>Concorsi
>Forum
>Bandi/G.U.
 
 
 
 
  Login |  Registrati 

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

CONCORSO ENEA 181 POSTI
12507 messaggi, letto 459380 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Torna al forum  - Rispondi    


Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 115, 116, 117, 118, 119, 120, 121, 122, 123, 124, 125, ..., 412, 413, 414, 415, 416, 417 - Successiva >>

Da: Thej04/01/2012 11:06:34
@ Servono riscontri:
Mi dispiace deluderti, ma la riforma potrebbe applicarsi anche al settore pubblico. Basta leggere i quotidiani di oggi per accorgersi che si tratta di un'ipotesi sul tavolo, visto che è richiesta anche dalla famigerata lettera Bce-Commissione Ue. Ribadisco che i rumors di cui parlavo vengono proprio dalla Funzione Pubblica...
Rispondi

Da: Tempi certi04/01/2012 11:22:18
Per quanto mi riguarda, un nuovo tipo di contratto non mi cambierebbe nulla. Sono ormai abituato a tempi spezzettati, sarebbe già un grosso miglioramento un tempo indeterminato.
Se la Fornero farà quel che dice, non snaturando la logica del suo operare, sarà molto meglio per la nostra generazione. Bisogna uscire dalla segregazione fra quelli dentro e quelli fuori. Sono poi convinto che il mito della illicenziabilità crei ambienti di lavoro che si appiattiscono sul livello del meno meritevole e uccide la voglia di collaborare per fare di più.
Se poi le possibilità di licenziamento fossero seriamente correlate alla produttività del mio lavoro (e degli altri compresi i dirigenti) sarei il primo ad essere contento.
Quel che invece mi destabilizza terribilmente è il lento impaludarsi di tutto quello che tocca il settore pubblico in Italia con rimandi e rumors e quasi ci siamo e ma anche no... impedendomi di prendere decisioni sulla mia vita, a meno di non vivere pensando solo al hic et nunc cosa che però non regge nel lungo periodo.
Tempi certi, regole certe e trasparenza sono l'unica cosa che pretendo dallo stato.
Rispondi

Da: Servono riscontri04/01/2012 11:24:57
Il fatto che il direttore generale di Confindustria chieda dai suoi uffici che si renda possibile il licenziamento nella PA, nonostante le tante vessazioni a cui sono stati sottoposti i lavoratori pubblici negli ultimi mesi e anni, mi pare una dimostrazione chiara che in questa riforma del lavoro Monti non si parli di PA. Non direi che sia una "ipotesi sul tavolo" (Repubblica pag.2)
Poi se la FP si vuole trincerare dietro fumose ipotesi per nascondere altro, questo è un altro discorso. Di possibilità ce n'è per andare avanti anni.
Rispondi

Da: incredula04/01/2012 11:37:52
"Quel che invece mi destabilizza terribilmente è il lento impaludarsi di tutto quello che tocca il settore pubblico in Italia con rimandi e rumors e quasi ci siamo e ma anche no... impedendomi di prendere decisioni sulla mia vita, a meno di non vivere pensando solo al hic et nunc cosa che però non regge nel lungo periodo."

.....come ti capisco bene......

Ragazzi 120 pagine: a quanto arriveremo?
Rispondi

Da: penis04/01/2012 13:42:56
comincio a pansare che non saremmo assunti e che il concorso era per interni
Rispondi

Da: sfiduciato04/01/2012 14:26:37
L'ho sempre pensato anch'io e a volte penso che sarebbe stato meglio non vincerlo perchè mi sta bloccando su tutto
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: Thej04/01/2012 15:12:02
Che il concorso fosse stato fatto per permettere l'assunzione degli interni è pacifico. Poi i piani non sono andati proprio secondo le loro intenzioni. Ho fatto altre telefonate oggi. Tutti confermano la notizia che ho postato: le assunzioni si dovrebbero fare solo dopo l'approvazione della riforma del mercato del lavoro, che cambierà anche i contratti per le nuove assunzioni nel pubblico impiego
Rispondi

Da: penis04/01/2012 15:47:21
i contratti per quelli già assunti restano invariati e quindi più vantaggiosi?
Rispondi

Da: Servono riscontri04/01/2012 15:52:55
Potresti dare supporto a questa notizia dell' estensione della riforma al pubblico impiego? Articoli, link o simili: non riesco davvero a trovare riscontri a questa notizia. grazie
Rispondi

Da: ritardo04/01/2012 16:09:34
Rasssegnamoci perchè faranno di tutto per non assumerci....ormai ne esce una al giorno...sono veramente ridicoli!
Rispondi

Da: Thej04/01/2012 16:51:14
@ servono riscontri:
Non riesci a trovare riscontri perché la notizia te la sto dando io: vedrai che nei giorni prossimi la troverai anche sui giornali e online...
Rispondi

Da: retribuzione CTER04/01/2012 18:01:45
Ho scritto a Iacovelli e ho chiesto anche questa cosa del nuovo contratto...speriamo bene
Rispondi

Da: fan di alberto4304/01/2012 18:07:23
bravo!
Rispondi

Da: Servono riscontri04/01/2012 21:47:01
A scavare attentamente si trova sempre un riscontro:

http://www.leggioggi.it/2011/12/21/patroni-griffi-contratto-unico-nella-p-a/
http://www.ilpersonale.it/pf/articolo/12521/Patroni-Griffi-contratto-unico-per-la-pubblica-amministrazione
http://www.lagazzettadeglientilocali.it/pf/articolo/12510/Contratto-unico-nella-pa

e soprattutto si scopre che quello che dicono le presunte "fonti" non sempre e' attendibile. Una cosa e' la riforma del mercato del lavoro, oggi sotto i riflettori e che vorrebe essere conclusa entro un mese o poco piu', altro e' il nuovo contratto unico per la Pubblica Amministrazione che vorrebbe il ministro della FP. Quest'ultimo, a cui avranno fatto riferimento alla FP, vorrebbe omogeneizzare i contratti delle amministrazioni propriamente dette (ministeri ed enti locali) con un contratto di base da adattare alle singole realta'.
Una cosa che poco riguarda gli EPR.
Se poi vorranno includere gli EPR in questa riforma credo che a noi cambierebbe poco in termini di contratto, e molto in termini di attesa: non mi sembra questo un "treno veloce" come quello del mercato del lavoro, e chissa' quante iterazioni, contrattazioni e proteste ci vorranno per portarla a termine.
Rispondi

Da: Servono riscontri04/01/2012 21:51:31
Chi della FP ha parlato di lungaggini dovute alla riforma del mercato del lavoro dunque non ha detto fesserie, ma e' stato piuttosto impreciso. Qui abbiamo bisogno di informazioni esatte, per sopravvivere a questa eterna attesa.
Soprattutto, come avevo paventato, mi sembra questo un "paravento" dietro cui vogliono nascondere altre motivazioni (economiche) per non assumerci.
Rispondi

Da: sfiduciato05/01/2012 09:57:34
Come scrivevo in qualche post precedente....ma che ce lo dicessero apertamente così possiamo fare scelte differenti!
Rispondi

Da: esterno201105/01/2012 11:55:13
Ragazzi, per come si stanno mettendo le cose quali sono le tempistiche prevedibili?
Ci toccherà aspettare Marzo?
Non c'è nessuno che si possa contattare in questo momento per avere delle indicazioni chiare?
Rispondi

Da: Thej05/01/2012 11:57:03
@Servono riscontri:
-No, ribadisco che le fonti, piuttosto qualificate, parlano proprio del fatto che NEL TESTO della riforma sul mercato del lavoro, verrà inserito anche il nuovo contratto per la P.A.. E sarà molto più flessibile dell'attuale.
Confermo quanto detto nei precedenti post, senza imprecisioni
Rispondi

Da: esterno201105/01/2012 12:24:47
ragazzi, sto pensando di scrivere a Napolitano...
Che ne dite? volete partecipare anche voi e quindi mandare una lettera di gruppo? Forse darebbe più forza alla sensibilizzazione.
Altrimenti scriverò a nome singolo.
Forse non servirà a niente ma forse potrebbe servire a far presente a chi ha il potere di fare qualcosa lo schifo che sta succedendo intorno a questo maledetto concorso...
Rispondi

Da: Servono riscontri05/01/2012 13:06:47
Ok, d'accordo TheJ, spero che le tue notizie verranno confermate dai fatti: in questo caso avremmo una ottima fonte alla FP a cui chiedere notizie sull'iter del nostro decreto.
Rispondi

Da: retribuzione CTER05/01/2012 14:02:50
@thej

Più flessibile di questo che significa?Licenziamenti più facili? E secondo te come siamo messi con i tempi'
Rispondi

Da: Incredulo05/01/2012 15:56:20
esterno 2011, potrebbe essere una buona idea....
Rispondi

Da: Gestazione05/01/2012 17:11:03
D'accordissimo con l'idea di esterno2011.
Credo che ormai la nostra situazione abbia superato ogni limite, quindi ogni iniziativa per sensibilizzare chi conta e l'opinione pubblica credo vada intrapresa
Rispondi

Da: retribuzione CTER05/01/2012 17:20:38
Ormai giochiamoci il tutto per tutto: organizziamoci!
Rispondi

Da: intrusa05/01/2012 19:32:25
qualsiasi iniziativa per cercare di smuovere le acque è ben accetta... io ci sto
Rispondi

Da: ecchecazz05/01/2012 20:32:43
forwardo:

A questo punto..... considerato anche  quanto emerge da queste osservazioni
penso che un'assemblea da fare a roma sede sul tipo di quella che abbiamo organizzato prima e dopo  il concorsone
sia utile anche per costringere ucp a muoversi  con i ministeri.
Propongo quindi     una assemblea del personale intercentri a roma sede tra il 12 e il 19 gennaio.
La sala la posso prenotare e possiamo anche pensare di dare una copertura sindacale facendola intercentri in modo tale da far partecipare anche i colleghi  più attenti e sensibili al problema precariato però prima di prenotarla  penso che sia opportuno fare un giro di adesione  per  garantire una adeguata presenza anche numerica.
Rispondi

Da: tara05/01/2012 22:36:21
Ma i vincitori esterni Enea possono partecipare?
Rispondi

Da: Servono riscontri05/01/2012 22:39:15
Da dove proviene la proposta?
Rispondi

Da: ecchecazz06/01/2012 00:16:04
proviene dalla lista precari enea, non credo ci siano problemi a far partecipare anche gli esterni. cmq x chi è interessato darò conferma sul forum.
Rispondi

Da: UFFF06/01/2012 16:15:21
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 115, 116, 117, 118, 119, 120, 121, 122, 123, 124, 125, ..., 412, 413, 414, 415, 416, 417 - Successiva >>


Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Il tuo nome

Testo della risposta

Aggiungi risposta
 
Avvisami per e-mail quando qualcuno scrive altri messaggi
  (funzionalità disponibile solo per gli utenti registrati)