Mininterno.net FORUM - Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010

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Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010
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Da: anti-antares 1 - 18/05/2021 10:08:41
X the public m: perche' contano i risultati...non il tempo che stai seduto col floscio deretano sulla sedia...Stare seduti e' da bolsi burocratelli come te e compari...Lavorare con efficacia a prescindere dal tempo, e' da veri lavoratori e managers...
E, in ogni caso, quei contratti cui fai rinvio, hanno un'impostazione ottocentesca...e se proprio vogliamo dirla tutta, visto che tu, trovandoti - non si sa per quale "miracolo"...- sull'altra sponda - parli di " doveri ", iniziamo, seriamente, a parlare dei tanti DIRITTI negati al personale ae!!!
Troppo comodo girare le cose a proprio uso e consumo...
P.s: a voi non interessa il lavoro...ma il controllo sulle persone...ed il contorno...il "re" e', oramai, nudo...
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Da: X the public manager 2 - 18/05/2021 10:41:40
Ma tu hai fatto questo concorso o non te ne frega proprio niente?
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Da: Concorsistadoc12 18/05/2021 10:54:55
Nella sessione di domani 19 maggio, convocheranno anche qualcuno dei certificatisti incalliti???
Rispondi

Da: Risultati oggi 1 - 18/05/2021 11:01:31
Sì, per quello che ne so io ci sono dei riconvocati.
Rispondi

Da: X su 18/05/2021 11:51:29
Ma li tromberanno, vero?
Rispondi

Da: X qualcuno 1 - 18/05/2021 12:10:29
Ma secondo voi 80 art.19 è normale? Devono essere al massimo l'8% dei dirigenti, come minchia fanno a nominarne 80??
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Da: X qualcuno 18/05/2021 12:11:25
Gli art.19 devono essere immediatamente revocati, soprattutto chi è stato trombato o non ha partecipato al 175!
Rispondi

Da: Qualcuno. 18/05/2021 12:21:18
C'è poco da fare, gli art. 19 purtroppo sono stati sdoganati ...c'è di buono che oltre 80 con la nuova legge non dovrebbero poter andare. Il resto può essere chiuso con questa graduatoria.
Rispondi

Da: Circa. 18/05/2021 12:53:39
I 19 comma 6 devono essere. ESTERNI per cui ho seri dubbi sugli interni in aspettativa.......

Rispondi

Da: Qualcuno. 18/05/2021 13:12:09
E' anche vero che li stanno assegnando solo agli interni...
Rispondi

Da: Magari.. 18/05/2021 13:13:31
- Messaggio eliminato -
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Da: Magari.. 18/05/2021 13:14:12
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: X info 18/05/2021 13:20:01
Ringraziamo per questo, di nuovo, i sindacati che non si oppongono a queste manovre, a danno di chi, con le sue sole forze, ha studiato e affrontato il concorso da dirigente.
Rispondi

Da: Anche se... 18/05/2021 13:32:40
Lo ripeto da anni, ormai, anche su queste pagine.
Il sistema del concorso pubblico è obsoleto, va accantonato.
Alla fine, ripeto, i fatti hanno la testa dura.
La realtà prevale sul diritto, lo aggiorna, lo modella, ne crea uno nuovo, positivo e vigente, ed il ciclo continua, sempre.
Un sistema che non funziona si cambia, alla fine.
Le resistenze vengono superate, politiche e giuridiche, fino al raggiungimento di un nuovo equilibrio.
Se questo funziona bene si ha il progresso.
In caso contrario ci si fossilizza nei propri errori, nel migliore dei casi.
Il nostro futuro si baserà su interpelli interni ed incarichi diretti (in minor parte).
Classe dirigente scelta sul campo, gavetta obbligatoria, flessibilità anche in uscita.
Benvenuto futuro!
Rispondi

Da: Qualcuno. 18/05/2021 13:40:11
Sarà anche il futuro ma il presente è questa graduatoria.
Rispondi

Da: Qualcuno. 18/05/2021 13:43:59
Che sono quasi sicuro che �«anche se�» non ha superato...
Rispondi

Da: Bull. 1 - 18/05/2021 13:57:10
Disgustose insondabili cooptazioni. ...
Rispondi

Da: anti-antares 18/05/2021 14:04:11
X anche se: la "realta'" e' eterodeterminata, antropologicamente, dai media...Lo schifo attuale ha una ben precisa regia...la "realta'" che supera il diritto e' solo la conseguenza, non la causa, di ben precisi processi...E poi, perche' questa sedicente realta' non mette in discussione l'andamento schiettamente dittatoriale che, con la scusa di pretese emergenze ( debbbito, covid ecc ) si sta imprimendo a pressocche' tutto???
O meglio, il criterio sociologico lo impalmate solo quando i suoi peculiari e contingenti esiti sono a te/voi favorevoli...Bella roba...
Rispondi

Da: Certo 18/05/2021 14:05:01
X Public manager,
per LEGGE, CAPRA!
Rispondi

Da: Concorsistadoc12 18/05/2021 14:33:24
Quindi sono rispondenti al vero le voci che parlano di un reincarico art. 19 comma 6 a trombati della presente selezione per dirigenti, prima che la graduatoria venga approvata?
Rispondi

Da: Qualcuno. 1 - 18/05/2021 14:35:15
Sembrerebbe
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Da: Ma 18/05/2021 15:02:45
Verissimo! Trombati o non presentati al 175...
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Da: Qualcuno. 18/05/2021 15:06:04
Ma questi soggetti prima si mettono in aspettativa e poi ricevono l'incarico?
Rispondi

Da: x concorsista 18/05/2021 15:31:41
C'è un po' di tutto: chi non si è presentato al 175, chi non lo ha passato, chi lo ha passato ma sta in fondo alla graduatoria, chi lo ha passato ed è più o meno sicuro vincitore.
Rispondi

Da: Anche se... 18/05/2021 15:44:43
Superato e vinto, se è per questo...
Rispondi

Da: Nomen omen 2 - 18/05/2021 15:45:57
Davvero notevole questo governo del divino Draghi, che parla attraverso il suo oracolo Brunetta. Parrebbe intenzionato a distruggere la meritocrazia, riuscendo laddove il venerabile Licio Gelli ed il suo allievo Silvio hanno fallito. Geniale questa sostanziale abolizione dei concorsi pubblici, in particolare per la dirigenza. Perché lasciare che siano meriti, conoscenze e competenze a determinare l'ingresso nella classe dirigente? Se così fosse stato l'unica ragione per cui questi soggetti avrebbero potuto mettere piede a Montecitorio sarebbe stata la pulizia dei bagni. Niente più concorsi, quindi: solo chiamate dirette per gli amici. Loro si meritevoli. Attraverso il "linkedin italiano" ci informa il mezz'uomo, verranno scelti i migliori ed i più competitivi. Competitivi nel prestar servizio a lor signori, naturalmente. Peggio del vecchio sistema delle consulenze, sul quale almeno l'autorità giudiziaria poteva esercitare un minimo di controllo. Ora non ci sarebbe più nemmeno il rischio dell'abuso d'ufficio, vista la discrezionalità (meglio, arbitrio) che questa porcata di legge parrebbe garantire. Sono state aperte le fogne. Ed i peggiori ratti scorrazzano in libertà.
Rispondi

Da: ......chi non rosica 18/05/2021 15:47:54
Al momento non ci sono procedure per i 19 comma 6.....guardate il sito ufficiale
Rispondi

Da: X anche se 18/05/2021 15:51:42
Ti assicuro che nessuno ha ancora vinto niente...
Rispondi

Da: anti-antares 18/05/2021 16:02:59
X nomen omen: ricordo ancora i tanti che inneggiavano a st'altro campione di Draghi...Piano piano questi stanno imponendo un nuovo tipo di dittatura...e i paraculi e i cov-pidioti ( per motivi eterogenei...)plaudono...Mamma mia...
Rispondi

Da: Anche se... 2 - 18/05/2021 16:24:07
Siete fuori strada.
Non c'è nulla da temere.
Anzi.
Con il sistema attuale il giovane funzionario senza esperienza, senza aver mai coordinato persone, senza mai aver dimostrato di saper organizzare per obiettivi, senza mai aver provato le sue capacità sul campo, può diventare dirigente sulla base di un esame nozionistico.
Questo è sbagliato.
In ogni caso, anche se lo fa senza spinte, senza conoscenze, ma grazie alle sue cognizioni tecniche.
E' sbagliato perché le sole conoscenze tecniche non bastano per essere buoni dirigenti.
Invece occorre affrontare tutto il percorso di carriera, da Capo Team in su.
Tutti i gradini, fino a POER.
Dopo almeno 10 anni come POER, si può accedere all'interpello.
Ma l'interpello è una selezione trasparente, con linee guida pubblicate, con il confronto dei curricula, della storia professionale di ciascuno, dove non si può imbrogliare e dove la fortuna delle tre domandine dall'urna non conta.
Conta l'impegno ed i risultati in anni di lavoro, oltre alle necessarie cognizioni tecniche, che sono naturalmente anch'esse oggetto della valutazione.
In ogni caso, per eventuali ingiustizie (vere o presunte), ci sono sempre TAR e Consiglio di Stato.
Non vedete che questo sistema è più efficiente ed offre maggiori garanzie di trasparenza?
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Da: anti-antares	1 - 18/05/2021 10:08:41
X the public m: perche' contano i risultati...non il tempo che stai seduto col floscio deretano sulla sedia...Stare seduti e' da bolsi burocratelli come te e compari...Lavorare con efficacia a prescindere dal tempo, e' da veri lavoratori e managers... E, in ogni caso, quei contratti cui fai rinvio, hanno un'impostazione ottocentesca...e se proprio vogliamo dirla tutta, visto che tu, trovandoti - non si sa per quale "miracolo"...- sull'altra sponda - parli di " doveri ", iniziamo, seriamente, a parlare dei tanti DIRITTI negati al personale ae!!! Troppo comodo girare le cose a proprio uso e consumo... P.s: a voi non interessa il lavoro...ma il controllo sulle persone...ed il contorno...il "re" e', oramai, nudo...
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Da: X the public manager	2 - 18/05/2021 10:41:40
Ma tu hai fatto questo concorso o non te ne frega proprio niente?
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Da: Concorsistadoc12	18/05/2021 10:54:55
Nella sessione di domani 19 maggio, convocheranno anche qualcuno dei certificatisti incalliti???
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Da: Risultati oggi	1 - 18/05/2021 11:01:31
Sì, per quello che ne so io ci sono dei riconvocati.
Rispondi

Da: X su	18/05/2021 11:51:29
Ma li tromberanno, vero?
Rispondi

Da: X qualcuno	1 - 18/05/2021 12:10:29
Ma secondo voi 80 art.19 è normale? Devono essere al massimo l'8% dei dirigenti, come minchia fanno a nominarne 80??
Rispondi

Da: X qualcuno	18/05/2021 12:11:25
Gli art.19 devono essere immediatamente revocati, soprattutto chi è stato trombato o non ha partecipato al 175!
Rispondi

Da: Qualcuno.	18/05/2021 12:21:18
C'è poco da fare, gli art. 19 purtroppo sono stati sdoganati ...c'è di buono che oltre 80 con la nuova legge non dovrebbero poter andare. Il resto può essere chiuso con questa graduatoria.
Rispondi

Da: Circa.	18/05/2021 12:53:39
I 19 comma 6 devono essere. ESTERNI per cui ho seri dubbi sugli interni in aspettativa.......
Rispondi

Da: Qualcuno.	18/05/2021 13:12:09
E' anche vero che li stanno assegnando solo agli interni...
Rispondi

Da: Magari..	18/05/2021 13:13:31
- Messaggio eliminato -
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Da: Magari..	18/05/2021 13:14:12
- Messaggio eliminato -
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Da: X info	18/05/2021 13:20:01
Ringraziamo per questo, di nuovo, i sindacati che non si oppongono a queste manovre, a danno di chi, con le sue sole forze, ha studiato e affrontato il concorso da dirigente.
Rispondi

Da: Anche se...	18/05/2021 13:32:40
Lo ripeto da anni, ormai, anche su queste pagine. Il sistema del concorso pubblico è obsoleto, va accantonato. Alla fine, ripeto, i fatti hanno la testa dura. La realtà prevale sul diritto, lo aggiorna, lo modella, ne crea uno nuovo, positivo e vigente, ed il ciclo continua, sempre. Un sistema che non funziona si cambia, alla fine. Le resistenze vengono superate, politiche e giuridiche, fino al raggiungimento di un nuovo equilibrio. Se questo funziona bene si ha il progresso. In caso contrario ci si fossilizza nei propri errori, nel migliore dei casi. Il nostro futuro si baserà su interpelli interni ed incarichi diretti (in minor parte). Classe dirigente scelta sul campo, gavetta obbligatoria, flessibilità anche in uscita. Benvenuto futuro!
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Da: Qualcuno.	18/05/2021 13:40:11
Sarà anche il futuro ma il presente è questa graduatoria.
Rispondi

Da: Qualcuno.	18/05/2021 13:43:59
Che sono quasi sicuro che �«anche se�» non ha superato...
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Da: Bull.	1 - 18/05/2021 13:57:10
Disgustose insondabili cooptazioni. ...
Rispondi

Da: anti-antares	18/05/2021 14:04:11
X anche se: la "realta'" e' eterodeterminata, antropologicamente, dai media...Lo schifo attuale ha una ben precisa regia...la "realta'" che supera il diritto e' solo la conseguenza, non la causa, di ben precisi processi...E poi, perche' questa sedicente realta' non mette in discussione l'andamento schiettamente dittatoriale che, con la scusa di pretese emergenze ( debbbito, covid ecc ) si sta imprimendo a pressocche' tutto??? O meglio, il criterio sociologico lo impalmate solo quando i suoi peculiari e contingenti esiti sono a te/voi favorevoli...Bella roba...
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Da: Certo	18/05/2021 14:05:01
X Public manager, per LEGGE, CAPRA!
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Da: Concorsistadoc12	18/05/2021 14:33:24
Quindi sono rispondenti al vero le voci che parlano di un reincarico art. 19 comma 6 a trombati della presente selezione per dirigenti, prima che la graduatoria venga approvata?
Rispondi

Da: Qualcuno.	1 - 18/05/2021 14:35:15
Sembrerebbe
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Da: Ma	18/05/2021 15:02:45
Verissimo! Trombati o non presentati al 175...
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Da: Qualcuno.	18/05/2021 15:06:04
Ma questi soggetti prima si mettono in aspettativa e poi ricevono l'incarico?
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Da: x concorsista	18/05/2021 15:31:41
C'è un po' di tutto: chi non si è presentato al 175, chi non lo ha passato, chi lo ha passato ma sta in fondo alla graduatoria, chi lo ha passato ed è più o meno sicuro vincitore.
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Da: Anche se...	18/05/2021 15:44:43
Superato e vinto, se è per questo...
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Da: Nomen omen	2 - 18/05/2021 15:45:57
Davvero notevole questo governo del divino Draghi, che parla attraverso il suo oracolo Brunetta. Parrebbe intenzionato a distruggere la meritocrazia, riuscendo laddove il venerabile Licio Gelli ed il suo allievo Silvio hanno fallito. Geniale questa sostanziale abolizione dei concorsi pubblici, in particolare per la dirigenza. Perché lasciare che siano meriti, conoscenze e competenze a determinare l'ingresso nella classe dirigente? Se così fosse stato l'unica ragione per cui questi soggetti avrebbero potuto mettere piede a Montecitorio sarebbe stata la pulizia dei bagni. Niente più concorsi, quindi: solo chiamate dirette per gli amici. Loro si meritevoli. Attraverso il "linkedin italiano" ci informa il mezz'uomo, verranno scelti i migliori ed i più competitivi. Competitivi nel prestar servizio a lor signori, naturalmente. Peggio del vecchio sistema delle consulenze, sul quale almeno l'autorità giudiziaria poteva esercitare un minimo di controllo. Ora non ci sarebbe più nemmeno il rischio dell'abuso d'ufficio, vista la discrezionalità (meglio, arbitrio) che questa porcata di legge parrebbe garantire. Sono state aperte le fogne. Ed i peggiori ratti scorrazzano in libertà.
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Da: ......chi non rosica	18/05/2021 15:47:54
Al momento non ci sono procedure per i 19 comma 6.....guardate il sito ufficiale
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Da: X anche se	18/05/2021 15:51:42
Ti assicuro che nessuno ha ancora vinto niente...
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Da: anti-antares	18/05/2021 16:02:59
X nomen omen: ricordo ancora i tanti che inneggiavano a st'altro campione di Draghi...Piano piano questi stanno imponendo un nuovo tipo di dittatura...e i paraculi e i cov-pidioti ( per motivi eterogenei...)plaudono...Mamma mia...
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Da: Anche se...	2 - 18/05/2021 16:24:07
Siete fuori strada. Non c'è nulla da temere. Anzi. Con il sistema attuale il giovane funzionario senza esperienza, senza aver mai coordinato persone, senza mai aver dimostrato di saper organizzare per obiettivi, senza mai aver provato le sue capacità sul campo, può diventare dirigente sulla base di un esame nozionistico. Questo è sbagliato. In ogni caso, anche se lo fa senza spinte, senza conoscenze, ma grazie alle sue cognizioni tecniche. E' sbagliato perché le sole conoscenze tecniche non bastano per essere buoni dirigenti. Invece occorre affrontare tutto il percorso di carriera, da Capo Team in su. Tutti i gradini, fino a POER. Dopo almeno 10 anni come POER, si può accedere all'interpello. Ma l'interpello è una selezione trasparente, con linee guida pubblicate, con il confronto dei curricula, della storia professionale di ciascuno, dove non si può imbrogliare e dove la fortuna delle tre domandine dall'urna non conta. Conta l'impegno ed i risultati in anni di lavoro, oltre alle necessarie cognizioni tecniche, che sono naturalmente anch'esse oggetto della valutazione. In ogni caso, per eventuali ingiustizie (vere o presunte), ci sono sempre TAR e Consiglio di Stato. Non vedete che questo sistema è più efficiente ed offre maggiori garanzie di trasparenza?
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