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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: e fu sera e fu mattina 1 - 20/06/2021 11:50:31
L'ottavo giorno creo' il Posto Statale
Rispondi

Da: Giada2000 20/06/2021 11:53:34
Io sono riuscita ad entrare in una graduatoria come terza idonea a 21 anni!!! Sto aspettando che mi chiamano
Rispondi

Da: X Sandr0kan 20/06/2021 11:56:50
Come visite mediche pagate?
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 1 - 20/06/2021 11:57:43
scusa, le ore pagate, non l'importo della visita. Fino a 18 ore annue
Nel privato devi prenderti permessi tuoi
Rispondi

Da: Non credi 1 1 - 20/06/2021 12:01:39
Che Dio abbia cose più Importanti a cui pensare che non ai dipendenti pubblici?

Francamente è un po' impressionante e fastidioso per i credenti
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato Comunale 20/06/2021 12:04:56
A quanto pare però pensa solo a loro :D

Scusa eh mi è scappata io non mi posso definire proprio credente
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Da: Non credi 20/06/2021 12:21:00
Che poi 32 giorni di ferie si maturano con gli anni. Gli straordinari non sono pagati nella p.a. se non in casi rari. In Smart working le ore settimanali non sono più 36 ma molte di più e siccome non timbri non sono nè straordinari né ore di recupero, ma ore lavorate e non pagate. Stop.
Comunque come già detto gli straordinari raramente vengono pagati e se ciò avviene non è subito.
Con lo Smart working poi non risulta che abbiano dato dei rimborsi: a carico del lavoratore ci sono stati PC, corrente elettrica riscaldamento, assenza di buoni pasto... etc.
Rispondi

Da: Però 20/06/2021 12:23:20
Negli enti più grandi (Inps, AE ecc.) i dipendenti hanno anche le visite mediche pagate e ci rientrano anche le spese per il dentista.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 2 - 20/06/2021 12:47:19
Lo smart working presto diventerà un brutto ricordo.
Gli straordinari, se non sono pagati, sono messi a recupero, che è quindi come non averli fatti... anzi pure meglio perche' magari rimani un'ora in piu' nelle giornate lunghe (che tanto ormai la giornata è persa) e te ne vai un'ora prima il venerdì mattina o, come ti permettono in alcuni enti, arrivato a 6 ore da recuperare, ti fai un bel lunedì a casa
Rispondi

Da: maldino 20/06/2021 12:56:10
incredibile, ancora insiste.

per chi chiede info sullo stipendio e non conosce sandrokan:
lui campa di affitti di case ereditate, per cui se ne sbatte dello stipendio.
chi deve pagare un affitto o fare un mutuo deve sapere che il C al comune sta a 1300 euro senza possibilità di carriera, a meno di non avere alternative ancora peggiori è na m***a.

chiedetegli cose sui concorsi in sè e come passarli, non sullo stipendio.
Rispondi

Da: Non credi 20/06/2021 12:58:10
Lo Smart working sarà messo nel prossimo contratto. Lo hanno detto e ridetto
Rispondi

Da: Non credi 20/06/2021 13:03:33
È esattamente il POLA e sarà almeno al 30%.

Pola: piano organizzativo del lavoro agile
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 1 - 20/06/2021 13:08:23
Bene che avete nominato il POLA, perché è uscita la circolare ed è su base volontaria: se non fai domanda di essere smartizzato rimani in presenza al 100%
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 20/06/2021 13:15:01
chiedetegli cose sui concorsi in sè e come passarli, non sullo stipendio.
===================
premesso che non è vero, ma l'importo dello stipendio lordo varierebbe a seconda delle proprietà dell'impiegato? oppure per quale motivo se dico che un C1 prende 1750 lordi dovrebbe essere sbagliato?
Rispondi

Da: Non credi 20/06/2021 13:16:31
Non è ancora definito. Attualmente poi ci sono molti dipendenti in Smart working al 50% e anche al 100% perché così ha deciso il dirigente
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 1 - 20/06/2021 13:17:20
Lo Smart working sarà messo nel prossimo contratto. Lo hanno detto e ridetto
=========================
poi sai quante cose dovevano fare? i concorsi centralizzati (bongiorno), lo smart working fisso (dadone), la laurea in pubblica amministrazione (bongiorno).... tutti finiti nel nulla.
Io finche' non vedo nero su bianco non credo. E dubito che uno venga obbligato a essere smartizzato visto che c'è la fila di quelli che vogliono fare smart
(male che vada uno chiede il cambio con un ufficio dove stai allo sportello, trovi la fila a darti il cambio, e lo sportello è in presenza)
Rispondi

Da: Non credi 20/06/2021 13:34:18
Non tutti i dipendenti pubblici fanno sportello, il quale viene fatto dai C nei comuni.
Poi c'è tutto il resto
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 20/06/2021 14:14:28
Dubito che, finito il covid, ci siano dipendenti obbligati a fare smart working controvoglia
Rispondi

Da: Non credi 20/06/2021 14:26:09
Il covid non finisce diventerà endemico. E comunque ancora non siamo fuori dall'emergenza, non si sa cosa ci aspetta per l'autunno e per quanto tempo saranno efficaci i vaccini. Poi c'è il problema delle varianti
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 1 - 20/06/2021 15:20:24
Appunto. Siamo ancora dentro al covid e sono in presenza al 100% . Questa è la realtà ed è il presente, del futuro non c'è certezza. Quindi è inutile fare discorsi del tipo "ma dal prossimo anno tutto cambierà", ma "metteranno lavoro agile fisso" o chissà quale altre congetture. Per ora l'unica realtà è che sono in presenza al 100%.
Rispondi

Da: Infatti 20/06/2021 15:28:20
Se con il covid si è in presenza al 100%, pensa un pò senza covid... Lo smartworking tra un anno o due ce lo dimenticheremo.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 1 - 20/06/2021 15:34:57
Lo smart working rimarrà in piccola percentuale, su base volontaria, con piu' domande dei posti disponibili, per mamme, impiegati forestieri o fuori sede, persone con situazioni familiari difficili (conviventi disabili, ecc).
Chi non lo vuole fare, difficilmente verrà obbligato, visto che la domanda supererà i posti disponibili.
Rispondi

Da: Central Committenza 20/06/2021 16:05:53
A proposito di Smart Working: io da metà marzo 2020 ad oggi, ho fatto più giorni in smart che in presenza. Da fine maggio sono in sede 2 giorni la settimana, un mio collega 1 altri a casa al 100%. C'è chi da marzo 2020 non ha fatto un solo giorno in presenza. Cosi hanno deciso i dirigenti, così si è fatto.
Chi è in presenza al 100% evidentemente fa front office, a quel punto è meglio lo smart.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 1 - 20/06/2021 18:31:52
ti sei dimenticato il secondo pollice in giù, hai dimenticato la password del secondo account fake?
Rispondi

Da: Si 1 - 20/06/2021 18:44:21
Anch'io in presenza al 100% e non faccio front office.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 1 - 20/06/2021 18:57:38
Che Dio abbia cose più Importanti a cui pensare che non ai dipendenti pubblici?
====================
pensare a cosa, a mandarci il covid?
Bella gestione del mondo, può permettersi di toppare così perché non ha alcun superiore gerarchico, fosse un dipendente di una ditta privata lo avrebbero già licenziato.
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato Comunale 20/06/2021 18:58:58
Magari lo hanno licenziato, non lo sapremo maiâ��
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 1 1 - 20/06/2021 19:06:07
Non avendo alcun superiore gerarchico nessuno puo' averlo licenziato. Pero' secondo la teoria del Dio deista, potrebbe aver creato l'universo e poi essersi levato di torno lasciando l'universo al suo destino, teoria in contrapposizione a quella del Dio Abramitico che rimane nella stanza dei bottoni a comandare il destino.
Rispondi

Da: Central committenza 1 - 20/06/2021 20:15:08
Che discorsi
Rispondi

Da: Giada2000 20/06/2021 22:57:21
Scusatemi, io dopo un anno di concorsi a 21 anni sono riuscita ad entrare in varie graduatorie classificandomi al secondo e terzo posto come idonea cat C.
Ad ogni esame mi facevo presente il fatto che fossi troppo giovane, perché nella P.A. si hanno pregiudizi nei confronti dei giovani?
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Da: e fu sera e fu mattina	1 - 20/06/2021 11:50:31
L'ottavo giorno creo' il Posto Statale
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Da: Giada2000	20/06/2021 11:53:34
Io sono riuscita ad entrare in una graduatoria come terza idonea a 21 anni!!! Sto aspettando che mi chiamano
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Da: X Sandr0kan	20/06/2021 11:56:50
Come visite mediche pagate?
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	1 - 20/06/2021 11:57:43
scusa, le ore pagate, non l'importo della visita. Fino a 18 ore annue Nel privato devi prenderti permessi tuoi
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Da: Non credi	1 1 - 20/06/2021 12:01:39
Che Dio abbia cose più Importanti a cui pensare che non ai dipendenti pubblici? Francamente è un po' impressionante e fastidioso per i credenti
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato Comunale	20/06/2021 12:04:56
A quanto pare però pensa solo a loro :D Scusa eh mi è scappata io non mi posso definire proprio credente
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Da: Non credi	20/06/2021 12:21:00
Che poi 32 giorni di ferie si maturano con gli anni. Gli straordinari non sono pagati nella p.a. se non in casi rari. In Smart working le ore settimanali non sono più 36 ma molte di più e siccome non timbri non sono nè straordinari né ore di recupero, ma ore lavorate e non pagate. Stop. Comunque come già detto gli straordinari raramente vengono pagati e se ciò avviene non è subito. Con lo Smart working poi non risulta che abbiano dato dei rimborsi: a carico del lavoratore ci sono stati PC, corrente elettrica riscaldamento, assenza di buoni pasto... etc.
Rispondi

Da: Però	20/06/2021 12:23:20
Negli enti più grandi (Inps, AE ecc.) i dipendenti hanno anche le visite mediche pagate e ci rientrano anche le spese per il dentista.
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	2 - 20/06/2021 12:47:19
Lo smart working presto diventerà un brutto ricordo. Gli straordinari, se non sono pagati, sono messi a recupero, che è quindi come non averli fatti... anzi pure meglio perche' magari rimani un'ora in piu' nelle giornate lunghe (che tanto ormai la giornata è persa) e te ne vai un'ora prima il venerdì mattina o, come ti permettono in alcuni enti, arrivato a 6 ore da recuperare, ti fai un bel lunedì a casa
Rispondi

Da: maldino	20/06/2021 12:56:10
incredibile, ancora insiste. per chi chiede info sullo stipendio e non conosce sandrokan: lui campa di affitti di case ereditate, per cui se ne sbatte dello stipendio. chi deve pagare un affitto o fare un mutuo deve sapere che il C al comune sta a 1300 euro senza possibilità di carriera, a meno di non avere alternative ancora peggiori è na m***a. chiedetegli cose sui concorsi in sè e come passarli, non sullo stipendio.
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Da: Non credi	20/06/2021 12:58:10
Lo Smart working sarà messo nel prossimo contratto. Lo hanno detto e ridetto
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Da: Non credi	20/06/2021 13:03:33
È esattamente il POLA e sarà almeno al 30%. Pola: piano organizzativo del lavoro agile
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	1 - 20/06/2021 13:08:23
Bene che avete nominato il POLA, perché è uscita la circolare ed è su base volontaria: se non fai domanda di essere smartizzato rimani in presenza al 100%
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	20/06/2021 13:15:01
chiedetegli cose sui concorsi in sè e come passarli, non sullo stipendio. =================== premesso che non è vero, ma l'importo dello stipendio lordo varierebbe a seconda delle proprietà dell'impiegato? oppure per quale motivo se dico che un C1 prende 1750 lordi dovrebbe essere sbagliato?
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Da: Non credi	20/06/2021 13:16:31
Non è ancora definito. Attualmente poi ci sono molti dipendenti in Smart working al 50% e anche al 100% perché così ha deciso il dirigente
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	1 - 20/06/2021 13:17:20
Lo Smart working sarà messo nel prossimo contratto. Lo hanno detto e ridetto ========================= poi sai quante cose dovevano fare? i concorsi centralizzati (bongiorno), lo smart working fisso (dadone), la laurea in pubblica amministrazione (bongiorno).... tutti finiti nel nulla. Io finche' non vedo nero su bianco non credo. E dubito che uno venga obbligato a essere smartizzato visto che c'è la fila di quelli che vogliono fare smart (male che vada uno chiede il cambio con un ufficio dove stai allo sportello, trovi la fila a darti il cambio, e lo sportello è in presenza)
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Da: Non credi	20/06/2021 13:34:18
Non tutti i dipendenti pubblici fanno sportello, il quale viene fatto dai C nei comuni. Poi c'è tutto il resto
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	20/06/2021 14:14:28
Dubito che, finito il covid, ci siano dipendenti obbligati a fare smart working controvoglia
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Da: Non credi	20/06/2021 14:26:09
Il covid non finisce diventerà endemico. E comunque ancora non siamo fuori dall'emergenza, non si sa cosa ci aspetta per l'autunno e per quanto tempo saranno efficaci i vaccini. Poi c'è il problema delle varianti
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	1 - 20/06/2021 15:20:24
Appunto. Siamo ancora dentro al covid e sono in presenza al 100% . Questa è la realtà ed è il presente, del futuro non c'è certezza. Quindi è inutile fare discorsi del tipo "ma dal prossimo anno tutto cambierà", ma "metteranno lavoro agile fisso" o chissà quale altre congetture. Per ora l'unica realtà è che sono in presenza al 100%.
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Da: Infatti	20/06/2021 15:28:20
Se con il covid si è in presenza al 100%, pensa un pò senza covid... Lo smartworking tra un anno o due ce lo dimenticheremo.
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	1 - 20/06/2021 15:34:57
Lo smart working rimarrà in piccola percentuale, su base volontaria, con piu' domande dei posti disponibili, per mamme, impiegati forestieri o fuori sede, persone con situazioni familiari difficili (conviventi disabili, ecc). Chi non lo vuole fare, difficilmente verrà obbligato, visto che la domanda supererà i posti disponibili.
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Da: Central Committenza	20/06/2021 16:05:53
A proposito di Smart Working: io da metà marzo 2020 ad oggi, ho fatto più giorni in smart che in presenza. Da fine maggio sono in sede 2 giorni la settimana, un mio collega 1 altri a casa al 100%. C'è chi da marzo 2020 non ha fatto un solo giorno in presenza. Cosi hanno deciso i dirigenti, così si è fatto. Chi è in presenza al 100% evidentemente fa front office, a quel punto è meglio lo smart.
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	1 - 20/06/2021 18:31:52
ti sei dimenticato il secondo pollice in giù, hai dimenticato la password del secondo account fake?
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Da: Si	1 - 20/06/2021 18:44:21
Anch'io in presenza al 100% e non faccio front office.
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	1 - 20/06/2021 18:57:38
Che Dio abbia cose più Importanti a cui pensare che non ai dipendenti pubblici? ==================== pensare a cosa, a mandarci il covid? Bella gestione del mondo, può permettersi di toppare così perché non ha alcun superiore gerarchico, fosse un dipendente di una ditta privata lo avrebbero già licenziato.
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Da: Aspirante Impiegato Comunale	20/06/2021 18:58:58
Magari lo hanno licenziato, non lo sapremo maiâ��
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	1 1 - 20/06/2021 19:06:07
Non avendo alcun superiore gerarchico nessuno puo' averlo licenziato. Pero' secondo la teoria del Dio deista, potrebbe aver creato l'universo e poi essersi levato di torno lasciando l'universo al suo destino, teoria in contrapposizione a quella del Dio Abramitico che rimane nella stanza dei bottoni a comandare il destino.
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Da: Central committenza	1 - 20/06/2021 20:15:08
Che discorsi
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Da: Giada2000	20/06/2021 22:57:21
Scusatemi, io dopo un anno di concorsi a 21 anni sono riuscita ad entrare in varie graduatorie classificandomi al secondo e terzo posto come idonea cat C. Ad ogni esame mi facevo presente il fatto che fossi troppo giovane, perché nella P.A. si hanno pregiudizi nei confronti dei giovani?
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