Mininterno.net FORUM - Colloquio bper banca profili junior

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Colloquio bper banca profili junior
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Da: Marcolui 05/07/2024 21:39:06
L'unico caso di parto anale in italia sei tu mio care interinale feccioso
Rispondi

Da: REDAZIONE 06/07/2024 17:23:05
@Marcolui Ulteriori messaggi offensivi non saranno pubblicati e ci costringeranno a bannarla.
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Da: Marcolui 06/07/2024 19:15:24
Non è colpa mia se interinale feccioso è un mancato aborto
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Da: @Marcolui 06/07/2024 20:46:20
Compa', sì propriu na minchia!
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Da: Interinale speranzoso 20/07/2024 16:26:06
Raggiunto finalmente l'accordo sugli esodi, da settembre partono le assunzioni degli interinali sulla base della relazione conclusiva del responsabile di filiale. In bocca al lupo!

https://fabigruppobper.it/bper-raggiunto-laccordo-su-assunzioni-e-esodi/
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Da: Spero in un miracolo 20/07/2024 20:50:11
@speranzoso dove sta scritto sulla base della relazione del titolare di filiale? Il mio direttore se ne va a l'11 settembre e a ottobre mi scade il contratto...
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Da: Interinale speranzoso 21/07/2024 15:32:14
@Spero in un miracolo E secondo te a cosa serve la relazione finale del direttore? Ma ci sei o ci fai?
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Da: Marcolui 21/07/2024 19:31:37
Interinale feccioso stai casa, che te ne frega di bper se sei stato lasciato a casa come un pollo
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Da: Dottor Trolls 22/07/2024 16:21:42
@Marcolui Purtroppo non ho buone notizie, lei ha un cancro al cervello e direi che gli effetti cominciano già a vedersi su questo forum!
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Da: Zambra 31/07/2024 15:15:49
Posso chiedere quanto tempo si prende la banca per decidere se assumerti o meno? sto aspettando una risposta da 15 gg .
Grazie mille
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Da: Strep 14/08/2024 17:08:55
.iuiiiiiiii
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Da: Manst 14/08/2024 17:21:15
Ciao ragazzi, scrivo per la prima volta in forum anche se l'ho letto più volte, la prima quando fui assunto tramite agenzia per Bper. Ora dopo due anni, dopo tanti rinnovi e filiali girare, finalmente ho ricevuto la notizia di passare a tempo indeterminato direttamente con la banca. Il mio vuole essere solo un contributo o dare consigli a chi si trovava come me due anni fa. É difficile, bisogna essere bravi e anche fortunati, ma ci sono possibilità di essere assunti. Mi piacerebbe essere d'aiuto a chi avesse qualche dubbio o paura, in modo costruttivo e rispettoso. Se avete domande o consigli sarei ben felice di rispondere!
Rispondi

Da: Spero in un miracolo 15/08/2024 14:43:01
@manst
Quando scadeva il tuo contratto e dopo quanto tempo ti hanno avvisato dell'assunzione? Hai fatto un periodo fermo o hai continuato immediatamente dopo la scadenza del contratto con l'agenzia? Tra 2 mesi mi scade il contratto dopo 2 anni e mi vorrei regolare un po' sulla situazione ed eventualmente avere le spalle coperte nel caso di mancata assunzione
Rispondi

Da: Manst 16/08/2024 07:39:59
Ciao
Mi hanno avvisato più o meno due settimane prima della scadenza del contratto e dal passaggio tra agenzia e banca sono stato fermo un paio di settimane. Io so anche di ragazzi lasciati a casa alla scadenza del contratto per poi essere chiamati dopo un po' di settimane per l'assunzione e giustamente come dici, alcuni di questi ragazzi avevano già trovato altro.
Rispondi

Da: Raska 19/08/2024 13:17:46
Ciao Manst, posso sapere in quale provincia lavoravi da interinale? A me è scaduto il contratto annuale a fine maggio, ero entrato col collocamento mirato (art. 1) ma nonostante la relazione strapositiva del mio responsabile di filiale, sono tuttora a casa nella speranza di ricevere a breve la fatidica telefonata del responsabile del personale. Credevo che mi avrebbero almeno fatto fare un altro anno da interinale, invece un sindacalista FABI con cui ho parlato mi ha detto che adesso dopo solo un anno o BPER ti assume direttamente o buonanotte. Puoi darmi qualche informazione in merito alla tua esperienza? Grazie fin d'ora per l'eventuale risposta e complimenti per il traguardo prestigioso raggiunto!
Rispondi

Da: Manst 19/08/2024 18:14:19
@raska
Ciao Raska ti ringrazio! Allora io come interinale ho fatto quasi due anni e sono in Emilia Romagna. So che da qualche mese BPEr assume senza poggiarsi (finalmente aggiungerei) ad agenzie, sempre con contratto determinato per poi nel caso fare rinnovi (questo da inizio anno, quindi non è il tuo caso). Mi sembra strano che ora stabilizzino interinali dopo solo un anno perché hanno tutti i vantaggi fiscali a sfruttare fino alla fine con contratto di somministrazione, però è anche vero che il tuo caso è diverso essendo con collocamento mirato. Purtroppo la relazione positiva del responsabile è importante, ma non l'unica che determina l'assunzione (cosa che non condivido). Come ti dicevo ho sentito di ragazzi richiamati anche dopo un po' di tempo da quando sono stati lasciati a casa e spero tanto sia il tuo caso! Tu in che regione sei? Perché io ti parlo ovviamente dell'Emilia
Rispondi

Da: Raska 19/08/2024 19:53:59
@Manst Io ho lavorato in Calabria, e ho visto che UMANA ha ricominciato le selezioni per interinali esattamente a giugno, dopo che a noi "annuali" era scaduto il contratto... Ovviamente, ho contattato l'agenzia e mi hanno detto che non potevano ripropormi a BPER come interinale per un secondo anno. Speriamo bene ma non sono ottimista perché mi pare tutto abbastanza "random" o, se preferisci, "a cazzo di cane" almeno qui.
Tu cosa mi consigli? Aspettare un altro po' o rivolgermi a qualche sindacalista BPER per capire come muovermi?
Rispondi

Da: Manst 20/08/2024 18:17:29
@raska
Purtroppo in Calabria sicuramente avranno un sistema di gestione diverso, qui in Emilia Romagna da inizio anno assume direttamente la banca, sempre con determinato e rinnovi. Si, alla fine è fatto tutto a caso e credo ancor di più nella tua zona, per il semplice motivo che non è così ancorata al territorio, con molte meno filiali e di conseguenza meno bisogno di personale rispetto a qui, visto che la sede centrale è Modena. Mi dispiace non esserti molto d'aiuto poiché non conosco il modo di gestire i ragazzi con meno esperienza nella tua zona. Puoi provare a sentire qualche sindacalista ma dai il giusto peso a quello che ti diranno, poiché fanno (giustamente) il lavoro di sindacalisti per noi lavoratori e le loro parole saranno sempre tendenti ad essere positivi, ma non sempre è così. Se vuoi un piccolo consiglio inizia a cercare altro, magari sempre nello stesso ambito, alla fine non è male avere sul cv un anno di lavoro per una banca e, se dovessero contattarti, farai la tua scelta. Come dicevo prima conosco ragazzi richiamati dopo 1/2 mesi da quando è terminato il contratto e, anche se con te non si sono fatti sentire da un po' più tempo (se ricordo fine maggio ti è scaduto il contratto), è anche vero che nella tua zona essendoci molte meno filiali può essere anche normale si allunghino i tempi. Comunque non rimanere nella speranza di una chiamata, inizia a cercare anche altro e poi si vedrà!
Rispondi

Da: Spero in un miracolo 21/08/2024 13:58:40
@Manst in cosa consiste il collocamento mirato? Differisce dal sistema delle agenzie? A me è il contratto è in scadenza a ottobre dopo 2 anni ma mi è stato detto da un sindacalista CISL che in teoria il mio contratto doveva essere di 1 anno solamente ma che poi con una legge del 1 maggio 2023 voluta dalla Meloni ad incentivare (non so quanto visto che siamo sempre precari) l'occupazione con maggiori sgravi fiscali per gli under 30 si è prorogato di un ulteriore anno. Ovviamente non sono esperto in materia però se qualcuno mi può correggere può farlo liberamente. Ti posso dire che la relazione fatta dal responsabile conta il giusto nel senso che può farti passare anche come il nuovo Wolf of Wall Street ma che il capoarea e il responsabile d'area del settore dei privati e/o imprese hanno l'ultima parola in quanto devono vedere che numeri hai prodotto (senza contare eventuali raccomandazioni). Una ragazza che ha lavorato in una filiale dove sono stato è scaduto il contratto a maggio non è stata ancora chiamata (nonostante si dicesse un gran bene di lei) però ti posso dire che comunque ci dovrebbero essere esodi (a settembre c'è una finestra) e che alcuni sono stati chiamati anche dopo diversi mesi. A me il direttore ha cercato di mettermi nelle condizioni di potermi fare assumere facendomi fare il corso MIFID-IVASS e facendolo scadere a febbraio 2025. Il direttore a giugno "mi cazziò" dicendomi di darmi da fare perchè essendo il contratto in scadenza a ottobre e gli esodi a settembre ci sono possibilità di essere assunto (e che quindi potevo considerarmi un ragazzo fortunato a differenza di tanti altri) ma che mi dovevo dare fare sul piano commerciale facendo chiamate prestiti e polizze togliendomi dalla cassa in buona sostanza. Da quello che avevo intuito la referente HR chiamò lui per vedere cosa ero in grado di fare sul piano commerciale e per vedere se ero una risorsa valida per il futuro. In quel momento ero molto scoraggiato ma adesso il direttore a settembre (notizia comunicata ai primi di luglio) verrà trasferito e quindi verrà un nuovo e lui adesso non se ne frega più niente di fare numeri nella nostra filiale e viene semplicemente a cazzeggiare e alcune volte mi da la sensazione che voglia farmi far assumere alcune volte (proprio per dispetto alle risorse umane perchè non voleva essere trasferito almeno io la vedo così poi è un film mentale che mi sparo in testa) e altre volte no. Onestamente a me non piace la consulenza e fare il venditore ma in banca esistono altri uffici vedi HelpDesk, centroassegni, contabilità monetica addirttiura ufficio digitalizzazione (dove secondo leggende metropolitane ci sono i dinosauri o gente che è stata messa li a fare le fotocopie perchè incompetenti o perchè hanno combinato casini) dove lavorano migliaia di persone gente che non subisce stress di nessun tipo sul piano commerciale e non ha a che fare con il pubblico.
Rispondi

Da: Manst 21/08/2024 18:36:03
@spero in un miracolo
Ciao! Allora non sono un esperto però il collocamento mirato è quello previsto dalla legge 68/99 e secondo me, giustamente, differisce un minimo dal sistema delle agenzie (non sono un esperto in materia quindi non so dirti altro). Puoi essere interinale per massimo 24 mesi se sempre con lo stesso utilizzatore, in questo caso BPEr, o al massimo per 48 mesi se cambi e dovrebbe essere questo quello che è cambiato. Però è anche vero che ci dovrebbero essere maggiori incentivi a chi assume.
Io ti parlo della mia zona quindi non so in altri posti come funziona, però responsabile d'area o chi di simile conta poco, quello che conta è la relazione del direttore (e lui che mensilmente fa questa relazione e riceve chiamate dalle risorse umane) ma attento a quello che dice perché conta quello che scrive! Come confermi anche tu non è l'unico fattore, deve combinarsi a un periodo in cui la banca assume e soprattutto devi essere di grande importanza nella filiale in cui sei. Non credo guardino i numeri ma quello che sai fare (se solo cassa, prestiti, mutui, amministrativo, aziende ecc). Non ho capito bene se sei ancora in cassa ma nel caso in cui lo fossi è un problema, ascolta il direttore e cerca di fare il fuori cassa. È vero che ci sono degli esodi e che la banca sta assumendo, ma i primi sono superiori ai secondi e soprattutto sono cassieri. Ormai la banca non è più solo cassa, anzi altri istituti l'hanno completamente eliminata e sulla stessa strada è BPEr, quindi essenzialmente stai facendo un lavoro che non è richiesto in futuro. Questo non vuol dire che tu non sia bravo, abbiamo iniziato tutti in cassa, ma cerca di farti mettere fuori cassa perché se vedono che sei propositivo lo fanno e arriverà un ragazzo/a più giovane a fare cassa (sto parlando come se tu stia facendo effettivamente cassa, nel caso non lo facessi chiedo scusa e spero sia un messaggio per altri ragazzi in cassa da un po' più tempo). Questo non vuol dire che tu debba essere the wolf of wall street, ma purtroppo ora ci chiedono questo, essere commerciali allo stesso modo di una azienda che vende prodotti, che alla fine fanno anche le banche. Chiediti se questo ti piace, perché è questo quello che vogliono. Colleghi in uffici decentralizzati e non a contatto con il pubblico presumo preghino ogni giorno pur di non tornare nella rete delle filiali ma sappi che tanti sono partiti proprio come noi e, nel caso non l'abbiamo fatto, io te e tanti altri come noi, ci tocca questo. Non voglio demoralizzarti, spero davvero anche tu venga assunto e quindi cerco di darti consigli, non devi diventare il più bravo, semplicemente una risorsa di cui hanno bisogno (quindi no cassa se la fai da tanto).
Rispondi

Da: Raska 22/08/2024 12:27:08
Io credo che alla fine conti sempre, soprattutto, la raccomandazione. Al di là delle menate sul saper vendere, etc. Del resto siamo in Italia. Comunque, grazie @Manst per la disponibilità!
Rispondi

Da: Iceman6363636372 23/08/2024 19:13:42
Ciao ragazzi! Qualcuno sa dirmi a quanto ammonta la ral di un consulente bper assunto in banca?
Rispondi

Da: Spero in un miracolo 24/08/2024 12:31:02
@Manst giusto per curiosità ma la tua busta paga di che importo è circa? fai ancora cassa? Un ultima informazione l'agenzia poi ti ha pagato il tfr e le ferie non fruite? Per quanto riguarda la cassa diciamo che da giugno la sto facendo solo quando il cassiere è in ferie (lui faceva retrosportello apriva i conti, carte, smartweb ma in buona sostanza cose molto basiliari anche perchè non ha mifid-ivass). Io ho preso il ruolo di addetto di retrosportello e di tanto in tanto riesco a fare qualche prestituccio considera però che non ho mifid-ivass e quindi senza polizze o al massimo lo faccio inserire ai colleghi che possono mettere le polizze. La cassa come dici giustamente andrà in via d'estinzione ma è pur sempre vero che nei paesini non potrai estinguerla totalmente, un conto è farlo in città (dove c'è anche una cultura diversa) e un conto al sud dove c'è gente che prende la pensione sui libretti ancora e non sa come usare un bancomat (per non parlare di aziende agricole e non che pagano gli operai ancora con gli assegni). Inoltre nel mio caso abbiamo l'atm evoluto e comunque ci deve essere qualcuno che lo deve caricare e dubito fortemente che i consulenti personal vogliano "sporcarsi le mani" o avere l'impiccio di farlo (senza contare i commercianti che vanno cercando le 5 euro o gli spiccioli per dare il resto). Certamente verrà ridotta con atm evoluto e cassa autonoma in filiale ma non puoi toglierla del tutto. Purtroppo come giustamente dici tu per lavorare in quegli uffici dove scaldano le sedie alla Checco Zalone bisogna essere miracolati e infatti sento di colleghi che fanno carte false pur di non essere rimessi nelle filiali. Le banche ahimè sono diventati degli assicuratori ma la cazzata più grossa è stata fatta dai dipendenti che ci hanno preceduto che invece di pretendere meno pressioni commerciali hanno voluto solamente avere l'aumento (che bper per poter fornire in cambio ha preteso polizze) con la conseguenza che stanno mezzi esauriti e che a noi (si spera) avremo la patata bollente di dover dare conto del numero di polizze quando in passato si viveva di fidi, prestiti/mutui e carte di credito. La bravura giustamente come dici non si vede solamente nel fare il venditore ma anche nel saper essere capace in altre cose anche perchè se la banca vive e funziona non è solamente grazie ai consulenti ma anche grazie all'assistenza tecnica o l'helpdesk o amministrativi/contabilità, Hr ecc..
Rispondi

Da: Manst 24/08/2024 13:09:33
@spero in un miracolo
Ciao!
La busta paga è più o meno quella da interinale, forse leggermente più bassa perché ci sono maggio trattenute (però con premi welfare ecc a lungo andare è più alta la somma annuale, poi io sono da poco con la banca quindi non ti so dire bene). L'importo che prendo è più alto perché lavoro a più di 34 km dal domicilio e quindi mi viene riconosciuta l'indennità casa lavoro che sono all'incirca 8 euro in più al giorno. L'agenzia ti paga tutto, tfr accumulato e ferie non fruite, che purtroppo sono tassate tanto, preferivo farmele! Ovvio che la cassa in tanti paesini non verrà tolta subito, ma comunque faranno girare i cassieri che già ci sono quindi nessuno dei ragazzi farà cassa per tutta la vita, l'obiettivo è proprio questo, fare da tappabuchi all'inizio con la cassa ma se volete avere maggiori possibilità di essere assunti dovete l fare tutt'altro (te lo dico per esperienza, tra quelli assunti con me facevamo tutti fuori cassa e anche da tanto, mentre chi era in cassa o aveva lasciato da poco non sono stati confermati). Io in due anni da interinale di cassa ho fatto 8 mesi, il resto tutto fuori cassa. Mifid e Ivass la potete fare, deve solo far richiesta il direttore e vi caricano i corsi, l'unica cosa che non si può fare da interinale sono i titoli. Dopo due anni si aspettano che sappiate fare oltre alle tante cose piu piccole (monetica, cassa, help desk, amministrativo, tabulati ecc) anche la consulenza, prestiti in primis ma anche i mutui. Così facendo diventate una risorsa e soprattutto, come disse un mio responsabile, iniziate ad essere dei professionisti bancari (non al 100% ovviamente) che vi ha formato BPEr e, logicamente, non hanno nessun interesse a lasciarvi per strada perché con queste capacità sarete probabilmente assunti da un'altra banca concorrente. Spero di esserti stato d'aiuto.
Rispondi

Da: CiaosciM 24/08/2024 13:20:03
@Manst
Ciao! È la prima volta che scrivo su un forum, ma l'ho letto diverse volte.
Sono stata assunta da BPER tramite interinale.
La mia destinazione è un piccolo paesino, nel quale tra l'altro esistono due filiali.
Potrebbe sembrare una domanda banale, ma, inizialmente vieni affiancato da qualcuno? Io ho sempre lavorato in front e back Office, ma mai in questo settore, il che mi spaventa molto.
Ti ringrazio in anticipo
Rispondi

Da: Manst 24/08/2024 14:09:45
@CiaosciM
Ciao! Un minimo di affiancamento lo avrai sempre, però dipende dove vai, nel senso una filiale grande ci sarà sempre un altro cassiere mentre una filiale piccola potresti essere tu l'unica. In ogni caso ti faranno fare almeno una settimana di affiancamento e poi, nel caso, spostarti. Non voglio spaventarti ma all'inizio la cassa sarà molto pesante, tanti soldi da gestire e tanta affluenza, spero ti mandino in una filiale grande così hai sempre una persona di riferimento. Sappi che però ci siamo passati tutti e ce l'abbiamo fatta, quindi non preoccuparti! Anche nel caso dovessi andare in una piccola filiale ci sarà sempre qualche collega che un minimo di cassa la sa fare, quindi non ti preoccupare a chiedere, tutti i colleghi che ho incontrato sono sempre molto disponibili, soprattutto con i più giovani. Nel caso fatto l'assicurazione tramite sindacato, così sei più tranquilla. Buona fortuna!
Rispondi

Da: Franco105 25/08/2024 12:50:12
All'interno della mia filiale in 2 e mezzo anni sono passati 4 interinali, 1 confermato insieme a me e 2 no.
non fatevi ingannare da chi dice che servono raccomandazioni o altro.
serve essere all'altezza e diventare nel corso del periodo precario una risorsa "fondamentale" per la filiale, attenzione "fondamentale" e non importante.
In bocca al lupo a tutti
Rispondi

Da: Iceman6363636372 25/08/2024 16:35:14
Io comunque, dopo tutta questa interessante discussione (senza ironia) non ho ancora capito quanto prende un consulente bper, come dicono in America, how much is it?
Rispondi

Da: Manst 25/08/2024 17:21:19
@franco105
Esattamente, era quello che cercavo di spiegare, se sei bravo e diventi fondamentale per la tua filiale non serve nessuna raccomandazione, sarete quasi sicuramente confermati anche perché, come dicevo prima, in pochissimo tempo sarete contatti da una diretta concorrente e la banca non ha nessun interesse a formare una persona capace per poi darla sul mercato già che formata.
@iceman spiegati meglio, in che senso consulente? Con che tipo di contratto entri? Sei esterno o interno? Con quale quadro? Poi sono felice di risponderti
Rispondi

Da: Franco105 25/08/2024 19:38:48
Buonasera Iceman, dipende dal grado, detto ciò in Bper i contratti fanno riferimento al CCNL del credito con tabelle pubbliche per quanto riguarda lo stipendio che trovi su google. detto ciò un 3d1 (il livello più basso che si ha da interinale e neoassunto Bper) percepisce 1.800 euro netti(è stato approvato recentemente un aumento per tutti i gradi del CCNL del credito)
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Da: Marcolui	05/07/2024 21:39:06
L'unico caso di parto anale in italia sei tu mio care interinale feccioso
Rispondi

Da: REDAZIONE	06/07/2024 17:23:05
@Marcolui Ulteriori messaggi offensivi non saranno pubblicati e ci costringeranno a bannarla.
Rispondi

Da: Marcolui	06/07/2024 19:15:24
Non è colpa mia se interinale feccioso è un mancato aborto
Rispondi

Da: @Marcolui	06/07/2024 20:46:20
Compa', sì propriu na minchia!
Rispondi

Da: Interinale speranzoso	20/07/2024 16:26:06
Raggiunto finalmente l'accordo sugli esodi, da settembre partono le assunzioni degli interinali sulla base della relazione conclusiva del responsabile di filiale. In bocca al lupo! https://fabigruppobper.it/bper-raggiunto-laccordo-su-assunzioni-e-esodi/
Rispondi

Da: Spero in un miracolo	20/07/2024 20:50:11
@speranzoso dove sta scritto sulla base della relazione del titolare di filiale? Il mio direttore se ne va a l'11 settembre e a ottobre mi scade il contratto...
Rispondi

Da: Interinale speranzoso	21/07/2024 15:32:14
@Spero in un miracolo E secondo te a cosa serve la relazione finale del direttore? Ma ci sei o ci fai?
Rispondi

Da: Marcolui	21/07/2024 19:31:37
Interinale feccioso stai casa, che te ne frega di bper se sei stato lasciato a casa come un pollo
Rispondi

Da: Dottor Trolls	22/07/2024 16:21:42
@Marcolui Purtroppo non ho buone notizie, lei ha un cancro al cervello e direi che gli effetti cominciano già a vedersi su questo forum!
Rispondi

Da: Zambra	31/07/2024 15:15:49
Posso chiedere quanto tempo si prende la banca per decidere se assumerti o meno? sto aspettando una risposta da 15 gg . Grazie mille
Rispondi

Da: Manst	14/08/2024 17:21:15
Ciao ragazzi, scrivo per la prima volta in forum anche se l'ho letto più volte, la prima quando fui assunto tramite agenzia per Bper. Ora dopo due anni, dopo tanti rinnovi e filiali girare, finalmente ho ricevuto la notizia di passare a tempo indeterminato direttamente con la banca. Il mio vuole essere solo un contributo o dare consigli a chi si trovava come me due anni fa. É difficile, bisogna essere bravi e anche fortunati, ma ci sono possibilità di essere assunti. Mi piacerebbe essere d'aiuto a chi avesse qualche dubbio o paura, in modo costruttivo e rispettoso. Se avete domande o consigli sarei ben felice di rispondere!
Rispondi

Da: Spero in un miracolo	15/08/2024 14:43:01
@manst Quando scadeva il tuo contratto e dopo quanto tempo ti hanno avvisato dell'assunzione? Hai fatto un periodo fermo o hai continuato immediatamente dopo la scadenza del contratto con l'agenzia? Tra 2 mesi mi scade il contratto dopo 2 anni e mi vorrei regolare un po' sulla situazione ed eventualmente avere le spalle coperte nel caso di mancata assunzione
Rispondi

Da: Manst	16/08/2024 07:39:59
Ciao Mi hanno avvisato più o meno due settimane prima della scadenza del contratto e dal passaggio tra agenzia e banca sono stato fermo un paio di settimane. Io so anche di ragazzi lasciati a casa alla scadenza del contratto per poi essere chiamati dopo un po' di settimane per l'assunzione e giustamente come dici, alcuni di questi ragazzi avevano già trovato altro.
Rispondi

Da: Raska	19/08/2024 13:17:46
Ciao Manst, posso sapere in quale provincia lavoravi da interinale? A me è scaduto il contratto annuale a fine maggio, ero entrato col collocamento mirato (art. 1) ma nonostante la relazione strapositiva del mio responsabile di filiale, sono tuttora a casa nella speranza di ricevere a breve la fatidica telefonata del responsabile del personale. Credevo che mi avrebbero almeno fatto fare un altro anno da interinale, invece un sindacalista FABI con cui ho parlato mi ha detto che adesso dopo solo un anno o BPER ti assume direttamente o buonanotte. Puoi darmi qualche informazione in merito alla tua esperienza? Grazie fin d'ora per l'eventuale risposta e complimenti per il traguardo prestigioso raggiunto!
Rispondi

Da: Manst	19/08/2024 18:14:19
@raska Ciao Raska ti ringrazio! Allora io come interinale ho fatto quasi due anni e sono in Emilia Romagna. So che da qualche mese BPEr assume senza poggiarsi (finalmente aggiungerei) ad agenzie, sempre con contratto determinato per poi nel caso fare rinnovi (questo da inizio anno, quindi non è il tuo caso). Mi sembra strano che ora stabilizzino interinali dopo solo un anno perché hanno tutti i vantaggi fiscali a sfruttare fino alla fine con contratto di somministrazione, però è anche vero che il tuo caso è diverso essendo con collocamento mirato. Purtroppo la relazione positiva del responsabile è importante, ma non l'unica che determina l'assunzione (cosa che non condivido). Come ti dicevo ho sentito di ragazzi richiamati anche dopo un po' di tempo da quando sono stati lasciati a casa e spero tanto sia il tuo caso! Tu in che regione sei? Perché io ti parlo ovviamente dell'Emilia
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Da: Raska	19/08/2024 19:53:59
@Manst Io ho lavorato in Calabria, e ho visto che UMANA ha ricominciato le selezioni per interinali esattamente a giugno, dopo che a noi "annuali" era scaduto il contratto... Ovviamente, ho contattato l'agenzia e mi hanno detto che non potevano ripropormi a BPER come interinale per un secondo anno. Speriamo bene ma non sono ottimista perché mi pare tutto abbastanza "random" o, se preferisci, "a cazzo di cane" almeno qui. Tu cosa mi consigli? Aspettare un altro po' o rivolgermi a qualche sindacalista BPER per capire come muovermi?
Rispondi

Da: Manst	20/08/2024 18:17:29
@raska Purtroppo in Calabria sicuramente avranno un sistema di gestione diverso, qui in Emilia Romagna da inizio anno assume direttamente la banca, sempre con determinato e rinnovi. Si, alla fine è fatto tutto a caso e credo ancor di più nella tua zona, per il semplice motivo che non è così ancorata al territorio, con molte meno filiali e di conseguenza meno bisogno di personale rispetto a qui, visto che la sede centrale è Modena. Mi dispiace non esserti molto d'aiuto poiché non conosco il modo di gestire i ragazzi con meno esperienza nella tua zona. Puoi provare a sentire qualche sindacalista ma dai il giusto peso a quello che ti diranno, poiché fanno (giustamente) il lavoro di sindacalisti per noi lavoratori e le loro parole saranno sempre tendenti ad essere positivi, ma non sempre è così. Se vuoi un piccolo consiglio inizia a cercare altro, magari sempre nello stesso ambito, alla fine non è male avere sul cv un anno di lavoro per una banca e, se dovessero contattarti, farai la tua scelta. Come dicevo prima conosco ragazzi richiamati dopo 1/2 mesi da quando è terminato il contratto e, anche se con te non si sono fatti sentire da un po' più tempo (se ricordo fine maggio ti è scaduto il contratto), è anche vero che nella tua zona essendoci molte meno filiali può essere anche normale si allunghino i tempi. Comunque non rimanere nella speranza di una chiamata, inizia a cercare anche altro e poi si vedrà!
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Da: Spero in un miracolo	21/08/2024 13:58:40
@Manst in cosa consiste il collocamento mirato? Differisce dal sistema delle agenzie? A me è il contratto è in scadenza a ottobre dopo 2 anni ma mi è stato detto da un sindacalista CISL che in teoria il mio contratto doveva essere di 1 anno solamente ma che poi con una legge del 1 maggio 2023 voluta dalla Meloni ad incentivare (non so quanto visto che siamo sempre precari) l'occupazione con maggiori sgravi fiscali per gli under 30 si è prorogato di un ulteriore anno. Ovviamente non sono esperto in materia però se qualcuno mi può correggere può farlo liberamente. Ti posso dire che la relazione fatta dal responsabile conta il giusto nel senso che può farti passare anche come il nuovo Wolf of Wall Street ma che il capoarea e il responsabile d'area del settore dei privati e/o imprese hanno l'ultima parola in quanto devono vedere che numeri hai prodotto (senza contare eventuali raccomandazioni). Una ragazza che ha lavorato in una filiale dove sono stato è scaduto il contratto a maggio non è stata ancora chiamata (nonostante si dicesse un gran bene di lei) però ti posso dire che comunque ci dovrebbero essere esodi (a settembre c'è una finestra) e che alcuni sono stati chiamati anche dopo diversi mesi. A me il direttore ha cercato di mettermi nelle condizioni di potermi fare assumere facendomi fare il corso MIFID-IVASS e facendolo scadere a febbraio 2025. Il direttore a giugno "mi cazziò" dicendomi di darmi da fare perchè essendo il contratto in scadenza a ottobre e gli esodi a settembre ci sono possibilità di essere assunto (e che quindi potevo considerarmi un ragazzo fortunato a differenza di tanti altri) ma che mi dovevo dare fare sul piano commerciale facendo chiamate prestiti e polizze togliendomi dalla cassa in buona sostanza. Da quello che avevo intuito la referente HR chiamò lui per vedere cosa ero in grado di fare sul piano commerciale e per vedere se ero una risorsa valida per il futuro. In quel momento ero molto scoraggiato ma adesso il direttore a settembre (notizia comunicata ai primi di luglio) verrà trasferito e quindi verrà un nuovo e lui adesso non se ne frega più niente di fare numeri nella nostra filiale e viene semplicemente a cazzeggiare e alcune volte mi da la sensazione che voglia farmi far assumere alcune volte (proprio per dispetto alle risorse umane perchè non voleva essere trasferito almeno io la vedo così poi è un film mentale che mi sparo in testa) e altre volte no. Onestamente a me non piace la consulenza e fare il venditore ma in banca esistono altri uffici vedi HelpDesk, centroassegni, contabilità monetica addirttiura ufficio digitalizzazione (dove secondo leggende metropolitane ci sono i dinosauri o gente che è stata messa li a fare le fotocopie perchè incompetenti o perchè hanno combinato casini) dove lavorano migliaia di persone gente che non subisce stress di nessun tipo sul piano commerciale e non ha a che fare con il pubblico.
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Da: Manst	21/08/2024 18:36:03
@spero in un miracolo Ciao! Allora non sono un esperto però il collocamento mirato è quello previsto dalla legge 68/99 e secondo me, giustamente, differisce un minimo dal sistema delle agenzie (non sono un esperto in materia quindi non so dirti altro). Puoi essere interinale per massimo 24 mesi se sempre con lo stesso utilizzatore, in questo caso BPEr, o al massimo per 48 mesi se cambi e dovrebbe essere questo quello che è cambiato. Però è anche vero che ci dovrebbero essere maggiori incentivi a chi assume. Io ti parlo della mia zona quindi non so in altri posti come funziona, però responsabile d'area o chi di simile conta poco, quello che conta è la relazione del direttore (e lui che mensilmente fa questa relazione e riceve chiamate dalle risorse umane) ma attento a quello che dice perché conta quello che scrive! Come confermi anche tu non è l'unico fattore, deve combinarsi a un periodo in cui la banca assume e soprattutto devi essere di grande importanza nella filiale in cui sei. Non credo guardino i numeri ma quello che sai fare (se solo cassa, prestiti, mutui, amministrativo, aziende ecc). Non ho capito bene se sei ancora in cassa ma nel caso in cui lo fossi è un problema, ascolta il direttore e cerca di fare il fuori cassa. È vero che ci sono degli esodi e che la banca sta assumendo, ma i primi sono superiori ai secondi e soprattutto sono cassieri. Ormai la banca non è più solo cassa, anzi altri istituti l'hanno completamente eliminata e sulla stessa strada è BPEr, quindi essenzialmente stai facendo un lavoro che non è richiesto in futuro. Questo non vuol dire che tu non sia bravo, abbiamo iniziato tutti in cassa, ma cerca di farti mettere fuori cassa perché se vedono che sei propositivo lo fanno e arriverà un ragazzo/a più giovane a fare cassa (sto parlando come se tu stia facendo effettivamente cassa, nel caso non lo facessi chiedo scusa e spero sia un messaggio per altri ragazzi in cassa da un po' più tempo). Questo non vuol dire che tu debba essere the wolf of wall street, ma purtroppo ora ci chiedono questo, essere commerciali allo stesso modo di una azienda che vende prodotti, che alla fine fanno anche le banche. Chiediti se questo ti piace, perché è questo quello che vogliono. Colleghi in uffici decentralizzati e non a contatto con il pubblico presumo preghino ogni giorno pur di non tornare nella rete delle filiali ma sappi che tanti sono partiti proprio come noi e, nel caso non l'abbiamo fatto, io te e tanti altri come noi, ci tocca questo. Non voglio demoralizzarti, spero davvero anche tu venga assunto e quindi cerco di darti consigli, non devi diventare il più bravo, semplicemente una risorsa di cui hanno bisogno (quindi no cassa se la fai da tanto).
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Da: Raska	22/08/2024 12:27:08
Io credo che alla fine conti sempre, soprattutto, la raccomandazione. Al di là delle menate sul saper vendere, etc. Del resto siamo in Italia. Comunque, grazie @Manst per la disponibilità!
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Da: Iceman6363636372	23/08/2024 19:13:42
Ciao ragazzi! Qualcuno sa dirmi a quanto ammonta la ral di un consulente bper assunto in banca?
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Da: Spero in un miracolo	24/08/2024 12:31:02
@Manst giusto per curiosità ma la tua busta paga di che importo è circa? fai ancora cassa? Un ultima informazione l'agenzia poi ti ha pagato il tfr e le ferie non fruite? Per quanto riguarda la cassa diciamo che da giugno la sto facendo solo quando il cassiere è in ferie (lui faceva retrosportello apriva i conti, carte, smartweb ma in buona sostanza cose molto basiliari anche perchè non ha mifid-ivass). Io ho preso il ruolo di addetto di retrosportello e di tanto in tanto riesco a fare qualche prestituccio considera però che non ho mifid-ivass e quindi senza polizze o al massimo lo faccio inserire ai colleghi che possono mettere le polizze. La cassa come dici giustamente andrà in via d'estinzione ma è pur sempre vero che nei paesini non potrai estinguerla totalmente, un conto è farlo in città (dove c'è anche una cultura diversa) e un conto al sud dove c'è gente che prende la pensione sui libretti ancora e non sa come usare un bancomat (per non parlare di aziende agricole e non che pagano gli operai ancora con gli assegni). Inoltre nel mio caso abbiamo l'atm evoluto e comunque ci deve essere qualcuno che lo deve caricare e dubito fortemente che i consulenti personal vogliano "sporcarsi le mani" o avere l'impiccio di farlo (senza contare i commercianti che vanno cercando le 5 euro o gli spiccioli per dare il resto). Certamente verrà ridotta con atm evoluto e cassa autonoma in filiale ma non puoi toglierla del tutto. Purtroppo come giustamente dici tu per lavorare in quegli uffici dove scaldano le sedie alla Checco Zalone bisogna essere miracolati e infatti sento di colleghi che fanno carte false pur di non essere rimessi nelle filiali. Le banche ahimè sono diventati degli assicuratori ma la cazzata più grossa è stata fatta dai dipendenti che ci hanno preceduto che invece di pretendere meno pressioni commerciali hanno voluto solamente avere l'aumento (che bper per poter fornire in cambio ha preteso polizze) con la conseguenza che stanno mezzi esauriti e che a noi (si spera) avremo la patata bollente di dover dare conto del numero di polizze quando in passato si viveva di fidi, prestiti/mutui e carte di credito. La bravura giustamente come dici non si vede solamente nel fare il venditore ma anche nel saper essere capace in altre cose anche perchè se la banca vive e funziona non è solamente grazie ai consulenti ma anche grazie all'assistenza tecnica o l'helpdesk o amministrativi/contabilità, Hr ecc..
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Da: Manst	24/08/2024 13:09:33
@spero in un miracolo Ciao! La busta paga è più o meno quella da interinale, forse leggermente più bassa perché ci sono maggio trattenute (però con premi welfare ecc a lungo andare è più alta la somma annuale, poi io sono da poco con la banca quindi non ti so dire bene). L'importo che prendo è più alto perché lavoro a più di 34 km dal domicilio e quindi mi viene riconosciuta l'indennità casa lavoro che sono all'incirca 8 euro in più al giorno. L'agenzia ti paga tutto, tfr accumulato e ferie non fruite, che purtroppo sono tassate tanto, preferivo farmele! Ovvio che la cassa in tanti paesini non verrà tolta subito, ma comunque faranno girare i cassieri che già ci sono quindi nessuno dei ragazzi farà cassa per tutta la vita, l'obiettivo è proprio questo, fare da tappabuchi all'inizio con la cassa ma se volete avere maggiori possibilità di essere assunti dovete l fare tutt'altro (te lo dico per esperienza, tra quelli assunti con me facevamo tutti fuori cassa e anche da tanto, mentre chi era in cassa o aveva lasciato da poco non sono stati confermati). Io in due anni da interinale di cassa ho fatto 8 mesi, il resto tutto fuori cassa. Mifid e Ivass la potete fare, deve solo far richiesta il direttore e vi caricano i corsi, l'unica cosa che non si può fare da interinale sono i titoli. Dopo due anni si aspettano che sappiate fare oltre alle tante cose piu piccole (monetica, cassa, help desk, amministrativo, tabulati ecc) anche la consulenza, prestiti in primis ma anche i mutui. Così facendo diventate una risorsa e soprattutto, come disse un mio responsabile, iniziate ad essere dei professionisti bancari (non al 100% ovviamente) che vi ha formato BPEr e, logicamente, non hanno nessun interesse a lasciarvi per strada perché con queste capacità sarete probabilmente assunti da un'altra banca concorrente. Spero di esserti stato d'aiuto.
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Da: CiaosciM	24/08/2024 13:20:03
@Manst Ciao! È la prima volta che scrivo su un forum, ma l'ho letto diverse volte. Sono stata assunta da BPER tramite interinale. La mia destinazione è un piccolo paesino, nel quale tra l'altro esistono due filiali. Potrebbe sembrare una domanda banale, ma, inizialmente vieni affiancato da qualcuno? Io ho sempre lavorato in front e back Office, ma mai in questo settore, il che mi spaventa molto. Ti ringrazio in anticipo
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Da: Manst	24/08/2024 14:09:45
@CiaosciM Ciao! Un minimo di affiancamento lo avrai sempre, però dipende dove vai, nel senso una filiale grande ci sarà sempre un altro cassiere mentre una filiale piccola potresti essere tu l'unica. In ogni caso ti faranno fare almeno una settimana di affiancamento e poi, nel caso, spostarti. Non voglio spaventarti ma all'inizio la cassa sarà molto pesante, tanti soldi da gestire e tanta affluenza, spero ti mandino in una filiale grande così hai sempre una persona di riferimento. Sappi che però ci siamo passati tutti e ce l'abbiamo fatta, quindi non preoccuparti! Anche nel caso dovessi andare in una piccola filiale ci sarà sempre qualche collega che un minimo di cassa la sa fare, quindi non ti preoccupare a chiedere, tutti i colleghi che ho incontrato sono sempre molto disponibili, soprattutto con i più giovani. Nel caso fatto l'assicurazione tramite sindacato, così sei più tranquilla. Buona fortuna!
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Da: Franco105	25/08/2024 12:50:12
All'interno della mia filiale in 2 e mezzo anni sono passati 4 interinali, 1 confermato insieme a me e 2 no. non fatevi ingannare da chi dice che servono raccomandazioni o altro. serve essere all'altezza e diventare nel corso del periodo precario una risorsa "fondamentale" per la filiale, attenzione "fondamentale" e non importante. In bocca al lupo a tutti
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Da: Iceman6363636372	25/08/2024 16:35:14
Io comunque, dopo tutta questa interessante discussione (senza ironia) non ho ancora capito quanto prende un consulente bper, come dicono in America, how much is it?
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Da: Manst	25/08/2024 17:21:19
@franco105 Esattamente, era quello che cercavo di spiegare, se sei bravo e diventi fondamentale per la tua filiale non serve nessuna raccomandazione, sarete quasi sicuramente confermati anche perché, come dicevo prima, in pochissimo tempo sarete contatti da una diretta concorrente e la banca non ha nessun interesse a formare una persona capace per poi darla sul mercato già che formata. @iceman spiegati meglio, in che senso consulente? Con che tipo di contratto entri? Sei esterno o interno? Con quale quadro? Poi sono felice di risponderti
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Da: Franco105	25/08/2024 19:38:48
Buonasera Iceman, dipende dal grado, detto ciò in Bper i contratti fanno riferimento al CCNL del credito con tabelle pubbliche per quanto riguarda lo stipendio che trovi su google. detto ciò un 3d1 (il livello più basso che si ha da interinale e neoassunto Bper) percepisce 1.800 euro netti(è stato approvato recentemente un aumento per tutti i gradi del CCNL del credito)
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