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Concorso INAIL, 404 posti
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Da: x MP25/10/2012 21:35:09
xchè secondo te andare in tribunale ci farà assumere subito tutti? ma scendi dalla luna va che è meglio.........
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Da: grrrrrrrr25/10/2012 21:38:09
ma l'assunzione da parte di eventuali amministrazioni sotto organico (e quali sono?) eventualmente cessionarie della graduatoria deve fare i conti con la percentuale del 20% del turn over e con tutta la trafila della circolare della funzione pubblica, dell'autorizzazione con D.P.C.M., del visto della corte dei conti, della pubblicazione sulla g.u., etc. etc.???
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Da: per grrrr25/10/2012 21:56:45
si certo che deve fare quella trafila....mica si mettono d'accordo cosi..inail ed un altro ente..non so invece se deve sottostare al limite del 20% turn over..tinei conto che tutto è modificale, basta un dpcm...pero sempre la trafile burocratica bisogna fare..tra un po ci sara un nuovo governo quindi ricambia pure tutto...
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Da: mah25/10/2012 22:02:39
andare  in tribunale significa fare causa..dopo 4 anni forse si arriva l primo grado, poi magari  l'inail si appella...perche altre volte si è appellato...

significa pure che come gia successo un giudice sia favorevole ai ricorrenti, un altro per niente..e vien fuori un casino pazzesco....
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Da: ecco la situazione dopo il primo taglio26/10/2012 07:29:05
non avete chiara una cosa. i concorsi interni magari si faranno anche (la quota necessaria è già stata accantonata e la legge di stabilità non può toccarla) però non libera posti x voi in quanto sono progressioni solo economiche all'interno della stessa area. Quindi l'organico C resterà immutato
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Da: per situazione26/10/2012 08:20:58
hai ragione.è cosi....

anche per chi dice sovrannumerario.

la painta organica è stata tagliata.come gia detto da qualcuno post prima e sbeggeggiato da tutti, l'inail andara a 7800-7500 pesonale.

i posti bengono SOPPrESSI. ecco il senso "organico" al 31/10/2012 e forza attuale al 31/10/2012.se ci han conteggiati, nell'organico al 31/10/2012 siamo gia nel giro esuberi e non esuberi...se non lo siamo non rientramo fino al 2015, uno ogni 5 pensionamenti...quindi anche sovrannummerario rispetto alla pianta organica, singifica a bagnomaria per un bel po'...vorrei far presente che l'ultimo concorso 2001 è stato a bganomaria prima di essere stabilizzato 10 anni...ma quelli erano dentro...
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Da: Eli26/10/2012 09:02:18
forse alla funzione pubblica hanno una idea Delle precise carenze in altri enti, prima Di chiedere a tutta forza Di essere ceduti bisognerebbe avere la quasi certezza Della possibilita Di essere assorbiti altrimenti. e poi chi ci dice che non vadano a coprire le carenze con le persone messe in mobilita magari provenienti proprio da inps e Inail...se non sbaglio nel 2015 il turn over dovrebbe scendere al 50 se non essere addirittura del 100% (Ora dovrei controllare) echo perche avevo previsto in qualche post fa niente assunzioni prima del 2015.
COme fare allora? possiamo chiedere Che nel frattempo peschino Dalla nostra graduatoria magari anche per situazioni temporanee (ho letto sul sole Che coi tagli aumenteranno le consulenze per esempio perche le amministrazioni devono portare avanti I servizi) non e una sistemazione Ma Meglio Di niente o possiamo spingere
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Da: Eli26/10/2012 09:06:35
per essere ceduti Ma poi anche le altre migliaia di vincitori non assunti cords no fare lostesso... cerchiamo Di pensare a cosa proporre Di concreto... qualche idea?
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Da: vincitrice di roma26/10/2012 14:11:21
24 ottobre 2012.
No ai tagli lineari per l'INAIL. Il presidente del Civ, Franco Lotito - intervenendo oggi, a Roma, al convegno sulle linee guida frutto dell'accordo tra l'Istituto e Federambiente - ha criticato fortemente il disegno di legge di stabilità. "Si tratta di una norma ingiusta e antieconomica e basta un semplice calcolo per rendersene conto - ha affermato - Bisogna solo moltiplicare il costo medio di ciascun infortunio sul lavoro, intorno ai 30mila euro, per le oltre 700mila denunce che - seppure con andamento decrescente - arrivano ogni anno all'Istituto La 'non sicurezza' vale un complesso di 25 miliardi di euro: una somma di denaro spaventosa, pari a un punto del Pil". Il rischio: ridurre la qualità dello stato sociale". Limitare ulteriormente le risorse, secondo Lotito, non farebbe che aggravare questa realtà. "L'INAIL è un soggetto che interviene a favore della sicurezza e minacciarne ulteriormente la capacità operativa significa permettere a quei 25 miliardi di crescere ancora, anziché di diminuire - ha aggiunto - L'Istituto, così come l'Inps, è un ente che presidia la qualità dello stato sociale e, dunque, anche la tenuta della sua coesione. Ridurne la capacità di azione comporta la creazione di un disagio che il paese non può permettersi, soprattutto in questi anni di difficile contingenza". Impegno nella riorganizzazione degli organici. Lotito ha distinto, così, tra il principio dei 'tagli lineari' e quello della 'riorganizzazione degli organici'. "Su quest'ambito l'Istituto è al lavoro da tempo ed entro la fine dell'anno dovrebbe essere predisposto il nuovo modello organizzativo che porta a definitivo compimento l'incorporazione dell'ex Ispesl e dell'ex Ipsema - ha ricordato - Il progetto del Polo salute e sicurezza non rappresenta solo un grande obiettivo etico, ma anche uno strumento che ha straordinarie potenzialità di ricaduta economica. Ed è questo il fronte sul quale dobbiamo davvero insistere".

che vi devo dire amici e colleghi...speriamo che l'INAIL si faccia sentire con il governo. io credo che l'incontro avverrà lunedì o martedì, perché Mastrapasqua dell'INPS ha dichiarato che incontrerà anche lui il governo entro il 31 ottobre (che è mercoledì) per scongiurare tagli all'INPS.
siamo nelle loro mani, io comunque resto fiduciosa. non posso e non voglio credere che noi rimaniamo bloccati per 2/3/4 anni.
non sarà così, per me. speriamo. 
Rispondi

Da: ecco la situazione dopo il primo taglio26/10/2012 14:31:25
noi stiamo cercando forme di lotta per evitare il più possibile i tagli. Sicuramente lo facciamo in primis per noi per i nostri salari e per il nostro lavoro però almeno io che sono uno degli ultimi assunti e tra i più giovani presenti in istituto (37 anni x 16 di anzianità) mi rendo conto che se non entrano forze fresche con una mentalità più "al passo coi tempi" siamo destinati a spegnerci piano piano.
Davvero mi auguro (anche se le notizie onestamente sono pessime) che vi possano assumere quanto prima.
In bocca al lupo.
Rispondi

Da: per situazione26/10/2012 15:06:08
messa cosi...alla fine del 2014...saranno ancora 50 esuberi..area c.....finche l'area c ed in esubero non si puo assumere...bisgona smaltire questi 50....ricordando che le assunzioni a peino ritmo del tipo 1 ad 1 sono dal 2016....la domanda è? ci saranno 200 c nel 2016 che vanno in pensione??mhhhhhh


e se la painta organica è stat tagliato e quei posti rpevisti per  noi esterni son stati soprpessi?
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Da: per vincitrice di roma26/10/2012 16:00:46
grazieee tienici aggiornatiiiiiiii...................grazieeee
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Da: Eli26/10/2012 16:27:12
speriamo
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Da: canna del gas26/10/2012 17:27:17
ma che siamo sempre i soliti fessi!!! cioè dentro fanno i concorsi interni, gli esuberi li mandano in pensione e comunque la pagnotta ce l'hanno e noi ce la dobbiamo prendere in quel posto fino al 2015???? Forse sono io che non ho capito.....
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Da: RoDenK26/10/2012 18:00:11
Eli, metti le MAIUSCOLE a caso ?
Rispondi

Da: per canna del gas26/10/2012 18:38:43
non sono concorsi interni..tecnicamente è uno sviluppo economonico, non giuridico...ti danno piu soldi epr fare quel che facevi prima

esempio: mentre fino a poco tempo fa, per fare l'8 livello (il c3) che che è il funzionario responsabile del provvedimento ci voleva un concorso esterno ed interno, gradualmente le cose son cambiate: con la creazione delle aree a b c .menti raffinatissime ha indivuato il passaggio da c 1 a c3 come passaggio all'interno di una stessa aree(quando invece è qui tra operatore e funzionario che andava posto lo sbarramento)..per i passaggi all'interno della stessa aree non servono concorsi esterni, mentre da una area all'altra si...è il motivo per cui fu bandito il vostro concorso a seguito ricorrenti cfl non in ruolo che volevano fare il concorso per c1 dall'esterno...paradossalmente quindi per passare da operatore b3 ad operatore c1 che fanno le stesse identiche cose, ci vuole un concorso esterno con riserva di posti interni, laurea conscenza lingua straniera, ..per passare da c1 operatore a funzionario c3 non ci vuole niete..selezioen interna quizzini...diploma..e forse neache quello...ora c'è la novita che il c3 ed il c4 sono solo economici, non giuricidi e lo rpenderanno tutti,..quindi si verra a creare un esercito di generali come nei ragazzi della via paal e nessun soldato...rimangono in sospeso i b3, e quelli fuori..per loro soluzioni fcili e praticabili non vi sono....si sembra che bisogna aspettare fino al 2015..non lo dice inail ma lo dice monti..gli enti in esubero non possono assumere fino allo smaltimento dell'esubero..e da quel che gira e sis sten l'esubero è pure dopo il 2014...
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Da: Eli26/10/2012 18:56:28
sto scrivendo con un I Pad e ha un sistema Di correzione automatico con vocaboli inglesi spesso non faccio in tempo a sostituirli e allora scrivo non correttamente scusate tanto SI capsize lo stesso...
Rispondi

Da: Eli26/10/2012 18:58:46
sto scrivendo con un I Pad e ha un sistema Di correzione automatico con vocaboli inglesi spesso non faccio in tempo a sostituirli e allora scrivo non correttamente scusate tanto SI capsize lo stesso...
Rispondi

Da: io27/10/2012 09:08:10
Questo è vero, ma una volta dentro starebbe bene anche a voi? o no?
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Da: ok27/10/2012 18:51:06
Torna Berlusconi MI RACCOMANDO CONCORSISTI E DIP. PUBBLICI RIVOTATELO COME NEL 2008 E VE LO METTERA' DI NUOVO A SERVIZIO
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Da: RoDenK27/10/2012 18:56:13
che ne sai che torna?
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Da: Eli27/10/2012 19:12:15
non SI sa chi ce lo ha messo Di piu se berlusconi Che ci ha bloccato o il precedente governo Che ha favorito concorsi quando la crisi Gia c era (per conto Mio da almeno 10 anni) tra le due forse un concorso e sempre Meglio farlo almeno ci SI sente un po impegnati e non SI Pensa Di essere disoccupati
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Da: canna del gas28/10/2012 11:12:15
sarà uno sviluppo economico e non un concorso interno no conosco i termini esatti e francamente non mi interessa, la mia sarà un'analisi terra terra della situazione però mi pare che: 1) gli esuberi verranno mandati in pensione e questo non mi pare poi così tanto terribile in un periodo in cui c'è gente che era arrivata ad un passo dalla pensione e non ci potrà andare per colpa delle ultime riforme.....perfino i poveri minatori andranno in pensione un anno più tardi e chi lavora dentro l'inail non  mi pare che stia ai lavori forzati!!!!!! 2) i comunicati dei sindacati pertanto mi fanno davvero ridere sono a dir poco pietosi! loro sono preoccupati per la tenuta del sistema? si preoccupano di garantire i livelli dei servizi per l'utenza???? ma per piacere.......sono unicamente interessati a tutelare le posizioni di quanti già lavorano dentro e che non vogliono perdere i loro 'privilegi'!!! Tutto il casino combinato con le progressioni verticali era volto a garantire servizi sempre migliori ai cittadini????Lo sapevano benissimo che stavano danneggiando solo noi poveri fessi che per fare quel concorso ci abbiamo impiegato due anni  per consentire agli interni di progredire economicamente 3) pure ora hanno avviato queste progressioni economiche.....ma ci stanno con la testa???? c'è gente che non lavora affatto e loro si preoccupano di trovare l'escamotage giuridico per prendere uno stipendio più alto!!!! io pur di lavorare sarei disposta anche a prendere uno stipendio più basso!!!!! la mia è un'eresia però secondo me quando c'è crisi e le bocche da sfamare aumentano e la torta rimane sempre la stessa, si fanno i pezzi più piccoli per sfamare tutti....invece qui si fa il contrario....cioè pezzi più grossi per pochi fortunati!!!! 4) la nostra graduatoria scade a febbraio e socondo me oramai è arrivato il momento che l'ente dica qualcosa chiaramente: se non è più possibile la nostra assunzione faccia un comunicato e CE LO FACCIA SAPERE!!!!! e che cavolo!!!! dite a chiare lettere che non c'è più posto e provate a cedere la graduatoria!!!!! mi auguro che sia rimasto un briciolo di serietà e soprattuto di coscienza e che vi sia un serio e concreto impegno affinchè si renda possibila la nosta assunzione da parte di altri.
Scuasate lo sfogo e le frasi sgrammaticate ma sono davvero arrabbiata perchè il tempo è scaduto e l'ente deve prendere una posizione chiara e definita non possiamo aspettare ancora invano. buona domenica a tutti speriamo cha arrivi un pò di serenità anche per noi
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Da: se se28/10/2012 14:46:44
finalmente una persona che la pensa esattamente come me. fanno schifo, parlano di tutela del cittadino quando l loro unico problema è garantire i privilegi a chi ce li ha. monti ha bloccato le progressioni economiche nella p.a. e questi stronzi, con i vincitori di un concorso a spasso, si preoccupano non di dirci qualche cavolo di parola al riguardo, bensì di tutelare gli interni affinchè facciano la progressione economica (perchè quella giuridica non è bloccata, e quindi la tutela del cittadino, della salute il polo della sicurezza che c'entra?). sono vergognosi, i sindacati nn ci citano neanche nei loro comunicati e lottano per le progressioni economiche, per creare l'assurdo paradosso che chi ha vinto un concorso vero ed è giovane stia a casa e chi ha fatto un concorso farsa si rubi il posto del giovane vincioire ed in più faccia pure la progressione giuridcica ed economica mentre noi stiamo a casa, vi dovete solo vergognare!!
p.s. io voglio lavorare all'inail e non in un altro ente, scusate ma cazzo!
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Da: Forse...28/10/2012 14:54:14
è possibile la cessione della nostra graduatoria... l'inail non potrà assumere prima del 2015..
a sto punto visto che abbiamo bisogno di lavorare, cedano la nostra graduatoria... anzi l'avessero fatto prima ora stavamo già a lavorare!
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Da: interno destro28/10/2012 14:58:12
Ti piacerebbe lavorare all'inail, eh? facendo il funzionario....
Ma non sarà possibile: a giugno cederemo la graduatoria a qualche ente dove guadagnerai 1200 euro al mese con cui dovrai campare in qualche bella fredda città del nord dove con la metà ti pagherai una stanza dovendo portarti in ufficio carta igienica e carta da stampante.
I posti del profilo C dell'istituto devono andare a noi interni che abbiamo maturato anni di esperienza e dato tanto all'istituto e al paese, e non ai figli di papà solo perchè con una laurea hanno vinto un concorsetto.....
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Da: Eli28/10/2012 15:12:16
perche a giugno? cosa sai interno destro?
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Da: Forse...28/10/2012 15:23:39
mi sa che ci cedono alle dogane... e prendiamo anche di più!!!
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Da: ann28/10/2012 16:25:50
per varie traversie personali è da molto tempo che purtroppo non riesco a seguire il forum... cortesemente qlc di voi mi potrebbe dire a che punto della graduatoria sono arrivate le assunzioni fatte fino ad oggi? grazie
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Da: x ann28/10/2012 17:02:47
le chiamate sono arrivate al n. 150. i posti coperti, però, sono stati meno perché vi sono delle rinunce non rimpiazzate nell'ultima tornata (quella con cui si arriva al 150). per il futuro non c'è certezza, ma sicuramente non sarà come prospetta interno destro qui sopra, il quale dovrebbe avere più rispetto per chi ha studiato e si è meritato un posto di lavoro. della serie: e chi lo accetta il posto altrove con uno stipendio inferiore a quello da funzionario inail? stai tranquillo interno destro che io ci rinuncio all'assunzione immediata di altri, aspetto l'inail anche 10 anni pur di non dare il mio posto a te...tanto sono figlio di papà e mi posso permettere di non lavorare finché non mi chiamano, e lo devono fare prima o poi. aspetta e vedrai...
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