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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: Ste 29/06/2020 23:17:46
Ma quando mai...tutti al nord li mandano, salvo i paraculati. E per un trasferimento al sud almeno 25 anni
Rispondi

Da: In cerca di info 29/06/2020 23:19:25
Qualcuno ha studiato per un concorso da istruttore contabile su libro della è d i s e s istruttore e istruttore direttivo area-amministrativa?
Come vi siete trovati? La guida alla redazione dell atto amministrativo è utile?
Rispondi

Da: Ma 29/06/2020 23:20:40
Perchè vi interessano così tanto le forze dell'ordine, se nelle forze dell'ordine c'è il limite di età e molto probabilmente lo avete superato...
Rispondi

Da: Test.infinito
Reputazione utente: +42 29/06/2020 23:40:32
Far parte delle forze armate è una missione, non è un lavoro come tutti gli altri.
Se lo fate per soldi, non durate due settimane.
Poi qui si tratta di concorsi negli enti locali, non di altro.
Rispondi

Da: francesco.22 30/06/2020 08:58:29
Ma una amministrazione nella quale c'è una graduatoria ancora valida per un posto cat. D a tempo indet., può assumere un'altra persona cat. D a tempo determinato (già dipendende di altra amminsitrazione)? Non si dovrebbero cmq rispettare le graduatorie esistenti (ai sensi dell'art. 4 c.1 DL 101.2013)?
Rispondi

Da: Per Francesco 30/06/2020 14:37:32
Si, si puó fare. L'amministrazione deve motivare, ma se ci sono motivazioni alla base puó farlo e rientra nella sua discrezionalità. Ad esempio per le diverse materie richieste dal bando (più specifiche in ordine al profilo da assumere, anche se trattasi di un bando per generico C o D), o per altri mille motivi ma puó farlo.
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Da: Per Francesco 30/06/2020 14:40:47
Non so se ho risposto alla tua domanda perché non è molto chiara, Io mi riferisco alla possibilità di utilizzare altre graduatorie per assumere analoghi profili pur avendo una graduatoria vigente approvata dall'ente stesso, o bandire una nuova selezione.
Rispondi

Da: francesco.22 30/06/2020 14:52:06
forse sono stato poco chiaro io...sicuramente anzi.
Ti spiego meglio: in un ente locale c'è una graduatoria ancora valida (con 4 persone che sono risultate idonee ma non assunte perchè il concorso all'epoca era per 1 solo posto) per istruttore direttivo tecnico cat. D a tempo indenterminato. Adesso il comune decide di assumere un categoria D a tempo determinato, senza attingere da quella graduatoria ma facendo una chimata diretta di un dipendente di altro ente locale. Io penso che non sia corretto visto che l'art. 4 c. 1 DL 101.2013 dice proprio che se ci sono graduatorie in corso nello stesso ente si deve assumere da quella graduaotria anche se la stessa era per tempo indeterminato mentre ora si assume per tempo determinato.
Rispondi

Da: Anonima_SS 1 - 30/06/2020 17:38:13
@francesco.22 in che senso una chiamata diretta? Un comando? In tal caso possono, il comando è un accordo tra due amministrazioni (spesso preludio di una mobilità in realtà).
Non vedo altro modo in cui possano aver chiamato a tempo determinato un dipendente di un altro ente...
Rispondi

Da: Francesco.22 30/06/2020 17:53:29
Hanno chiamato un dipendente di altro ente (nel quale fa orario part time e dove continuerà a farlo) per un tot di altre ore sempre part time.
Rispondi

Da: X Francesco 30/06/2020 18:45:05
Quanto è grande il comune?
Rispondi

Da: Francesco.22 30/06/2020 19:12:19
Comune con meno di 5000 abitanti
Rispondi

Da: X Francesco 1 - 30/06/2020 19:55:04
Allora è uno scavalco...

www.asmel.eu/rassegna-stampa-newsletter/
dipendenti-a-scavalco-per-la-corte-dei-conti-
non-e-nuova-assunzione
Rispondi

Da: Francesco.22 30/06/2020 20:04:03
Ed è una cosa che potevano fare senza tenere conto che c'è una graduatoria in corso di validità proprio nello stesso ente locale? tenuto conto anche che il nuovo assunto ha un contatto a tempo determinato che sicuramente poi rinnoveranno.
Se comunque potevano farlo (e vorrei capire come sia possibile) vuol dire che per le graduatorie in corso Non c'è speranza e non vogliono darla.
Rispondi

Da: Per Francesco 30/06/2020 22:18:27
Cerca di capire a che titolo l'hanno assunto, magari appunto non è stato assunto ma è un utilizzazione a tempo parziale in regime di convenzione con l'altro ente, senza alcun contratto di subordinazione. Oppure, essendo un comune di meno di 5000 abitanti, è prevista una norma apposita che prevede questa possibilità (che adesso si applica anche ai comuni sopra 5000 sorti a seguito di fusione). Inoltre, se l'ente si è servito di una graduatoria di altro ente per fare un'assunzione a t.d. come hai detto tu, vedrai che avrà motivato ben bene per esigenze straordinarie e temporanee che richiedono utilizzazione di personale già formato o non so che cavolo, non credo rischi di incorrere in problemi. La discrezionalità degli enti, ahimè, se si motiva bene, è tanta.
Rispondi

Da: Per Francesco 30/06/2020 22:21:52
comunque vedrai che se come hai detto lavora già a t.i. In altro ente, si tratta una delle due prime ipotesi che ho detto, non esiste proprio che abbia rinunciato al suo ente a t. i. per un tempo determinato..
Rispondi

Da: Mah 3 - 30/06/2020 22:29:54
Ma invece di questi concorsi locali, perché non vi buttate sugli enti centrali? Vedasi nuovo Ripam da oltre 2000 posti!
Rispondi

Da: francesco.22 1 - 30/06/2020 22:31:00
Non hanno utilizzato altra graduatoria di altro ente. Molte cose già sono riuscito a spiegarle altre ci provo ora.
Ente "A" Decide di chiedere ad un istruttore direttivo assunto a tempo determinato (non indeterminato) part time presso Ente "B" di fare altre ore presso l'ente "A" per un tot di mesi previa convenzione tra i due enti.
Però presso L ente "A" esiste una graduatoria proprio per posizione di istruttore direttivo. Quello che mi chiedevo è se poteva l'ente "A" ignorare L esistenza di questa graduatoria ma a quanto pare con qualche motivazione possono fare tutto
Rispondi

Da: Anonima_SS 1 - 30/06/2020 23:07:26
Probabilmente il dipendente è già formato su quello che deve fare al Comune A (magari i due comuni hanno gli stessi programmi informatici) ed essendo un tempo determinato magari ne hanno bisogno per coprire una maternità e assumere una persona nuova non gli converrebbe perché farebbero appena in tempo a formarla. Con questa motivazione è legittimo secondo me, bisognerebbe leggere la determina di assunzione e vedere come l'hanno motivata.
Rispondi

Da: Blade21 3 - 01/07/2020 09:56:46
Ma invece di questi concorsi locali, perché non vi buttate sugli enti centrali? Vedasi nuovo Ripam da oltre 2000 posti!

--------------------------

Secondo me invece è il contrario: proprio adesso che ci sono tutti questi concorsi per enti centrali, è il momento di buttarsi sugli enti locali, visto che ci sarà meno concorrenza.
Rispondi

Da: Concentratevi 01/07/2020 11:17:16
Su quello regione Toscana che rischia di essere un altro Estar
Rispondi

Da: Ste 01/07/2020 11:20:31
Ma la questione esternalizzazione?
Rispondi

Da: Concorso collaboratore B3 01/07/2020 12:03:25
buongiorno,
Chi di voi ha fatto un concorso per collaboratore amministrativo contabile B3, magari in comuni con meno di 5000 abitanti ? Come vi siete preparati ?
Grazie
Rispondi

Da: river7 01/07/2020 12:21:00
Ciao a tutti! Alla prova scritta di un concorso per esperto contabile in comune è uscito questo quesito: un comune partecipa a un bando regionale per il finanziamento di attività estive rivolte ai minori e gli viene riconosciuto un contributo a rendicontazione di 12 mila euro pari al 40% della spesa complessiva. Il candidato illustri le procedure contabili necessarie ai fini dell'erogazione del contributo da parte della Regione.
Qualcuno mi può aiutare su come si doveva rispondere? Grazie!!
Rispondi

Da: Anonima_SS 01/07/2020 12:29:47
Anche secondo me quello di Regione Toscana sarà semplice come quello di Estar e faranno una graduatoria lunghissima da cui attingerà chiunque... fatelo, soprattutto quello per D che è aperto a tutte le lauree (tranne, per mia sfortuna, quelle sanitarie)
Rispondi

Da: Yoppo 01/07/2020 12:39:36
All'orale in un concorso C1 da vigile urbano, la prova orale è difficile?
E le domande su inglese e conoscenze informatiche sono approfondite oppure si basano su una conoscenza basilare?
Rispondi

Da: ac 01/07/2020 12:45:14
ma regione toscana e'chiuso ormai o sbaglio?
Rispondi

Da: river7 01/07/2020 13:08:59
@ac: sì, è già scaduto! Però è uscito RIPAM per 2133 posti.
Rispondi

Da: river7 01/07/2020 13:10:44
Però ci vuole la laurea (qualsiasi)... finalmente la mia laurea in lettere serve a qualcosa ;)
Rispondi

Da: Purple15 01/07/2020 13:44:56
Il concorso Regione Toscana è sicuramente da provare.
Però non credo che sarà un altro Estar dove, se non ricordo male alla preselezione passarono migliaia di persone, in quello per la regione al massimo passeranno in 300, insomma per un concorso da circa 90 posti hanno optato per numeri abbastanza bassi. Vado a memoria quindi forse ho sbagliato qualche numero.
Al comune di Firenze vi ricordate in quante persone passarono la preselettiva?
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Da: Ste	29/06/2020 23:17:46
Ma quando mai...tutti al nord li mandano, salvo i paraculati. E per un trasferimento al sud almeno 25 anni
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Da: In cerca di info	29/06/2020 23:19:25
Qualcuno ha studiato per un concorso da istruttore contabile su libro della è d i s e s istruttore e istruttore direttivo area-amministrativa? Come vi siete trovati? La guida alla redazione dell atto amministrativo è utile?
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Da: Ma	29/06/2020 23:20:40
Perchè vi interessano così tanto le forze dell'ordine, se nelle forze dell'ordine c'è il limite di età e molto probabilmente lo avete superato...
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Da: Test.infinito Reputazione utente: +42	29/06/2020 23:40:32
Far parte delle forze armate è una missione, non è un lavoro come tutti gli altri. Se lo fate per soldi, non durate due settimane. Poi qui si tratta di concorsi negli enti locali, non di altro.
Rispondi

Da: francesco.22	30/06/2020 08:58:29
Ma una amministrazione nella quale c'è una graduatoria ancora valida per un posto cat. D a tempo indet., può assumere un'altra persona cat. D a tempo determinato (già dipendende di altra amminsitrazione)? Non si dovrebbero cmq rispettare le graduatorie esistenti (ai sensi dell'art. 4 c.1 DL 101.2013)?
Rispondi

Da: Per Francesco	30/06/2020 14:37:32
Si, si puó fare. L'amministrazione deve motivare, ma se ci sono motivazioni alla base puó farlo e rientra nella sua discrezionalità. Ad esempio per le diverse materie richieste dal bando (più specifiche in ordine al profilo da assumere, anche se trattasi di un bando per generico C o D), o per altri mille motivi ma puó farlo.
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Da: Per Francesco	30/06/2020 14:40:47
Non so se ho risposto alla tua domanda perché non è molto chiara, Io mi riferisco alla possibilità di utilizzare altre graduatorie per assumere analoghi profili pur avendo una graduatoria vigente approvata dall'ente stesso, o bandire una nuova selezione.
Rispondi

Da: francesco.22	30/06/2020 14:52:06
forse sono stato poco chiaro io...sicuramente anzi. Ti spiego meglio: in un ente locale c'è una graduatoria ancora valida (con 4 persone che sono risultate idonee ma non assunte perchè il concorso all'epoca era per 1 solo posto) per istruttore direttivo tecnico cat. D a tempo indenterminato. Adesso il comune decide di assumere un categoria D a tempo determinato, senza attingere da quella graduatoria ma facendo una chimata diretta di un dipendente di altro ente locale. Io penso che non sia corretto visto che l'art. 4 c. 1 DL 101.2013 dice proprio che se ci sono graduatorie in corso nello stesso ente si deve assumere da quella graduaotria anche se la stessa era per tempo indeterminato mentre ora si assume per tempo determinato.
Rispondi

Da: Anonima_SS	1 - 30/06/2020 17:38:13
@francesco.22 in che senso una chiamata diretta? Un comando? In tal caso possono, il comando è un accordo tra due amministrazioni (spesso preludio di una mobilità in realtà). Non vedo altro modo in cui possano aver chiamato a tempo determinato un dipendente di un altro ente...
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Da: Francesco.22	30/06/2020 17:53:29
Hanno chiamato un dipendente di altro ente (nel quale fa orario part time e dove continuerà a farlo) per un tot di altre ore sempre part time.
Rispondi

Da: X Francesco	30/06/2020 18:45:05
Quanto è grande il comune?
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Da: Francesco.22	30/06/2020 19:12:19
Comune con meno di 5000 abitanti
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Da: X Francesco	1 - 30/06/2020 19:55:04
Allora è uno scavalco... www.asmel.eu/rassegna-stampa-newsletter/ dipendenti-a-scavalco-per-la-corte-dei-conti- non-e-nuova-assunzione
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Da: Francesco.22	30/06/2020 20:04:03
Ed è una cosa che potevano fare senza tenere conto che c'è una graduatoria in corso di validità proprio nello stesso ente locale? tenuto conto anche che il nuovo assunto ha un contatto a tempo determinato che sicuramente poi rinnoveranno. Se comunque potevano farlo (e vorrei capire come sia possibile) vuol dire che per le graduatorie in corso Non c'è speranza e non vogliono darla.
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Da: Per Francesco	30/06/2020 22:18:27
Cerca di capire a che titolo l'hanno assunto, magari appunto non è stato assunto ma è un utilizzazione a tempo parziale in regime di convenzione con l'altro ente, senza alcun contratto di subordinazione. Oppure, essendo un comune di meno di 5000 abitanti, è prevista una norma apposita che prevede questa possibilità (che adesso si applica anche ai comuni sopra 5000 sorti a seguito di fusione). Inoltre, se l'ente si è servito di una graduatoria di altro ente per fare un'assunzione a t.d. come hai detto tu, vedrai che avrà motivato ben bene per esigenze straordinarie e temporanee che richiedono utilizzazione di personale già formato o non so che cavolo, non credo rischi di incorrere in problemi. La discrezionalità degli enti, ahimè, se si motiva bene, è tanta.
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Da: Per Francesco	30/06/2020 22:21:52
comunque vedrai che se come hai detto lavora già a t.i. In altro ente, si tratta una delle due prime ipotesi che ho detto, non esiste proprio che abbia rinunciato al suo ente a t. i. per un tempo determinato..
Rispondi

Da: Mah	3 - 30/06/2020 22:29:54
Ma invece di questi concorsi locali, perché non vi buttate sugli enti centrali? Vedasi nuovo Ripam da oltre 2000 posti!
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Da: francesco.22	1 - 30/06/2020 22:31:00
Non hanno utilizzato altra graduatoria di altro ente. Molte cose già sono riuscito a spiegarle altre ci provo ora. Ente "A" Decide di chiedere ad un istruttore direttivo assunto a tempo determinato (non indeterminato) part time presso Ente "B" di fare altre ore presso l'ente "A" per un tot di mesi previa convenzione tra i due enti. Però presso L ente "A" esiste una graduatoria proprio per posizione di istruttore direttivo. Quello che mi chiedevo è se poteva l'ente "A" ignorare L esistenza di questa graduatoria ma a quanto pare con qualche motivazione possono fare tutto
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Da: Anonima_SS	1 - 30/06/2020 23:07:26
Probabilmente il dipendente è già formato su quello che deve fare al Comune A (magari i due comuni hanno gli stessi programmi informatici) ed essendo un tempo determinato magari ne hanno bisogno per coprire una maternità e assumere una persona nuova non gli converrebbe perché farebbero appena in tempo a formarla. Con questa motivazione è legittimo secondo me, bisognerebbe leggere la determina di assunzione e vedere come l'hanno motivata.
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Da: Blade21	3 - 01/07/2020 09:56:46
Ma invece di questi concorsi locali, perché non vi buttate sugli enti centrali? Vedasi nuovo Ripam da oltre 2000 posti! -------------------------- Secondo me invece è il contrario: proprio adesso che ci sono tutti questi concorsi per enti centrali, è il momento di buttarsi sugli enti locali, visto che ci sarà meno concorrenza.
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Da: Concentratevi	01/07/2020 11:17:16
Su quello regione Toscana che rischia di essere un altro Estar
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Da: Ste	01/07/2020 11:20:31
Ma la questione esternalizzazione?
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Da: Concorso collaboratore B3	01/07/2020 12:03:25
buongiorno, Chi di voi ha fatto un concorso per collaboratore amministrativo contabile B3, magari in comuni con meno di 5000 abitanti ? Come vi siete preparati ? Grazie
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Da: river7	01/07/2020 12:21:00
Ciao a tutti! Alla prova scritta di un concorso per esperto contabile in comune è uscito questo quesito: un comune partecipa a un bando regionale per il finanziamento di attività estive rivolte ai minori e gli viene riconosciuto un contributo a rendicontazione di 12 mila euro pari al 40% della spesa complessiva. Il candidato illustri le procedure contabili necessarie ai fini dell'erogazione del contributo da parte della Regione. Qualcuno mi può aiutare su come si doveva rispondere? Grazie!!
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Da: Anonima_SS	01/07/2020 12:29:47
Anche secondo me quello di Regione Toscana sarà semplice come quello di Estar e faranno una graduatoria lunghissima da cui attingerà chiunque... fatelo, soprattutto quello per D che è aperto a tutte le lauree (tranne, per mia sfortuna, quelle sanitarie)
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Da: Yoppo	01/07/2020 12:39:36
All'orale in un concorso C1 da vigile urbano, la prova orale è difficile? E le domande su inglese e conoscenze informatiche sono approfondite oppure si basano su una conoscenza basilare?
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Da: ac	01/07/2020 12:45:14
ma regione toscana e'chiuso ormai o sbaglio?
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Da: river7	01/07/2020 13:08:59
@ac: sì, è già scaduto! Però è uscito RIPAM per 2133 posti.
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Da: river7	01/07/2020 13:10:44
Però ci vuole la laurea (qualsiasi)... finalmente la mia laurea in lettere serve a qualcosa ;)
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Da: Purple15	01/07/2020 13:44:56
Il concorso Regione Toscana è sicuramente da provare. Però non credo che sarà un altro Estar dove, se non ricordo male alla preselezione passarono migliaia di persone, in quello per la regione al massimo passeranno in 300, insomma per un concorso da circa 90 posti hanno optato per numeri abbastanza bassi. Vado a memoria quindi forse ho sbagliato qualche numero. Al comune di Firenze vi ricordate in quante persone passarono la preselettiva?
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