Mininterno.net FORUM - Concorso INAIL, 404 posti

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Concorso INAIL, 404 posti
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Da: 20999 06/12/2013 07:34:27
è una mostruosità giuridica quella che scrivi e anche un pò da ignoranti

questo lo può pensare l'uomo comune non chi ha un titolo di studio superiore
Rispondi

Da: x chi legge 06/12/2013 09:31:29
x genitori di passaggio

GRAZIE finalmente un po' di argomentazioni giuridiche serie..

x e poi i....
monotono, incompetente (nel senso che non hai gli strumenti giuridici ovvero se li hai li utilizzi malissimo)

x 200999

tanto per non essere ripetitivo: le procedure selettive interne, siano esse economiche, ma soprattutto giuridiche, che prevedono cambiamenti di aree, sono eccome onerose per gli enti atteso che impegnano maggiori risorse economiche (aumenti tabellari stipendiali, di indennità, modifica di categoria etc.....) e dunque hai detto una falsità...

le progressioni verticali interne non si potevano fare anche in relazione alla diversa distribuzione numerica dei selezionati e degli vincitori sbilanciata a favore degli interni più di 700 a fronte di 404, non rispettata la percentuale imposta per legge "agli interni non oltre il 50%"
agli esterni almeno il 50%).....
comprendete il distinguo......
elusione giudicato......
e poi basta insulti..... conflittualità...
si comprendono le paure di chi potrebbe essere retrocesso nella posizione ma poi di fronte a chi ha faticosamente conquistato il diritto al lavoro e chi strenuamente difende le posizioni di vantaggio mi sembra lapalissiano chi debba prevalere.................
l'ente ha aggirato le regole per ottenere lo stesso risultato e lo ha fatto con la complicità dei sindacati in barba ai principi costituzionali (art. 97 etc.....)
Rispondi

Da: @@@@@@ 06/12/2013 09:37:28
Ignorante sarai tu, la storia di questo concorso parla chiaro, si è dovuti arrivare al Consiglio di Stato per veder riconosciuto il diritto degli esterni a poter partecipare al concorso, visto che il Tar aveva dato ragione all'Ente per la determinazione dei posti a favore solo degli interni... Quindi.... Ti ripeto se il Tar si attiene alle carte prodotte, allora dopo poco dovremmo essere assunti, ma ....
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Da: 20999 06/12/2013 09:39:52
su queste base perderete il giudizio per l'assoluta mancanza di conoscenza delle norme che regolano i passaggi all'Inail.....

i passaggi interni non comportano nessuna spesa per l'Ente....chiedi a chi vuoi ti diranno tutti che è così

se avete impostato così il ricorso avete già perso

anche l'art 97 non c'entra nulla

sono discorsi da bar, da uomo della strada, ma davanti a un Tribunale bisogna dimostrarlo con le carte in mano.....

non con le chiacchere e facendosi delle costruzioni mentali prive di qualsiasi logica
Rispondi

Da: 20999 06/12/2013 09:44:29
l'Inail ha fatto un solo errore: quello di assumere una parte di voi vincitori, tra l'altro in tempi diversi ecco qui sì che ci sarebbero i presupposti giuridici per un ricorso......
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Da: mir 06/12/2013 09:47:46
per 20999
se fossero discorsi da bar non ti preoccuperesti come stai facendo. Certo che quando si sa di non aver agito nella legalità la paura è tanta!!!!
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Da: @@@@@@ 06/12/2013 09:59:29
X 209999
Mi sa che sei un po duro, i passaggi d'area sono nuove assunzioni ma lo vuoi capire, c'è tanta giurisprudenza in merito, il concorso sterno è stato rinviato per assumere i 283 idonei interni, e pertanto non si è rispettata la sentenza del Consiglio di Stato, i 32 interni assunti in spregio della nostra graduatoria già pubblicata sono stati assunti perché c'era un ricorso pendente sulla valutazione dei titoli da parte di un interno questi sono fatti in violazione di legge... ma tu parli solo di aria fritta.....
Rispondi

Da: 20999 06/12/2013 10:16:06
ok avete già perso nel 2012 e continuerete a perdere i ricorsi.....

Rispondi

Da: @@@@@@ 06/12/2013 10:17:45
Te lo detto il Tar da ragione alla P.A.
Rispondi

Da: 20099 06/12/2013 10:37:38
le priorità sono altre:

da comunicato sindacale:

CISAL FIALP

XX ASSEMBLEA NAZIONALE DEL COORDINAMENTO AZIENDALE INAIL
Tivoli, 28-29-30 novembre 2013

MOZIONE

L'Assemblea Nazionale del Coordinamento Sindacale Aziendale Inail,
riunitasi a Tivoli nei giorni 28-29-30 novembre 2013

APPROVA ALL'UNANIMITÀ LA PRESENTE MOZIONE.

(omissis)
Dà mandato al Coordinatore Generale
in tema di difesa del Personale:

â�� di ricercare tutte le possibili soluzioni finalizzate a consentire i passaggi tra le Aree, venendo incontro alle giuste attese del Personale che non consegue i benefici delle progressioni economiche, nonché di dare ristoro economico alle aspettative dei colleghi nella posizione apicale di ciascuna Area, dando maggiore evidenza alla sofferenza non solo organizzativa dei colleghi inquadrati nelle aree A e B;

nemmeno un rigo anzi una parola per voi vincitori

Rispondi

Da: @@@@@@ 06/12/2013 10:49:53
quando non hai argomenti giuridici validi, posti i comunicati sindacali che lasciano il tempo che trovano... e noi poi saremmo quelli che non meritiamo l'inail vista la nostra preparazione.... ma lascia stare.....
Rispondi

Da: x post sopra 06/12/2013 11:07:55
è la tua preparazione anche giuridica che lascia a desiderare, io cito atti, sentenze, tu controbatti con chiacchere da bar....assurdo
Rispondi

Da: x post sopra 06/12/2013 11:12:42
la tua affermazione "il Tar da ragione alla P.A. " non vuol dire proprio niente in quanto priva di qualsiasi motivazione giuridica....discorsi inutili da bambini buoni per il bar ma davanti ad un Tribunale altra musica.....

le motivazioni del tar che hanno cassato il ricorso nel 2012 sono molto chiare e si rifanno all'autonomia dell'Inail alle leggi, fatti, atti, norme giuridiche, non parole inutili!!!!
Rispondi

Da: x post sopra 06/12/2013 11:14:08
posto i comunicati sindacali perchè vi possiate rendere conto che esistono altre situazioni interne che vanno salvaguardate prima e non certo voi che avete solo una debolissima speranza, di essere assunti....
Rispondi

Da: 20999 06/12/2013 11:17:13
gli avanzamenti interni verticali o orizzantali che siano sono a costo z e r o per l'Ente tanto è vero che non hanno bisogno di nessuna autorizzazione dalla funzione pubblica.

La vostra assunzione ha un costo e pure elevato e quindi l'Ente deve valutare anche questo....

quindi per ora e per almeno 3-4- anni nessuna speranza, e basta proroghe.

Rispondi

Da: R051k4 06/12/2013 11:32:35
P4570R3 sconfitto su tutta la linea!
Rispondi

Da: non si capisce niente 06/12/2013 11:57:29
di quello che scrivi....

sono i deliri di un pazzoide skizzato!!!!!

almeno fino al 2015 niente assunzioni, sfido chiunque a dimostrare il contrario!!!!!

scrivi delle cose veramente ridicole....

disturbo paranoide di personalità

Manie di persecuzione âï�¿ï¿�' disturbo paranoide di personalità
La depressione è un quadro patologico che si configura con una chiara sintomatologia, ben definita nel manuale diagnostico DSM-IV. In linea generale, si può dire che è caratterizzata da una profonda sensazione di sconforto, tristezza immotivata, crisi di pianto e tono dell'umore notevolmente ridotto, oltre a difficoltà di concentrazione e incapacità nel prendere decisioni.

Si accompagna una diminuita volontà, una mancanza generale di iniziativa, di piacere e di interesse nelle normali attività quotidiane, personali e lavorative. La persona colpita dalla depressione si sente totalmente incapace di reagire, di far fronte alla situazione attuale, prova un forte senso di colpa verso sé stesso o gli altri, sentendosi quasi un peso difficile da sostenere.

Si manifesta di conseguenza un più o meno grave ritiro sociale, un distacco emotivo dalle persone vicine e dalla propria famiglia. L'individuo tende ad isolarsi e a rinchiudersi in sé stesso. Si possono osservare nel paziente una certa rigidità dei movimenti, una fissità dello sguardo e una mimica espressiva rallentata, senza espressione. Il linguaggio è meno fluente e piatto emotivamente.

A tali sintomi psicologici, si associano frequentemente stati ansiosi, agitazione, forte stress, attacchi di panico e pavor nocturnus (incubi ricorrenti con profuse sudorazioni). Dal punto di vista fisico, si presentano difficoltà gastrointestinali, inappetenza o al contrario fame eccessiva, tremori, sensazioni di freddo, insonnia o ipersonnia, mal di testa, vertigini e una profonda stanchezza.

Ovviamente tale quadro sintomatologico varia da persona a persona e si esprime in quantità e qualità estremamente variabili. Ciò che deve essere tenuto presente è che per avere una diagnosi di depressione, si devono presentare almeno quattro di tutti questi sintomi, per almeno due settimane consecutive, e non devono dipendere da altre cause fisiologiche.

Questo differenzia la patologia dalla normale tristezza, esperienza anche forte che tutti prima o poi ci troviamo ad affrontare. La depressione clinica infatti perdura nel corso del tempo e se non adeguatamente trattata può compromettere seriamente la qualità della vita. La patologia depressiva non di rado si accompagna ad altri stati, come ad esempio quello maniacale, in cui si alternano periodi di depressione maggiore ad altri di iperattività, umore esagitato e mania, oppure ad altri in cui compaiono le manie di persecuzione.

In tal caso si è in presenza di un disturbo paranoide di personalità, che si caratterizza per il fatto che il soggetto, oltre ad essere di umore depresso, si sente costantemente minacciato e perseguitato da persone o agenti esterni, ai quali spesso attribuisce la causa dei propri mali. Il paziente si autoconvince che uno o più amici, familiari o colleghi lo stia ingannando, sfruttando, seguendo, perseguitando, senza alcun motivo apparentemente valido e tangibile.

I sentimenti di ostilità e rancore crescono e l'isolamento sociale si fa sempre più evidente. Tuttavia, esistono anche quadri depressivi-persecutori di minore gravità, in particolare quelli associati a disturbi tipici dell'ansia. Qui, gli eventi e i soggetti sono percepiti come minacciosi, ma vi è una conservata capacità razionale di ricondurre tale sentimenti ad un proprio disagio interno.

In tutti e due i casi, il trattamento migliore da seguire è sicuramente quello psicoterapico, associato però ad una cura farmacologica adeguata, soprattutto nella fase acuta dell'insorgenza della depressione con manie di persecuzione. Nel percorso di cura, il compito fondamentale del terapeuta è quello di costruire un solido rapporto di empatia e fiducia con il proprio paziente, per far sì che le paranoie e i deliri possano essere racchiusi e trattati in un adeguato setting professionale.

L'obiettivo dell'analisi è quello di dare al paziente gli strumenti necessari per far fronte efficacemente al problema, ridimensionando le manie persecutorie in modo che non costituiscano più il fulcro della sua vita. Il terapeuta insegnerà al paziente a visualizzarsi oltre i propri deliri e di ristrutturare nel contempo le aree di fragilità che emergeranno nel contempo. L'obiettivo sarà considerato raggiunto se si riavrà una normale concatenazione di pensieri logici.

Guarire dalla depressione con manie di persecuzione è quindi sicuramente possibile, ma ci si dovrà affidare a centri e professionisti esperti e di lunga esperienza nel settore, tenendo in considerazione il fatto che il percorso di analisi non sarà breve.

articolo a cura di Psicologi-Italia.it
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Da: @@@@@@ 06/12/2013 12:42:17
x 20999
tu deliri fatti vedere da un buon medico....
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Da: 20099 06/12/2013 12:59:42
si certo, la tesi che sostengo è basata su fonti giuridicge, sentenze, atti, tu solo chiacchere....

chiunque si può fare un'idea di chi ha ragione

tirare in ballo sempre questo pastore è sintomatico della patologia descritta nel post sopra
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Da: repetita iuvant 06/12/2013 13:34:45
repetita iuvant

rileggere please....o leggere per la prima volta chi non ha fatto questo concorso e continua a sparare caxxxxxaxxxxte:

1) la vostra è solo una semplice aspettativa non un diritto, la CASSAZIONE su questo è molto chiara e le sentenze più recenti seguono questo dettame giuridisprudenziale.

2) ricordo l'art. 8 del bando di concorso da voi firmato e sottoscritto e accettato

al comma 3 precisa che:

3. Alla costituzione del rapporto di lavoro si procederà nel rispetto della normativa vigente in materia di assunzioni nelle pubbliche amministrazioni e, pertanto, nei limiti e nei tempi da questa consentiti, sempre che ciò non sia impedito da apposite disposizioni legislative eventualmente intervenute.

ed è quello che è successo con voi con la spending review e le altre leggi che vi hanno bloccato

nel frattempo sono cambiate tante cose.....

interessante anche l'art 10 e l'art 11

10. L'Istituto si riserva, altresì, la facoltà di attingere alla graduatoria di merito nel caso di vacanze riscontrate nella propria dotazione organica nei limiti di validità temporale della graduatoria stessa, attualmente fissata in 24 mesi decorrenti dalla data di pubblicazione della graduatoria stessa.

11. Ai sensi dell' art. 3, comma 61, della l. 24.12.2003 n. 350, la graduatoria di merito potrà essere altresì utilizzata - nei limiti di efficacia temporale della stessa di cui al comma precedente - da altre pubbliche amministrazioni, previo accordo tra le amministrazioni interessate.

cioè la vostra graduatoria valeva 24 mesi e siamo largamente oltre, e l'Inail si riservava la facoltà di attingervi secondo le proprie disponibilità derivanti dalla pianta organica

e comunque si riservava la facoltà di cedere la graduatoria

questi sono fatti e non come scrive qualcuno complotti oppure chissà negatività degli spiriti oscuri
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Da: x chi legge 06/12/2013 15:03:32
che squallore......
non riuscite più a distinguere tra:
1) chi posta comunica notizie utilizzabili;
2) chi mescola le carte per confondere sostenendo a volte le ragioni dei vincitori a volte le speranze degli interni;
3) chi sostiene (con argomentazioni fondate sulla sabbia ovvero con chiacchiere da bar) che le illegittime procedure selettive interne non abbiano un costo;
4) chi posta circolari sindacali senza alcun valore giuridico, ma che alimentano inutili aspettative per interni non titolati e privi di possibilità di miglioramenti.... economici e giuridici... e causano rancore tra i vincitori;
5) etc...
6) etc....

coraggio il 18 è vicino..... il Tar provvederà a fare chiarezza....
Rispondi

Da: lo ripeto ancora 06/12/2013 15:21:09
lo slogan chiacchere da bar l'ho uscito io e vale per le vostre caxxate che scrivete......

le progressioni interne o esterne che siano non hanno alcun costo per l'Inail.....sostenere il contrario vuol dire non sapere nemmeno di che cosa si argomenta.....

se queste sono le basi del vostro ricorso avete già perso.....(presupposti giuridici errati)

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Da: che gente stupida 06/12/2013 16:01:04
ma quanti anni avete ? due!!!!
Rispondi

Da: x chi legge 07/12/2013 08:25:55
non c'è peggior sordo di quello che non vuol sentire....
l'ente deve rientrare nella legalità......
smettere di praticare, facendoli sembrare legittimi, per tenere buoni i dipendenti, comportamenti che sono illegittimi, e se perpetrati anche illegali....
Rispondi

Da: tutti dentro 07/12/2013 20:43:50
Ma vi rendete conto che terremoto se il tar dovesse dare ragione ai ricorrenti!!!!!
Ecco perche' se in via cautelare il tar ha riconosciuto un potere discrezionale in capo all'inail , questo e' un cattivo segno per i ricorrenti
Rispondi

Da: @@@@@@ 09/12/2013 10:01:10
Appunto, ha deciso in questo modo per non decidere, come sempre...
Rispondi

Da: vorrei semplicemente capire 09/12/2013 12:00:32
c'è qualcuno che è al corrente della situazione degli idonei non vincitori? prospettive di assunzioni pari a zero? per favore se qualcuno ha notizie fatemi sapere.
un abbraccio e un in bocca al lupo a tutti e per tutto.
Rispondi

Da: a proposito 09/12/2013 12:03:06
di Renzi e di Inail......

Perché Renzi vuole privatizzare l'Inail?
IMGTutti gli articoli della sezione Di Paolo Nerozzi 18 ottobre 2012 listen this page A - A La crisi economica con il suo portato di disoccupazione e di incremento delle disuguaglianze territoriali, generazionali e settoriali porta con se un rischio sempre più evidente, quello che riguarda il venir meno di una attenzione politica e sociale sulla sicurezza dei lavoratori.

Nei mesi scorsi a più riprese abbiamo assistito al tentativo, spesso "giustificato" dal semplificare e sburocratizzare i regolamenti e le norme, di indebolire il corpus normativo che abbiamo creato in Italia con il Testo Unico sulla sicurezza nei luoghi di lavoro. In tanti - parlamentari, parti sociali e associazioni - abbiamo tentato di resistere a questi attacchi e in gran parte ci siamo riusciti: a partire dal tentativo che fece l'allora ministro Sacconi di indebolire il Testo unico sulla sicurezza per giungere ai nostri giorni laddove abbiamo ottenuto il ripensamento del Governo ad inserire nel decreto semplificazioni norme che riguardavano anche la sicurezza nei luoghi di lavoro.

Ma se è comprensibile che le destre, le forze liberali, considerino limitative alla libertà d'impresa regole di controllo e di salvaguardia, lascia sbigottiti che queste tesi arrivino a far breccia anche nell'area dei cosiddetti progressisti.

Faccio questa riflessione perchè leggendo i 100 punti della Leopolda ho trovato al punto 29 la richiesta di privatizzare l'Inail.

Perchè caro Renzi vuoi privatizzare l'Inail? In attesa di una tua cortese risposta provo a spiegare cosa fa e come funzione l'Inail.

L'Inail è un ente pubblico che gestisce le risorse e le prestazioni senza gravare sul bilancio statale, tant'è vero che a differenza di tanti altri enti pubblici produce utili e non perdite.

L'Inail eroga servizi in base al principio solidaristico, sia per quanto riguarda la rischiosità d'azienda sia per la tutela dei lavoratori anche laddove l'impresa non abbia adempiuto agli obblighi di legge. Quindi parlare genericamente di "Liberalizzare le assicurazioni su infortuni e malattie.. e.... aprire all'accesso dell'attività di assicurazione contro gli infortuni sul lavoro da parte di imprese private di assicurazione o di riassicurazione", così come viene indicato nel programma della Leopolda, non solo non fa i conti con la realtà di quello che si è costruito in questi anni in Italia in termini di garanzie a favore dei lavoratori, ma si penalizzerebbe una parte consistente di imprese (grandi e piccole) che in un sistema privatizzato vedrebbero lievitare i costi assicurativi, e in poche righe si rischia di disegnare un'idea di società meno solidale che al tempo stesso scarica sullo Stato il costo della tutela dei lavoratori raggirati da aziende inadempienti.

Perchè non ci sarà assicurazione privata che si farà carico di risarcire il dipendente infortunato di una azienda che non avesse versato le quietanze, e allora starebbe allo Stato intervenire con un fondo di garanzia.

Insomma lo Stato spenderebbe di più, salterebbe il rapporto mutualistico tra le aziende, si metterebbero a rischio gli indennizzi per i lavoratori. Ma allora perchè Renzi vuole privatizzare l'Inail? Precedente Precedente

tratto da l'Unità on line

per completezza riporto il punto 29 del programma nella sua integrità sempre tratto dal web:

29 Liberalizzare le assicurazioni su infortuni e malattie.
Le attività svolte dall'Inail, il monopolio pubblico che si occupa dell'assicurazione per le malattie e per gli infortuni dei lavoratori svolge una funzione tipica di qualunque società di assicurazione privata. Bisogna allora aprire all'accesso dell'attività di assicurazione contro gli infortuni sul lavoro da parte di imprese private di assicurazione o di riassicurazione.

Renzi vuole privatizzare e ridurre l'inail altro che assunzioni!!!!!
Rispondi

Da: x tutti 09/12/2013 13:04:14
Infatti è finita. L'inail ha perso tempo apposta e adesso non potrà più assumerci.
Rispondi

Da: x tutti 09/12/2013 13:26:22
Per la gioia di pastore.
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Da: 20999	06/12/2013 07:34:27
è una mostruosità giuridica quella che scrivi e anche un pò da ignoranti questo lo può pensare l'uomo comune non chi ha un titolo di studio superiore
Rispondi

Da: x chi legge	06/12/2013 09:31:29
x genitori di passaggio GRAZIE finalmente un po' di argomentazioni giuridiche serie.. x e poi i.... monotono, incompetente (nel senso che non hai gli strumenti giuridici ovvero se li hai li utilizzi malissimo) x 200999 tanto per non essere ripetitivo: le procedure selettive interne, siano esse economiche, ma soprattutto giuridiche, che prevedono cambiamenti di aree, sono eccome onerose per gli enti atteso che impegnano maggiori risorse economiche (aumenti tabellari stipendiali, di indennità, modifica di categoria etc.....) e dunque hai detto una falsità... le progressioni verticali interne non si potevano fare anche in relazione alla diversa distribuzione numerica dei selezionati e degli vincitori sbilanciata a favore degli interni più di 700 a fronte di 404, non rispettata la percentuale imposta per legge "agli interni non oltre il 50%" agli esterni almeno il 50%)..... comprendete il distinguo...... elusione giudicato...... e poi basta insulti..... conflittualità... si comprendono le paure di chi potrebbe essere retrocesso nella posizione ma poi di fronte a chi ha faticosamente conquistato il diritto al lavoro e chi strenuamente difende le posizioni di vantaggio mi sembra lapalissiano chi debba prevalere................. l'ente ha aggirato le regole per ottenere lo stesso risultato e lo ha fatto con la complicità dei sindacati in barba ai principi costituzionali (art. 97 etc.....)
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Da: @@@@@@	06/12/2013 09:37:28
Ignorante sarai tu, la storia di questo concorso parla chiaro, si è dovuti arrivare al Consiglio di Stato per veder riconosciuto il diritto degli esterni a poter partecipare al concorso, visto che il Tar aveva dato ragione all'Ente per la determinazione dei posti a favore solo degli interni... Quindi.... Ti ripeto se il Tar si attiene alle carte prodotte, allora dopo poco dovremmo essere assunti, ma ....
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Da: 20999	06/12/2013 09:39:52
su queste base perderete il giudizio per l'assoluta mancanza di conoscenza delle norme che regolano i passaggi all'Inail..... i passaggi interni non comportano nessuna spesa per l'Ente....chiedi a chi vuoi ti diranno tutti che è così se avete impostato così il ricorso avete già perso anche l'art 97 non c'entra nulla sono discorsi da bar, da uomo della strada, ma davanti a un Tribunale bisogna dimostrarlo con le carte in mano..... non con le chiacchere e facendosi delle costruzioni mentali prive di qualsiasi logica
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Da: 20999	06/12/2013 09:44:29
l'Inail ha fatto un solo errore: quello di assumere una parte di voi vincitori, tra l'altro in tempi diversi ecco qui sì che ci sarebbero i presupposti giuridici per un ricorso......
Rispondi

Da: mir	06/12/2013 09:47:46
per 20999 se fossero discorsi da bar non ti preoccuperesti come stai facendo. Certo che quando si sa di non aver agito nella legalità la paura è tanta!!!!
Rispondi

Da: @@@@@@	06/12/2013 09:59:29
X 209999 Mi sa che sei un po duro, i passaggi d'area sono nuove assunzioni ma lo vuoi capire, c'è tanta giurisprudenza in merito, il concorso sterno è stato rinviato per assumere i 283 idonei interni, e pertanto non si è rispettata la sentenza del Consiglio di Stato, i 32 interni assunti in spregio della nostra graduatoria già pubblicata sono stati assunti perché c'era un ricorso pendente sulla valutazione dei titoli da parte di un interno questi sono fatti in violazione di legge... ma tu parli solo di aria fritta.....
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Da: 20999	06/12/2013 10:16:06
ok avete già perso nel 2012 e continuerete a perdere i ricorsi.....
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Da: @@@@@@	06/12/2013 10:17:45
Te lo detto il Tar da ragione alla P.A.
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Da: 20099	06/12/2013 10:37:38
le priorità sono altre: da comunicato sindacale: CISAL FIALP XX ASSEMBLEA NAZIONALE DEL COORDINAMENTO AZIENDALE INAIL Tivoli, 28-29-30 novembre 2013 MOZIONE L'Assemblea Nazionale del Coordinamento Sindacale Aziendale Inail, riunitasi a Tivoli nei giorni 28-29-30 novembre 2013 APPROVA ALL'UNANIMITÀ LA PRESENTE MOZIONE. (omissis) Dà mandato al Coordinatore Generale in tema di difesa del Personale: â�� di ricercare tutte le possibili soluzioni finalizzate a consentire i passaggi tra le Aree, venendo incontro alle giuste attese del Personale che non consegue i benefici delle progressioni economiche, nonché di dare ristoro economico alle aspettative dei colleghi nella posizione apicale di ciascuna Area, dando maggiore evidenza alla sofferenza non solo organizzativa dei colleghi inquadrati nelle aree A e B; nemmeno un rigo anzi una parola per voi vincitori
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Da: @@@@@@	06/12/2013 10:49:53
quando non hai argomenti giuridici validi, posti i comunicati sindacali che lasciano il tempo che trovano... e noi poi saremmo quelli che non meritiamo l'inail vista la nostra preparazione.... ma lascia stare.....
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Da: x post sopra	06/12/2013 11:07:55
è la tua preparazione anche giuridica che lascia a desiderare, io cito atti, sentenze, tu controbatti con chiacchere da bar....assurdo
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Da: x post sopra	06/12/2013 11:12:42
la tua affermazione "il Tar da ragione alla P.A. " non vuol dire proprio niente in quanto priva di qualsiasi motivazione giuridica....discorsi inutili da bambini buoni per il bar ma davanti ad un Tribunale altra musica..... le motivazioni del tar che hanno cassato il ricorso nel 2012 sono molto chiare e si rifanno all'autonomia dell'Inail alle leggi, fatti, atti, norme giuridiche, non parole inutili!!!!
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Da: x post sopra	06/12/2013 11:14:08
posto i comunicati sindacali perchè vi possiate rendere conto che esistono altre situazioni interne che vanno salvaguardate prima e non certo voi che avete solo una debolissima speranza, di essere assunti....
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Da: 20999	06/12/2013 11:17:13
gli avanzamenti interni verticali o orizzantali che siano sono a costo z e r o per l'Ente tanto è vero che non hanno bisogno di nessuna autorizzazione dalla funzione pubblica. La vostra assunzione ha un costo e pure elevato e quindi l'Ente deve valutare anche questo.... quindi per ora e per almeno 3-4- anni nessuna speranza, e basta proroghe.
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Da: R051k4	06/12/2013 11:32:35
P4570R3 sconfitto su tutta la linea!
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Da: non si capisce niente	06/12/2013 11:57:29
di quello che scrivi.... sono i deliri di un pazzoide skizzato!!!!! almeno fino al 2015 niente assunzioni, sfido chiunque a dimostrare il contrario!!!!! scrivi delle cose veramente ridicole.... disturbo paranoide di personalità Manie di persecuzione âï�¿ï¿�' disturbo paranoide di personalità La depressione è un quadro patologico che si configura con una chiara sintomatologia, ben definita nel manuale diagnostico DSM-IV. In linea generale, si può dire che è caratterizzata da una profonda sensazione di sconforto, tristezza immotivata, crisi di pianto e tono dell'umore notevolmente ridotto, oltre a difficoltà di concentrazione e incapacità nel prendere decisioni. Si accompagna una diminuita volontà, una mancanza generale di iniziativa, di piacere e di interesse nelle normali attività quotidiane, personali e lavorative. La persona colpita dalla depressione si sente totalmente incapace di reagire, di far fronte alla situazione attuale, prova un forte senso di colpa verso sé stesso o gli altri, sentendosi quasi un peso difficile da sostenere. Si manifesta di conseguenza un più o meno grave ritiro sociale, un distacco emotivo dalle persone vicine e dalla propria famiglia. L'individuo tende ad isolarsi e a rinchiudersi in sé stesso. Si possono osservare nel paziente una certa rigidità dei movimenti, una fissità dello sguardo e una mimica espressiva rallentata, senza espressione. Il linguaggio è meno fluente e piatto emotivamente. A tali sintomi psicologici, si associano frequentemente stati ansiosi, agitazione, forte stress, attacchi di panico e pavor nocturnus (incubi ricorrenti con profuse sudorazioni). Dal punto di vista fisico, si presentano difficoltà gastrointestinali, inappetenza o al contrario fame eccessiva, tremori, sensazioni di freddo, insonnia o ipersonnia, mal di testa, vertigini e una profonda stanchezza. Ovviamente tale quadro sintomatologico varia da persona a persona e si esprime in quantità e qualità estremamente variabili. Ciò che deve essere tenuto presente è che per avere una diagnosi di depressione, si devono presentare almeno quattro di tutti questi sintomi, per almeno due settimane consecutive, e non devono dipendere da altre cause fisiologiche. Questo differenzia la patologia dalla normale tristezza, esperienza anche forte che tutti prima o poi ci troviamo ad affrontare. La depressione clinica infatti perdura nel corso del tempo e se non adeguatamente trattata può compromettere seriamente la qualità della vita. La patologia depressiva non di rado si accompagna ad altri stati, come ad esempio quello maniacale, in cui si alternano periodi di depressione maggiore ad altri di iperattività, umore esagitato e mania, oppure ad altri in cui compaiono le manie di persecuzione. In tal caso si è in presenza di un disturbo paranoide di personalità, che si caratterizza per il fatto che il soggetto, oltre ad essere di umore depresso, si sente costantemente minacciato e perseguitato da persone o agenti esterni, ai quali spesso attribuisce la causa dei propri mali. Il paziente si autoconvince che uno o più amici, familiari o colleghi lo stia ingannando, sfruttando, seguendo, perseguitando, senza alcun motivo apparentemente valido e tangibile. I sentimenti di ostilità e rancore crescono e l'isolamento sociale si fa sempre più evidente. Tuttavia, esistono anche quadri depressivi-persecutori di minore gravità, in particolare quelli associati a disturbi tipici dell'ansia. Qui, gli eventi e i soggetti sono percepiti come minacciosi, ma vi è una conservata capacità razionale di ricondurre tale sentimenti ad un proprio disagio interno. In tutti e due i casi, il trattamento migliore da seguire è sicuramente quello psicoterapico, associato però ad una cura farmacologica adeguata, soprattutto nella fase acuta dell'insorgenza della depressione con manie di persecuzione. Nel percorso di cura, il compito fondamentale del terapeuta è quello di costruire un solido rapporto di empatia e fiducia con il proprio paziente, per far sì che le paranoie e i deliri possano essere racchiusi e trattati in un adeguato setting professionale. L'obiettivo dell'analisi è quello di dare al paziente gli strumenti necessari per far fronte efficacemente al problema, ridimensionando le manie persecutorie in modo che non costituiscano più il fulcro della sua vita. Il terapeuta insegnerà al paziente a visualizzarsi oltre i propri deliri e di ristrutturare nel contempo le aree di fragilità che emergeranno nel contempo. L'obiettivo sarà considerato raggiunto se si riavrà una normale concatenazione di pensieri logici. Guarire dalla depressione con manie di persecuzione è quindi sicuramente possibile, ma ci si dovrà affidare a centri e professionisti esperti e di lunga esperienza nel settore, tenendo in considerazione il fatto che il percorso di analisi non sarà breve. articolo a cura di Psicologi-Italia.it
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Da: @@@@@@	06/12/2013 12:42:17
x 20999 tu deliri fatti vedere da un buon medico....
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Da: 20099	06/12/2013 12:59:42
si certo, la tesi che sostengo è basata su fonti giuridicge, sentenze, atti, tu solo chiacchere.... chiunque si può fare un'idea di chi ha ragione tirare in ballo sempre questo pastore è sintomatico della patologia descritta nel post sopra
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Da: repetita iuvant	06/12/2013 13:34:45
repetita iuvant rileggere please....o leggere per la prima volta chi non ha fatto questo concorso e continua a sparare caxxxxxaxxxxte: 1) la vostra è solo una semplice aspettativa non un diritto, la CASSAZIONE su questo è molto chiara e le sentenze più recenti seguono questo dettame giuridisprudenziale. 2) ricordo l'art. 8 del bando di concorso da voi firmato e sottoscritto e accettato al comma 3 precisa che: 3. Alla costituzione del rapporto di lavoro si procederà nel rispetto della normativa vigente in materia di assunzioni nelle pubbliche amministrazioni e, pertanto, nei limiti e nei tempi da questa consentiti, sempre che ciò non sia impedito da apposite disposizioni legislative eventualmente intervenute. ed è quello che è successo con voi con la spending review e le altre leggi che vi hanno bloccato nel frattempo sono cambiate tante cose..... interessante anche l'art 10 e l'art 11 10. L'Istituto si riserva, altresì, la facoltà di attingere alla graduatoria di merito nel caso di vacanze riscontrate nella propria dotazione organica nei limiti di validità temporale della graduatoria stessa, attualmente fissata in 24 mesi decorrenti dalla data di pubblicazione della graduatoria stessa. 11. Ai sensi dell' art. 3, comma 61, della l. 24.12.2003 n. 350, la graduatoria di merito potrà essere altresì utilizzata - nei limiti di efficacia temporale della stessa di cui al comma precedente - da altre pubbliche amministrazioni, previo accordo tra le amministrazioni interessate. cioè la vostra graduatoria valeva 24 mesi e siamo largamente oltre, e l'Inail si riservava la facoltà di attingervi secondo le proprie disponibilità derivanti dalla pianta organica e comunque si riservava la facoltà di cedere la graduatoria questi sono fatti e non come scrive qualcuno complotti oppure chissà negatività degli spiriti oscuri
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Da: x chi legge	06/12/2013 15:03:32
che squallore...... non riuscite più a distinguere tra: 1) chi posta comunica notizie utilizzabili; 2) chi mescola le carte per confondere sostenendo a volte le ragioni dei vincitori a volte le speranze degli interni; 3) chi sostiene (con argomentazioni fondate sulla sabbia ovvero con chiacchiere da bar) che le illegittime procedure selettive interne non abbiano un costo; 4) chi posta circolari sindacali senza alcun valore giuridico, ma che alimentano inutili aspettative per interni non titolati e privi di possibilità di miglioramenti.... economici e giuridici... e causano rancore tra i vincitori; 5) etc... 6) etc.... coraggio il 18 è vicino..... il Tar provvederà a fare chiarezza....
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Da: lo ripeto ancora	06/12/2013 15:21:09
lo slogan chiacchere da bar l'ho uscito io e vale per le vostre caxxate che scrivete...... le progressioni interne o esterne che siano non hanno alcun costo per l'Inail.....sostenere il contrario vuol dire non sapere nemmeno di che cosa si argomenta..... se queste sono le basi del vostro ricorso avete già perso.....(presupposti giuridici errati)
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Da: che gente stupida	06/12/2013 16:01:04
ma quanti anni avete ? due!!!!
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Da: x chi legge	07/12/2013 08:25:55
non c'è peggior sordo di quello che non vuol sentire.... l'ente deve rientrare nella legalità...... smettere di praticare, facendoli sembrare legittimi, per tenere buoni i dipendenti, comportamenti che sono illegittimi, e se perpetrati anche illegali....
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Da: tutti dentro	07/12/2013 20:43:50
Ma vi rendete conto che terremoto se il tar dovesse dare ragione ai ricorrenti!!!!! Ecco perche' se in via cautelare il tar ha riconosciuto un potere discrezionale in capo all'inail , questo e' un cattivo segno per i ricorrenti
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Da: @@@@@@	09/12/2013 10:01:10
Appunto, ha deciso in questo modo per non decidere, come sempre...
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Da: vorrei semplicemente capire	09/12/2013 12:00:32
c'è qualcuno che è al corrente della situazione degli idonei non vincitori? prospettive di assunzioni pari a zero? per favore se qualcuno ha notizie fatemi sapere. un abbraccio e un in bocca al lupo a tutti e per tutto.
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Da: a proposito	09/12/2013 12:03:06
di Renzi e di Inail...... Perché Renzi vuole privatizzare l'Inail? IMGTutti gli articoli della sezione Di Paolo Nerozzi 18 ottobre 2012 listen this page A - A La crisi economica con il suo portato di disoccupazione e di incremento delle disuguaglianze territoriali, generazionali e settoriali porta con se un rischio sempre più evidente, quello che riguarda il venir meno di una attenzione politica e sociale sulla sicurezza dei lavoratori. Nei mesi scorsi a più riprese abbiamo assistito al tentativo, spesso "giustificato" dal semplificare e sburocratizzare i regolamenti e le norme, di indebolire il corpus normativo che abbiamo creato in Italia con il Testo Unico sulla sicurezza nei luoghi di lavoro. In tanti - parlamentari, parti sociali e associazioni - abbiamo tentato di resistere a questi attacchi e in gran parte ci siamo riusciti: a partire dal tentativo che fece l'allora ministro Sacconi di indebolire il Testo unico sulla sicurezza per giungere ai nostri giorni laddove abbiamo ottenuto il ripensamento del Governo ad inserire nel decreto semplificazioni norme che riguardavano anche la sicurezza nei luoghi di lavoro. Ma se è comprensibile che le destre, le forze liberali, considerino limitative alla libertà d'impresa regole di controllo e di salvaguardia, lascia sbigottiti che queste tesi arrivino a far breccia anche nell'area dei cosiddetti progressisti. Faccio questa riflessione perchè leggendo i 100 punti della Leopolda ho trovato al punto 29 la richiesta di privatizzare l'Inail. Perchè caro Renzi vuoi privatizzare l'Inail? In attesa di una tua cortese risposta provo a spiegare cosa fa e come funzione l'Inail. L'Inail è un ente pubblico che gestisce le risorse e le prestazioni senza gravare sul bilancio statale, tant'è vero che a differenza di tanti altri enti pubblici produce utili e non perdite. L'Inail eroga servizi in base al principio solidaristico, sia per quanto riguarda la rischiosità d'azienda sia per la tutela dei lavoratori anche laddove l'impresa non abbia adempiuto agli obblighi di legge. Quindi parlare genericamente di "Liberalizzare le assicurazioni su infortuni e malattie.. e.... aprire all'accesso dell'attività di assicurazione contro gli infortuni sul lavoro da parte di imprese private di assicurazione o di riassicurazione", così come viene indicato nel programma della Leopolda, non solo non fa i conti con la realtà di quello che si è costruito in questi anni in Italia in termini di garanzie a favore dei lavoratori, ma si penalizzerebbe una parte consistente di imprese (grandi e piccole) che in un sistema privatizzato vedrebbero lievitare i costi assicurativi, e in poche righe si rischia di disegnare un'idea di società meno solidale che al tempo stesso scarica sullo Stato il costo della tutela dei lavoratori raggirati da aziende inadempienti. Perchè non ci sarà assicurazione privata che si farà carico di risarcire il dipendente infortunato di una azienda che non avesse versato le quietanze, e allora starebbe allo Stato intervenire con un fondo di garanzia. Insomma lo Stato spenderebbe di più, salterebbe il rapporto mutualistico tra le aziende, si metterebbero a rischio gli indennizzi per i lavoratori. Ma allora perchè Renzi vuole privatizzare l'Inail? Precedente Precedente tratto da l'Unità on line per completezza riporto il punto 29 del programma nella sua integrità sempre tratto dal web: 29 Liberalizzare le assicurazioni su infortuni e malattie. Le attività svolte dall'Inail, il monopolio pubblico che si occupa dell'assicurazione per le malattie e per gli infortuni dei lavoratori svolge una funzione tipica di qualunque società di assicurazione privata. Bisogna allora aprire all'accesso dell'attività di assicurazione contro gli infortuni sul lavoro da parte di imprese private di assicurazione o di riassicurazione. Renzi vuole privatizzare e ridurre l'inail altro che assunzioni!!!!!
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Da: x tutti	09/12/2013 13:04:14
Infatti è finita. L'inail ha perso tempo apposta e adesso non potrà più assumerci.
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Da: x tutti	09/12/2013 13:26:22
Per la gioia di pastore.
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