Mininterno.net FORUM - CONCORSO ENEA 181 POSTI

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

CONCORSO ENEA 181 POSTI
12507 messaggi, letto 459444 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 122, 123, 124, 125, 126, 127, 128, 129, 130, 131, 132, ..., 412, 413, 414, 415, 416, 417 - Successiva >>

Da: @Esterno2011 26/01/2012 22:24:52
Esterno2011 sarà stato sicuramente nutrito a pane e fiction....probabilmente, le peggiori fiction in circolazione....
l'ENEA e la funzione pubblica, con il supporto dei sindacati, stanno boicottando un concorso, perchè "regolare"......???!!!????
ROBA DA MATTI...o da fiction!???!!!!

Sei -meritatamente- un vincitore? BRAVO! per una volta tanto, diciamo che sono state fatte cose GIUSTE!!!!

Sono un interno, un ex interno, ma non sono vincitore, pur avendo passato i quiz! Se tu sei "meritatamente" un vincitore, questo dovrebbe significare una sola cosa: cioè che l'enea ha dato un'opportunità a TUTTI, interni ed esterni...!!!! Per una volta che viviamo "un'Italia limpida", perchè dobbiamo sempre necessariamente avariarla con il solito vittimismo all'italiana???
e basta!!!!! basta basta!
Esterno2011, smetti di fare la vittima...e pensa che, forse, quello che sentiamo in TV o leggiamo sui giornali (..ciò che siamo sul baratro e rischiamo la recessione...) sia purtroppo vero e questo condiziona (purtroppo) ogni scelta del Governo..... anche l'approvazione di una piante organica.....

Rispondi

Da: dai 27/01/2012 12:54:42
io penso che un ente non sia cosi' stupido da farsi scappare l'opportunita' di avere personale, perche' se questi 118 non saranno assunti i soldi restano allo stato ed ENEA ci perde solamente.
Rispondi

Da: esterno7 27/01/2012 14:41:06
la storia del concorso che viene fatto scadere è una minchiata.
se l'enea non assume entro dicembre 2012 su autorizzazioni entro lugliio 2012 perde il turn over, quindi non assume se non con altri N anni.
l'unica cosa che dobbiamo combattere è questo stato malato di burocrazia e regolette del menga che perdono completamente di vista l'obiettivo per cui sono state concepite: risparmio? efficienza? legalità? controllo sugli enti?
Non vedo nessuno di questi obiettivi raggiunto da tutto sto carteggio fra FP e enea... anzi se snellissero le procedure credo che gli amministrativi potrebbero dedicarsi a cose più utili, tipo aiutare i ricercatori a scrivere progetti e seguire percorsi per i brevetti etc.etc..
Rispondi

Da: dai 27/01/2012 14:56:49
@esterno7: BRAVO!
Rispondi

Da: perche''? 27/01/2012 17:03:18
e' strano che a parte Iacovelli della uil nessun altro sindacato abbia scritto qualche relazione sull'incontro che e' stato tenuto il 25. Non si puo' sentire altre campane se non quelle della uil...
Rispondi

Da: waiting 28/01/2012 10:50:25
altro che decreto semplificazioni...
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: @perche"? 28/01/2012 17:41:29
fonte: ListaPrecari@enea.it
Oggetto: comunicato incontro enea-oo.ss. 25 genn

cari colleghi,

come tutti sapete ieri si è tenuto un incontro tra enea e le oo.ss. (in cui c'eravamo anche io, margherita e carlo) avente come oggetto il problema della dotazione organica.

di seguito una sintesi delle cose che sono emerse e che ci toccano più da vicino

la funzione pubblica (fp) ha mandato all'enea una lettera in cui sostanziamente vengono date due opzioni alle quali rispondere :
1. confermare la dotazione organica presentata (3000+45 dirigenti) presentando però una relazione tecnica che la giustifichi
2. rimodulare la dotazione organica presentata

al tavolo è emerso subito di provare con la strada 1 in quanto ha già passato tutto l'iter burocratico mentre invece una con una rimodulazione si dovrebbe ricominciare di nuovo tutto da capo con un conseguente allungamento dei tempi difficilmente prevedibile.

la tesi che giustificherebbe la dotazione presentata sarebbe in sintesi questa :
nel 2005 (ultima dotazione organica formalmente approvata dalla fp) l'enea aveva 80 dirigenti e passando a 45 si sono abbattuti un numero di dirigenti superiore a quanto impongono le leggi finanziarie degli ultimi anni. in pratica l'enea quindi sarebbe a 'credito' di circa 10 dirigenti. questi dirigenti l'enea li pagava 160k euro quindi ci sarebbero le risorse per giustificare il tutto. la fp però dice che i dirigenti valgono 90k.
allora il punto critico è questo : se la fp accetta la tesi dell'enea con la valutazione 'pesante' di questi dirigenti in meno allora non ci sono problemi e si possono assumere 118(vincitori, turnover 2009)+60(scorrimenti su tutte le graduatorie attive dal 2005 in poi, turnover 2010).

se questa tesi non passa allora bisognerà entrare in 'trattativa' con la fp e rimodulare la dotazione organica con conseguente perdita di posti da assumere ed allungamento dei tempi.

nella ipotesi ottimistica che passi la dotazione organica con la tesi enea, sul turnover 2011 ci sarebbero inoltre circa 25 posti da bandire (bisogna però avere l'autorizzazione a bandire).

in conclusione quindi l'enea sta preparando la relazione di supporto alla dotazione organica presentata, dopodichè bisognerà aspettare la risposta della fp.
se questa dovesse rispondere negativamente allora l'enea richiamerà al tavolo tutti gli attori coinvolti per discutere le azioni da intraprendere ed in questo caso anche noi dovremmo discutere sul che fare.
per adesso aspettiamo.
Rispondi

Da: esterno7 28/01/2012 18:44:49
sembra diversa da come l'ha messa Jacovelli.
Inoltre il tutto è fumoso, perchè i 30milioni non tornano con gli X dirigenti ne a 90 ne a 160.
Mi sembra che lo scopo sia allungare i tempi in modo indicibile, anche perchè non capisco perchè non possano autorizzare i 118 su sto benedetto 2009 e poi parlare tutto il tempo che vogliono della rimodulazione sugli altri turnover...
Rispondi

Da: esterno2011 29/01/2012 10:15:28
pienamente d'accordo con esterno7
Rispondi

Da: thej 29/01/2012 11:06:22
Stanno solo prendendo tempo. Autorizzeranno negli ultimi giorni a loro disposizione. Sperando che nel frattempo sia stato raggiunto l'accordo sul contratto unico per la P.A.
Fidatevi.
Rispondi

Da: @perche 29/01/2012 11:11:38
@esterno7
Se l'Enea avesse chiesto solo l'autorizzazione per il turn-over 2009 non c'era la necessità di presentare contemporaneamente la nuova pianta organica e, probabilmente, per i 118 non ci sarebbero state obiezioni. Siccome l'Enea ha presentato tutto insieme (t.o. 2009, 2010, 2011 e p.o.), la FP ha rilevato che la pianta organica 2008 non era stata approvata e ha bloccato tutto.
Ora il pasticcio è stato fatto e bisognerà cercare di risolverlo se no la FP non autorizzerà un bel niente.
Poichè la FP sa benissimo che sono state approvate varie cose sulla base della pianta organica 2008 "irrregolare", è venuta incontro a Enea consentendole di rapportarsi sulla pianta organica 2005 mediante un "costo unitario" che, senza entrare nel tecnico, riporta a 3 milioni (e non 30) il gap da colmare. Su questi 3 milioni entra in gioco il discorso dei dirigenti.
Rispondi

Da: 1rorog 29/01/2012 12:54:10
Grazie del chiarimento. Mamma mia quante complicazioni... Non voglio neanche diventare esperto di piante organiche... Mi chiedo solo perche' in italia servano anni per fare quello che altrove richiede settimane...
Rispondi

Da: Guest 29/01/2012 12:57:26
non poserete MAI il vostro sederone in questa amministrazione, ve lo posso assicurare
Rispondi

Da: @perchè 29/01/2012 14:22:15
ma l'enea non potrebbe accontentarsi di portare a casa almeno i 118 senza rischiare di perdere anche quelli con questo arrampicarsi sugli specchi per far tornare la dotazione organica? mi fanno parecchio incazzare!
Rispondi

Da: purtroppo 29/01/2012 15:14:52
non credo che all'ENEA importi tanto di noi...il problema è solo nostro che dopo più di un anno siamo ancora qui a discutere...127 pagine:da non crederci!
Rispondi

Da: gsiwqoao 29/01/2012 20:08:26
gxrfxnjojoufsop, http://www.iirfdejxgo.com pfastrkyhp
Rispondi

Da: ..... 29/01/2012 20:40:52
e durante la lunga attesa qualcuno cominciò a dare qualche segno di pazzia...
Rispondi

Da: fsmnsojs 29/01/2012 23:16:58
coxjhnjojoufsop, http://www.teiftwrssn.com ogvvgjkrau
Rispondi

Da: thej 30/01/2012 13:07:46
Spero che vi convincano le voci sempre più insistenti sull'aggiramento dell'articolo 18 per i neoassunti...
Rispondi

Da: @ thej 30/01/2012 13:40:04
Convincerci di cosa?
Rispondi

Da: perche 30/01/2012 13:58:20
caro they senza tante complicazioni penso quanto segue:
questi furboni dell'enea pensavano di fare il colpaccio facendosi autorizzare turn over 2009-10-11 in un colpo solo, purtroppo la FP vedendosi una richiesta di personale consistente hanno verificato in maniera scrupolosa i presupposti. Hanno trovato qualcosa che non andava ed ora il discorso del nuovo contratto e' una cosa in piu' che si aggiunge.
Rispondi

Da: perche 30/01/2012 13:59:44
ed il proverbio chi troppo vuole nulla stringe si applica anche in questo caso, quanto mi fanno incazzare!
Rispondi

Da: Europio 30/01/2012 14:18:41
Ma non si può sottoporre il problema ai sindacati? O sollevare il problema può essere un effetto boomerang nei confronti della FP?
Rispondi

Da: fan di alberto43 30/01/2012 14:38:49
http://www.fircisl.it/public/enea_com_27_1_12.pdf

fonte: sito cisl
Rispondi

Da: slot2010 30/01/2012 16:34:05
ma chi e quando darà notizie sulle 2 alternative?
Rispondi

Da: @perche 30/01/2012 16:35:59
non credo sia stata una furbata dell'enea.
La FP ha chiesto a ottobre di presentare pianta organica + piano assunzioni al fine di dare il decreto legge.
Penso sia tutta una mossa per ritardare il piu' possibile le assunzioni e fare una bella stretta su finanziamenti. in 1 anno e passa di ritardo autorizzazioni solo con enea sono stati risparmiati 5 milioni di euro.
Rispondi

Da: perche 30/01/2012 17:09:05
se vogliono risparmiare ci segano direttamente, non la tirano per le lunghe, non sono 5mln a salvare l'Italia
Rispondi

Da: @ tutti 31/01/2012 08:05:41
Mercoledì prossimo ci dovrebbe essere una nuova riunione per la dotazione organica (Fonte sito uil)
Rispondi

Da: Decreto Legge 31/01/2012 13:50:55
----"se la fp accetta la tesi dell'enea con la valutazione 'pesante' di questi dirigenti in meno allora non ci sono problemi e si possono assumere 118(vincitori, turnover 2009)+60(scorrimenti su tutte le graduatorie attive dal 2005 in poi, turnover 2010"----
Nelle ultime discussioni si va dal non assumere perche' non hanno soldi all'assumere tutti i 118 più 60 idonei come da nota del siodacato.
E dai, che magari nel 2012 si trova lavoro!
Rispondi

Da: dati e pianta 31/01/2012 14:10:13
Se e' vero che la discrepanza fra FP e ENEA e' nei 160k vs 90k euro di stipendio dei dirigenti, allora si tratta di recuperare eventualmente 70*10keuro=700=20 profilo ricercatore?
Quindi quelli del concorsone sarebbero comunque assumibili.
A questo punto non capisco perche' non dare autorizzazioni sul 2009 e poi vedere sul 2010/11 di recuperare la discrepanza.
Mi sembra evidente che cumulino tutti i problemi per prendere tempo e passare il 2012, anno non certo ricco di bilancio per la FP.
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 122, 123, 124, 125, 126, 127, 128, 129, 130, 131, 132, ..., 412, 413, 414, 415, 416, 417 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Da: @Esterno2011	26/01/2012 22:24:52
Esterno2011 sarà stato sicuramente nutrito a pane e fiction....probabilmente, le peggiori fiction in circolazione.... l'ENEA e la funzione pubblica, con il supporto dei sindacati, stanno boicottando un concorso, perchè "regolare"......???!!!???? ROBA DA MATTI...o da fiction!???!!!! Sei -meritatamente- un vincitore? BRAVO! per una volta tanto, diciamo che sono state fatte cose GIUSTE!!!! Sono un interno, un ex interno, ma non sono vincitore, pur avendo passato i quiz! Se tu sei "meritatamente" un vincitore, questo dovrebbe significare una sola cosa: cioè che l'enea ha dato un'opportunità a TUTTI, interni ed esterni...!!!! Per una volta che viviamo "un'Italia limpida", perchè dobbiamo sempre necessariamente avariarla con il solito vittimismo all'italiana??? e basta!!!!! basta basta! Esterno2011, smetti di fare la vittima...e pensa che, forse, quello che sentiamo in TV o leggiamo sui giornali (..ciò che siamo sul baratro e rischiamo la recessione...) sia purtroppo vero e questo condiziona (purtroppo) ogni scelta del Governo..... anche l'approvazione di una piante organica.....
Rispondi

Da: dai	27/01/2012 12:54:42
io penso che un ente non sia cosi' stupido da farsi scappare l'opportunita' di avere personale, perche' se questi 118 non saranno assunti i soldi restano allo stato ed ENEA ci perde solamente.
Rispondi

Da: esterno7	27/01/2012 14:41:06
la storia del concorso che viene fatto scadere è una minchiata. se l'enea non assume entro dicembre 2012 su autorizzazioni entro lugliio 2012 perde il turn over, quindi non assume se non con altri N anni. l'unica cosa che dobbiamo combattere è questo stato malato di burocrazia e regolette del menga che perdono completamente di vista l'obiettivo per cui sono state concepite: risparmio? efficienza? legalità? controllo sugli enti? Non vedo nessuno di questi obiettivi raggiunto da tutto sto carteggio fra FP e enea... anzi se snellissero le procedure credo che gli amministrativi potrebbero dedicarsi a cose più utili, tipo aiutare i ricercatori a scrivere progetti e seguire percorsi per i brevetti etc.etc..
Rispondi

Da: perche''?	27/01/2012 17:03:18
e' strano che a parte Iacovelli della uil nessun altro sindacato abbia scritto qualche relazione sull'incontro che e' stato tenuto il 25. Non si puo' sentire altre campane se non quelle della uil...
Rispondi

Da: waiting	28/01/2012 10:50:25
altro che decreto semplificazioni...
Rispondi

Da: @perche"?	28/01/2012 17:41:29
fonte: ListaPrecari@enea.it Oggetto: comunicato incontro enea-oo.ss. 25 genn cari colleghi, come tutti sapete ieri si è tenuto un incontro tra enea e le oo.ss. (in cui c'eravamo anche io, margherita e carlo) avente come oggetto il problema della dotazione organica. di seguito una sintesi delle cose che sono emerse e che ci toccano più da vicino la funzione pubblica (fp) ha mandato all'enea una lettera in cui sostanziamente vengono date due opzioni alle quali rispondere : 1. confermare la dotazione organica presentata (3000+45 dirigenti) presentando però una relazione tecnica che la giustifichi 2. rimodulare la dotazione organica presentata al tavolo è emerso subito di provare con la strada 1 in quanto ha già passato tutto l'iter burocratico mentre invece una con una rimodulazione si dovrebbe ricominciare di nuovo tutto da capo con un conseguente allungamento dei tempi difficilmente prevedibile. la tesi che giustificherebbe la dotazione presentata sarebbe in sintesi questa : nel 2005 (ultima dotazione organica formalmente approvata dalla fp) l'enea aveva 80 dirigenti e passando a 45 si sono abbattuti un numero di dirigenti superiore a quanto impongono le leggi finanziarie degli ultimi anni. in pratica l'enea quindi sarebbe a 'credito' di circa 10 dirigenti. questi dirigenti l'enea li pagava 160k euro quindi ci sarebbero le risorse per giustificare il tutto. la fp però dice che i dirigenti valgono 90k. allora il punto critico è questo : se la fp accetta la tesi dell'enea con la valutazione 'pesante' di questi dirigenti in meno allora non ci sono problemi e si possono assumere 118(vincitori, turnover 2009)+60(scorrimenti su tutte le graduatorie attive dal 2005 in poi, turnover 2010). se questa tesi non passa allora bisognerà entrare in 'trattativa' con la fp e rimodulare la dotazione organica con conseguente perdita di posti da assumere ed allungamento dei tempi. nella ipotesi ottimistica che passi la dotazione organica con la tesi enea, sul turnover 2011 ci sarebbero inoltre circa 25 posti da bandire (bisogna però avere l'autorizzazione a bandire). in conclusione quindi l'enea sta preparando la relazione di supporto alla dotazione organica presentata, dopodichè bisognerà aspettare la risposta della fp. se questa dovesse rispondere negativamente allora l'enea richiamerà al tavolo tutti gli attori coinvolti per discutere le azioni da intraprendere ed in questo caso anche noi dovremmo discutere sul che fare. per adesso aspettiamo.
Rispondi

Da: esterno7	28/01/2012 18:44:49
sembra diversa da come l'ha messa Jacovelli. Inoltre il tutto è fumoso, perchè i 30milioni non tornano con gli X dirigenti ne a 90 ne a 160. Mi sembra che lo scopo sia allungare i tempi in modo indicibile, anche perchè non capisco perchè non possano autorizzare i 118 su sto benedetto 2009 e poi parlare tutto il tempo che vogliono della rimodulazione sugli altri turnover...
Rispondi

Da: esterno2011	29/01/2012 10:15:28
pienamente d'accordo con esterno7
Rispondi

Da: thej	29/01/2012 11:06:22
Stanno solo prendendo tempo. Autorizzeranno negli ultimi giorni a loro disposizione. Sperando che nel frattempo sia stato raggiunto l'accordo sul contratto unico per la P.A. Fidatevi.
Rispondi

Da: @perche	29/01/2012 11:11:38
@esterno7 Se l'Enea avesse chiesto solo l'autorizzazione per il turn-over 2009 non c'era la necessità di presentare contemporaneamente la nuova pianta organica e, probabilmente, per i 118 non ci sarebbero state obiezioni. Siccome l'Enea ha presentato tutto insieme (t.o. 2009, 2010, 2011 e p.o.), la FP ha rilevato che la pianta organica 2008 non era stata approvata e ha bloccato tutto. Ora il pasticcio è stato fatto e bisognerà cercare di risolverlo se no la FP non autorizzerà un bel niente. Poichè la FP sa benissimo che sono state approvate varie cose sulla base della pianta organica 2008 "irrregolare", è venuta incontro a Enea consentendole di rapportarsi sulla pianta organica 2005 mediante un "costo unitario" che, senza entrare nel tecnico, riporta a 3 milioni (e non 30) il gap da colmare. Su questi 3 milioni entra in gioco il discorso dei dirigenti.
Rispondi

Da: 1rorog	29/01/2012 12:54:10
Grazie del chiarimento. Mamma mia quante complicazioni... Non voglio neanche diventare esperto di piante organiche... Mi chiedo solo perche' in italia servano anni per fare quello che altrove richiede settimane...
Rispondi

Da: Guest	29/01/2012 12:57:26
non poserete MAI il vostro sederone in questa amministrazione, ve lo posso assicurare
Rispondi

Da: @perchè	29/01/2012 14:22:15
ma l'enea non potrebbe accontentarsi di portare a casa almeno i 118 senza rischiare di perdere anche quelli con questo arrampicarsi sugli specchi per far tornare la dotazione organica? mi fanno parecchio incazzare!
Rispondi

Da: purtroppo	29/01/2012 15:14:52
non credo che all'ENEA importi tanto di noi...il problema è solo nostro che dopo più di un anno siamo ancora qui a discutere...127 pagine:da non crederci!
Rispondi

Da: gsiwqoao	29/01/2012 20:08:26
gxrfxnjojoufsop, http://www.iirfdejxgo.com pfastrkyhp
Rispondi

Da: .....	29/01/2012 20:40:52
e durante la lunga attesa qualcuno cominciò a dare qualche segno di pazzia...
Rispondi

Da: fsmnsojs	29/01/2012 23:16:58
coxjhnjojoufsop, http://www.teiftwrssn.com ogvvgjkrau
Rispondi

Da: thej	30/01/2012 13:07:46
Spero che vi convincano le voci sempre più insistenti sull'aggiramento dell'articolo 18 per i neoassunti...
Rispondi

Da: @ thej	30/01/2012 13:40:04
Convincerci di cosa?
Rispondi

Da: perche	30/01/2012 13:58:20
caro they senza tante complicazioni penso quanto segue: questi furboni dell'enea pensavano di fare il colpaccio facendosi autorizzare turn over 2009-10-11 in un colpo solo, purtroppo la FP vedendosi una richiesta di personale consistente hanno verificato in maniera scrupolosa i presupposti. Hanno trovato qualcosa che non andava ed ora il discorso del nuovo contratto e' una cosa in piu' che si aggiunge.
Rispondi

Da: perche	30/01/2012 13:59:44
ed il proverbio chi troppo vuole nulla stringe si applica anche in questo caso, quanto mi fanno incazzare!
Rispondi

Da: Europio	30/01/2012 14:18:41
Ma non si può sottoporre il problema ai sindacati? O sollevare il problema può essere un effetto boomerang nei confronti della FP?
Rispondi

Da: fan di alberto43	30/01/2012 14:38:49
http://www.fircisl.it/public/enea_com_27_1_12.pdf fonte: sito cisl
Rispondi

Da: slot2010	30/01/2012 16:34:05
ma chi e quando darà notizie sulle 2 alternative?
Rispondi

Da: @perche	30/01/2012 16:35:59
non credo sia stata una furbata dell'enea. La FP ha chiesto a ottobre di presentare pianta organica + piano assunzioni al fine di dare il decreto legge. Penso sia tutta una mossa per ritardare il piu' possibile le assunzioni e fare una bella stretta su finanziamenti. in 1 anno e passa di ritardo autorizzazioni solo con enea sono stati risparmiati 5 milioni di euro.
Rispondi

Da: perche	30/01/2012 17:09:05
se vogliono risparmiare ci segano direttamente, non la tirano per le lunghe, non sono 5mln a salvare l'Italia
Rispondi

Da: @ tutti	31/01/2012 08:05:41
Mercoledì prossimo ci dovrebbe essere una nuova riunione per la dotazione organica (Fonte sito uil)
Rispondi

Da: Decreto Legge	31/01/2012 13:50:55
----"se la fp accetta la tesi dell'enea con la valutazione 'pesante' di questi dirigenti in meno allora non ci sono problemi e si possono assumere 118(vincitori, turnover 2009)+60(scorrimenti su tutte le graduatorie attive dal 2005 in poi, turnover 2010"---- Nelle ultime discussioni si va dal non assumere perche' non hanno soldi all'assumere tutti i 118 più 60 idonei come da nota del siodacato. E dai, che magari nel 2012 si trova lavoro!
Rispondi

Da: dati e pianta	31/01/2012 14:10:13
Se e' vero che la discrepanza fra FP e ENEA e' nei 160k vs 90k euro di stipendio dei dirigenti, allora si tratta di recuperare eventualmente 70*10keuro=700=20 profilo ricercatore? Quindi quelli del concorsone sarebbero comunque assumibili. A questo punto non capisco perche' non dare autorizzazioni sul 2009 e poi vedere sul 2010/11 di recuperare la discrepanza. Mi sembra evidente che cumulino tutti i problemi per prendere tempo e passare il 2012, anno non certo ricco di bilancio per la FP.
Rispondi