Mininterno.net FORUM - Concorso INAIL, 404 posti

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Concorso INAIL, 404 posti
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Da: ciarli 05/11/2012 22:39:25
uffaaaaaaaaaaaaa
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Da: ipotesi ottimistica 06/11/2012 08:50:48
e certo che faccio i conti solo per gli amministrativi C, scusa!!!
ma che mi importa dei medici o degli informatici!
l'organico degli amministrativi C è di 4146 persone, e lo vorrebbero portare a 3555 con il taglio del 10%. io mi stavo solo chiedendo se con un taglio dell'area amm. C ci sarebbe margine per assumere, e credo di sì.
chiaro, ora? scusate se non ho specificato "organico C amministrativi", ma mi sembrava scontato...
Rispondi

Da: ipotesi ottimistica 06/11/2012 08:52:17
con un taglio del 5% volevo dire...
qualcuno mi risponde?
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Da: velina2 06/11/2012 09:28:50
Bhe io posso aspettare tanto lo studio di mio papà avvocato di una grossa città del nord è sempre aperto.....

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Da: vincitrice di roma 06/11/2012 12:08:38
dal SOLE 24 ORE di oggi, 6 novembre 2012:

"Via alla �«stretta�» sugli statali. Pronti i decreti che eliminano 6 mila posti per i tagli di spesa nel pubblico impiego" di Davide Colombo.

Oltre seimila eccedenze da gestire entro il primo semestre del prossimo anno. Con tutti gli strumenti che la legge mette a disposizione, dai prepensionamenti al part-time ai trasferimenti volontari, prima di attivare le procedure di �«mobilità collettiva�». È il quadro che emerge per i ministeri, gli enti di ricerca e quelli previdenziali dalla ricognizione effettuata sulle dotazioni organiche in vista dei tagli previsti dalla spending review (dl 95/2012; articolo 2).
Scaduto il termine di fine ottobre per il varo dei previsti decreti del presidente del Consiglio con la riduzione degli uffici dirigenziali del 20% e di quelli di funzionari e addetti del 10%, al ministero della Pa è quasi completo il quadro sugli esuberi effettivi che dovrebbero determinarsi dopo le compensazioni tra diverse amministrazioni. E in attesa degli ultimi dati ancora da definire di Farnesina, Viminale e ministero della Giustizia, il ministro Filippo Patroni Griffi si prepara all'incontro con i sindacati della settimana prossima per illustrare tutti i termini dell'operazione.Stando allo screening di palazzo Vidoni le eccedenze �«post compensazioni�» sarebbero 3.100 nei ministeri, cui si aggiungono 58 dirigenti di 1�° e 2�° fascia, mentre negli enti di ricerca i dipendenti in sovrannumero arriverebbero a quota 140. Per questi due comparti della Pa centrale si stima che circa l'80% di queste eccedenze potrà essere gestito con gli strumenti più soft dei pensionamenti e prepensionamenti o dei trasferimenti volontari prima di arrivare all'attivazione della cosiddetta �«messa in disponibilità�» che apre la strada della mobilità collettiva. Si tratta di numeri molto inferiori a quelli circolati al momento del varo della spending review, nel mese di luglio, la cui relazione tecnica ipotizzava 11mila eccedenze nella Pa centrale (più le 13mila degli enti territoriali). La quota minore è il frutto delle numerose compensazioni che si sarebbero determinate con la disponibilità di alcune amministrazioni (è il caso del ministero dell'Istruzione, l'Università e la Ricerca) di effettuare tagli su organici maggiori e scoperti per �«salvare�» altre amministrazioni dove invece il personale in servizio coincideva con l'organico previsto.
La situazione è invece più critica per i due grandi enti previdenziali: Inail e Inps. Per il primo, che ha già effettuato il taglio del 10% previsto dalla legge 148 del 2011, i nuovi addetti in soprannumero sarebbero 900, di cui 259 effettivi, ovvero da gestire nella prospettiva della mobilità. Per l'Inps, che invece ha potuto sospendere il taglio del 10% previsto dalla legge dell'anno scorso in virtù dell'integrazione in corso di Inpdap ed Enpals, gli esuberi determinati dalla sola spending review sarebbero duemila (che raddoppiano a 4mila con gli altri tagli da effettuare al termine del piano di integrazione). Anche in quest'ultimo caso si prevede che una buona parte degli interessati potrebbe uscire indenne dal taglio con prepensionamenti o trasferimenti volontari. Ma il problema resta per due grandi enti che, dal 2014, dovranno garantire gli attuali servizi sul territorio con una dotazione organica ridotta di un quinto per i dirigenti e un decimo per il resto dei dipendenti; un problema chiarissimo ai parlamentari impegnati nell'esame della legge di stabilità e che, sulla questione, hanno già preparato un emendamento ad hoc.
La situazione è invece più critica per i due grandi enti previdenziali: Inail e Inps. Per il primo, che ha già effettuato il taglio del 10% previsto dalla legge 148 del 2011, i nuovi addetti in soprannumero sarebbero 900, di cui 259 effettivi, ovvero da gestire nella prospettiva della mobilità. Per l'Inps, che invece ha potuto sospendere il taglio del 10% previsto dalla legge dell'anno scorso in virtù dell'integrazione in corso di Inpdap ed Enpals, gli esuberi determinati dalla sola spending review sarebbero duemila (che raddoppiano a 4mila con gli altri tagli da effettuare al termine del piano di integrazione). Anche in quest'ultimo caso si prevede che una buona parte degli interessati potrebbe uscire indenne dal taglio con prepensionamenti o trasferimenti volontari. Ma il problema resta per due grandi enti che, dal 2014, dovranno garantire gli attuali servizi sul territorio con una dotazione organica ridotta di un quinto per i dirigenti e un decimo per il resto dei dipendenti; un problema chiarissimo ai parlamentari impegnati nell'esame della legge di stabilità e che, sulla questione, hanno già preparato un emendamento ad hoc.

amici e colleghi, insomma, per INAIL ed INPS si stanno studiando altre soluzioni. almeno questo è positivo. se avessero voluto mantenere il taglio del 10% anche per gli enti previdenziali lo avrebbero già fatto, mettendoli nel calderone degli altri apparati dello stato (ministeri, enti di ricerca etc..).
che ne dite? sono troppo ottimista? a me pare ovvio che ci dovrà essere un trattamento diverso per INAIL ed INPS. non so in che misura però..
Rispondi

Da: per la vincitrice di roma 06/11/2012 12:19:53
un problema chiarissimo ai parlamentari impegnati nell'esame della legge di stabilità e che, sulla questione, hanno già preparato un emendamento ad hoc.

CONOSCI IN CONCRETO CHE GENERE DI EMENDAMENTO STANNO APPRONTANDO? L'ESAME DEL PROVVEDIMENTO E' IN CORSO ALLA CAMERA O AL SENATO? GRAZIE
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Da: per 06/11/2012 12:23:39
ragazzi speriamo... io ormai sono pessimista e non credo se non vedo cose concrete... ricordiamoci che siamo in italia, il paese dei balocchi dove tutto può accadere
Rispondi

Da: Eli 06/11/2012 13:11:10
Guarda questa notizia mi ha Sollevato l animo grazie tante vincitrice Di Roma.
Rispondi

Da: xxx 06/11/2012 13:31:47
PUBBLICO IMPIEGO - PRONTA LA CURA DIMAGRANTE

Altri tagli in programma per la PA; entro giugno 2013 più di 6000 dipendenti pubblici dovranno uscire dalle piante organiche. Probabile il via al prepensionamento, consentendo a chi è in bilico di andare in pensione prima. Altre strade saranno il part-time, i trasferimenti volontari e la mobilità collettiva. Il Ministro Patroni Griffi in settimana illustrerà alle OO.SS. come intende andare avanti con questa operazione, che si prefigge di snellire di oltre 3000 unità i Ministeri, di quasi 1000 l'Inail e di circa 2000 l'Inps. Intanto alla fine di Ottobre è scaduto il termine per i vari DPCM inerenti la riduzione delle posizioni dirigenziali del 20% e dei funzionari del 10%, anche se un quadro complessivo degli esuberi effettivi si avrà soltanto dopo che il personale di sia stabilizzato tra le diverse amministrazioni, post compensazione.

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Da: xxx 06/11/2012 13:32:27
http://www.salfi.it/index.php?option=com_content&task=view&id=6082&Itemid=2
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Da: io 06/11/2012 13:58:34
Difficile che L'Inail torni ad assumere comunque.......
Rispondi

Da: 06/11/2012 17:44:49
http://www.ilsole24ore.com/art/notizie/2012-11-06/pubblico-impiego-6mila-tagli-063704.shtml?uuid=AbOC2Q0G
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Da: x tutti. 06/11/2012 18:39:07
l'esubero intendendo per esubero quello dopo i tagli , i vari prepensionamenti, e quant'altro è circa 300 persone.amministrativi e tecnici.

ossia 300 persone che andrebbero messe im mobilita.di queste 18 area b, problema di relativamente facile soluzione..visto che i b son carenti dappertutto, visto che in tutte le amministrazioni si è fatta un briciolo di carriera (all'inps son quasi tutti c per esempio) il problema sono i 250 dell'area c....
Rispondi

Da: velina 06/11/2012 19:14:52
di questi una buona metà sono i neo assunti....

cioè siete già in esubero......
Rispondi

Da: 06/11/2012 20:07:49
i neo assunti sono gli ultimi a finire in esubero (i vincitori non assunti non possono essere in esubero)

per gli esuberi viene data precedenza all'anzianità contributiva

Rispondi

Da: velina 06/11/2012 20:44:58
Quanti ne hanno assunti? 150
Quanti sono in esubero? 150

Quindi l'esubero siete voi neo assunti.

Ergo l'Inail non aveva bisogno di voi.

Concorso per figli di papà.....
Rispondi

Da: x velina da interno lombardo 07/11/2012 07:39:17
certo che ne spari di caxxate.
Rispondi

Da: velina 07/11/2012 08:52:28
Interno lombardo, non è una caxxata, lo dovresti sapere bene.....

Se vai ad esempio a consultare le tabelle degli esuberi vedi che i numeri più o meno sono quelli....

Gli esuberi per l'area C sono 128 e gli assunti da questo concorso 125

quindi come numeri ci saimo.

Che sia stato un concorso per figli di papà (non tutti) è la realtà, prova a chiedere ai neo assunti che lavoro favevano prima: ti risponderanno avvocato, commercialista etc dove?

nello studio di famiglia

ma di questo si è ampiamente discusso su questo forum

basta vedere come vestono (molti firmato!) e che auto usano per venire in ufficio, molti di grossa cilindrata.per non parlare delle loro case, ville, barche etc

Nulla di illegale.

Lo scandalo è che hanno tolto il posto per i loro capricci (o perchè magari non sono in grado di seguire le orme di famiglia o per cattiva volontà etc) a chi con 1500 euro ci mandava avanti la famiglia e aveva bisogno di lavorare.

Dimmi tu figli di famosi avvocati (o ingegneri, commercialisti etc) che
lavorano all'Inail per 1600 euro al mese......servono solo per pagarsi la discoteca o i viaggi non certo per viverci.....

Molti sono parcheggiati all'inail in attesa di tempi migliori.....

Dovresti sapere caro interno lombardo come è nato questo concorso e perchè è stato fatto.

Rispondi

Da: vincitrice di roma 07/11/2012 11:47:47
Super-Inps e Inail, la Cisl Fp in piazza il 14 novembre
06 NOVEMBRE 2012
Il ddl stabilità va cambiato: no agli esuberi e no al taglio della produttività. La Cisl Fp scende in piazza il 14 novembre prossimo per sollecitare Governo e Parlamento e cambiare il ddl stabilità. Il sindacato, che in queste ore e dopo un solo giorno dall'avvio della campagna, ha già depositato in Parlamento oltre 5.000 firme di lavoratori di super-Inps e Inail, chiede infatti un intervento radicale sull'art. 4 del provvedimento, cioè sul taglio delle risorse per la produttività degli enti previdenziali. "E' inaccettabile che per far quadrare i conti si mettano sullo stesso piano sprechi e retribuzioni dei lavoratori, cattivo utilizzo dei soldi pubblici e risorse destinate a migliorare i servizi e a ridurre le spese" afferma la Cisl Fp con riferimento ai 300 mln che il disegno di legge permetterebbe di ricavare dal taglio dei cosiddetti "progetti speciali". Taglio che, sottolinea la federazione dei dipendenti pubblici Cisl, "non è certo spesa improduttiva, visto che in questi anni ha fatto crescere la qualità delle prestazioni ai cittadini e alle imprese: ha ridotto i tempi, innovato i processi di lavoro, assegnato a funzionari compiti svolti in precedenza dai dirigenti. Rinunciare a questi progetti sarebbe irresponsabile".

amici e colleghi seri del forum, in attesa dell'annunciato incontro con il ministro Patroni Griffi, (per parlare nel dettaglio degli esuberi e della loro gestione) i sindacati hanno indetto una manifestazione nazionale per il 14 novembre. Lo scopo è opporsi ai tagli lineari nel settore previdenziale (INPS ed INAIL), nonché proporre alternative ai tagli stessi.
Io ci sarò, anche in nome dei colleghi ed amici di fuori Roma che non potranno partecipare: chi volesse contattarmi per trovarci insieme sul posto (davanti alla Camera dei Deputati alle ore 11:00) mi può scrivere a questa mia mail secondaria elescrittrice@libero.it
Amici, la nostra situazione è tutta in divenire, per questo dobbiamo farci sentire ORA, perché in questi giorni ci stiamo giocando tutto: per questo, chi può e vuole venga. Preciso che io non sono una sindacalista, sono una come voi e lascerò a casa la mia bimba per partecipare alla manifestazione. Spero di conoscervi presto.
Buona giornata.
Rispondi

Da: xxyyzz 07/11/2012 15:41:50
la CISL e vincitrice di Roma fanno finta di ignorare che il premio per i progetti speciali è una peculiarità dei soli enti previdenziali e non trova riscontro per nessun altro comparto pubblico: ergo, o si estende anche agli altri enti ex art. 3 della Costituzione, oppure è giusto eliminarla
Rispondi

Da: per xxyyzz 07/11/2012 16:12:37
allora ridateci quello che prevedeva la legge prima.ossia il 20% in piu rispetto agli aumenti previsti per gli statali.per legge!!

poi vennero i sindacati nel 68 ed anni dopo..con sto cavolo di contratto....è gli aumenti per una bacata idea di ugualgianza sociale non si videro piu...
Rispondi

Da: diamo i numeri 07/11/2012 16:27:58
diamo bene questi numeri, su quello che abbiamo in mano e non su voci giornalistiche. io la vedo cosi...
guardando le tabelle inviate dai sindacati, il 24/10/2012, i numeri sono :area c 4146 persone in forza alla data del 31/10/2012.

tatale di tutto il personale con contratto enpe, 8897.

da qui va fatto il taglio di ulteriori 10%
dei c realmente in forza sono 4116, ma non va dimenticato che vi sono gli esonerati...che sono a casa, ma a tutti gli effetti dipendenti in ruolo..ecco la differenza...ma una volta effettuato sto taglio, non è che l'istituto si precipita ad assunzioni immediate ed in blocco...altrimenti sfora nuovamente la pianta organica...per cui è probabile il famoso soprannumero...ne carne ne pesce...forse non in ruolo
Rispondi

Da: stampa wsj 07/11/2012 17:08:41
Roma, 25 ott. (TMNews) - L'Inail annuncia 750 esuberi. Lo rende noto la categoria della funzione pubblica della Cisl. "Basta dare i numeri, i vertici Inail aprano subito un tavolo su organici e riorganizzazione": è la richiesta "urgente" della Cisl-Fp dopo che ieri sera l'istituto ha comunicato di voler tagliare circa 750 posti di lavoro soprannumerari. Tagli veri su posti effettivamente coperti, che, sebbene potranno tradursi in pensionamenti e prepensionamenti, "provocheranno di certo un danno alla qualità dei servizi erogati dall'ente", sottolinea la Cisl secondo cui si tratta di "una sforbiciata che non arriva da sola, ma sommandosi a quello operata la scorsa settima in ottemperanza alla legge 148/2011 totalizza una riduzione di oltre 1.800 posti di lavoro. A tutto danno dei lavoratori e dei cittadini".

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Da: luna destate 07/11/2012 19:59:09
Scusate a che punto della graduatoria sono arrivati ad assumere??
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Da: ancora??? 07/11/2012 22:38:34
ancora???tutti a chiedere a che numero stanno????ma non avete capito che non assumono piu???siam fermi a 150 e basta, stop!!!!!non vi sara scorrimento graduatoria ora e forse mai, perche siam strettamente legati ai tagli il primo di tremonti ed il secondo di monti.qui non si assume.si taglia......c'è ancora qualcuno che pensa che tutto sia come una volta..tanto tutto s sistema...tanto ci pensa qualcuno....tiramm a campa...qua non si assume fino a che gli esuberi non siano stati smaltiti ..e dopo siam a zero..ossia non si assume per non adare nuvoamente in esubero..si porta assumere nuovamente con il rapporto 1 ad 1 nel 2016 ossia un pensionato , uno entrato...ma dove avranno altri 250 c1-c2 pensionati??visto che li rottamano prima??
Rispondi

Da: velina 08/11/2012 09:28:57
Ecco questo la dice lunga su che tipo di persone ha vinto il concorso se continuano a fare queste domande stupide.....

Basta un poco di buona volontà e leggere i post di qualche pagina indietro.....

Ma se si è abituati ad avere la pappa pronta........
Rispondi

Da: vincitrice campana 08/11/2012 16:46:20
purtroppo non assumeranno per i prossimi 2 anni
Rispondi

Da: io sono più fiducioso penso 08/11/2012 16:52:48
Rispondi

Da: sono più fiducioso e 08/11/2012 17:05:05
penso che già dal 2013 assumeranno altri vincitori.
Rispondi

Da: per 08/11/2012 17:11:26
2013 quando? inizio o fine?
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Da: ciarli	05/11/2012 22:39:25
uffaaaaaaaaaaaaa
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Da: ipotesi ottimistica	06/11/2012 08:50:48
e certo che faccio i conti solo per gli amministrativi C, scusa!!! ma che mi importa dei medici o degli informatici! l'organico degli amministrativi C è di 4146 persone, e lo vorrebbero portare a 3555 con il taglio del 10%. io mi stavo solo chiedendo se con un taglio dell'area amm. C ci sarebbe margine per assumere, e credo di sì. chiaro, ora? scusate se non ho specificato "organico C amministrativi", ma mi sembrava scontato...
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Da: ipotesi ottimistica	06/11/2012 08:52:17
con un taglio del 5% volevo dire... qualcuno mi risponde?
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Da: velina2	06/11/2012 09:28:50
Bhe io posso aspettare tanto lo studio di mio papà avvocato di una grossa città del nord è sempre aperto.....
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Da: vincitrice di roma	06/11/2012 12:08:38
dal SOLE 24 ORE di oggi, 6 novembre 2012: "Via alla �«stretta�» sugli statali. Pronti i decreti che eliminano 6 mila posti per i tagli di spesa nel pubblico impiego" di Davide Colombo. Oltre seimila eccedenze da gestire entro il primo semestre del prossimo anno. Con tutti gli strumenti che la legge mette a disposizione, dai prepensionamenti al part-time ai trasferimenti volontari, prima di attivare le procedure di �«mobilità collettiva�». È il quadro che emerge per i ministeri, gli enti di ricerca e quelli previdenziali dalla ricognizione effettuata sulle dotazioni organiche in vista dei tagli previsti dalla spending review (dl 95/2012; articolo 2). Scaduto il termine di fine ottobre per il varo dei previsti decreti del presidente del Consiglio con la riduzione degli uffici dirigenziali del 20% e di quelli di funzionari e addetti del 10%, al ministero della Pa è quasi completo il quadro sugli esuberi effettivi che dovrebbero determinarsi dopo le compensazioni tra diverse amministrazioni. E in attesa degli ultimi dati ancora da definire di Farnesina, Viminale e ministero della Giustizia, il ministro Filippo Patroni Griffi si prepara all'incontro con i sindacati della settimana prossima per illustrare tutti i termini dell'operazione.Stando allo screening di palazzo Vidoni le eccedenze �«post compensazioni�» sarebbero 3.100 nei ministeri, cui si aggiungono 58 dirigenti di 1�° e 2�° fascia, mentre negli enti di ricerca i dipendenti in sovrannumero arriverebbero a quota 140. Per questi due comparti della Pa centrale si stima che circa l'80% di queste eccedenze potrà essere gestito con gli strumenti più soft dei pensionamenti e prepensionamenti o dei trasferimenti volontari prima di arrivare all'attivazione della cosiddetta �«messa in disponibilità�» che apre la strada della mobilità collettiva. Si tratta di numeri molto inferiori a quelli circolati al momento del varo della spending review, nel mese di luglio, la cui relazione tecnica ipotizzava 11mila eccedenze nella Pa centrale (più le 13mila degli enti territoriali). La quota minore è il frutto delle numerose compensazioni che si sarebbero determinate con la disponibilità di alcune amministrazioni (è il caso del ministero dell'Istruzione, l'Università e la Ricerca) di effettuare tagli su organici maggiori e scoperti per �«salvare�» altre amministrazioni dove invece il personale in servizio coincideva con l'organico previsto. La situazione è invece più critica per i due grandi enti previdenziali: Inail e Inps. Per il primo, che ha già effettuato il taglio del 10% previsto dalla legge 148 del 2011, i nuovi addetti in soprannumero sarebbero 900, di cui 259 effettivi, ovvero da gestire nella prospettiva della mobilità. Per l'Inps, che invece ha potuto sospendere il taglio del 10% previsto dalla legge dell'anno scorso in virtù dell'integrazione in corso di Inpdap ed Enpals, gli esuberi determinati dalla sola spending review sarebbero duemila (che raddoppiano a 4mila con gli altri tagli da effettuare al termine del piano di integrazione). Anche in quest'ultimo caso si prevede che una buona parte degli interessati potrebbe uscire indenne dal taglio con prepensionamenti o trasferimenti volontari. Ma il problema resta per due grandi enti che, dal 2014, dovranno garantire gli attuali servizi sul territorio con una dotazione organica ridotta di un quinto per i dirigenti e un decimo per il resto dei dipendenti; un problema chiarissimo ai parlamentari impegnati nell'esame della legge di stabilità e che, sulla questione, hanno già preparato un emendamento ad hoc. La situazione è invece più critica per i due grandi enti previdenziali: Inail e Inps. Per il primo, che ha già effettuato il taglio del 10% previsto dalla legge 148 del 2011, i nuovi addetti in soprannumero sarebbero 900, di cui 259 effettivi, ovvero da gestire nella prospettiva della mobilità. Per l'Inps, che invece ha potuto sospendere il taglio del 10% previsto dalla legge dell'anno scorso in virtù dell'integrazione in corso di Inpdap ed Enpals, gli esuberi determinati dalla sola spending review sarebbero duemila (che raddoppiano a 4mila con gli altri tagli da effettuare al termine del piano di integrazione). Anche in quest'ultimo caso si prevede che una buona parte degli interessati potrebbe uscire indenne dal taglio con prepensionamenti o trasferimenti volontari. Ma il problema resta per due grandi enti che, dal 2014, dovranno garantire gli attuali servizi sul territorio con una dotazione organica ridotta di un quinto per i dirigenti e un decimo per il resto dei dipendenti; un problema chiarissimo ai parlamentari impegnati nell'esame della legge di stabilità e che, sulla questione, hanno già preparato un emendamento ad hoc. amici e colleghi, insomma, per INAIL ed INPS si stanno studiando altre soluzioni. almeno questo è positivo. se avessero voluto mantenere il taglio del 10% anche per gli enti previdenziali lo avrebbero già fatto, mettendoli nel calderone degli altri apparati dello stato (ministeri, enti di ricerca etc..). che ne dite? sono troppo ottimista? a me pare ovvio che ci dovrà essere un trattamento diverso per INAIL ed INPS. non so in che misura però..
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Da: per la vincitrice di roma	06/11/2012 12:19:53
un problema chiarissimo ai parlamentari impegnati nell'esame della legge di stabilità e che, sulla questione, hanno già preparato un emendamento ad hoc. CONOSCI IN CONCRETO CHE GENERE DI EMENDAMENTO STANNO APPRONTANDO? L'ESAME DEL PROVVEDIMENTO E' IN CORSO ALLA CAMERA O AL SENATO? GRAZIE
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Da: per	06/11/2012 12:23:39
ragazzi speriamo... io ormai sono pessimista e non credo se non vedo cose concrete... ricordiamoci che siamo in italia, il paese dei balocchi dove tutto può accadere
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Da: Eli	06/11/2012 13:11:10
Guarda questa notizia mi ha Sollevato l animo grazie tante vincitrice Di Roma.
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Da: xxx	06/11/2012 13:31:47
PUBBLICO IMPIEGO - PRONTA LA CURA DIMAGRANTE Altri tagli in programma per la PA; entro giugno 2013 più di 6000 dipendenti pubblici dovranno uscire dalle piante organiche. Probabile il via al prepensionamento, consentendo a chi è in bilico di andare in pensione prima. Altre strade saranno il part-time, i trasferimenti volontari e la mobilità collettiva. Il Ministro Patroni Griffi in settimana illustrerà alle OO.SS. come intende andare avanti con questa operazione, che si prefigge di snellire di oltre 3000 unità i Ministeri, di quasi 1000 l'Inail e di circa 2000 l'Inps. Intanto alla fine di Ottobre è scaduto il termine per i vari DPCM inerenti la riduzione delle posizioni dirigenziali del 20% e dei funzionari del 10%, anche se un quadro complessivo degli esuberi effettivi si avrà soltanto dopo che il personale di sia stabilizzato tra le diverse amministrazioni, post compensazione.
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Da: xxx	06/11/2012 13:32:27
http://www.salfi.it/index.php?option=com_content&task=view&id=6082&Itemid=2
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Da: io	06/11/2012 13:58:34
Difficile che L'Inail torni ad assumere comunque.......
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Da:	06/11/2012 17:44:49
http://www.ilsole24ore.com/art/notizie/2012-11-06/pubblico-impiego-6mila-tagli-063704.shtml?uuid=AbOC2Q0G
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Da: x tutti.	06/11/2012 18:39:07
l'esubero intendendo per esubero quello dopo i tagli , i vari prepensionamenti, e quant'altro è circa 300 persone.amministrativi e tecnici. ossia 300 persone che andrebbero messe im mobilita.di queste 18 area b, problema di relativamente facile soluzione..visto che i b son carenti dappertutto, visto che in tutte le amministrazioni si è fatta un briciolo di carriera (all'inps son quasi tutti c per esempio) il problema sono i 250 dell'area c....
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Da: velina	06/11/2012 19:14:52
di questi una buona metà sono i neo assunti.... cioè siete già in esubero......
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Da:	06/11/2012 20:07:49
i neo assunti sono gli ultimi a finire in esubero (i vincitori non assunti non possono essere in esubero) per gli esuberi viene data precedenza all'anzianità contributiva
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Da: velina	06/11/2012 20:44:58
Quanti ne hanno assunti? 150 Quanti sono in esubero? 150 Quindi l'esubero siete voi neo assunti. Ergo l'Inail non aveva bisogno di voi. Concorso per figli di papà.....
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Da: x velina da interno lombardo	07/11/2012 07:39:17
certo che ne spari di caxxate.
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Da: velina	07/11/2012 08:52:28
Interno lombardo, non è una caxxata, lo dovresti sapere bene..... Se vai ad esempio a consultare le tabelle degli esuberi vedi che i numeri più o meno sono quelli.... Gli esuberi per l'area C sono 128 e gli assunti da questo concorso 125 quindi come numeri ci saimo. Che sia stato un concorso per figli di papà (non tutti) è la realtà, prova a chiedere ai neo assunti che lavoro favevano prima: ti risponderanno avvocato, commercialista etc dove? nello studio di famiglia ma di questo si è ampiamente discusso su questo forum basta vedere come vestono (molti firmato!) e che auto usano per venire in ufficio, molti di grossa cilindrata.per non parlare delle loro case, ville, barche etc Nulla di illegale. Lo scandalo è che hanno tolto il posto per i loro capricci (o perchè magari non sono in grado di seguire le orme di famiglia o per cattiva volontà etc) a chi con 1500 euro ci mandava avanti la famiglia e aveva bisogno di lavorare. Dimmi tu figli di famosi avvocati (o ingegneri, commercialisti etc) che lavorano all'Inail per 1600 euro al mese......servono solo per pagarsi la discoteca o i viaggi non certo per viverci..... Molti sono parcheggiati all'inail in attesa di tempi migliori..... Dovresti sapere caro interno lombardo come è nato questo concorso e perchè è stato fatto.
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Da: vincitrice di roma	07/11/2012 11:47:47
Super-Inps e Inail, la Cisl Fp in piazza il 14 novembre 06 NOVEMBRE 2012 Il ddl stabilità va cambiato: no agli esuberi e no al taglio della produttività. La Cisl Fp scende in piazza il 14 novembre prossimo per sollecitare Governo e Parlamento e cambiare il ddl stabilità. Il sindacato, che in queste ore e dopo un solo giorno dall'avvio della campagna, ha già depositato in Parlamento oltre 5.000 firme di lavoratori di super-Inps e Inail, chiede infatti un intervento radicale sull'art. 4 del provvedimento, cioè sul taglio delle risorse per la produttività degli enti previdenziali. "E' inaccettabile che per far quadrare i conti si mettano sullo stesso piano sprechi e retribuzioni dei lavoratori, cattivo utilizzo dei soldi pubblici e risorse destinate a migliorare i servizi e a ridurre le spese" afferma la Cisl Fp con riferimento ai 300 mln che il disegno di legge permetterebbe di ricavare dal taglio dei cosiddetti "progetti speciali". Taglio che, sottolinea la federazione dei dipendenti pubblici Cisl, "non è certo spesa improduttiva, visto che in questi anni ha fatto crescere la qualità delle prestazioni ai cittadini e alle imprese: ha ridotto i tempi, innovato i processi di lavoro, assegnato a funzionari compiti svolti in precedenza dai dirigenti. Rinunciare a questi progetti sarebbe irresponsabile". amici e colleghi seri del forum, in attesa dell'annunciato incontro con il ministro Patroni Griffi, (per parlare nel dettaglio degli esuberi e della loro gestione) i sindacati hanno indetto una manifestazione nazionale per il 14 novembre. Lo scopo è opporsi ai tagli lineari nel settore previdenziale (INPS ed INAIL), nonché proporre alternative ai tagli stessi. Io ci sarò, anche in nome dei colleghi ed amici di fuori Roma che non potranno partecipare: chi volesse contattarmi per trovarci insieme sul posto (davanti alla Camera dei Deputati alle ore 11:00) mi può scrivere a questa mia mail secondaria elescrittrice@libero.it Amici, la nostra situazione è tutta in divenire, per questo dobbiamo farci sentire ORA, perché in questi giorni ci stiamo giocando tutto: per questo, chi può e vuole venga. Preciso che io non sono una sindacalista, sono una come voi e lascerò a casa la mia bimba per partecipare alla manifestazione. Spero di conoscervi presto. Buona giornata.
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Da: xxyyzz	07/11/2012 15:41:50
la CISL e vincitrice di Roma fanno finta di ignorare che il premio per i progetti speciali è una peculiarità dei soli enti previdenziali e non trova riscontro per nessun altro comparto pubblico: ergo, o si estende anche agli altri enti ex art. 3 della Costituzione, oppure è giusto eliminarla
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Da: per xxyyzz	07/11/2012 16:12:37
allora ridateci quello che prevedeva la legge prima.ossia il 20% in piu rispetto agli aumenti previsti per gli statali.per legge!! poi vennero i sindacati nel 68 ed anni dopo..con sto cavolo di contratto....è gli aumenti per una bacata idea di ugualgianza sociale non si videro piu...
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Da: diamo i numeri	07/11/2012 16:27:58
diamo bene questi numeri, su quello che abbiamo in mano e non su voci giornalistiche. io la vedo cosi... guardando le tabelle inviate dai sindacati, il 24/10/2012, i numeri sono :area c 4146 persone in forza alla data del 31/10/2012. tatale di tutto il personale con contratto enpe, 8897. da qui va fatto il taglio di ulteriori 10% dei c realmente in forza sono 4116, ma non va dimenticato che vi sono gli esonerati...che sono a casa, ma a tutti gli effetti dipendenti in ruolo..ecco la differenza...ma una volta effettuato sto taglio, non è che l'istituto si precipita ad assunzioni immediate ed in blocco...altrimenti sfora nuovamente la pianta organica...per cui è probabile il famoso soprannumero...ne carne ne pesce...forse non in ruolo
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Da: stampa wsj	07/11/2012 17:08:41
Roma, 25 ott. (TMNews) - L'Inail annuncia 750 esuberi. Lo rende noto la categoria della funzione pubblica della Cisl. "Basta dare i numeri, i vertici Inail aprano subito un tavolo su organici e riorganizzazione": è la richiesta "urgente" della Cisl-Fp dopo che ieri sera l'istituto ha comunicato di voler tagliare circa 750 posti di lavoro soprannumerari. Tagli veri su posti effettivamente coperti, che, sebbene potranno tradursi in pensionamenti e prepensionamenti, "provocheranno di certo un danno alla qualità dei servizi erogati dall'ente", sottolinea la Cisl secondo cui si tratta di "una sforbiciata che non arriva da sola, ma sommandosi a quello operata la scorsa settima in ottemperanza alla legge 148/2011 totalizza una riduzione di oltre 1.800 posti di lavoro. A tutto danno dei lavoratori e dei cittadini".
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Da: luna destate	07/11/2012 19:59:09
Scusate a che punto della graduatoria sono arrivati ad assumere??
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Da: ancora???	07/11/2012 22:38:34
ancora???tutti a chiedere a che numero stanno????ma non avete capito che non assumono piu???siam fermi a 150 e basta, stop!!!!!non vi sara scorrimento graduatoria ora e forse mai, perche siam strettamente legati ai tagli il primo di tremonti ed il secondo di monti.qui non si assume.si taglia......c'è ancora qualcuno che pensa che tutto sia come una volta..tanto tutto s sistema...tanto ci pensa qualcuno....tiramm a campa...qua non si assume fino a che gli esuberi non siano stati smaltiti ..e dopo siam a zero..ossia non si assume per non adare nuvoamente in esubero..si porta assumere nuovamente con il rapporto 1 ad 1 nel 2016 ossia un pensionato , uno entrato...ma dove avranno altri 250 c1-c2 pensionati??visto che li rottamano prima??
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Da: velina	08/11/2012 09:28:57
Ecco questo la dice lunga su che tipo di persone ha vinto il concorso se continuano a fare queste domande stupide..... Basta un poco di buona volontà e leggere i post di qualche pagina indietro..... Ma se si è abituati ad avere la pappa pronta........
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Da: vincitrice campana	08/11/2012 16:46:20
purtroppo non assumeranno per i prossimi 2 anni
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Da: io sono più fiducioso penso	08/11/2012 16:52:48

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Da: sono più fiducioso e	08/11/2012 17:05:05
penso che già dal 2013 assumeranno altri vincitori.
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Da: per	08/11/2012 17:11:26
2013 quando? inizio o fine?
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