Mininterno.net FORUM - Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010

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Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010
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Da: Risultati oggi 1 - 16/05/2021 15:05:32
22 ordinari + malati (che erano 18, ora dovrebbero essere 21)
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Da: Concorsistadoc12 16/05/2021 15:57:27
Ma perchè la sessione è mercoledì 19 anzichè martedì 18?
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Da: Uoiaccio ... 16/05/2021 15:59:43
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Anche se... 1 - 16/05/2021 16:02:43
La SNA è una pessima idea, finalmente lo si sta capendo e accettando.
Meglio tardi che mai.
Il ruolo unico è una colossale fesseria.
Gavetta obbligatoria, almeno 10 anni di quadro con valutazioni positive, con almeno 2 anni in uffici diversi, anche non consecutivi.
Ogni PA alleva i suoi, e promuove i migliori, che sono scelti all'interno.
Sembra che finalmente queste elementari ovvietà stiano per diventare legge.
Al netto del non privatizzato, che resta com'è.
Capirai, giudici e militari, chi li tocca...
Ma noi, finalmente, faremo il salto di qualità.
Rispondi

Da: Anche se... 1 - 16/05/2021 16:21:22
Aggiungo, con orgoglio, che questa riforma sarà finalmente possibile dopo la sentenza POER, che conferma la legittimità di una area quadri per tutta la PA, seppur flessibile in uscita.
Merito storico dell'agenzia.
In pratica, siamo stati avanti di 20 anni.
Abbiamo annunciato e proclamato il futuro per tutti.
Ad maiora.
Rispondi

Da: Xxx 1 - 16/05/2021 16:32:38
18 festa ebraica
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Da: E Chiaro 1 - 16/05/2021 16:45:52
Termini per impugnare graduatorie concorsi pubblici
Rispondi

Da: anti-antares 1 - 16/05/2021 17:42:04
X anche se: se siete 20 anni avanti, perche', allora, il 95 per cento del personale e' pagato e trattato peggio di quello di tanti altri enti..???Perche' quest'asimmetria...????O meglio, quando parli di "futuro" alludi a cio'???
Se si, bella merda il tuo/vostro "futuro"..!
Rispondi

Da: Anche se... 1 - 16/05/2021 17:58:21
Anti, rasserenati.
Funzioneremo meglio.
Saremo quindi meglio pagati.
Vale così per tutti, noi inclusi.
C'è una sorta di legge di mercato anche per noi.
Noi PA, intendo.
Alla lunga, sopravvive chi è più efficiente.
La nostra evoluzione è garanzia di benessere per tutti.
Un'area quadri flessibile e allargata migliora le prospettive di carriera per un maggiore numero di persone.
Aumenta l'efficienza globale dell'ente.
Quindi anche le condizioni dei funzionari.
Attuali ed in termini di aspettative.
Ma basta con la storia del lavoro agile, che la ricreazione è finita, grazie a Dio.
Rispondi

Da: anti-antares 2 - 16/05/2021 18:18:53
X anche se: io sono serenissimo...ma realista...All'Inps, alle Dogane e al Mef prendono piu' di noi...E non mi sembra siano piu' efficienti...Spiegazioni?
P.s: lo sw e' lavoro moderno...chiedetevi perche' molta gente, pur lavorando piu' di prima, non vuole tornare in ufficio...Forse perche' s'e' resa conto che ae li tratta come polli in batteria?Forse perche', specie i laureati giovani ( decine di migliaia in ae ) hanno visto che lo sw e' l'unica alternativa alla mancanza della mobilita'..?
Bisogna migliorare lo status di tutti...non solo quello dei quadri e dei dirigenti...Chi porta avanti la sgangherata baracca ( confrontala con Inps...poi ne riparliamo...) siamo noi...
P.s: anche a fine anni 90 raccontavate le stesse cose...i risultati, PESSIMI, sono sotto gli occhi di tutti...
Per valorizzare il personale dell'ente piu' efficiente ( come dite voi ), NULLA e' stato fatto...ci sono, per il personale ae solo condizioni deteriori rispetto a quello di altri enti...E tu mi vieni a raccontare le favolette???
Piu' che altro, volete sistemare i vostri popo'...liberissimi...Ma non contate piu' sulla collaborazione dei poveri fessi turlupinati per 20 ANNI...
Rispondi

Da: @ anche se 1 1 - 16/05/2021 18:26:48
meglio la sna di chi passa avendo studiato 20 o 30 domande ed avendo un trattamento di favore in quanto tra gli eletti. Poi qualche eccezione c'è ma sempre di 3 argomenti si tratta. Grandi manager si prospettano, bell'affare
Rispondi

Da: anti-antares 1 - 16/05/2021 18:31:01
X anche se: nel pi privatizzato NON funziona cosi'...specie in ae, piu' fai, meno ti pagano e meno diritti hai...lo dimostra l'andamento delle retribuzioni principali ed accessorie ( dei "livellati"...ovvio che voi NON siete considerabili colleghi...) negli ultimi 15/16 anni.E i vertici ae NULLA hanno fatto per cercare di sopperire a cio'...
Questa e' storia...non chiacchiere...
Nel pi ottiene chi ha il politico/sindacalista di turno influente...Noi non contiamo nulla ( o meglio, contiamo solo per lavoro e beghe...)...Il "lavoro" non ci azzecca nulla...
Ergo, anche se si lavorasse di piu', NON si otterrebbe nulla ( anzi, taglierebbero il poco che rimane aumentando sempre di piu' i carichi di lavoro gia' ora insostenibili ).
Voi otterrete per voi, ripeto...Ma senza il sostegno del personale, andrete a sbattere...prima o poi...
Rispondi

Da: X @ anche se 2 2 - 16/05/2021 18:48:35
20 / 30 domande ? Non hai una minima idea di cosa sia stato il 175 e di quanto selettivo sia stato .
Tutto il resto sono chiacchere da macchinetta del caffe .
210 presi subito ...per il resto lo spero.
Poi quadri e carriere interne e forse usciremo da questa mediocrità in cui siamo precipitati dal 2015 ... e non è detto che si tornerà ai livelli ante 37.
Rispondi

Da: X risultati 2 - 16/05/2021 19:15:19
...non esprimo pareri sul concorso ...già è stato detto tutto ....conosco colleghi che ci credevano e molto preparti che sono stati bocciati .....e vi posso garantire che hanno studiato davvero tanto sottraendo tempo alla famiglia, studiando di notte ecc....., a loro va la mia sincera solidarietà.........
Rispondi

Da: X sopra 2 1 - 16/05/2021 20:06:17
Quanto vi piace leccare il c, essere nominati e avere l incatichetto ad personam e poi essere pire stabilizzati? Fate così dal 2001, non siete in grado di vincere un concorso fuori dalle agenzie fiscali d'altronde.
Pot poer pos e prima 19 comma 6. Fate schifo e siete pure legittimati ora. Quest' anno si festeggiano i 20 anni di abusi di incarichi intuitu personae reiterati. Complimenti e buon compleanno
Rispondi

Da: Circa. 1 - 16/05/2021 20:15:41
Mi piace tornare a precisare che le parole di un parlamentare contenute nell'interrogazione dallo stesso rivolte al Ministro dell'economia e delle finanze e di recente pronunciate in parlamento per richiedere lo scorrimento della graduatoria relativa al concorso a dirigente ancora in fieri sono, a mio parere, un importante viatico per le probabili azioni tendenti ad ottenere un qualche risarcimento che potranno essere promosse dagli idonei dei precedenti concorsi a dirigente in caso di scorrimento dell'attuale concorso. Nel ringraziare si rammenta, nel caso fosse necessario, che le aspettative degli idonei di oggi valgono quelle degli idonei di ieri come pure il principio di uguale trattamento a parità di condizioni.
Rispondi

Da: Le comiche dei ricorsi preistorici 1 - 16/05/2021 20:19:49
Le comiche dei ricorsi preistorici
Rispondi

Da: X circa 16/05/2021 20:33:46
Mi piace precisare che se non prendi la medicina a quest'ora rischi il tso, sei psicopatico!!??
Rispondi

Da: X su 1 - 16/05/2021 20:35:58
Ma circa lo conosciamo, è malato purtroppo... lui si accontenterebbe anche di un risarcimento di 50 centesimi, si sentirà meglio e prenderà una pastiglia in meno...
Rispondi

Da: X su 16/05/2021 20:36:45
In ogni realtà c'è lo scemo di turno, lui è qui sul forum....
Rispondi

Da: Uoiaccio ... 16/05/2021 20:37:40
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Circa. 1 - 16/05/2021 20:48:57
Grazie per la preoccupazione...... mi commuove....... ma sto benissimo e sono di ottimo umore perché sono tornato da un rilassante pomeriggio passato al lago. Veramente un risarcimento anche simbolico con un dispositivo che evidenziasse le storture e le ingiustizie subite dagli idonei dei precedenti concorsi sarebbe li per sé una soddisfazione sopratutto perché magari, senza dubbio, evidenzierebbe le pericolose falle nelle gestioni apicali che si sono succedute negli anni passati.
Rispondi

Da: Dix 16/05/2021 20:59:19
Ma come si può parlare di meriti storici dell'agenzia quando si permette che in un ufficio, in un anno vadano in pernsione oltre 50 persone e ne vengano assunte circa 12?!?!?!
La pandemia ha sospeso determinate lavorazioni, ma prima o poi si dovrà fortunatamente riprendere e sinceramente mi chiedo come si farà con tali drastici tagli di personale. Forse sarebbe opportuno chiedersi se invece non vi siano solo demeriti.
Rispondi

Da: Er più 3 16/05/2021 21:09:25
Prima di parlare e dire che un'organizzazione è avanti rispetto ad altre, inviterei chi fa certe affermazioni a riflettere e documentarsi e guardare oltre l'orticello di casa; non è così, basta guardare al recente rapporto della funzione pubblica sull'attuazione dei Pola. Ragazzi studiate !!! se non lo avete fatto sinora e vi è andata bene, non sarà sempre così, il mondo sta cambiando e i nodi verranno al pettine.
Rispondi

Da: anti-antares 16/05/2021 21:20:58
X er piu': infatti quello dell'Inps e' ritenuto fra i migliori...ae non pervenuta ( come sempre...).Inps investe soldi...ae li taglia...da oltre 15 anni...Bello schifo...che spiega tante cose...
Rispondi

Da: aiuto_minimo 16/05/2021 21:21:10
in effetti, quelli che vedono molti sono allucinazioni.
gli incarichi erano meritati, il 175 è il miglioro concorso per selezionare dirigenti e via dicendo.

In effetti, la gerarchia ci dice che "la mafia è un'invenzione".

perché, se tutto non è legittimo come ci raccontano c'è poco di parlare di invenzione.

saluti
Rispondi

Da: X dix 16/05/2021 21:43:36
Molta gente non serve in Ae, e lo smartworking lo ha dimostrato. Verranno fatti ulteriori tagli ed efficentamenti, tagliando tanti rami secchi
Rispondi

Da: X risultati 16/05/2021 21:46:13
Ma i malati immaginari sanno che saranno trombati? Pensano forse di avere più tempo per studiacchjare o credono che non saranno seguiti all'esame??
Rispondi

Da: X risultati 16/05/2021 21:47:12
Ci presenteremo almeno in dieci a seguirli!! Ahahahahahahaahahahahaha
Rispondi

Da: X risultati 16/05/2021 21:48:29
La commissione sta preparando le domandine ad ok...
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 670, 671, 672, 673, 674, 675, 676, 677, 678, 679, 680, ..., 1610, 1611, 1612, 1613, 1614, 1615 - Successiva >>

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Da: Risultati oggi	1 - 16/05/2021 15:05:32
22 ordinari + malati (che erano 18, ora dovrebbero essere 21)
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Da: Concorsistadoc12	16/05/2021 15:57:27
Ma perchè la sessione è mercoledì 19 anzichè martedì 18?
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Da: Uoiaccio ...	16/05/2021 15:59:43
- Messaggio eliminato -
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Da: Anche se...	1 - 16/05/2021 16:02:43
La SNA è una pessima idea, finalmente lo si sta capendo e accettando. Meglio tardi che mai. Il ruolo unico è una colossale fesseria. Gavetta obbligatoria, almeno 10 anni di quadro con valutazioni positive, con almeno 2 anni in uffici diversi, anche non consecutivi. Ogni PA alleva i suoi, e promuove i migliori, che sono scelti all'interno. Sembra che finalmente queste elementari ovvietà stiano per diventare legge. Al netto del non privatizzato, che resta com'è. Capirai, giudici e militari, chi li tocca... Ma noi, finalmente, faremo il salto di qualità.
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Da: Anche se...	1 - 16/05/2021 16:21:22
Aggiungo, con orgoglio, che questa riforma sarà finalmente possibile dopo la sentenza POER, che conferma la legittimità di una area quadri per tutta la PA, seppur flessibile in uscita. Merito storico dell'agenzia. In pratica, siamo stati avanti di 20 anni. Abbiamo annunciato e proclamato il futuro per tutti. Ad maiora.
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Da: Xxx	1 - 16/05/2021 16:32:38
18 festa ebraica
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Da: E Chiaro	1 - 16/05/2021 16:45:52
Termini per impugnare graduatorie concorsi pubblici
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Da: anti-antares	1 - 16/05/2021 17:42:04
X anche se: se siete 20 anni avanti, perche', allora, il 95 per cento del personale e' pagato e trattato peggio di quello di tanti altri enti..???Perche' quest'asimmetria...????O meglio, quando parli di "futuro" alludi a cio'??? Se si, bella merda il tuo/vostro "futuro"..!
Rispondi

Da: Anche se...	1 - 16/05/2021 17:58:21
Anti, rasserenati. Funzioneremo meglio. Saremo quindi meglio pagati. Vale così per tutti, noi inclusi. C'è una sorta di legge di mercato anche per noi. Noi PA, intendo. Alla lunga, sopravvive chi è più efficiente. La nostra evoluzione è garanzia di benessere per tutti. Un'area quadri flessibile e allargata migliora le prospettive di carriera per un maggiore numero di persone. Aumenta l'efficienza globale dell'ente. Quindi anche le condizioni dei funzionari. Attuali ed in termini di aspettative. Ma basta con la storia del lavoro agile, che la ricreazione è finita, grazie a Dio.
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Da: anti-antares	2 - 16/05/2021 18:18:53
X anche se: io sono serenissimo...ma realista...All'Inps, alle Dogane e al Mef prendono piu' di noi...E non mi sembra siano piu' efficienti...Spiegazioni? P.s: lo sw e' lavoro moderno...chiedetevi perche' molta gente, pur lavorando piu' di prima, non vuole tornare in ufficio...Forse perche' s'e' resa conto che ae li tratta come polli in batteria?Forse perche', specie i laureati giovani ( decine di migliaia in ae ) hanno visto che lo sw e' l'unica alternativa alla mancanza della mobilita'..? Bisogna migliorare lo status di tutti...non solo quello dei quadri e dei dirigenti...Chi porta avanti la sgangherata baracca ( confrontala con Inps...poi ne riparliamo...) siamo noi... P.s: anche a fine anni 90 raccontavate le stesse cose...i risultati, PESSIMI, sono sotto gli occhi di tutti... Per valorizzare il personale dell'ente piu' efficiente ( come dite voi ), NULLA e' stato fatto...ci sono, per il personale ae solo condizioni deteriori rispetto a quello di altri enti...E tu mi vieni a raccontare le favolette??? Piu' che altro, volete sistemare i vostri popo'...liberissimi...Ma non contate piu' sulla collaborazione dei poveri fessi turlupinati per 20 ANNI...
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Da: @ anche se	1 1 - 16/05/2021 18:26:48
meglio la sna di chi passa avendo studiato 20 o 30 domande ed avendo un trattamento di favore in quanto tra gli eletti. Poi qualche eccezione c'è ma sempre di 3 argomenti si tratta. Grandi manager si prospettano, bell'affare
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Da: anti-antares	1 - 16/05/2021 18:31:01
X anche se: nel pi privatizzato NON funziona cosi'...specie in ae, piu' fai, meno ti pagano e meno diritti hai...lo dimostra l'andamento delle retribuzioni principali ed accessorie ( dei "livellati"...ovvio che voi NON siete considerabili colleghi...) negli ultimi 15/16 anni.E i vertici ae NULLA hanno fatto per cercare di sopperire a cio'... Questa e' storia...non chiacchiere... Nel pi ottiene chi ha il politico/sindacalista di turno influente...Noi non contiamo nulla ( o meglio, contiamo solo per lavoro e beghe...)...Il "lavoro" non ci azzecca nulla... Ergo, anche se si lavorasse di piu', NON si otterrebbe nulla ( anzi, taglierebbero il poco che rimane aumentando sempre di piu' i carichi di lavoro gia' ora insostenibili ). Voi otterrete per voi, ripeto...Ma senza il sostegno del personale, andrete a sbattere...prima o poi...
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Da: X @ anche se	2 2 - 16/05/2021 18:48:35
20 / 30 domande ? Non hai una minima idea di cosa sia stato il 175 e di quanto selettivo sia stato . Tutto il resto sono chiacchere da macchinetta del caffe . 210 presi subito ...per il resto lo spero. Poi quadri e carriere interne e forse usciremo da questa mediocrità in cui siamo precipitati dal 2015 ... e non è detto che si tornerà ai livelli ante 37.
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Da: X risultati	2 - 16/05/2021 19:15:19
...non esprimo pareri sul concorso ...già è stato detto tutto ....conosco colleghi che ci credevano e molto preparti che sono stati bocciati .....e vi posso garantire che hanno studiato davvero tanto sottraendo tempo alla famiglia, studiando di notte ecc....., a loro va la mia sincera solidarietà.........
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Da: X sopra	2 1 - 16/05/2021 20:06:17
Quanto vi piace leccare il c, essere nominati e avere l incatichetto ad personam e poi essere pire stabilizzati? Fate così dal 2001, non siete in grado di vincere un concorso fuori dalle agenzie fiscali d'altronde. Pot poer pos e prima 19 comma 6. Fate schifo e siete pure legittimati ora. Quest' anno si festeggiano i 20 anni di abusi di incarichi intuitu personae reiterati. Complimenti e buon compleanno
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Da: Circa.	1 - 16/05/2021 20:15:41
Mi piace tornare a precisare che le parole di un parlamentare contenute nell'interrogazione dallo stesso rivolte al Ministro dell'economia e delle finanze e di recente pronunciate in parlamento per richiedere lo scorrimento della graduatoria relativa al concorso a dirigente ancora in fieri sono, a mio parere, un importante viatico per le probabili azioni tendenti ad ottenere un qualche risarcimento che potranno essere promosse dagli idonei dei precedenti concorsi a dirigente in caso di scorrimento dell'attuale concorso. Nel ringraziare si rammenta, nel caso fosse necessario, che le aspettative degli idonei di oggi valgono quelle degli idonei di ieri come pure il principio di uguale trattamento a parità di condizioni.
Rispondi

Da: Le comiche dei ricorsi preistorici	1 - 16/05/2021 20:19:49
Le comiche dei ricorsi preistorici
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Da: X circa	16/05/2021 20:33:46
Mi piace precisare che se non prendi la medicina a quest'ora rischi il tso, sei psicopatico!!??
Rispondi

Da: X su	1 - 16/05/2021 20:35:58
Ma circa lo conosciamo, è malato purtroppo... lui si accontenterebbe anche di un risarcimento di 50 centesimi, si sentirà meglio e prenderà una pastiglia in meno...
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Da: X su	16/05/2021 20:36:45
In ogni realtà c'è lo scemo di turno, lui è qui sul forum....
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Da: Uoiaccio ...	16/05/2021 20:37:40
- Messaggio eliminato -
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Da: Circa.	1 - 16/05/2021 20:48:57
Grazie per la preoccupazione...... mi commuove....... ma sto benissimo e sono di ottimo umore perché sono tornato da un rilassante pomeriggio passato al lago. Veramente un risarcimento anche simbolico con un dispositivo che evidenziasse le storture e le ingiustizie subite dagli idonei dei precedenti concorsi sarebbe li per sé una soddisfazione sopratutto perché magari, senza dubbio, evidenzierebbe le pericolose falle nelle gestioni apicali che si sono succedute negli anni passati.
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Da: Dix	16/05/2021 20:59:19
Ma come si può parlare di meriti storici dell'agenzia quando si permette che in un ufficio, in un anno vadano in pernsione oltre 50 persone e ne vengano assunte circa 12?!?!?! La pandemia ha sospeso determinate lavorazioni, ma prima o poi si dovrà fortunatamente riprendere e sinceramente mi chiedo come si farà con tali drastici tagli di personale. Forse sarebbe opportuno chiedersi se invece non vi siano solo demeriti.
Rispondi

Da: Er più 3	16/05/2021 21:09:25
Prima di parlare e dire che un'organizzazione è avanti rispetto ad altre, inviterei chi fa certe affermazioni a riflettere e documentarsi e guardare oltre l'orticello di casa; non è così, basta guardare al recente rapporto della funzione pubblica sull'attuazione dei Pola. Ragazzi studiate !!! se non lo avete fatto sinora e vi è andata bene, non sarà sempre così, il mondo sta cambiando e i nodi verranno al pettine.
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Da: anti-antares	16/05/2021 21:20:58
X er piu': infatti quello dell'Inps e' ritenuto fra i migliori...ae non pervenuta ( come sempre...).Inps investe soldi...ae li taglia...da oltre 15 anni...Bello schifo...che spiega tante cose...
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Da: aiuto_minimo	16/05/2021 21:21:10
in effetti, quelli che vedono molti sono allucinazioni. gli incarichi erano meritati, il 175 è il miglioro concorso per selezionare dirigenti e via dicendo. In effetti, la gerarchia ci dice che "la mafia è un'invenzione". perché, se tutto non è legittimo come ci raccontano c'è poco di parlare di invenzione. saluti
Rispondi

Da: X dix	16/05/2021 21:43:36
Molta gente non serve in Ae, e lo smartworking lo ha dimostrato. Verranno fatti ulteriori tagli ed efficentamenti, tagliando tanti rami secchi
Rispondi

Da: X risultati	16/05/2021 21:46:13
Ma i malati immaginari sanno che saranno trombati? Pensano forse di avere più tempo per studiacchjare o credono che non saranno seguiti all'esame??
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Da: X risultati	16/05/2021 21:47:12
Ci presenteremo almeno in dieci a seguirli!! Ahahahahahahaahahahahaha
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Da: X risultati	16/05/2021 21:48:29
La commissione sta preparando le domandine ad ok...
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