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CONCORSO ENEA 181 POSTI
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Da: No Perditempo21/01/2012 16:13:30
Grazie chiarezza...almeno così finalmente ci capiamo qualcosa!

A questo punto il 25 potremmo capire cosa l'enea deve fare per rispondere formalmente a questi problemi..giusto??? Ti torna???

Rispondi

Da: penis21/01/2012 16:51:33
bravo chiarezza! adesso si che sono tranquillo
Rispondi

Da: thej21/01/2012 19:09:06
Manfrine, per prender tempo. Alla fine le assunzioni ci saranno. Probabilmente, però, non tutte quelle che ci aspettiamo.
E soprattutto con il nuovo contratto unico.
Rispondi

Da: @thej21/01/2012 19:36:49
Ma rischiano di non essere assunti anche qualche vincitore del concorsone?
Rispondi

Da: fan di alberto4322/01/2012 02:09:36
per me vecchi non è la bibbia.

quoto thej.
Rispondi

Da: esterno7 22/01/2012 10:48:06
Mi sa che non ha senso basarsi su voci e informazioni parziali. Dovremo aspettare il 25 e capire cosa stia accadendo.
Rispondi

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Da: PPT22/01/2012 19:33:43
il 25 ne capiremo ancora meno... e sicuramente si farà viva qualche altra 'tegola'... quindi riallaciandomi a quello che dice chiarezza, sono stati spesi dei soldi (30 milioni) sulla base di una pianta organica non approvata. Ma come è possibile? Io so, che per spendere 1 euro là dentro c'è bisogno dell'autorizzazione, non dico del ministro dello sviluppo economico, ma poco ci manca... e qui si parla di 30 milioni di euro... convinti ora del fatto che ci stanno prendendo per c., non sarebbe opportuno, ovviamente tramite i sindacati (perchè a noi non ci sentono nemmeno) e magari facendoli rinsavire sulla bufala che hanno messo in giro, indurli ad esplicitare qual'è il vero problema? (...i 20 dirigenti?....)
Rispondi

Da: fan di alberto4322/01/2012 20:42:25
http://www.uilrua.it/index.php?option=com_content&view=article&id=361:enea-assunzioni-e-dirigenti&catid=47:enea&Itemid=124

>

Rispondi

Da: Enea: assunzioni e dirigenti22/01/2012 20:45:18

> L'ENEA ha fatto sapere che avrebbe intenzione di bandire un certo numero (fino a 20) di posizioni per "dirigenti" (bandi già autorizzati), nel qual caso le 60 assunzioni si ridurrebbero proporzionalmente al numero dei futuri dirigenti che assorbirebbero gran parte del budget.

fonte: sito uil 02.05.2011
Rispondi

Da: UOHHWVclrl23/01/2012 08:10:01
That insihgt would have saved us a lot of effort early on.
Rispondi

Da: fan di alberto4323/01/2012 09:54:12
http://ricerca.usb.it/fileadmin/archivio/ricerca/documenti/Comunicato_17-1-2012.pdf

fonte: sito usi 16.01.2011
Rispondi

Da: si inizia a capire...23/01/2012 12:26:41
Quindi il problema dei 30 milioni sarebbe:
- l'enea e' entrata nel MIUR senza che qualcuno calcolasse l'onere derivante da adeguamento contratti a quelli della ricerca. O si contesta il fatto che siano stati nominati d'ufficio troppi ricercatori?
- questi vari passaggi di livello hanno comunque fatto sforare il budget
- tutti i conti erano stati fatti su pianta organica non approvata ( ma non vale un silenzio-assenso) ?
- quindi ora la FP vuole far rientrare il budget scontandolo dalle nuove assunzioni. Rimodulare la pianta con esito di diminuire le spese = tagliare assunzioni o profili.
- i sindacati chiedono che si tagli dai fondi per bandi dirigenti.

Ok, ma quel che mi sfugge e':
con tutti i dirigenti e i posti per il concorsone a quanti soldi si arriva? 30 milioni sono parecchi da recuperare. Mi sfugge quale sia la tempistica di rientro dal buco e quali siano le proposte in gioco. Per recuperare quella cifra in 3 anni servirebbe eliminare 250 ricercatori in eccedenza.

Rispondi

Da: KLqcTpgUP23/01/2012 13:04:30
I'm not easily imperessd but you've done it with that posting.
Rispondi

Da: fan di alberto4323/01/2012 14:15:38
* fonte: sito usi 16.01.2012
Rispondi

Da: bXPuTAkOmtBhkBTGan23/01/2012 14:22:23
This insight's just the way to kick life into this deatbe.
Rispondi

Da: @ fan di alberto 4323/01/2012 14:35:19
se non ho capito male:
i 30 milioni derivano dall'adeguamento al contratto EPR dell'enea,
si vuole attingere dal fondo dirigenti per poter fare qualche assunzione sui turn over 2009-10-11, l'enea sembra d'accorso su questa possibilità e la FP potrebbe accettarla?

ho capito bene?
Rispondi

Da: @ fan di alberto 4323/01/2012 14:37:08
... o si vuole attingere dal fondo dirigenti per giustificare l'adeguamento dei dipendenti enea al nuovo contratto EPR?
Rispondi

Da: Pianta Organica23/01/2012 15:05:02
Ma qualcuno ha idea di quale sia la pianta organica del 2005 che considera la FP? di quanto è sopra o sotto l'ENEA?
Rispondi

Da: fan di alberto4323/01/2012 15:17:26
non so darti una risposta: dal cominicato usi-rdb sembra la quantificazione della "criticità" che la FP ha contestato ad Enea

se facciamo un po' di storia emerge anche questo:

1) brunetta e patroni griffi sono sostanzialmente la stessa cosa e FP attua le politiche governative

2) ad agosto il governo per "snellire" la PA prevede due mosse: la riduzione delle posizioni dirigenziali non generali per ministeri, enti non economici e agenzie nazionali e - quindi - diminuzione della dotazione organica del personale assegnato, in base al budget

3) in enea si procede con un diverso ordine: diminuzione della pianta organica (e dei livelli) e, con i risparmi di budget, nuove n. 20 (VENTI) posizioni dirigenziali

In realtà lo spirito della normativa è quello di eliminare i cd. "doppioni" tra gli uffici dirigenziali e - quindi - il personale a loro assegnato, ricavando però il numero del personale da tagliare direttamente in termini economici, cioé dal budget

Per tornare alla tua domanda, è l'usi ad aver proposto di attingere al fondo dirigenti per fare qualche assunzione sui turn over 2009 e 2010. In tal senso, pare si sia espresso anche l'anpri (comunicato del 07.12.2011, fonte: sito anpri).
Rispondi

Da: Pianta Organica23/01/2012 16:24:42
qua si gira intorno all'unica cosa che conta: quanti e quali profili sono previsti in pianta organica di riferimento FP?
Rispondi

Da: @ pianta organica23/01/2012 16:29:57
non ha importanza la vecchia pianta visto che ne verra' fatta una nuova con i profili che saranno decisi in questo periodo
Rispondi

Da: @ @ pianta organica23/01/2012 16:44:03
spero tengano conto dei concorsi autorizzati tipo il nostro.
Rispondi

Da: fan di alberto4323/01/2012 16:47:35
http://www.flcgil.it/ricerca/enea-raggiunta-l-intesa-sulla-mappatura-delle-sedi-rsu.flc

fonte: sito cgil 23.01.2012
Rispondi

Da: tutti23/01/2012 17:18:46
c'e' da credere che nella migliore ipotesi salteranno tutti i rimanenti posti del concorsone vinti, vista la situazione, che dite?
Rispondi

Da: trasparenza23/01/2012 17:28:52
ultimo rilevamento a dicembre 2011 dipendenti 2649  ...........
da assenze e presenze dicembre 2011

Rispondi

Da: @trasparenza23/01/2012 18:11:36
nel 2005 erano 2992 da bollettino2009 statistiche personale.
Quindi pianta organica 2005 >= 2992 (?) - 2649 = 343...
Ovviamente il budget dipende pure dal profilo di inquadramento di questi 2649...
mi pare che non si possa concludere nulla non avendo tutti i dati e soprattutto le intenzioni della FP
Vediamo che dicono domani ed il 25...
Rispondi

Da: X-sederoni23/01/2012 23:27:24
A questo punto, forse rischia anche il sederone di Guest....
Rispondi

Da: QXkdpLxrCmrRf24/01/2012 02:13:28
Very valid, pithy, scucinct, and on point. WD.
Rispondi

Da: @ tutti24/01/2012 12:42:58
FATECI SAPERE DELLA RIUNIONE DI OGGI...grazie
Rispondi

Da: in attesa24/01/2012 12:49:50
chi ha info sulla riunione di oggi?
Vi prego...
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