Mininterno.net FORUM - Colloquio bper banca profili junior

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Colloquio bper banca profili junior
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Da: Mdlprs 21/01/2024 11:30:26
Io parlo di funzionari semplici, non parlo di capo area o di funzionari che hanno fatto degli scatti.
Piccola informazione aggiuntiva che forse non sai: un mese fa è stato modificato il contratto del credito che porterà anche aree terze di primo livello a guadagnare circa 150 euro in più di un funzionario in ade.
Comunque Il mio discorso non era basato sul paragone tra lavoro pubblico e dipendente bancario, ma sul fatto che sono un mese che leggo questo forum ed è un mese che fai del terrorismo psicologico alle persone che chiedono informazioni sulla banca. È lecito fare una recensione negativa in base alla propria esperienza, ma mi sembra esagerato attaccare delle persone che hanno scelto il lavoro in banca piuttosto che il lavoro pubblico o ancora peggio ridere delle persone che secondo te diventerebbero "commessi" in banca.
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Da: Marcolui 21/01/2024 11:30:40
Mi dissocio
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Da: Marcolui 1 - 21/01/2024 11:32:07
Che poi il ruolo di 'commesso bancario' come dice tanto mdl non esiste manco più, le filiali enormi hanno forse un cassiere
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Da: Marcolui 21/01/2024 11:32:44
Ricoperto da personale che aspetta il prepensionamento
Rispondi

Da: Mdl95 21/01/2024 11:33:01
Ho superato il concorso e sono entrato in graduatoria, non lavoro attualmente in agenzia, questione di tempo, a cuor leggero. È stato il miglior investimento possibile. Si parte dai 1800/1900. Ci sono 5 scatti pressoché automatici. In più se diventi capo area o capo team altri soldi aggiuntivi. Inoltre dopo tre anni arrivano per tutti i trattamenti aggiuntivi e lo stipendio complessivo supera tranquillamente i duemila/2100. Senza contare stabilità, ritmi umani, no pressioni commerciali, no guerre per fare carriera fatica. Ecc ecc tutto quello che ho detto nei miei messaggi. Dati di fatto oggettivi. Non di può negare che il bancario sia un mestiere in declino
Rispondi

Da: CollBPE 21/01/2024 14:07:22
Per chi è stato contattato direttamente da BPER (e non è passato attraverso agenzie per il lavoro), come si compone l'iter selettivo? E la banca tende a collocare i neoassunti rispettando la provenienza territoriale?
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Da: Spero in un miracolo 22/01/2024 21:26:58
I concorsi purtroppo sono uno squid game negli ultimi anni perché ovviamente ci sono tante domande per pochi posti senza contare che molte volte si è costretti a fare gli emigrati. Certamente in alcuni ranghi delle P.A. si ha un buon trattamento economico però per accedervi ormai bisogna sorbirsi scritti orali preselettive e chi più ne e più ne metta. Poi onestamente non concepisco che lo stato per assumermi si debba basare sulla mia memoria (perché le prove si fondano essenzialmente su nozioni e leggi da imparare a memoria) oppure su crocette messe così a caso.
Rispondi

Da: ABC888 22/01/2024 22:04:51
Secondo voi a quale banca si riferisce questo annuncio di Adecco? Bper o altra banca?

https://www.adecco.it/offerta/neolaureati-da-inserire-come-operatore-di-sportello-bergamo-banche-assicurazioni-istituti-di-credito?ID=97dc85b6-5efe-42b9-8556-853c065a481c
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Da: Crudo 23/01/2024 08:14:04
In Emilia stanno cercando.
Io non so se sia bper l'annuncio, ma si fa presto: intesa, UniCredit, credem e ca si arrangiano.
BNL non lo so se usi le agenzie e/o faccia ricircolo (anche se so che non tendono troppo a stabilizzare).

Alcuni crediti cooperativi usano il metodo bper. Ma di solito cercano numeri definiti o comunque non cercano numeri generici "n".
Filiali con cassa, potrebbe essere tipo Sella?
Mah
Rispondi

Da: CollBPE 23/01/2024 08:57:47
Posso chiederti come fai a sapere che stanno assumendo in Emilia e dove è possibile trovare le figure ricercate dalla banca?
Inoltre sai come funziona il processo di assunzione e quanti/quali step si devono seguire?
Rispondi

Da: Mdl95 23/01/2024 11:46:49
Il concorso che ho superato io era una sola prova a crocette. E ne assumono molti! Solo questo concorso in totale circa 6mila persone tra vincitori e riservisti. E comunque è molto più serio di un colloquio in banca che consiste sostanzialmente in una chiacchierata di 15 minuti in una stanzetta con uno che non sa nemmeno come valutarti nella maggioranza dei casi 🤣 infatti prendono di solito i raccomandati dal cassiere del paesello che raccomanda il figlio dell'amico per svolgere la stessa mansione ecc. Sono certo che chi ancora brama il posto in banca quasi sempre proviene dai ceti bassi della borghesia nel migliore dei casi ahahah 🤣🤣🤣
Rispondi

Da: Crudo 23/01/2024 20:28:16
Lavoro in ambito bancario e parlo con colleghi.
In più le offerte di lavoro, le job description, proposte dalle principali agenzie sono sempre le solite.
Manco la fatica di inserirne una nuova riformulata in maniera differente. Fra l'altro quando cercano per un credito cooperativo mettono nella JD frasi i requisiti la conoscenza di un gestionale che non si usa più nel gruppo in cui fa parte la banca (della serie agenzie, sempre sul pezzo).
A suo tempo feci colloquio nella divisione banking di Umana qui vicino Bologna e passato quello step andai a Modena in sede.

Mdl non dice cose del tutto prive di fondamento.
Spesso i gestori hr sono improvvisati e soprattutto sono lì perché "nelle braghe giuste" del capo di turno. Spesso si credono onnipotenti perché hanno il potere di influire sulla vita lavorativa del prossimo e perché possono punirti con gratuità.
Spesso, soprattutto in piccole realtà, trovi gente palesemente messa dentro perché "amica di amici". Senza contante l'INCOMPETENZA dilagante.

Oggettivamente, sarà un caso sicuramente eh, tornando a bper, nella mia "infornata" furono stabilizzati solo un paio di figli di ricchi ed affermati professionisti; una che aveva il babbo seguito dal private banking ed il figlio di un dirigente di altro istituto.
Ma sai, ci sono i predestinati sicuramente.

Rispondi

Da: CollBPE 23/01/2024 21:12:52
@Crudo, per quanto riguarda la ricerca in Emilia-Romagna fai riferimento ad offerte pubblicate su siti di agenzie per il lavoro nello specifico oppure hai solamente sentito?
E poi hai per caso informazioni sul percorso di selezione (come si compone e quanto dura mediamente) e sulla politica aziendale nell'assegnazione del personale nelle diverse filiali?
Rispondi

Da: Crudo 23/01/2024 21:23:22
Prova a guardare su Indeed e sui siti delle agenzie.
Attualmente non conosco l'iter, ma ti posso parlare per quello che ho vissuto: ad aprile/maggio primo colloquio in agenzia, secondo a metà giugno in sede a Modena ed iniziai a metà luglio.
Un mio amico invece fece solo agenzia ed iniziò a distanza di un mesetto/mesetto e mezzo.

Per la filiale dipende. A suo tempo, non posso negarlo, cercarono di metterci comodi ed il più vicino possibile a casa (infatti iniziai e terminai ad una ventina di km da casa).
Mentre il mio amico di cui sopra, girò: 45/50 km.
Si va in base alle esigenze del momento.
Rispondi

Da: CollBPE 23/01/2024 21:33:45
Grazie, gentilissimo.
Se qualcuno invece è stato contattato direttamente dalla banca e sta facendo o ha concluso l'iter recentemente ed ha qualche informazione in più sarebbe utile
Rispondi

Da: Marcolui 23/01/2024 23:06:32
Ma lavorare in Bper rispetto agli altri istituti come è? Ci sono istituti migliori a livello di carriera e qualità lavorativa?
Rispondi

Da: Mdl95 24/01/2024 09:42:01
Quello che dico io sono dati di fatto , che possono piacere oppure no
Rispondi

Da: Crudo 25/01/2024 08:16:38
A mio avviso, ben quattro istituti ho visto, bper è la migliore a livello di qualità lavorativa, mi spiego:
Premesso che i poveretti sono ovunque, ma in generale ho trovato sempre colleghi preparati, DISPONIBILI, EDUCATI e professionali.
Le procedure (forse sono abituato MALISSIMO adesso) io le trovai snelle e che aiutavano l'operatore.
A livello di carriera non saprei, considerando il ricircolo di precari; so solo che se si andava a premio, i soldi erano BUONI.
Di contro, VENDEREH VENDEREH è il mantra.
Il bello della banca grande è che sei più anonimo e c'è più scelta. Se gli HR non fanno i simpaticoni, uno può essere spostato sempre a parità di km.

Altri istituti, magari piccoli: tutti sanno tutto di tutti. Spesso i colleghi PREPARATI ed EDUCATI sono una perla rara.
Hai poca scelta come rete. Clima in stile FANTOZZIANO. E soprattutto poca professionalità.
Ho visto direttori scaricare la patata bollente su di me, praticamente ultimo impiegato, su questioni che dovrebbe gestirle un responsabile.
Cosa MAI VISTA in bper.
Io sono onesto. Se da un lato mi fanno cagare per come trattano i precari e la spregiudicatezza a riguardo, dall'altro però debbo solo dire che altre realtà dovrebbero prendere esempio.

Rispondi

Da: Mdl95 25/01/2024 09:02:35
Annamo bene, proprio bene.....🤣🤣🤣 io mi faccio un sacco di risate su questo forum! E in più mi gaso ancora di più per aver investito il mio tempo sui concorsi
Rispondi

Da: Crudo 1 - 25/01/2024 15:04:14
Si francamente tornassi indietro direi al me stesso di un tempo: VAI A FARE ALTRO.
Se avessi voglia di mettermi lì a studiare, proverei a fare i concorsi a mia volta onestamente.
Rispondi

Da: CollBPE 30/01/2024 10:16:16
Sapete per caso se sono in corso selezioni (e se sì, in quali ruoli) presso BPER Banca o se hanno intenzione di assumere nel breve nuovo personale?
Perché ho letto che hanno in piano 500 nuove assunzioni ma non essendoci offerte non so quale possa essere il periodo di riferimento.
Rispondi

Da: Raw 30/01/2024 19:43:14
Stanno cercando nel modenese sicuramente.

Coll, è dal 2017 (e forse anche prima!) che ogni anno parlano di "ricambio generazionale", di "assunzioni",... ed ogni anno, a cadenza regolare se ci fate caso, escono offerte da parte delle agenzie.
Rispondi

Da: CollBPE 30/01/2024 19:50:43
Grazie.
Per caso sai a che agenzia si appoggia BPER?
Rispondi

Da: Raw 01/02/2024 08:01:50
Umana spa, i magici
Rispondi

Da: barbierot 01/02/2024 12:45:15
volevo chiederti tu hai fatto domanda spontanea ti hanno convocato poi ed assunto grazie della risposta cesare
Rispondi

Da: Peppe9010 01/02/2024 14:36:14
Buongiorno
vedo parecchi annunci nell'ambito bancario su Roma da parte di Manpower.
Secondo voi di quale banca potrebbe trattarsi?
Le mie candidature sono sempre in status "ricevuta" per tutto Gennaio.
Qualcuno si è candidato su manpower??
Rispondi

Da: CollBPE 03/02/2024 18:43:47
Qualcuno è stato recentemente contattato da BPER in seguito all'invio di una candidatura spontanea sul sito?
Inoltre vi chiedo come si organizza l'iter di selezione e quali sono le tempistiche nel caso si venga contattati direttamente dalla banca senza passare attraverso le agenzie interinali
Rispondi

Da: CollBPE 11/02/2024 15:42:15
Qualcuno ha informazioni a riguardo?
Rispondi

Da: Direi de no 13/02/2024 08:12:36
Ci farai tu da cavia
Rispondi

Da: CollBPE 13/02/2024 12:14:02
Purtroppo io ho solo inviato una candidatura spontanea ma non ho ricevuto chiamate.
Avevo visto che Sara giorni fa era stata contattata direttamente, quindi chiedevo se riuscisse a dare qualche informazione.
Rispondi

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Da: Mdlprs	21/01/2024 11:30:26
Io parlo di funzionari semplici, non parlo di capo area o di funzionari che hanno fatto degli scatti. Piccola informazione aggiuntiva che forse non sai: un mese fa è stato modificato il contratto del credito che porterà anche aree terze di primo livello a guadagnare circa 150 euro in più di un funzionario in ade. Comunque Il mio discorso non era basato sul paragone tra lavoro pubblico e dipendente bancario, ma sul fatto che sono un mese che leggo questo forum ed è un mese che fai del terrorismo psicologico alle persone che chiedono informazioni sulla banca. È lecito fare una recensione negativa in base alla propria esperienza, ma mi sembra esagerato attaccare delle persone che hanno scelto il lavoro in banca piuttosto che il lavoro pubblico o ancora peggio ridere delle persone che secondo te diventerebbero "commessi" in banca.
Rispondi

Da: Marcolui	1 - 21/01/2024 11:32:07
Che poi il ruolo di 'commesso bancario' come dice tanto mdl non esiste manco più, le filiali enormi hanno forse un cassiere
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Da: Marcolui	21/01/2024 11:32:44
Ricoperto da personale che aspetta il prepensionamento
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Da: Mdl95	21/01/2024 11:33:01
Ho superato il concorso e sono entrato in graduatoria, non lavoro attualmente in agenzia, questione di tempo, a cuor leggero. È stato il miglior investimento possibile. Si parte dai 1800/1900. Ci sono 5 scatti pressoché automatici. In più se diventi capo area o capo team altri soldi aggiuntivi. Inoltre dopo tre anni arrivano per tutti i trattamenti aggiuntivi e lo stipendio complessivo supera tranquillamente i duemila/2100. Senza contare stabilità, ritmi umani, no pressioni commerciali, no guerre per fare carriera fatica. Ecc ecc tutto quello che ho detto nei miei messaggi. Dati di fatto oggettivi. Non di può negare che il bancario sia un mestiere in declino
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Da: CollBPE	21/01/2024 14:07:22
Per chi è stato contattato direttamente da BPER (e non è passato attraverso agenzie per il lavoro), come si compone l'iter selettivo? E la banca tende a collocare i neoassunti rispettando la provenienza territoriale?
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Da: Spero in un miracolo	22/01/2024 21:26:58
I concorsi purtroppo sono uno squid game negli ultimi anni perché ovviamente ci sono tante domande per pochi posti senza contare che molte volte si è costretti a fare gli emigrati. Certamente in alcuni ranghi delle P.A. si ha un buon trattamento economico però per accedervi ormai bisogna sorbirsi scritti orali preselettive e chi più ne e più ne metta. Poi onestamente non concepisco che lo stato per assumermi si debba basare sulla mia memoria (perché le prove si fondano essenzialmente su nozioni e leggi da imparare a memoria) oppure su crocette messe così a caso.
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Da: ABC888	22/01/2024 22:04:51
Secondo voi a quale banca si riferisce questo annuncio di Adecco? Bper o altra banca? https://www.adecco.it/offerta/neolaureati-da-inserire-come-operatore-di-sportello-bergamo-banche-assicurazioni-istituti-di-credito?ID=97dc85b6-5efe-42b9-8556-853c065a481c
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Da: Crudo	23/01/2024 08:14:04
In Emilia stanno cercando. Io non so se sia bper l'annuncio, ma si fa presto: intesa, UniCredit, credem e ca si arrangiano. BNL non lo so se usi le agenzie e/o faccia ricircolo (anche se so che non tendono troppo a stabilizzare). Alcuni crediti cooperativi usano il metodo bper. Ma di solito cercano numeri definiti o comunque non cercano numeri generici "n". Filiali con cassa, potrebbe essere tipo Sella? Mah
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Da: CollBPE	23/01/2024 08:57:47
Posso chiederti come fai a sapere che stanno assumendo in Emilia e dove è possibile trovare le figure ricercate dalla banca? Inoltre sai come funziona il processo di assunzione e quanti/quali step si devono seguire?
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Da: Mdl95	23/01/2024 11:46:49
Il concorso che ho superato io era una sola prova a crocette. E ne assumono molti! Solo questo concorso in totale circa 6mila persone tra vincitori e riservisti. E comunque è molto più serio di un colloquio in banca che consiste sostanzialmente in una chiacchierata di 15 minuti in una stanzetta con uno che non sa nemmeno come valutarti nella maggioranza dei casi 🤣 infatti prendono di solito i raccomandati dal cassiere del paesello che raccomanda il figlio dell'amico per svolgere la stessa mansione ecc. Sono certo che chi ancora brama il posto in banca quasi sempre proviene dai ceti bassi della borghesia nel migliore dei casi ahahah 🤣🤣🤣
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Da: Crudo	23/01/2024 20:28:16
Lavoro in ambito bancario e parlo con colleghi. In più le offerte di lavoro, le job description, proposte dalle principali agenzie sono sempre le solite. Manco la fatica di inserirne una nuova riformulata in maniera differente. Fra l'altro quando cercano per un credito cooperativo mettono nella JD frasi i requisiti la conoscenza di un gestionale che non si usa più nel gruppo in cui fa parte la banca (della serie agenzie, sempre sul pezzo). A suo tempo feci colloquio nella divisione banking di Umana qui vicino Bologna e passato quello step andai a Modena in sede. Mdl non dice cose del tutto prive di fondamento. Spesso i gestori hr sono improvvisati e soprattutto sono lì perché "nelle braghe giuste" del capo di turno. Spesso si credono onnipotenti perché hanno il potere di influire sulla vita lavorativa del prossimo e perché possono punirti con gratuità. Spesso, soprattutto in piccole realtà, trovi gente palesemente messa dentro perché "amica di amici". Senza contante l'INCOMPETENZA dilagante. Oggettivamente, sarà un caso sicuramente eh, tornando a bper, nella mia "infornata" furono stabilizzati solo un paio di figli di ricchi ed affermati professionisti; una che aveva il babbo seguito dal private banking ed il figlio di un dirigente di altro istituto. Ma sai, ci sono i predestinati sicuramente.
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Da: CollBPE	23/01/2024 21:12:52
@Crudo, per quanto riguarda la ricerca in Emilia-Romagna fai riferimento ad offerte pubblicate su siti di agenzie per il lavoro nello specifico oppure hai solamente sentito? E poi hai per caso informazioni sul percorso di selezione (come si compone e quanto dura mediamente) e sulla politica aziendale nell'assegnazione del personale nelle diverse filiali?
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Da: Crudo	23/01/2024 21:23:22
Prova a guardare su Indeed e sui siti delle agenzie. Attualmente non conosco l'iter, ma ti posso parlare per quello che ho vissuto: ad aprile/maggio primo colloquio in agenzia, secondo a metà giugno in sede a Modena ed iniziai a metà luglio. Un mio amico invece fece solo agenzia ed iniziò a distanza di un mesetto/mesetto e mezzo. Per la filiale dipende. A suo tempo, non posso negarlo, cercarono di metterci comodi ed il più vicino possibile a casa (infatti iniziai e terminai ad una ventina di km da casa). Mentre il mio amico di cui sopra, girò: 45/50 km. Si va in base alle esigenze del momento.
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Da: CollBPE	23/01/2024 21:33:45
Grazie, gentilissimo. Se qualcuno invece è stato contattato direttamente dalla banca e sta facendo o ha concluso l'iter recentemente ed ha qualche informazione in più sarebbe utile
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Da: Marcolui	23/01/2024 23:06:32
Ma lavorare in Bper rispetto agli altri istituti come è? Ci sono istituti migliori a livello di carriera e qualità lavorativa?
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Da: Mdl95	24/01/2024 09:42:01
Quello che dico io sono dati di fatto , che possono piacere oppure no
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Da: Crudo	25/01/2024 08:16:38
A mio avviso, ben quattro istituti ho visto, bper è la migliore a livello di qualità lavorativa, mi spiego: Premesso che i poveretti sono ovunque, ma in generale ho trovato sempre colleghi preparati, DISPONIBILI, EDUCATI e professionali. Le procedure (forse sono abituato MALISSIMO adesso) io le trovai snelle e che aiutavano l'operatore. A livello di carriera non saprei, considerando il ricircolo di precari; so solo che se si andava a premio, i soldi erano BUONI. Di contro, VENDEREH VENDEREH è il mantra. Il bello della banca grande è che sei più anonimo e c'è più scelta. Se gli HR non fanno i simpaticoni, uno può essere spostato sempre a parità di km. Altri istituti, magari piccoli: tutti sanno tutto di tutti. Spesso i colleghi PREPARATI ed EDUCATI sono una perla rara. Hai poca scelta come rete. Clima in stile FANTOZZIANO. E soprattutto poca professionalità. Ho visto direttori scaricare la patata bollente su di me, praticamente ultimo impiegato, su questioni che dovrebbe gestirle un responsabile. Cosa MAI VISTA in bper. Io sono onesto. Se da un lato mi fanno cagare per come trattano i precari e la spregiudicatezza a riguardo, dall'altro però debbo solo dire che altre realtà dovrebbero prendere esempio.
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Da: Mdl95	25/01/2024 09:02:35
Annamo bene, proprio bene.....🤣🤣🤣 io mi faccio un sacco di risate su questo forum! E in più mi gaso ancora di più per aver investito il mio tempo sui concorsi
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Da: Crudo	1 - 25/01/2024 15:04:14
Si francamente tornassi indietro direi al me stesso di un tempo: VAI A FARE ALTRO. Se avessi voglia di mettermi lì a studiare, proverei a fare i concorsi a mia volta onestamente.
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Da: CollBPE	30/01/2024 10:16:16
Sapete per caso se sono in corso selezioni (e se sì, in quali ruoli) presso BPER Banca o se hanno intenzione di assumere nel breve nuovo personale? Perché ho letto che hanno in piano 500 nuove assunzioni ma non essendoci offerte non so quale possa essere il periodo di riferimento.
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Da: Raw	30/01/2024 19:43:14
Stanno cercando nel modenese sicuramente. Coll, è dal 2017 (e forse anche prima!) che ogni anno parlano di "ricambio generazionale", di "assunzioni",... ed ogni anno, a cadenza regolare se ci fate caso, escono offerte da parte delle agenzie.
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Da: CollBPE	30/01/2024 19:50:43
Grazie. Per caso sai a che agenzia si appoggia BPER?
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Da: Raw	01/02/2024 08:01:50
Umana spa, i magici
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Da: barbierot	01/02/2024 12:45:15
volevo chiederti tu hai fatto domanda spontanea ti hanno convocato poi ed assunto grazie della risposta cesare
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Da: Peppe9010	01/02/2024 14:36:14
Buongiorno vedo parecchi annunci nell'ambito bancario su Roma da parte di Manpower. Secondo voi di quale banca potrebbe trattarsi? Le mie candidature sono sempre in status "ricevuta" per tutto Gennaio. Qualcuno si è candidato su manpower??
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Da: CollBPE	03/02/2024 18:43:47
Qualcuno è stato recentemente contattato da BPER in seguito all'invio di una candidatura spontanea sul sito? Inoltre vi chiedo come si organizza l'iter di selezione e quali sono le tempistiche nel caso si venga contattati direttamente dalla banca senza passare attraverso le agenzie interinali
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Da: CollBPE	11/02/2024 15:42:15
Qualcuno ha informazioni a riguardo?
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Da: Direi de no	13/02/2024 08:12:36
Ci farai tu da cavia
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Da: CollBPE	13/02/2024 12:14:02
Purtroppo io ho solo inviato una candidatura spontanea ma non ho ricevuto chiamate. Avevo visto che Sara giorni fa era stata contattata direttamente, quindi chiedevo se riuscisse a dare qualche informazione.
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