Mininterno.net FORUM - Concorso INAIL, 404 posti

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Concorso INAIL, 404 posti
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Da: x chi legge 29/11/2013 17:06:44
x "questo forum"

a lezione di italiano da "Treccani enciclopedia"

tresca /'treska/ s. f. [der. di trescare]. - 1. (non com.) [affare imbrogliato, accordo combinato attraverso illegalità: ordire, scoprire una t.] â�� imbroglio, (pop.) inciucio, inganno, (pop.) intrallazzo, intrigo, macchinazione, maneggio, mena, (region.) pastetta, raggiro, traffico, trama.

Altro che napoletano..... che tra parentesi è una lingua meravigliosa, viva, ...non come il cadavere andante che sei.... e vergognati di essere italiano.... da qualunque parte tu viva....
Rispondi

Da: x chi legge 29/11/2013 17:12:09
x tutti
vigilate vigilate e vigilate seguite come potete la riorganizzazione dell'ente....... ci saranno delle sorprese........
sarebbero gradite informazioni da chi ha impugnato gli atti per seguire strada.....

Rispondi

Da: :-) 29/11/2013 17:18:54
sinceramente scrivere tutto su questo forum soprattutto attinente alla linea legale seguita non mi sembra il caso. .
Rispondi

Da: 2029 29/11/2013 18:27:39
come l'anno in cui forse sarete assunti... e basta proroghe.....

Rispondi

Da: x chi legge 29/11/2013 18:34:36
x 2029
come sei monotono, ma argomentazioni giuridiche o notizie utili nooooooooo, hai proprio terrore che arrivino i vincitori si capisce proprio.....
Rispondi

Da: x tutti 29/11/2013 18:36:22
Tra tutti i forum questo è il più squallido. Si vergogni chi va contro i vincitori, ma anche i vincitori che danno retta a questi soggetti. Se li aveste ignorati dall'inizio sarebbero spariti subito e si utilizzerebbe il forum per motivi utili o non si utilizzerebbe affatto visto che da più di tre anni non c'è niente da dire e non mi sembra che ci siano prospettive di cambiamento. Utilizzate le energie diversamente (magari facendo ricorso) invece di stare dietro a basta proroghe, pastore ecc ecc.
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Da: 29/11/2013 18:38:45
secondo me è la stessa persona che si scrive e risponde da sola
Rispondi

Da: questo forum 29/11/2013 18:50:28
è si squallido, ma più che altro inutile, per questo dico da tempo di chiuderlo. o meglio, che ne aprano uno gli interni B che vogliono la progressione.

fatevi un bel forum "B3 aspiranti C1"

e basta
Rispondi

Da: 2029 29/11/2013 19:09:21
certo essere assunti dopo tanti anni e dopo diversi ricorsi non vi mette in buona luce davanti ai colleghi e all'ente in generale....

Rispondi

Da: Trafficante 29/11/2013 19:26:36
non vedo l'ora di impartirti gli ordini ;-)
Rispondi

Da: credo2 29/11/2013 19:28:52
che l'autore del post del 29/11/2013 ore 18.36 abbia ragione da vendere. son circa due anni che non ci sono novità.la situazione è sempre quella. stare tutti i giorni su questo forum è una perdita di tempo. stiamo sempre a girare intorno alle solite cose..qualcuno magari lo trova un utile passatempo, ma i fatti son questi...
Rispondi

Da: se se 29/11/2013 19:40:13
buona luce cattiva luce...si si abbiamo capito che per essere simpatici all'inail occorre invece essere assunti con la terza elementare e fare carriera con progressioni oblique...
oppure entrare con cfl non fare prove scritte (il vero ostacolo dei concorsi e poi aspettare stabilizzazioni e progressioni
però che dobbiamo fare? noi invece abbiamo vinto un concorso per categoria C (dopo esiste solo la dirigenza tutto il resto è progressione economica) , nonostante non avessimo semplici crocette e dispensine da studiare bensì titolo di studio,manualoni, test (20000 persone) scritti e orali...immagino ciò non metta all'inail in ottima luce...soprattutto agli occhi di chi i concorsi veri non li supera!
metter le crocette invece vi ha messo in ottima luce...immagino...vi hanno fatto pure il corso sennò neanche le crocette avreste saputo mettere?
e menomale che avevate le dispense...quanta invidia e rabbia certo, sempre di cattiva luce si tratta,ma che dobbiamo fare? regredire tutti al tuo livello per non farti sentire inferiore?
sono finiti i favoristismi e le progressioni oblique...ma tu puoi continuare a piegarti se solo questo sai fare!

p.s. nord sud....discorsi degni dell'ignoranza e invidia più becere....

napoli cos'è? per caso la città in cui è nata la più antica università pubblica del mondo?
mmm che orrore....
Rispondi

Da: x chi legge 29/11/2013 19:41:05
ci sono diversi modi per tutelare i diritti....
uno è quello di non arrendersi, non farsi abbindolare da colori i quali non appena sentono odore di verità intorbidiscono le acque creando confusione.
gli interno sono fortemente interessati a creare scompiglio non fatevi distrarre e resistete
mantenete i contatti e di conseguenza agite, scremando le notizie utili da quelle superflue e nocive

Rispondi

Da: la situazione 29/11/2013 19:45:17
è sempre la stessa
per ora e chissà per quanti anni

non avete nessuna speranza di essere assunti....
Rispondi

Da: se se 29/11/2013 19:46:41
non è vero che in questi anni non è successo niente
ci sono ricorsi pendenti davanti ai tribunali civili e amministrativo che senza alcune, anzi molte notizie trapelate dal forum neanche ci sarebbero stati , ci sono pressioni sindacali che continuano a bloccare in qualche modo anche la nostra assunzione perchè tutte le resistenze dell'ente nel fornire informazioni attendibili e, soprattutto, univoche da cosa dipendono?
sono sparite 9 autorizzazioni, alcune cose sono in ballo ed il prossimo mese sarà molto importante...
occorre continuare a postare, a lottare e i vincitori onesti e già assunti che si facciano vivi invece di stare solo a leggere il forum

soprattutto quelli che, nel comitato, si sono battuti per l'immobilismo, ma un pò di coscienza sporca non la avete?
Rispondi

Da: x se se 29/11/2013 19:48:06
l'invidia è una brutta bestia

che la vostra 28/11/2013 14.51.28
sia solo una mera aspettativa lo dice la Cassazione, basta leggere qualche pagina indietro per rendersene conto...

repetita iuvant

rileggere please....o leggere per la prima volta chi non ha fatto questo concorso e continua a sparare caxxxxxaxxxxte:

1) la vostra è solo una semplice aspettativa non un diritto, la CASSAZIONE su questo è molto chiara e le sentenze più recenti seguono questo dettame giuridisprudenziale.

2) ricordo l'art. 8 del bando di concorso da voi firmato e sottoscritto e accettato

al comma 3 precisa che:

3. Alla costituzione del rapporto di lavoro si procederà nel rispetto della normativa vigente in materia di assunzioni nelle pubbliche amministrazioni e, pertanto, nei limiti e nei tempi da questa consentiti, sempre che ciò non sia impedito da apposite disposizioni legislative eventualmente intervenute.

ed è quello che è successo con voi con la spending review e le altre leggi che vi hanno bloccato

nel frattempo sono cambiate tante cose.....

interessante anche l'art 10 e l'art 11

10. L'Istituto si riserva, altresì, la facoltà di attingere alla graduatoria di merito nel caso di vacanze riscontrate nella propria dotazione organica nei limiti di validità temporale della graduatoria stessa, attualmente fissata in 24 mesi decorrenti dalla data di pubblicazione della graduatoria stessa.

11. Ai sensi dell' art. 3, comma 61, della l. 24.12.2003 n. 350, la graduatoria di merito potrà essere altresì utilizzata - nei limiti di efficacia temporale della stessa di cui al comma precedente - da altre pubbliche amministrazioni, previo accordo tra le amministrazioni interessate.

cioè la vostra graduatoria valeva 24 mesi e siamo largamente oltre, e l'Inail si riservava la facoltà di attingervi secondo le proprie disponibilità derivanti dalla pianta organica

e comunque si riservava la facoltà di cedere la graduatoria

questi sono fatti e non come scrive qualcuno complotti oppure chissà negatività degli spiriti oscuri

ehhhhh faceva caldo a Roma in piena estate e la sede dell'esame era lontano da casa......

(lamentele lette in questo forum)

ma quale se se sei?
Rispondi

Da: x se se 29/11/2013 19:49:48
(GU n.255 del 30-10-2013)
ïï¿��¿ï�¿ï¿�ï�¿ï¿�ï¿��«3. Per le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento
autonomo, le agenzie, gli enti pubblici non economici e gli enti di
ricerca, l'autorizzazione all'avvio di nuove procedure concorsuali,
ai sensi dell'articolo 35, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165, e successive modificazioni, e' subordinata alla
verifica:
a)   dell'avvenuta   immissione   in   servizio,   nella   stessa
amministrazione, di tutti i vincitori collocati nelle   proprie
graduatorie vigenti di concorsi pubblici per assunzioni a tempo
indeterminato per qualsiasi   qualifica,   salve   comprovate   non
temporanee necessita' organizzative adeguatamente motivate;
b) dell'assenza, nella stessa   amministrazione,   di   idonei
collocati nelle proprie graduatorie vigenti e approvate a partire dal
1ïï¿��¿ï�¿ï¿�ï�¿ï¿�ï¿��º gennaio 2007, relative alle professionalita' necessarie anche
secondo un criterio di equivalenza.

------------------------------

dimmi che significa.....

io ci vedo quello che ti ho scritto!!!!

che magari vi assumono tra 8...10 mesi un anno (tempi burocratici) ma dopo aver messo in ordine gli organici con gli idonei vincitori prima di voi.....

e per voi rimane sub judice...( salve   comprovate   non
temporanee necessita' organizzative adeguatamente motivate);

leggi : nuovo modello organizzativo, mobilità interenti, spending review....sistemazione comandati...non sono forse tutte motivazioni reali che hanno la precedenza, tutte"comprovate   non
temporanee necessita' organizzative adeguatamente motivate"?

e confermato in altro post non mio da qualcuno che ne mastica realmente e non per sentito dire:

Legge 125 e graduatorie di concorso: cosa è cambiato

Posted on novembre 1, 2013

Con la legge 125 del 30 ottobre 2013 è stato convertito in legge il decreto 101/2013, riguardante misure di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni.

Il decreto è stato oggetto in sede di conversione di numerose modifiche, che ne rendono, come costume purtroppo ormai consueto, la lettura e l'interpretazione piuttosto complicata. La conversione innova anche in tema di graduatorie di concorso, nelle modalità che si cerca di illustrare di seguito.

L'obbligo di scorrimento delle graduatorie vigenti

L'obbligo per le pubbliche amministrazioni di ricorrere alle graduatorie vigenti viene ampliato ulteriormente rispetto alle disposizioni del decreto 101. Viene infatti previsto, nel nuovo comma 3 dell'art. 4 notevolmente ampliato in sede di conversione, che:

- le amministrazioni dello Stato possono essere autorizzate a bandire nuovi concorsi solo se siano stati immessi in servizio tutti i vincitori di concorsi per assunzioni a tempo indeterminato "per qualsiasi qualifica" (salvo temporanee e comprovate necessità organizzative);

- che la stessa autorizzazione possa intervenire, inoltre, solo se nella medesima amministrazione non ci siano idonei in graduatorie di concorso approvate successivamente al 1 gennaio 2007, relativamente a professionalità necessarie anche secondo un criterio di equivalenza.

La norma si applica esclusivamente alle amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, agli enti pubblici economici e di ricerca; dal novero sono quindi escluse le regioni e le autonomie locali, sia perchè non espressamente menzionate, sia perchè quando il legislatore intende ricomprendere tutte le pubbliche amministrazioni ricorre alla formula del richiamo, in materia di graduatorie, delle "amministrazioni soggette a limitazioni delle assunzioni" (come fa nel successivo art. 4), oppure al più generale indicatore dell'art. 1 comma 2 del D. Lgs. 165/2001.

Cosa è cambiato:

Rispetto alle disposizioni contenute nel decreto 101, il procedimento prevede sempre l'autorizzazione a bandire nuovi concorsi da parte della Presidenza del Consiglio, con le modalità previste dall'art. 35 comma 4 del D. Lgs. 165/2001, autorizzazione che però può intervenire solo verificata l'assenza di vincitori di concorso "per qualsiasi qualifica".

La norma innova sul punto con un inciso fondamentale: anzitutto, viene distinta l'ipotesi che le graduatorie da cui attingere e vigenti comprendano vincitori di concorso oppure idonei. Nel primo caso, basta che siano presenti vincitori di concorso "per qualsiasi qualifica" non ancora assunti nell'amministrazione procedente, che la procedura di autorizzazione si blocca: occorre quindi che l'amministrazione abbia assunto tutti i vincitori di concorso, anche per profili professionali inconferenti con la procedura che si vuole attivare, prima di procedere.

Qualora invece vi siano graduatorie esistenti ma solo con presenza di idonei, le stesse vanno esaurite, parimenti, prima di procedere a nuove assuznioni; in tal caso però le graduatorie da tenere in considerazione sono quelle relative a profili ritenuti equivalenti.

Altra modifica degna di rilievo è relativa alla durata delle graduatorie stesse: si fa riferimento a quelle approvate dopo il primo gennaio 2007 (il decreto 101 si riferiva invece a quelle successive al primo gennaio 2008). Questa inovazione tuttavia si riferisce alle sole graduatorie di idonei. Qualora sussistano vincitori di concorso, infatti, il riferimento è a tutte le graduatorie vigenti, senza che siano indicati limiti temporali. Secondo le norme vigenti più volte analizzate in queste pagine, quindi, le graduatorie vigenti ad oggi sono tutte quele approrvate successivamente al 30 settembre 2003.

Riassumendo, le amministrazioni dello Stato possono bandire nuovi concorsi solo se:   abbiano assunto tutti i propri vincitori di concorso, con riferimento a tutti i profili professionali e a tutte le graduatorie vigenti successive al 30 settembre 2003;

- abbiano assunto anche gli idonei delle proprie graduatorie, ma solo se successive al primo gennaio 2007 e solo per profili ritenuti equivalenti con la procedura concorsuale da attivare.

Il comma 3, come ampliato in sede di conversione, ricorda comunque che:

- le coperture dei posti in organico debbono previamente ottemprerare alle disposizioni in tema di eccedenza di personale nelle amministrazioni di cui all'art. 33 D. Lgs. 165/2001;

- si applicano le vigenti norme in tema di proroghe di graduatorie di concorsi;

- l.e eventuali procedure di concorso già avviate e non concluse alla data di entrata in vigore della legge di conversione (31 ottobre 2013) debbono soggiacere alla nuova disciplina sull'assunzione obbligatorie dei vincitori di concorso.

Tale ultimo inciso presenta un dubbio interpretativo non di poco conto: qualora un'amministrazione pubblica stia procedendo ad ultimare una procedura concorsuale, facciamo l'ipotesi, per l'assunzione di funzionari o dirigenti, devee aver previamente assunto tutti i vincitori di concorso di graduatorie magari risalenti a più di 10 anni fa per la copertura di posti di autista o giardiniere, sempre per ipotesi. Una evenienza che francamente contrasta con le misure di contenimento della spesa pubblica, e con intuitive e basilare esigenze di efficienza organizzativa delle amministrazioni stesse.

E' pur vero che la lettera a) del comma 3, relativa ai vincitori di concorso, consente di ovviare all'obbligo di assunzione per "comprovate e non temporanee necessità organizzative adeguatamente motivate". L'inciso rinfocola i dubbi: è bastevole una articolata motivazione per superare l'obbligo? E se tale escamotage non è previsto nella successiva lettera b) (ipotesi idonei di concorso), l'interpretazione letterale può portare alle assurde conclusioni che l'obbligo di assunzione può venir meno con idonea motivazione in caso di vincitori di concorso, ed è inderogabile nel caso di assunzione di idonei?

Una previsione dalle conseguenze meno assurde poteva essere quella di definire l'obbligo inderogabile solo per i vincitori di concorso, per le sole ipotesi di equivalenza, lasciando le possibilità di deroga, pur adeguatamente motivate, nel caso di assunzione di idonei.

Efficacia delle graduatorie di concorso

Il comma 4 dell'art. 4 della legge di conversione presenta modificazioni rispetto alla formulazione originaria: proroga infatti le graduatorie di concorso vigenti (ripetiamo, sono vigenti tutte quelle successive al 30 settembre 2003) al 31 dicembre 2016 (il termine previsto dal decreto 101 era fissato al 31 dicembre 2015). Questa norma, come già previsto dal decreto convertito, si applica a tutte le amministrazioni soggette ai limiti delle assunzioni, comprese Regioni ed Enti locali quindi, e comporta la mera facoltà di scorrimento da parte delle pubbliche amministrazioni che vogliano assumere, con l' obbligo però, ribadito da una costante e copiosa giurisprudenza, di motivare accuratamente l'atto qualora si proceda ad avviare altre procedure concorsuali senza procedere allo scorrimento

--------------------

l'ultima parte conferma la mia tesi
Rispondi

Da: x se se 29/11/2013 19:51:48
deliri
Rispondi

Da: se se 29/11/2013 19:55:07
già ti ho risposto: quello a cui non sai rispondere e che ti umilia non appena la tua ignoranza invade il forum...
tu sei invece il macete pastore esodato ecc ecc che non si rassegna...continua così...vedrai quanta strada farai...si si transiterai...
se non entriamo noi....il prossimo bando non ci sarà e così...non entrerai
io avviserò chiunque abbia una laurea di presentare ricorso non appena l'ente proverà a dirottare su altri interni i posti vacanti sia pur dopo la nostra assunzione...
mi dispiace, ma dovete fare il concorso e matà posti devono andare all'esterno...stanne certo...poi lo farete riservato, con le crocette...va bene ma magari casualmente questa volta gli esterni saranno avvisati per tempo e impugneranno la procedura che dovrà svolgersi contemporaneamente e con le stesse modalità! stanne certo!
più tardi chiamerete i vincitori...più questi staranno incazzati...e ve la faranno pagare!
Rispondi

Da: se se 29/11/2013 20:09:42
mi ero ripromesso di non darti mai la spiegazione tecnica che chiedevi perchè devi andare da un legale, devi spendere quattrini e poi ti devi sentir dire che non si può fare niente!ANZI, MEGLIO DEVONO ILLUDERTI E FARTI BUTTARE SOLDI!
invece ancora una volta ho pietà di te e tii spiego:
si parla di:

l'autorizzazione all'avvio di nuove procedure concorsuali,

non è il caso della nostra procedura (già bella e avviata e dunque non nuova per farti capire) quindi il richiamo che fai non è attinente!

poi se proprio credi che ci voglia un grande giurista a smontare la tua tesi e le ffesserie postate...magari i sindacalisti possono fare interpretazioni creative che a me fanno ridere, la spiegazione è letterale:

dell'assenza, nella stessa amministrazione, di idonei
collocati nelle proprie graduatorie vigenti e approvate a partire dal
1gennaio 2007 sai cosa significa?

VIGENTI E APPROVATE

la vostra non è vigente è MORTA UN QUALSIASI LEGALE VE LA SMONTA IN UN MINUTO...CRETINO!

QUANTO AL RESTO CAPIRAI CHE LA LETTERA A VIENE PRIMA NELL'ALFABETO DELLA B

POI, solo per umiliarti un pò, mi fa piacere farti notare che secondo le tue parole noi veniamo dopo aver messo in ordine gli organici con gli idonei vincitori prima di NOI

fammi capire dopo di chiiiii????
GLI IDONEI VINCITORI...bravo, continuate a interpretare così, hai creato una nuova posizione: quella dell'IDONEO VINCITORE!

MA DAVVERO....STRAPPA LA LAUREA SE CE L'HAI E INIZIA A TRANSITARE VERSO QUALCHE PASCOLO PIU' ADATTO AL TUO LIVELLO!

Rispondi

Da: se se 29/11/2013 20:18:35
OVVAMENTE I NOSTRI IDONEI CHE STANNO CIOè I UNA GRADUTORIA VIGENTE, possono invece accampare un vero e proprio diritto (secondo me) ove l'amministrazione decidesse di fare un nuovo concorso dopo la nostra assunzione (cioè quello necessario per farvi transitare)!
non si tratta di prima e dopo caro mio....la lettera b va a tutto vantaggio dei nostri idonei non certo di chi sta in una gradutoria morta! e significa:
-prima loro poi altre eventuali procedure (in cui la metà dei posti può essere riservata agli interni con laurea ovviamente, che dovranno svolgersi contemporaneamente e con le stesse modalità,...questa volta puoi starne certo!)
è finita l'epoca delle crocette......ed anche chi già è in C lotterà per non dividere la torta con voi...scusate ma se ognuno deve badare ai propri interessi come fate voi...bè fatevi il concorso e vincetelo, magari tra 6 7 anni chissà!
Rispondi

Da: si ma 29/11/2013 20:23:06
quale se se sei?

mi ricordi alberto sordi nel film troppo forte

dovrei pascolare che cosa? ma sei fuori di testa completamente

le tue caxxate hanno stancato tutti

non ti segue nessuno

quell'interpretazione di cui sopra è su un noto sito di interpretazione giuridica di leggi fatto da fior di avvocati

non capisci niente di diritto e anche di Inail

i b3 idonei della graduaToria 2007 passeranno prestissimo C1 , I GIOCHI SONO FATTI

Rispondi

Da: se se 29/11/2013 20:28:21
idiota i fior di giuristi non si sono riferiti al caso vostro in cui c'è una gradutoria vigente di vincitori non assunti! cosa non irrilevante tecnicamente!
e non parlare più di diritto tu! che scrivi mostruosità di cui neanche sei consapevole!
cmq tanti uguri per il transito...verso il pascolo perchè oltre...non andrai!
e poi si farà un concorso con 50% dei posti riservato ma dovrai superare le preselettive come tutti (stessi tempi e stesse modalità) e fare temi scritti e orali (se volgiono ti danno già le tracce ma i quiz...questa volta prova a superarli...ahahaha con la tua preparazione giuridica...già ti vedo...umiliato da 20enni!
Rispondi

Da: se se 29/11/2013 20:32:14
e ti hanno pure pagato lalbergo...soldi pubblici così sprecati per un caprone....dategli un tama libero, per favore a piacere, magari così ce la fai?
se vuoi posso farti ripetizioni io ho studiato pochissimo....
Rispondi

Da: si ma 29/11/2013 20:32:44
posto il link da cui è tratto l'interpretazione di cui sopra, a suo tempo postata qui da altro utente

http://www.leggichefare.it/legge-125-e-graduatorie-di-concorso-cosa-e-cambiato/

chiunque si può fare un'idea di come stanno veramente le cose e chi spara invece caxxate senza nessun appiglio giurisprudenziale

evito di riportare perchè postate precedentemente le sentenze della Cassazione e del Tar Lazio facilmente reperibili tramite i nostri soliti strumenti giuridici....

Rispondi

Da: x se se 29/11/2013 20:36:15
ma non sai scrivere senza offendere? e sempre le stesse offese....

ti rifai a Sgarbi usando l'offesa Caprone

deliri

non sai niente di diritto
Rispondi

Da: se se 29/11/2013 20:37:11
nessun transito prima degli unici vincitori di una graduatoria vigente: TU NON SEI IDONEO VINCITORE..LO DICI A TE STESSO PER ILLUDERTI? la qualità di idoneo vincitore non esiste...esistono i vincitori...esistono gli idonei...tu cosa sei???
aaaaaa ho capito! pensi di stare prima perchè la graduatoria è stata approvata prima???
sei molto strano....tra un pò dirai che gli asini volano...rassegnati!
i posti andranno ai meritevoli vincitori esterni...
dovevate battervi contro le progressioni oblique...non l'hai fatto? ora non lamentarti!
Rispondi

Da: x se se 29/11/2013 20:37:43
fatti una bella scopata

scommetto che sei una bruttona acida
Rispondi

Da: universita 29/11/2013 20:38:04
meglio quella di bologna..altro che napule....
Rispondi

Da: x se se 29/11/2013 20:41:25
deliri

soffri di manie di persecuzione

curati

tanto l'inail te lo puoi scordare

potrai raccontarlo ai tuoi nipoti: sai nonno nel lontano 2007 tanti e tanti anni orsionovinse un concorso pubblico,,,,,,,,
Rispondi

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Da: x chi legge	29/11/2013 17:06:44
x "questo forum" a lezione di italiano da "Treccani enciclopedia" tresca /'treska/ s. f. [der. di trescare]. - 1. (non com.) [affare imbrogliato, accordo combinato attraverso illegalità: ordire, scoprire una t.] â�� imbroglio, (pop.) inciucio, inganno, (pop.) intrallazzo, intrigo, macchinazione, maneggio, mena, (region.) pastetta, raggiro, traffico, trama. Altro che napoletano..... che tra parentesi è una lingua meravigliosa, viva, ...non come il cadavere andante che sei.... e vergognati di essere italiano.... da qualunque parte tu viva....
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Da: x chi legge	29/11/2013 17:12:09
x tutti vigilate vigilate e vigilate seguite come potete la riorganizzazione dell'ente....... ci saranno delle sorprese........ sarebbero gradite informazioni da chi ha impugnato gli atti per seguire strada.....
Rispondi

Da: :-)	29/11/2013 17:18:54
sinceramente scrivere tutto su questo forum soprattutto attinente alla linea legale seguita non mi sembra il caso. .
Rispondi

Da: 2029	29/11/2013 18:27:39
come l'anno in cui forse sarete assunti... e basta proroghe.....
Rispondi

Da: x chi legge	29/11/2013 18:34:36
x 2029 come sei monotono, ma argomentazioni giuridiche o notizie utili nooooooooo, hai proprio terrore che arrivino i vincitori si capisce proprio.....
Rispondi

Da: x tutti	29/11/2013 18:36:22
Tra tutti i forum questo è il più squallido. Si vergogni chi va contro i vincitori, ma anche i vincitori che danno retta a questi soggetti. Se li aveste ignorati dall'inizio sarebbero spariti subito e si utilizzerebbe il forum per motivi utili o non si utilizzerebbe affatto visto che da più di tre anni non c'è niente da dire e non mi sembra che ci siano prospettive di cambiamento. Utilizzate le energie diversamente (magari facendo ricorso) invece di stare dietro a basta proroghe, pastore ecc ecc.
Rispondi

Da:	29/11/2013 18:38:45
secondo me è la stessa persona che si scrive e risponde da sola
Rispondi

Da: questo forum	29/11/2013 18:50:28
è si squallido, ma più che altro inutile, per questo dico da tempo di chiuderlo. o meglio, che ne aprano uno gli interni B che vogliono la progressione. fatevi un bel forum "B3 aspiranti C1" e basta
Rispondi

Da: 2029	29/11/2013 19:09:21
certo essere assunti dopo tanti anni e dopo diversi ricorsi non vi mette in buona luce davanti ai colleghi e all'ente in generale....
Rispondi

Da: Trafficante	29/11/2013 19:26:36
non vedo l'ora di impartirti gli ordini ;-)
Rispondi

Da: credo2	29/11/2013 19:28:52
che l'autore del post del 29/11/2013 ore 18.36 abbia ragione da vendere. son circa due anni che non ci sono novità.la situazione è sempre quella. stare tutti i giorni su questo forum è una perdita di tempo. stiamo sempre a girare intorno alle solite cose..qualcuno magari lo trova un utile passatempo, ma i fatti son questi...
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Da: se se	29/11/2013 19:40:13
buona luce cattiva luce...si si abbiamo capito che per essere simpatici all'inail occorre invece essere assunti con la terza elementare e fare carriera con progressioni oblique... oppure entrare con cfl non fare prove scritte (il vero ostacolo dei concorsi e poi aspettare stabilizzazioni e progressioni però che dobbiamo fare? noi invece abbiamo vinto un concorso per categoria C (dopo esiste solo la dirigenza tutto il resto è progressione economica) , nonostante non avessimo semplici crocette e dispensine da studiare bensì titolo di studio,manualoni, test (20000 persone) scritti e orali...immagino ciò non metta all'inail in ottima luce...soprattutto agli occhi di chi i concorsi veri non li supera! metter le crocette invece vi ha messo in ottima luce...immagino...vi hanno fatto pure il corso sennò neanche le crocette avreste saputo mettere? e menomale che avevate le dispense...quanta invidia e rabbia certo, sempre di cattiva luce si tratta,ma che dobbiamo fare? regredire tutti al tuo livello per non farti sentire inferiore? sono finiti i favoristismi e le progressioni oblique...ma tu puoi continuare a piegarti se solo questo sai fare! p.s. nord sud....discorsi degni dell'ignoranza e invidia più becere.... napoli cos'è? per caso la città in cui è nata la più antica università pubblica del mondo? mmm che orrore....
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Da: x chi legge	29/11/2013 19:41:05
ci sono diversi modi per tutelare i diritti.... uno è quello di non arrendersi, non farsi abbindolare da colori i quali non appena sentono odore di verità intorbidiscono le acque creando confusione. gli interno sono fortemente interessati a creare scompiglio non fatevi distrarre e resistete mantenete i contatti e di conseguenza agite, scremando le notizie utili da quelle superflue e nocive
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Da: la situazione	29/11/2013 19:45:17
è sempre la stessa per ora e chissà per quanti anni non avete nessuna speranza di essere assunti....
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Da: se se	29/11/2013 19:46:41
non è vero che in questi anni non è successo niente ci sono ricorsi pendenti davanti ai tribunali civili e amministrativo che senza alcune, anzi molte notizie trapelate dal forum neanche ci sarebbero stati , ci sono pressioni sindacali che continuano a bloccare in qualche modo anche la nostra assunzione perchè tutte le resistenze dell'ente nel fornire informazioni attendibili e, soprattutto, univoche da cosa dipendono? sono sparite 9 autorizzazioni, alcune cose sono in ballo ed il prossimo mese sarà molto importante... occorre continuare a postare, a lottare e i vincitori onesti e già assunti che si facciano vivi invece di stare solo a leggere il forum soprattutto quelli che, nel comitato, si sono battuti per l'immobilismo, ma un pò di coscienza sporca non la avete?
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Da: x se se	29/11/2013 19:48:06
l'invidia è una brutta bestia che la vostra 28/11/2013 14.51.28 sia solo una mera aspettativa lo dice la Cassazione, basta leggere qualche pagina indietro per rendersene conto... repetita iuvant rileggere please....o leggere per la prima volta chi non ha fatto questo concorso e continua a sparare caxxxxxaxxxxte: 1) la vostra è solo una semplice aspettativa non un diritto, la CASSAZIONE su questo è molto chiara e le sentenze più recenti seguono questo dettame giuridisprudenziale. 2) ricordo l'art. 8 del bando di concorso da voi firmato e sottoscritto e accettato al comma 3 precisa che: 3. Alla costituzione del rapporto di lavoro si procederà nel rispetto della normativa vigente in materia di assunzioni nelle pubbliche amministrazioni e, pertanto, nei limiti e nei tempi da questa consentiti, sempre che ciò non sia impedito da apposite disposizioni legislative eventualmente intervenute. ed è quello che è successo con voi con la spending review e le altre leggi che vi hanno bloccato nel frattempo sono cambiate tante cose..... interessante anche l'art 10 e l'art 11 10. L'Istituto si riserva, altresì, la facoltà di attingere alla graduatoria di merito nel caso di vacanze riscontrate nella propria dotazione organica nei limiti di validità temporale della graduatoria stessa, attualmente fissata in 24 mesi decorrenti dalla data di pubblicazione della graduatoria stessa. 11. Ai sensi dell' art. 3, comma 61, della l. 24.12.2003 n. 350, la graduatoria di merito potrà essere altresì utilizzata - nei limiti di efficacia temporale della stessa di cui al comma precedente - da altre pubbliche amministrazioni, previo accordo tra le amministrazioni interessate. cioè la vostra graduatoria valeva 24 mesi e siamo largamente oltre, e l'Inail si riservava la facoltà di attingervi secondo le proprie disponibilità derivanti dalla pianta organica e comunque si riservava la facoltà di cedere la graduatoria questi sono fatti e non come scrive qualcuno complotti oppure chissà negatività degli spiriti oscuri ehhhhh faceva caldo a Roma in piena estate e la sede dell'esame era lontano da casa...... (lamentele lette in questo forum) ma quale se se sei?
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Da: x se se	29/11/2013 19:49:48
(GU n.255 del 30-10-2013) ïï¿��¿ï�¿ï¿�ï�¿ï¿�ï¿��«3. Per le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, le agenzie, gli enti pubblici non economici e gli enti di ricerca, l'autorizzazione all'avvio di nuove procedure concorsuali, ai sensi dell'articolo 35, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni, e' subordinata alla verifica: a) dell'avvenuta immissione in servizio, nella stessa amministrazione, di tutti i vincitori collocati nelle proprie graduatorie vigenti di concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato per qualsiasi qualifica, salve comprovate non temporanee necessita' organizzative adeguatamente motivate; b) dell'assenza, nella stessa amministrazione, di idonei collocati nelle proprie graduatorie vigenti e approvate a partire dal 1ïï¿��¿ï�¿ï¿�ï�¿ï¿�ï¿��º gennaio 2007, relative alle professionalita' necessarie anche secondo un criterio di equivalenza. ------------------------------ dimmi che significa..... io ci vedo quello che ti ho scritto!!!! che magari vi assumono tra 8...10 mesi un anno (tempi burocratici) ma dopo aver messo in ordine gli organici con gli idonei vincitori prima di voi..... e per voi rimane sub judice...( salve comprovate non temporanee necessita' organizzative adeguatamente motivate); leggi : nuovo modello organizzativo, mobilità interenti, spending review....sistemazione comandati...non sono forse tutte motivazioni reali che hanno la precedenza, tutte"comprovate non temporanee necessita' organizzative adeguatamente motivate"? e confermato in altro post non mio da qualcuno che ne mastica realmente e non per sentito dire: Legge 125 e graduatorie di concorso: cosa è cambiato Posted on novembre 1, 2013 Con la legge 125 del 30 ottobre 2013 è stato convertito in legge il decreto 101/2013, riguardante misure di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni. Il decreto è stato oggetto in sede di conversione di numerose modifiche, che ne rendono, come costume purtroppo ormai consueto, la lettura e l'interpretazione piuttosto complicata. La conversione innova anche in tema di graduatorie di concorso, nelle modalità che si cerca di illustrare di seguito. L'obbligo di scorrimento delle graduatorie vigenti L'obbligo per le pubbliche amministrazioni di ricorrere alle graduatorie vigenti viene ampliato ulteriormente rispetto alle disposizioni del decreto 101. Viene infatti previsto, nel nuovo comma 3 dell'art. 4 notevolmente ampliato in sede di conversione, che: - le amministrazioni dello Stato possono essere autorizzate a bandire nuovi concorsi solo se siano stati immessi in servizio tutti i vincitori di concorsi per assunzioni a tempo indeterminato "per qualsiasi qualifica" (salvo temporanee e comprovate necessità organizzative); - che la stessa autorizzazione possa intervenire, inoltre, solo se nella medesima amministrazione non ci siano idonei in graduatorie di concorso approvate successivamente al 1 gennaio 2007, relativamente a professionalità necessarie anche secondo un criterio di equivalenza. La norma si applica esclusivamente alle amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, agli enti pubblici economici e di ricerca; dal novero sono quindi escluse le regioni e le autonomie locali, sia perchè non espressamente menzionate, sia perchè quando il legislatore intende ricomprendere tutte le pubbliche amministrazioni ricorre alla formula del richiamo, in materia di graduatorie, delle "amministrazioni soggette a limitazioni delle assunzioni" (come fa nel successivo art. 4), oppure al più generale indicatore dell'art. 1 comma 2 del D. Lgs. 165/2001. Cosa è cambiato: Rispetto alle disposizioni contenute nel decreto 101, il procedimento prevede sempre l'autorizzazione a bandire nuovi concorsi da parte della Presidenza del Consiglio, con le modalità previste dall'art. 35 comma 4 del D. Lgs. 165/2001, autorizzazione che però può intervenire solo verificata l'assenza di vincitori di concorso "per qualsiasi qualifica". La norma innova sul punto con un inciso fondamentale: anzitutto, viene distinta l'ipotesi che le graduatorie da cui attingere e vigenti comprendano vincitori di concorso oppure idonei. Nel primo caso, basta che siano presenti vincitori di concorso "per qualsiasi qualifica" non ancora assunti nell'amministrazione procedente, che la procedura di autorizzazione si blocca: occorre quindi che l'amministrazione abbia assunto tutti i vincitori di concorso, anche per profili professionali inconferenti con la procedura che si vuole attivare, prima di procedere. Qualora invece vi siano graduatorie esistenti ma solo con presenza di idonei, le stesse vanno esaurite, parimenti, prima di procedere a nuove assuznioni; in tal caso però le graduatorie da tenere in considerazione sono quelle relative a profili ritenuti equivalenti. Altra modifica degna di rilievo è relativa alla durata delle graduatorie stesse: si fa riferimento a quelle approvate dopo il primo gennaio 2007 (il decreto 101 si riferiva invece a quelle successive al primo gennaio 2008). Questa inovazione tuttavia si riferisce alle sole graduatorie di idonei. Qualora sussistano vincitori di concorso, infatti, il riferimento è a tutte le graduatorie vigenti, senza che siano indicati limiti temporali. Secondo le norme vigenti più volte analizzate in queste pagine, quindi, le graduatorie vigenti ad oggi sono tutte quele approrvate successivamente al 30 settembre 2003. Riassumendo, le amministrazioni dello Stato possono bandire nuovi concorsi solo se: abbiano assunto tutti i propri vincitori di concorso, con riferimento a tutti i profili professionali e a tutte le graduatorie vigenti successive al 30 settembre 2003; - abbiano assunto anche gli idonei delle proprie graduatorie, ma solo se successive al primo gennaio 2007 e solo per profili ritenuti equivalenti con la procedura concorsuale da attivare. Il comma 3, come ampliato in sede di conversione, ricorda comunque che: - le coperture dei posti in organico debbono previamente ottemprerare alle disposizioni in tema di eccedenza di personale nelle amministrazioni di cui all'art. 33 D. Lgs. 165/2001; - si applicano le vigenti norme in tema di proroghe di graduatorie di concorsi; - l.e eventuali procedure di concorso già avviate e non concluse alla data di entrata in vigore della legge di conversione (31 ottobre 2013) debbono soggiacere alla nuova disciplina sull'assunzione obbligatorie dei vincitori di concorso. Tale ultimo inciso presenta un dubbio interpretativo non di poco conto: qualora un'amministrazione pubblica stia procedendo ad ultimare una procedura concorsuale, facciamo l'ipotesi, per l'assunzione di funzionari o dirigenti, devee aver previamente assunto tutti i vincitori di concorso di graduatorie magari risalenti a più di 10 anni fa per la copertura di posti di autista o giardiniere, sempre per ipotesi. Una evenienza che francamente contrasta con le misure di contenimento della spesa pubblica, e con intuitive e basilare esigenze di efficienza organizzativa delle amministrazioni stesse. E' pur vero che la lettera a) del comma 3, relativa ai vincitori di concorso, consente di ovviare all'obbligo di assunzione per "comprovate e non temporanee necessità organizzative adeguatamente motivate". L'inciso rinfocola i dubbi: è bastevole una articolata motivazione per superare l'obbligo? E se tale escamotage non è previsto nella successiva lettera b) (ipotesi idonei di concorso), l'interpretazione letterale può portare alle assurde conclusioni che l'obbligo di assunzione può venir meno con idonea motivazione in caso di vincitori di concorso, ed è inderogabile nel caso di assunzione di idonei? Una previsione dalle conseguenze meno assurde poteva essere quella di definire l'obbligo inderogabile solo per i vincitori di concorso, per le sole ipotesi di equivalenza, lasciando le possibilità di deroga, pur adeguatamente motivate, nel caso di assunzione di idonei. Efficacia delle graduatorie di concorso Il comma 4 dell'art. 4 della legge di conversione presenta modificazioni rispetto alla formulazione originaria: proroga infatti le graduatorie di concorso vigenti (ripetiamo, sono vigenti tutte quelle successive al 30 settembre 2003) al 31 dicembre 2016 (il termine previsto dal decreto 101 era fissato al 31 dicembre 2015). Questa norma, come già previsto dal decreto convertito, si applica a tutte le amministrazioni soggette ai limiti delle assunzioni, comprese Regioni ed Enti locali quindi, e comporta la mera facoltà di scorrimento da parte delle pubbliche amministrazioni che vogliano assumere, con l' obbligo però, ribadito da una costante e copiosa giurisprudenza, di motivare accuratamente l'atto qualora si proceda ad avviare altre procedure concorsuali senza procedere allo scorrimento -------------------- l'ultima parte conferma la mia tesi
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Da: se se	29/11/2013 19:55:07
già ti ho risposto: quello a cui non sai rispondere e che ti umilia non appena la tua ignoranza invade il forum... tu sei invece il macete pastore esodato ecc ecc che non si rassegna...continua così...vedrai quanta strada farai...si si transiterai... se non entriamo noi....il prossimo bando non ci sarà e così...non entrerai io avviserò chiunque abbia una laurea di presentare ricorso non appena l'ente proverà a dirottare su altri interni i posti vacanti sia pur dopo la nostra assunzione... mi dispiace, ma dovete fare il concorso e matà posti devono andare all'esterno...stanne certo...poi lo farete riservato, con le crocette...va bene ma magari casualmente questa volta gli esterni saranno avvisati per tempo e impugneranno la procedura che dovrà svolgersi contemporaneamente e con le stesse modalità! stanne certo! più tardi chiamerete i vincitori...più questi staranno incazzati...e ve la faranno pagare!
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Da: se se	29/11/2013 20:09:42
mi ero ripromesso di non darti mai la spiegazione tecnica che chiedevi perchè devi andare da un legale, devi spendere quattrini e poi ti devi sentir dire che non si può fare niente!ANZI, MEGLIO DEVONO ILLUDERTI E FARTI BUTTARE SOLDI! invece ancora una volta ho pietà di te e tii spiego: si parla di: l'autorizzazione all'avvio di nuove procedure concorsuali, non è il caso della nostra procedura (già bella e avviata e dunque non nuova per farti capire) quindi il richiamo che fai non è attinente! poi se proprio credi che ci voglia un grande giurista a smontare la tua tesi e le ffesserie postate...magari i sindacalisti possono fare interpretazioni creative che a me fanno ridere, la spiegazione è letterale: dell'assenza, nella stessa amministrazione, di idonei collocati nelle proprie graduatorie vigenti e approvate a partire dal 1gennaio 2007 sai cosa significa? VIGENTI E APPROVATE la vostra non è vigente è MORTA UN QUALSIASI LEGALE VE LA SMONTA IN UN MINUTO...CRETINO! QUANTO AL RESTO CAPIRAI CHE LA LETTERA A VIENE PRIMA NELL'ALFABETO DELLA B POI, solo per umiliarti un pò, mi fa piacere farti notare che secondo le tue parole noi veniamo dopo aver messo in ordine gli organici con gli idonei vincitori prima di NOI fammi capire dopo di chiiiii???? GLI IDONEI VINCITORI...bravo, continuate a interpretare così, hai creato una nuova posizione: quella dell'IDONEO VINCITORE! MA DAVVERO....STRAPPA LA LAUREA SE CE L'HAI E INIZIA A TRANSITARE VERSO QUALCHE PASCOLO PIU' ADATTO AL TUO LIVELLO!
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Da: se se	29/11/2013 20:18:35
OVVAMENTE I NOSTRI IDONEI CHE STANNO CIOè I UNA GRADUTORIA VIGENTE, possono invece accampare un vero e proprio diritto (secondo me) ove l'amministrazione decidesse di fare un nuovo concorso dopo la nostra assunzione (cioè quello necessario per farvi transitare)! non si tratta di prima e dopo caro mio....la lettera b va a tutto vantaggio dei nostri idonei non certo di chi sta in una gradutoria morta! e significa: -prima loro poi altre eventuali procedure (in cui la metà dei posti può essere riservata agli interni con laurea ovviamente, che dovranno svolgersi contemporaneamente e con le stesse modalità,...questa volta puoi starne certo!) è finita l'epoca delle crocette......ed anche chi già è in C lotterà per non dividere la torta con voi...scusate ma se ognuno deve badare ai propri interessi come fate voi...bè fatevi il concorso e vincetelo, magari tra 6 7 anni chissà!
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Da: si ma	29/11/2013 20:23:06
quale se se sei? mi ricordi alberto sordi nel film troppo forte dovrei pascolare che cosa? ma sei fuori di testa completamente le tue caxxate hanno stancato tutti non ti segue nessuno quell'interpretazione di cui sopra è su un noto sito di interpretazione giuridica di leggi fatto da fior di avvocati non capisci niente di diritto e anche di Inail i b3 idonei della graduaToria 2007 passeranno prestissimo C1 , I GIOCHI SONO FATTI
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Da: se se	29/11/2013 20:28:21
idiota i fior di giuristi non si sono riferiti al caso vostro in cui c'è una gradutoria vigente di vincitori non assunti! cosa non irrilevante tecnicamente! e non parlare più di diritto tu! che scrivi mostruosità di cui neanche sei consapevole! cmq tanti uguri per il transito...verso il pascolo perchè oltre...non andrai! e poi si farà un concorso con 50% dei posti riservato ma dovrai superare le preselettive come tutti (stessi tempi e stesse modalità) e fare temi scritti e orali (se volgiono ti danno già le tracce ma i quiz...questa volta prova a superarli...ahahaha con la tua preparazione giuridica...già ti vedo...umiliato da 20enni!
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Da: se se	29/11/2013 20:32:14
e ti hanno pure pagato lalbergo...soldi pubblici così sprecati per un caprone....dategli un tama libero, per favore a piacere, magari così ce la fai? se vuoi posso farti ripetizioni io ho studiato pochissimo....
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Da: si ma	29/11/2013 20:32:44
posto il link da cui è tratto l'interpretazione di cui sopra, a suo tempo postata qui da altro utente http://www.leggichefare.it/legge-125-e-graduatorie-di-concorso-cosa-e-cambiato/ chiunque si può fare un'idea di come stanno veramente le cose e chi spara invece caxxate senza nessun appiglio giurisprudenziale evito di riportare perchè postate precedentemente le sentenze della Cassazione e del Tar Lazio facilmente reperibili tramite i nostri soliti strumenti giuridici....
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Da: x se se	29/11/2013 20:36:15
ma non sai scrivere senza offendere? e sempre le stesse offese.... ti rifai a Sgarbi usando l'offesa Caprone deliri non sai niente di diritto
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Da: se se	29/11/2013 20:37:11
nessun transito prima degli unici vincitori di una graduatoria vigente: TU NON SEI IDONEO VINCITORE..LO DICI A TE STESSO PER ILLUDERTI? la qualità di idoneo vincitore non esiste...esistono i vincitori...esistono gli idonei...tu cosa sei??? aaaaaa ho capito! pensi di stare prima perchè la graduatoria è stata approvata prima??? sei molto strano....tra un pò dirai che gli asini volano...rassegnati! i posti andranno ai meritevoli vincitori esterni... dovevate battervi contro le progressioni oblique...non l'hai fatto? ora non lamentarti!
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Da: x se se	29/11/2013 20:37:43
fatti una bella scopata scommetto che sei una bruttona acida
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Da: universita	29/11/2013 20:38:04
meglio quella di bologna..altro che napule....
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Da: x se se	29/11/2013 20:41:25
deliri soffri di manie di persecuzione curati tanto l'inail te lo puoi scordare potrai raccontarlo ai tuoi nipoti: sai nonno nel lontano 2007 tanti e tanti anni orsionovinse un concorso pubblico,,,,,,,,
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