Mininterno.net FORUM - CONCORSO ENEA 181 POSTI

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CONCORSO ENEA 181 POSTI
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Da: gomitolo 19/06/2012 16:44:43
Dobbiamo fare un bell' esposto alla procura della repubblica. potrebbero risultare delle gravi inadempienze amministrative. se i sindacati ci sono, devono appoggiarci!
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Da: WWW 19/06/2012 16:44:54
@phys: era una provocazione, come avevo scritto prima. E' ovvio che i primi e i diretti interessati siamo noi, però se davvero si vuole evitare la dismissione dell'ENEA (sarà improbabile, però ti assicuro che ho sentito più di un voce del personale a tempo indeterminato preoccupato da questo ipotesi), bisogna che chi è responsabile delle attività che giustificano l'esistenza di un ente di ricerca, si diano una mossa per fare in modo che queste attività sia portate avanti e per farlo ci vogliono le persone.
Rispondi

Da: WWW 19/06/2012 16:46:31
Concordo con l'esposto.
@lisgiu: potresti, per favore, aggiungere questo ultimo elemento di informazione tra quelli che hai fatto avere all'avvocato? Grazie.
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Da: WWW 19/06/2012 17:09:22
Mi spiace postare il terzo messaggio di file e, forse aggiungere confusione alla confusione, ma per spirito di precisione, vi vorrei riportare il seguente comunicato UIL datato 26/03/2012:

"Informiamo tutti i colleghi interessati che il Ministero dell'Economia e delle Finanze e quello della Funzione Pubblica hanno approvato la dotazione organica dell'Agenzia con la rimodulazione che l'ENEA aveva fatto sui dirigenti: a questo punto non ci rimane che sperare che quanto prima sia emanato il Decreto che permetterà di inserire forze fresche all'interno dell'attuale dotazione organica dell'Agenzia, con specifico riferimento ai 118 vincitori di concorso, alla possibilità di scorrere parte delle graduatorie ancora attiva e magari di di emanare nuovi bandi."

Da questo comunicato emerge chiaramente che, a detta dei sindacati, la dotazione organica era stata approvata a suo tempo anche dal MEF e non solo dalla FP. Ricordo che, a tale riguardo, c'era stato anche uno scambio di battute qui nel forum. Ora o ai sindacati hanno raccontato una balla già a marzo o qui c'è qualcosa che non va.
Visto che continuo a pensare che i sindacati sono informati di ciò che si scrive su questo forum, sarebbe opportuno che uscisse un loro comunicato a riguardo, magari anche di che cosa intendono fare e di che cosa dobbiamo aspettarci in concreto.
Rispondi

Da: gomitolo 19/06/2012 17:28:09
http://www.moduli.it/esposto-alla-procura-repubblica-contro-pa-10552
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Da: @www 19/06/2012 17:36:23
Io penso che c'è qualcosa che non va e mi rifiuto di pensare ai SINDACATI come il LETAME del potere.....a questo punto conviene salvare tutti i documenti che hanno pubblicato in questi mesi (come questo che hai postato) perchè penso che potrebbero sparire dalla circolazione.....
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Da: presa per il c... 19/06/2012 17:44:53
Io partirei da alcuni dati di fatto:
- il MEF e la FP faranno di tutto per spaccare il capello in 4 alla ricerca di qualche problema. (so che anche per altri enti hanno tirato fuori problemi in continuo)
- la trasparenza dell'iter e delle varie comunicazioni è nulla. Ci sono 4 o 5 attori in gioco (ENEA, FP, MEF, MISE, Corte dei Conti, Ragioneria e non so chi altro) e i punti di inghippo sono potenzialmente infiniti e non c'è un responsabile unico del procedimento, ma una selva di regole. Ovviamente tutto questo gioca a vantaggio di chi non vuole rispondere di nessuna scelta e calpestare qualsivoglia nostro diritto, forti del fatto che da bando, ENEA non è vincolato ad assumerci.
- Molte altre volte hanno detto che era tutto a posto, poi che c'erano problemi, poi sistemati e così via. quindi non saprei più di chi fidarmi e non credo noi possiamo chiedere ufficialmente qualcosa se non a mezzo avvocati.

Quindi penso che manifestare vada bene, ma bisogna anche sapere contro chi e in base a quale motivo. Quelli che parlano contro chi non viene alla manifestazione devono anche tener conto che non tutti abitano a Roma, e con un lavoro precario non ci si può permettere di spendere 200 euro di treno + 1 giorno di assenza dal lavoro + baby sitter per andarsi a farsi prendere per il culo dal primo ente preso a caso, anche perchè ritengo del tutto nullo il nostro potere di minaccia. Infatti, quale attendibilità hanno le parole riferite dai sindacati sentiti dal MEF? Le stesse dei loro comunicati, quindi potrebbero anche andarci da soli a parlare...

Detto questo ritengo che il nostro interlocutore primario debba essere l'ENEA. Non dobbiamo farci mandare per conto terzi a chiedere a questo o quel ministero, altrimenti facilmente potranno ribadirci che è colpa di quell'altro che manca un foglio firmato in qualche scrivania.
Quindi sentirei qualche avvocato per vedere se si può fare una domanda formale di chiarimento sullo stato dell'iter. Tutto il resto sono chiacchiere.

Rispondi

Da: WWW 19/06/2012 17:54:57
Io adesso non sono a casa, ma lo puoi trovare nella sezione news di Uilenea se vuoi salvarlo.
Rispondi

Da: @presa per il c... 19/06/2012 17:56:47
Io sono stata licenziata a Febbraio e non riesco a trovare niente! Mi sarebbe piaciuto tanto partecipare perchè è nel mio interesse e infatti mi sentivo in colpa, ma dopo tutto questo SCHIFO che sta venendo fuori sono contenta di non essermi privata di nulla......
Rispondi

Da: phys 19/06/2012 18:31:34
non mi aspetto che chi vive fuori Roma perda un giorno di lavoro (se ce l'ha) e soldi per venire a presidi o manifestazioni. Mi aspettavo pero' che i "romani" vincitori di questo concorso fossero piu' di una decina, e sarebbe utile unire le forze e la voce adesso che siamo vicini a questa importante scadenza, e comunque non far passare questo schifo senza nessuna conseguenza... magari si riuscisse a trovare un avvocato!
Rispondi

Da: kik 19/06/2012 19:25:47
sono convinto anche io che ora dobbiamo contattare tutti l'enea perchè devono darci loro delle spiegazioni, prima che arrivi il 31.07.
Ci devono dire se siamo dentro o fuori una volta per tutte.
Rispondi

Da: Sutor (ne) ultra crepidam 19/06/2012 19:42:16
Scusate se torno a ribadire cio' che avevo gia' scritto a pag. 106 di questo forum: ma che differenza c'è tra i 60 chiamati a gennaio 2011 e noi rimanenti ? Se dovessero esserci ulteriori rinvii o scenari ancor piu' tragici, come intende l'ENEA giustificare la disparita' di trattamento ? Secondo me, oltre che rivolgerci collettivamente a un avvocato, non dobbiamo fare il lavoro altrui e non dobbiamo disperdere le nostre energie. Dovremmo identificare un unico interlocutore verso il quale veicolare la nostra protesta: l'ENEA stesso, responsabile ultimo di questo stato di cose.
Rispondi

Da: @Floris 19/06/2012 23:53:47
Non ho ancora capito, ma se ENEA ci assumesse tutti, saremmo così felici di lavorare per un ente di cui si parla male da dentro e fuori e che probabilmente verrà spacchettato all'interno di altri enti? il cui know how verrà cancellato anche alla luce dell'ipotetico "prepensionamento" degli statali presenti in ENEA per circa un 12% del totale (60 anni o più)? e soprattutto per fare cosa? certo una prima motivazione è lo stipendio, ma è sufficiente? mi sa che così facendo rimpolperemo il gruppo di dipendenti statali "timbra cartellino"... non che ci sia molto altro in giro, quindi sicuramente ENEA è un ottimo traguardo ma dovremmo innanzi tutto pretendere che il mondo della ricerca abbia una mission.
Il sistema paese non ne esce se la ricerca non venisse rilanciata con noi giovani ricercatori e con fior di denaro da destinare alla produttività, alla inventiva. Tra i 118 ci sono coloro che dovrebbero lavorare in campo nucleare, quello destinato alla ricerca, quello cui si ricorre quando ci rompiamo una gamba, quando chiediamo una TAC o una scintigrafia o una chemio terapia eppure alcuni sindacati remano contro anche quella mission che ENEA potrebbe ancora esprimere e quindi anche contro alcune menti brillanti. Ma posso accettare che si parli di ricerca di lavoro senza riempire di significato questo termine? Faccio zapping e mi ritrovo MAMMONI o 20 milioni a guardare una partita di calcio... e il lavoro per noi o per i nostri figli? tutti calciatori e tronisti... nbà. Basta dividerci, tutti compatti per chiedere il lavoro in ENEA, magari, ma soprattutto ovunque, dove le nostre menti possano dare il meglio e competere ad alti livelli e ricevere apprezzamenti non clientelari. Sono fiducioso e spero di cuore che il nostro futuro sarà migliore di quanto fin ad oggi dipinto.

Rispondi

Da: ENEA_70s 20/06/2012 02:53:37
Se non fosse che conosco sulla mia pelle quei burocrati dell'ufficio legale ENEA, mi chiedo, visto che sono pagati...ma se ENEA ha fatto tutto a regola d'arte (nonostante qualche iterazione) perchè non sono loro a fare l'interesse dell'ente e fare: esposti, interrogazioni, denunce, etc.??? Forse hanno qualche scheletro? Se io sapessi di essere nel giusto, e i 118 mi servono (e servono perchè come osservato da altri sarebbero le persone che portano avanti le attività) altrochè se mi sbatterei!! Concordo che la nostra interfaccia in questo marasma non può che essere l'ENEA.
Parentesi: i capi ENEA che conosco sono tutti troppo ossequiosi per prendere veramente di petto Lelli (sulla cui opinione dal punto di vista personale mi astengo) .

Siamo sicuri di voler entrare all'ENEA? Da ex dico che non lo so più. Ora inizierò un nuovo lavoro, aria nuova, nell'eventualità vedrò di decidere. Per quelli che non sanno come funziona il lavoro all'interno lo spiego molto semplicemente:
Se hai voglia di lavorare, lavoro ce n'è un infinità, se aspetti che qualcuno ti dica sempre cosa fare è un pò più difficile, se vuoi solo timbrare il cartellino lo puoi fare con relativamente poche noie.

PS. Scusate ma lo devo dire:
all'ISFOL potranno pure fare occupazione ma..
- Istituto per lo Sviluppo della Formazione Professionale dei Lavoratori...non si può vedere! Se lo chiudessero farebbero altro che il loro dovere, sfrondare le inutilità!
A seguire, ma a grande distanza, si può smantellare anche l'ENEA.
Rispondi

Da: X WWW 20/06/2012 07:31:11
Dove posso trovare l'articolo in cui il Mef parla del fatto che dopo la spending si occuperanno dei Dpcm ?
Rispondi

Da: RIUNIONE SALTATA 20/06/2012 09:00:00
Informiamo tutti i nostri lettori che la riunione che avrebbe dovuto aver luogo mercoledì 20 giugno per esaminare l'annunciata lettera del MEF che impedirebbe l'applicazione degli accordi sottoscritti, in particolare in materia di progressioni, è stata rinviata perchè il Ministero dell'Economia ha spedito la risposta a Funzione Pubblica senza neanche premunirsi di inviarla per conoscenza all'ENEA, che pure l'aveva chiesta più volte. La burocrazia ministeriale non aveva mai raggiunto livelli di arroganza e di pesantezza di questo genere, i tecnici stanno superando la politica più bieca degli ultimi anni. Mercoledì mattina, di ritorno dalla missione all'estero con il Ministro Profumo, sarà il Commissario a "bussare" ai più alti livelli del Ministero della Funzione Pubblica, sperando che sia la volta buona per essere ascoltato e per uscire da questa incresciosa questione. La nostra riunione è aggiornata a lunedì prossimo... sempre se arriva il postino!
Rispondi

Da: sun 20/06/2012 09:06:30
Ma quelli del MEF stanno proprio esagerando; lunedì non ho capito se discuteranno anche di noi e se il Commissario mercoledì andrà a perorare la nostra causa! Che situazione RIDICOLA!
Rispondi

Da: WWW 20/06/2012 09:29:58
@@www: questo è l'articolo che cercavi:

http://www.flcgil.it/rassegna-stampa/nazionale/precari-della-ricerca-un-concorso-vinto-non-basta.flc

@sun: da quello che ho capito io si parlerà degli accordi sottoscritti per le progressioni dei dipendenti. Mi auguro che si voglia affrontare anche la nostra questione, ma temo che sia una speranza vana.
Rispondi

Da: sun 20/06/2012 09:40:51
Io penso che la nostra situazione visti i tempi stretti dovrebbe essere prioritaria e invece tutto conferma sempre che non ci vogliono dentro!Banale ma semplice.....Chissà se sarà mai fatta la riunione chiesta dai precari-enea; io ipotizzo il 31 Luglio come data più probabile! e voi?
Rispondi

Da: relazione 20/06/2012 10:02:10
Qualcuno sa spiegarmi la relazione fra il DPMC autorizzazioni ad assumere con deadline 31 luglio e la trattativa progressioni di carriera. Non sono 2 voci di bilancio diverse?
Secondo me sono tutte stronzate per prendere tempo.
Rispondi

Da: WWW 20/06/2012 10:11:10
Posso concordare che siano due voci bilancio diverse, ma non devi dimenticare che i sindacati difendono molto gli interessi di chi già lavoro per l'ente, anche perché sono quelli iscritti (pagano la quota) e li votano nelle rappresentanze sindacali.
Rispondi

Da: relazione 20/06/2012 10:21:21
ok, ma perche' una trattativa di progressione economica dovrebbe bloccare le nuove assunzioni, i cui concorsi sono stati autorizzati, fatti, graduatorie pubblicate etc. etc. etc.
Perche' il MEF dovrebbe dire, non ti autorizzo le assunzioni se non definiamo la storia delle progressioni di stipendio? Potrebbe benissimo autorizzare le assunzioni e bloccare le progressioni stipendiali. Mi sfugge completamente il nesso legale e logico. Ci vedo solo una ferma volonta' di rompere le palle su qualsiasi cosa e ritardare le assunzioni o far perdere il turn-over.
Poi sarebbe decisamente interesse dell'ENEA avere piu' ricercatori anche se meno pagati che meno (magari vicini alla pensione) piu' pagati.
Ma la logica mi pare abbia lasciato da molto le parti in campo.
Rispondi

Da: WWW 20/06/2012 10:36:08
In realtà le due cose possono e debbono benissimo essere slegate oppure è una sorta di giochetto sottobanco del ministero che, in modo non aperto, non ufficiale, non rompe più sulle assunzioni se l?ENEA non rompe più sulle progressioni.
Rispondi

Da: @www 20/06/2012 10:43:33
Potrebbe essere ma a questo punto dipende se all'ENEA interessiamo più noi (cosa impossibile) o gli interni con le progressioni!Lotta impari direi...
Rispondi

Da: axele 20/06/2012 11:31:03
Leggendo il comunicato della UIL mi sono ricordata del messo che l'ENEA ha inviato per consegnare la pianta organica alla FP; ricordate? Forse è colpa sua se non siamo ancors assunti.....ahahhahah
Rispondi

Da: gomitolo 20/06/2012 11:42:47
Si pone un bel problema di trasparenza, innanzitutto. Uno dei punti dell'esposto, dovrebbe proprio essere la diffusione di notizie infondate, oltre a possibili vizi procedurali tali da cagionare pregiudizio a 118 vincitori di un concorso pubblico: eventuali omissioni, ritardi ed errori formali ma, comunque, fatti perseguibili.
Rispondi

Da: @gomitolo 20/06/2012 11:48:52
Secondo te abbiamo ancora qualche speranza di essere assunti? E soprattutto i sindacati appoggerebbero un esposto di questo tipo? Siamo allo sbando più totale!
Rispondi

Da: @all 20/06/2012 12:11:14
http://www.ilmondo.it/economia/2012-06-15/dismissioni-divieto-assunzioni-tesoro-agenzie-fiscali_35076.shtml

Ora verrà anche il nostro turno!
Rispondi

Da: MARIA LELLI & GUEST 20/06/2012 12:21:30
dove siete?
Rispondi

Da: gomitolo 20/06/2012 12:42:41
Le possibilità di essere assunti, anche se non ci si vuol credere, dipendono dalla spending review e dalla situazione economica italiana.
Se dall'analisi ella spesa pubblica, emerge che il MIUR è troppo grasso, allora o vengono eseguiti tagli orizzontali, oppure più mirati; perdipiù se a livello economico, la crisi peggiora, allora verranno fatti tagli ancor più profondi. Le nostre speranze le giochiamo tutte sul fatto che l'enea ha alcune funzioni certificative e, potenzialmente, di promozione dell'innovazione: in quest'ottica, se proprio l'Italia non è sull'orlo del baratro, può avere la sua convenienza a mantenere ( e perchè no, a potenziare ) un veicolo di innovazione. Adesso provo a vedere se il MIUR ha già relazionato a Bondi.
Riflessione: ma ha un senso essere assunti in un ente pubblico, mentre le nuvole procellose di una recessione più profonda di quella del 2008, sono all'orizzonte?
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Da: gomitolo	19/06/2012 16:44:43
Dobbiamo fare un bell' esposto alla procura della repubblica. potrebbero risultare delle gravi inadempienze amministrative. se i sindacati ci sono, devono appoggiarci!
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Da: WWW	19/06/2012 16:44:54
@phys: era una provocazione, come avevo scritto prima. E' ovvio che i primi e i diretti interessati siamo noi, però se davvero si vuole evitare la dismissione dell'ENEA (sarà improbabile, però ti assicuro che ho sentito più di un voce del personale a tempo indeterminato preoccupato da questo ipotesi), bisogna che chi è responsabile delle attività che giustificano l'esistenza di un ente di ricerca, si diano una mossa per fare in modo che queste attività sia portate avanti e per farlo ci vogliono le persone.
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Da: WWW	19/06/2012 16:46:31
Concordo con l'esposto. @lisgiu: potresti, per favore, aggiungere questo ultimo elemento di informazione tra quelli che hai fatto avere all'avvocato? Grazie.
Rispondi

Da: WWW	19/06/2012 17:09:22
Mi spiace postare il terzo messaggio di file e, forse aggiungere confusione alla confusione, ma per spirito di precisione, vi vorrei riportare il seguente comunicato UIL datato 26/03/2012: "Informiamo tutti i colleghi interessati che il Ministero dell'Economia e delle Finanze e quello della Funzione Pubblica hanno approvato la dotazione organica dell'Agenzia con la rimodulazione che l'ENEA aveva fatto sui dirigenti: a questo punto non ci rimane che sperare che quanto prima sia emanato il Decreto che permetterà di inserire forze fresche all'interno dell'attuale dotazione organica dell'Agenzia, con specifico riferimento ai 118 vincitori di concorso, alla possibilità di scorrere parte delle graduatorie ancora attiva e magari di di emanare nuovi bandi." Da questo comunicato emerge chiaramente che, a detta dei sindacati, la dotazione organica era stata approvata a suo tempo anche dal MEF e non solo dalla FP. Ricordo che, a tale riguardo, c'era stato anche uno scambio di battute qui nel forum. Ora o ai sindacati hanno raccontato una balla già a marzo o qui c'è qualcosa che non va. Visto che continuo a pensare che i sindacati sono informati di ciò che si scrive su questo forum, sarebbe opportuno che uscisse un loro comunicato a riguardo, magari anche di che cosa intendono fare e di che cosa dobbiamo aspettarci in concreto.
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Da: gomitolo	19/06/2012 17:28:09
http://www.moduli.it/esposto-alla-procura-repubblica-contro-pa-10552
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Da: @www	19/06/2012 17:36:23
Io penso che c'è qualcosa che non va e mi rifiuto di pensare ai SINDACATI come il LETAME del potere.....a questo punto conviene salvare tutti i documenti che hanno pubblicato in questi mesi (come questo che hai postato) perchè penso che potrebbero sparire dalla circolazione.....
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Da: presa per il c...	19/06/2012 17:44:53
Io partirei da alcuni dati di fatto: - il MEF e la FP faranno di tutto per spaccare il capello in 4 alla ricerca di qualche problema. (so che anche per altri enti hanno tirato fuori problemi in continuo) - la trasparenza dell'iter e delle varie comunicazioni è nulla. Ci sono 4 o 5 attori in gioco (ENEA, FP, MEF, MISE, Corte dei Conti, Ragioneria e non so chi altro) e i punti di inghippo sono potenzialmente infiniti e non c'è un responsabile unico del procedimento, ma una selva di regole. Ovviamente tutto questo gioca a vantaggio di chi non vuole rispondere di nessuna scelta e calpestare qualsivoglia nostro diritto, forti del fatto che da bando, ENEA non è vincolato ad assumerci. - Molte altre volte hanno detto che era tutto a posto, poi che c'erano problemi, poi sistemati e così via. quindi non saprei più di chi fidarmi e non credo noi possiamo chiedere ufficialmente qualcosa se non a mezzo avvocati. Quindi penso che manifestare vada bene, ma bisogna anche sapere contro chi e in base a quale motivo. Quelli che parlano contro chi non viene alla manifestazione devono anche tener conto che non tutti abitano a Roma, e con un lavoro precario non ci si può permettere di spendere 200 euro di treno + 1 giorno di assenza dal lavoro + baby sitter per andarsi a farsi prendere per il culo dal primo ente preso a caso, anche perchè ritengo del tutto nullo il nostro potere di minaccia. Infatti, quale attendibilità hanno le parole riferite dai sindacati sentiti dal MEF? Le stesse dei loro comunicati, quindi potrebbero anche andarci da soli a parlare... Detto questo ritengo che il nostro interlocutore primario debba essere l'ENEA. Non dobbiamo farci mandare per conto terzi a chiedere a questo o quel ministero, altrimenti facilmente potranno ribadirci che è colpa di quell'altro che manca un foglio firmato in qualche scrivania. Quindi sentirei qualche avvocato per vedere se si può fare una domanda formale di chiarimento sullo stato dell'iter. Tutto il resto sono chiacchiere.
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Da: WWW	19/06/2012 17:54:57
Io adesso non sono a casa, ma lo puoi trovare nella sezione news di Uilenea se vuoi salvarlo.
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Da: @presa per il c...	19/06/2012 17:56:47
Io sono stata licenziata a Febbraio e non riesco a trovare niente! Mi sarebbe piaciuto tanto partecipare perchè è nel mio interesse e infatti mi sentivo in colpa, ma dopo tutto questo SCHIFO che sta venendo fuori sono contenta di non essermi privata di nulla......
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Da: phys	19/06/2012 18:31:34
non mi aspetto che chi vive fuori Roma perda un giorno di lavoro (se ce l'ha) e soldi per venire a presidi o manifestazioni. Mi aspettavo pero' che i "romani" vincitori di questo concorso fossero piu' di una decina, e sarebbe utile unire le forze e la voce adesso che siamo vicini a questa importante scadenza, e comunque non far passare questo schifo senza nessuna conseguenza... magari si riuscisse a trovare un avvocato!
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Da: kik	19/06/2012 19:25:47
sono convinto anche io che ora dobbiamo contattare tutti l'enea perchè devono darci loro delle spiegazioni, prima che arrivi il 31.07. Ci devono dire se siamo dentro o fuori una volta per tutte.
Rispondi

Da: Sutor (ne) ultra crepidam	19/06/2012 19:42:16
Scusate se torno a ribadire cio' che avevo gia' scritto a pag. 106 di questo forum: ma che differenza c'è tra i 60 chiamati a gennaio 2011 e noi rimanenti ? Se dovessero esserci ulteriori rinvii o scenari ancor piu' tragici, come intende l'ENEA giustificare la disparita' di trattamento ? Secondo me, oltre che rivolgerci collettivamente a un avvocato, non dobbiamo fare il lavoro altrui e non dobbiamo disperdere le nostre energie. Dovremmo identificare un unico interlocutore verso il quale veicolare la nostra protesta: l'ENEA stesso, responsabile ultimo di questo stato di cose.
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Da: @Floris	19/06/2012 23:53:47
Non ho ancora capito, ma se ENEA ci assumesse tutti, saremmo così felici di lavorare per un ente di cui si parla male da dentro e fuori e che probabilmente verrà spacchettato all'interno di altri enti? il cui know how verrà cancellato anche alla luce dell'ipotetico "prepensionamento" degli statali presenti in ENEA per circa un 12% del totale (60 anni o più)? e soprattutto per fare cosa? certo una prima motivazione è lo stipendio, ma è sufficiente? mi sa che così facendo rimpolperemo il gruppo di dipendenti statali "timbra cartellino"... non che ci sia molto altro in giro, quindi sicuramente ENEA è un ottimo traguardo ma dovremmo innanzi tutto pretendere che il mondo della ricerca abbia una mission. Il sistema paese non ne esce se la ricerca non venisse rilanciata con noi giovani ricercatori e con fior di denaro da destinare alla produttività, alla inventiva. Tra i 118 ci sono coloro che dovrebbero lavorare in campo nucleare, quello destinato alla ricerca, quello cui si ricorre quando ci rompiamo una gamba, quando chiediamo una TAC o una scintigrafia o una chemio terapia eppure alcuni sindacati remano contro anche quella mission che ENEA potrebbe ancora esprimere e quindi anche contro alcune menti brillanti. Ma posso accettare che si parli di ricerca di lavoro senza riempire di significato questo termine? Faccio zapping e mi ritrovo MAMMONI o 20 milioni a guardare una partita di calcio... e il lavoro per noi o per i nostri figli? tutti calciatori e tronisti... nbà. Basta dividerci, tutti compatti per chiedere il lavoro in ENEA, magari, ma soprattutto ovunque, dove le nostre menti possano dare il meglio e competere ad alti livelli e ricevere apprezzamenti non clientelari. Sono fiducioso e spero di cuore che il nostro futuro sarà migliore di quanto fin ad oggi dipinto.
Rispondi

Da: ENEA_70s	20/06/2012 02:53:37
Se non fosse che conosco sulla mia pelle quei burocrati dell'ufficio legale ENEA, mi chiedo, visto che sono pagati...ma se ENEA ha fatto tutto a regola d'arte (nonostante qualche iterazione) perchè non sono loro a fare l'interesse dell'ente e fare: esposti, interrogazioni, denunce, etc.??? Forse hanno qualche scheletro? Se io sapessi di essere nel giusto, e i 118 mi servono (e servono perchè come osservato da altri sarebbero le persone che portano avanti le attività) altrochè se mi sbatterei!! Concordo che la nostra interfaccia in questo marasma non può che essere l'ENEA. Parentesi: i capi ENEA che conosco sono tutti troppo ossequiosi per prendere veramente di petto Lelli (sulla cui opinione dal punto di vista personale mi astengo) . Siamo sicuri di voler entrare all'ENEA? Da ex dico che non lo so più. Ora inizierò un nuovo lavoro, aria nuova, nell'eventualità vedrò di decidere. Per quelli che non sanno come funziona il lavoro all'interno lo spiego molto semplicemente: Se hai voglia di lavorare, lavoro ce n'è un infinità, se aspetti che qualcuno ti dica sempre cosa fare è un pò più difficile, se vuoi solo timbrare il cartellino lo puoi fare con relativamente poche noie. PS. Scusate ma lo devo dire: all'ISFOL potranno pure fare occupazione ma.. - Istituto per lo Sviluppo della Formazione Professionale dei Lavoratori...non si può vedere! Se lo chiudessero farebbero altro che il loro dovere, sfrondare le inutilità! A seguire, ma a grande distanza, si può smantellare anche l'ENEA.
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Da: X WWW	20/06/2012 07:31:11
Dove posso trovare l'articolo in cui il Mef parla del fatto che dopo la spending si occuperanno dei Dpcm ?
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Da: RIUNIONE SALTATA	20/06/2012 09:00:00
Informiamo tutti i nostri lettori che la riunione che avrebbe dovuto aver luogo mercoledì 20 giugno per esaminare l'annunciata lettera del MEF che impedirebbe l'applicazione degli accordi sottoscritti, in particolare in materia di progressioni, è stata rinviata perchè il Ministero dell'Economia ha spedito la risposta a Funzione Pubblica senza neanche premunirsi di inviarla per conoscenza all'ENEA, che pure l'aveva chiesta più volte. La burocrazia ministeriale non aveva mai raggiunto livelli di arroganza e di pesantezza di questo genere, i tecnici stanno superando la politica più bieca degli ultimi anni. Mercoledì mattina, di ritorno dalla missione all'estero con il Ministro Profumo, sarà il Commissario a "bussare" ai più alti livelli del Ministero della Funzione Pubblica, sperando che sia la volta buona per essere ascoltato e per uscire da questa incresciosa questione. La nostra riunione è aggiornata a lunedì prossimo... sempre se arriva il postino!
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Da: sun	20/06/2012 09:06:30
Ma quelli del MEF stanno proprio esagerando; lunedì non ho capito se discuteranno anche di noi e se il Commissario mercoledì andrà a perorare la nostra causa! Che situazione RIDICOLA!
Rispondi

Da: WWW	20/06/2012 09:29:58
@@www: questo è l'articolo che cercavi: http://www.flcgil.it/rassegna-stampa/nazionale/precari-della-ricerca-un-concorso-vinto-non-basta.flc @sun: da quello che ho capito io si parlerà degli accordi sottoscritti per le progressioni dei dipendenti. Mi auguro che si voglia affrontare anche la nostra questione, ma temo che sia una speranza vana.
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Da: sun	20/06/2012 09:40:51
Io penso che la nostra situazione visti i tempi stretti dovrebbe essere prioritaria e invece tutto conferma sempre che non ci vogliono dentro!Banale ma semplice.....Chissà se sarà mai fatta la riunione chiesta dai precari-enea; io ipotizzo il 31 Luglio come data più probabile! e voi?
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Da: relazione	20/06/2012 10:02:10
Qualcuno sa spiegarmi la relazione fra il DPMC autorizzazioni ad assumere con deadline 31 luglio e la trattativa progressioni di carriera. Non sono 2 voci di bilancio diverse? Secondo me sono tutte stronzate per prendere tempo.
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Da: WWW	20/06/2012 10:11:10
Posso concordare che siano due voci bilancio diverse, ma non devi dimenticare che i sindacati difendono molto gli interessi di chi già lavoro per l'ente, anche perché sono quelli iscritti (pagano la quota) e li votano nelle rappresentanze sindacali.
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Da: relazione	20/06/2012 10:21:21
ok, ma perche' una trattativa di progressione economica dovrebbe bloccare le nuove assunzioni, i cui concorsi sono stati autorizzati, fatti, graduatorie pubblicate etc. etc. etc. Perche' il MEF dovrebbe dire, non ti autorizzo le assunzioni se non definiamo la storia delle progressioni di stipendio? Potrebbe benissimo autorizzare le assunzioni e bloccare le progressioni stipendiali. Mi sfugge completamente il nesso legale e logico. Ci vedo solo una ferma volonta' di rompere le palle su qualsiasi cosa e ritardare le assunzioni o far perdere il turn-over. Poi sarebbe decisamente interesse dell'ENEA avere piu' ricercatori anche se meno pagati che meno (magari vicini alla pensione) piu' pagati. Ma la logica mi pare abbia lasciato da molto le parti in campo.
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Da: WWW	20/06/2012 10:36:08
In realtà le due cose possono e debbono benissimo essere slegate oppure è una sorta di giochetto sottobanco del ministero che, in modo non aperto, non ufficiale, non rompe più sulle assunzioni se l?ENEA non rompe più sulle progressioni.
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Da: @www	20/06/2012 10:43:33
Potrebbe essere ma a questo punto dipende se all'ENEA interessiamo più noi (cosa impossibile) o gli interni con le progressioni!Lotta impari direi...
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Da: axele	20/06/2012 11:31:03
Leggendo il comunicato della UIL mi sono ricordata del messo che l'ENEA ha inviato per consegnare la pianta organica alla FP; ricordate? Forse è colpa sua se non siamo ancors assunti.....ahahhahah
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Da: gomitolo	20/06/2012 11:42:47
Si pone un bel problema di trasparenza, innanzitutto. Uno dei punti dell'esposto, dovrebbe proprio essere la diffusione di notizie infondate, oltre a possibili vizi procedurali tali da cagionare pregiudizio a 118 vincitori di un concorso pubblico: eventuali omissioni, ritardi ed errori formali ma, comunque, fatti perseguibili.
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Da: @gomitolo	20/06/2012 11:48:52
Secondo te abbiamo ancora qualche speranza di essere assunti? E soprattutto i sindacati appoggerebbero un esposto di questo tipo? Siamo allo sbando più totale!
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Da: @all	20/06/2012 12:11:14
http://www.ilmondo.it/economia/2012-06-15/dismissioni-divieto-assunzioni-tesoro-agenzie-fiscali_35076.shtml Ora verrà anche il nostro turno!
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Da: MARIA LELLI & GUEST	20/06/2012 12:21:30
dove siete?
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Da: gomitolo	20/06/2012 12:42:41
Le possibilità di essere assunti, anche se non ci si vuol credere, dipendono dalla spending review e dalla situazione economica italiana. Se dall'analisi ella spesa pubblica, emerge che il MIUR è troppo grasso, allora o vengono eseguiti tagli orizzontali, oppure più mirati; perdipiù se a livello economico, la crisi peggiora, allora verranno fatti tagli ancor più profondi. Le nostre speranze le giochiamo tutte sul fatto che l'enea ha alcune funzioni certificative e, potenzialmente, di promozione dell'innovazione: in quest'ottica, se proprio l'Italia non è sull'orlo del baratro, può avere la sua convenienza a mantenere ( e perchè no, a potenziare ) un veicolo di innovazione. Adesso provo a vedere se il MIUR ha già relazionato a Bondi. Riflessione: ma ha un senso essere assunti in un ente pubblico, mentre le nuvole procellose di una recessione più profonda di quella del 2008, sono all'orizzonte?
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