Mininterno.net FORUM - Concorso Dirigente Scolastico 2017 - Confronto tra i non ammessi alla prova preselettiva

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Concorso Dirigente Scolastico 2017 - Confronto tra i non ammessi alla prova preselettiva
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Da: LItalia dei ricorsi... 11/08/2018 16:40:55
Non c'è bisogno di cercare é stato Pubblicato dalla Uil scuola di Frosinone e Catania ma non è detto che sono tenuti a farlo tutti quelli che sanno. Sapete che Borgia...
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Da: DubbiosoMIUR 11/08/2018 18:57:46
Sì ma perché se è un comunicato MIUR non viene pubblicato sulla pagina del concorso? Sarebbe la pagina ideale. Se il MIUR non ha pubblicato l'avviso la uil dove ha letto l'avviso.
Rispondi

Da: Nonricorrente2011 11/08/2018 22:00:25
Vuoi vedere che la seconda parte del comunicato è stata aggiunta dalla uil come indicazione per la rettifica ed hanno dimenticato di modificare il carattere?
Rispondi

Da: Ruretta 67 1 - 12/08/2018 23:33:09
Avete letto la notizia apparsa su Tuttoscuola ?
Una domanda sbagliata......
Il rischio che salti tutto??????
Se lo meriterebbero.
Rispondi

Da: Avvocato Merdone 1 - 13/08/2018 00:02:56
- Messaggio eliminato -
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Da: il punto della situazione 13/08/2018 01:32:52
Alla luce anche della notizia apparsa su Tuttoscuola, riassumendo, quali sono le posizioni dei ricorsi finora maggiormente accreditati?
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Da: Merdone for President 1 - 13/08/2018 08:10:45
Avvocato, Lei è tutti noi!!!
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Da: Per ricorrenti 13/08/2018 10:13:38
Gli avvocati indicano come preferenza
ricorso collettivo (80-90%)
Ricorso individuale (10-20%)
Tra i ricorsi collettivi nell'ordine
1) numero domande errate che permetterebbero di rientrare in posizione utile
2) quota 60
3) problemi hardware/software postazione informatica
4) partecipazione esami
5) mancata restituzione del punteggio alla fine della prova

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Da: Realista 13/08/2018 11:06:53
- Messaggio eliminato -
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Da: Realista 13/08/2018 11:08:16
- Messaggio eliminato -
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Da: Realista 13/08/2018 11:12:31
- Messaggio eliminato -
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Da: trore 13/08/2018 12:03:44
X Per ricorrenti
"numero domande errate che permetterebbero di rientrare in posizione utile" per ora si parla solo di una domanda, quella del 10% collaboratori, quante sono quindi ?
Rispondi

Da: Per ricorrenti 13/08/2018 12:05:33
Certo gli avvocati dovrebbero puntare su tutte le motivazioni mettendo le altre ove possibile in sub ordine
perché una che ha fatto 71 non vedo perché non dovrebbero mettere i quesiti errati e se ha partecipato agli esami perché non metterlo in sub ordine e perché visto che è molto quotato come ricorso mettere in sub ordine quota 60
Rispondi

Da: Passavo per caso 13/08/2018 12:18:29
L'uniche motivazioni che abbiano qualche possibilità di essere accolte sono la n.3 e la n.1.
La n.2 provocherà l'ilarità dei giudici amministrativi.
Le altre due semplicemente non verranno considerate degne di accoglimento.
Rispondi

Da: Per ricorrenti 13/08/2018 12:24:13
X trore
Le domande errate che fanno esplicitamente riferimento a leggi sono più di una, si prenda un po' di tempo e controlli personalmente
Rispondi

Da: Vera68 13/08/2018 12:33:25
@Per ricorrenti
Capisco che lei sa.. .puo'dare indicazione circa le domande errate? Forse quella che indicava la L. 226?
Sentirsi dire andate a studiare da chi ha preso 71.7 quando io ho preso 71.6 non e'certo bello.
Rispondi

Da: trore 13/08/2018 12:41:57
Secondo l'art. 9, comma 1, del D.lgs. n. 150/2009, a quale dei seguenti criteri NON è collegata la misurazione e la valutazione della performance individuale dei dirigenti?

*a Alla rilevazione del grado di soddisfazione dei destinatari delle attività e dei servizi
b
Alla capacità di valutazione dei propri collaboratori, dimostrata tramite una significativa differenziazione dei giudizi

c Al raggiungimento di specifici obiettivi individuali d Agli indicatori di performance relativi all'ambito organizzativo di diretta responsabilità

l'art.9, c. 1, p. c recita pero' La misurazione e la valutazione della performance individuale dei dirigenti e del personale responsabile di una unità organizzativa in posizione di autonomia e responsabilità e' collegata: "alla qualità del contributo assicurato alla performance generale della struttura, alle competenze professionali e manageriali dimostrate" DIMOSTRATE A CHI? Se si deve dimostrare la qualità del contributo questa è da rivolgere prima di tutto ai destinatari dei servizi e quindi la risposta a non mi sembra corretta.
Rispondi

Da: Vera68 13/08/2018 12:46:08
@ trore
E poi?
Rispondi

Da: Per ricorrenti 1 - 13/08/2018 12:50:10
Quelle sulla 226 a me sembrano corrette, al suo posto con 71.6 mi andrei a vedere tutte le domande che il sistema le da per errate, poi chiedere l'accertamento dei requisiti per tutti gli ammessi perché nella sua posizione basta poco per rientrare da una stima si parla che circa 500 candidati potrebbero non rispettare i requisiti richiesti (anni di lavoro partime, componenti organizzazioni sindacali da capire se rientrano anche gli rsu) scarto troppo ridotto tra l'ammissione e l'esclusione (1/1000) può questo intervallo così piccolo determinare l'ammissione o l'esclusione?
Rispondi

Da: Vera68 13/08/2018 12:56:34
@Per ricorrenti
La ringrazio.Vado a controllarle. Ci vorrebbero piu' persone come llei nel Forum
Rispondi

Da: Realista 13/08/2018 13:07:31
- Messaggio eliminato -
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Da: Per ricorrenti 13/08/2018 13:09:31
X realista
certo che la verifica dei requisiti andava fatta subito,
Rispondi

Da: Vera68 13/08/2018 13:10:46
@Realista

Ma non stanno gia'controllando adesso ? Io mi auguro, che almeno in questo, si operi con onesta' e che scorrano fino a posizione utile prima dello scritto.
Rispondi

Da: Realista 13/08/2018 13:16:07
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Per ricorrenti 13/08/2018 13:20:16
X trore
Secondo me questo è un quesito da far attenzionare agli avvocati
perché io ritengo che quello che dici è fondato e che si ricollega al subcomma c che è presente nella legge.
vorrei far presente che le opzioni non devono essere ambigue tra loro.
Rispondi

Da: Vera68 13/08/2018 13:52:42
Dlgs n. 62 2017 non parla di richiesta da parte della famiglia.....mi riferisco al quesito sulla 170 dsa
Rispondi

Da: trore 13/08/2018 14:12:46
X Vera68
le altre potrebbe indicarcele Per ricorrenti se lo ritiene
Rispondi

Da: Vera68 13/08/2018 14:22:08
Si, sarebbe un'ottima cosa.
@Per ricorrenti....ci puo'fornire indicazioni ?
Rispondi

Da: Per ricorrenti 1 - 13/08/2018 14:40:34
Siete sulla buona strada non vi manca molto
Rispondi

Da: il punto della situazione 13/08/2018 14:59:48
x Ricorrenti

Grazie, sei molto concreta/o ed asauriente

Visto che come si suol dire "l'unione fa la forza" e quindi par di capir che in questo caso risultano più "incisivi" i ricorsi collettivi... sapresti riassumere/elencare quindi i diversi studi legali cui poter presentare ricorso

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Da: LItalia dei ricorsi...	11/08/2018 16:40:55
Non c'è bisogno di cercare é stato Pubblicato dalla Uil scuola di Frosinone e Catania ma non è detto che sono tenuti a farlo tutti quelli che sanno. Sapete che Borgia...
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Da: DubbiosoMIUR	11/08/2018 18:57:46
Sì ma perché se è un comunicato MIUR non viene pubblicato sulla pagina del concorso? Sarebbe la pagina ideale. Se il MIUR non ha pubblicato l'avviso la uil dove ha letto l'avviso.
Rispondi

Da: Nonricorrente2011	11/08/2018 22:00:25
Vuoi vedere che la seconda parte del comunicato è stata aggiunta dalla uil come indicazione per la rettifica ed hanno dimenticato di modificare il carattere?
Rispondi

Da: Ruretta 67	1 - 12/08/2018 23:33:09
Avete letto la notizia apparsa su Tuttoscuola ? Una domanda sbagliata...... Il rischio che salti tutto?????? Se lo meriterebbero.
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Da: Avvocato Merdone	1 - 13/08/2018 00:02:56
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Da: il punto della situazione	13/08/2018 01:32:52
Alla luce anche della notizia apparsa su Tuttoscuola, riassumendo, quali sono le posizioni dei ricorsi finora maggiormente accreditati?
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Da: Merdone for President	1 - 13/08/2018 08:10:45
Avvocato, Lei è tutti noi!!!
Rispondi

Da: Per ricorrenti	13/08/2018 10:13:38
Gli avvocati indicano come preferenza ricorso collettivo (80-90%) Ricorso individuale (10-20%) Tra i ricorsi collettivi nell'ordine 1) numero domande errate che permetterebbero di rientrare in posizione utile 2) quota 60 3) problemi hardware/software postazione informatica 4) partecipazione esami 5) mancata restituzione del punteggio alla fine della prova
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Da: Realista	13/08/2018 11:06:53
- Messaggio eliminato -
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Da: Realista	13/08/2018 11:08:16
- Messaggio eliminato -
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Da: Realista	13/08/2018 11:12:31
- Messaggio eliminato -
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Da: trore	13/08/2018 12:03:44
X Per ricorrenti "numero domande errate che permetterebbero di rientrare in posizione utile" per ora si parla solo di una domanda, quella del 10% collaboratori, quante sono quindi ?
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Da: Per ricorrenti	13/08/2018 12:05:33
Certo gli avvocati dovrebbero puntare su tutte le motivazioni mettendo le altre ove possibile in sub ordine perché una che ha fatto 71 non vedo perché non dovrebbero mettere i quesiti errati e se ha partecipato agli esami perché non metterlo in sub ordine e perché visto che è molto quotato come ricorso mettere in sub ordine quota 60
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Da: Passavo per caso	13/08/2018 12:18:29
L'uniche motivazioni che abbiano qualche possibilità di essere accolte sono la n.3 e la n.1. La n.2 provocherà l'ilarità dei giudici amministrativi. Le altre due semplicemente non verranno considerate degne di accoglimento.
Rispondi

Da: Per ricorrenti	13/08/2018 12:24:13
X trore Le domande errate che fanno esplicitamente riferimento a leggi sono più di una, si prenda un po' di tempo e controlli personalmente
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Da: Vera68	13/08/2018 12:33:25
@Per ricorrenti Capisco che lei sa.. .puo'dare indicazione circa le domande errate? Forse quella che indicava la L. 226? Sentirsi dire andate a studiare da chi ha preso 71.7 quando io ho preso 71.6 non e'certo bello.
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Da: trore	13/08/2018 12:41:57
Secondo l'art. 9, comma 1, del D.lgs. n. 150/2009, a quale dei seguenti criteri NON è collegata la misurazione e la valutazione della performance individuale dei dirigenti? *a Alla rilevazione del grado di soddisfazione dei destinatari delle attività e dei servizi b Alla capacità di valutazione dei propri collaboratori, dimostrata tramite una significativa differenziazione dei giudizi c Al raggiungimento di specifici obiettivi individuali d Agli indicatori di performance relativi all'ambito organizzativo di diretta responsabilità l'art.9, c. 1, p. c recita pero' La misurazione e la valutazione della performance individuale dei dirigenti e del personale responsabile di una unità organizzativa in posizione di autonomia e responsabilità e' collegata: "alla qualità del contributo assicurato alla performance generale della struttura, alle competenze professionali e manageriali dimostrate" DIMOSTRATE A CHI? Se si deve dimostrare la qualità del contributo questa è da rivolgere prima di tutto ai destinatari dei servizi e quindi la risposta a non mi sembra corretta.
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Da: Per ricorrenti	1 - 13/08/2018 12:50:10
Quelle sulla 226 a me sembrano corrette, al suo posto con 71.6 mi andrei a vedere tutte le domande che il sistema le da per errate, poi chiedere l'accertamento dei requisiti per tutti gli ammessi perché nella sua posizione basta poco per rientrare da una stima si parla che circa 500 candidati potrebbero non rispettare i requisiti richiesti (anni di lavoro partime, componenti organizzazioni sindacali da capire se rientrano anche gli rsu) scarto troppo ridotto tra l'ammissione e l'esclusione (1/1000) può questo intervallo così piccolo determinare l'ammissione o l'esclusione?
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Da: Vera68	13/08/2018 12:56:34
@Per ricorrenti La ringrazio.Vado a controllarle. Ci vorrebbero piu' persone come llei nel Forum
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Da: Realista	13/08/2018 13:07:31
- Messaggio eliminato -
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Da: Per ricorrenti	13/08/2018 13:09:31
X realista certo che la verifica dei requisiti andava fatta subito,
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Da: Vera68	13/08/2018 13:10:46
@Realista Ma non stanno gia'controllando adesso ? Io mi auguro, che almeno in questo, si operi con onesta' e che scorrano fino a posizione utile prima dello scritto.
Rispondi

Da: Realista	13/08/2018 13:16:07
- Messaggio eliminato -
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Da: Per ricorrenti	13/08/2018 13:20:16
X trore Secondo me questo è un quesito da far attenzionare agli avvocati perché io ritengo che quello che dici è fondato e che si ricollega al subcomma c che è presente nella legge. vorrei far presente che le opzioni non devono essere ambigue tra loro.
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Da: Vera68	13/08/2018 13:52:42
Dlgs n. 62 2017 non parla di richiesta da parte della famiglia.....mi riferisco al quesito sulla 170 dsa
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Da: trore	13/08/2018 14:12:46
X Vera68 le altre potrebbe indicarcele Per ricorrenti se lo ritiene
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Da: Vera68	13/08/2018 14:22:08
Si, sarebbe un'ottima cosa. @Per ricorrenti....ci puo'fornire indicazioni ?
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Da: Per ricorrenti	1 - 13/08/2018 14:40:34
Siete sulla buona strada non vi manca molto
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Da: il punto della situazione	13/08/2018 14:59:48
x Ricorrenti Grazie, sei molto concreta/o ed asauriente Visto che come si suol dire "l'unione fa la forza" e quindi par di capir che in questo caso risultano più "incisivi" i ricorsi collettivi... sapresti riassumere/elencare quindi i diversi studi legali cui poter presentare ricorso
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