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SCORRIMENTO GRADUATORIA FUNZIONARI GIUDIZIARI
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Da: cacate sul water di casa!04/03/2022 08:56:31

- Messaggio eliminato -

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Da: Walllace04/03/2022 10:34:42
Siamo al delirio...
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Da: Walllace04/03/2022 10:35:14
Siamo al delirio...
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Da: cancelliere concreto04/03/2022 11:44:53
come anche nuovi direttori che da funzionari , non facevano nulla e che a volte hanno anche avuto rilievi dalle varie ispezioni, per la grande qualità del lavoro.
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Da: cancelliere concreto04/03/2022 11:45:46
come anche nuovi direttori che da funzionari , non facevano nulla e che a volte hanno anche avuto rilievi dalle varie ispezioni, per la grande qualità del lavoro.
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Da: Cancelliere idoneo 3 1  - 04/03/2022 18:42:06
Per Cancelliere incerto,
Oggi la triplice ha sollecitato l'incontro per la riqualificazione economica chiedendo i dati richiesti.
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Da: cancelliere incerto 04/03/2022 20:07:14
Lo so; ha fatto benissimo perché la Ministra DEVE incontrare le sigle per ridefinire le questioni pendenti e dare risposte certe al personale .....non credo si possa andare avanti troppo a lungo con questo prendere tempo
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Da: cancelliere incerto  1  - 04/03/2022 20:17:09
Purtroppo non sono riuscito a leggere la nota perche non era stata ancora protocollata al momento in cui me l'hanno detto ma la posizione della triplice e' di pregiudiziale su tutto il resto se prima non si definisce il 21 quater; so che per il Bilancio i 21 quater sono fuori dalla progressione economica.
Se riesci a avere la lettera trasmettila alla mail del comitato di modo da diffonderla ai colleghi
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Da: cancelliere idoneo3 1  - 04/03/2022 21:04:45
Io ho letto il comunicato, fa riferimento alla riunione del 31 gennaio 2022 quando il DOG non ha presentato i dati utili ed i criteri per la terza procedura di progressione economica, ed il mancato inoltro di dati utili a stabilire quanti persone non hanno beneficiato della progressione economica in occasione delle  procedure degli anni 2017 e 2018, e che l'inerzia è inaccettabile ed ingiustificabile e che la pubblicazione del bando deve essere avviata nel più breve tempo possibile in ossequio alla disciplina transitoria prevista dal nuovo contratto. Conclude chiedendo con la massima urgenza un nuovo incontro per la definizione dei criteri relativa alla terza procedura di progressione economica, previo invio dei dati richiesti, riservandosi l'adozione di ogni utile iniziativa a tutela delle legittime aspettative dei lavoratori. Questo è il testo quasi integrale del comunicato.

Quindi, se forniscono i dati richiesti, sapremo quanti sono i cancellieri ancora in servizio, quanti sono andati in pensione e quanti ne andranno nei prossimi mesi e di conseguenza quanti siamo ad aspettare la riqualificazione giuridica.
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Da: cancelliere incerto 04/03/2022 22:08:34
Ad attendere la riqualificazione giuridica come cancellieri ne sono rimasti non piu di 1700.....credo che sarebbe utile escludere i 21 quater dalle progressioni economiche al fine di recuperare quelle posizioni per altri colleghi altrimenti destinati ad avere nulla ...
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Da: cancelliere idoneo3 2  - 04/03/2022 22:17:05
I 21 quater non sono fuori dalla riqualificazione economica, dovremo scegliere.
Penso che la riqualificazione giuridica dovrebbe prevalere a quella economica per evitare di avere funzionari che si considereranno superiori, come sta già avvenendo, a quanto mi dicono, con quelli del UPP si ritengono vice magistrati, boriosi, saccenti ma che di lavoro pratico non sanno niente. D'altronde si rimane nello stesso Ufficio in sovrannumero.
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Da: Romilde04/03/2022 22:26:31
...avrai pure ragione...,ma che attinenza c'è tra questo discorso è l'argomento 21 quater?!?!
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Da: Romilde04/03/2022 22:28:01
Questo pensiero è rivolto a colui che di tanto in tanto ci ricorda qualche profezia
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Da: cancelliere incerto 04/03/2022 22:35:36
Certo collega si dovrà scegliere ....in questo senso intendevo " i 21 quater sono fuori".....io quando ho scelto sapevo che la mia " carriera' sarebbe terminata li e avrei avuto molta piu chance di acquisire la fascia F6 maggiormente remunerativa però credo sia giusto lasciare spazio anche ad altri .....questo e' ovviamente un mio pensiero .....e' chiaro che dovremo scegliere ....
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Da: cancelliere idoneo304/03/2022 22:45:12
cancelliere incerto, questa terza tornata di progressione economica permette a tutto il restante personale di acquisire la fascia remunerativa superiore.
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Da: Non ho capito05/03/2022 06:59:52
Bagaglio culturale, , cosa hai scelto?
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Da: Non ho capito05/03/2022 07:02:29
E che fine hanno fatto i ricorsi preparati dall'avvocato/professore?
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Da: Cancelliere sfinito 05/03/2022 08:52:14
Sinceramente è triste dover scegliere tra la fascia remunerativa superiore o diventare funzionario. Ci sono operatori e assistenti che prendono più di un cancelliere con 23 anni di servizio. Non solo è triste, la trovo un'ingiustizia. Anche io voglio ringraziare cancelliere incerto per le informazioni che ci elargisce quotidianamente.
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Da: Non ho capito05/03/2022 08:55:03
Ci sono funzionari che hanno ottenuto entrambi, passaggio economico e passaggio a funzionario, per pura causalità temporale.
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Da: Cancelliere sfinito 05/03/2022 08:57:20
Verissimo..  le riqualificazioni economiche effettuate in questo modo hanno determinato solo ingiustizie
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Da: Non ho capito 1  - 05/03/2022 09:11:40
Alla luce di queste disparità dovute a pura casualità temporale, dovrebbero riconoscere entrambe a tutti oppure revocare la economica ai pochi fortunati funzionari.
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Da: cimitero della giustizia05/03/2022 09:18:22
Quindi siamo in attesa che il DOG fornisca i dati richiesti. Secondo voi, dal 31 gennaio ad oggi saranno riusciti a contare i cancellieri ancora in servizio e quanti stanno per andare in pensione oppure hanno bisogno del supporto di qualche genio della matematica?
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Da: Non ho capito05/03/2022 09:37:46
Ma a che servono questi dati, forse ai sindacati per contare quanti iscritti sono andati in pensione?
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Da: Luk67 1  - 05/03/2022 11:07:29
Io credo che non faranno nulla e questi scorrimenti sono molto in dubbio, sono concentrati su PNRR in quanto devono risolvere il disastro fatto e non vogliono aggiungere altri funzionari questo sembra chiaro anzi chiarissimo
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Da: Non ho capito 1  - 05/03/2022 11:30:03
Devono risolvere il disastro fatto...a cosa ti riferisci?
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Da: cancelliere incerto 05/03/2022 11:54:30
Quanto previsto nel PNRR sulla giustizia e' stato già tutto fatto e l'Italia ha ricevuto dall'Europa il denaro necessario anche per pagare i neo assunti; il disastro credo sia riferito al fatto che non sappiano cosa realmente fare fare a questi ma gli scorrimenti interni, come le assunzioni interne sono previste e lo erano previste anche prima del PNRR; i numeri richiesti dal sindacato servono a concentrare i futuri bandi di progressione economica su chi non ha avuto nulla, magari definendo criteri premianti per chi appunto non ha avuto nulla......ecco perché i 21 quater si tendera' di fatto a scorporarli dal conto .....
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Da: Cancelliere in bilico sul baratro05/03/2022 12:11:48
A mio parere gli idonei 21 quater devono poter ottenere riqualificazione economica e giuridica, le due posizioni non sono antitetiche. Trattasi infatti di dipendenti in servizio nell'amministrazione dallo scorso secolo. L'anzianita' di servizio, oltre alla indubbia esperienza professionale, deve essere necessariamente riconosciuta anche in termini economici.
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Da: Non ho capito05/03/2022 12:22:46
Esatto soprattutto tenendo conto che alcuni hanno ottenuto entrambe progressione economica e passaggio a funzionario.

Sempre in attesa di sapere che fine hanno fatto i ricorsi...dell'avvocato/professore
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Da: Cancelliere in bilico sul baratro05/03/2022 12:42:05
Tenuto conto della crisi economico-politica in corso che determinera' un aumento generale dei prezzi e delle tariffe
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Da: cancelliere incerto 05/03/2022 13:35:53
occorre essere realisti però; non sarà possibile per i 21 quater avere anche la progressione economica perchè i tempi non collimano; le procedure di riqualificazione giuridica di progressione fra le aree ( art 18 comma 5 del nuovo CCNL) aperte secondo i vecchi e superati criteri, DEVONO essere portate a termine entro cinque mesi dalla entrata in vigore del CCNL; è difficile pensare che le progressioni economiche del personale possano terminare entro maggio/giugno.....del resto l 'Amministrazione ha tutto l'interesse a escludere di fatto i 21 quater dalla progressione economica proprio per evitare il doppio vantaggio.......c'è anche la necessità di fare presto perchè devono anche essere assunti gli esterni....quindi oggettivamente occorre guardare in faccia la realtà e rendersi conto che sarà impossibile avere entrambe le cose; quanto ai ricorsi sono stati tutti incardinati presso i tribunali competenti ......sappiamo bene i tempi dei giudizi ........
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