Mininterno.net FORUM - Concorso AGENZIA DELLE ENTRATE 2016/2017

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Concorso AGENZIA DELLE ENTRATE 2016/2017
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Da: Ma questi tirocinanti 26/09/2016 12:35:23
che scrivono alle 11 di mattina non dovrebbero ora stare negli uffici della benevola Agenzia ha prestare la loro umile opera di manovalanza?

Da: per ovosodo 26/09/2016 12:37:56
guarda che non esiste l'alternativa idonei/ricorrenti.
gli idonei saranno assunti a gennaio senza clausole e indipendentemente dai ricorrenti.
i ricorrenti finiranno il tirocinio a marzo, ma non esiste alcun obbligo di assumerli una volta concluso il tirocinio. si dovranno attendere le sentenze di merito.

Da: xxx 26/09/2016 12:38:04
E' quello che mi domando anche io

Da: xxx 26/09/2016 12:40:08
Mi riferisco al fatto che alle 11 di mattina, invece di lavorare, stanno a scrivere in un fotum...

Da: xxx 26/09/2016 12:40:48
Forum

Da: mi-bo 26/09/2016 12:43:56
purtroppo per gli inv non è così e fonti ufficiose ma attendibili confermano anche il discorso della clausola, chi scrive il contrario vuole fare solo disinformazione e creare false aspettative per cercare di tutelare il proprio interesse e posizione, ma la realtà è ben altra ed è quella che anche il profeta ha correttamente riferito

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Da: per mi-bo 26/09/2016 12:50:05
è inutile che fate terrorismo psicologico sugli inv, le fonti riferiscono tutto il contrario, mi spiace per i ricorrenti

Da: Per ovosodo 26/09/2016 12:51:00
Apprezzo la tua sincerità e non me la sento di criticare o condannare nessuno. La legge da la possibilità di ricorrere? E' questo quello che conta, i motivi per cui si fa possono essere condivisibili o meno. In bocca al lupo per il tuo futuro che sia in Agenzia o meno

Vorrei rispondere anche a chi si chiede del perchè alle 11 di mattina si partecipi ad un forum.
Siete stati tutti incollati alla sedia durante il tirocinio? Nessuno si è alzato per andare in bagno o a prendere un caffè o fumare una sigaretta?? A me è capitato, come è capitato agli altri tirocinanti. Basta con questa ipocrisia.

Da: Intanto stai calmo 26/09/2016 12:53:18
Quali sarebbero le fonti attendibili? Sentiamo. Se avessero voluto inserire questa famosa clausola l'avrebbero messa fin da subito anche per gli ultimi vincitori in graduatoria. Nessuno avrà clausole, la funzione pubblica autorizzerà ad assumere per un numero pari a vincitori+idonei+ricorrenti

Da: Per mi-bo 26/09/2016 12:53:38
Scusa e come sarebbe per gli inv secondo le tue fonti?

Da: Game over 26/09/2016 13:22:34
Lasciate perdere è inutile spiegarglielo, sono convinti che non ci saranno clausole così come sono convinti di tante altre cose. È inutile. A loro piacciono i bandi e non le leggi, piacciono le notizie prese in giro sui forum e non la logica propria di uno stato di diritto ( che perfino l'agenzia, sebbene allergica a certe cose, ha applicato in altre graduatorie ed applicherà anche a questa).

Da: Intanto stai calmo 26/09/2016 13:31:28
No game over hai ragione tu d'altronde ci avete preso su tutto fin ora..infatti non stanno assumendo nessuno..anzi si assumono ma ci saranno congelamenti..anzi no ci sarà la clausola..provale tutte prima o poi una la indovini..ahahahaha

Da: mi-bo 26/09/2016 13:35:31
premesso che per quello che vi capita non mi cambia personalmente nulla e che se fosse come dici idonei+ricorrenti+inv buon per voi, la cosa è più complicata perchè in questo momento si vive un attimino di confusione su concorsi e rapporti organizzativi e dunque si cerca di trovare la soluzione corretta per evitare conseguenze, visto anche che certi ambienti sindacali hanno un filo diretto con le opposizioni e non si ha di certo interesse a fargli sollevare un inutile polverone con richieste di dimissioni ecc cogliendo questa occasione anche da parte di chi già in passato ha cercato di mettersi in mostra cavalcando certe proteste ed aizzando gli animi. questo è quanto dopo di che voi non contate niente e prima lo capite meglio sarà per voi tutto qui.

Da: L''AdE ha interesse 26/09/2016 13:40:18
eccome a vincere, altroché. Continuate a illudervi.

Da: No clausola 26/09/2016 13:41:24
Io questa cosa della clausola non ho ancora capito da chi sia partita. NEL DIRITTO DEL LAVORO PORRE UNA CLAUSOLA RISOLUTIVA DI QUEL TIPO È NULLA DI DIRITTO. C'è una giurisprudenza pacifica e attestata da anni. Il diritto del lavoro non ammette altre cause di estinzione del rapporto di lavoro che non siano quelle tipizzate dalla legge.
L'unica soluzione possibile e che è stata presa in considerazione fin dall'inizio è l'allargamento delle autorizzazioni ad assumere alla Funzione Pubblica. Se c'è assumono con contratti liberi, altrimenti si aspetta. Molto poco per la verità visto che oltre ai fondi del 2017 previsti per il prossimo concorso potrebbe essere in vista con la manovra di fine anno nuove autorizzazioni ad assumere in deroga al turn over in ragione delle annunciate misure sulla riapertura dei termini per il rientro dei capitali e sulla lotta all'evasione in ambito IVA (secondo anche le raccomandazioni OCSE).

Da: Inoltre scordatevi che 26/09/2016 13:42:18
l'AdE assumerà i ricorrenti sotto condizione, pura fantasia. Procederà come ha sempre fatto.

Da: redglobal63 26/09/2016 13:52:22
E' certo che per il giudizio di merito definitivo ci vorranno 3/4 anni. Prima del definitivo i ricorrenti non saranno assunti

Questo è sicuro

Da: Ma questi tirocinanti 26/09/2016 13:52:30
Scusate, ma nel mio post di inizio pagina è scappata una H di troppo non voluta.

Da: Game over 26/09/2016 13:54:50
La clausola non sarà per i ricorrenti, loro devono aspettare e basta, chi avrà una clausola saranno i vincitori posizionati in basso in graduatoria.

Da: @ no clausola 26/09/2016 13:54:56
ma quale?? che dici?? stiamo sotto di 5 mld di euro di manovra e si dovranno fare tagli e tagli e tu pensi che arivano altri soldi e altre autorizzazione sul turn over e bla blal bla?? svegliati che il mondo dei sogni è finito, se rifanno la voluntary ci dovremo arrangiare con le risorse che ci stanno, ci starà pertanto la clausola e i ricorsisti in tempi di vacca magra si attacano al ca e son fuori ma almeno la forma bisogna salvarla pertanto ecco la clausola pure se essa non verrà mai attuata in quanto la loro sconfitta è sicura anche per una questione di principio, dunque ribadisco trattasi di puro pro forma , dopo di che essendo gli stessi sotto giudizio nulla vieta di fare i nuovi concorsi. questi i fatti e le chiacchiere stanno a zero.

Da: dik dik 26/09/2016 13:57:01
Dal tuo ultimo post mi-bo nn si capisce nulla...sembra ke stia parlando di poteri oscuri

Da: @ no clausola 26/09/2016 14:01:18
3 4 anni ma scherzi??? in italia per ce ne vogliono almeno 10 pertanto la clausola coprirà quel tempo dopo di che essi perderanno brutalmente ed intanto il fatto della attesa giustifica la loro non chiamata a prova di ricorso ed i nuovi concorsi, dunque possono da questo punti di vista stare tranquilli e sereni chi lli aspetta perchèci saranno e chi di dovere sa bene cosa fare e come muoversi nell'interesse di persone oneste e corrette distinguendo i disonesti

Da: Intanto stai calmo 26/09/2016 14:04:23
va bene a questo punto aspettate e vedrete se ci sarà sta clausola

Da: Xenox 26/09/2016 14:04:45
OK Game over ne sa più della Direzione centrale...sarà mica la Orlandi che scrive sotto mentite spoglie?

Da: No clausola 26/09/2016 14:06:11

Sveglia te!!!
LA CLAUSOLA IN UN CONTRATTO DI LAVORO È INCOMPATIBILE CON INDEROGABILITÀ DELLE CAUSE DI CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO (basta farsi una rapida ricerca su Google).
Per i soldi li trovano altrove. La lotta all'evasione è una priorità necessaria. Altrimenti i 4 mld. che prevedono ci recuperare li devono prendere con tagli ancora maggiori.
E poi, mi dispiace dirlo ma Matteo ha più di un santo in paradiso. Sembrava in seria difficoltà sui conti con una crescita peggiore delle previsioni e puff...l'altro giorno l'ISTAT gli revisione il PIL 2014 dal -0,1% al + 0,3%, giusto giusto quei decimali che gli mancavano che uniti a qualche compromesso con la Commissione lo rimettono in carreggiata.

Da: Intanto stai calmo 26/09/2016 14:08:22
Fra un pò fanno un nuovo concorso e allo stesso tempo ci sono delle persone con una clausola risolutiva? Non ha assolutamente senso questa cosa

Da: mi-bo 26/09/2016 14:10:16
Ma quali oscuri e oscuri sono normali dinamiche organizzative che un pivellino come te non afferra per questo dico che non contate niente, ma non dal punto di vista umano che è un altro discorso ma nel senso che non è che per andare incontro a qualcuno si possono effettuare scelte non corrette, onde per cui tutte lo opzioni sul tappetto si valutano serenamente in un confronto aperto e democratico laddove purtroppo certe sigle strumentalizzano quelle che sono i naturali momenti di riflessione collettiva in cerca della soluzione ottimale. Per cui tutti i pro e i contro vengono nelle sedi vagliati e soppesati con l'ausilio dei tecnici di settore dopo di che con la concertazione ci si assume la responsabilità della scelta, per cui se qualcuno è chiamato alla responsabilità e ci mette la faccia è ovvio che vuole avere prima di tutto il quadro e non accontenta te o il tuo avversario in quanto tale, bensi chi rappresenta .

Da: Game over 26/09/2016 14:13:21
Invece ha più senso assumere n persone quando c'è ne sarebbero altrettante ancora che stanno facendo un tirocinio e in attesa di giudizio di merito. Complimenti. È allora spiegami come mai ci sono una ventina di contratti con clausola nei tecnici anche se in quel caso i tirocini non sono ancora iniziati ( guarda coso proprio per una ventina di ricorrenti)

Da: Game over 26/09/2016 14:16:15
"guarda caso" non "coso"

Da: xxx 26/09/2016 14:18:39
Anche CE NE sarebbero, game over...

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 129, 130, 131, 132, 133, 134, 135, 136, 137, 138, 139, ..., 585, 586, 587, 588, 589, 590 - Successiva >>

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Da: Ma questi tirocinanti	26/09/2016 12:35:23
che scrivono alle 11 di mattina non dovrebbero ora stare negli uffici della benevola Agenzia ha prestare la loro umile opera di manovalanza?

Da: per ovosodo	26/09/2016 12:37:56
guarda che non esiste l'alternativa idonei/ricorrenti. gli idonei saranno assunti a gennaio senza clausole e indipendentemente dai ricorrenti. i ricorrenti finiranno il tirocinio a marzo, ma non esiste alcun obbligo di assumerli una volta concluso il tirocinio. si dovranno attendere le sentenze di merito.

Da: xxx	26/09/2016 12:38:04
E' quello che mi domando anche io

Da: xxx	26/09/2016 12:40:08
Mi riferisco al fatto che alle 11 di mattina, invece di lavorare, stanno a scrivere in un fotum...

Da: mi-bo	26/09/2016 12:43:56
purtroppo per gli inv non è così e fonti ufficiose ma attendibili confermano anche il discorso della clausola, chi scrive il contrario vuole fare solo disinformazione e creare false aspettative per cercare di tutelare il proprio interesse e posizione, ma la realtà è ben altra ed è quella che anche il profeta ha correttamente riferito

Da: per mi-bo	26/09/2016 12:50:05
è inutile che fate terrorismo psicologico sugli inv, le fonti riferiscono tutto il contrario, mi spiace per i ricorrenti

Da: Per ovosodo	26/09/2016 12:51:00
Apprezzo la tua sincerità e non me la sento di criticare o condannare nessuno. La legge da la possibilità di ricorrere? E' questo quello che conta, i motivi per cui si fa possono essere condivisibili o meno. In bocca al lupo per il tuo futuro che sia in Agenzia o meno Vorrei rispondere anche a chi si chiede del perchè alle 11 di mattina si partecipi ad un forum. Siete stati tutti incollati alla sedia durante il tirocinio? Nessuno si è alzato per andare in bagno o a prendere un caffè o fumare una sigaretta?? A me è capitato, come è capitato agli altri tirocinanti. Basta con questa ipocrisia.

Da: Intanto stai calmo	26/09/2016 12:53:18
Quali sarebbero le fonti attendibili? Sentiamo. Se avessero voluto inserire questa famosa clausola l'avrebbero messa fin da subito anche per gli ultimi vincitori in graduatoria. Nessuno avrà clausole, la funzione pubblica autorizzerà ad assumere per un numero pari a vincitori+idonei+ricorrenti

Da: Per mi-bo	26/09/2016 12:53:38
Scusa e come sarebbe per gli inv secondo le tue fonti?

Da: Game over	26/09/2016 13:22:34
Lasciate perdere è inutile spiegarglielo, sono convinti che non ci saranno clausole così come sono convinti di tante altre cose. È inutile. A loro piacciono i bandi e non le leggi, piacciono le notizie prese in giro sui forum e non la logica propria di uno stato di diritto ( che perfino l'agenzia, sebbene allergica a certe cose, ha applicato in altre graduatorie ed applicherà anche a questa).

Da: Intanto stai calmo	26/09/2016 13:31:28
No game over hai ragione tu d'altronde ci avete preso su tutto fin ora..infatti non stanno assumendo nessuno..anzi si assumono ma ci saranno congelamenti..anzi no ci sarà la clausola..provale tutte prima o poi una la indovini..ahahahaha

Da: mi-bo	26/09/2016 13:35:31
premesso che per quello che vi capita non mi cambia personalmente nulla e che se fosse come dici idonei+ricorrenti+inv buon per voi, la cosa è più complicata perchè in questo momento si vive un attimino di confusione su concorsi e rapporti organizzativi e dunque si cerca di trovare la soluzione corretta per evitare conseguenze, visto anche che certi ambienti sindacali hanno un filo diretto con le opposizioni e non si ha di certo interesse a fargli sollevare un inutile polverone con richieste di dimissioni ecc cogliendo questa occasione anche da parte di chi già in passato ha cercato di mettersi in mostra cavalcando certe proteste ed aizzando gli animi. questo è quanto dopo di che voi non contate niente e prima lo capite meglio sarà per voi tutto qui.

Da: L''AdE ha interesse	26/09/2016 13:40:18
eccome a vincere, altroché. Continuate a illudervi.

Da: No clausola	26/09/2016 13:41:24
Io questa cosa della clausola non ho ancora capito da chi sia partita. NEL DIRITTO DEL LAVORO PORRE UNA CLAUSOLA RISOLUTIVA DI QUEL TIPO È NULLA DI DIRITTO. C'è una giurisprudenza pacifica e attestata da anni. Il diritto del lavoro non ammette altre cause di estinzione del rapporto di lavoro che non siano quelle tipizzate dalla legge. L'unica soluzione possibile e che è stata presa in considerazione fin dall'inizio è l'allargamento delle autorizzazioni ad assumere alla Funzione Pubblica. Se c'è assumono con contratti liberi, altrimenti si aspetta. Molto poco per la verità visto che oltre ai fondi del 2017 previsti per il prossimo concorso potrebbe essere in vista con la manovra di fine anno nuove autorizzazioni ad assumere in deroga al turn over in ragione delle annunciate misure sulla riapertura dei termini per il rientro dei capitali e sulla lotta all'evasione in ambito IVA (secondo anche le raccomandazioni OCSE).

Da: Inoltre scordatevi che	26/09/2016 13:42:18
l'AdE assumerà i ricorrenti sotto condizione, pura fantasia. Procederà come ha sempre fatto.

Da: redglobal63	26/09/2016 13:52:22
E' certo che per il giudizio di merito definitivo ci vorranno 3/4 anni. Prima del definitivo i ricorrenti non saranno assunti Questo è sicuro

Da: Ma questi tirocinanti	26/09/2016 13:52:30
Scusate, ma nel mio post di inizio pagina è scappata una H di troppo non voluta.

Da: Game over	26/09/2016 13:54:50
La clausola non sarà per i ricorrenti, loro devono aspettare e basta, chi avrà una clausola saranno i vincitori posizionati in basso in graduatoria.

Da: @ no clausola	26/09/2016 13:54:56
ma quale?? che dici?? stiamo sotto di 5 mld di euro di manovra e si dovranno fare tagli e tagli e tu pensi che arivano altri soldi e altre autorizzazione sul turn over e bla blal bla?? svegliati che il mondo dei sogni è finito, se rifanno la voluntary ci dovremo arrangiare con le risorse che ci stanno, ci starà pertanto la clausola e i ricorsisti in tempi di vacca magra si attacano al ca e son fuori ma almeno la forma bisogna salvarla pertanto ecco la clausola pure se essa non verrà mai attuata in quanto la loro sconfitta è sicura anche per una questione di principio, dunque ribadisco trattasi di puro pro forma , dopo di che essendo gli stessi sotto giudizio nulla vieta di fare i nuovi concorsi. questi i fatti e le chiacchiere stanno a zero.

Da: dik dik	26/09/2016 13:57:01
Dal tuo ultimo post mi-bo nn si capisce nulla...sembra ke stia parlando di poteri oscuri

Da: @ no clausola	26/09/2016 14:01:18
3 4 anni ma scherzi??? in italia per ce ne vogliono almeno 10 pertanto la clausola coprirà quel tempo dopo di che essi perderanno brutalmente ed intanto il fatto della attesa giustifica la loro non chiamata a prova di ricorso ed i nuovi concorsi, dunque possono da questo punti di vista stare tranquilli e sereni chi lli aspetta perchèci saranno e chi di dovere sa bene cosa fare e come muoversi nell'interesse di persone oneste e corrette distinguendo i disonesti

Da: Intanto stai calmo	26/09/2016 14:04:23
va bene a questo punto aspettate e vedrete se ci sarà sta clausola

Da: Xenox	26/09/2016 14:04:45
OK Game over ne sa più della Direzione centrale...sarà mica la Orlandi che scrive sotto mentite spoglie?

Da: No clausola	26/09/2016 14:06:11
Sveglia te!!! LA CLAUSOLA IN UN CONTRATTO DI LAVORO È INCOMPATIBILE CON INDEROGABILITÀ DELLE CAUSE DI CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO (basta farsi una rapida ricerca su Google). Per i soldi li trovano altrove. La lotta all'evasione è una priorità necessaria. Altrimenti i 4 mld. che prevedono ci recuperare li devono prendere con tagli ancora maggiori. E poi, mi dispiace dirlo ma Matteo ha più di un santo in paradiso. Sembrava in seria difficoltà sui conti con una crescita peggiore delle previsioni e puff...l'altro giorno l'ISTAT gli revisione il PIL 2014 dal -0,1% al + 0,3%, giusto giusto quei decimali che gli mancavano che uniti a qualche compromesso con la Commissione lo rimettono in carreggiata.

Da: Intanto stai calmo	26/09/2016 14:08:22
Fra un pò fanno un nuovo concorso e allo stesso tempo ci sono delle persone con una clausola risolutiva? Non ha assolutamente senso questa cosa

Da: mi-bo	26/09/2016 14:10:16
Ma quali oscuri e oscuri sono normali dinamiche organizzative che un pivellino come te non afferra per questo dico che non contate niente, ma non dal punto di vista umano che è un altro discorso ma nel senso che non è che per andare incontro a qualcuno si possono effettuare scelte non corrette, onde per cui tutte lo opzioni sul tappetto si valutano serenamente in un confronto aperto e democratico laddove purtroppo certe sigle strumentalizzano quelle che sono i naturali momenti di riflessione collettiva in cerca della soluzione ottimale. Per cui tutti i pro e i contro vengono nelle sedi vagliati e soppesati con l'ausilio dei tecnici di settore dopo di che con la concertazione ci si assume la responsabilità della scelta, per cui se qualcuno è chiamato alla responsabilità e ci mette la faccia è ovvio che vuole avere prima di tutto il quadro e non accontenta te o il tuo avversario in quanto tale, bensi chi rappresenta .

Da: Game over	26/09/2016 14:13:21
Invece ha più senso assumere n persone quando c'è ne sarebbero altrettante ancora che stanno facendo un tirocinio e in attesa di giudizio di merito. Complimenti. È allora spiegami come mai ci sono una ventina di contratti con clausola nei tecnici anche se in quel caso i tirocini non sono ancora iniziati ( guarda coso proprio per una ventina di ricorrenti)

Da: Game over	26/09/2016 14:16:15
"guarda caso" non "coso"

Da: xxx	26/09/2016 14:18:39
Anche CE NE sarebbero, game over...