Mininterno.net FORUM - Concorso INAIL, 404 posti

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Concorso INAIL, 404 posti
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Da: se se 18/06/2012 16:25:54
si, però alle retribuzioni non godute (lorde) devi aggiungere la perdita di chance, tipo progressione economica C2 cui avremmo già avuto diritto se fossimo stati assunti nei tempi giusti e altro, come anzianità di servizio etc da quantificare in via equitativa
diciamo che per il 90% il danno è provato ducumentalmente sia rispetto all'an che al quantum, per il restante 10% non è documentale ma cmq quantificabile dal giudice, concordi?
poi, andando in tribunale il "se" è d'obbligo perchè anche quando si ha ragione un minimo di rischio c'è sempre, ma nel nostro caso vale cmq la pena correre il rischio (che poi significa pagare la causa, niente di più)
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Da: se se 18/06/2012 16:32:05
e ti dico di più io penso che i neoassunti dovrebbero rivolgersi proprio a quegli stronzi dei sindacalisti per chiedere di tutelarli tramite patronato e fare la causa, bè hanno creato un casino che ora tutelino anche i nuovi interni, che non hanno la 3 elementare e dunque possono far valere i loro diritto con maggiore forza, certo, significa esporsi, ma qualsiasi interno lo avrebbe già fatto,anche per 10 europ, figuriamoci nella nostra situazione, abbiamo ragione e dobbiamo farla valere
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Da: 18/06/2012 16:35:29
si, il danno da chance è difficile da provare però
puoi chiedere anche le somme pari alle spese sostenute per il concorso (viaggi, libri etc)
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Da: se se 18/06/2012 16:43:39
da perdita di chance è difficile se ad es parliamo di un eventuale concorso per dirigenti (cui avremmo potuto partecipare dopo 5 anni) etc, come dimostri che lo avremmo vinto? ma ad es progressione economica no, c'è stata, è documentale, così come esaurimento nervoso etc..un giudice potrebbe quantificare tranquillamente in via equitativa, anche perchè sanno cos'è un concorso. insomma vale la pena provare, si parla di un bel pò di soldi (per noi, non per l'inial per il quale sono centesimi) e, secondo me, se mettiamo in discussione la progressione interna (chiedendone la nullità) riuciamo in sede di conciliazione ad ottenere una buona proposta dall'ente che potrebbe anche soddisfarci e chiuderla così, senza comnpromettere la progressione. insomma io sto valutando "minacce e opportunità" per fare il punto. cmq mi risulta che già altri si siano rivolti al tar, sai qualcosa di più preciso al riguardo? ovviamente i tempi saranno lunghi ma a me cosa importa? l'importante è che i soldi arrivino, quando è relativo.
un ultimo favore, hai gli estremi dell'atto che consentì la proroga della graduatoria interna e lo scorrimento di circa 30 unità mentre la nostra graduatoria già era stata pubblicata? quella è proprio bella...salta in un istante
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Da: 18/06/2012 16:45:20
devo chiedere al mio legale
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Da: 18/06/2012 16:47:11
comunque agisci, non hai niente da perdere
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Da: se se 18/06/2012 16:48:38
grazie, anch'io ti tengo informata/o di quanto riferito dal mio, ovviamente solo di ciò che detto in un forum non nuoce alla nostra difesa buona giornata
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Da: 18/06/2012 16:51:13
ormai la vicenda è ultranota
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Da: trombato 18/06/2012 20:11:46
non ho una lira per fare alcun ricorso. Sono a circa il 380 posto in graduatoria e quindi vincitore e spero nell'assunzione nel 2014. Prendetemi a pernacchie ma chi a notizie certe parli.
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Da: x trombato 18/06/2012 20:33:54
Io sono più di 100 posizioni prima di te, ma il problema è che l'Inail, oltre a tutto ciò che ha combinato, è in esubero. Figuriamoci se adesso approvano un ulteriore taglio degli organici del 5%! Penso proprio di non avere speranze!
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Da: chiudi 18/06/2012 21:09:46
chiudetelo sto

son sempre le stesse persone xhw intervengono per trollare cambiando nick.sarei curioso di vedere i file di log
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Da: x trombato 18/06/2012 21:39:25
rileggi bene gli ultimi post a proposito del discorso degli avvocati figli di avvocati etc e capirai perchè non ti hanno ancora preso.

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Da: se se 18/06/2012 21:49:20
ragazzi i vincitori verranno sicuramente assunti tutti, sui tempi la quetione è ancora incerta, se non potete permettervi adesso di fare causa, fatelo appena entrate, con il primo stipendio, ne vale la pena
detto ciò spero che qualcuno a conoscnza della reale situazione attuale degli organici parli chiaramente e sinceramente, l'interno che aveva parlato di accordo sindacale in conseguenza del quale gli esuberi erano già coperti secondo me è attendibile, i tempi non saranno lunghissimi secondo me perchè solo dopo la nostra assunzione potranno fare un nuovo concorso e gli conviene muoversi, perchè se si continua così, con ulteriori tagli agli organici (e nessuno può escluderli a priori le intenzioni del governo potrebbero anche essere in tal senso), chi non è ancora in C rischia davvero di non arrivarci prima di 10 anni (laurea permettendo), se invece entriamo noi subito e poi va un governo di centro sinistra..concorsi a gogo come questo e quelli contemporaneamente banditi per numerosi posti..guarda caso anno 2007. (la sinistra potrebbe pure sbloccare il blocco e far finire i tagli, se non addirittura cambiare la brunetta e far fare nuovamente le progressioni ai diplomati (anche se su questo dubito)..insomma prima ci si tolgaono dalle scatole meglio è per nuovi concorsi interni farsa
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Da: per se se 19/06/2012 07:55:15
secondo te anche gli idonei verranno assunti?
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Da: se se 19/06/2012 09:51:40
teoricamente io penso che gli idonei potrebbero essere tranquillamente assunti, logica e economicità dovrebbero portare allo scorrimento anche in loro favore, tuttavia il disgustoso modo di procedere dell'amministrazione fino ad oggi (con ritardi ingiustificati nella richiesta di autorizzazioni, nella chiamata degli autorizzati e negli scorrimenti per rinunce - tutte cose che con il blocco e i tagli non hanno nulla a che fare - ) MI LASCIA MOLTO PERPLESSO, purtroppo l'inail ci ha abituati a tutto e dunque mi aspetto di tutto e sto sereno riguardo alle assunzioni dei vincitori solo perchè è la legge dalla nostra parte incontestabilmente, per gli idonei il margine di discrezionalità dell'inail esiste e, dunque, non vedendo l'ente agire per l'effettiva copertura degli organici ma in base ad altre logiche, putroppo non credo si possa dire nulla di certo al riguardo (secondo me sognano la notte come eliminarci usando strumenti al limite della legalità - vedi ultime rinunce 2 e 3 scaglione che non si sa come stanno gestendo, o meglio, si sa, hanno fatto di tutto per perdere la possibilità di chiamare altre persone)
insomma ragazzi è anche colpa nostra che non abbiamo mai messo i bastoni tra le ruote a questi stronzi, cosa consigliare agli idonei a questo punto non saprei, l'unica cosa certa è che bisogna spingere per la chiamata dei vincitori al più presto, più ritardano la nostra chiamata, più il rischio che l'inail bandirà un nuovo concorso senza assorbire gli idonei esiste, io forse mi rivolgerei anche nel vostro caso ad un legale, perchè è pur vero che non avete diritto all'assunzione, tuttavia credo abbiate diritto alla legittimità della procdura di reclutamento interno e esterno per "diciamo tutelare la vostra legittima aspettativa". insomma si tratta di capire se possiate contestare i ritardi dell'inail nel richieder e ottenre le autorizzazini, nel chiamare i vinvcitori e nel far scorrere nei limiti del turn over tutti i posti autorizzati, così come contestare le assunzioni degli idonei della progresione interna, di fatto questo ha pregiudicato anche la vostra posizione e credo che un buon avvocato saprebbe trasformare il tutto in vizi censurabili anche da parte vostra (non il risarcimento del danno per retribuzioni non percepite chiaramente)
Rispondi

Da: vincitrice di roma 19/06/2012 09:54:01
io scrivo solo quando ho notizie effettive e posso dirvi che le ultime che ho avuto parlavano di ripresa delle assunzioni certa nel 2013, o, FORSE, e dico FORSE, dalla fine di quest'anno. per quanto concerne invece la proposta di legge in nostro favore, (n. 4116, consiglio a tutti di leggerla, è fatta molto bene, soprattutto perché toglie ogni potere agli enti e mette tutto in mano al Dipartimento della Funzione Pubblica, obbligandola anche a DARE INFORMAZIONI sullo stato delle graduatorie pendenti) questa ha finito il suo iter e deve solo essere approvata da camera e senato (è un pro forma perché essa è già frutto dell'accordo di tutte le forze politiche): il comitato xvii ottobre l'11 giugno ha scritto al presidente fini affinché calendarizzi al più presto l'approvazione in aula della proposta.
questo è ciò che so e posso dimostrare.
alla prossima!
Rispondi

Da: se se 19/06/2012 10:08:56
ecco, questo intervento di vincitrice di roma è per me molto molto attendibile. x gli idonei se passa la legge e l'inail non avrà più dominio assoluto della procedura...tempi migliori, però non conosco nel dettaglio la proposta, leggetela e suppongo capirete in che termini dovreste essere chiamati obbligatoriamente o con priorità (isomma se e in che %) cmq un grandissimo in bocca al lupo. quanto a noi vincitori anche secondo me si inzierà a chiamare il prox anno sicuramnete e forse anche quest'anno, si, direi che queste informazioni sono le uniche vere
per favore se quel forse dovesse trasformarsi a roma in un quasi sicuramente...ci informi? e soprattutto ma che fina hanno fatto e faranno fare alle rinunce 2 e 3 scaglione?
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Da: resort 19/06/2012 11:02:07
purtroppo la situazione non è cosi rosea.
è molto probabile che quest'anno entri il blocco totale del turn over, a seguito della volontà di risparmiare circa 5 mld di euro nel corso di quest'anno, nonché 9 mld nel 2013 (Spending Review).
Questo significherebbe che, nella migliore delle ipotesi, si ricomincerà a chiamare i vincitori non prima del 2014.

Tuttavia c'è ancora qualche possibilità che il blocco totale non venga imposto, ma lo scopriremo presto, probabilmente nei primi giorni di luglio.
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Da: lll 19/06/2012 11:18:43
ma questo governo pensa di risparmiare in questo modo, invece l italia sta atterrando completamennte..la sinistra al governo?unica speranza..altrimenti i sacrifici fatti in anni di studio andranno a farsi benedire..a causa loro però..se tu bandisci un concorso crei un'aspetttativa..uno si impegna e poi gli dicono che la situazione è cambiata, bisogna aspettare, forse le assunzioni no avverranno mai..aòò !!!ma che cavolo, mica è giusto così...
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Da: se se 19/06/2012 15:21:28
anch'io ho sentito oggi dell'ulteriore taglio del 0% per funzinari e 20% della dirigenza, ragazzi, siamo capitati proprio nel peggior periodo storico per pubblico impiego, speriamo che questo stramaledetto governo monti non continui sulla scia di brunetta..ma non possono mettere una bella patrimoniale e combattere l'evasione invece di rompere ai soliti noti? spero che i sindacati si mobilitino in massa invece di far pepertrare tutte le schifezze a scapito dei meno abbienti (guarda un pò, la riforma delle pensioni è schifosamente poassata in 2 giorni senza paqrticolari difficoltà, invece patrimoniale, caste etc hanno alzato le barricate e siamo ancora qua...l'italia fa sempre più schifo questo è sicuro
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Da: domanda 19/06/2012 15:24:20
Ma qualcuno di voi è stato autorizzato nel dpcm in uscita? O non sono state proprio fatte richieste per voi 404?
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Da: se se 19/06/2012 15:27:42
10% funzionari volevo scrivere. se le cose peggioreranno nel prox mse non c'è altra via di uscita, contestare la progressione interna perchè sul resto l'ente è bloccato, sempre che non chieda e ottenga una deroga, ma non ha voluto farlo fino ad adesso non vedo perchè dovrebbe rinsavire ora, eppure mi sembrerebbe l'unica sclta giusta e ragionevole, speriamo qulcuno possa perorarla dall'interno, sindacati...?? ehehe dai, conviene soprattutto a chi è già dentro quindi datevi una mossa
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Da: se se 19/06/2012 15:41:47
ovviamente la "rosea" si fa x dire, situazione riferita da vincirice di roma x me è attendibile a BOCCE FERME, cioè se cambiano leggi e percentuali di blocchi e tagli...nulla è più attendibile e la sfera di cristallo non l'abbiamo certo, le intenzioni dell'ente xrò si capiscono cmq, ovvero se si affretta a chiamare tutti come ha fatto inps (anche idonei prima di incorporare inpdap etc proprio per scongiurare il pericolo) o piuttosto, aspetta aspetta e ancora aspetta per chiedere autorizzazioni, poi per chiamare poi per scorrere e poi per invocare, blocchi, tagli etc etc....quando ti vogliono fregare fanno esattamente così. dunque capiamoci, secondo me se fanno perdere le autorizzazioni 2 e 3 è perchè ci devono fregare ancora una volta (ricordate? vi chiameranno a marzo, no aprile, maggio, giugno..settembre dicembre ops marzo taglio 10% e poi..ops hanno inviato le raccomandate solo a 20 presumibili rinunciatari, non avevano immaginato tante rinunce, ma guada un pò..un ente serio che fa? si prospetta il peggio per gestirlo meglio invece all'inail ci vogliono far credere di esser un pò sbadati, ma si, e io sono caduto dal cavolo da piccolo e mi sono rotto la testa, perciò ci credo a ste cazzate...stronzi!
perciò qualcuno sa per favore cosa avviene con le rinuce? per me è molto indicativo e se tutti tacciono al riguardo non è affatto buon segno
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Da: x se se 19/06/2012 15:47:21
Tu si che sei proprio un fenomeno da tastiera!
Sei proprio il classico "armiamoci e partite".

Prima insulti gli interni, poi grazie per l'informazioni.
Poi attacchi l'amministrazione, poi la inviti a chiedere una deroga.
Poi offendi i sindacati, poi invochi il loro aiuto divino.
Minacci cause davanti al giudice, chiedi risarcimenti, sputi sentenze già scritte, offri perfino consigli agli idonei...

Se non ti assumono cosa farai, il predicatore in piazza?
Se ti assumono, già ti vedo come direttore generale!

se se se se
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Da: se se 19/06/2012 16:14:13
veramente io sono sempre stato coerente, sparo contro gli interni che ci dicono falsità e ci augurano il peggio, ringrazio chi mi sembra corretto e attendibile, penso che i sindacati ci abbiano distrutto ma non per questo debbano continuare a farlo (non x bontà ma per convenienza loro che una volta tanto può coincidere anche con la nostra..che fortuna) e credo che l'inail dovrebbe ora e avrebbe dovuto da tempo chiedere una deroga, nulla di incoerente, io non faccio di tutta un erba u fascio e non la farò mai, piuttosto non intervengo mai contro a prescindere..come si fa qui abitualmente con chi non si mostra timoroso e elemosinante di un posto di lavoro guadagnato e sudato e dunque dovuto!

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Da: se se 19/06/2012 16:19:03
e tu non ti preoccupare troppo di notare ciò che scrivo o dico..se rompo le palle mi dispiace per te..se ci capisco qualcosa di quello che abbimo fatto e per noia scrivo sul forum pure, sono ignorante e dico solo cazzatre perchè denigrarmi e rendermi inattendibile? piuttosto risali al mio nome e schedami..sto tremando dalla paura
siete incredibili, non dovreste proprio stare sul forum e invece continuate a far cosa? vai a timrae va e se sei un sindacalista....brbrbrbrbr che paura..
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Da: se se 19/06/2012 16:28:35
aiuto divino dei sindacati, aiuto dell'amministrazizone, ma quaanta gente di merda c'è nel forum, l'inail e i sindacati non dovrebbero esser cosa vostra o nostra ma perorare cause giuste e la nostra lo è stronzi, me ne vado che fate abbassare sempre notevolemtne il loivello di qualsiasi discussione..ignorante
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Da: x se se 19/06/2012 16:28:40
La coerenza è l'ultimo rifugio delle persone prive d'immaginazione.

(Oscar Wilde)

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Da: scusate 19/06/2012 16:51:59
scusate, in queste ore sto leggendo di possibili riduzioni (5%) delle piante organiche dei MINISTERI, ovvero degli STATALI. e poi di riduzioni dei DIRIGENTI, di riduzione dei BENEFIT, dei BUONI PASTO ETC...
non ho letto nulla che riguardi i non statali.
voi si?
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Da: è vero 19/06/2012 17:23:13
che i tempi si fanno lunghissimi, ma dato il momento di crisi e tagli generali.... di certo non si permetteranno il lusso di indire nuovi concorsi. INDI prima o poi ci chiamano, vincitori (come me) e idonei. sennò: rivoluzione!!!!
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Da: se se	18/06/2012 16:25:54
si, però alle retribuzioni non godute (lorde) devi aggiungere la perdita di chance, tipo progressione economica C2 cui avremmo già avuto diritto se fossimo stati assunti nei tempi giusti e altro, come anzianità di servizio etc da quantificare in via equitativa diciamo che per il 90% il danno è provato ducumentalmente sia rispetto all'an che al quantum, per il restante 10% non è documentale ma cmq quantificabile dal giudice, concordi? poi, andando in tribunale il "se" è d'obbligo perchè anche quando si ha ragione un minimo di rischio c'è sempre, ma nel nostro caso vale cmq la pena correre il rischio (che poi significa pagare la causa, niente di più)
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Da: se se	18/06/2012 16:32:05
e ti dico di più io penso che i neoassunti dovrebbero rivolgersi proprio a quegli stronzi dei sindacalisti per chiedere di tutelarli tramite patronato e fare la causa, bè hanno creato un casino che ora tutelino anche i nuovi interni, che non hanno la 3 elementare e dunque possono far valere i loro diritto con maggiore forza, certo, significa esporsi, ma qualsiasi interno lo avrebbe già fatto,anche per 10 europ, figuriamoci nella nostra situazione, abbiamo ragione e dobbiamo farla valere
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Da:	18/06/2012 16:35:29
si, il danno da chance è difficile da provare però puoi chiedere anche le somme pari alle spese sostenute per il concorso (viaggi, libri etc)
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Da: se se	18/06/2012 16:43:39
da perdita di chance è difficile se ad es parliamo di un eventuale concorso per dirigenti (cui avremmo potuto partecipare dopo 5 anni) etc, come dimostri che lo avremmo vinto? ma ad es progressione economica no, c'è stata, è documentale, così come esaurimento nervoso etc..un giudice potrebbe quantificare tranquillamente in via equitativa, anche perchè sanno cos'è un concorso. insomma vale la pena provare, si parla di un bel pò di soldi (per noi, non per l'inial per il quale sono centesimi) e, secondo me, se mettiamo in discussione la progressione interna (chiedendone la nullità) riuciamo in sede di conciliazione ad ottenere una buona proposta dall'ente che potrebbe anche soddisfarci e chiuderla così, senza comnpromettere la progressione. insomma io sto valutando "minacce e opportunità" per fare il punto. cmq mi risulta che già altri si siano rivolti al tar, sai qualcosa di più preciso al riguardo? ovviamente i tempi saranno lunghi ma a me cosa importa? l'importante è che i soldi arrivino, quando è relativo. un ultimo favore, hai gli estremi dell'atto che consentì la proroga della graduatoria interna e lo scorrimento di circa 30 unità mentre la nostra graduatoria già era stata pubblicata? quella è proprio bella...salta in un istante
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Da:	18/06/2012 16:45:20
devo chiedere al mio legale
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Da:	18/06/2012 16:47:11
comunque agisci, non hai niente da perdere
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Da: se se	18/06/2012 16:48:38
grazie, anch'io ti tengo informata/o di quanto riferito dal mio, ovviamente solo di ciò che detto in un forum non nuoce alla nostra difesa buona giornata
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Da:	18/06/2012 16:51:13
ormai la vicenda è ultranota
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Da: trombato	18/06/2012 20:11:46
non ho una lira per fare alcun ricorso. Sono a circa il 380 posto in graduatoria e quindi vincitore e spero nell'assunzione nel 2014. Prendetemi a pernacchie ma chi a notizie certe parli.
Rispondi

Da: x trombato	18/06/2012 20:33:54
Io sono più di 100 posizioni prima di te, ma il problema è che l'Inail, oltre a tutto ciò che ha combinato, è in esubero. Figuriamoci se adesso approvano un ulteriore taglio degli organici del 5%! Penso proprio di non avere speranze!
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Da: chiudi	18/06/2012 21:09:46
chiudetelo sto son sempre le stesse persone xhw intervengono per trollare cambiando nick.sarei curioso di vedere i file di log
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Da: x trombato	18/06/2012 21:39:25
rileggi bene gli ultimi post a proposito del discorso degli avvocati figli di avvocati etc e capirai perchè non ti hanno ancora preso.
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Da: se se	18/06/2012 21:49:20
ragazzi i vincitori verranno sicuramente assunti tutti, sui tempi la quetione è ancora incerta, se non potete permettervi adesso di fare causa, fatelo appena entrate, con il primo stipendio, ne vale la pena detto ciò spero che qualcuno a conoscnza della reale situazione attuale degli organici parli chiaramente e sinceramente, l'interno che aveva parlato di accordo sindacale in conseguenza del quale gli esuberi erano già coperti secondo me è attendibile, i tempi non saranno lunghissimi secondo me perchè solo dopo la nostra assunzione potranno fare un nuovo concorso e gli conviene muoversi, perchè se si continua così, con ulteriori tagli agli organici (e nessuno può escluderli a priori le intenzioni del governo potrebbero anche essere in tal senso), chi non è ancora in C rischia davvero di non arrivarci prima di 10 anni (laurea permettendo), se invece entriamo noi subito e poi va un governo di centro sinistra..concorsi a gogo come questo e quelli contemporaneamente banditi per numerosi posti..guarda caso anno 2007. (la sinistra potrebbe pure sbloccare il blocco e far finire i tagli, se non addirittura cambiare la brunetta e far fare nuovamente le progressioni ai diplomati (anche se su questo dubito)..insomma prima ci si tolgaono dalle scatole meglio è per nuovi concorsi interni farsa
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Da: per se se	19/06/2012 07:55:15
secondo te anche gli idonei verranno assunti?
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Da: se se	19/06/2012 09:51:40
teoricamente io penso che gli idonei potrebbero essere tranquillamente assunti, logica e economicità dovrebbero portare allo scorrimento anche in loro favore, tuttavia il disgustoso modo di procedere dell'amministrazione fino ad oggi (con ritardi ingiustificati nella richiesta di autorizzazioni, nella chiamata degli autorizzati e negli scorrimenti per rinunce - tutte cose che con il blocco e i tagli non hanno nulla a che fare - ) MI LASCIA MOLTO PERPLESSO, purtroppo l'inail ci ha abituati a tutto e dunque mi aspetto di tutto e sto sereno riguardo alle assunzioni dei vincitori solo perchè è la legge dalla nostra parte incontestabilmente, per gli idonei il margine di discrezionalità dell'inail esiste e, dunque, non vedendo l'ente agire per l'effettiva copertura degli organici ma in base ad altre logiche, putroppo non credo si possa dire nulla di certo al riguardo (secondo me sognano la notte come eliminarci usando strumenti al limite della legalità - vedi ultime rinunce 2 e 3 scaglione che non si sa come stanno gestendo, o meglio, si sa, hanno fatto di tutto per perdere la possibilità di chiamare altre persone) insomma ragazzi è anche colpa nostra che non abbiamo mai messo i bastoni tra le ruote a questi stronzi, cosa consigliare agli idonei a questo punto non saprei, l'unica cosa certa è che bisogna spingere per la chiamata dei vincitori al più presto, più ritardano la nostra chiamata, più il rischio che l'inail bandirà un nuovo concorso senza assorbire gli idonei esiste, io forse mi rivolgerei anche nel vostro caso ad un legale, perchè è pur vero che non avete diritto all'assunzione, tuttavia credo abbiate diritto alla legittimità della procdura di reclutamento interno e esterno per "diciamo tutelare la vostra legittima aspettativa". insomma si tratta di capire se possiate contestare i ritardi dell'inail nel richieder e ottenre le autorizzazini, nel chiamare i vinvcitori e nel far scorrere nei limiti del turn over tutti i posti autorizzati, così come contestare le assunzioni degli idonei della progresione interna, di fatto questo ha pregiudicato anche la vostra posizione e credo che un buon avvocato saprebbe trasformare il tutto in vizi censurabili anche da parte vostra (non il risarcimento del danno per retribuzioni non percepite chiaramente)
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Da: vincitrice di roma	19/06/2012 09:54:01
io scrivo solo quando ho notizie effettive e posso dirvi che le ultime che ho avuto parlavano di ripresa delle assunzioni certa nel 2013, o, FORSE, e dico FORSE, dalla fine di quest'anno. per quanto concerne invece la proposta di legge in nostro favore, (n. 4116, consiglio a tutti di leggerla, è fatta molto bene, soprattutto perché toglie ogni potere agli enti e mette tutto in mano al Dipartimento della Funzione Pubblica, obbligandola anche a DARE INFORMAZIONI sullo stato delle graduatorie pendenti) questa ha finito il suo iter e deve solo essere approvata da camera e senato (è un pro forma perché essa è già frutto dell'accordo di tutte le forze politiche): il comitato xvii ottobre l'11 giugno ha scritto al presidente fini affinché calendarizzi al più presto l'approvazione in aula della proposta. questo è ciò che so e posso dimostrare. alla prossima!
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Da: se se	19/06/2012 10:08:56
ecco, questo intervento di vincitrice di roma è per me molto molto attendibile. x gli idonei se passa la legge e l'inail non avrà più dominio assoluto della procedura...tempi migliori, però non conosco nel dettaglio la proposta, leggetela e suppongo capirete in che termini dovreste essere chiamati obbligatoriamente o con priorità (isomma se e in che %) cmq un grandissimo in bocca al lupo. quanto a noi vincitori anche secondo me si inzierà a chiamare il prox anno sicuramnete e forse anche quest'anno, si, direi che queste informazioni sono le uniche vere per favore se quel forse dovesse trasformarsi a roma in un quasi sicuramente...ci informi? e soprattutto ma che fina hanno fatto e faranno fare alle rinunce 2 e 3 scaglione?
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Da: resort	19/06/2012 11:02:07
purtroppo la situazione non è cosi rosea. è molto probabile che quest'anno entri il blocco totale del turn over, a seguito della volontà di risparmiare circa 5 mld di euro nel corso di quest'anno, nonché 9 mld nel 2013 (Spending Review). Questo significherebbe che, nella migliore delle ipotesi, si ricomincerà a chiamare i vincitori non prima del 2014. Tuttavia c'è ancora qualche possibilità che il blocco totale non venga imposto, ma lo scopriremo presto, probabilmente nei primi giorni di luglio.
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Da: lll	19/06/2012 11:18:43
ma questo governo pensa di risparmiare in questo modo, invece l italia sta atterrando completamennte..la sinistra al governo?unica speranza..altrimenti i sacrifici fatti in anni di studio andranno a farsi benedire..a causa loro però..se tu bandisci un concorso crei un'aspetttativa..uno si impegna e poi gli dicono che la situazione è cambiata, bisogna aspettare, forse le assunzioni no avverranno mai..aòò !!!ma che cavolo, mica è giusto così...
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Da: se se	19/06/2012 15:21:28
anch'io ho sentito oggi dell'ulteriore taglio del 0% per funzinari e 20% della dirigenza, ragazzi, siamo capitati proprio nel peggior periodo storico per pubblico impiego, speriamo che questo stramaledetto governo monti non continui sulla scia di brunetta..ma non possono mettere una bella patrimoniale e combattere l'evasione invece di rompere ai soliti noti? spero che i sindacati si mobilitino in massa invece di far pepertrare tutte le schifezze a scapito dei meno abbienti (guarda un pò, la riforma delle pensioni è schifosamente poassata in 2 giorni senza paqrticolari difficoltà, invece patrimoniale, caste etc hanno alzato le barricate e siamo ancora qua...l'italia fa sempre più schifo questo è sicuro
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Da: domanda	19/06/2012 15:24:20
Ma qualcuno di voi è stato autorizzato nel dpcm in uscita? O non sono state proprio fatte richieste per voi 404?
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Da: se se	19/06/2012 15:27:42
10% funzionari volevo scrivere. se le cose peggioreranno nel prox mse non c'è altra via di uscita, contestare la progressione interna perchè sul resto l'ente è bloccato, sempre che non chieda e ottenga una deroga, ma non ha voluto farlo fino ad adesso non vedo perchè dovrebbe rinsavire ora, eppure mi sembrerebbe l'unica sclta giusta e ragionevole, speriamo qulcuno possa perorarla dall'interno, sindacati...?? ehehe dai, conviene soprattutto a chi è già dentro quindi datevi una mossa
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Da: se se	19/06/2012 15:41:47
ovviamente la "rosea" si fa x dire, situazione riferita da vincirice di roma x me è attendibile a BOCCE FERME, cioè se cambiano leggi e percentuali di blocchi e tagli...nulla è più attendibile e la sfera di cristallo non l'abbiamo certo, le intenzioni dell'ente xrò si capiscono cmq, ovvero se si affretta a chiamare tutti come ha fatto inps (anche idonei prima di incorporare inpdap etc proprio per scongiurare il pericolo) o piuttosto, aspetta aspetta e ancora aspetta per chiedere autorizzazioni, poi per chiamare poi per scorrere e poi per invocare, blocchi, tagli etc etc....quando ti vogliono fregare fanno esattamente così. dunque capiamoci, secondo me se fanno perdere le autorizzazioni 2 e 3 è perchè ci devono fregare ancora una volta (ricordate? vi chiameranno a marzo, no aprile, maggio, giugno..settembre dicembre ops marzo taglio 10% e poi..ops hanno inviato le raccomandate solo a 20 presumibili rinunciatari, non avevano immaginato tante rinunce, ma guada un pò..un ente serio che fa? si prospetta il peggio per gestirlo meglio invece all'inail ci vogliono far credere di esser un pò sbadati, ma si, e io sono caduto dal cavolo da piccolo e mi sono rotto la testa, perciò ci credo a ste cazzate...stronzi! perciò qualcuno sa per favore cosa avviene con le rinuce? per me è molto indicativo e se tutti tacciono al riguardo non è affatto buon segno
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Da: x se se	19/06/2012 15:47:21
Tu si che sei proprio un fenomeno da tastiera! Sei proprio il classico "armiamoci e partite". Prima insulti gli interni, poi grazie per l'informazioni. Poi attacchi l'amministrazione, poi la inviti a chiedere una deroga. Poi offendi i sindacati, poi invochi il loro aiuto divino. Minacci cause davanti al giudice, chiedi risarcimenti, sputi sentenze già scritte, offri perfino consigli agli idonei... Se non ti assumono cosa farai, il predicatore in piazza? Se ti assumono, già ti vedo come direttore generale! se se se se
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Da: se se	19/06/2012 16:14:13
veramente io sono sempre stato coerente, sparo contro gli interni che ci dicono falsità e ci augurano il peggio, ringrazio chi mi sembra corretto e attendibile, penso che i sindacati ci abbiano distrutto ma non per questo debbano continuare a farlo (non x bontà ma per convenienza loro che una volta tanto può coincidere anche con la nostra..che fortuna) e credo che l'inail dovrebbe ora e avrebbe dovuto da tempo chiedere una deroga, nulla di incoerente, io non faccio di tutta un erba u fascio e non la farò mai, piuttosto non intervengo mai contro a prescindere..come si fa qui abitualmente con chi non si mostra timoroso e elemosinante di un posto di lavoro guadagnato e sudato e dunque dovuto!
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Da: se se	19/06/2012 16:19:03
e tu non ti preoccupare troppo di notare ciò che scrivo o dico..se rompo le palle mi dispiace per te..se ci capisco qualcosa di quello che abbimo fatto e per noia scrivo sul forum pure, sono ignorante e dico solo cazzatre perchè denigrarmi e rendermi inattendibile? piuttosto risali al mio nome e schedami..sto tremando dalla paura siete incredibili, non dovreste proprio stare sul forum e invece continuate a far cosa? vai a timrae va e se sei un sindacalista....brbrbrbrbr che paura..
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Da: se se	19/06/2012 16:28:35
aiuto divino dei sindacati, aiuto dell'amministrazizone, ma quaanta gente di merda c'è nel forum, l'inail e i sindacati non dovrebbero esser cosa vostra o nostra ma perorare cause giuste e la nostra lo è stronzi, me ne vado che fate abbassare sempre notevolemtne il loivello di qualsiasi discussione..ignorante
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Da: x se se	19/06/2012 16:28:40
La coerenza è l'ultimo rifugio delle persone prive d'immaginazione. (Oscar Wilde)
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Da: scusate	19/06/2012 16:51:59
scusate, in queste ore sto leggendo di possibili riduzioni (5%) delle piante organiche dei MINISTERI, ovvero degli STATALI. e poi di riduzioni dei DIRIGENTI, di riduzione dei BENEFIT, dei BUONI PASTO ETC... non ho letto nulla che riguardi i non statali. voi si?
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Da: è vero	19/06/2012 17:23:13
che i tempi si fanno lunghissimi, ma dato il momento di crisi e tagli generali.... di certo non si permetteranno il lusso di indire nuovi concorsi. INDI prima o poi ci chiamano, vincitori (come me) e idonei. sennò: rivoluzione!!!!
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