Mininterno.net FORUM - CONCORSO ENEA 181 POSTI

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

CONCORSO ENEA 181 POSTI
12507 messaggi, letto 459380 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 214, 215, 216, 217, 218, 219, 220, 221, 222, 223, 224, ..., 412, 413, 414, 415, 416, 417 - Successiva >>

Da: @all 02/08/2012 15:13:44
http://ricerca.usb.it/fileadmin/archivio/ricerca/documenti/spendienea.pdf
Rispondi

Da: zeb 02/08/2012 15:15:17
Di male in peggio...
Rispondi

Da: ENEA_70s 02/08/2012 15:21:11
Non vedo alcuna equazione tra:

" in assenza di graduatorie in corso di validità, la possibilità di assumere anche vincitori di concorso banditi da altre amministrazioni "
e
" previsione di accorpamento tra Enti "

secondo me è solo un modo per risparmiare soldi, nel senso che se un Amministrativo vince un concorso per es. all'ENEA, non vedo perchè non possa fare l'amministrativo al Min. Difesa, sempre per esempio. Stessa materia, un concorso e relativa graduatoria in meno.
Rispondi

Da: quid 02/08/2012 15:53:22
Ci vediamo il 31 Ottobre per aggirnamenti last second perchè ormai abbiamo capito come funziona il giocattolino! Che tristezza....
Rispondi

Da: @ quid 02/08/2012 16:58:42
volevi forse dire il il 31 Dicembre, vero?
Ormai non vi aspetterete mica che si diano da fare per il 31 Ottobre?
Anzi, faranno tutto il contrario visto che la proroga è fino a Dicembre se non diamo noi una mossa per smuovere le acque...
Rispondi

Da: @all 02/08/2012 18:23:35
Sarei curioso di conoscere la posizione dei sindacati su una nostra posozione legale. Secondo voi ci appoggerebbero?
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: esterno2011 02/08/2012 19:09:46
Appoggio sindacati o no chiunque voglia partecipare ad una azione congiunta può andare sul gruppo google e dare il proprio appoggio. Si stanno raccogliendo le adesioni per una azione nei primi di settembre. L'avvocato del lavoro che seguirà la faccenda già è disponibile.
Rispondi

Da: gomitolo 03/08/2012 07:22:02
Credo che l'eventuale azione legale con qualche possibilità di successo, sia quella di un esposto per verificare se c'è stata colpa grave nella gestione della pratica assunzioni; al di fuori di questo, mi pare che si siano attenuti alle disposizioni di legge e non abbiano omesso nulla.
Magari l'esposto farebbe raddrizzatore la schiena a qualcuno e ulteriori procedure dubbie per far entrare dalla finestra nomine dirigenziali, verrebbe bloccato. Tante volte abbiamo avuto l'impressione che ci sia stata una forzatura per racimolare fondi per le famose nomine di freschi dirigenti, sulla pelle di potenziali neoassunti
Rispondi

Da: @esterno2011 03/08/2012 09:16:18
Scusami, mi daresti gli estremi per aderire al gruppo google? Grazie
Rispondi

Da: @all 03/08/2012 09:19:07
inviare una mail a:
concorso181enea+subscribe@googlegroups.com

Ma sei un vincitore del concorso?
Rispondi

Da: @esterno2011 03/08/2012 09:24:11
si
Rispondi

Da: quod 03/08/2012 10:08:45
Non saremmo mai assunti prima del 31 Ottobre altimenti non avrebbero modificato il DPCM con le diciture della spending review. Se tuttto va bene, se ne parla a fine DIcembre e non tutti verremo assunti a causa dei tagli del 10%! CHE SCHIFO
Rispondi

Da: WWW 03/08/2012 10:16:40
Io riporto ciò che c'è scritto e non voglio dare nessuna interpretazione alla cosa. Se andate sul sito FIR CISL, potete leggere un comunicato relativo al CNR, di cui vi riporto uno stralcio:

"Il Presidente ha informato di avere appreso in via informale della conclusione dell'iter
approvativo delle autorizzazioni a bandire e ad assumere richieste dall'Amministrazione.
La formalizzazione degli atti, prevista nella prossime settimane, consentirebbe in linea di
principio le assunzioni degli idonei già programmate nel mese di settembre p.v."

Bisogna vedere se ciò riguarda il DPCM di tutti gli enti, ma neanche il CNR era tra i cosiddetti 4 enti virtuosi.
Rispondi

Da: @www 03/08/2012 10:25:54
Io ricordavo che il CNR fosse incluso nei 4 enti virtuosi del DPCM di giugno ma dal comunicato UsB è scomparso ed infatti gli enti sono 4 e non più 5!
Ho letto il comunicato e credo che la previsione di assunzione a settembre sia troppo ottimistica considerando vari aspetti come periodo estivo, spending review, crisi, etc. etc.
Oggi provo a richiamare la Dr.ssa Sutera per capire se il nostro DPCM sia arrivato finalmente al MEF!
Rispondi

Da: WWW 03/08/2012 10:31:01
Ho controllato le tabelle e i 4 enti enti "virtuosi" erano ISS, INGV, ISTAT e CRA.
Rispondi

Da: @www 03/08/2012 10:46:49
Grazie, quindi è scomparso l'INGV dal comunicato UsB ed è stato rimpiazzato dall'ENEA a meno che il nostro ente non abbia un DPCM suo.
Rispondi

Da: @all 03/08/2012 11:51:39
http://cgiliss.files.wordpress.com/2012/08/dpcm-02-08-12.pdf
Rispondi

Da: da comunicazione uil 03/08/2012 12:25:17
"Il Presidente ha comunicato di aver appreso, per le vie brevi, che il 31 luglio sono stati firmati i DPCM con cui si autorizzano gli Enti, tra questi anche il CNR, a bandire e ad assumere con le risorse del turn over"

http://www.uilrua.it/index.php?option=com_content&view=article&id=1056:cnr-comunicato-al-personale&catid=44:cnr&Itemid=78

parla di 'Enti' in maniera generica.. questo fa ben sperare no?
Rispondi

Da: PPT 03/08/2012 12:25:30
non so voi come la pensiate, ma io mi sono fatto quest'idea, ricollegandomi ad un mio precedente post:

FATTO: se le amministrazioni non tagliano entro il 31/10 (10% amm. e 20% dirigenti), c'è il blocco delle assunzioni.

il taglio va fatto sull'organico, ovvero sul personale in ruolo. Ciò significa che se in enea, al 31/10 ci sono 2700 persone di cui x amministrativi e y dirigenti, al 01/11 ci devono essere 2700-0.1x-0.2y persone.
Di che assunzioni stiamo parlando?
Non capisco il discorso legato alla pianta organica e nello specifico l'asserzione 'che nonostante i tagli l'enea è sotto organico e quindi potrà assumere'.

Il calcolo del taglio va fatto sulle persone che fisicamente al 31 ottobre sono in enea?
Rispondi

Da: esterno2011 03/08/2012 12:25:37
Il comunicato chiarisce il tutto e fa un po il punto della situazione. C'è da dire che ormai è molto probabile che se ne parli dopo il 31 ottobre ma quello che non mi spiego è perchè non dovrebbero procedere visto che ora i dpcm sono stati riformulati in base al nuovo decreto e che dovrebbero già prevedere numeri in linea con i probabili tagli?
A tal proposito sarebbe interessante capire quali sono i nuovi numeri autorizzati che in teoria dovrebbero essere invariati (118 per Enea sul t.o. 2009) viste le dichiarazioni ricevute fin ora. Poi dato che si è capito ormai che di tutte le cose dette nemmeno mezza è affidabile bisognerebbe andare a guardare nelle famose tabelline. Si potrebbe chiedere ai sindacati tipo usb o fircgil di indagare onde evitare brutte sorprese...
Rispondi

Da: @PPT 03/08/2012 12:36:15
Concordo con tutto il tuo pensiero e la mia paura è che bisogna rimodulare la pianta organica e perdere altro tempo per le assunzioni, e ridurci agli ultimi minuti del 31 Dicembre a meno di altre proroghe.....Sarebbe davvero scandaloso!
Rispondi

Da: asi 03/08/2012 13:01:39
Ma non capite che i DPCM saranno dimenticati al MEF? Intanto non sono ancora arrivati......meditate gente meditate
Rispondi

Da: x asi 03/08/2012 13:06:02
Hai sempre avuto ragione, a te il merito di avere detto sempre la verità...

A questo punto io ti chiedo...come la vedi?
Rispondi

Da: ma avete letto? 03/08/2012 13:11:59
"Il Presidente ha comunicato di aver appreso, per le vie brevi, che il 31 luglio sono stati firmati i DPCM con cui si autorizzano gli Enti, tra questi anche il CNR, a bandire e ad assumere con le risorse del turn over"

http://www.uilrua.it/index.php?option=com_content&view=article&id=1056:cnr-comunicato-al-personale&catid=44:cnr&Itemid=78

parla di 'Enti' in maniera generica.. questo fa ben sperare no?
Rispondi

Da: asi 03/08/2012 13:23:57
Molto difficile prima del 31 Ottobre e quasi impossibile dopo questa data. L'unica speranza è una forte pressione politica e mediatica....
Rispondi

Da: @all 03/08/2012 13:50:23
Ma quando si dice sono stati firmati i DPCM con cui......, cosa significa? Che ci sono le firme della FP e del MEF?
Rispondi

Da: ENEA_70s 03/08/2012 14:37:12
visto che la fonte è il presidente del CNR, non si riesce attraverso un paio di gradi di separazione a raggiungerlo e chiedere ?
Rispondi

Da: DISILLUDITI!!! 03/08/2012 14:39:11
asi, ma che cazzo vuoi? vai da un'altra parte, i tuoi "consigli" non ci interessano.
Rispondi

Da: Max 03/08/2012 14:44:49
Ciao a tutti, sono un vincitore di concorso per un altro Ente di Ricerca, penso possa essere utile quanto pubblicato da SAUR-CONFEDIR. Ecco il link: http://www.saur-cer.org/index.php?interno=sezione.php&documento=301

In bocca al lupo a tutti
Rispondi

Da: @Max 03/08/2012 14:54:04
Grazie Max, sai dove si trovano i DPCM?
In bocca al lupo anche a te!
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 214, 215, 216, 217, 218, 219, 220, 221, 222, 223, 224, ..., 412, 413, 414, 415, 416, 417 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Da: @all	02/08/2012 15:13:44
http://ricerca.usb.it/fileadmin/archivio/ricerca/documenti/spendienea.pdf
Rispondi

Da: zeb	02/08/2012 15:15:17
Di male in peggio...
Rispondi

Da: ENEA_70s	02/08/2012 15:21:11
Non vedo alcuna equazione tra: " in assenza di graduatorie in corso di validità, la possibilità di assumere anche vincitori di concorso banditi da altre amministrazioni " e " previsione di accorpamento tra Enti " secondo me è solo un modo per risparmiare soldi, nel senso che se un Amministrativo vince un concorso per es. all'ENEA, non vedo perchè non possa fare l'amministrativo al Min. Difesa, sempre per esempio. Stessa materia, un concorso e relativa graduatoria in meno.
Rispondi

Da: quid	02/08/2012 15:53:22
Ci vediamo il 31 Ottobre per aggirnamenti last second perchè ormai abbiamo capito come funziona il giocattolino! Che tristezza....
Rispondi

Da: @ quid	02/08/2012 16:58:42
volevi forse dire il il 31 Dicembre, vero? Ormai non vi aspetterete mica che si diano da fare per il 31 Ottobre? Anzi, faranno tutto il contrario visto che la proroga è fino a Dicembre se non diamo noi una mossa per smuovere le acque...
Rispondi

Da: @all	02/08/2012 18:23:35
Sarei curioso di conoscere la posizione dei sindacati su una nostra posozione legale. Secondo voi ci appoggerebbero?
Rispondi

Da: esterno2011	02/08/2012 19:09:46
Appoggio sindacati o no chiunque voglia partecipare ad una azione congiunta può andare sul gruppo google e dare il proprio appoggio. Si stanno raccogliendo le adesioni per una azione nei primi di settembre. L'avvocato del lavoro che seguirà la faccenda già è disponibile.
Rispondi

Da: gomitolo	03/08/2012 07:22:02
Credo che l'eventuale azione legale con qualche possibilità di successo, sia quella di un esposto per verificare se c'è stata colpa grave nella gestione della pratica assunzioni; al di fuori di questo, mi pare che si siano attenuti alle disposizioni di legge e non abbiano omesso nulla. Magari l'esposto farebbe raddrizzatore la schiena a qualcuno e ulteriori procedure dubbie per far entrare dalla finestra nomine dirigenziali, verrebbe bloccato. Tante volte abbiamo avuto l'impressione che ci sia stata una forzatura per racimolare fondi per le famose nomine di freschi dirigenti, sulla pelle di potenziali neoassunti
Rispondi

Da: @esterno2011	03/08/2012 09:16:18
Scusami, mi daresti gli estremi per aderire al gruppo google? Grazie
Rispondi

Da: @all	03/08/2012 09:19:07
inviare una mail a: concorso181enea+subscribe@googlegroups.com Ma sei un vincitore del concorso?
Rispondi

Da: quod	03/08/2012 10:08:45
Non saremmo mai assunti prima del 31 Ottobre altimenti non avrebbero modificato il DPCM con le diciture della spending review. Se tuttto va bene, se ne parla a fine DIcembre e non tutti verremo assunti a causa dei tagli del 10%! CHE SCHIFO
Rispondi

Da: WWW	03/08/2012 10:16:40
Io riporto ciò che c'è scritto e non voglio dare nessuna interpretazione alla cosa. Se andate sul sito FIR CISL, potete leggere un comunicato relativo al CNR, di cui vi riporto uno stralcio: "Il Presidente ha informato di avere appreso in via informale della conclusione dell'iter approvativo delle autorizzazioni a bandire e ad assumere richieste dall'Amministrazione. La formalizzazione degli atti, prevista nella prossime settimane, consentirebbe in linea di principio le assunzioni degli idonei già programmate nel mese di settembre p.v." Bisogna vedere se ciò riguarda il DPCM di tutti gli enti, ma neanche il CNR era tra i cosiddetti 4 enti virtuosi.
Rispondi

Da: @www	03/08/2012 10:25:54
Io ricordavo che il CNR fosse incluso nei 4 enti virtuosi del DPCM di giugno ma dal comunicato UsB è scomparso ed infatti gli enti sono 4 e non più 5! Ho letto il comunicato e credo che la previsione di assunzione a settembre sia troppo ottimistica considerando vari aspetti come periodo estivo, spending review, crisi, etc. etc. Oggi provo a richiamare la Dr.ssa Sutera per capire se il nostro DPCM sia arrivato finalmente al MEF!
Rispondi

Da: WWW	03/08/2012 10:31:01
Ho controllato le tabelle e i 4 enti enti "virtuosi" erano ISS, INGV, ISTAT e CRA.
Rispondi

Da: @www	03/08/2012 10:46:49
Grazie, quindi è scomparso l'INGV dal comunicato UsB ed è stato rimpiazzato dall'ENEA a meno che il nostro ente non abbia un DPCM suo.
Rispondi

Da: @all	03/08/2012 11:51:39
http://cgiliss.files.wordpress.com/2012/08/dpcm-02-08-12.pdf
Rispondi

Da: da comunicazione uil	03/08/2012 12:25:17
"Il Presidente ha comunicato di aver appreso, per le vie brevi, che il 31 luglio sono stati firmati i DPCM con cui si autorizzano gli Enti, tra questi anche il CNR, a bandire e ad assumere con le risorse del turn over" http://www.uilrua.it/index.php?option=com_content&view=article&id=1056:cnr-comunicato-al-personale&catid=44:cnr&Itemid=78 parla di 'Enti' in maniera generica.. questo fa ben sperare no?
Rispondi

Da: PPT	03/08/2012 12:25:30
non so voi come la pensiate, ma io mi sono fatto quest'idea, ricollegandomi ad un mio precedente post: FATTO: se le amministrazioni non tagliano entro il 31/10 (10% amm. e 20% dirigenti), c'è il blocco delle assunzioni. il taglio va fatto sull'organico, ovvero sul personale in ruolo. Ciò significa che se in enea, al 31/10 ci sono 2700 persone di cui x amministrativi e y dirigenti, al 01/11 ci devono essere 2700-0.1x-0.2y persone. Di che assunzioni stiamo parlando? Non capisco il discorso legato alla pianta organica e nello specifico l'asserzione 'che nonostante i tagli l'enea è sotto organico e quindi potrà assumere'. Il calcolo del taglio va fatto sulle persone che fisicamente al 31 ottobre sono in enea?
Rispondi

Da: esterno2011	03/08/2012 12:25:37
Il comunicato chiarisce il tutto e fa un po il punto della situazione. C'è da dire che ormai è molto probabile che se ne parli dopo il 31 ottobre ma quello che non mi spiego è perchè non dovrebbero procedere visto che ora i dpcm sono stati riformulati in base al nuovo decreto e che dovrebbero già prevedere numeri in linea con i probabili tagli? A tal proposito sarebbe interessante capire quali sono i nuovi numeri autorizzati che in teoria dovrebbero essere invariati (118 per Enea sul t.o. 2009) viste le dichiarazioni ricevute fin ora. Poi dato che si è capito ormai che di tutte le cose dette nemmeno mezza è affidabile bisognerebbe andare a guardare nelle famose tabelline. Si potrebbe chiedere ai sindacati tipo usb o fircgil di indagare onde evitare brutte sorprese...
Rispondi

Da: @PPT	03/08/2012 12:36:15
Concordo con tutto il tuo pensiero e la mia paura è che bisogna rimodulare la pianta organica e perdere altro tempo per le assunzioni, e ridurci agli ultimi minuti del 31 Dicembre a meno di altre proroghe.....Sarebbe davvero scandaloso!
Rispondi

Da: asi	03/08/2012 13:01:39
Ma non capite che i DPCM saranno dimenticati al MEF? Intanto non sono ancora arrivati......meditate gente meditate
Rispondi

Da: x asi	03/08/2012 13:06:02
Hai sempre avuto ragione, a te il merito di avere detto sempre la verità... A questo punto io ti chiedo...come la vedi?
Rispondi

Da: ma avete letto?	03/08/2012 13:11:59
"Il Presidente ha comunicato di aver appreso, per le vie brevi, che il 31 luglio sono stati firmati i DPCM con cui si autorizzano gli Enti, tra questi anche il CNR, a bandire e ad assumere con le risorse del turn over" http://www.uilrua.it/index.php?option=com_content&view=article&id=1056:cnr-comunicato-al-personale&catid=44:cnr&Itemid=78 parla di 'Enti' in maniera generica.. questo fa ben sperare no?
Rispondi

Da: asi	03/08/2012 13:23:57
Molto difficile prima del 31 Ottobre e quasi impossibile dopo questa data. L'unica speranza è una forte pressione politica e mediatica....
Rispondi

Da: @all	03/08/2012 13:50:23
Ma quando si dice sono stati firmati i DPCM con cui......, cosa significa? Che ci sono le firme della FP e del MEF?
Rispondi

Da: ENEA_70s	03/08/2012 14:37:12
visto che la fonte è il presidente del CNR, non si riesce attraverso un paio di gradi di separazione a raggiungerlo e chiedere ?
Rispondi

Da: DISILLUDITI!!!	03/08/2012 14:39:11
asi, ma che cazzo vuoi? vai da un'altra parte, i tuoi "consigli" non ci interessano.
Rispondi

Da: Max	03/08/2012 14:44:49
Ciao a tutti, sono un vincitore di concorso per un altro Ente di Ricerca, penso possa essere utile quanto pubblicato da SAUR-CONFEDIR. Ecco il link: http://www.saur-cer.org/index.php?interno=sezione.php&documento=301 In bocca al lupo a tutti
Rispondi

Da: @Max	03/08/2012 14:54:04
Grazie Max, sai dove si trovano i DPCM? In bocca al lupo anche a te!
Rispondi