Mininterno.net FORUM - Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010

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Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010
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Da: xsu... 2 - 01/01/2023 18:37:06
concorso SNA in GU 103 ... 01/01/2023 17.41.58
... del 30/12, 342 posti
Iniziate a studiare, la P.A. ha bisogno di manager
Non ci sono posti per l'Agenzia delle Entrate

ma ci sono 49 posti inps da 170 mila in su
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Da: xsu... 1 - 01/01/2023 18:39:02
vedete pag 42 del forum concorsi sna se non ci credete
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Da: Proximacentauri99 1 - 01/01/2023 18:56:26
All'Inps ti ci mandano nei sogni, nel frattempo concentrati sullo studio delle tante materie, ci vuole l'enciclopedia e anche bisogna fare a i quiz situazionali. All'8 edizione hanno preso 150 su 210 e volevano 315 con gli idonei. Alcuni lo passano dopo averlo tentato 3 volte in un decennio, quindi iniziate a studiare il diritto amministrativo, i principi della PA sempre gettonati.
Ci si vede alla preselettiva.
Rispondi

Da: xsu... 01/01/2023 19:33:38
Già mi sa che è meglio che neanche ci pensi
Rispondi

Da: Proximacentauri99 1 - 01/01/2023 19:42:01
Non volevo scoraggiare, solo che bisogna studiare parecchio e un giorno forse lo si supererà a questo giro o al prossimo, il concorso esce regolarmente.
Rispondi

Da: Proximacentauri99 01/01/2023 19:44:51
Poi mentre studi per questo ti capita sotto mano un altro concorso e lo superi con vantaggio tipo la sede.
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Da: xsu... 1 - 01/01/2023 20:08:56
no è che bisogna essere realisti l'inps lo sceglieranno i primi 49 della graduatoria
Rispondi

Da: X Proxima 01/01/2023 22:48:55
Per carità!
Da noi gli SNA fanno disastri.
Meglio che i nostri ce li scegliamo da soli.
Meglio continuare così.
Rispondi

Da: non vedo perché fare Sna, 1 - 01/01/2023 23:52:08
che il referendario alla corte dei conti é più facile...
Poi, come giudice non hai alcuna responsabilità, anche se spari le sentenze a cazzo! un
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Da: x sopra 1 - 02/01/2023 00:53:51
che Dio ci scampi dai 175, molto meglio i legittimi e preparati sna
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Da: The public manager 02/01/2023 09:19:10
Gli Enti che non hanno la potestà di autoselezionarsi la loro classe manageriale non sono veri e propri Enti ma piuttosto colonie.
Rispondi

Da: X the public merdager 02/01/2023 09:31:28
- Messaggio eliminato -
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Da: X sopra 02/01/2023 11:04:03
Si infatti si vede come li selezionano i propri ufficiali e sottoufficiali...ma per favore, non sparate idiozie, soprattutto in argomenti che non conoscete...
Rispondi

Da: X x sopra 02/01/2023 11:22:33
- Messaggio eliminato -
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Da: xsu... 02/01/2023 11:45:29
Infatti concorsi sempre impugnati che durano anni e anni alcuni basati su un semplice orale di tre domande
Rispondi

Da: Leo 02/01/2023 12:03:33
Un minuto di applausi x xsu
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Da: X sopra 02/01/2023 12:19:06
Hai letto per caso che io abbia detto che in ae li selezionano bene?
Ma vantare i concorsi delle ffaa e ffoo, dove escono scandali anche in tv mi sembra troppo...
Rispondi

Da: @ X Proxima 02/01/2023 15:00:56
I disastri li fai solo tu, capra!
Rispondi

Da: X x sopra 02/01/2023 15:28:11
- Messaggio eliminato -
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Da: X Siamo su scherzi a parte 02/01/2023 15:56:50
Per il post del 26 dicembre.
Aggiungo una cosa a quello che dicevi.
Nel caso di situazioni analoghe valorizzate in maniera differente (titoli uguali trattati diversamente) si realizza chiaramente un reato di abuso di ufficio perseguibile d'ufficio ai sensi dell'art. 323 del codice penale o sbaglio?
Rispondi

Da: X Proxima 1 - 02/01/2023 16:52:21
Non ti alterare e non insultare, se ti riesce.
E' un dato di fatto, i dirigenti SNA in Agenzia non hanno mai dato buona prova.
Non per colpa loro, è proprio sbagliata l'idea.
E se ne sono resi conto, visto che in questo ultimo SNA ci sono più di 300 posti, ma nessuno per noi.
L'idea è sbagliata e non funziona perché il lavoro in Agenzia è molto tecnico e una preparazione generalista non va bene.
Non è un caso che i nostri concorsi sono adesso, finalmente, gestiti soltanto da noi e presentano nei bandi sempre una alta percentuale di riserva dei posti, a tutela delle esperienze interne.
L'Agenzia ha bisogno di un ristretto numero di dirigenti, 480 circa in totale, con una formazione altamente specialistica.
Tale formazione può essere adeguatamente maturata soltanto a seguito di una carriera interna, almeno per le posizione core (che sono la grande maggioranza degli incarichi).
La selezione SNA va bene per i grandi numeri, offre una formazione di qualità ma generalista e si adatta agli incarichi dei Ministeri, Regioni, Province, Comuni, Enti Amministrativi vari, ecc.
L'agenzia è un'altra cosa.
Come ad esempio la magistratura, la Banca d'Italia, è necessaria una selezione più specifica e mirata, di alta specializzazione.
Rispondi

Da: @ X Proxima 2 - 02/01/2023 17:02:51
Grazie per aver confermato le tue cognizioni di capra. In questo sna non ci sono posti semplicemente perche' l'agenzia non ha bandito nuovi concorsi per dirigente. Gli ultimi 45 erano il 30% del 150, come da legge. Ti do una notizia. Altro che marcia indietro! Quando l'agenzia bandira' il prossimo ci sara' il 50% di posti agli sna, visto che la legge ha portato dal 30 al 50% i posti riservati al corso concorso...rassegnati, per fortuna anche in agenzia ci saranno piu' dirigenti selezionati seriamente!
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Da: X x proxima 02/01/2023 17:03:26
- Messaggio eliminato -
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Da: Leo 02/01/2023 17:14:12
@ x proxima
Sei un grande, hai la stima di tanti di noi

X il collega fan delle cooptazioni
X fare il Dp il concorso sna é ottimale, su incarichi come cui e cul può essere più indicato un concorso interno
Rispondi

Da: Bla 02/01/2023 18:28:45
Non faccio nessuna domanda
Rispondi

Da: X Proxima 1 - 02/01/2023 20:48:33
No Leo, ti contraddici.
Anche il direttore provinciale ha firme tecniche.
È vero, gestisce l'immobile e le relazioni sindacali.
Ma mantiene potere di firma e deve organizzare la struttura.
Per farlo deve essere ANCHE tecnico.
Uno SNA si sentirebbe perso, spaesato.
Ne ho visti...
Tutti i dirigenti core in Agenzia devono essere anche tecnici.
Cosa che uno SNA mai sarà.
Poi, cosa c'entra, di necessità virtù.
Ma resta una soluzione di ripiego.
Non sarà mai quella ottimale.
Rispondi

Da: X sopra 02/01/2023 20:52:21
Avete rotto, non interessano a nessuno le vostre elucubrazioni mentali. Datevi appuntamento a un bar e parlatene
Rispondi

Da: @ X Proxima 1 - 02/01/2023 20:56:25
Ma cosa vuoi aver visto....uno che paragona magistratura e banca d'Italia all' agenzia....o che dice che gli sna vanno nelle regioni e comuni....posa il fiasco!
Rispondi

Da: X Proxima 1 - 02/01/2023 20:56:37
E poi c'è un'altra cosa, fondamentale.
Non è pensabile una selezione differenziata.
I capi ufficio di oggi saranno i direttori provinciali di domani.
L' Agenzia è stata chiara su questo.
I percorsi di carriera sono progettati in questo senso, sino alla individuazione di una élite destinata agli incarichi di vertice.
Si cresce nel tempo e si sale, senza compartimenti stagni.
Rispondi

Da: Leo 1 - 02/01/2023 21:02:53
Mi spiace contraddirti, almeno in parte. Un Dp deve conoscere molto bene i processi, il resto lo impara col tempo. La contaminazione dirigenti interni e sna è solo una ricchezza per l'amministrazione. Non dobbiamo essere autoreferenziale ma aperti alle opportunità che provengono dall'esterno. E poi si applica solo la legge, pertanto finché non cambiano le modalità per alcuni enti mi sembra stucchevole denigrare la sna. Cuc e cul (acronimo comico) meglio se selezionati con concorsi interni
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Da: xsu...	2 - 01/01/2023 18:37:06
concorso SNA in GU 103 ... 01/01/2023 17.41.58 ... del 30/12, 342 posti Iniziate a studiare, la P.A. ha bisogno di manager Non ci sono posti per l'Agenzia delle Entrate ma ci sono 49 posti inps da 170 mila in su
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Da: xsu...	1 - 01/01/2023 18:39:02
vedete pag 42 del forum concorsi sna se non ci credete
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Da: Proximacentauri99	1 - 01/01/2023 18:56:26
All'Inps ti ci mandano nei sogni, nel frattempo concentrati sullo studio delle tante materie, ci vuole l'enciclopedia e anche bisogna fare a i quiz situazionali. All'8 edizione hanno preso 150 su 210 e volevano 315 con gli idonei. Alcuni lo passano dopo averlo tentato 3 volte in un decennio, quindi iniziate a studiare il diritto amministrativo, i principi della PA sempre gettonati. Ci si vede alla preselettiva.
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Da: xsu...	01/01/2023 19:33:38
Già mi sa che è meglio che neanche ci pensi
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Da: Proximacentauri99	1 - 01/01/2023 19:42:01
Non volevo scoraggiare, solo che bisogna studiare parecchio e un giorno forse lo si supererà a questo giro o al prossimo, il concorso esce regolarmente.
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Da: Proximacentauri99	01/01/2023 19:44:51
Poi mentre studi per questo ti capita sotto mano un altro concorso e lo superi con vantaggio tipo la sede.
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Da: xsu...	1 - 01/01/2023 20:08:56
no è che bisogna essere realisti l'inps lo sceglieranno i primi 49 della graduatoria
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Da: X Proxima	01/01/2023 22:48:55
Per carità! Da noi gli SNA fanno disastri. Meglio che i nostri ce li scegliamo da soli. Meglio continuare così.
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Da: non vedo perché fare Sna,	1 - 01/01/2023 23:52:08
che il referendario alla corte dei conti é più facile... Poi, come giudice non hai alcuna responsabilità, anche se spari le sentenze a cazzo! un
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Da: x sopra	1 - 02/01/2023 00:53:51
che Dio ci scampi dai 175, molto meglio i legittimi e preparati sna
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Da: The public manager	02/01/2023 09:19:10
Gli Enti che non hanno la potestà di autoselezionarsi la loro classe manageriale non sono veri e propri Enti ma piuttosto colonie.
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Da: X the public merdager	02/01/2023 09:31:28
- Messaggio eliminato -
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Da: X sopra	02/01/2023 11:04:03
Si infatti si vede come li selezionano i propri ufficiali e sottoufficiali...ma per favore, non sparate idiozie, soprattutto in argomenti che non conoscete...
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Da: X x sopra	02/01/2023 11:22:33
- Messaggio eliminato -
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Da: xsu...	02/01/2023 11:45:29
Infatti concorsi sempre impugnati che durano anni e anni alcuni basati su un semplice orale di tre domande
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Da: Leo	02/01/2023 12:03:33
Un minuto di applausi x xsu
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Da: X sopra	02/01/2023 12:19:06
Hai letto per caso che io abbia detto che in ae li selezionano bene? Ma vantare i concorsi delle ffaa e ffoo, dove escono scandali anche in tv mi sembra troppo...
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Da: @ X Proxima	02/01/2023 15:00:56
I disastri li fai solo tu, capra!
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Da: X x sopra	02/01/2023 15:28:11
- Messaggio eliminato -
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Da: X Siamo su scherzi a parte	02/01/2023 15:56:50
Per il post del 26 dicembre. Aggiungo una cosa a quello che dicevi. Nel caso di situazioni analoghe valorizzate in maniera differente (titoli uguali trattati diversamente) si realizza chiaramente un reato di abuso di ufficio perseguibile d'ufficio ai sensi dell'art. 323 del codice penale o sbaglio?
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Da: X Proxima	1 - 02/01/2023 16:52:21
Non ti alterare e non insultare, se ti riesce. E' un dato di fatto, i dirigenti SNA in Agenzia non hanno mai dato buona prova. Non per colpa loro, è proprio sbagliata l'idea. E se ne sono resi conto, visto che in questo ultimo SNA ci sono più di 300 posti, ma nessuno per noi. L'idea è sbagliata e non funziona perché il lavoro in Agenzia è molto tecnico e una preparazione generalista non va bene. Non è un caso che i nostri concorsi sono adesso, finalmente, gestiti soltanto da noi e presentano nei bandi sempre una alta percentuale di riserva dei posti, a tutela delle esperienze interne. L'Agenzia ha bisogno di un ristretto numero di dirigenti, 480 circa in totale, con una formazione altamente specialistica. Tale formazione può essere adeguatamente maturata soltanto a seguito di una carriera interna, almeno per le posizione core (che sono la grande maggioranza degli incarichi). La selezione SNA va bene per i grandi numeri, offre una formazione di qualità ma generalista e si adatta agli incarichi dei Ministeri, Regioni, Province, Comuni, Enti Amministrativi vari, ecc. L'agenzia è un'altra cosa. Come ad esempio la magistratura, la Banca d'Italia, è necessaria una selezione più specifica e mirata, di alta specializzazione.
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Da: @ X Proxima	2 - 02/01/2023 17:02:51
Grazie per aver confermato le tue cognizioni di capra. In questo sna non ci sono posti semplicemente perche' l'agenzia non ha bandito nuovi concorsi per dirigente. Gli ultimi 45 erano il 30% del 150, come da legge. Ti do una notizia. Altro che marcia indietro! Quando l'agenzia bandira' il prossimo ci sara' il 50% di posti agli sna, visto che la legge ha portato dal 30 al 50% i posti riservati al corso concorso...rassegnati, per fortuna anche in agenzia ci saranno piu' dirigenti selezionati seriamente!
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Da: X x proxima	02/01/2023 17:03:26
- Messaggio eliminato -
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Da: Leo	02/01/2023 17:14:12
@ x proxima Sei un grande, hai la stima di tanti di noi X il collega fan delle cooptazioni X fare il Dp il concorso sna é ottimale, su incarichi come cui e cul può essere più indicato un concorso interno
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Da: Bla	02/01/2023 18:28:45
Non faccio nessuna domanda
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Da: X Proxima	1 - 02/01/2023 20:48:33
No Leo, ti contraddici. Anche il direttore provinciale ha firme tecniche. È vero, gestisce l'immobile e le relazioni sindacali. Ma mantiene potere di firma e deve organizzare la struttura. Per farlo deve essere ANCHE tecnico. Uno SNA si sentirebbe perso, spaesato. Ne ho visti... Tutti i dirigenti core in Agenzia devono essere anche tecnici. Cosa che uno SNA mai sarà. Poi, cosa c'entra, di necessità virtù. Ma resta una soluzione di ripiego. Non sarà mai quella ottimale.
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Da: X sopra	02/01/2023 20:52:21
Avete rotto, non interessano a nessuno le vostre elucubrazioni mentali. Datevi appuntamento a un bar e parlatene
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Da: @ X Proxima	1 - 02/01/2023 20:56:25
Ma cosa vuoi aver visto....uno che paragona magistratura e banca d'Italia all' agenzia....o che dice che gli sna vanno nelle regioni e comuni....posa il fiasco!
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Da: X Proxima	1 - 02/01/2023 20:56:37
E poi c'è un'altra cosa, fondamentale. Non è pensabile una selezione differenziata. I capi ufficio di oggi saranno i direttori provinciali di domani. L' Agenzia è stata chiara su questo. I percorsi di carriera sono progettati in questo senso, sino alla individuazione di una élite destinata agli incarichi di vertice. Si cresce nel tempo e si sale, senza compartimenti stagni.
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Da: Leo	1 - 02/01/2023 21:02:53
Mi spiace contraddirti, almeno in parte. Un Dp deve conoscere molto bene i processi, il resto lo impara col tempo. La contaminazione dirigenti interni e sna è solo una ricchezza per l'amministrazione. Non dobbiamo essere autoreferenziale ma aperti alle opportunità che provengono dall'esterno. E poi si applica solo la legge, pertanto finché non cambiano le modalità per alcuni enti mi sembra stucchevole denigrare la sna. Cuc e cul (acronimo comico) meglio se selezionati con concorsi interni
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