Insomma questo può essere il mezzo burocratico con cui ancora una volta si impedirebbero le assunzioni del turn over 2009 e 2010 agli epr.

Ovviamente sono maligno, ma, a pensar male si fa peccato però .... (come diceva qualcuno ...).

Speriamo che questa pensata sia solo una mia malignità.

Certo ora occorre concentrare gli sforzi per far tornare indietro questi dpcm e fare le assunzioni entro il 31/10/2012.

Un caro saluto Gabriele Giannini
Rispondi

Da: WWW 01/08/2012 15:41:32
Domanda: ma dal comunicato USB, adesso anche l'ENEA rientra tra gli enti virtuosi, visto che il suo DPCM è citato insieme agli altri?
A questo punto c'è qualcosa (si potrebbe chiederlo alla dott.ssa Barillà?) a questo punto che chiunque possa fare, affinché il MEF firmi questi decreti?
Rispondi

Da: sun 01/08/2012 15:48:17
@rigiro
Finalmente un pò di luce.....GRAZIE
Che possiamo fare? Telefonare tutti i giorni? Onestamente lo faccio da un paio di settimane costantemente per sentirmi ripetere sempre le stesse cose. Nel frattempo oggi volevo parlare con la Dr.ssa Sutera per sapere se il nostro DPCM sia nei suoi uffici ma nessuno mi risponde!
Rispondi

Da: @ rigiro @ 01/08/2012 16:13:55
ma quindi ENEA e' stata inclusa fra quelli virtuosi nella tabella mandata 2 giorni fa da FP?
Rispondi

Da: o meglio 01/08/2012 16:24:27
Renderesti un servizio prezioso se ci dicessi quali sono (tutti) gli Enti inclusi in tale tabella.

GRazie.

Vincitore altro concorso
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Da: gomitolo	01/08/2012 10:03:30
La proroga al 31 12 serve a ridefinire le piante organiche per il taaglio del 10% e 20% dei dipendenti come stabilito dalla spending review. Altri mesi nei quali vivere di aria.
Rispondi

Da: @ www	01/08/2012 10:08:55
mi pare chiaro ormai che proroga è stata e ce lo confermano i due comunicati di USB e flcgil. Tanto più che di decreto non si vede nessuna traccia, da nessuna parte. Credo sia arrivato il momento di passare ai fatti. Il primo passo è quello della diffida. Andate tutti sul gruppo google e date la vostra disponibilità per l'azione legale congiunta. Ci sono già contatti con avvocati, ora bisogna solo agire.
Rispondi

Da: @gomitolo	01/08/2012 10:09:02
Il comunicato UsB dice che la nostra pianta è gia stata rimodulata. Perchè aspettare ancora? C'è il rischio di rimodulare la pianta già modificata con i tagli previsti dopo il 31 ottobre?Oltre il danno anche la beffa...siamo una barzelletta
Rispondi

Da: ribadisco	01/08/2012 10:16:36
se non lo avete ancora capito viviamo in un paese che calpesta i diritti del cittadino, ed i primi a farlo sono quelli che ci governano! Dopo due anni vogliamo ancora stare ad aspettare proroghe, revisioni delle piante organiche, tagli ecc? Se non ci pensiamo da soli a salvaguardare i nostri diritti non lo farà nessuno. Finora hanno fatto quello che volevano ed hanno avuto vita facile. Muoviamoci e passiamo all'azione legale. Vogliono mettere il campo di battaglia sul piano delle leggi, decreti e burocrazia? Allora è li che andremo a lottare, ma se nemmeno iniziamo abbiamo già perso. Siamo tanti e se uniamo le forze anche i costi degli avvocati saranno bassi per tutti. Cosa altro volete aspettare ancora?
Rispondi

Da: @all	01/08/2012 10:19:01
Facciamo una lista sulla mailing di Google e firmiamo con i nostri nomi e cognomi!
Rispondi

Da: @all	01/08/2012 10:27:05
Nel comunicato Usb manca un ente o sbaglio? Gli enti virtuosi non erano 4 e con l'aggiunta dell'Enea diventerebbero 5 o sbaglio? Sono troppo stressato
Rispondi

Da: @all	01/08/2012 10:35:03
Sto provando a contattare i sindacati, la FP e il MEF per capire un pò la situazione. Vi invito a farlo e a scambiarci le info per valutare la situazione.
Rispondi

Da: @ PPT @	01/08/2012 10:36:29
Le tue considerazioni sono sensate, ma nei comunicati che dicono che DPCM e' stato licenziato da FP, si parla anche di @hanno dovuto rifare i calcoli per ottemperare alla spending review@ quindi non capisco come una famigerata tabellina di DPCM possa uscire da FP il 31 luglio per poi essere ridiscussa sempre in sede FP entro il 31 ottobre (visti i tempi biblici). A mio avviso aspetteranno il 31 ottobre tanto per gradire, ma credo che i numeri autorizzati il 31 luglio dalla FP resteranno quelli per gli enti considerati: tanto piu' che i ricercatori non sono toccati dalla spending review quindi vedo difficile giustificare la cosa a norma di legge. Voci centenarie a parte (dicevano anche che parte delle funzioni nucleari passavano a INFN), entrando nel CRN, l'ENEA dovrebbe passare da MISE a MIUR, al solo scopo di entrare in un ente con una mission ancora piu' vaga. Sarebbe una scelta politica e un governo tecnico non lo fara' mai, la spending review ha chiuso 3 enti in croce da 12 persone l'uno. Al massimo, come hanno fatto per le province (sollevando un vespaio), metteranno dei principi guida (massimo x dirigenti/dipendente, etc.etc.) per segare a caso. Quindi credo poco all'accorpamento entro anno. Certo poi a settembre c'e' la storia del commissario che scade etc... A mio avviso l'unica cosa positiva di ieri (da verificare) e' l'uscita da FP del DPCM. Il mef dopo vidima solo la congruita' economica ragioneristica (come risulta da precedenti DPCM), non entra nella scelta di quale ente autorizzare,,,, Come dicevo pero' sarebbe da sapere con certezza, cosa sia uscito dalla FP e perche' si siano scapicollati (parola grossissima dopo 2 anni di melina) a farlo uscire entro il 31 luglio se vale la proroga.
Rispondi

Da: uhm..	01/08/2012 10:45:43
esatto! e' questo che non torna, a meno che i 'lavoratori' della FP non sapessero cosa passasse nel cervello dei relatori della spending review. Che puo' anche essere, immagino che non si parlino ogni giorno il governo e la FP. La proroga l'hanno data perche' cmq i tempi erano stretti e non era possibile la firma al MEF in tempo. Quello che mi chiedo e': ma per assumere i ricercatori, che non sono toccati dal taglio del 10%, per quale motivo dovrebbero aspettare il 31 Ottobre? semplicemente perche' non vogliono fare due dpcm e quindi gli 'amministrativi' di fatto rallenteranno l'uscita del dpcm (senza offesa agli amministrativi)?
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Da: @uhm..	01/08/2012 10:57:45
E anche i CTER a questo punto! Sono disperato e nessuno aiuta a capirci al situazione....al MEF non rispondono
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Da: @all	01/08/2012 11:25:11
Il MEF mi ha appena detto che non hanno visto il nostro DPCM e che Grilli non ha firmato nulla. ADDIO CONCORSO
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Da: gomitolo	01/08/2012 11:43:34
La spending parla di PA in generale, anche i paletti del 105 e 20% non sono assoluti, certo è che prima di tal data non si può assumere.
Rispondi

Da: gomitolo	01/08/2012 11:44:05
volevo dire 10% e non 105.......
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Da: @gomitolo	01/08/2012 11:47:03
Quindi prima del 31 Ottobre non uscirà nulla? Io avevo inteso che il DPCM poteva uscira anche prima di questa data altrimenti oltre sarebbe stata dura con i tagli previsti!
Rispondi

Da: @all	01/08/2012 11:53:32
Con chi dobbiamo parlare al MEF per chiedere se il nostro DPCM è davvero lì?
Rispondi

Da: gomitolo X @gomitolo	01/08/2012 12:01:53
il decreto autorizzativo dà il nullaosta, la spending review pone un obiettivo di riduzione ponderata del personale e una scadenza entro la quale ciò va fatto: quella data e la ridefinizione, alla luce della s.r., delle piante organiche sono i vincoli successivi. Il 31 luglio era la data ultima per ottenere il nullaosta per utilizzare i turnover 2009 2010.
Rispondi

Da: @all	01/08/2012 12:50:48
Ma con la pianta rimodulata (fonte Usb) non possiamo essere assunti prima del 31 Ottobre? E dopo tale data la pianta deve essere riformulata?
Rispondi

Da: gomitolo X @all	01/08/2012 13:01:58
francamente non ho capito cosa dovesse essere rimodulato in un nullaosta, alla luce di una disposizione di legge che riguarda il personale attivo.
Rispondi

Da: zeb	01/08/2012 13:58:06
Ma il MEF è in ferie?
Rispondi

Da: L^3	01/08/2012 15:01:59
mi pare impossibile attendersi l'uscita di un decreto autorizzativo prima dell'approvazione alla Camera del testo (rev. spesa) approvato in Senato. e naturalmente prima dell'uscita in gazzetta che ne sancisce l'entrata in vigore. al meglio si tratta della settimana del 5 agosto pv diffiderei di notizie firmatorie prima di tale data
Rispondi

Da: nivea for men	01/08/2012 15:06:34
ok lo scrivo.. PER IL PASSATO: la data del 31 luglio (appunto passato...) si riferiva all'autorizzazione alle assunzioni COMPLETA. ...che vuol dire completa? come quelle che trovate sul sito di FP, con la tabellina e la firma del MEF. Chi la fa uscire così completa? La FUNZIONE PUBBLICA. E dove ne da notizia? SUL SITO. IL RESTO SO TUTTE MINCHIATE. ESEMPIO DI MINCHIATA: ENTRO IL 31 LUGLIO BASTA CHE ESCE DALLA FP ED E' SULLA STRADA DEL MEF METTI IL TOMTOM NON TI PUOI SBAGLIARE L'IMPORTANTE E' CHE TORNA INDIETRO SE ESCE DALLA FP MA NON TORNA ENTRO QUANDO RITOPRNA BENE DAL MEF UN SMS UN FAX TORNA CA TORNA APPRIESS A ME. si può credere a una ocsa del genere? allora se vi dicevano ENTRO IL 31 LUGLIO IN JAVA era uguale.. autorizzazione completa. facile no? IL FUTURO: ENTRO IL 31 OTTOBRE REVISIONANO LE PIANTE ORGANICHE SE C'è POSTO CI CHIAMANO. ...non male, tutto sommato se non volevano chiamarci non mettevano neanche la proroga e lasciavano cadere il turn over (PERCHE' IL TURN OVER E' UNA POSSIBILITA' MAMMAMAMAMAMM) QUINDI PROBABILMENTE CHIAMERANNO MA NON TUTTI (FORSE). PER QUANTO ATTIENE ALLA DIFFIDA... diffidate gente diffidate.. PASSO E CHIUDO.
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Da: @ L^3	01/08/2012 15:08:48
Secondo te fanno uscire un DPCM ad agosto? E' impossibile e per me se tutto va bene, se ne riparlerà a Dicembre sempre se non riprorogano di nuovo!
Rispondi

Da: @nivea for men	01/08/2012 15:13:57
Grazie per l'info così la smetto di consultare constantemente il sito della FP! Quindi dopo il 31 Ottobre c'è speranza per pochi o quasi....
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Da: MARIA LELLI	01/08/2012 15:21:10
è in ferie?Ho provato a contattarla ma non ha risposto alla mia email!
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Da: rigiro	01/08/2012 15:34:55
scusate l'introissione, ma volevo parteciparvi queste mie considerazini sul turn over 2009 e 2010 e la proroga inserita nel maxiemendamento di ieri del 31/12/2012.per fare le assunzioni. Per dare un contributo alla causa. Gabriele Giannini " mi sono riletto bene il nuovo comma 4-bis dell'art. 14, inserito nel maxi-emndamento approvato ieri al Senato. Poi ho sentito la Barilla e mi sono fatto con lei una chiacchierata chiarificatrice. Il punto è che la proroga dei termini assunzionali del turn over degli epr del 2009 e 2010 doveva essere per forza fatta, altrimenti sarebbero saltate le assunzioni e i relativi turn over, essendo ieri il 31/7/2012. Quindi, non abbiamo perso nulla, per fortuna. Però pare che dal ministero del tesoro, dove giacciono da dicembre scorso i dpcm per gli enti "virtuosi" (mettiamo da parte adesso la polemica sull'enea e sui suoi errori), sia giunta la pressione a chiedere che i dpcm in corso di perfezionamento siano riesaminati alla luce del DL 95/2012 intervenuto nel frattempo (non ho capito quì se c'è qualche fregatura in giro o puzza di bruciato). La Barillà mi conferma che per anticipare tale richiesta, sarebbero stati rimandati oggi i dpcm già pronti degli enti virtuosi al MEF con l'indicazione che sarebbero conformi alle disposzioni del DL 95/2012. Lei dice che avrebbero aggiunto nelle righe di premessa, dove ci sono i vari VISTO, un rifermento a ".... Visto il DL 95/2012 ...." punto. A questo punto gli enti che possono procedere da subito alle assunzioni, come quelli virtuosi, se il MEF chiude la partita, potranno assumrre subito senza ulteriori passaggi o obblighi normativi ad adeguare le piante organiche, con il taglio del 10%, come dice il comma 1 dell'art. 2. In questo caso entro il 31/10/2012 si può precedere ad assumere. Passato questo limite senza essere riusciti ad assumere, si entra nella sanzione del comma 6 dell'art. 2, che dice che a quel punto, se non è stato fatto il taglio della PO con le modalità del comma 5 dell'art. 2, non si può procedere ad assunzioni e le piante organiche (in attesa del taglio con dpcm) sono rideterminate in misura pari al personale in servizio a quella data. Sono fatte salve le procedure concorsuali già autorizazte, come quelle dell'ENEA, per cui non si dovrebbero perdere e non dovrebbero essere tagliate le famose posizioni dei vincitori di concorso. Solo che a quel punto si ritarderebbero ulteriormente le assunzioni, perchè bisognerebbe asepttare l'emanazione del dpcm con il taglio del 10% della PO dei tecnici e amministrativi e poi procedere. E' quì che sento puzza di bruciato: cioè se il MEF a questo punto non sblocca questi dpcm già pronti almeno per gli enti virtuosi, successivamente al nuovo sollecito inoltrato dal Dip. FP e le rassicurazioni in merito al DL 95/2012, e vuole continuare per motivi politci a fare "cassa" come ha fatto sinora, può decidere di non procedere con la firma per far la data del 31/10/2012 per far scattare la sanzione del comma 6 e prendere per il collo gli epr, risparmiando ancora. Insomma questo può essere il mezzo burocratico con cui ancora una volta si impedirebbero le assunzioni del turn over 2009 e 2010 agli epr. Ovviamente sono maligno, ma, a pensar male si fa peccato però .... (come diceva qualcuno ...). Speriamo che questa pensata sia solo una mia malignità. Certo ora occorre concentrare gli sforzi per far tornare indietro questi dpcm e fare le assunzioni entro il 31/10/2012. Un caro saluto Gabriele Giannini
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Da: rigiro	01/08/2012 15:35:01
scusate l'introissione, ma volevo parteciparvi queste mie considerazini sul turn over 2009 e 2010 e la proroga inserita nel maxiemendamento di ieri del 31/12/2012.per fare le assunzioni. Per dare un contributo alla causa. Gabriele Giannini " mi sono riletto bene il nuovo comma 4-bis dell'art. 14, inserito nel maxi-emndamento approvato ieri al Senato. Poi ho sentito la Barilla e mi sono fatto con lei una chiacchierata chiarificatrice. Il punto è che la proroga dei termini assunzionali del turn over degli epr del 2009 e 2010 doveva essere per forza fatta, altrimenti sarebbero saltate le assunzioni e i relativi turn over, essendo ieri il 31/7/2012. Quindi, non abbiamo perso nulla, per fortuna. Però pare che dal ministero del tesoro, dove giacciono da dicembre scorso i dpcm per gli enti "virtuosi" (mettiamo da parte adesso la polemica sull'enea e sui suoi errori), sia giunta la pressione a chiedere che i dpcm in corso di perfezionamento siano riesaminati alla luce del DL 95/2012 intervenuto nel frattempo (non ho capito quì se c'è qualche fregatura in giro o puzza di bruciato). La Barillà mi conferma che per anticipare tale richiesta, sarebbero stati rimandati oggi i dpcm già pronti degli enti virtuosi al MEF con l'indicazione che sarebbero conformi alle disposzioni del DL 95/2012. Lei dice che avrebbero aggiunto nelle righe di premessa, dove ci sono i vari VISTO, un rifermento a ".... Visto il DL 95/2012 ...." punto. A questo punto gli enti che possono procedere da subito alle assunzioni, come quelli virtuosi, se il MEF chiude la partita, potranno assumrre subito senza ulteriori passaggi o obblighi normativi ad adeguare le piante organiche, con il taglio del 10%, come dice il comma 1 dell'art. 2. In questo caso entro il 31/10/2012 si può precedere ad assumere. Passato questo limite senza essere riusciti ad assumere, si entra nella sanzione del comma 6 dell'art. 2, che dice che a quel punto, se non è stato fatto il taglio della PO con le modalità del comma 5 dell'art. 2, non si può procedere ad assunzioni e le piante organiche (in attesa del taglio con dpcm) sono rideterminate in misura pari al personale in servizio a quella data. Sono fatte salve le procedure concorsuali già autorizazte, come quelle dell'ENEA, per cui non si dovrebbero perdere e non dovrebbero essere tagliate le famose posizioni dei vincitori di concorso. Solo che a quel punto si ritarderebbero ulteriormente le assunzioni, perchè bisognerebbe asepttare l'emanazione del dpcm con il taglio del 10% della PO dei tecnici e amministrativi e poi procedere. E' quì che sento puzza di bruciato: cioè se il MEF a questo punto non sblocca questi dpcm già pronti almeno per gli enti virtuosi, successivamente al nuovo sollecito inoltrato dal Dip. FP e le rassicurazioni in merito al DL 95/2012, e vuole continuare per motivi politci a fare "cassa" come ha fatto sinora, può decidere di non procedere con la firma per far la data del 31/10/2012 per far scattare la sanzione del comma 6 e prendere per il collo gli epr, risparmiando ancora. Insomma questo può essere il mezzo burocratico con cui ancora una volta si impedirebbero le assunzioni del turn over 2009 e 2010 agli epr. Ovviamente sono maligno, ma, a pensar male si fa peccato però .... (come diceva qualcuno ...). Speriamo che questa pensata sia solo una mia malignità. Certo ora occorre concentrare gli sforzi per far tornare indietro questi dpcm e fare le assunzioni entro il 31/10/2012. Un caro saluto Gabriele Giannini
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Da: WWW	01/08/2012 15:41:32
Domanda: ma dal comunicato USB, adesso anche l'ENEA rientra tra gli enti virtuosi, visto che il suo DPCM è citato insieme agli altri? A questo punto c'è qualcosa (si potrebbe chiederlo alla dott.ssa Barillà?) a questo punto che chiunque possa fare, affinché il MEF firmi questi decreti?
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Da: sun	01/08/2012 15:48:17
@rigiro Finalmente un pò di luce.....GRAZIE Che possiamo fare? Telefonare tutti i giorni? Onestamente lo faccio da un paio di settimane costantemente per sentirmi ripetere sempre le stesse cose. Nel frattempo oggi volevo parlare con la Dr.ssa Sutera per sapere se il nostro DPCM sia nei suoi uffici ma nessuno mi risponde!
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Da: @ rigiro @	01/08/2012 16:13:55
ma quindi ENEA e' stata inclusa fra quelli virtuosi nella tabella mandata 2 giorni fa da FP?
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Da: o meglio	01/08/2012 16:24:27
Renderesti un servizio prezioso se ci dicessi quali sono (tutti) gli Enti inclusi in tale tabella. GRazie. Vincitore altro concorso
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