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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: GinTonic82 16/03/2023 11:13:10
Da: Izma 16/03/2023 10:18:08
Buongiorno, sono di nuovo quella che non sapeva se accettare un D in comune grande lontano 35 min. da casa o rimanere in azienda vicino a casa ma con orario 9 ore di lavoro al giorno. Dal comune mi hanno chiamato, nel frattempo ho scoperto di essere incinta... Sesta settimana... Praticamente inizierei al quinto mese se tutto va bene nella gravidanza come spero. Questo complica le cose, mi preoccupa iniziare un nuovo lavoro in gravidanza, per le reazioni dei nuovi colleghi e per lo stress che il cambio lavoro comporta in un periodo così delicato. So che dove lavoro ora al rientro mi darebbero un orario di sei ore e mezza al giorno. Sinceramente non so se buttarmi e accettare il nuovo lavoro oppure no... So che tutto cambia in base alle persone, ma che reazioni ci sarebbero nei vostri comuni a una situazione del genere? In teoria le gravidanze nel pubblico sono più accettate... O no?
_-
Io fossi in te me ne fregherei beatamente di quello che pensano colleghi ecc. e penserei a quello che va meglio per me. Ad una mia ex collega è successo (nei 6 mesi di prova) ed eravamo tutti contenti per lei.. quando si è assentata il periodo di prova ovviamente si è interrotto per poi riprendere quando è ritornata. Nessun problema.. solo un'arpia, ricordo, fece un commento acido (e lei di figli ne aveva 4!). Quando, appunto è rientrata in servizio è stata accolta benissimo, ha finito il suo periodo di prova e adesso, dopo circa 3 anni, ha avuto un altro figli. Non farti pare inutili!!
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C. 1 - 16/03/2023 11:26:40
non ti curare del fatto di essere incinta. se vuoi accettare accetta. io ultimamente ho fatto molte assenze (sono diventato Papà il 26 Gennaio) e l'unica cosa per cui hanno rotto i miei colleghi è stato il chiedermi quando avrei portato mio figlio in ufficio.

Se dovessero farti qualche pressione per il fatto che tu sia incinta o sia neo mamma (quando rientrerai) ricordati che sei (giustamente) super tutelata, ma non credo che ce ne sia bisogno.

In bocca a lupo (non per il lavoro :D)
Rispondi

Da: Ndr85 16/03/2023 22:55:33
Se sono terzo in graduatoria di 4 persone come istruttore contabile D scorrerà? Avrò modo di diventare D da C come sono adesso?
Rispondi

Da: PandoraPA 16/03/2023 23:04:02
Buonasera, sono istruttore amministrativo contabile cat.c
In Comune mi chiedono per eventi di lavorare sabato, domenica e festivi (come il 25 Aprile) con mansioni che non competono un amministrativo (esempio allestire spazi).
Qualcuno ha mai vissuto un'esperienza simile? Dove posso trovare una "lista" di mansioni che mi competono?
Devo chiedere all'ufficio personale o a un sindacato?
Rispondi

Da: Lei8
Reputazione utente: +49 17/03/2023 00:06:55
Izma, che bello, congratulazioni per la sua attesa. Ascolti il suo cuore e i suoi bisogni. In bocca al lupo e buona fortuna per tutto.

Ndr85 dipende dal comune in cui si trova, se è un paesello non credo scorra facilmente, più grande è più possibilità ha. In bocca al lupo.
Un saluto a tutti🤗
Rispondi

Da: Ma davvero 17/03/2023 06:23:54
Da: PandoraPA 16/03/2023 23:04:02
Buonasera, sono istruttore amministrativo contabile cat.c
In Comune mi chiedono per eventi di lavorare sabato, domenica e festivi (come il 25 Aprile) con mansioni che non competono un amministrativo (esempio allestire spazi).
Qualcuno ha mai vissuto un'esperienza simile? Dove posso trovare una "lista" di mansioni che mi competono?
Devo chiedere all'ufficio personale o a un sindacato?

Io da D ho fatto di tutto...
Bisogna adattarsi alle mansioni che ti chiedono. Con la penuria di personale e la scarsità dei mezzi, le mansioni sono un concetto sempre di più astratto, specialmente nei Comuni e specialmente in quelli più piccoli
Capisco che all'inizio possa dare fastidio ma la realtà dei fatti è questa
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Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +85 1 - 17/03/2023 06:37:59
Io in tutti i Comuni dove ho lavorato, forse perché tra i pochi uomini, (e poi parlano di discriminazione) mi sono trovato a sgombrare magazzini di archivi, spostare scaffali, ecc... trovando anche documenti del 1984, sembrava che attendessero me per sistemare i magazzini.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +85 17/03/2023 06:39:09
intendiamoci sono episodi accaduti una tantum, non come mansione fissa
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C. 1 - 17/03/2023 11:56:56
io svuotando un archivio ho trovato il documento del Podestà :D
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Da: Assist C 17/03/2023 12:16:23
Buongiorno, ho vinto un concorso per amministrativo cat. C presso una Asl del nord Italia. Sapete più o meno a quanto ammonta lo stipendio a livello iniziale ?

Rispondi

Da: PandoraPA 17/03/2023 13:47:49
Grazie della risposta, chiaramente non molto confortante.
Però mi chiedo se c'è un riferimento normativo esplicito...non si configura il demansionamento?
Rispondi

Da: PandoraPA 17/03/2023 13:59:42
Aggiungo inoltre che anche io in orario di ufficio faccio cose che non sono prettamente da istruttore amministrativo così come fate o avete fatto voi. Il discorso è che a me chiedono di farlo anche nei weekend e festivi, quando il mio contratto è su 5 giorni.
Rispondi

Da: Direttivo Comunale 17/03/2023 18:54:48
- Messaggio eliminato -
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Da: Ma davvero 17/03/2023 19:11:19
Questi sono tutti concetti sulla carta.
Se vuoi fare ricorso, non ne cavi un ragno dal buco e oltretutto fai terra bruciata intorno a te stesso. L'amministrazione può sempre opporre il fatto che si tratta di urgenze, lavori indifferibili e per la scarsità di personale devono affibbiartelo.
Certo lavorare la domenica anche no, io mi sarei categoricamente rifiutato. Però la domenica hai la maggiorazione del 50% dello stipendio. Io tenterei la via del dialogo per capire la situazione.
Rispondi

Da: PandoraPA 17/03/2023 19:45:35
Direttivo Comunale: grazie, cercherò di approfondire con i riferimenti da te citati.

MaDavvero: capisco ciò che mi dici ed anche io penso sia controproducente fare ricorso per le conseguenze che si riflettono in un secondo momento. Però gli eventi sono programmati e non vi è dunque carattere di urgenza (sono due cose diverse ai fini della richiesta dello straordinario). Sinceramente non mi interessa nulla della maggiorazione di stipendio se penso che un giorno di domenica devo stare a trascinare sedie e tavoli.
Rispondi

Da: Direttivo Comunale 17/03/2023 19:50:33
- Messaggio eliminato -
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Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +85 17/03/2023 21:02:19
Quindi a me potrebbero contro la mia volontà farmi diventare vigile urbano?
Rispondi

Da: Ma davvero 17/03/2023 21:49:36
Da: Direttivo Comunale 17/03/2023 19:50:33
Chiaramente la normativa e la realtà effettiva delle cose spesso sono differenti senza che vi sia per questo nessun contenzioso lavoristico.
Tuttavia non concordo sul fatto che non ne cavi ragno dal buco: questa è la legge è se così non fosse sarebbe mobbing liberoâï¿�ï¿� assumi un D e se non accetta qualsiasi condizione si vuol imporgli diversamente lo metti a fare ciò che lo induce ad andarsene dal posto di lavoro o accettare condizioni di lavoro fuori legge.
Penso ci voglia sana flessibilità da ambo le parti contrattuali , se il lavoratore e' disponibile a svolgere mansioni plurime e si impegna è giusto che il datore rispetto anche i suoi diritti e non se ne approfitti. Il problema nasce quando una delle due parti del contratto vuole abusare dei propri diritti. Il tutto si previene con il buon senso.

Ma che c'entra il contratto..parti contrattuali?
Sono termini teorici che non c'entrano niente con la realtà lavorativa.
Si fa ciò che c'è da fare, senza troppe storie.

Quindi a me potrebbero contro la mia volontà farmi diventare vigile urbano?

Ovvio che no, si tratta di profili diversi
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Da: Direttivo Comunale 17/03/2023 23:30:44
- Messaggio eliminato -
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Da: stipendi enti locali 18/03/2023 07:29:17
Sono i più bassi in assoluto!!!Se potete cercate di entrare in altre amministrazioni
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +85 18/03/2023 08:31:00
Attenzione, spero di sbagliarmi, ma se così non fosse, per chi è assunto da poco, il nuovo CCNL prevede un'incaprettatura madornale.
Non esistono piu' le progressioni orizzontali C1, C2, C3 ecc ma ci saranno i differenziali,e fin lì mal di poco se a cambiare fosse solo il nome.
L'inchiappettatura è che a fare punteggio per i differenziali sarà, in parte la media delle valutazioni degli ultimi tot anni come prima, ok, ma per l'altra parte non piu' gi anni di anzianità nella categoria economica (sarebbe meglio dire "nel differenziale") ma l'anzianità assoluta.
Questo significa che un 60 enne prende il differenziale perche' ha piu' anzianità, ma mentre col sistema vecchio una volta presa la progressione la sua "anzianità nella categoria" ripartiva da zero, adesso gli rimane l'anzianità globale quindi i differenziali se li prenderà col tempo tutti lui, e chi ha pochi anni di anzianità non ne prenderà nemmeno uno.
E' vero che dopo aver preso un differenziale ci saranno 2, 3 o 4 anni di "raffreddamento" cioè di non candidabilità, ma gli altri non faranno in tempo a progredire in quegli anni e quindi saranno sempre i piu' anziani, alternativamente, a prendersi tutti i differenziali, e i più giovani niente.
Oltra a questo c'è da dire che chi è anziano e magari è D7 attualmente si fermerebbe al D7 mentre col sistema nuovo conserva tutti gli scatti del D7 a cui si aggiungono tutti i differenziali che prenderà (e probabilmente essendo anziano li prenderà tutti lui). In pratica i piu' anziani prosciugheranno il decentrato.

Rispondi

Da: Non idoneo 18/03/2023 08:33:56
@Pandora
Ma almeno ti pagherebbero gli straordinari? (Lo chiedo perché a me non li pagavano)
Ti pongono come un obbligo (almeno morale) fare queste ore extra?
Quanti abitanti ha il Comune?
Rispondi

Da: Ma davvero 18/03/2023 09:17:13
Capisco il dover fare mansioni diverse o in orari particolari ma gli straordinari li devono pagare
Rispondi

Da: Nuovi concorsi 18/03/2023 09:48:08
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un
posto di istruttore stradale, categoria C

Ma cos'è vigile urbano?
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +85 18/03/2023 09:56:12
Qui dice che ci sono delle ditte che partecipano alle gare di appalto non per vincere ma per trovare il pretesto di fare ricorso e farsi pagare i danni perché guadagnano di piu' che non a LAVORARE 🤦â��â��ï��😭 https://youtu.be/6c2HxmESCXw?t=1572

Rispondi

Da: X Ssndrokan 18/03/2023 10:47:38
Io credo che con l'entrata in vigore del nuovo Codice la S.A. sará più tutelata nei confronti degli O.E. scorretti
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +85 18/03/2023 10:49:12
Per l'incaprettatura del CCNL per i giovani che mi dite? ho capito bene o mi sbaglio?
Rispondi

Da: Dottor Kabuto 18/03/2023 13:08:53
Mi sembra giusto che una persona più anziana ha un punteggio superiore
Rispondi

Da: X Sandr0kan 18/03/2023 14:39:43
Temo proprio l'1nc00l@t@ per i diplomati che vogliono nascere e morire istruttori. Per chi è laureato ed entra istruttore, gli conviene fare i concorsi da funzionario e poi tentare la carriera dirigenziale, diciamo che chi è ambizioso non sentirà il colpo.
Rispondi

Da: Ely 84 18/03/2023 16:06:27
Ciao a tutti, qualcuno ha esperienza con elenco idonei Asmel?
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Da: GinTonic82	16/03/2023 11:13:10
Da: Izma 16/03/2023 10:18:08 Buongiorno, sono di nuovo quella che non sapeva se accettare un D in comune grande lontano 35 min. da casa o rimanere in azienda vicino a casa ma con orario 9 ore di lavoro al giorno. Dal comune mi hanno chiamato, nel frattempo ho scoperto di essere incinta... Sesta settimana... Praticamente inizierei al quinto mese se tutto va bene nella gravidanza come spero. Questo complica le cose, mi preoccupa iniziare un nuovo lavoro in gravidanza, per le reazioni dei nuovi colleghi e per lo stress che il cambio lavoro comporta in un periodo così delicato. So che dove lavoro ora al rientro mi darebbero un orario di sei ore e mezza al giorno. Sinceramente non so se buttarmi e accettare il nuovo lavoro oppure no... So che tutto cambia in base alle persone, ma che reazioni ci sarebbero nei vostri comuni a una situazione del genere? In teoria le gravidanze nel pubblico sono più accettate... O no? _- Io fossi in te me ne fregherei beatamente di quello che pensano colleghi ecc. e penserei a quello che va meglio per me. Ad una mia ex collega è successo (nei 6 mesi di prova) ed eravamo tutti contenti per lei.. quando si è assentata il periodo di prova ovviamente si è interrotto per poi riprendere quando è ritornata. Nessun problema.. solo un'arpia, ricordo, fece un commento acido (e lei di figli ne aveva 4!). Quando, appunto è rientrata in servizio è stata accolta benissimo, ha finito il suo periodo di prova e adesso, dopo circa 3 anni, ha avuto un altro figli. Non farti pare inutili!!
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C.	1 - 16/03/2023 11:26:40
non ti curare del fatto di essere incinta. se vuoi accettare accetta. io ultimamente ho fatto molte assenze (sono diventato Papà il 26 Gennaio) e l'unica cosa per cui hanno rotto i miei colleghi è stato il chiedermi quando avrei portato mio figlio in ufficio. Se dovessero farti qualche pressione per il fatto che tu sia incinta o sia neo mamma (quando rientrerai) ricordati che sei (giustamente) super tutelata, ma non credo che ce ne sia bisogno. In bocca a lupo (non per il lavoro :D)
Rispondi

Da: Ndr85	16/03/2023 22:55:33
Se sono terzo in graduatoria di 4 persone come istruttore contabile D scorrerà? Avrò modo di diventare D da C come sono adesso?
Rispondi

Da: PandoraPA	16/03/2023 23:04:02
Buonasera, sono istruttore amministrativo contabile cat.c In Comune mi chiedono per eventi di lavorare sabato, domenica e festivi (come il 25 Aprile) con mansioni che non competono un amministrativo (esempio allestire spazi). Qualcuno ha mai vissuto un'esperienza simile? Dove posso trovare una "lista" di mansioni che mi competono? Devo chiedere all'ufficio personale o a un sindacato?
Rispondi

Da: Lei8 Reputazione utente: +49	17/03/2023 00:06:55
Izma, che bello, congratulazioni per la sua attesa. Ascolti il suo cuore e i suoi bisogni. In bocca al lupo e buona fortuna per tutto. Ndr85 dipende dal comune in cui si trova, se è un paesello non credo scorra facilmente, più grande è più possibilità ha. In bocca al lupo. Un saluto a tutti🤗
Rispondi

Da: Ma davvero	17/03/2023 06:23:54
Da: PandoraPA 16/03/2023 23:04:02 Buonasera, sono istruttore amministrativo contabile cat.c In Comune mi chiedono per eventi di lavorare sabato, domenica e festivi (come il 25 Aprile) con mansioni che non competono un amministrativo (esempio allestire spazi). Qualcuno ha mai vissuto un'esperienza simile? Dove posso trovare una "lista" di mansioni che mi competono? Devo chiedere all'ufficio personale o a un sindacato? Io da D ho fatto di tutto... Bisogna adattarsi alle mansioni che ti chiedono. Con la penuria di personale e la scarsità dei mezzi, le mansioni sono un concetto sempre di più astratto, specialmente nei Comuni e specialmente in quelli più piccoli Capisco che all'inizio possa dare fastidio ma la realtà dei fatti è questa
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +85	1 - 17/03/2023 06:37:59
Io in tutti i Comuni dove ho lavorato, forse perché tra i pochi uomini, (e poi parlano di discriminazione) mi sono trovato a sgombrare magazzini di archivi, spostare scaffali, ecc... trovando anche documenti del 1984, sembrava che attendessero me per sistemare i magazzini.
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +85	17/03/2023 06:39:09
intendiamoci sono episodi accaduti una tantum, non come mansione fissa
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C.	1 - 17/03/2023 11:56:56
io svuotando un archivio ho trovato il documento del Podestà :D
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Da: Assist C	17/03/2023 12:16:23
Buongiorno, ho vinto un concorso per amministrativo cat. C presso una Asl del nord Italia. Sapete più o meno a quanto ammonta lo stipendio a livello iniziale ?
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Da: PandoraPA	17/03/2023 13:47:49
Grazie della risposta, chiaramente non molto confortante. Però mi chiedo se c'è un riferimento normativo esplicito...non si configura il demansionamento?
Rispondi

Da: PandoraPA	17/03/2023 13:59:42
Aggiungo inoltre che anche io in orario di ufficio faccio cose che non sono prettamente da istruttore amministrativo così come fate o avete fatto voi. Il discorso è che a me chiedono di farlo anche nei weekend e festivi, quando il mio contratto è su 5 giorni.
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Da: Direttivo Comunale	17/03/2023 18:54:48
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Da: Ma davvero	17/03/2023 19:11:19
Questi sono tutti concetti sulla carta. Se vuoi fare ricorso, non ne cavi un ragno dal buco e oltretutto fai terra bruciata intorno a te stesso. L'amministrazione può sempre opporre il fatto che si tratta di urgenze, lavori indifferibili e per la scarsità di personale devono affibbiartelo. Certo lavorare la domenica anche no, io mi sarei categoricamente rifiutato. Però la domenica hai la maggiorazione del 50% dello stipendio. Io tenterei la via del dialogo per capire la situazione.
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Da: PandoraPA	17/03/2023 19:45:35
Direttivo Comunale: grazie, cercherò di approfondire con i riferimenti da te citati. MaDavvero: capisco ciò che mi dici ed anche io penso sia controproducente fare ricorso per le conseguenze che si riflettono in un secondo momento. Però gli eventi sono programmati e non vi è dunque carattere di urgenza (sono due cose diverse ai fini della richiesta dello straordinario). Sinceramente non mi interessa nulla della maggiorazione di stipendio se penso che un giorno di domenica devo stare a trascinare sedie e tavoli.
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Da: Direttivo Comunale	17/03/2023 19:50:33
- Messaggio eliminato -
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +85	17/03/2023 21:02:19
Quindi a me potrebbero contro la mia volontà farmi diventare vigile urbano?
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Da: Ma davvero	17/03/2023 21:49:36
Da: Direttivo Comunale 17/03/2023 19:50:33 Chiaramente la normativa e la realtà effettiva delle cose spesso sono differenti senza che vi sia per questo nessun contenzioso lavoristico. Tuttavia non concordo sul fatto che non ne cavi ragno dal buco: questa è la legge è se così non fosse sarebbe mobbing liberoâï¿�ï¿� assumi un D e se non accetta qualsiasi condizione si vuol imporgli diversamente lo metti a fare ciò che lo induce ad andarsene dal posto di lavoro o accettare condizioni di lavoro fuori legge. Penso ci voglia sana flessibilità da ambo le parti contrattuali , se il lavoratore e' disponibile a svolgere mansioni plurime e si impegna è giusto che il datore rispetto anche i suoi diritti e non se ne approfitti. Il problema nasce quando una delle due parti del contratto vuole abusare dei propri diritti. Il tutto si previene con il buon senso. Ma che c'entra il contratto..parti contrattuali? Sono termini teorici che non c'entrano niente con la realtà lavorativa. Si fa ciò che c'è da fare, senza troppe storie. Quindi a me potrebbero contro la mia volontà farmi diventare vigile urbano? Ovvio che no, si tratta di profili diversi
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Da: Direttivo Comunale	17/03/2023 23:30:44
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Da: stipendi enti locali	18/03/2023 07:29:17
Sono i più bassi in assoluto!!!Se potete cercate di entrare in altre amministrazioni
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +85	18/03/2023 08:31:00
Attenzione, spero di sbagliarmi, ma se così non fosse, per chi è assunto da poco, il nuovo CCNL prevede un'incaprettatura madornale. Non esistono piu' le progressioni orizzontali C1, C2, C3 ecc ma ci saranno i differenziali,e fin lì mal di poco se a cambiare fosse solo il nome. L'inchiappettatura è che a fare punteggio per i differenziali sarà, in parte la media delle valutazioni degli ultimi tot anni come prima, ok, ma per l'altra parte non piu' gi anni di anzianità nella categoria economica (sarebbe meglio dire "nel differenziale") ma l'anzianità assoluta. Questo significa che un 60 enne prende il differenziale perche' ha piu' anzianità, ma mentre col sistema vecchio una volta presa la progressione la sua "anzianità nella categoria" ripartiva da zero, adesso gli rimane l'anzianità globale quindi i differenziali se li prenderà col tempo tutti lui, e chi ha pochi anni di anzianità non ne prenderà nemmeno uno. E' vero che dopo aver preso un differenziale ci saranno 2, 3 o 4 anni di "raffreddamento" cioè di non candidabilità, ma gli altri non faranno in tempo a progredire in quegli anni e quindi saranno sempre i piu' anziani, alternativamente, a prendersi tutti i differenziali, e i più giovani niente. Oltra a questo c'è da dire che chi è anziano e magari è D7 attualmente si fermerebbe al D7 mentre col sistema nuovo conserva tutti gli scatti del D7 a cui si aggiungono tutti i differenziali che prenderà (e probabilmente essendo anziano li prenderà tutti lui). In pratica i piu' anziani prosciugheranno il decentrato.
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Da: Non idoneo	18/03/2023 08:33:56
@Pandora Ma almeno ti pagherebbero gli straordinari? (Lo chiedo perché a me non li pagavano) Ti pongono come un obbligo (almeno morale) fare queste ore extra? Quanti abitanti ha il Comune?
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Da: Ma davvero	18/03/2023 09:17:13
Capisco il dover fare mansioni diverse o in orari particolari ma gli straordinari li devono pagare
Rispondi

Da: Nuovi concorsi	18/03/2023 09:48:08
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di istruttore stradale, categoria C Ma cos'è vigile urbano?
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +85	18/03/2023 09:56:12
Qui dice che ci sono delle ditte che partecipano alle gare di appalto non per vincere ma per trovare il pretesto di fare ricorso e farsi pagare i danni perché guadagnano di piu' che non a LAVORARE 🤦â��â��ï��😭 https://youtu.be/6c2HxmESCXw?t=1572
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Da: X Ssndrokan	18/03/2023 10:47:38
Io credo che con l'entrata in vigore del nuovo Codice la S.A. sará più tutelata nei confronti degli O.E. scorretti
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +85	18/03/2023 10:49:12
Per l'incaprettatura del CCNL per i giovani che mi dite? ho capito bene o mi sbaglio?
Rispondi

Da: Dottor Kabuto	18/03/2023 13:08:53
Mi sembra giusto che una persona più anziana ha un punteggio superiore
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Da: X Sandr0kan	18/03/2023 14:39:43
Temo proprio l'1nc00l@t@ per i diplomati che vogliono nascere e morire istruttori. Per chi è laureato ed entra istruttore, gli conviene fare i concorsi da funzionario e poi tentare la carriera dirigenziale, diciamo che chi è ambizioso non sentirà il colpo.
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Da: Ely 84	18/03/2023 16:06:27
Ciao a tutti, qualcuno ha esperienza con elenco idonei Asmel?
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