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Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010
48495 messaggi, letto 2119918 volte

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Da: X Tutti22/03/2022 14:55:53
Lo s. w. uccide non solo la socialità ma l'intero tessuto della società civile.
Rispondi

Da: @ X Tutti22/03/2022 15:32:29

- Messaggio eliminato -

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Da: Bisgero 1  - 22/03/2022 17:02:16
175 vincitori e 100 idonei
I 100 idonei chiedono lo scorrimento
E sono incazzati perché i 109 co 6 raccomandati sono ingiustamente stati nominati visto che ci sono gli idonei che intanto sono ataccati dai prox 150 potenziali dirigenti ex 19 co 6, oltre a poer di ogni tipo, poiché con lo scorrimento non servirebbe un altro concorso

Come seleziona  la classe dirigenziale l Agenzia è spettacolare

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Da: Ragionevolezza 1  - 22/03/2022 18:29:37
Oggi in maniera palese pendono al Tar diversi ricorsi esplosivi, che, oltre a poter avere effetti deflagranti sullo stesso concorso e sugli stessi vincitori, potrebbe colpire di rimbalzo gli "organizzatori dei giochi" con giudizi contabili e non solo.
Non sarebbe meglio che chi si è intestardito nella lotta senza quartiere deponesse le armi riducendo i posti messi a bando con il 150 e scorrendo la graduatoria del 175?
Si terrebbe ugualmente un nuovo concorso, ma con meno posti.
Mi sembra ragionevole.
Che ne dici?
Rispondi

Da: X Bis22/03/2022 18:29:46
Al contrario.
Dopo anni di emergenza dovuta alla estrema carenza di dirigenti in ruolo, anni nei quali l'Agenzia è stata costretta a numerosi e faticosi interim, oggi abbiamo abbondanza di risorse.
Grazie a vincitori e idonei 175, ai prossimi 160, alla riforma che legittima e allarga l'uso di interpelli interni e 19c6.
Abbiamo l'imbarazzo della scelta.
Questo è evidentemente un successo dell'Agenzia nella gestione del reclutamento dirigenziale.
Rispondi

Da: Gia''22/03/2022 18:44:24
10 anni per fare un concorso
Incarichi dichiarati illegittimi e chi più ne ha più  metta.
Rispondi

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Da: X Bis 1  - 22/03/2022 18:59:30
Ma Gia", 10 anni?
11, se è per questo.
Ma non per colpa dellAgenzia.
Il G.A. lo ha sospeso, per poi dichiararlo legittimo.
La pandemia.
Non è un ritardo imputabile ad inefficienze dell'Agenzia.
Rispondi

Da: Gia22/03/2022 19:12:35
E tutto quello che ha portato alla 37? Etc..
Rispondi

Da: X su 1  - 22/03/2022 19:18:17
Comunque ci sono inspiegabilmente quasi 140 posizioni dirigenziali non assegnate oltre che un numero elevato di dirigenti ex art. 19 comma 6 interni, ossia funzionari messi in aspettativa per fare i dirigenti. Andiamolo a raccontare in Europa tanto per sorprendere gli altri paesi.
Rispondi

Da: Gia22/03/2022 19:21:23
Spiaga
Rispondi

Da: X su22/03/2022 19:54:48
In Ae hanno sempre avuto e tuttora hanno il pallino fisso di voler nominare i dirigenti a tempo determinato e a proprio piacimento!!!!!! Non lo avete ancora capito?????
Rispondi

Da: XYZ 1  - 22/03/2022 20:03:44
Odiose insondabili cooptazioni.
Rispondi

Da: X su22/03/2022 20:11:37
Si ma è  così e fatevene una ragione!! dirigenti e Poer sono nominati discrezionalmente e a tempo determinato, così é e basta!!!
Rispondi

Da: X Bis22/03/2022 20:19:00
Gia", che c'è da spiegare?
È tutto chiaro, ci ha pensato il tempo.
Galantuomo, anche questa volta.
Quello che ha portato alla 37 è stata visione, profezia, lungimiranza, coraggio politico, anticipazione del futuro.
Leggi gli eventi, senza pregiudizio.
La 37 ha dichiarato illegittimo l'eccesso di proroga, che non era eccessiva visto che il 175 era legittimo, già bandito da 5 anni e poi regolarmente concluso.
Ha fatto decadere 800 incaricati, selezionati con interpelli interni, che adesso, finalmente, sono perfettamente legittimi e previsti per legge nel 50% dei posti disponibili.
L'agenzia era avanti, vent'anni in anticipo sulla storia.
Ora possiamo dire: avevamo ragione.
Rispondi

Da: operate con smart working !22/03/2022 20:30:09
Parlano di crimini di guerra, ma l'imposizione del green pass non è stato forse un crimine di guerra? No vax accusati di essere untori, violenti, delinquenti, quando invece il passaporto verde non ha mai garantito la sicurezza dei locali, essendoci il rischio di falsa negatività per i tamponati e di asintomaticità contagiosa per i vaccinati. Quanti vaccinati con 3 dosi sono risultati positivi e in certi casi sono finiti anche in ospedale? Milioni di persone estromesse dal lavoro solo perché hanno rifiutato di sottoporsi a un trattamento sanitario obbligatorio che ha causato non poche reazioni avverse nella popolazione.
Anche l'imposizione delle maskerine potrebbe configurarsi come crimine di guerra. E' una sorta di TSO anche quello, imporre l'uso di un dispositivo che può ostacolare respirazione e comunicazione senza tenere conto dei possibili effetti collaterali; e poi non c'è il rischio che virus e batteri si depositino sulla superficie della maskerina e portandola vicino al naso venga facilitato l'ingresso di patogeni nell'organismo più che proteggere una persona dal contagio?

L'unica misura sensata di protezione dal contagio è stata il distanziamento. Anche storicamente, ai tempi della peste, l'uso dei cordoni sanitari si è rivelato efficace. E' però assurdo e anticostituzionale imporre il coprifuoco dalle ore 22 se una persona rispetta il distanziamento. Perché una persona non potrebbe fare una passeggiata se mantiene sempre le distanze dagli altri?
L'unica misura che dovevano adottare nei DPCM era un sensato DISTANZIAMENTO, quindi due anni fa dovevano permettere a tutti di uscire di casa, purché venisse mantenuto un distanziamento opportuno dagli altri. E soprattutto andava potenziato il lavoro agile, che nelle ondate successive alla prima, non sempre è stato garantito (c'è gente che in piena zona rossa è andata a lavorare, quando poteva benissimo fare smart working come ai tempi del lockdown). Se in futuro ci saranno altre ondate, ricordate di adottare come unica misura il DISTANZIAMENTO, adottando lo smart working ovunque possibile, come due anni fa, non come un anno fa, quando molti andavano a lavorare in zona rossa pur potendo farlo da casa.
Rispondi

Da: TOPOGIGIONE22/03/2022 20:33:08
SCUSATE

QUALCUNO HA IDEA DA CHE UFFICIO O PARTE DEL PAESE SCRIVA PER TUTTI?

VORREI MANDARE LE FOTO DEI SUOI POST, SCRITTI TUTTI IN ORARIO DI UFFICIO A BRUNETTA,  AL DIRETTORE CENTRALE,  ALLA CORTE DEI CONTI E ALLA FINANZA
Rispondi

Da: aiuto_minimo22/03/2022 20:44:47
Se fossimo in guerra i nostri capi e capetti si andrebbero a nascondere.

ma quale guerra , basta qualche atto da firmare con qualche zero in più o qualche bega con il sindacato.

nulla di più.

salut'
Rispondi

Da: X Tris22/03/2022 21:40:35
Con il 175 sono stati nominati una bella fetta di perfetti incompetenti a danno di Tanti funzionari capaci e preparati, che si sono visti bocciati o ritenuti semplicemente idonei ad un concorso fatto e gestito con i piedi, per essere gentili
Rispondi

Da: X Tris22/03/2022 21:43:04
E vogliono ora fare il bis, con un altro concorso farsa. Ma perché non fanno un bellissimo articolo su un giornale per sputtanarli come meritano?
Rispondi

Da: Electron22/03/2022 22:13:07
Uno dei problemi dell'agenzia  è la scala gerarchica. Capo team-capo area-capo ufficio controlli-direttore. Magari di queste figure ne capita uno intelligente e se ci vuoi parlare devi per forza scavalcare i capetti intermedi.
Rispondi

Da: aiuto_minimo 1  - 23/03/2022 10:57:52
per sopra,

se ci vuoi parlare o se vuoi fare il lecchinaggio.
Rispondi

Da: Sindacatoresponsabile 1  - 23/03/2022 11:31:44
Più è forte il Sindacato, più forte sei tu.
Alle prossime elezioni ricordati di rendere più forte il Sindacato con il tuo voto.
Rispondi

Da: Ovviamente...23/03/2022 12:24:14
Si, per Bis, sono d'accordo.
Perfettamente d'accordo con l'analisi.
La condivido al cento per cento, e non la ripeto.
L'Agenzia era avanti.
Di vent'anni.
E ora possiamo dire sul serio, confortati dalla Storia: avevamo ragione.
Faccio solo una chiosa, doverosa secondo me.
Essere avanti di vent'anni non è stato indolore.
Ha causato uno scontro con le forze che resistevano al cambiamento.
Queste forze, anche interne, si sono, legittimamente intendiamoci, frapposte all'evoluzione dell'ordinamento in senso autonomistico, ritenendo preferibile il permanere di impianti normativi di selezione dirigenziale in linea con la tradizione.
Nella sostanza, almeno in parte, queste forze conservatrici sono state sconfitte, vista la concreta attuale prevalenza della scelta in autonomia della classe dirigente (POER+interpelli 50 per 100+19c6 al 16 per cento).
Tra gli 800 colleghi ex incaricati ce ne erano molti di grande valore.
Hanno contribuito a rendere l'Agenzia una delle migliori amministrazioni di questo Paese.
Alcuni hanno conseguito lo status di dirigenti, pochi.
Alcuni sono attualmente POER.
Altri non sono riusciti ad avere alcun incarico di coordinamento, per varie ragioni.
Oppure non lo hanno neanche richiesto o desiderato.
A tutti loro, che hanno svolto gli incarichi ricoperti, spesso per molti anni, con competenza, dedizione e slancio, va il mio ringraziamento.
Dal profondo del cuore.
Al vostro lavoro e al vostro sacrificio dobbiamo le conquiste di oggi.
Grazie.
Rispondi

Da: X Ovviamente...23/03/2022 12:37:42

- Messaggio eliminato -

Rispondi

Da: inpsiano 1  - 23/03/2022 12:39:36
quante stronzate.

art 19c6 POER  e robette varie sono roba mafiosa. Unico vero criterio è un concorso oggettivo per gli interni con commissione esterna. Chi è più bravo passa.

Punto
Rispondi

Da: xsu. 1  - 23/03/2022 12:56:19
xovviamente volete assumere chi volete come volete? Non con i soldi di pantalone.
Apritevi una vostra attività e assumete chi vi piace. Facile con i soldi di pantalone
Rispondi

Da: The public manager23/03/2022 13:00:43
L'Ente che non può autoselezionare la propria classe manageriale è destinato a diventare una colonia.
Rispondi

Da: Andromeda99 23/03/2022 13:39:15
Pannoloni in distribuzione.. troppe risate.
Rispondi

Da: inpsiano 1  1  - 23/03/2022 15:20:41
twattero, sto cazzo! la PA non è roba vostra, ficcatelo in testa. Serve un concorso oggettivo per determinare in modo oggettivo il meritevole a ricoprire certi ruoli

No ai lecchini, noi ai scendiletto.


Voi vorreste il ritorno al feudalesimo, andate a fare in culo!
Rispondi

Da: aiuto_minimo 1  - 23/03/2022 15:25:09
siamo da venti anni nel feudalesimo
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