Mininterno.net FORUM - Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010

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Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010
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Da: Domanda. 2 - 11/11/2023 20:07:07
A quando la nuova graduatoria in quanto è urgente provvedere alla copertura delle 180 posizioni dirigenziali non ancora assegnate?
Rispondi

Da: e chi indovina 1 - 11/11/2023 20:24:58
vince un buono spesa?
Rispondi

Da: x sopra 1 - 11/11/2023 22:16:23
vince un gaviscon
Rispondi

Da: Secondo. 12/11/2023 09:22:01
me in agenzia servono prime e soprattutto seconde aree,non funzionari che sono anche troppi e sottodimensionati, nulla di più nulla di meno ed è parimenti doveroso assegnare tutte le posizioni dirigenziali attualmente vacanti cosa che credo avverrà presto.
Rispondi

Da: ma anche 12/11/2023 22:19:38
Prime aree perché no
Rispondi

Da: Hola bum 1 - 13/11/2023 08:26:24
e adesso? cosa ci si aspetta che faccia l'agenzia? Le voci continuano a dare per ormai spacciati i 175 idonei! nessuno li sta considerando, se così fosse (dicono) sarebbe già uscita la nuova graduatoria. Stanno pensando ad un "colpo di genio" che cancelli il tutto!!! Vedremo. Tante ipotesi sul banco, alcune anche molto fantasiose.
Fatto sta che mancano i dirigenti ed a fine anno le lungaggini per firme e decisioni, qua in dir centrale si sentono!! Auguriamoci che tutto si risolva in brevissimo temo.
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Da: X sopra 13/11/2023 08:46:18
Penso che tu non stia molto bene... O sei un troll o straparli....
Rispondi

Da: x x sopra 1 - 13/11/2023 09:22:22
ha ragione.
Con il 175 prenderanno quelle 20 persone circa che hanno titoli rivalutabili; magari troveranno un modo per non escludere chi é già entrato...
Ma anche il 175 non scorre più di così!
E non sono certo i 20-22 dirigenti così reclutati, con i circa 40 che arriveranno dal 150, a mettere una pezza alla situazione di carenza di organico
Si prospetta una stagione medio-lunga (almeno di 4 anni) di massiccio ricorso ad art. 19, comma 6.
Infatti, sembra che alcuni "papabili" siano stati preavvisati di non partecipare allo scritto del 150...
Rispondi

Da: Informato 1 - 13/11/2023 11:09:48
Non sapete un cazzo . Astenetevi.
Rispondi

Da: guarda, ne 1 - 13/11/2023 11:20:59
abbiamo parlato a pranzo con un vice-ministro, la scorsa settimana...
Aspetta e spera che questo governo ti autorizzi la spesa! 😂
Rispondi

Da: La voce.. 13/11/2023 11:23:35
La spesa per cosa, per i nuovi concorsi? Non capisco..
Rispondi

Da: per uno scorrimento 13/11/2023 11:26:11
generalizzato.
I nuovi concorsi vanno a 4-5 anni: il governo fa in tempo a cambiare 2 volte...
Rispondi

Da: A che punto siamo 1 - 13/11/2023 11:35:11
La graduatoria del 175 quando arrivera? Dopo due mesi a che punto sono i lavori? Chi sa parli per favore
Rispondi

Da: guinness 1 - 13/11/2023 11:37:06
13 anni per una graduatoria.
Record mondiale
Rispondi

Da: considerato che il concorso 13/11/2023 12:09:22
uscí nella prima metà del 2010, arrotonda pure a 14...
Rispondi

Da: Secondo. 1 - 13/11/2023 13:23:30
me gli idonei del 175 hanno certamente più titolo a fare i dirigenti di coloro che , intern,i il concorso non lo hanno fatto o non lo hanno superato eppure fanno i dirigenti....
Rispondi

Da: Informato x secondo 1 - 13/11/2023 13:29:33
Sono d'accordo.
Rispondi

Da: Domanda. 1 - 13/11/2023 14:55:55
Ma Maurizio che dice.?
Rispondi

Da: X Tutti 1 - 13/11/2023 14:59:19
Anche Carla se ne sbatteva........ ahahahahahahahahahaha......!!!!
Rispondi

Da: X Tutti 1 - 13/11/2023 17:01:27
Il 175 è praticamente finito perché, come correttamente è stato osservato, già ben 193 dirigenti di detto concorso risultano in regolare servizio da anni e assai presto vari altri se ne aggiungeranno.
Rispondi

Da: comunque sembrate dei fessi 2 - 13/11/2023 18:04:21
laddove gli idonei erano "desiderati", sono stati mandati a fare i concorsi dirigenziali in ADM, Mef e Prefettura; una volta assunti da queste P.A. sono stati rimandati in A.E. tramite un comando biennale...
Che cosa c'é da scorrere?
Queste persone sono già dirigenti; al limite, dopo 2 anni chiederanno la stabilizzazione del comando!
Rispondi

Da: x sopra 2 - 13/11/2023 19:08:57
Magari due nomi o cognomi sarebbero graditi. Alla fine si scopre che tutti gli idonei 175 sono già quasi tutti dirigenti e qui si parla del nulla
Rispondi

Da: x sopra 13/11/2023 19:10:54
Credo che almeno 80 idonei siano ancora in attesa. Se non erro stiamo parlando di questi numeri al netto dei riservatari e di chi è al Mef o magari è andato in pensione
Rispondi

Da: x sopra 13/11/2023 19:10:55
Credo che almeno 80 idonei siano ancora in attesa. Se non erro stiamo parlando di questi numeri al netto dei riservatari e di chi è al Mef o magari è andato in pensione
Rispondi

Da: xx sopra 1 - 13/11/2023 19:41:07
se metti un'e-mail, i due cognomi te li mando in privato; con e-mail non nominativa, fatta con provider avente sede a San Diego_California.
Altrimenti, se lo scrivessi qui, i due in questione mi fanno il culo a paiolo... cmq., sono nella regione della ex pasionaria bersaniana, appena pensionata!
Rispondi

Da: X sopra 13/11/2023 21:57:12
Ok, grazie per la dritta. Li trovo in qualche modo, basta vedere il ruolo dei dirigenti e i vari curriculum. È tutto pubblico
Rispondi

Da: Secondo voi 1 - 14/11/2023 08:56:50
Avremo la nuova graduatoria per fine anno?
Rispondi

Da: graduatoria 14/11/2023 08:57:57
quale anno?
Rispondi

Da: Ma 14/11/2023 11:10:28
NOTIZIARIO N. 75
ENTRATE: AL CONCORSO A 150 DIRIGENTI L'AGENZIA BOCCIA SE STESSA
Solo 46 idonei alle prove scritte su quasi 2000 partecipanti, molti dei quali ricoprono
attualmente posizioni di coordinamento in Agenzia. Un vero e proprio scempio.
Giovedì scorso, quando si è iniziata a spargere la notizia (in Agenzia le notizie sono sempre prima ufficiose e
poi ufficiali, alla faccia della tanto decantata trasparenza) non volevamo crederci ma dopo pochi minuti è
arrivata l'ufficialità: al concorso per 150 dirigenti bandito nel lontano 2019 (anche quella di far durare
anni i concorsi che contano è una specialità dell'Agenzia) su quasi 2.000 persone presentatisi alle prove
scritte solo in 46 sono risultati idonei e potranno accedere alla prova orale.
Un flop davvero senza precedenti aggravato dal fatto che l'Agenzia ha praticamente bocciato sé stessa e le
sue scelte giacché la maggior parte dei partecipanti ricoprono attualmente posizioni di coordinamento
(Poer e capi team). Ragion per cui le possibilità sono due: o sinora l'Agenzia ha selezionato, per ricoprire
posti di importanza vitale per l'organizzazione, degli emeriti incapaci oppure ha clamorosamente sbagliato
la selezione per dirigenti. In entrambi i casi qualcuno - ai vertici dell'Agenzia o fuori da essa - dovrebbe
trarre delle conclusioni e iniziare a fare ciò che in qualunque organizzazione sarebbe già accaduto da
tempo, mettere in discussione i massimi vertici della gestione delle risorse umane visto che questo è solo
l'ultimo episodio di discutibile organizzazione, che la motivazione generale delle persone all'interno
dell'Agenzia è ai minimi termini e che difficilmente si riesce a trovare una persona soddisfatta del clima
lavorativo interno, a partire dai dirigenti e a finire a tutto il personale delle qualifiche funzionali.
E non ci si venga a dire che i compiti li ha individuati la commissione di concorso perché, anche laddove
ciò fosse vero, quella commissione, che ha evidentemente sbagliato la selezione, non è scesa da Marte
ma è stata scelta da questi vertici d'Agenzia e sono loro a doversi assumere la responsabilità.
A dire il vero le voci sul fatto che ci sarebbero stati pochissimi idonei agli scritti di questo concorso stanno
circolando da svariati mesi, accompagnate da rumors altrettanto insistenti che vorrebbero che ciò sarebbe
avvenuto per far posto agli idonei del concorso a 175 posti, a sua volta durato più di dieci anni condito
dall'azzeramento dei punteggi dei titoli censurato dalla giustizia amministrativa. Un altro capolavoro per il
quale più di qualcuno dovrebbe essere chiamato a rispondere in giudizio.
Ecco, noi a questa ipotesi non abbiamo mai voluto credere perché una strategia così sottile, oltre ad
integrare alcuni reati di natura penale, non è evidentemente alla portata dell'attuale management
dell'Agenzia.
Pensiamo si tratti semplicemente di un raro caso di incapacità gestionale e manageriale che sta portando la
nostra gloriosa amministrazione a fare una magra figura dietro l'altra. La dignità imporrebbe delle
dimissioni, ma nemmeno questo riteniamo sia alla portata dei vertici. Prima o poi toccherà a qualcuno
esterno all'Agenzia prendere atto della situazione e agire di conseguenza.
Speriamo che ciò accada prima che sia troppo tardiâ��
Rispondi

Da: X ma 1 - 14/11/2023 12:42:24
Reato...penale 😭...poi quali sarebbero queste ipotesi di reati..penali?? Che ciucciaggine!!
Molto vile tirare in ballo gli idonei del 175 che hanno subito una vergognosa ingiustizia, alla quale si sarebbe potuto tranquillamente rimediare anche prima delle sentenze del Cds
Rispondi

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Da: Domanda.	2 - 11/11/2023 20:07:07
A quando la nuova graduatoria in quanto è urgente provvedere alla copertura delle 180 posizioni dirigenziali non ancora assegnate?
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Da: e chi indovina	1 - 11/11/2023 20:24:58
vince un buono spesa?
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Da: x sopra	1 - 11/11/2023 22:16:23
vince un gaviscon
Rispondi

Da: Secondo.	12/11/2023 09:22:01
me in agenzia servono prime e soprattutto seconde aree,non funzionari che sono anche troppi e sottodimensionati, nulla di più nulla di meno ed è parimenti doveroso assegnare tutte le posizioni dirigenziali attualmente vacanti cosa che credo avverrà presto.
Rispondi

Da: ma anche	12/11/2023 22:19:38
Prime aree perché no
Rispondi

Da: Hola bum	1 - 13/11/2023 08:26:24
e adesso? cosa ci si aspetta che faccia l'agenzia? Le voci continuano a dare per ormai spacciati i 175 idonei! nessuno li sta considerando, se così fosse (dicono) sarebbe già uscita la nuova graduatoria. Stanno pensando ad un "colpo di genio" che cancelli il tutto!!! Vedremo. Tante ipotesi sul banco, alcune anche molto fantasiose. Fatto sta che mancano i dirigenti ed a fine anno le lungaggini per firme e decisioni, qua in dir centrale si sentono!! Auguriamoci che tutto si risolva in brevissimo temo.
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Da: X sopra	13/11/2023 08:46:18
Penso che tu non stia molto bene... O sei un troll o straparli....
Rispondi

Da: x x sopra	1 - 13/11/2023 09:22:22
ha ragione. Con il 175 prenderanno quelle 20 persone circa che hanno titoli rivalutabili; magari troveranno un modo per non escludere chi é già entrato... Ma anche il 175 non scorre più di così! E non sono certo i 20-22 dirigenti così reclutati, con i circa 40 che arriveranno dal 150, a mettere una pezza alla situazione di carenza di organico Si prospetta una stagione medio-lunga (almeno di 4 anni) di massiccio ricorso ad art. 19, comma 6. Infatti, sembra che alcuni "papabili" siano stati preavvisati di non partecipare allo scritto del 150...
Rispondi

Da: Informato	1 - 13/11/2023 11:09:48
Non sapete un cazzo . Astenetevi.
Rispondi

Da: guarda, ne	1 - 13/11/2023 11:20:59
abbiamo parlato a pranzo con un vice-ministro, la scorsa settimana... Aspetta e spera che questo governo ti autorizzi la spesa! 😂
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Da: La voce..	13/11/2023 11:23:35
La spesa per cosa, per i nuovi concorsi? Non capisco..
Rispondi

Da: per uno scorrimento	13/11/2023 11:26:11
generalizzato. I nuovi concorsi vanno a 4-5 anni: il governo fa in tempo a cambiare 2 volte...
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Da: A che punto siamo	1 - 13/11/2023 11:35:11
La graduatoria del 175 quando arrivera? Dopo due mesi a che punto sono i lavori? Chi sa parli per favore
Rispondi

Da: guinness	1 - 13/11/2023 11:37:06
13 anni per una graduatoria. Record mondiale
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Da: considerato che il concorso	13/11/2023 12:09:22
uscí nella prima metà del 2010, arrotonda pure a 14...
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Da: Secondo.	1 - 13/11/2023 13:23:30
me gli idonei del 175 hanno certamente più titolo a fare i dirigenti di coloro che , intern,i il concorso non lo hanno fatto o non lo hanno superato eppure fanno i dirigenti....
Rispondi

Da: Informato x secondo	1 - 13/11/2023 13:29:33
Sono d'accordo.
Rispondi

Da: Domanda.	1 - 13/11/2023 14:55:55
Ma Maurizio che dice.?
Rispondi

Da: X Tutti	1 - 13/11/2023 14:59:19
Anche Carla se ne sbatteva........ ahahahahahahahahahaha......!!!!
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Da: X Tutti	1 - 13/11/2023 17:01:27
Il 175 è praticamente finito perché, come correttamente è stato osservato, già ben 193 dirigenti di detto concorso risultano in regolare servizio da anni e assai presto vari altri se ne aggiungeranno.
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Da: comunque sembrate dei fessi	2 - 13/11/2023 18:04:21
laddove gli idonei erano "desiderati", sono stati mandati a fare i concorsi dirigenziali in ADM, Mef e Prefettura; una volta assunti da queste P.A. sono stati rimandati in A.E. tramite un comando biennale... Che cosa c'é da scorrere? Queste persone sono già dirigenti; al limite, dopo 2 anni chiederanno la stabilizzazione del comando!
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Da: x sopra	2 - 13/11/2023 19:08:57
Magari due nomi o cognomi sarebbero graditi. Alla fine si scopre che tutti gli idonei 175 sono già quasi tutti dirigenti e qui si parla del nulla
Rispondi

Da: x sopra	13/11/2023 19:10:54
Credo che almeno 80 idonei siano ancora in attesa. Se non erro stiamo parlando di questi numeri al netto dei riservatari e di chi è al Mef o magari è andato in pensione
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Da: x sopra	13/11/2023 19:10:55
Credo che almeno 80 idonei siano ancora in attesa. Se non erro stiamo parlando di questi numeri al netto dei riservatari e di chi è al Mef o magari è andato in pensione
Rispondi

Da: xx sopra	1 - 13/11/2023 19:41:07
se metti un'e-mail, i due cognomi te li mando in privato; con e-mail non nominativa, fatta con provider avente sede a San Diego_California. Altrimenti, se lo scrivessi qui, i due in questione mi fanno il culo a paiolo... cmq., sono nella regione della ex pasionaria bersaniana, appena pensionata!
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Da: X sopra	13/11/2023 21:57:12
Ok, grazie per la dritta. Li trovo in qualche modo, basta vedere il ruolo dei dirigenti e i vari curriculum. È tutto pubblico
Rispondi

Da: Secondo voi	1 - 14/11/2023 08:56:50
Avremo la nuova graduatoria per fine anno?
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Da: graduatoria	14/11/2023 08:57:57
quale anno?
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Da: Ma	14/11/2023 11:10:28
NOTIZIARIO N. 75 ENTRATE: AL CONCORSO A 150 DIRIGENTI L'AGENZIA BOCCIA SE STESSA Solo 46 idonei alle prove scritte su quasi 2000 partecipanti, molti dei quali ricoprono attualmente posizioni di coordinamento in Agenzia. Un vero e proprio scempio. Giovedì scorso, quando si è iniziata a spargere la notizia (in Agenzia le notizie sono sempre prima ufficiose e poi ufficiali, alla faccia della tanto decantata trasparenza) non volevamo crederci ma dopo pochi minuti è arrivata l'ufficialità: al concorso per 150 dirigenti bandito nel lontano 2019 (anche quella di far durare anni i concorsi che contano è una specialità dell'Agenzia) su quasi 2.000 persone presentatisi alle prove scritte solo in 46 sono risultati idonei e potranno accedere alla prova orale. Un flop davvero senza precedenti aggravato dal fatto che l'Agenzia ha praticamente bocciato sé stessa e le sue scelte giacché la maggior parte dei partecipanti ricoprono attualmente posizioni di coordinamento (Poer e capi team). Ragion per cui le possibilità sono due: o sinora l'Agenzia ha selezionato, per ricoprire posti di importanza vitale per l'organizzazione, degli emeriti incapaci oppure ha clamorosamente sbagliato la selezione per dirigenti. In entrambi i casi qualcuno - ai vertici dell'Agenzia o fuori da essa - dovrebbe trarre delle conclusioni e iniziare a fare ciò che in qualunque organizzazione sarebbe già accaduto da tempo, mettere in discussione i massimi vertici della gestione delle risorse umane visto che questo è solo l'ultimo episodio di discutibile organizzazione, che la motivazione generale delle persone all'interno dell'Agenzia è ai minimi termini e che difficilmente si riesce a trovare una persona soddisfatta del clima lavorativo interno, a partire dai dirigenti e a finire a tutto il personale delle qualifiche funzionali. E non ci si venga a dire che i compiti li ha individuati la commissione di concorso perché, anche laddove ciò fosse vero, quella commissione, che ha evidentemente sbagliato la selezione, non è scesa da Marte ma è stata scelta da questi vertici d'Agenzia e sono loro a doversi assumere la responsabilità. A dire il vero le voci sul fatto che ci sarebbero stati pochissimi idonei agli scritti di questo concorso stanno circolando da svariati mesi, accompagnate da rumors altrettanto insistenti che vorrebbero che ciò sarebbe avvenuto per far posto agli idonei del concorso a 175 posti, a sua volta durato più di dieci anni condito dall'azzeramento dei punteggi dei titoli censurato dalla giustizia amministrativa. Un altro capolavoro per il quale più di qualcuno dovrebbe essere chiamato a rispondere in giudizio. Ecco, noi a questa ipotesi non abbiamo mai voluto credere perché una strategia così sottile, oltre ad integrare alcuni reati di natura penale, non è evidentemente alla portata dell'attuale management dell'Agenzia. Pensiamo si tratti semplicemente di un raro caso di incapacità gestionale e manageriale che sta portando la nostra gloriosa amministrazione a fare una magra figura dietro l'altra. La dignità imporrebbe delle dimissioni, ma nemmeno questo riteniamo sia alla portata dei vertici. Prima o poi toccherà a qualcuno esterno all'Agenzia prendere atto della situazione e agire di conseguenza. Speriamo che ciò accada prima che sia troppo tardiâ��
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Da: X ma	1 - 14/11/2023 12:42:24
Reato...penale 😭...poi quali sarebbero queste ipotesi di reati..penali?? Che ciucciaggine!! Molto vile tirare in ballo gli idonei del 175 che hanno subito una vergognosa ingiustizia, alla quale si sarebbe potuto tranquillamente rimediare anche prima delle sentenze del Cds
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