Mininterno.net FORUM - Concorso carriera Prefettizia 2019

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Concorso carriera Prefettizia 2019 - 200 posti
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Il bando di concorso in gazzetta ufficiale
Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate sulla gazzetta ufficiale e sulle pagine istituzionali dell'ente.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 157, 158, 159, 160, 161, 162, 163, 164, 165, 166, 167, ..., 295, 296, 297, 298, 299, 300 - Successiva >>

Da: Matrixx2 2 - 20/12/2021 16:41:55
Io ti faccio solo notare che non ho offeso come hai fatto tu chiamandomi ridicolo..il tuo astio è sospetto ..forse sei tu quello che ha interesse a screditare e non io a promuovere..

Da: yanniso 3 - 20/12/2021 18:51:26
intervengo per l'ultima volta per ribadire che Serafino Ruscica ha sballato completamente sulla prova di lingua (come hai ammesso anche tu) inducendo in errore chi gli ha creduto e così facendo andar male un intero concorso a chi gli ha dato retta (e che giustamente è incavolato per avergli dato ascolto)
il resto sono solo pubblicità ridicole di un personaggio fake smascherato da piu' persone che continua a infestare il forum

Da: Matrixx2 2 - 20/12/2021 19:38:10
Peccato che la prova di lingua non conta nulla mentre ha spiegato in pieno le prime tre prove .
Poi scusa cosa c'era da dire sulla prova di lingua ..non è mica un professore di lingue straniere ..ha solo detto che con una preparazione minimale la prova di lingua si poteva superare..non ha mica detto non fate una perché la prova di lingua non ci sarà ..poi ognuno può pensarla come vuole..è un paese libero ..

Da: Aspirante75 1 - 21/12/2021 15:56:25
Ma insomma la prova di lingue viene avrà lo stesso peso delle altre?

Da: Giusto per info 2 1 - 21/12/2021 17:21:56
In che senso "avrà lo stesso peso"? Ovviamente verrà valutata, altrimenti sarebbe eliminata. Come tutte e 5 le prove il livello dipenderà dall'andazzo generale: dubito che dopo 4 prove valide possano bocciare un candidato per inglese, ma è pur vero che dovranno mantenere un certo livello di oggettività nella valutazione. Vedendo l'ultima graduatoria si può notare che alcuni candidati sono stati "salvati" da una prova inglese o francese molto buona, valutata anche 90 punti.

Da: Kinto 1 - 21/12/2021 18:42:19
Peccato che a causa di una versione inutilmente lunga, pochi potranno puntare a conseguire un punteggio alto per recuperare terreno...anzi forse grazie alla commissione parecchi purtroppo saranno segati proprio da questa inutile e masochistica prova

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Da: Aspirante75 21/12/2021 18:43:39
Infatti dopo 4 prove mi aspetto che abbia un peso minore e non determinante

Da: Aspirante75 3 - 21/12/2021 18:46:44
Se mantengono un certo livello di oggettività alla 5a prova non arriveranno in molti. Mio parere.

Da: Cumgranosalis 21/12/2021 19:54:43
Chissà da quale prova sono partite le correzioni.. tutto tace?
Ma soprattutto: saranno partite le correzioni?
Continueremo a brancolare nel buio per i prossimi 9 mesi?

Speriamo di avere presto qualche risposta

Da: Aspirante75 1 - 21/12/2021 20:07:51
Vista il numero degli elaborati potrebbero optare per il criterio verticale

Da: carlottone 1 - 21/12/2021 20:11:54
ti riferisci alla tagliola? E' sempre esistita a prefettura

Da: Kinto 22/12/2021 14:52:35
Che intendi per tagliola?

Da: Aspirante75 22/12/2021 17:22:17
Verticale = Tagliola

Da: Cumgranosalis 2 - 22/12/2021 19:29:40
Tagliola significa che non sono obbligati a correggere tutte le materie come avviene per magistratura. Infatti nel caso di magistratura potresti ricevere due inidoneità. A prefettura no, perché alla prima inidoneità si fermano, non sono obbligati a correggere le altre prove.

Esempio:
Se la prima prova è inidonea, non correggono le altre quattro.

Da: Aspirante75 22/12/2021 20:18:32
Esatto, ma la correzione verticale vuole dire un altra cosa. Per ogni candidato viene esaminata solo una prova al fine di stabile in quella prova quante idoneità ci sono. Sulla base dell esito della prima prova si procede alla correzione qnche della seconda, in questo modo pa commissione potrà farsi un idea del livello dei concorrenti e tarare le votazioni delle successive prove per ottenere, sulla base del livello generale, un numero di candidati idonei sufficiente alla copertura dei posti.

Da: Cumgranosalis 2 - 22/12/2021 22:16:00
Esatto. La correzione è verticale quando viene corretto il singolo candidato. Cioè si parte dalla prima prova e si arriva fino alla quinta del candidato X ( o ci si blocca prima ove una delle prove precedenti risulti inidonea).
È orizzontale invece la correzione che corregge tutte le prime prove di tutti i candidati; poi tutte le seconde prove di tutti i candidati "sopravvissuti" alla correzione delle prime prove.

Da: Libert21 5 - 23/12/2021 09:47:33
PREFETTI. SCALFAROTTO: DIMEZZATI TEMPI INGRESSO IN SERVIZIO NUOVI CONSIGLIERI
(DIRE) Roma, 22 dic. - "Una norma preziosa, in legge di bilancio, per rafforzare concretamente la rete delle prefetture, presidi territoriali del governo chiamati a esercitare responsabilità sempre più ampie e delicate. La Commissione Bilancio del Senato ha infatti approvato un emendamento, proposto da Italia Viva, che riduce da due anni a un anno il corso di formazione, riservato ai vincitori di concorso, per l'accesso alla qualifica iniziale della carriera prefettizia". Così il Sottosegretario di Stato all'Interno Ivan Scalfarotto con delega alle politiche del personale. "Questo significa - aggiunge Scalfarotto - che i nuovi assunti potranno accedere al lavoro nelle prefetture dopo dodici, anziché ventiquattro, mesi di alta formazione specialistica: una durata più in linea con quella delle altre principali carriere della pubblica amministrazione. Attraverso un'assegnazione più ravvicinata delle nuove risorse all'incarico operativo, e mantenendo inalterata la qualità del percorso formativo propedeutico all'immissione in servizio che mantiene comunque una durata più che congrua, avremo la possibilità di potenziare e migliorare più rapidamente la funzionalità della rete degli Uffici Territoriali del Governo, che si trovano in molti casi in affanno a causa delle minime immissioni di nuovo personale degli ultimi anni". Scalfarotto conclude: "Sarà anche l'occasione per rivedere e aggiornare la didattica e i contenuti del corso di formazione, che dovranno assicurare ai vincitori di concorso tutte le più attuali e complesse competenze richieste per far fronte alle funzioni che le prefetture sono chiamate ad esercitare quotidianamente sui territori, per individuare risposte ed interventi operativi in grado di sostenere le esigenze dei cittadini".

Da: ergioviale 2 3 - 23/12/2021 11:17:43
Entro l'anno un nuovo concorso per 180 posti (fonte sindacati)!!

Da: Libert21 1  2 - 23/12/2021 14:25:23
BREAKING NEWS -

ASSUNZIONI di personale della CARRIERA PREFETTIZIA

FARE SINDACATO !!!

La CONTROPROFEZIA dello SNADIP !!!

Per la prima volta, si deve ricorrere alla contro profezia, ma quando le notizie sono "BUONE", è sempre un vero piacere poterle comunicare !

ENTRO E NON OLTRE IL 28 - 31 dicembre 2021, nella PENULTIMA o ultima Gazzetta Ufficiale 4�° serie speciale Concorsi SARA' ASSAI PROBABILMENTE pubblicato il bando di un NUOVO CONCORSO pubblico, per titoli ed esami, a 180 posti per l'accesso alla qualifica iniziale della carriera prefettizia.

AUGURI DOPPI DI UN BUON NATALE e DI UN FELICE ANNO 2022 AI GIOVANI aspiranti Colleghi CHE POTRANNO PRESENTARE LE DOMANDE entro il 27 - 30 gennaio 2022, con le ormai consuete credenziali informatiche, ovvero autenticandosi con la CIE - Carta di identità elettronica, utilizzando il codice PIN o altra modalità.

Per gli eventuali SCETTICI, di seguito, si trascrive il testo della lettera n. 138 del 6 dicembre u.s. , che, SI RITIENE, abbia davvero contribuito, in maniera fortemente determinante ed incisiva, ad ottenere questo importante risultato, che contemporaneamente mette fine ad ogni eventuale pericolo di "perdere" l'autorizzazione ad effettuare 50 assunzioni, concessa già da quasi 3 anni dalla legge di bilancio 2019 (art. 1, comma 313, della legge 30 dicembre 2018, n. 145).

Prot. n. 138/2021
   Roma, 6 dicembre 2021

Al Consigliere Luciana LAMORGESE
MINISTRO dell'INTERNO
segreteriatecnica.ministro@interno.it
caposegreteria.ministro@interno.it
Al Prefetto Bruno FRATTASI
Capo di Gabinetto del Ministro
gabinetto.ministro@pec.interno.it
All'On.le Ivan SCALFAROTTO
   Sottosegretario di Stato
segreteria.scalfarotto@interno.it
   Al Prefetto Carmen PERROTTA
Capo del Dipartimento per l'AMMINISTRAZIONE
GENERALE e per le POLITICHE del PERSONALE
dell'AMMINISTRAZIONE CIVILE
dippersciv.uff1capodip.prot@pec.interno.it
   Al Prefetto Anna Maria MANZONE
Direttore centrale per le politiche del personale
risorseumane.personalecivile.prot@pec.interno.it
annamaria.manzone@interno.it

e, per conoscenza:

Al DIPARTIMENTO per l'AMMINISTRAZIONE
GENERALE e per le POLITICHE del PERSONALE
dell'AMMINISTRAZIONE CIVILE
Ufficio IV - Relazioni Sindacali
   (Rif. n. n. OM.6161/BIS/P 1240 del 3.12.'21)
politichepersonale.relazionisindacali@pec.interno.it
   - S E D E -

   OGGETTO: Assunzioni di personale della carriera prefettizia.

Con l'allegata nota n. 1240 del 3 dicembre u.s. l'Ufficio Relazioni sindacali ha inviato, per opportuna conoscenza alla scrivente OO. SS. un appunto, datato 2 dicembre 2021, avente ad oggetto "Assunzione di personale dell'Amministrazione civile dell'interno".

   Al riguardo si ricorda che nel corso del più recente incontro tenutosi con la S.V. , nel pomeriggio dello scorso 15 novembre, a seguito di espressa richiesta dello SNADIP, si è avuta pubblica conferma da parte dei vertici del Dipartimento per le politiche del personale presenti allo stesso incontro che, in ossequio alle autorizzazioni previste dalla vigente normativa per assumere personale della carriera prefettizia nel triennio 2019-2021, sarebbe stato adottato ed emanato, entro e non oltre la fine del corrente anno, un nuovo bando di concorso pubblico per l'assunzione di 50 + 130 Consiglieri, qualifica iniziale della carriera prefettizia.

   Si è pienamente consapevoli che il precedente bando concorsuale dell'8 novembre 2019, per n. 200 posti, ha subito un notevolissimo allungamento dei tempi, a causa della sopravvenuta e del tutto imprevedibile emergenza epidemiologica da COVID-19, per cui soltanto nella recentissima settimana dal 22 al 26 novembre u.s. , ovvero a distanza di ben 23 mesi dalla data di presentazione delle domande, si sono tenute le prove scritte, alle quali hanno partecipato oltre 1.100 candidati, e che pertanto una prima data stimata per l'effettiva assunzione dei vincitori della stessa procedura, nel migliore dei casi, richiederà inevitabilmente per lo meno ulteriori 6 - 9 mesi .

Purtuttavia, e ciononostante, suscita non poche perplessità la parte del citato appunto, laddove si fa riferimento alla circostanza che solo "Nei prossimi mesi si procederà, poi, ad indire un nuovo concorso a n. 180 posti a valere su risorse già autorizzate ex lege" invece che entro e non oltre l'ormai prossimo, se non imminente 31 dicembre 2021.

Ciò in quanto, sebbene le assunzioni di 50 + 130 Consiglieri siano già state autorizzate, in periodo pre-Covid - dapprima dalla legge di bilancio 2019 (art. 1, comma 313, della legge 30 dicembre 2018, n. 145) e poi dalla legge di bilancio 2020 (art. 1, comma 164 e 165 della legge 27 dicembre 2019, n. 160), la prima di tali autorizzazioni fa riferimento al triennio 2019-2021, che come già ricordato sta ormai per terminare, per le assunzioni di 50 unità di personale, nonché la seconda disposizione citata autorizza le ulteriori assunzioni di ben 130 unità "a decorrere dal 1�° ottobre 2021", ed in ogni caso sempre nell'ambito della vigente dotazione organica.

   Si chiede pertanto un immediato chiarimento, per evitare ogni eventuale pericolo di decadenza per tali ulteriori assunzioni di 50 (+130 ?) unità di personale della carriera prefettizia, di cui alle già richiamate disposizioni della legge di bilancio 2019 ( ed anche della legge d bilancio 2020).

In quanto si paventa che il mancato rispetto del predetto termine del 31 dicembre 2021 potrebbe essere facilmente strumentalizzato, anche da componenti esterne, immediatamente dopo l'inizio del nuovo anno 2022, con il rischio, assolutamente da non correre, che eventuali ed insormontabili difficoltà interpretative da parte di altri Ministeri, possano rendere in tal modo ancora più complesso e controverso l'iter che dovrà portare all'emanazione e pubblicazione di un nuovo bando concorsuale.

   Iter che, allo stato attuale, si ritiene, invece, dovrebbe necessariamente essere completato entro e non oltre l'ormai davvero imminente 31 dicembre 2021, così come preannunciato pubblicamente proprio in occasione dell'ultimo incontro del 15 novembre 2021, anche in considerazione prevalente, se non esclusiva, della perdurante , progressiva, se non esponenziale riduzione della dotazione effettiva della carriera prefettizia, passata dalle 1.632 unità del 2005 alle attuali 975 unità.

   IL SEGRETARIO GENERALE
F.to

Da: Giusto per info 23/12/2021 15:38:01
6-9 mesi per l'effettiva assunzione? Quindi risultati tra 4-5 mesi... Mi sembra un po' troppo ottimista.

Da: Cumgranosalis 24/12/2021 09:10:16
Io capisco l'entusiasmo per il nuovo bando in magistratura, perché li siamo sicuri che non prendono mai persone in più rispetto ai posti messi a bando.. anzi, semmai è il contrario..

Nel caso di prefettura invece in genere prendono quasi il doppio dei posti previsti.
Vi do una notizia: se l'intenzione è quella di pubblicare a breve un nuovo bando per quasi 200 posti, scordatevi gli idonei.

Da: Cumgranosalis 24/12/2021 09:13:21
La conferma ufficiale della profezia SNADIP !-

Gazzetta ufficiale di martedì 28 dicembre 2021 - IV serie speciale "Concorsi ed Esami" n. 103 del 28 dicembre 2021 sarà pubblicato il bando relativo al concorso pubblico, per titoli ed esami, a 180 posti per l'accesso alla qualifica iniziale della carriera prefettizia, indetto con decreto ministeriale n. 2715 del 22 dicembre 2021.

Ministero dell'Interno
DIPARTIMENTO PER L'AMMINISTRAZIONE GENERALE, PER LE POLITICHE DEL PERSONALE
DELL'AMMINISTRAZIONE CIVILE E PER LE RISORSE STRUMENTALI E FINANZIARIE
Direzione centrale per le politiche del personale dell'amministrazione civile
Ufficio II: Reclutamento, progressione e mobilità
GP
Piazza del Viminale - 00184 - Roma
P.E.C.: risorseumane.personalecivile.prot@pec.interno.it
Tel. 06465 38338 - 36716
   Roma, data del protocollo (23 dicembre 2021)
   All'Ufficio IV - Relazioni Sindacali
   SEDE
OGGETTO: Concorso pubblico, per titoli ed esami, a 180 posti per l'accesso alla qualifica iniziale della carriera prefettizia, indetto con decreto ministeriale n. 2715 del 22 dicembre 2021.
Per la successiva informativa alle Organizzazioni Sindacali, si comunica che, nella Gazzetta Ufficiale IV serie speciale "Concorsi ed Esami" n. 103 del 28 dicembre 2021 sarà pubblicato il bando relativo al concorso indicato in oggetto.

Da: Cumgranosalis 3 - 24/12/2021 09:16:21
Confermati 180 posti.

Ribadisco: scordiamoci gli idonei.
Uno dei concorsi con tracce più difficili di sempre, 1472 cristiani presentati per 200 posti. 1108 consegnanti. Nessun idoneo.
Si passerà 1 su 6.

In bocca al lupo

Da: ergioviale 1 2 - 24/12/2021 09:50:41
Sì, non ci saranno idonei... per cui conviene iscriversi a questo nuovo per 180 posti!

Da: Aspirante75 2 1 - 24/12/2021 12:36:41
Anche per l immane lavoro che dovrà fare la commissione cioè di correggere migliaia di elaborati per poi non fare nessun idoneo, su 1100 concorrenti è un'occasione persa.

Da: Noccio 3 - 24/12/2021 15:11:28
Spero qualche idoneo almeno lo prendano.. in caso contrario i principi di buon andamento e semplificazione se li sono un po' dimenticati. È sacrosanto fare un altro concorso per fare partecipare le persone però non prendere nessun idoneo in un concorso così lungo e complesso non mi pare proprio il massimo della razionalità. Almeno questa è la mia opinione. Buon Natale a tutti 🎄

Da: sabertooth
Reputazione utente: +83 6 1 - 24/12/2021 17:31:38
Questi hanno appena fatto un concorso di 200 posti durato anni (e chissà quanti anni ancora durerà) e ne bandiscono un altro per ricominciare tutto d'accapo 😂😂😂 ma fin dove può arrivare la follia burocratica italiana?

Da: Giusto per info 2 - 25/12/2021 08:29:08
Evidentemente le carenze di organico sono molto alte, c'è poco da fare. Non escludo che possano fare qualche idoneo, anzi credo che se ne hanno la possibilità li faranno molto volentieri.. ma si tratta pur sempre di un ruolo dirigenziale, non possono promuovere persone solo perché ce n'è bisogno.

Da: Cumgranosalis 1 - 25/12/2021 15:57:25
@giusto per info

Giusto per chiarezza.
Premesso che la discrezionalità della pa non si discute.

bando 2017:
50 posti
323 consegnanti; 103 ammessi.

Bando 2019:
200 posti
1108 consegnanti.

Se la matematica non è un'opinione:
se la carenza di organico è di 395 unità, il bando nostro per 200 posti e i bandi programmati sono uno per 180 e l'altro per 15 posti, tanto spazio per gli idonei non ce ne sarà.

Poi ribadisco la indiscutibilita delle scelte discrezionali.
Però nessuno ha detto che si debba assumere solo perché ce ne É� bisognoâ�� ma si fa un paragone con i concorsi precedenti

Da: Giusto per info 25/12/2021 18:06:37
@cumgranosalis certo, hai ragione, però si parla di carenze di organico molto più ampie, anche di 6-700 unità. Chiaramente parlo per sentito dire, io non ne so nulla.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 157, 158, 159, 160, 161, 162, 163, 164, 165, 166, 167, ..., 295, 296, 297, 298, 299, 300 - Successiva >>

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Da: Matrixx2	2 - 20/12/2021 16:41:55
Io ti faccio solo notare che non ho offeso come hai fatto tu chiamandomi ridicolo..il tuo astio è sospetto ..forse sei tu quello che ha interesse a screditare e non io a promuovere..

Da: yanniso	3 - 20/12/2021 18:51:26
intervengo per l'ultima volta per ribadire che Serafino Ruscica ha sballato completamente sulla prova di lingua (come hai ammesso anche tu) inducendo in errore chi gli ha creduto e così facendo andar male un intero concorso a chi gli ha dato retta (e che giustamente è incavolato per avergli dato ascolto) il resto sono solo pubblicità ridicole di un personaggio fake smascherato da piu' persone che continua a infestare il forum

Da: Matrixx2	2 - 20/12/2021 19:38:10
Peccato che la prova di lingua non conta nulla mentre ha spiegato in pieno le prime tre prove . Poi scusa cosa c'era da dire sulla prova di lingua ..non è mica un professore di lingue straniere ..ha solo detto che con una preparazione minimale la prova di lingua si poteva superare..non ha mica detto non fate una perché la prova di lingua non ci sarà ..poi ognuno può pensarla come vuole..è un paese libero ..

Da: Aspirante75	1 - 21/12/2021 15:56:25
Ma insomma la prova di lingue viene avrà lo stesso peso delle altre?

Da: Giusto per info	2 1 - 21/12/2021 17:21:56
In che senso "avrà lo stesso peso"? Ovviamente verrà valutata, altrimenti sarebbe eliminata. Come tutte e 5 le prove il livello dipenderà dall'andazzo generale: dubito che dopo 4 prove valide possano bocciare un candidato per inglese, ma è pur vero che dovranno mantenere un certo livello di oggettività nella valutazione. Vedendo l'ultima graduatoria si può notare che alcuni candidati sono stati "salvati" da una prova inglese o francese molto buona, valutata anche 90 punti.

Da: Kinto	1 - 21/12/2021 18:42:19
Peccato che a causa di una versione inutilmente lunga, pochi potranno puntare a conseguire un punteggio alto per recuperare terreno...anzi forse grazie alla commissione parecchi purtroppo saranno segati proprio da questa inutile e masochistica prova

Da: Aspirante75	21/12/2021 18:43:39
Infatti dopo 4 prove mi aspetto che abbia un peso minore e non determinante

Da: Aspirante75	3 - 21/12/2021 18:46:44
Se mantengono un certo livello di oggettività alla 5a prova non arriveranno in molti. Mio parere.

Da: Cumgranosalis	21/12/2021 19:54:43
Chissà da quale prova sono partite le correzioni.. tutto tace? Ma soprattutto: saranno partite le correzioni? Continueremo a brancolare nel buio per i prossimi 9 mesi? Speriamo di avere presto qualche risposta

Da: Aspirante75	1 - 21/12/2021 20:07:51
Vista il numero degli elaborati potrebbero optare per il criterio verticale

Da: carlottone	1 - 21/12/2021 20:11:54
ti riferisci alla tagliola? E' sempre esistita a prefettura

Da: Cumgranosalis	2 - 22/12/2021 19:29:40
Tagliola significa che non sono obbligati a correggere tutte le materie come avviene per magistratura. Infatti nel caso di magistratura potresti ricevere due inidoneità. A prefettura no, perché alla prima inidoneità si fermano, non sono obbligati a correggere le altre prove. Esempio: Se la prima prova è inidonea, non correggono le altre quattro.

Da: Aspirante75	22/12/2021 20:18:32
Esatto, ma la correzione verticale vuole dire un altra cosa. Per ogni candidato viene esaminata solo una prova al fine di stabile in quella prova quante idoneità ci sono. Sulla base dell esito della prima prova si procede alla correzione qnche della seconda, in questo modo pa commissione potrà farsi un idea del livello dei concorrenti e tarare le votazioni delle successive prove per ottenere, sulla base del livello generale, un numero di candidati idonei sufficiente alla copertura dei posti.

Da: Cumgranosalis	2 - 22/12/2021 22:16:00
Esatto. La correzione è verticale quando viene corretto il singolo candidato. Cioè si parte dalla prima prova e si arriva fino alla quinta del candidato X ( o ci si blocca prima ove una delle prove precedenti risulti inidonea). È orizzontale invece la correzione che corregge tutte le prime prove di tutti i candidati; poi tutte le seconde prove di tutti i candidati "sopravvissuti" alla correzione delle prime prove.

Da: Libert21	5 - 23/12/2021 09:47:33
PREFETTI. SCALFAROTTO: DIMEZZATI TEMPI INGRESSO IN SERVIZIO NUOVI CONSIGLIERI (DIRE) Roma, 22 dic. - "Una norma preziosa, in legge di bilancio, per rafforzare concretamente la rete delle prefetture, presidi territoriali del governo chiamati a esercitare responsabilità sempre più ampie e delicate. La Commissione Bilancio del Senato ha infatti approvato un emendamento, proposto da Italia Viva, che riduce da due anni a un anno il corso di formazione, riservato ai vincitori di concorso, per l'accesso alla qualifica iniziale della carriera prefettizia". Così il Sottosegretario di Stato all'Interno Ivan Scalfarotto con delega alle politiche del personale. "Questo significa - aggiunge Scalfarotto - che i nuovi assunti potranno accedere al lavoro nelle prefetture dopo dodici, anziché ventiquattro, mesi di alta formazione specialistica: una durata più in linea con quella delle altre principali carriere della pubblica amministrazione. Attraverso un'assegnazione più ravvicinata delle nuove risorse all'incarico operativo, e mantenendo inalterata la qualità del percorso formativo propedeutico all'immissione in servizio che mantiene comunque una durata più che congrua, avremo la possibilità di potenziare e migliorare più rapidamente la funzionalità della rete degli Uffici Territoriali del Governo, che si trovano in molti casi in affanno a causa delle minime immissioni di nuovo personale degli ultimi anni". Scalfarotto conclude: "Sarà anche l'occasione per rivedere e aggiornare la didattica e i contenuti del corso di formazione, che dovranno assicurare ai vincitori di concorso tutte le più attuali e complesse competenze richieste per far fronte alle funzioni che le prefetture sono chiamate ad esercitare quotidianamente sui territori, per individuare risposte ed interventi operativi in grado di sostenere le esigenze dei cittadini".

Da: ergioviale	2 3 - 23/12/2021 11:17:43
Entro l'anno un nuovo concorso per 180 posti (fonte sindacati)!!

Da: Libert21	1 2 - 23/12/2021 14:25:23
BREAKING NEWS - ASSUNZIONI di personale della CARRIERA PREFETTIZIA FARE SINDACATO !!! La CONTROPROFEZIA dello SNADIP !!! Per la prima volta, si deve ricorrere alla contro profezia, ma quando le notizie sono "BUONE", è sempre un vero piacere poterle comunicare ! ENTRO E NON OLTRE IL 28 - 31 dicembre 2021, nella PENULTIMA o ultima Gazzetta Ufficiale 4�° serie speciale Concorsi SARA' ASSAI PROBABILMENTE pubblicato il bando di un NUOVO CONCORSO pubblico, per titoli ed esami, a 180 posti per l'accesso alla qualifica iniziale della carriera prefettizia. AUGURI DOPPI DI UN BUON NATALE e DI UN FELICE ANNO 2022 AI GIOVANI aspiranti Colleghi CHE POTRANNO PRESENTARE LE DOMANDE entro il 27 - 30 gennaio 2022, con le ormai consuete credenziali informatiche, ovvero autenticandosi con la CIE - Carta di identità elettronica, utilizzando il codice PIN o altra modalità. Per gli eventuali SCETTICI, di seguito, si trascrive il testo della lettera n. 138 del 6 dicembre u.s. , che, SI RITIENE, abbia davvero contribuito, in maniera fortemente determinante ed incisiva, ad ottenere questo importante risultato, che contemporaneamente mette fine ad ogni eventuale pericolo di "perdere" l'autorizzazione ad effettuare 50 assunzioni, concessa già da quasi 3 anni dalla legge di bilancio 2019 (art. 1, comma 313, della legge 30 dicembre 2018, n. 145). Prot. n. 138/2021 Roma, 6 dicembre 2021 Al Consigliere Luciana LAMORGESE MINISTRO dell'INTERNO segreteriatecnica.ministro@interno.it caposegreteria.ministro@interno.it Al Prefetto Bruno FRATTASI Capo di Gabinetto del Ministro gabinetto.ministro@pec.interno.it All'On.le Ivan SCALFAROTTO Sottosegretario di Stato segreteria.scalfarotto@interno.it Al Prefetto Carmen PERROTTA Capo del Dipartimento per l'AMMINISTRAZIONE GENERALE e per le POLITICHE del PERSONALE dell'AMMINISTRAZIONE CIVILE dippersciv.uff1capodip.prot@pec.interno.it Al Prefetto Anna Maria MANZONE Direttore centrale per le politiche del personale risorseumane.personalecivile.prot@pec.interno.it annamaria.manzone@interno.it e, per conoscenza: Al DIPARTIMENTO per l'AMMINISTRAZIONE GENERALE e per le POLITICHE del PERSONALE dell'AMMINISTRAZIONE CIVILE Ufficio IV - Relazioni Sindacali (Rif. n. n. OM.6161/BIS/P 1240 del 3.12.'21) politichepersonale.relazionisindacali@pec.interno.it - S E D E - OGGETTO: Assunzioni di personale della carriera prefettizia. Con l'allegata nota n. 1240 del 3 dicembre u.s. l'Ufficio Relazioni sindacali ha inviato, per opportuna conoscenza alla scrivente OO. SS. un appunto, datato 2 dicembre 2021, avente ad oggetto "Assunzione di personale dell'Amministrazione civile dell'interno". Al riguardo si ricorda che nel corso del più recente incontro tenutosi con la S.V. , nel pomeriggio dello scorso 15 novembre, a seguito di espressa richiesta dello SNADIP, si è avuta pubblica conferma da parte dei vertici del Dipartimento per le politiche del personale presenti allo stesso incontro che, in ossequio alle autorizzazioni previste dalla vigente normativa per assumere personale della carriera prefettizia nel triennio 2019-2021, sarebbe stato adottato ed emanato, entro e non oltre la fine del corrente anno, un nuovo bando di concorso pubblico per l'assunzione di 50 + 130 Consiglieri, qualifica iniziale della carriera prefettizia. Si è pienamente consapevoli che il precedente bando concorsuale dell'8 novembre 2019, per n. 200 posti, ha subito un notevolissimo allungamento dei tempi, a causa della sopravvenuta e del tutto imprevedibile emergenza epidemiologica da COVID-19, per cui soltanto nella recentissima settimana dal 22 al 26 novembre u.s. , ovvero a distanza di ben 23 mesi dalla data di presentazione delle domande, si sono tenute le prove scritte, alle quali hanno partecipato oltre 1.100 candidati, e che pertanto una prima data stimata per l'effettiva assunzione dei vincitori della stessa procedura, nel migliore dei casi, richiederà inevitabilmente per lo meno ulteriori 6 - 9 mesi . Purtuttavia, e ciononostante, suscita non poche perplessità la parte del citato appunto, laddove si fa riferimento alla circostanza che solo "Nei prossimi mesi si procederà, poi, ad indire un nuovo concorso a n. 180 posti a valere su risorse già autorizzate ex lege" invece che entro e non oltre l'ormai prossimo, se non imminente 31 dicembre 2021. Ciò in quanto, sebbene le assunzioni di 50 + 130 Consiglieri siano già state autorizzate, in periodo pre-Covid - dapprima dalla legge di bilancio 2019 (art. 1, comma 313, della legge 30 dicembre 2018, n. 145) e poi dalla legge di bilancio 2020 (art. 1, comma 164 e 165 della legge 27 dicembre 2019, n. 160), la prima di tali autorizzazioni fa riferimento al triennio 2019-2021, che come già ricordato sta ormai per terminare, per le assunzioni di 50 unità di personale, nonché la seconda disposizione citata autorizza le ulteriori assunzioni di ben 130 unità "a decorrere dal 1�° ottobre 2021", ed in ogni caso sempre nell'ambito della vigente dotazione organica. Si chiede pertanto un immediato chiarimento, per evitare ogni eventuale pericolo di decadenza per tali ulteriori assunzioni di 50 (+130 ?) unità di personale della carriera prefettizia, di cui alle già richiamate disposizioni della legge di bilancio 2019 ( ed anche della legge d bilancio 2020). In quanto si paventa che il mancato rispetto del predetto termine del 31 dicembre 2021 potrebbe essere facilmente strumentalizzato, anche da componenti esterne, immediatamente dopo l'inizio del nuovo anno 2022, con il rischio, assolutamente da non correre, che eventuali ed insormontabili difficoltà interpretative da parte di altri Ministeri, possano rendere in tal modo ancora più complesso e controverso l'iter che dovrà portare all'emanazione e pubblicazione di un nuovo bando concorsuale. Iter che, allo stato attuale, si ritiene, invece, dovrebbe necessariamente essere completato entro e non oltre l'ormai davvero imminente 31 dicembre 2021, così come preannunciato pubblicamente proprio in occasione dell'ultimo incontro del 15 novembre 2021, anche in considerazione prevalente, se non esclusiva, della perdurante , progressiva, se non esponenziale riduzione della dotazione effettiva della carriera prefettizia, passata dalle 1.632 unità del 2005 alle attuali 975 unità. IL SEGRETARIO GENERALE F.to

Da: Giusto per info	23/12/2021 15:38:01
6-9 mesi per l'effettiva assunzione? Quindi risultati tra 4-5 mesi... Mi sembra un po' troppo ottimista.

Da: Cumgranosalis	24/12/2021 09:10:16
Io capisco l'entusiasmo per il nuovo bando in magistratura, perché li siamo sicuri che non prendono mai persone in più rispetto ai posti messi a bando.. anzi, semmai è il contrario.. Nel caso di prefettura invece in genere prendono quasi il doppio dei posti previsti. Vi do una notizia: se l'intenzione è quella di pubblicare a breve un nuovo bando per quasi 200 posti, scordatevi gli idonei.

Da: Cumgranosalis	24/12/2021 09:13:21
La conferma ufficiale della profezia SNADIP !- Gazzetta ufficiale di martedì 28 dicembre 2021 - IV serie speciale "Concorsi ed Esami" n. 103 del 28 dicembre 2021 sarà pubblicato il bando relativo al concorso pubblico, per titoli ed esami, a 180 posti per l'accesso alla qualifica iniziale della carriera prefettizia, indetto con decreto ministeriale n. 2715 del 22 dicembre 2021. Ministero dell'Interno DIPARTIMENTO PER L'AMMINISTRAZIONE GENERALE, PER LE POLITICHE DEL PERSONALE DELL'AMMINISTRAZIONE CIVILE E PER LE RISORSE STRUMENTALI E FINANZIARIE Direzione centrale per le politiche del personale dell'amministrazione civile Ufficio II: Reclutamento, progressione e mobilità GP Piazza del Viminale - 00184 - Roma P.E.C.: risorseumane.personalecivile.prot@pec.interno.it Tel. 06465 38338 - 36716 Roma, data del protocollo (23 dicembre 2021) All'Ufficio IV - Relazioni Sindacali SEDE OGGETTO: Concorso pubblico, per titoli ed esami, a 180 posti per l'accesso alla qualifica iniziale della carriera prefettizia, indetto con decreto ministeriale n. 2715 del 22 dicembre 2021. Per la successiva informativa alle Organizzazioni Sindacali, si comunica che, nella Gazzetta Ufficiale IV serie speciale "Concorsi ed Esami" n. 103 del 28 dicembre 2021 sarà pubblicato il bando relativo al concorso indicato in oggetto.

Da: Cumgranosalis	3 - 24/12/2021 09:16:21
Confermati 180 posti. Ribadisco: scordiamoci gli idonei. Uno dei concorsi con tracce più difficili di sempre, 1472 cristiani presentati per 200 posti. 1108 consegnanti. Nessun idoneo. Si passerà 1 su 6. In bocca al lupo

Da: ergioviale	1 2 - 24/12/2021 09:50:41
Sì, non ci saranno idonei... per cui conviene iscriversi a questo nuovo per 180 posti!

Da: Aspirante75	2 1 - 24/12/2021 12:36:41
Anche per l immane lavoro che dovrà fare la commissione cioè di correggere migliaia di elaborati per poi non fare nessun idoneo, su 1100 concorrenti è un'occasione persa.

Da: Noccio	3 - 24/12/2021 15:11:28
Spero qualche idoneo almeno lo prendano.. in caso contrario i principi di buon andamento e semplificazione se li sono un po' dimenticati. È sacrosanto fare un altro concorso per fare partecipare le persone però non prendere nessun idoneo in un concorso così lungo e complesso non mi pare proprio il massimo della razionalità. Almeno questa è la mia opinione. Buon Natale a tutti 🎄

Da: sabertooth Reputazione utente: +83	6 1 - 24/12/2021 17:31:38
Questi hanno appena fatto un concorso di 200 posti durato anni (e chissà quanti anni ancora durerà) e ne bandiscono un altro per ricominciare tutto d'accapo 😂😂😂 ma fin dove può arrivare la follia burocratica italiana?

Da: Giusto per info	2 - 25/12/2021 08:29:08
Evidentemente le carenze di organico sono molto alte, c'è poco da fare. Non escludo che possano fare qualche idoneo, anzi credo che se ne hanno la possibilità li faranno molto volentieri.. ma si tratta pur sempre di un ruolo dirigenziale, non possono promuovere persone solo perché ce n'è bisogno.

Da: Cumgranosalis	1 - 25/12/2021 15:57:25
@giusto per info Giusto per chiarezza. Premesso che la discrezionalità della pa non si discute. bando 2017: 50 posti 323 consegnanti; 103 ammessi. Bando 2019: 200 posti 1108 consegnanti. Se la matematica non è un'opinione: se la carenza di organico è di 395 unità, il bando nostro per 200 posti e i bandi programmati sono uno per 180 e l'altro per 15 posti, tanto spazio per gli idonei non ce ne sarà. Poi ribadisco la indiscutibilita delle scelte discrezionali. Però nessuno ha detto che si debba assumere solo perché ce ne É� bisognoâ�� ma si fa un paragone con i concorsi precedenti

Da: Giusto per info	25/12/2021 18:06:37
@cumgranosalis certo, hai ragione, però si parla di carenze di organico molto più ampie, anche di 6-700 unità. Chiaramente parlo per sentito dire, io non ne so nulla.