Mininterno.net FORUM - Concorsi ARPAC 2008 cod.TD D01 (Laurea) e TD C01 (Diploma) collaboratore amministr.vo

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Concorsi ARPAC 2008 cod.TD D01 (Laurea) e TD C01 (Diploma) collaboratore amministr.vo
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Da: per interno 3 03/07/2009 10:51:10
stronzo di merda fannullone racomandato ci sei tu!!! mi sono rotto il culo per questo concorso di merda e ho buttato il veleno non solo il ponte di giungo! mi sono posizionato bene ma non è servito a un emerito cazzooo.
raccomandati leccaculo andate andate a fare i lecchini
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Da: fortuna 03/07/2009 10:52:07
anche io mi sono rovinata il ponte di giungno!e ho finito pure per litigare con il mio boy
Rispondi

Da: 007 03/07/2009 12:03:48
non posso che quotare i due interventi di cui sopra.
Alla facca di tutti i lecchini che ho potuto ammirare durante gli orali......mostratevi allo scoperto che ve le facciamo ingoiare la vostra boria,la vostra spocchia,la vostra arroganza......
e le co.co.de.,ne vogliamo parlare????spaventose....cosa hanno "dato" per godere dei benefici(chiamamoli pure cosi')provenienti dal lavoro rispetto a tante alre ragzze piu' meritevoli di loro??????quali meriti hanno?e tutto questo per un "misero" contratto di 3 anni..e se fosse stato a t.i.?cosa si sarebbe scatenato????poi mi chiedo,ma se al max i titoli di servizio davano non piu' di 15 punti(come da bando),come arrivano a 26/27 punti?
si fara' ricorso solo per la gloria forse ma anche per sputtanare quel letamaio dell'arpac,porcoddinci!!!!

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Da: fortuna 03/07/2009 12:12:33
caro 007 purtroppo credo proprio che tutti questi contrattini triennali alla fine si trasformenranno in contratti a t.i. se una p.a. dopo tre anni non ti rinnova il contratto puoi tranquillamente fargli causa e vincerla di sicuro. i tre anni sono stati messi nel bando solo per evitare che si rpesentasse l'intera campania alle selezioni!!!!
Rispondi

Da: Occhio 03/07/2009 13:00:31
E' stato pubblicato sul sito dell'Arpac il regolamento x la disciplina dei concorsi... Tanto x cominciare, scaricatelo, stampatelo, unitamente al bando di concorso cui vi interessa ricorrere + graduatoria, vs composizione punteggio, etc etc e, documenti alla mano... andate da un buon Avvocato (con la A maiuscola, forse se ne trovano ancora!) amministrativista, chè se non conoscete l'iter da seguire ve lo spiega lui (mica si fa ricorso con le chiacchiere!). E' inutile che vi scervelliate sul "se" e sul "come" fare ricorso... ad ognuno il suo mestiere! Ai dipendenti Arpac fare la "ricotta", agli Avvocati veri fare gli "Avvocati"!!!

http://www.arpacampania.it/dett_news.asp?id_news=1516
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Da: irregolarità 03/07/2009 13:25:11
Io delle irregolarità rispetto al regolamento arpac le trovo:

max 50 % delle riserve E NON IL 60

valutazione titoli prima della prova scritta

costituzione commissione prima della prova scritta

potevano dare anche 40 punti per i titoli (sono stati magnanimi)

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Da: Occhio 03/07/2009 13:43:40
AGENZIA REGIONALE PER LA PROTEZIONE AMBIENTALE DELLA CAMPANIA (ARPAC)
Bando di selezione pubblica, per titoli ed esami, per lâ��assunzione a tempo determinato di anni 3, di __ unità di personale _____________ con il profilo di __________________________
â�" categoria __, fascia retributiva iniziale â�" con riserva, ai sensi del combinato disposto dellâ��art. 3, comma 94, lett. b), della legge 244/2007 e dellâ��art. unico, comma 560, della legge 296/2006, del 60% al personale utilizzato in ARPAC con contratti di co.co.co. â�"
Codice T.D. _01
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Da: deusa 03/07/2009 18:36:37
delusa per tutto....dopo tanto studiare!!!!
Rispondi

Da: andrea 03/07/2009 18:48:13
che schifo....rosettina hai vinto?auguri
Rispondi

Da: 007 03/07/2009 21:24:45
x irregolarota' ed ovviamente per tutti gli interessati
Incredibile che il regolamento esca solo ADESSO!!!!!!purtroppo un bando cosi' andava impugnato entro i termini...come diligentemente ha postato IRREGOLARITA',ci sarebbero almeno 3 motivi per ricorrere.
Pensate che quando telefonai alla Dott.ssa Antonelli,neanche la pubblicazione della commissione avrebbe voluto,tant'e' che appena dissi che tutte le altre Amministrazioni procedevano con la pubblicazione,senza citare riferimenti di legge,si affretto' a dire:Allora anche noi pubblichiamo,siamo per la trasparenza!.Fottuta donna!!!!EFFETTIVAMENTE LA COSTITUZIONE DELLA COMMISSIONE DEVE PRECEDERE L'INIZIO DELLA PROVA PRESELETTIVA.
I TITOLI ANDAVANO VALUTATI PRIMA,PER POTER RICORRERE IN TEMPO.
E' TUTTO UNO SCHIFO.L'UNICA SPERANZA E'UN RICORSO CHE BLOCCHI LE ASSUNZIONI.SE PENSATE ALLA PRESELEZIONE....I
QUIZ SBAGLIATI,I CORSI SEGUITI DAGLI INTERNI,A DETTA DI ALTRI INTERNI.....
BASTA,NON SE NE PUO' PIU'!!
Scusate la maiuscola,ma mi scassavo riscrivere daccapo.....pensiamo a cose piu' serie,il concorso AE,ad esempio.
In bocca al lupo a tutti,morte ai delinquenti di ogni razza e risma...
soprattutto se colletti bianchi e pagati coi soldi dei contribuenti......

Rispondi

Da: lucy 04/07/2009 00:42:52
ora hanno pubblicato il regolamento per pararsi il sedere da eventuali ricorsi,troppo facile ora

ragazzi uniamoci per un ricorso se siamo in tanti più le nostre idee e dei buoni avvocati possiamo riuscire nell'impresa

cosa ne dite????
Rispondi

Da: lucy 04/07/2009 00:42:54
ora hanno pubblicato il regolamento per pararsi il sedere da eventuali ricorsi,troppo facile ora

ragazzi uniamoci per un ricorso se siamo in tanti più le nostre idee e dei buoni avvocati possiamo riuscire nell'impresa

cosa ne dite????
Rispondi

Da: lucy 04/07/2009 00:42:57
ora hanno pubblicato il regolamento per pararsi il sedere da eventuali ricorsi,troppo facile ora

ragazzi uniamoci per un ricorso se siamo in tanti più le nostre idee e dei buoni avvocati possiamo riuscire nell'impresa

cosa ne dite????
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Da: lucy 04/07/2009 00:43:05
ora hanno pubblicato il regolamento per pararsi il sedere da eventuali ricorsi,troppo facile ora

ragazzi uniamoci per un ricorso se siamo in tanti più le nostre idee e dei buoni avvocati possiamo riuscire nell'impresa

cosa ne dite????
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Da: lucy 04/07/2009 00:45:18
ho sentito anche io dei corsi per gl'interni sia per lo scritto sia per l'orale e i quiz erano di sicuro sbagliati1!!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: cosa dire 04/07/2009 11:49:59
la cosa mmigliore da fare è impugnare la graduatoria subito prima che scadano i termini, perchè sono sicura è stata usata molta discrezionalità anche nella valutazione ad esempio dei curriculum a moltissimi 0 punti e ai "privilegiati" sicuro il massimo
Rispondi

Da: bolla 04/07/2009 12:07:19
il problema è solo uno:la valutazione dei titoli normalmente rientra nell'ambito della discrezionaslità tecnica...con tutti gli annessoi e connessi
Rispondi

Da: bolla 04/07/2009 12:10:14
io penso di aver conosciuto un'interna...è vero ke dove c'è gusto non c'è perdenza...ma ci voleva stomaco...
Rispondi

Da: bolla 04/07/2009 12:15:35
a proposito di titoli....un curriculum di avvocato quanto viene valutato rispetto ad un concorso x diplomati?con pratica amministrativa?in sede di ricorso sarà noto
Rispondi

Da: Obiettivo 05/07/2009 14:09:23
NON ARRENDETEVI e NON ASCOLTATE chi cerca di farvi desistere parlate con AVVOCATI, avete diritto di ACCEDERE AGLI ATTI e CHIEDERE UNA REVISIONE dei CURRICOLAE per verificare i titoli dati agl'interni senza riserva! LEGGE 7 AGOSTO 1990 n. 241!!!
Date notizia su ogni forum!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Riporto a seguire dal sito sulla "GIUSTIZIA":

Accesso agli atti e documenti amministrativi
Riferimenti normativi

legge 7 agosto 1990, n. 241 - Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;

decreto del Presidente della Repubblica 27 giugno 1992, n. 352 - Regolamento per la disciplina delle modalità di esercizio e dei casi di esclusione del diritto di accesso ai documento amministrativi, in attuazione dell'art. 24, comma 2, della Legge 241/90;

decreto legislativo 12 febbraio 1993 n. 39 - Norme in materia di sistemi informativi automatizzati delle amministrazioni pubbliche;

delibera del Consiglio di amministrazione del Ministero della Giustizia del 24 giugno 1994;

decreto 25 gennaio 1996, n. 115 del Ministero della Giustizia, recante "Regolamanto concernente le categorie di documenti formati o stabilmente detenuti dal Ministero della Giustizia e dagli organi periferici sottratti al diritto di accesso";

decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 - Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa;

decreto del Presidente della Repubblica 12 aprile 2006 n. 184

circolare del Ministero della giustizia 8 marzo 2006 - Misure organizzative sul diritto di accesso.

Modalità di esercizio

Il diritto di accesso agli atti e documenti amministrativi trova compiuta disciplina negli artt. 22-28 della Legge 241/90 e successive modifiche. Le concrete modalità di esercizio sono indicate nell'art. 25 della predetta legge.

Il candidato può chiedere l'esame o l'estrazione di copia dei documenti amministrativi inerenti la procedura concorsuale.
L'esame dei documenti è gratuito.
Il rilascio di copia è subordinato al rimborso del costo di riproduzione, salve le disposizioni vigenti in materia di bollo in caso di richiesta di copia autentica, nonché in materia di diritti di ricerca e di visura.

Ogni richiesta deve essere motivata e va indirizzata all'Ufficio Concorsi, salvo che per i documenti non formati dall'Ufficio o non detenuti stabilmente dallo stesso.
L'Ufficio Concorsi non è tuttavia tenuto ad elaborare i dati in suo possesso al fine di soddisfare le richieste di accesso.
Ove la richiesta di accesso sia irregolare o incompleta, l'Ufficio darà comunicazione al richiedente entro 10 giorni, tramite lettera raccomandata o altro mezzo idoneo.

Le istanze di accesso che possono pervenire all'Ufficio Concorsi da parte dei candidati o dei loro rappresentanti riguardano prevalentemente la richiesta di visione, copia o copia autenticata dei seguenti documenti:

decreti di nomina della Commissione esaminatrice ed eventuali decreti di sostituzione di alcuni componenti,
verbali inerenti le operazioni preliminari compiute in sede di apertura delle buste contenenti gli elaborati,
elaborati del richiedente,
verbali della correzione,
verbali concernenti i criteri generali di valutazione adottati dalla commissione esaminatrice,
verbali concernenti lo svolgimento delle prove orali,
ogni altro atto concernente l'istante,
verbali concernenti altre operazioni compiute dalla Commissione e riguardanti la generalità dei candidati partecipanti alla procedura concorsuale di cui trattasi.
Tenuto conto dell'orientamento espresso dal Consiglio Superiore della Magistratura, possono essere accolte le richieste che abbiano ad oggetto il rilascio di copia degli elaborati di tutti i candidati che siano stati ammessi alle prove orali; a richiesta dell'istante, può essere rilasciata copia, anziché di tutti gli elaborati dei candidati ammessi alle prove orali, di una quota significativa di essi, comunque non inferiore alla metà più uno.
La copia degli elaborati dei candidati diversi dal richiedente deve essere rilasciata senza indicazione del nome dell'autore.
Le delibere del Consiglio Superiore della Magistratura inerenti l'accesso, se negative, saranno notificate all'interessato.

Qualora l'Amministrazione, a fronte di specifiche richieste, individuasse soggetti controinteressati all'accoglimento della richiesta, ne darà comunicazione agli stessi, mediante invio di copia con raccomandata con avviso di ricevimento.

Il diritto di accesso si esercita in via informale, con richiesta verbale o scritta, quando è possibile provvedere immediatamente all'esibizione del documento o alla sua riproduzione.
Negli altri casi si esercita in via formale con richiesta solo scritta.
L'istanza, presentata direttamente o spedita, deve essere accompagnata da un valido documento di riconoscimento.

I tutori o curatori delle persone fisiche dovranno produrre documentazione idonea che attesti tale qualità.
Nel caso di rappresentanza, il rappresentante dovrà produrre atto di delega dell'interessato con sottoscrizione autenticata. A tal proposito, si specifica che la procura alle liti non abilita di per sé il difensore a richiedere per conto dell'assistito l'accesso ai documenti amministrativi.
Le richieste possono essere compilate su un modulo fornito dall'Ufficio, reperibile anche sul sito del www.giustizia.it, alla rubrica concorsi.
L'istanza, oltre che spedita con raccomandata con avviso di ricevimento, può essere presentata direttamente all'Ufficio Concorsi, all'incaricato, dal lunedì al venerdì dalle ore 11 alle ore 13 ed il martedì ed il giovedì anche dalle ore 15 alle ore 16.
L'incaricato rilascerà apposita ricevuta.
Le richieste, oltre che motivate, devono essere specifiche, ovvero consentire l'individuazione del documento o documenti cui si vuole accedere.

In particolare l'interessato deve indicare nella richiesta:

Il documento o i documenti interessati
l'interesse specifico che è alla base della richiesta.

L'interessato deve, altresì, specificare la concreta modalità di ritiro delle copie dei documenti, fra le seguenti:

ritiro diretto
ritiro tramite rappresentante munito di delega autenticata, ai sensi dell'art. 30 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445
trasmissione per posta a cura dell'Ufficio all'indirizzo indicato.
Se altra persona accompagna l'interessato per la visione dei documenti, sulla richiesta di accesso saranno annotati gli estremi identificativi.
Qualora non sia possibile l'accoglimento immediato della richiesta in via informale, ovvero sorgano dubbi sulla legittimazione del richiedente, sulla sua identità, sui suoi poteri rappresentativi, sulla sussistenza dell'interesse, sull'accessibilità del documento o sia necessario interpellare il Consiglio Superiore della Magistratura, il richiedente sarà invitato a presentare istanza formale.

Il termine finale di conclusione del procedimento, salvo differimenti collegati all'attività deliberativa del Consiglio Superiore della Magistratura, è pari a 30 giorni decorrenti dalla data di presentazione o ricezione della richiesta; tale termine resta sospeso per il periodo compreso tra l'eventuale comunicazione al richiedente relativa a istanze irregolari o incomplete e la loro regolarizzazione.

In caso di rifiuto, limitazione o differimento dell'accesso, il provvedimento dovrà contenere le seguenti indicazioni:

l'ufficio che ha trattato l'istanza di accesso
il documento oggetto della richiesta
i motivi del rifiuto, limitazione o differimento
i termini per la presentazione del ricorso al T.A.R.
Presso l'ufficio è possibile consultare e prendere visione dei seguenti atti:

Bandi di concorso
Graduatorie
Decreti di nomina delle commissioni
Criteri di valutazione elaborati dalle commissioni

ESAME
L'esame dei documenti diversi da quelli indicati ha luogo presso l'ufficio, sotto la vigilanza del personale incaricato.
Ove non sia possibile mettere il documento a disposizione dell'interessato contestualmente alla domanda d'accesso, lo stesso è reso disponibile entro 30 giorni dalla data di presentazione della domanda.
Della presa visione è redatta apposita dichiarazione sottoscritta dall'interessato.

RILASCIO COPIE
Se il rilascio delle copie non avviene contestualmente all'accoglimento della domanda di accesso, le copie rimangono depositate presso l'ufficio per 60 giorni dal momento in cui l'accesso è consentito; qualora non vengano ritirate entro tale termine, la pratica è archiviata e il richiedente deve presentare nuova richiesta di accesso.
La consegna di copia deve essere attestata da dichiarazione per ricevuta, sottoscritta dal richiedente.
Nei casi di segretezza o di riservatezza di alcune informazioni, potranno essere rilasciate copie parziali di documenti, comprendenti, ove possibile, la prima e l'ultima pagina del documento; le pagine omesse saranno comunque indicate.
In caso di accesso a documenti gestiti mediante strumenti informatici, l'accesso è consentito esclusivamente con l'ausilio di personale dell'ufficio.
Ove tecnicamente possibile, copia dei dati potrà essere rilasciata su supporti forniti dal richiedente.
In tal caso la copia non potrà essere rilasciata quale copia autentica.
Il rilascio di copia di documento è subordinato al pagamento del costo di riproduzione, secondo quanto stabilito dal Consiglio di amministrazione del Ministero della Giustizia con delibera del 24 giugno 1994:
importo di euro 0,52 per il rilascio da una a due copie,
importo di euro 1,04 per il rilascio da tre a quattro copie e così di seguito.
Le somme dovute vengono corrisposte mediante applicazione di marche da bollo sulla copia stessa da annullarsi con il datario a cura dell'ufficio.
Nel caso in cui il rilascio di copia comporti l'uso di apparecchiature speciali o una procedura di particolare difficoltà, la determinazione del corrispettivo è effettuata dal Ministero.
Qualora le fotocopie debbano essere rilasciate in forma autentica, l'interessato è tenuto ad assolvere l'importo di bollo mediante la presentazione delle relative marche pari a euro 14,62 per 4 pagine al momento della consegna dei documenti: l'ufficio ne cura l'annullo con bollo e data.

INVIO COPIE TRAMITE SERVIZIO POSTALE
Nel caso in cui l'istante prescelga quale modalità di ritiro copie l'invio tramite servizio postale da parte dell'Ufficio, le copie saranno trasmesse all'indirizzo indicato, previo versamento da parte dell'istante di un importo calcolato dall'Ufficio sulla base dell'esame della richiesta, da corrispondersi mediante versamento su conto entrate dello Stato, sul Capo XI del Ministero della Giustizia, capitolo 3530 â��entrate eventuali e diverse concernenti il Ministero della Giustiziaâ��, centro di responsabilità â��Organizzazione Giudiziaria del personale e dei serviziâ��, U.P.B. 10.2.1, direttamente presso la Tesoreria provinciale dello Stato ovvero attraverso opportuno bollettino di conto corrente postale intestato alla sezione di Tesoreria provinciale dello Stato territorialmente competente, indicando la causale del versamento.
La ricevuta del versamento, o la copia, dovrà essere inviata all'Ufficio Concorsi.

MODELLI ISTANZE:
Modello istanza

Modello istanza rappresentante
Rispondi

Da: milly 05/07/2009 18:30:01
qualcuno sa qualcosa di altre iniziative al di fuori di questi forum??
Rispondi

Da: lucy 05/07/2009 20:05:10
raga allora ci mobilitiamo tutti per il ricorso o lasciamo perdere???
Rispondi

Da: tempo perso 05/07/2009 21:36:38
Dato per scontato che il ricorso potrebbe servire al massimo per una decina di persone per ogni concorso, quindi in totale potrebbe interessare ad una quarantina di candidati. Che se non hanno niente da fare, hanno qualche soldino da investire, e tanta fortuna (quella ci vuole sempre), sperando che i commissari abbiano commesso qualche errore da qualche parte e che il Vs avvocato o i giudice di turno se ne accorga (la cosa non è scontata) alla fine potrebbero veder realizzato il loro sogno, "lavorare in arpac" !!!!! FORSE.
A tal proposito, per il tramite dei soliti bene informati, ho saputo che il Direttore Generale il prossimo 15 luglio ha finito il suo mandato e non ha nessuna voglia di firmare le immissioni a ruolo dei vincitori..... non si è capito bene perchè. Ci sono dei tempi tecnici per farlo, penso io, tipo la verifica dei documenti allegati alle domande, la redazione dei singoli contratti e altre cose di questo genere. E tutto questo naturalmente non è possibile farlo in soli 15 gg. Quindi la palla passerà al nuovo D.G. che avrà tra le mani questa patata bollente e chissà cosa deciderà di fare. Nel bando se ricordo bene, ci sono sempre quelle clausole generiche che l'ente può in qualsiasi momento interrompere le procedure e/o non assegnare i posti per qualsiasi motivo......
Come vedere E' UN CASINO TOTALE, e con i ricorsi che arriveranno il BORDELLO aumenterà.
E tutto questo sarà la gioia dei politici di turno che potranno ancora fare i loro comodi dando i contratti a go go a co.co.co.., e così potranno tenere sempre un 200-300 giovani sotto il loro torchio impedendogli di avere una vita normale e programmabile.....
Mi fermo qui.
Rispondi

Da: 007 05/07/2009 21:55:43
secondo me hai perfettamente ragine,hai fotografato la situazione a 360 �°.Ci sarebbe da chiedere allora perche' bandire un concorso cmq a tempo determinato,3 anni,se poi non ci sono soldi e volonta' di fare i contratti.
Chi vivra' vedra'!
Rispondi

Da: Adagio 06/07/2009 00:10:30
x bolla

Ho partecipato ad entrambi i concorsi arpac c01 e d01: ho notato che la mia valutazione dei titoli è stata alquanto "ingiusta"... Anche se è pur vero che sulla valutazione del curriculum (max 4 punti) la commissione doveva esprimere un "giudizio globale" - discrezionalità tecnica - e che ogni testa (rectius, commissione!) è un Tribunale, sembra alquanto discutibile che, a conti fatti, il mio curriculum (ovviamente lo stesso x entrambi i concorsi!) sia stato valutato da "laureato" (d01) ben 3,5 punti e da "diplomato" (c01) appena 1,7 punti!!! Cosa ne pensi, bolla, visto che sei un avvocato con pratica amministrativa alle spalle, un bel ricorsetto lo fàmo??? Ci troviamo di fronte ad un palese caso di vizio di eccesso di potere per ingiustizia manifesta, disparità di trattamento e illogicità manifesta o no???
Rispondi

Da: cosa dire 06/07/2009 09:19:30
la valutazione dei curriculum non rientra nella discrezionalità tecnica
qui si è usata discrezionalità assoluta
Rispondi

Da: interno3 06/07/2009 16:55:22
x tempo perso

non è detto ke il direttore generale vada via può essere anche confermato per un altro mandato e credo che ci siano buone possibilità che ciò accada
Rispondi

Da: Betta 06/07/2009 19:30:07
anche io so ke molto probabilmente verrà riconfermato. Quanto alla diversa valutazione del curriculum, a seconda del concorso: non è detto ke una stessa circostanza debba essere valutata ugualmente in ambo i concorsi, dipende dal lavoro ke si va a fare e dal peso ke quella circostanza, nel caso specifico, ha (es. un mega master in diritto arabo comparato, potrebbe essere del tutto inutile in tc 01 e avere un rilievo in td 01...solo per fare esempio ovvio)
Rispondi

Da: x adagio 06/07/2009 20:36:49
occorre esaminare il caso: se proprio non trovi una corrispondenza con i punteggi indicati nel bando ti consiglio di far ricorso...guarda ke ank'io penso di essere stata lesa nel punteggio ma non voglio buttare nel c.... 500,00 euro x l'iscrizione a ruolo della causa.
Rispondi

Da: tempo perso 07/07/2009 10:23:52
x interno3 e x Betta
ma pensate proprio che con il forte conflitto che c'è con l'Assessore Canapini, l'ing. Capobianco possa essere confermato...
HO MOLTI DUBBI
Rispondi

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Da: per interno 3	03/07/2009 10:51:10
stronzo di merda fannullone racomandato ci sei tu!!! mi sono rotto il culo per questo concorso di merda e ho buttato il veleno non solo il ponte di giungo! mi sono posizionato bene ma non è servito a un emerito cazzooo. raccomandati leccaculo andate andate a fare i lecchini
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Da: fortuna	03/07/2009 10:52:07
anche io mi sono rovinata il ponte di giungno!e ho finito pure per litigare con il mio boy
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Da: 007	03/07/2009 12:03:48
non posso che quotare i due interventi di cui sopra. Alla facca di tutti i lecchini che ho potuto ammirare durante gli orali......mostratevi allo scoperto che ve le facciamo ingoiare la vostra boria,la vostra spocchia,la vostra arroganza...... e le co.co.de.,ne vogliamo parlare????spaventose....cosa hanno "dato" per godere dei benefici(chiamamoli pure cosi')provenienti dal lavoro rispetto a tante alre ragzze piu' meritevoli di loro??????quali meriti hanno?e tutto questo per un "misero" contratto di 3 anni..e se fosse stato a t.i.?cosa si sarebbe scatenato????poi mi chiedo,ma se al max i titoli di servizio davano non piu' di 15 punti(come da bando),come arrivano a 26/27 punti? si fara' ricorso solo per la gloria forse ma anche per sputtanare quel letamaio dell'arpac,porcoddinci!!!!
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Da: fortuna	03/07/2009 12:12:33
caro 007 purtroppo credo proprio che tutti questi contrattini triennali alla fine si trasformenranno in contratti a t.i. se una p.a. dopo tre anni non ti rinnova il contratto puoi tranquillamente fargli causa e vincerla di sicuro. i tre anni sono stati messi nel bando solo per evitare che si rpesentasse l'intera campania alle selezioni!!!!
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Da: Occhio	03/07/2009 13:00:31
E' stato pubblicato sul sito dell'Arpac il regolamento x la disciplina dei concorsi... Tanto x cominciare, scaricatelo, stampatelo, unitamente al bando di concorso cui vi interessa ricorrere + graduatoria, vs composizione punteggio, etc etc e, documenti alla mano... andate da un buon Avvocato (con la A maiuscola, forse se ne trovano ancora!) amministrativista, chè se non conoscete l'iter da seguire ve lo spiega lui (mica si fa ricorso con le chiacchiere!). E' inutile che vi scervelliate sul "se" e sul "come" fare ricorso... ad ognuno il suo mestiere! Ai dipendenti Arpac fare la "ricotta", agli Avvocati veri fare gli "Avvocati"!!! http://www.arpacampania.it/dett_news.asp?id_news=1516
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Da: irregolarità	03/07/2009 13:25:11
Io delle irregolarità rispetto al regolamento arpac le trovo: max 50 % delle riserve E NON IL 60 valutazione titoli prima della prova scritta costituzione commissione prima della prova scritta potevano dare anche 40 punti per i titoli (sono stati magnanimi)
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Da: Occhio	03/07/2009 13:43:40
AGENZIA REGIONALE PER LA PROTEZIONE AMBIENTALE DELLA CAMPANIA (ARPAC) Bando di selezione pubblica, per titoli ed esami, per lâ��assunzione a tempo determinato di anni 3, di __ unità di personale _____________ con il profilo di __________________________ â�" categoria __, fascia retributiva iniziale â�" con riserva, ai sensi del combinato disposto dellâ��art. 3, comma 94, lett. b), della legge 244/2007 e dellâ��art. unico, comma 560, della legge 296/2006, del 60% al personale utilizzato in ARPAC con contratti di co.co.co. â�" Codice T.D. _01
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Da: deusa	03/07/2009 18:36:37
delusa per tutto....dopo tanto studiare!!!!
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Da: andrea	03/07/2009 18:48:13
che schifo....rosettina hai vinto?auguri
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Da: 007	03/07/2009 21:24:45
x irregolarota' ed ovviamente per tutti gli interessati Incredibile che il regolamento esca solo ADESSO!!!!!!purtroppo un bando cosi' andava impugnato entro i termini...come diligentemente ha postato IRREGOLARITA',ci sarebbero almeno 3 motivi per ricorrere. Pensate che quando telefonai alla Dott.ssa Antonelli,neanche la pubblicazione della commissione avrebbe voluto,tant'e' che appena dissi che tutte le altre Amministrazioni procedevano con la pubblicazione,senza citare riferimenti di legge,si affretto' a dire:Allora anche noi pubblichiamo,siamo per la trasparenza!.Fottuta donna!!!!EFFETTIVAMENTE LA COSTITUZIONE DELLA COMMISSIONE DEVE PRECEDERE L'INIZIO DELLA PROVA PRESELETTIVA. I TITOLI ANDAVANO VALUTATI PRIMA,PER POTER RICORRERE IN TEMPO. E' TUTTO UNO SCHIFO.L'UNICA SPERANZA E'UN RICORSO CHE BLOCCHI LE ASSUNZIONI.SE PENSATE ALLA PRESELEZIONE....I QUIZ SBAGLIATI,I CORSI SEGUITI DAGLI INTERNI,A DETTA DI ALTRI INTERNI..... BASTA,NON SE NE PUO' PIU'!! Scusate la maiuscola,ma mi scassavo riscrivere daccapo.....pensiamo a cose piu' serie,il concorso AE,ad esempio. In bocca al lupo a tutti,morte ai delinquenti di ogni razza e risma... soprattutto se colletti bianchi e pagati coi soldi dei contribuenti......
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Da: lucy	04/07/2009 00:42:52
ora hanno pubblicato il regolamento per pararsi il sedere da eventuali ricorsi,troppo facile ora ragazzi uniamoci per un ricorso se siamo in tanti più le nostre idee e dei buoni avvocati possiamo riuscire nell'impresa cosa ne dite????
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Da: lucy	04/07/2009 00:42:54
ora hanno pubblicato il regolamento per pararsi il sedere da eventuali ricorsi,troppo facile ora ragazzi uniamoci per un ricorso se siamo in tanti più le nostre idee e dei buoni avvocati possiamo riuscire nell'impresa cosa ne dite????
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Da: lucy	04/07/2009 00:42:57
ora hanno pubblicato il regolamento per pararsi il sedere da eventuali ricorsi,troppo facile ora ragazzi uniamoci per un ricorso se siamo in tanti più le nostre idee e dei buoni avvocati possiamo riuscire nell'impresa cosa ne dite????
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Da: lucy	04/07/2009 00:43:05
ora hanno pubblicato il regolamento per pararsi il sedere da eventuali ricorsi,troppo facile ora ragazzi uniamoci per un ricorso se siamo in tanti più le nostre idee e dei buoni avvocati possiamo riuscire nell'impresa cosa ne dite????
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Da: lucy	04/07/2009 00:45:18
ho sentito anche io dei corsi per gl'interni sia per lo scritto sia per l'orale e i quiz erano di sicuro sbagliati1!!!!!!!!!!!
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Da: cosa dire	04/07/2009 11:49:59
la cosa mmigliore da fare è impugnare la graduatoria subito prima che scadano i termini, perchè sono sicura è stata usata molta discrezionalità anche nella valutazione ad esempio dei curriculum a moltissimi 0 punti e ai "privilegiati" sicuro il massimo
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Da: bolla	04/07/2009 12:07:19
il problema è solo uno:la valutazione dei titoli normalmente rientra nell'ambito della discrezionaslità tecnica...con tutti gli annessoi e connessi
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Da: bolla	04/07/2009 12:10:14
io penso di aver conosciuto un'interna...è vero ke dove c'è gusto non c'è perdenza...ma ci voleva stomaco...
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Da: bolla	04/07/2009 12:15:35
a proposito di titoli....un curriculum di avvocato quanto viene valutato rispetto ad un concorso x diplomati?con pratica amministrativa?in sede di ricorso sarà noto
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Da: Obiettivo	05/07/2009 14:09:23
NON ARRENDETEVI e NON ASCOLTATE chi cerca di farvi desistere parlate con AVVOCATI, avete diritto di ACCEDERE AGLI ATTI e CHIEDERE UNA REVISIONE dei CURRICOLAE per verificare i titoli dati agl'interni senza riserva! LEGGE 7 AGOSTO 1990 n. 241!!! Date notizia su ogni forum!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Riporto a seguire dal sito sulla "GIUSTIZIA": Accesso agli atti e documenti amministrativi Riferimenti normativi legge 7 agosto 1990, n. 241 - Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi; decreto del Presidente della Repubblica 27 giugno 1992, n. 352 - Regolamento per la disciplina delle modalità di esercizio e dei casi di esclusione del diritto di accesso ai documento amministrativi, in attuazione dell'art. 24, comma 2, della Legge 241/90; decreto legislativo 12 febbraio 1993 n. 39 - Norme in materia di sistemi informativi automatizzati delle amministrazioni pubbliche; delibera del Consiglio di amministrazione del Ministero della Giustizia del 24 giugno 1994; decreto 25 gennaio 1996, n. 115 del Ministero della Giustizia, recante "Regolamanto concernente le categorie di documenti formati o stabilmente detenuti dal Ministero della Giustizia e dagli organi periferici sottratti al diritto di accesso"; decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 - Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa; decreto del Presidente della Repubblica 12 aprile 2006 n. 184 circolare del Ministero della giustizia 8 marzo 2006 - Misure organizzative sul diritto di accesso. Modalità di esercizio Il diritto di accesso agli atti e documenti amministrativi trova compiuta disciplina negli artt. 22-28 della Legge 241/90 e successive modifiche. Le concrete modalità di esercizio sono indicate nell'art. 25 della predetta legge. Il candidato può chiedere l'esame o l'estrazione di copia dei documenti amministrativi inerenti la procedura concorsuale. L'esame dei documenti è gratuito. Il rilascio di copia è subordinato al rimborso del costo di riproduzione, salve le disposizioni vigenti in materia di bollo in caso di richiesta di copia autentica, nonché in materia di diritti di ricerca e di visura. Ogni richiesta deve essere motivata e va indirizzata all'Ufficio Concorsi, salvo che per i documenti non formati dall'Ufficio o non detenuti stabilmente dallo stesso. L'Ufficio Concorsi non è tuttavia tenuto ad elaborare i dati in suo possesso al fine di soddisfare le richieste di accesso. Ove la richiesta di accesso sia irregolare o incompleta, l'Ufficio darà comunicazione al richiedente entro 10 giorni, tramite lettera raccomandata o altro mezzo idoneo. Le istanze di accesso che possono pervenire all'Ufficio Concorsi da parte dei candidati o dei loro rappresentanti riguardano prevalentemente la richiesta di visione, copia o copia autenticata dei seguenti documenti: decreti di nomina della Commissione esaminatrice ed eventuali decreti di sostituzione di alcuni componenti, verbali inerenti le operazioni preliminari compiute in sede di apertura delle buste contenenti gli elaborati, elaborati del richiedente, verbali della correzione, verbali concernenti i criteri generali di valutazione adottati dalla commissione esaminatrice, verbali concernenti lo svolgimento delle prove orali, ogni altro atto concernente l'istante, verbali concernenti altre operazioni compiute dalla Commissione e riguardanti la generalità dei candidati partecipanti alla procedura concorsuale di cui trattasi. Tenuto conto dell'orientamento espresso dal Consiglio Superiore della Magistratura, possono essere accolte le richieste che abbiano ad oggetto il rilascio di copia degli elaborati di tutti i candidati che siano stati ammessi alle prove orali; a richiesta dell'istante, può essere rilasciata copia, anziché di tutti gli elaborati dei candidati ammessi alle prove orali, di una quota significativa di essi, comunque non inferiore alla metà più uno. La copia degli elaborati dei candidati diversi dal richiedente deve essere rilasciata senza indicazione del nome dell'autore. Le delibere del Consiglio Superiore della Magistratura inerenti l'accesso, se negative, saranno notificate all'interessato. Qualora l'Amministrazione, a fronte di specifiche richieste, individuasse soggetti controinteressati all'accoglimento della richiesta, ne darà comunicazione agli stessi, mediante invio di copia con raccomandata con avviso di ricevimento. Il diritto di accesso si esercita in via informale, con richiesta verbale o scritta, quando è possibile provvedere immediatamente all'esibizione del documento o alla sua riproduzione. Negli altri casi si esercita in via formale con richiesta solo scritta. L'istanza, presentata direttamente o spedita, deve essere accompagnata da un valido documento di riconoscimento. I tutori o curatori delle persone fisiche dovranno produrre documentazione idonea che attesti tale qualità. Nel caso di rappresentanza, il rappresentante dovrà produrre atto di delega dell'interessato con sottoscrizione autenticata. A tal proposito, si specifica che la procura alle liti non abilita di per sé il difensore a richiedere per conto dell'assistito l'accesso ai documenti amministrativi. Le richieste possono essere compilate su un modulo fornito dall'Ufficio, reperibile anche sul sito del www.giustizia.it, alla rubrica concorsi. L'istanza, oltre che spedita con raccomandata con avviso di ricevimento, può essere presentata direttamente all'Ufficio Concorsi, all'incaricato, dal lunedì al venerdì dalle ore 11 alle ore 13 ed il martedì ed il giovedì anche dalle ore 15 alle ore 16. L'incaricato rilascerà apposita ricevuta. Le richieste, oltre che motivate, devono essere specifiche, ovvero consentire l'individuazione del documento o documenti cui si vuole accedere. In particolare l'interessato deve indicare nella richiesta: Il documento o i documenti interessati l'interesse specifico che è alla base della richiesta. L'interessato deve, altresì, specificare la concreta modalità di ritiro delle copie dei documenti, fra le seguenti: ritiro diretto ritiro tramite rappresentante munito di delega autenticata, ai sensi dell'art. 30 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 trasmissione per posta a cura dell'Ufficio all'indirizzo indicato. Se altra persona accompagna l'interessato per la visione dei documenti, sulla richiesta di accesso saranno annotati gli estremi identificativi. Qualora non sia possibile l'accoglimento immediato della richiesta in via informale, ovvero sorgano dubbi sulla legittimazione del richiedente, sulla sua identità, sui suoi poteri rappresentativi, sulla sussistenza dell'interesse, sull'accessibilità del documento o sia necessario interpellare il Consiglio Superiore della Magistratura, il richiedente sarà invitato a presentare istanza formale. Il termine finale di conclusione del procedimento, salvo differimenti collegati all'attività deliberativa del Consiglio Superiore della Magistratura, è pari a 30 giorni decorrenti dalla data di presentazione o ricezione della richiesta; tale termine resta sospeso per il periodo compreso tra l'eventuale comunicazione al richiedente relativa a istanze irregolari o incomplete e la loro regolarizzazione. In caso di rifiuto, limitazione o differimento dell'accesso, il provvedimento dovrà contenere le seguenti indicazioni: l'ufficio che ha trattato l'istanza di accesso il documento oggetto della richiesta i motivi del rifiuto, limitazione o differimento i termini per la presentazione del ricorso al T.A.R. Presso l'ufficio è possibile consultare e prendere visione dei seguenti atti: Bandi di concorso Graduatorie Decreti di nomina delle commissioni Criteri di valutazione elaborati dalle commissioni ESAME L'esame dei documenti diversi da quelli indicati ha luogo presso l'ufficio, sotto la vigilanza del personale incaricato. Ove non sia possibile mettere il documento a disposizione dell'interessato contestualmente alla domanda d'accesso, lo stesso è reso disponibile entro 30 giorni dalla data di presentazione della domanda. Della presa visione è redatta apposita dichiarazione sottoscritta dall'interessato. RILASCIO COPIE Se il rilascio delle copie non avviene contestualmente all'accoglimento della domanda di accesso, le copie rimangono depositate presso l'ufficio per 60 giorni dal momento in cui l'accesso è consentito; qualora non vengano ritirate entro tale termine, la pratica è archiviata e il richiedente deve presentare nuova richiesta di accesso. La consegna di copia deve essere attestata da dichiarazione per ricevuta, sottoscritta dal richiedente. Nei casi di segretezza o di riservatezza di alcune informazioni, potranno essere rilasciate copie parziali di documenti, comprendenti, ove possibile, la prima e l'ultima pagina del documento; le pagine omesse saranno comunque indicate. In caso di accesso a documenti gestiti mediante strumenti informatici, l'accesso è consentito esclusivamente con l'ausilio di personale dell'ufficio. Ove tecnicamente possibile, copia dei dati potrà essere rilasciata su supporti forniti dal richiedente. In tal caso la copia non potrà essere rilasciata quale copia autentica. Il rilascio di copia di documento è subordinato al pagamento del costo di riproduzione, secondo quanto stabilito dal Consiglio di amministrazione del Ministero della Giustizia con delibera del 24 giugno 1994: importo di euro 0,52 per il rilascio da una a due copie, importo di euro 1,04 per il rilascio da tre a quattro copie e così di seguito. Le somme dovute vengono corrisposte mediante applicazione di marche da bollo sulla copia stessa da annullarsi con il datario a cura dell'ufficio. Nel caso in cui il rilascio di copia comporti l'uso di apparecchiature speciali o una procedura di particolare difficoltà, la determinazione del corrispettivo è effettuata dal Ministero. Qualora le fotocopie debbano essere rilasciate in forma autentica, l'interessato è tenuto ad assolvere l'importo di bollo mediante la presentazione delle relative marche pari a euro 14,62 per 4 pagine al momento della consegna dei documenti: l'ufficio ne cura l'annullo con bollo e data. INVIO COPIE TRAMITE SERVIZIO POSTALE Nel caso in cui l'istante prescelga quale modalità di ritiro copie l'invio tramite servizio postale da parte dell'Ufficio, le copie saranno trasmesse all'indirizzo indicato, previo versamento da parte dell'istante di un importo calcolato dall'Ufficio sulla base dell'esame della richiesta, da corrispondersi mediante versamento su conto entrate dello Stato, sul Capo XI del Ministero della Giustizia, capitolo 3530 â��entrate eventuali e diverse concernenti il Ministero della Giustiziaâ��, centro di responsabilità â��Organizzazione Giudiziaria del personale e dei serviziâ��, U.P.B. 10.2.1, direttamente presso la Tesoreria provinciale dello Stato ovvero attraverso opportuno bollettino di conto corrente postale intestato alla sezione di Tesoreria provinciale dello Stato territorialmente competente, indicando la causale del versamento. La ricevuta del versamento, o la copia, dovrà essere inviata all'Ufficio Concorsi. MODELLI ISTANZE: Modello istanza Modello istanza rappresentante
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Da: milly	05/07/2009 18:30:01
qualcuno sa qualcosa di altre iniziative al di fuori di questi forum??
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Da: lucy	05/07/2009 20:05:10
raga allora ci mobilitiamo tutti per il ricorso o lasciamo perdere???
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Da: tempo perso	05/07/2009 21:36:38
Dato per scontato che il ricorso potrebbe servire al massimo per una decina di persone per ogni concorso, quindi in totale potrebbe interessare ad una quarantina di candidati. Che se non hanno niente da fare, hanno qualche soldino da investire, e tanta fortuna (quella ci vuole sempre), sperando che i commissari abbiano commesso qualche errore da qualche parte e che il Vs avvocato o i giudice di turno se ne accorga (la cosa non è scontata) alla fine potrebbero veder realizzato il loro sogno, "lavorare in arpac" !!!!! FORSE. A tal proposito, per il tramite dei soliti bene informati, ho saputo che il Direttore Generale il prossimo 15 luglio ha finito il suo mandato e non ha nessuna voglia di firmare le immissioni a ruolo dei vincitori..... non si è capito bene perchè. Ci sono dei tempi tecnici per farlo, penso io, tipo la verifica dei documenti allegati alle domande, la redazione dei singoli contratti e altre cose di questo genere. E tutto questo naturalmente non è possibile farlo in soli 15 gg. Quindi la palla passerà al nuovo D.G. che avrà tra le mani questa patata bollente e chissà cosa deciderà di fare. Nel bando se ricordo bene, ci sono sempre quelle clausole generiche che l'ente può in qualsiasi momento interrompere le procedure e/o non assegnare i posti per qualsiasi motivo...... Come vedere E' UN CASINO TOTALE, e con i ricorsi che arriveranno il BORDELLO aumenterà. E tutto questo sarà la gioia dei politici di turno che potranno ancora fare i loro comodi dando i contratti a go go a co.co.co.., e così potranno tenere sempre un 200-300 giovani sotto il loro torchio impedendogli di avere una vita normale e programmabile..... Mi fermo qui.
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Da: 007	05/07/2009 21:55:43
secondo me hai perfettamente ragine,hai fotografato la situazione a 360 �°.Ci sarebbe da chiedere allora perche' bandire un concorso cmq a tempo determinato,3 anni,se poi non ci sono soldi e volonta' di fare i contratti. Chi vivra' vedra'!
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Da: Adagio	06/07/2009 00:10:30
x bolla Ho partecipato ad entrambi i concorsi arpac c01 e d01: ho notato che la mia valutazione dei titoli è stata alquanto "ingiusta"... Anche se è pur vero che sulla valutazione del curriculum (max 4 punti) la commissione doveva esprimere un "giudizio globale" - discrezionalità tecnica - e che ogni testa (rectius, commissione!) è un Tribunale, sembra alquanto discutibile che, a conti fatti, il mio curriculum (ovviamente lo stesso x entrambi i concorsi!) sia stato valutato da "laureato" (d01) ben 3,5 punti e da "diplomato" (c01) appena 1,7 punti!!! Cosa ne pensi, bolla, visto che sei un avvocato con pratica amministrativa alle spalle, un bel ricorsetto lo fàmo??? Ci troviamo di fronte ad un palese caso di vizio di eccesso di potere per ingiustizia manifesta, disparità di trattamento e illogicità manifesta o no???
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Da: cosa dire	06/07/2009 09:19:30
la valutazione dei curriculum non rientra nella discrezionalità tecnica qui si è usata discrezionalità assoluta
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Da: interno3	06/07/2009 16:55:22
x tempo perso non è detto ke il direttore generale vada via può essere anche confermato per un altro mandato e credo che ci siano buone possibilità che ciò accada
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Da: Betta	06/07/2009 19:30:07
anche io so ke molto probabilmente verrà riconfermato. Quanto alla diversa valutazione del curriculum, a seconda del concorso: non è detto ke una stessa circostanza debba essere valutata ugualmente in ambo i concorsi, dipende dal lavoro ke si va a fare e dal peso ke quella circostanza, nel caso specifico, ha (es. un mega master in diritto arabo comparato, potrebbe essere del tutto inutile in tc 01 e avere un rilievo in td 01...solo per fare esempio ovvio)
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Da: x adagio	06/07/2009 20:36:49
occorre esaminare il caso: se proprio non trovi una corrispondenza con i punteggi indicati nel bando ti consiglio di far ricorso...guarda ke ank'io penso di essere stata lesa nel punteggio ma non voglio buttare nel c.... 500,00 euro x l'iscrizione a ruolo della causa.
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Da: tempo perso	07/07/2009 10:23:52
x interno3 e x Betta ma pensate proprio che con il forte conflitto che c'è con l'Assessore Canapini, l'ing. Capobianco possa essere confermato... HO MOLTI DUBBI
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