Mininterno.net FORUM - Concorso INAIL, 404 posti

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Concorso INAIL, 404 posti
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Da: mia 19/09/2013 20:47:03
c è davvero possibilità di essere assunti??
Rispondi

Da: Per mia 19/09/2013 22:43:12
Si
Rispondi

Da: x tutti 19/09/2013 22:47:38
Ma quando?
Rispondi

Da: dimmi 20/09/2013 07:36:34
quando quando quando.......
Rispondi

Da: sarà 20/09/2013 11:03:43
PER SE SE

Tu dici che la ggraduatoria degli iinterni è morta ma non sai come sono capaci i Sindacati di fare resuscitare i morti, lo hanno fatto in passato e, stai tranquillo, se possono si affideranno anche ai riti vudù perchè in quella graduatoria ci sono sindacalisti e figli di.....
Rispondi

Da: IMPORTANTE 20/09/2013 14:48:27
vi informo che le varie commissioni parlamentari stanno esaminando la legge di conversione del 101.
in alcune è passato senza problemi, altre hanno proposto/stanno per proporre emendamenti. Tra queste c'è la 11 commissione lavoro e prev sociale.

purtroppo nella proposta di parere n. 24 del 17 sett (per ora è ancora in fase di esame) si legge:
"La Commissione giudica inoltre che debba essere evitata la proroga oltre il triennio della validità delle graduatorie concorsuali per le nuove assunzioni nelle amministrazioni pubbliche" .

da qui
http://www.senato.it/japp/bgt/showdoc/frame.jsp?tipodoc=SommComm&leg=17&id=715129

oggi dovevavo riunirsi di nuovo. Vediamo che esito pubblicano.
Teniamoci aggiornati.
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Da: se se 20/09/2013 15:07:56
Ad obni modo è bene ricordare che fino a quando in una graduatoria ci sono vincitori la stessa non scade
Rispondi

Da: se se 20/09/2013 15:11:35
Infatti...figli di....evito che è megio.non riusciranno mai a ottenere nulla riguatdo quella graduatoria perché x fortuna c è gente che, a differenza loro, sa leggere e scrivere. Graduatoria morta. Legalmente unica strada legittima è l assunzione dalla nostra e poi nuovo concorso cui i diplomati non potranno partecipare. Oppure area unica che è pura utopia.
Rispondi

Da: i vincitori 20/09/2013 15:34:12
sono tranquilli.

gli emendamenti possono pregiudicare solo gli idonei, e potrebbero farlo perché molte "forze" lottano contro di loro...

rimane l'ingiustizia di essere diventati idonei negli ultimi anni: le mie amiche quarantenni nella PA erano TUTTE IDONEE, e sono state tutte chiamate SUBITO. parlo di concorsi espletati fino al 2006 circa.
Rispondi

Da: gvrn 20/09/2013 15:48:47
quoto:

purtroppo nella proposta di parere n. 24 del 17 sett (per ora è ancora in fase di esame) si legge:
"La Commissione giudica inoltre che debba essere evitata la proroga oltre il triennio della validità delle graduatorie concorsuali per le nuove assunzioni nelle amministrazioni pubbliche" .

yuuppi yupi yaha yaha

un plauso al governo!
Rispondi

Da: mia 20/09/2013 15:51:39
sono idonea.sono fuori allora??
Rispondi

Da: paolo1968 20/09/2013 16:06:06
La Corte di Cassazione Sez. Un. Civili - sentenza 20 agosto 2010 n. 18812 - ha testualmente statuito che " la posizione di vincitore del concorso degli attuali resistenti, elimina invece ogni questione concernente modi diversi dall'utilizzazione della stessa graduatoria per la copertura del posto cui il concorso si riferiva, facendo nascere un diritto soggettivo all'assunzione.

Il Consiglio di Stato - Ad. Plen. 14/2011 punto 62 - ha stabilito che
in presenza di graduatorie concorsuali valide ed efficaci, l'amministrazione, se stabilisce di provvedere alla copertura dei posti vacanti, deve motivare la determinazione riguardante le modalità di reclutamento del personale, anche qualora scelga l'indizione di un nuovo concorso, in luogo dello scorrimento delle graduatorie vigenti"

In tale sentenza i giudici aministrativi hanno evidenziato che "le disposizioni riguardanti i soli termini di efficacia delle graduatorie concorsuali presentano una chiara finalità di contenimento della spesa pubblica, in relazione ai costi derivanti dall'espletamento delle nuove procedure concorsuali. Inoltre, perseguono lo scopo di offrire una certa protezione ai soggetti collocati nelle graduatorie (talvolta anche in posizione di vincitori), in considerazione del regime di "blocco delle assunzioni" previsto, di solito, dalle stesse leggi di "manovra (punto 40)
Dette norme non hanno modificato gli altri presupposti sostanziali del procedimento di scorrimento delle graduatorie. Tuttavia, sul piano sistematico, ne hanno rafforzato il ruolo di modalità ordinaria di provvista del personale, tanto più giustificata in relazione alla finalità primaria di ridurre i costi gravanti sulle amministrazioni per la gestione delle procedure selettive" (punto 41)

Pertanto, nelle fattispecie di ampliamento dei posti in organico lo scorrimento delle graduatorie vigenti prevale sia sulle procedure di stabilizzazione dei precari, sia sul ricorso alle procedure di mobilità.

Tra l'altro, con pronuncia n. 4329 del 31 luglio 2012, la quinta sezione del Consiglio di Stato ha annullato una procedura di assunzione per mobilità per non avere il Comune tenuto conto di una graduatoria ancora valida.

Per gli idonei la giurisprudenza ha statuito che qualora la PA. decida discrezionalmente di coprire i posti disponibili in organico, in presenza di una graduatoria valida sono precluse ulteriori forme di reclutamento dovendosi piuttosto procedere allo scorrimento della graduatoria (In tal senso Consiglio di Stato, V, sentenza 26 ottobre 2009 -ancheCass. Sez. Lavoro, 7 maggio 2008 n.11161

Per far valere il diritto all'assunzione può essere utile censurare, anche innanzi alla Corte dei Conti, oltre che alla magistatura ordinaria, eventuali condotte contrarie
(se ad esempio l'ente proceda a nuove stabilizzazioni o decida di assumere mediante scorrimento di graduatorie di interni idonei)

Nel caso in esame:

1) l'INAIL ha violato le vigenti disposizioni che impongono alle Amministrazioni di concludere le procedure concorsuali entro 6 mesi dalla data di effettuazione delle prove scritte � art. 11, comma 5 DPR 9 maggio 1994 n. 487 -

2) Il mancato rispetto dei termini previsti dalla legge per la conclusione del concorso esterno ha consentito all'Ente di procedere all'assunzione di 263 idonei delle graduatorie dei concorsi interni

3) L'assunzione degli idonei del concorso interno, nelle more dello svolgimento del concorso pubblico esterno ha costituito comportamento illecito, irragionevole e incompatibile con i principi di buon andamento ed imparzialità dell'attività amministrativa.

Tra l'altro, le richieste di autorizzazione all'assunzione degli idonei sono state adottate in violazione, dell'ordinanza del Consiglio di Stato 5 maggio 2006 n. 2113 che espressamente subordinava l'effettuazione del concorso interno alla contestuale "messa a concorso di un numero almeno equivalente di posti per l'accesso esterno, in un'operazione che risulti cioè unitaria e contestuale e che preveda titoli e prove selettive omogenei, in linea di principio, per tutti i posti complessivamente messi a concorso

4) l'assunzione degli idonei al concorso interno ha inevitabilmente ridotto la consistenza della dotazione organica dell'Ente, limitando la possibilità di assunzione dei vincitori del concorso esterno, in violazione del criterio meritocratico previsto dalla Costituzione per l'accesso ai pubblici uffici � nesso causalità diretta comportamento illecito danno -

La mancata assunzione dei vincitori del concorso in oggetto costituisce:

- comportamento rilevante ai fini della responsabilità civile poiché produce, in capo ai vincitori del concorso esterno, un danno ingiusto conseguente all'illegittimo ritardo nella assunzione, attesa la configurabilità del nesso causale tra l'illegittimo comportamento dell'amministrazione e il danno stesso � Consiglio di Stato, V, 30 giugno 2011 n. 3934 -;

- comportamento rilevante ai fini della responsabilità amministrativa poiché reca una lesione rilevante e percepibile all'immagine dell'Ente;

- comportamento rilevante ai fini della responsabilità dirigenziale e disciplinare dei dipendenti che hanno agito per conto dell'Ente.

Per risolvere la questione i vincitori e il Comitato possono:

a) Presentare un esposto alla Procura regionale della Corte dei Conti (anche tramite email)

b) Informare il Dipartimento della Funzione Pubblica in merito alla fattispecie in esame, chiedendo che in sede di conversione del dl 101/2013 sia inserita una norma che obblighi le amministrazioni inadempienti a cedere le loro graduatorie

c) Formulare analoga richiesta alle Commissioni parlamentari competenti alla conversione del dl 101/2013 e/o alle forze politiche presenti in Parlamento

4) Azionare giudizi innanzi al G.O. per il riconoscimento del diritto di assunzione nonché per il risarcimento dei danni

5) Formalizzare richiesta motivata di assunzione ai responsabili dei competenti uffici dell'INAIL sottolineando l'intenzione di presentare una dettagliata relazione alla Corte dei Conti ai fini dell'accertamento delle responsabilità amministrative

Rispondi

Da: si però 20/09/2013 16:08:44
tutti noi sappiamo che esisteranno altre sentenze contrarie degli stessi organi onde per cui........
Rispondi

Da: se se 20/09/2013 18:40:40
santo paolo sono cento anni che sostengo esattamente le stesse cose, su una cosa sola non concordo: posto che si può premere per la cessione della graduatoria, stante tuttavia l'assorbimento dell'esubero che viene negato ma invece si conseguirà in tempi rapidissimi, io propenderei per provare a pretendere una semplice deroga.
le pronunce contrarie riguardano la qualificazione della posizione di idonei, si può sostenere tutto e il contrario di tutto, ma il nuovo decreto se resta come formulato può essere ulteriore motivo di accoglimento di un eventuale ricorso
ad ogni modo l'illeceità del comportamento dell'ente ha danneggiato anche gli idonei e una eventuale sentenza farebbe scuola..non troverete precedenti analoghi...solo l'inail poteva fare ciò che illecitamente ha fatto
molto dipende dall'abilità dell'avvocato in un ricorso di questo tipo e dalla capacità di reperire tutta la documentazione utile, se dite solo ho vinto un concorso ma l'ente non mi chiama per tagli e blocchi...la causa è persa..fate tesoro di ciò che ha scritto paolo, portatelo da un legale lui capirà benissimo tutto
Rispondi

Da: se se 20/09/2013 18:56:20
quando si diceva:
- i concorsi dovevano essere fatti con le stesse modalità e negli stessi tempi
- gli idonei sono seduti sulle nostre sedie
- l'ente ha agito illecitamente
- e continua a farlo perché nell'ottima esposizione di paolo mancano ulteriori elementi a nostro favore:
1. continuo procrastinare e allungare i tempi ogni volta che si tratta di richiedere le autorizzazioni, chiamare i vincitori, scorrere la graduatoria
2. mancato scorrimento di alcune posizioni già autorizzate perché "casualmente" la tempistica è arrivata a ridosso dell'ultimo taglio
3. assunzione di alcuni idonei nel marzo del 2010 in presenza di una graduatoria valida ed efficace: la nostra!
tutte cose che un avvocato sa tradurre in contestazioni precise come fatto da paolo e tutta prova documentale
Rispondi

Da: se se 20/09/2013 19:01:56
questo è quanto il comitato doveva fare, queste le strade che doveva percorrere, questo ciò che doveva essere chiesto alla direzione generale
e questi sono i motivi per cui tempo che chi si è rivolto al tar....non so se potrà ottenere giustizia, ma in bocca al lupo e per tutti gli altri, agire velocemente e formalmente come saggiamente indicato al punto 5 e, nel frattempo andare da un avvocato
si tratta delle pressioni dei sindacati contro le nostre..ma la legge è dalla nostra parte dunque bisogna scrivere!
anche perché i responsabili incorrono in responsabilità e questo è l'unico, l'unico motivo per cui il lavoro sporco sia pur iniziato non è stato concluso...già erano stati presentati ricorsi!
Rispondi

Da: ... 20/09/2013 19:41:08
speriamo che il limite triennale intendano metterlo solo per i nuovi concorsi... anche se non sarebbe giusto. Comunque non dimentichiamo che è solo una proposta di emendamento e che alla commissione lavoro della camera c'è Damiano che si è sempre battuto per l'assunzione dei vincitori di concorso. Che dire. Speriamo bene!
Rispondi

Da: Tranquilli 20/09/2013 19:59:26
Che una cosa giusta come il blocco delle proroghe in un paese ingiusto e privo di legalità non avverrà mai! Qui sono anni che molti idonei incompetenti vanno avanti e vengono assunti con queste scorciatoie! Per quanto riguarda la scadenza di graduatorie in cui permangono vincitori è possibilissimo! Leggendo il bando si dice chiaramente che i posti messi a concorso possono diminuire in seguito a procedimenti successivi all'indizione del concorso stesso. Il blocco del turn over e i pensionamenti posticipati giustificano ciò!
Rispondi

Da: A proposito 20/09/2013 20:01:20
Di Damiano, dove sono spariti lui e gli amici del comitato?
Rispondi

Da: x tranquilli 20/09/2013 20:17:07
non ti sembra un tantino antieconomico fare concorsi e spendere miliardi per poi non assumere?
povero erario
Rispondi

Da: Meglio 20/09/2013 20:25:18
Risparmiare per assumere un individuo selezionato 10 anni prima, te si che sei un genio! Oltre all'economicitá la PA dovrebbero tenere conto del BUON ANDAMENTO dell'ente che si ottiene selezionando ed assumendo le MIGLIORI risorse in quel momento disponibili!
Rispondi

Da: Eiiii 20/09/2013 21:43:27
Grazie Paolo e a tutti quelli che ci aggiornano continuamente!
Se riuscirò a vincere il mio ricorso lo devo a tutti voi!
Rispondi

Da: Che paese ridicolo 20/09/2013 22:07:18
Assurdo che si vada avanti solo con i ricorsi in questo paese!!!!
Rispondi

Da: mah 20/09/2013 23:17:26
finora damiano non è che abbia fatto faville...è c'è una novità..la situazione economica è peggiore del previsto..pare servirà una manovrina
Rispondi

Da: Per mah 20/09/2013 23:37:50
Quindi???
Rispondi

Da: x tutti 20/09/2013 23:55:44
Se passa questo emendamento neanche i vincitori avremo più diritto. Sarà la legge a far scadere le graduatorie e non si potrà fare nulla.
Rispondi

Da: se se 21/09/2013 00:24:37
X meglio...e i migliori chi sarebbero?! Ahahah Quanto a ciò che è scritto nel bando...ribadisco chi non capisce niente di diritto si astenga dal dire cazzate, veramente non spaventate nessuno ma dimostrate solo e continuamente la vostra ignoranza
Rispondi

Da: se se 21/09/2013 00:26:42
Solo se l ente viene soppreso possono non assumere e anche in quel caso non senza conseguenze
Rispondi

Da: x se se 21/09/2013 00:31:58
Tutto quello che dici è fondato e giusto, però mi chiedo perché non si sbrigano ad assumerci se sono così obbligati come dici tu.
Rispondi

Da: x se se 21/09/2013 08:41:49
è passata ancora una settimana, tu ancora non lavori, io si tra poco cade il governo e via

la graduatoria scadrà a dicembre....

non meriti l'Inail

attaccate al ......tramme
Rispondi

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Da: mia	19/09/2013 20:47:03
c è davvero possibilità di essere assunti??
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Da: dimmi	20/09/2013 07:36:34
quando quando quando.......
Rispondi

Da: sarà	20/09/2013 11:03:43
PER SE SE Tu dici che la ggraduatoria degli iinterni è morta ma non sai come sono capaci i Sindacati di fare resuscitare i morti, lo hanno fatto in passato e, stai tranquillo, se possono si affideranno anche ai riti vudù perchè in quella graduatoria ci sono sindacalisti e figli di.....
Rispondi

Da: IMPORTANTE	20/09/2013 14:48:27
vi informo che le varie commissioni parlamentari stanno esaminando la legge di conversione del 101. in alcune è passato senza problemi, altre hanno proposto/stanno per proporre emendamenti. Tra queste c'è la 11 commissione lavoro e prev sociale. purtroppo nella proposta di parere n. 24 del 17 sett (per ora è ancora in fase di esame) si legge: "La Commissione giudica inoltre che debba essere evitata la proroga oltre il triennio della validità delle graduatorie concorsuali per le nuove assunzioni nelle amministrazioni pubbliche" . da qui http://www.senato.it/japp/bgt/showdoc/frame.jsp?tipodoc=SommComm&leg=17&id=715129 oggi dovevavo riunirsi di nuovo. Vediamo che esito pubblicano. Teniamoci aggiornati.
Rispondi

Da: se se	20/09/2013 15:07:56
Ad obni modo è bene ricordare che fino a quando in una graduatoria ci sono vincitori la stessa non scade
Rispondi

Da: se se	20/09/2013 15:11:35
Infatti...figli di....evito che è megio.non riusciranno mai a ottenere nulla riguatdo quella graduatoria perché x fortuna c è gente che, a differenza loro, sa leggere e scrivere. Graduatoria morta. Legalmente unica strada legittima è l assunzione dalla nostra e poi nuovo concorso cui i diplomati non potranno partecipare. Oppure area unica che è pura utopia.
Rispondi

Da: i vincitori	20/09/2013 15:34:12
sono tranquilli. gli emendamenti possono pregiudicare solo gli idonei, e potrebbero farlo perché molte "forze" lottano contro di loro... rimane l'ingiustizia di essere diventati idonei negli ultimi anni: le mie amiche quarantenni nella PA erano TUTTE IDONEE, e sono state tutte chiamate SUBITO. parlo di concorsi espletati fino al 2006 circa.
Rispondi

Da: gvrn	20/09/2013 15:48:47
quoto: purtroppo nella proposta di parere n. 24 del 17 sett (per ora è ancora in fase di esame) si legge: "La Commissione giudica inoltre che debba essere evitata la proroga oltre il triennio della validità delle graduatorie concorsuali per le nuove assunzioni nelle amministrazioni pubbliche" . yuuppi yupi yaha yaha un plauso al governo!
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Da: mia	20/09/2013 15:51:39
sono idonea.sono fuori allora??
Rispondi

Da: paolo1968	20/09/2013 16:06:06
La Corte di Cassazione Sez. Un. Civili - sentenza 20 agosto 2010 n. 18812 - ha testualmente statuito che " la posizione di vincitore del concorso degli attuali resistenti, elimina invece ogni questione concernente modi diversi dall'utilizzazione della stessa graduatoria per la copertura del posto cui il concorso si riferiva, facendo nascere un diritto soggettivo all'assunzione. Il Consiglio di Stato - Ad. Plen. 14/2011 punto 62 - ha stabilito che in presenza di graduatorie concorsuali valide ed efficaci, l'amministrazione, se stabilisce di provvedere alla copertura dei posti vacanti, deve motivare la determinazione riguardante le modalità di reclutamento del personale, anche qualora scelga l'indizione di un nuovo concorso, in luogo dello scorrimento delle graduatorie vigenti" In tale sentenza i giudici aministrativi hanno evidenziato che "le disposizioni riguardanti i soli termini di efficacia delle graduatorie concorsuali presentano una chiara finalità di contenimento della spesa pubblica, in relazione ai costi derivanti dall'espletamento delle nuove procedure concorsuali. Inoltre, perseguono lo scopo di offrire una certa protezione ai soggetti collocati nelle graduatorie (talvolta anche in posizione di vincitori), in considerazione del regime di "blocco delle assunzioni" previsto, di solito, dalle stesse leggi di "manovra (punto 40) Dette norme non hanno modificato gli altri presupposti sostanziali del procedimento di scorrimento delle graduatorie. Tuttavia, sul piano sistematico, ne hanno rafforzato il ruolo di modalità ordinaria di provvista del personale, tanto più giustificata in relazione alla finalità primaria di ridurre i costi gravanti sulle amministrazioni per la gestione delle procedure selettive" (punto 41) Pertanto, nelle fattispecie di ampliamento dei posti in organico lo scorrimento delle graduatorie vigenti prevale sia sulle procedure di stabilizzazione dei precari, sia sul ricorso alle procedure di mobilità. Tra l'altro, con pronuncia n. 4329 del 31 luglio 2012, la quinta sezione del Consiglio di Stato ha annullato una procedura di assunzione per mobilità per non avere il Comune tenuto conto di una graduatoria ancora valida. Per gli idonei la giurisprudenza ha statuito che qualora la PA. decida discrezionalmente di coprire i posti disponibili in organico, in presenza di una graduatoria valida sono precluse ulteriori forme di reclutamento dovendosi piuttosto procedere allo scorrimento della graduatoria (In tal senso Consiglio di Stato, V, sentenza 26 ottobre 2009 -ancheCass. Sez. Lavoro, 7 maggio 2008 n.11161 Per far valere il diritto all'assunzione può essere utile censurare, anche innanzi alla Corte dei Conti, oltre che alla magistatura ordinaria, eventuali condotte contrarie (se ad esempio l'ente proceda a nuove stabilizzazioni o decida di assumere mediante scorrimento di graduatorie di interni idonei) Nel caso in esame: 1) l'INAIL ha violato le vigenti disposizioni che impongono alle Amministrazioni di concludere le procedure concorsuali entro 6 mesi dalla data di effettuazione delle prove scritte � art. 11, comma 5 DPR 9 maggio 1994 n. 487 - 2) Il mancato rispetto dei termini previsti dalla legge per la conclusione del concorso esterno ha consentito all'Ente di procedere all'assunzione di 263 idonei delle graduatorie dei concorsi interni 3) L'assunzione degli idonei del concorso interno, nelle more dello svolgimento del concorso pubblico esterno ha costituito comportamento illecito, irragionevole e incompatibile con i principi di buon andamento ed imparzialità dell'attività amministrativa. Tra l'altro, le richieste di autorizzazione all'assunzione degli idonei sono state adottate in violazione, dell'ordinanza del Consiglio di Stato 5 maggio 2006 n. 2113 che espressamente subordinava l'effettuazione del concorso interno alla contestuale "messa a concorso di un numero almeno equivalente di posti per l'accesso esterno, in un'operazione che risulti cioè unitaria e contestuale e che preveda titoli e prove selettive omogenei, in linea di principio, per tutti i posti complessivamente messi a concorso 4) l'assunzione degli idonei al concorso interno ha inevitabilmente ridotto la consistenza della dotazione organica dell'Ente, limitando la possibilità di assunzione dei vincitori del concorso esterno, in violazione del criterio meritocratico previsto dalla Costituzione per l'accesso ai pubblici uffici � nesso causalità diretta comportamento illecito danno - La mancata assunzione dei vincitori del concorso in oggetto costituisce: - comportamento rilevante ai fini della responsabilità civile poiché produce, in capo ai vincitori del concorso esterno, un danno ingiusto conseguente all'illegittimo ritardo nella assunzione, attesa la configurabilità del nesso causale tra l'illegittimo comportamento dell'amministrazione e il danno stesso � Consiglio di Stato, V, 30 giugno 2011 n. 3934 -; - comportamento rilevante ai fini della responsabilità amministrativa poiché reca una lesione rilevante e percepibile all'immagine dell'Ente; - comportamento rilevante ai fini della responsabilità dirigenziale e disciplinare dei dipendenti che hanno agito per conto dell'Ente. Per risolvere la questione i vincitori e il Comitato possono: a) Presentare un esposto alla Procura regionale della Corte dei Conti (anche tramite email) b) Informare il Dipartimento della Funzione Pubblica in merito alla fattispecie in esame, chiedendo che in sede di conversione del dl 101/2013 sia inserita una norma che obblighi le amministrazioni inadempienti a cedere le loro graduatorie c) Formulare analoga richiesta alle Commissioni parlamentari competenti alla conversione del dl 101/2013 e/o alle forze politiche presenti in Parlamento 4) Azionare giudizi innanzi al G.O. per il riconoscimento del diritto di assunzione nonché per il risarcimento dei danni 5) Formalizzare richiesta motivata di assunzione ai responsabili dei competenti uffici dell'INAIL sottolineando l'intenzione di presentare una dettagliata relazione alla Corte dei Conti ai fini dell'accertamento delle responsabilità amministrative
Rispondi

Da: si però	20/09/2013 16:08:44
tutti noi sappiamo che esisteranno altre sentenze contrarie degli stessi organi onde per cui........
Rispondi

Da: se se	20/09/2013 18:40:40
santo paolo sono cento anni che sostengo esattamente le stesse cose, su una cosa sola non concordo: posto che si può premere per la cessione della graduatoria, stante tuttavia l'assorbimento dell'esubero che viene negato ma invece si conseguirà in tempi rapidissimi, io propenderei per provare a pretendere una semplice deroga. le pronunce contrarie riguardano la qualificazione della posizione di idonei, si può sostenere tutto e il contrario di tutto, ma il nuovo decreto se resta come formulato può essere ulteriore motivo di accoglimento di un eventuale ricorso ad ogni modo l'illeceità del comportamento dell'ente ha danneggiato anche gli idonei e una eventuale sentenza farebbe scuola..non troverete precedenti analoghi...solo l'inail poteva fare ciò che illecitamente ha fatto molto dipende dall'abilità dell'avvocato in un ricorso di questo tipo e dalla capacità di reperire tutta la documentazione utile, se dite solo ho vinto un concorso ma l'ente non mi chiama per tagli e blocchi...la causa è persa..fate tesoro di ciò che ha scritto paolo, portatelo da un legale lui capirà benissimo tutto
Rispondi

Da: se se	20/09/2013 18:56:20
quando si diceva: - i concorsi dovevano essere fatti con le stesse modalità e negli stessi tempi - gli idonei sono seduti sulle nostre sedie - l'ente ha agito illecitamente - e continua a farlo perché nell'ottima esposizione di paolo mancano ulteriori elementi a nostro favore: 1. continuo procrastinare e allungare i tempi ogni volta che si tratta di richiedere le autorizzazioni, chiamare i vincitori, scorrere la graduatoria 2. mancato scorrimento di alcune posizioni già autorizzate perché "casualmente" la tempistica è arrivata a ridosso dell'ultimo taglio 3. assunzione di alcuni idonei nel marzo del 2010 in presenza di una graduatoria valida ed efficace: la nostra! tutte cose che un avvocato sa tradurre in contestazioni precise come fatto da paolo e tutta prova documentale
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Da: se se	20/09/2013 19:01:56
questo è quanto il comitato doveva fare, queste le strade che doveva percorrere, questo ciò che doveva essere chiesto alla direzione generale e questi sono i motivi per cui tempo che chi si è rivolto al tar....non so se potrà ottenere giustizia, ma in bocca al lupo e per tutti gli altri, agire velocemente e formalmente come saggiamente indicato al punto 5 e, nel frattempo andare da un avvocato si tratta delle pressioni dei sindacati contro le nostre..ma la legge è dalla nostra parte dunque bisogna scrivere! anche perché i responsabili incorrono in responsabilità e questo è l'unico, l'unico motivo per cui il lavoro sporco sia pur iniziato non è stato concluso...già erano stati presentati ricorsi!
Rispondi

Da: ...	20/09/2013 19:41:08
speriamo che il limite triennale intendano metterlo solo per i nuovi concorsi... anche se non sarebbe giusto. Comunque non dimentichiamo che è solo una proposta di emendamento e che alla commissione lavoro della camera c'è Damiano che si è sempre battuto per l'assunzione dei vincitori di concorso. Che dire. Speriamo bene!
Rispondi

Da: Tranquilli	20/09/2013 19:59:26
Che una cosa giusta come il blocco delle proroghe in un paese ingiusto e privo di legalità non avverrà mai! Qui sono anni che molti idonei incompetenti vanno avanti e vengono assunti con queste scorciatoie! Per quanto riguarda la scadenza di graduatorie in cui permangono vincitori è possibilissimo! Leggendo il bando si dice chiaramente che i posti messi a concorso possono diminuire in seguito a procedimenti successivi all'indizione del concorso stesso. Il blocco del turn over e i pensionamenti posticipati giustificano ciò!
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Da: A proposito	20/09/2013 20:01:20
Di Damiano, dove sono spariti lui e gli amici del comitato?
Rispondi

Da: x tranquilli	20/09/2013 20:17:07
non ti sembra un tantino antieconomico fare concorsi e spendere miliardi per poi non assumere? povero erario
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Da: Meglio	20/09/2013 20:25:18
Risparmiare per assumere un individuo selezionato 10 anni prima, te si che sei un genio! Oltre all'economicitá la PA dovrebbero tenere conto del BUON ANDAMENTO dell'ente che si ottiene selezionando ed assumendo le MIGLIORI risorse in quel momento disponibili!
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Da: Eiiii	20/09/2013 21:43:27
Grazie Paolo e a tutti quelli che ci aggiornano continuamente! Se riuscirò a vincere il mio ricorso lo devo a tutti voi!
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Da: Che paese ridicolo	20/09/2013 22:07:18
Assurdo che si vada avanti solo con i ricorsi in questo paese!!!!
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Da: mah	20/09/2013 23:17:26
finora damiano non è che abbia fatto faville...è c'è una novità..la situazione economica è peggiore del previsto..pare servirà una manovrina
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Da: x tutti	20/09/2013 23:55:44
Se passa questo emendamento neanche i vincitori avremo più diritto. Sarà la legge a far scadere le graduatorie e non si potrà fare nulla.
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Da: se se	21/09/2013 00:24:37
X meglio...e i migliori chi sarebbero?! Ahahah Quanto a ciò che è scritto nel bando...ribadisco chi non capisce niente di diritto si astenga dal dire cazzate, veramente non spaventate nessuno ma dimostrate solo e continuamente la vostra ignoranza
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Da: se se	21/09/2013 00:26:42
Solo se l ente viene soppreso possono non assumere e anche in quel caso non senza conseguenze
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Da: x se se	21/09/2013 00:31:58
Tutto quello che dici è fondato e giusto, però mi chiedo perché non si sbrigano ad assumerci se sono così obbligati come dici tu.
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Da: x se se	21/09/2013 08:41:49
è passata ancora una settimana, tu ancora non lavori, io si tra poco cade il governo e via la graduatoria scadrà a dicembre.... non meriti l'Inail attaccate al ......tramme
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