Mininterno.net FORUM - Concorsi ARPAC 2008 cod.TD D01 (Laurea) e TD C01 (Diploma) collaboratore amministr.vo

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Concorsi ARPAC 2008 cod.TD D01 (Laurea) e TD C01 (Diploma) collaboratore amministr.vo
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Da: 007 02/07/2009 12:35:20
hai vinto,rosettina??
auguri!!!!!
Rispondi

Da: interno3 02/07/2009 12:54:37
ragazzi non cantate vittoria,la graduatoria è uscita ma ne vedremo delle belle anzi ne vedrete delle belle,non è detto che chi è 33esimo o 30esimo entra sicuro poi vedrete!!!!

a breve... perchè i ns contratti sono scaduti
Rispondi

Da: 007 02/07/2009 13:11:40
x interno3:cosa vuoi dire?che gli interni non sono entrati tutti?volete per forza lavorare solo voi?non vi e' bastato un bando cosi' stramaledettamente a favore?
senza rancore,anzi.....auguri.
Rispondi

Da: milly 02/07/2009 13:17:36
x interno3
non abbiamo capito bene il senso di ciò che intendi dire
cmq, credo che di belle ne possano vedere anche quelli dell'Arpac
Rispondi

Da: x milly 02/07/2009 16:19:44
sicuri sono entrati quelli con la riserva.
molti interni senza titoli sono fuori
Rispondi

Da: maurizio 02/07/2009 16:27:41
ciao, ti spiego questo concorso è stato una truffa per noi esterni perchè oltre alla riserva prevista per coloro che lavorano all'Arpac da oltre tre anni, ce ne sono molti altri che pur non avendo la riserva lavorano nell'Arpac da me di tre anni e, quindi, ai titoli hanno non meno di venti punti...
che schifo......
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Da: x maurizio 02/07/2009 16:31:15
o hanno lavorato nell'arpac che hanno molti titoli
Rispondi

Da: bolla 02/07/2009 16:36:15
a me non sembra di aver letto nel bando che i riservisti potevano utilizzare la riserva solo in una classe di concorso.
Rispondi

Da: milly 02/07/2009 16:41:38
nell'altro forum di concorsi.it si dice che c'è fermento perchè sta per arrivare un nuovo direttore generale e si vocifera che verranno scalate le graduatorie
Rispondi

Da: bolla 02/07/2009 16:45:50
non riesco a comprendere come la vincitrice cesaro possa essere riservista in d01 e esterna in c01.
x maurizio
hai proprio ragione..ho conosciuto una ragazza che ha fatto capire di essere sicura di entrare...pensavo fosse riservista xkè lavorava in arpac ed invece non ha l'asterisco
Rispondi

Da: bolla 02/07/2009 16:49:45
sarà...ma sono stanca di partecipare a concorsi, avere l'idoneità e di non avere un posto decente in graduatoria
Rispondi

Da: milly 02/07/2009 17:49:23
x bolla, hai ragione sono solidale con te
è uno schifo totale.....
questi alla fine entrano tutti per la finestra!!! NESSUNO PER LA PORTA PRINCIPALE!!!
ma brunetta queste cose non le vede????????????????????????
Rispondi

Da: X bolla 02/07/2009 17:58:34
Ma più o meno a che posto stai?secondo voi se dovesse scalare un pò quanti ne prendono?
Io spero che Bassolino Truffolino sperando di fare campagna elettorale per le prossime regionali faccia scorrere le graduatorie...
Rispondi

Da: Il Diavolo e lAcqua Santa 02/07/2009 18:37:06
Vi ripeto, il ricorso sarebbe un tentativo "accettabile" al + x coloro i quali si trovano nel "limbo"... In ogni caso, i criteri di valutazione dei TITOLI sono dettagliatamente riportati nei bandi di concorso; "smontarli" non sarà facile... e ricordate che dietro l'angolo, anche x coloro che riuscissero a vedere accolto in primo grado il ricorso, c'è la "scure" del C. d. S.!!!

Repetita iuvant
Rispondi

Da: X Lux 02/07/2009 18:56:41
E pensi che sia parente a Cesaro Luigi?siete assurdi, la sinistra avrebbe usato subito questa carta per attaccarlo e mangiarselo...i gossip vanno di moda.E poi Cesaro è un cognome molto diffuso...
Rispondi

Da: bolla 02/07/2009 18:58:38
caro diavolo, l'interesse a ricorrere sussiste. mi sembra quasi ke tu voglia far desistere gli idonei...
Rispondi

Da: Il Diavolo e lAcqua Santa 02/07/2009 18:58:42
Concorso pubblico: le regole per la valutazione dei titoli

Lâ��omessa e ingiustificata considerazione di titoli prodotti in un concorso, dei quali manca qualsiasi considerazione (pur essendo stati riportati già nellâ��elenco pubblicazioni presentato dal concorrente, in uno alla domanda di partecipazione al concorso), contestualmente allâ��affermazione da parte della Commissione di concorso della presenza solo di taluni altri, oltre a sostanziare delle dichiarazioni non veritiere in atto pubblico (processi verbali di prove di concorso) â�" del che lâ��Amministrazione vorrà debitamente tener conto e adottare le conseguenti determinazioni, investendo anche la competente Autorità giudiziaria â�" si traducono anche, a livello di teorica dei vizi dellâ��atto amministrativo, in un patente vizio di eccesso di potere per ingiustizia manifesta, disparità di trattamento e illogicità manifesta, vizio che irrimediabilmente infirma la valutazione finale condotta sulla qualità, lâ��attività e lâ��operato del candidato-ricorrente, conferendo manifesta ingiustizia e illogicità alla di lui valutazione finale, la quale va giudicata per ciò solo illegittima e conseguentemente annullata.

Amen
Rispondi

Da: bolla 02/07/2009 19:03:35
complimenti...caringella ti assume come aiutante ai corsi
Rispondi

Da: bolla 02/07/2009 19:11:11
mi sn piazzata discretmente bene x c01...ma x quel ke vale!non penso ch la graduatoria scorra + di 5 o 6 posti....ma la kiami graduatoria?quello è un elenco idonei, non ho mai visto nella mia piccola esperienza che il candidato debba far da solo i conteggi su ki entra e ki no.
Rispondi

Da: x milli 02/07/2009 19:20:48
brunetta non arriva a vedere...
Rispondi

Da: Il Diavolo e lAcqua Santa 02/07/2009 19:24:48
x bolla

Non travisiamo i fatti: io non ho mai affermato che l'interesse a ricorrere non sussiste, me ne guarderei bene dal farlo! Ho solo espresso la mia personale e parzialmente motivata (comprenderai, spero, la mia "superficialità", ma di più non posso proprio fare!) opinione nei commenti che precedono in merito alla OPPORTUNITA' di ricorrere... In ogni caso, credo di essere stato di aiuto (almeno, un pochino!) con il mio precedente commento x tutti coloro che si accingeranno ad intraprendere le azioni che ritengono GIUSTE x la tutela dei propri interessi!

x tutti

Mi permetto solo di farvi osservare che - parlo x presunzione, ma tenuto conto dell'endemica carenza in cui versano le PA in tema di personale addetto ai contenziosi, di cui l'arpac non sarà da meno! - l'enorme mole di contenzioso che si prevede di "abbattersi" come una tempesta sull'arpac, sarà necessariamente "smaltita" con incarichi esterni... Fortunati saranno gli avvocati "eletti", ovvero "prediletti" che sfoltiranno le casse dell'Agenzia!

Per quanto mi riguarda, ho chiuso definitivamente con i miei interventi su questo forum... Credo sia giunto il tempo (indeterminato!) di defilarmi!

Pace e Bene a tutti voi...
Rispondi

Da: x diavolo 02/07/2009 19:42:01
se vuoi essere d'aiuto perkè non mettiamo un bel banchetto fuori s. maria del pianto e organizziamo una raccolta di firme x verificare il numero dei potenziali ricorrenti?così rimpinguo le casse....
Rispondi

Da: x tutti 02/07/2009 19:47:39
visto ke nessuno risponde vado via ank'io. voglio però sottolineare ke sono incavolata nera...il ponte di giugno l'ho passato a studiare lasciando la mia metà al mare da solo....kissà se quest'ipotesi può kn fantasia rientrare nel danno da vacanza rovinata?
Rispondi

Da: milly 02/07/2009 20:50:33
mi concedo anch'io, non credo avrò mai occasione in arpac, seppur idonea.
per tutti ed in particolare per chi un lavoro non ce l'ha: ricordatevi sempre che gli stipendi di questi assunti sono pagati da noi contribuenti.
io lavoro per 500 E al mese, che dire...migliorare non si può, anzi a questo punto sono anche fortunata.
Rispondi

Da: carlo 02/07/2009 21:41:14
e dove lo trovo piu un altro fesso da sfottere???

alex!!!!!!!!

gia 6 andato a firmare il contartto??

o stai lavando le mutandine del sig cesaro??
Rispondi

Da: x C01 02/07/2009 21:58:05
Attenzione io ho contato tra i vincitori di C01 almmeno 8 persone nei primi 34 che hanno vinto in D01 e in D02 anche, questi lasceranno i posti liberi? Ci sarà scorrimento?
Se così fosse entrerebbero fino al 39�°-40�°?
Qulcun'latro ha notato questa cosa?
Rispondi

Da: L''Osservatore Campano 02/07/2009 23:13:09
x "x C01"

Le graduatorie Arpac sono destinate ad essere rivoluzionate dalle centiania di ricorsi che verranno accolti (perchè verranno accolti, non temere, soprattutto x chi ha un buon "Santo" al Tar!). Quindi non fare conti per ora, ma ricorso così magari ti vedi riconosciuto un paio di punti in più che fanno sempre comodo, per lo meno ti fanno lievitare di una decina di posti. Immagina se vincessero tutti o la maggior parte dei ricorrenti...
Rispondi

Da: interno3 02/07/2009 23:55:56
raga il bello deve ancora venire

comunque non buttate i soldi per un ricorso il bando è stato studiato bene,non esistono cavilli,poi fate voi.

ciao fannulloni
Rispondi

Da: Obiettivo 03/07/2009 00:58:05
Leggetevi TUTTI l'art.7 del BANDO
TITOLI DI SERVIZIO E DI ESPERIENZA LAVORATIVA: Fino ad un massimo di punti 15.

I titoli degli interni sono stati AUMENTATI A DISMISURA, riservisti e non riservisti, chi lavora da sei anni o chi da 6 mesi (o chi inverosimilmente da una vita!) non si può andare oltre un certo punteggio!

AGENZIA REGIONALE PER LA PROTEZIONE AMBIENTALE DELLA CAMPANIA
(ARPAC)
Bando di selezione pubblica, per titoli ed esami, per lâ��assunzione a tempo determinato
di anni 3, di 140 unità di personale laureato con il profilo di collaboratore tecnico
professionale â�" categoria D, fascia retributiva iniziale â�" con riserva, ai sensi del
combinato disposto dellâ��art. 3, comma 94, lett. b), della legge 244/2007 e dellâ��art.
unico, comma 560, della legge 296/2006, del 75% al personale utilizzato in ARPAC
con contratti di co.co.co. â�" Codice T.D. D02

Art. 7
Valutazione dei titoli
1. Per la valutazione dei titoli e delle prove dâ��esame, la commissione dispone complessivamente di
90 punti così suddivisi:
a) titoli: fino ad un massimo di 30 punti;
b) prova scritta: fino ad un massimo di 30 punti;
c) prova orale: fino ad un massimo di 30 punti;
2. I 30 punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti tra le seguenti categorie:
a) titoli di servizio e di esperienza lavorativa: punti 15
b) titoli di studio e accademici: punti 9;
c) pubblicazioni e titoli scientifici: punti 2;
d) curriculum formativo e professionale: punti 4.
2a) TITOLI DI SERVIZIO E DI ESPERIENZA LAVORATIVA:
Fino ad un massimo di punti 15.
1. Nellâ��ambito di tale categoria sono valutabili i servizi di ruolo e non di ruolo prestati presso le
pubbliche amministrazioni di cui allâ��art. 1, comma 2, del d.lgs. 165/2001 o presso lâ��ARPAC,
10 di 15
nonché le attività di collaborazione coordinata e continuativa svolte presso pubbliche
amministrazioni o presso lâ��ARPAC.
2. I servizi e le attività di co.co.co. di cui al precedente comma 1, prestate in categoria pari a
quella messa a selezione, sono valutate con il seguente punteggio:
a) punti 4,00 per ogni anno, ovvero punti 0,333 per ogni mese. Tali attività lavorative se
prestate presso lâ��ARPAC sono valutate con un punteggio maggiorato di punti 1,00 per
ciascun anno;
b) il punteggio di cui alla lett. a) è maggiorato del 10% o ridotto del 50% per il servizio
maturato rispettivamente nella categoria superiore o inferiore a quella messa a
selezione e in profilo professionale attinente.
3. I periodi di effettivo servizio militare di leva, di richiamo alle armi, di ferma volontaria e di
rafferma prestati presso le Forze Armate ed il servizio prestato allâ��estero sono valutati alle
condizioni e con le modalità stabilite, rispettivamente, dallâ��art. 20, comma 2, e dallâ��art. 22,
comma 1, del d.P.R. 27/3/2001, n. 220.
4. I periodi di servizio prestati a tempo parziale sono valutati con lo stesso punteggio,
proporzionalmente allâ��orario di lavoro previsto dal CCNL. Le frazioni di mese sono valutate
in ragione mensile considerando, come mese intero, periodi continuativi di giorni 30 o
frazioni superiori a giorni 15. I periodi di servizio omogeneo sono cumulabili. In caso di
servizi contemporanei è valutato quello più favorevole al candidato.
2b) TITOLI DI STUDIO E ACCADEMICI:
Fino ad un massimo di punti 9 che vengono così suddivisi:
1. titolo di studio richiesto per la partecipazione alla selezione: punti 7,50 così suddivisi:
A) laurea conseguita con votazione in 110/110
- se conseguita con il punteggio di 66/110 punti 0,00
- per ogni voto conseguito a partire da 67/110 e fino a 110/110 punti 0,1704
- per la votazione di 110/110 e lode punti 7,50
B) laurea conseguita con votazione in 100/100
- se conseguita con il punteggio di 60/100 punti 0,00
- per ogni voto conseguito a partire da 61/100 e fino a 99/100 punti 0,1923
- per la votazione di 100/100 punti 7,50
La laurea presentata o dichiarata senza lâ��indicazione del punteggio sarà considerata
come conseguita con un punteggio inferiore a 67/110 o a 61/100.
11 di 15
2. Titoli accademici: fino ad un massimo di punti 1,50 complessivamente attribuibili che
sono così ripartiti:
- altra laurea (DL), (LS), (LM) oltre quella richiesta per lâ��ammissione, purchè attinente
al profilo a selezione: max per ognuna punti 0,50
- diploma universitario di specializzazione in materie attinenti al profilo professionale
da conferire punti 0,50
- dottorato di ricerca, master universitari successivi al conseguimento della laurea:
max per ognuno punti 0,50
Il diploma di laurea, la laurea specialistica e la laurea magistrale assorbono il titolo di
laurea di primo livello.
2c) PUBBLICAZIONI E TITOLI SCIENTIFICI:
Fino ad un massimo di punti 2.
1. Le pubblicazioni sono valutate con adeguata motivazione, in relazione alla originalità della
produzione scientifica, allâ��importanza delle riviste, alla continuità ed ai contenuti dei singoli
lavori, al grado di attinenza dei lavori stessi con il profilo professionale da conferire,
allâ��eventuale collaborazione di più autori. Non sono valutate le pubblicazioni dalle quali non
risulti lâ��apporto del candidato e se non edite a stampa in lingua italiana, ovvero tali a
seguito di traduzione.
2. La commissione deve, peraltro, tenere conto, ai fini di una corretta valutazione:
a) della data di pubblicazione dei lavori in relazione allâ��eventuale conseguimento di titoli
accademici già valutati in altra categoria di punteggi;
b) del fatto che le pubblicazioni contengano mere esposizioni di dati e casistiche, non
adeguatamente avvalorate ed interpretate, ovvero abbiano contenuto solamente
compilativo, ovvero ancora costituiscano monografie di alta originalità;
3. i titoli scientifici sono valutati tenendo conto dellâ��attinenza dei titoli posseduti con il profilo
professionale da conferire.
2d) CURRICULUM FORMATIVO E PROFESSIONALE:
Fino ad un massimo di punti 4.
1. Nel curriculum sono valutate le attività professionali e le esperienze lavorative con rapporto
di lavoro libero-professionale presso pubbliche amministrazioni, ovvero di attività,
formalmente documentate, presso studi professionali privati o società aventi contenuto
12 di 15
analogo a quello del profilo messo a selezione, idonee ad evidenziare il livello di
qualificazione acquisito dal concorrente.
2. Non sono valutate le idoneità conseguite in precedenti concorsi o selezioni.
3. Il punteggio attribuito dalla commissione al curriculum è globale.
Rispondi

Da: tony 03/07/2009 09:29:46
ho letto le valutazioni dei titoli e mi trovo:4,2 punti x la laurea (91)+ 0,5 punti x un perfezionamento post laurea + 0,5 punti x la specializzazione.nella lettera di convocazione mi davano 5,2 punti di ttoli.
ovviamente i 5 anni di servizio svolti presso una farmacia privata nn sn stati conteggiati.
cmq ho fatto bene a nn fare l'orale,visto che i 5,2 + 27,5 lo scritto,anche prendendo 30 a d02 nn accocchiavo niente

buona fortuna a tutti
Rispondi

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Da: 007	02/07/2009 12:35:20
hai vinto,rosettina?? auguri!!!!!
Rispondi

Da: interno3	02/07/2009 12:54:37
ragazzi non cantate vittoria,la graduatoria è uscita ma ne vedremo delle belle anzi ne vedrete delle belle,non è detto che chi è 33esimo o 30esimo entra sicuro poi vedrete!!!! a breve... perchè i ns contratti sono scaduti
Rispondi

Da: 007	02/07/2009 13:11:40
x interno3:cosa vuoi dire?che gli interni non sono entrati tutti?volete per forza lavorare solo voi?non vi e' bastato un bando cosi' stramaledettamente a favore? senza rancore,anzi.....auguri.
Rispondi

Da: milly	02/07/2009 13:17:36
x interno3 non abbiamo capito bene il senso di ciò che intendi dire cmq, credo che di belle ne possano vedere anche quelli dell'Arpac
Rispondi

Da: x milly	02/07/2009 16:19:44
sicuri sono entrati quelli con la riserva. molti interni senza titoli sono fuori
Rispondi

Da: maurizio	02/07/2009 16:27:41
ciao, ti spiego questo concorso è stato una truffa per noi esterni perchè oltre alla riserva prevista per coloro che lavorano all'Arpac da oltre tre anni, ce ne sono molti altri che pur non avendo la riserva lavorano nell'Arpac da me di tre anni e, quindi, ai titoli hanno non meno di venti punti... che schifo......
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Da: x maurizio	02/07/2009 16:31:15
o hanno lavorato nell'arpac che hanno molti titoli
Rispondi

Da: bolla	02/07/2009 16:36:15
a me non sembra di aver letto nel bando che i riservisti potevano utilizzare la riserva solo in una classe di concorso.
Rispondi

Da: milly	02/07/2009 16:41:38
nell'altro forum di concorsi.it si dice che c'è fermento perchè sta per arrivare un nuovo direttore generale e si vocifera che verranno scalate le graduatorie
Rispondi

Da: bolla	02/07/2009 16:45:50
non riesco a comprendere come la vincitrice cesaro possa essere riservista in d01 e esterna in c01. x maurizio hai proprio ragione..ho conosciuto una ragazza che ha fatto capire di essere sicura di entrare...pensavo fosse riservista xkè lavorava in arpac ed invece non ha l'asterisco
Rispondi

Da: bolla	02/07/2009 16:49:45
sarà...ma sono stanca di partecipare a concorsi, avere l'idoneità e di non avere un posto decente in graduatoria
Rispondi

Da: milly	02/07/2009 17:49:23
x bolla, hai ragione sono solidale con te è uno schifo totale..... questi alla fine entrano tutti per la finestra!!! NESSUNO PER LA PORTA PRINCIPALE!!! ma brunetta queste cose non le vede????????????????????????
Rispondi

Da: X bolla	02/07/2009 17:58:34
Ma più o meno a che posto stai?secondo voi se dovesse scalare un pò quanti ne prendono? Io spero che Bassolino Truffolino sperando di fare campagna elettorale per le prossime regionali faccia scorrere le graduatorie...
Rispondi

Da: Il Diavolo e lAcqua Santa	02/07/2009 18:37:06
Vi ripeto, il ricorso sarebbe un tentativo "accettabile" al + x coloro i quali si trovano nel "limbo"... In ogni caso, i criteri di valutazione dei TITOLI sono dettagliatamente riportati nei bandi di concorso; "smontarli" non sarà facile... e ricordate che dietro l'angolo, anche x coloro che riuscissero a vedere accolto in primo grado il ricorso, c'è la "scure" del C. d. S.!!! Repetita iuvant
Rispondi

Da: X Lux	02/07/2009 18:56:41
E pensi che sia parente a Cesaro Luigi?siete assurdi, la sinistra avrebbe usato subito questa carta per attaccarlo e mangiarselo...i gossip vanno di moda.E poi Cesaro è un cognome molto diffuso...
Rispondi

Da: bolla	02/07/2009 18:58:38
caro diavolo, l'interesse a ricorrere sussiste. mi sembra quasi ke tu voglia far desistere gli idonei...
Rispondi

Da: Il Diavolo e lAcqua Santa	02/07/2009 18:58:42
Concorso pubblico: le regole per la valutazione dei titoli Lâ��omessa e ingiustificata considerazione di titoli prodotti in un concorso, dei quali manca qualsiasi considerazione (pur essendo stati riportati già nellâ��elenco pubblicazioni presentato dal concorrente, in uno alla domanda di partecipazione al concorso), contestualmente allâ��affermazione da parte della Commissione di concorso della presenza solo di taluni altri, oltre a sostanziare delle dichiarazioni non veritiere in atto pubblico (processi verbali di prove di concorso) â�" del che lâ��Amministrazione vorrà debitamente tener conto e adottare le conseguenti determinazioni, investendo anche la competente Autorità giudiziaria â�" si traducono anche, a livello di teorica dei vizi dellâ��atto amministrativo, in un patente vizio di eccesso di potere per ingiustizia manifesta, disparità di trattamento e illogicità manifesta, vizio che irrimediabilmente infirma la valutazione finale condotta sulla qualità, lâ��attività e lâ��operato del candidato-ricorrente, conferendo manifesta ingiustizia e illogicità alla di lui valutazione finale, la quale va giudicata per ciò solo illegittima e conseguentemente annullata. Amen
Rispondi

Da: bolla	02/07/2009 19:03:35
complimenti...caringella ti assume come aiutante ai corsi
Rispondi

Da: bolla	02/07/2009 19:11:11
mi sn piazzata discretmente bene x c01...ma x quel ke vale!non penso ch la graduatoria scorra + di 5 o 6 posti....ma la kiami graduatoria?quello è un elenco idonei, non ho mai visto nella mia piccola esperienza che il candidato debba far da solo i conteggi su ki entra e ki no.
Rispondi

Da: x milli	02/07/2009 19:20:48
brunetta non arriva a vedere...
Rispondi

Da: Il Diavolo e lAcqua Santa	02/07/2009 19:24:48
x bolla Non travisiamo i fatti: io non ho mai affermato che l'interesse a ricorrere non sussiste, me ne guarderei bene dal farlo! Ho solo espresso la mia personale e parzialmente motivata (comprenderai, spero, la mia "superficialità", ma di più non posso proprio fare!) opinione nei commenti che precedono in merito alla OPPORTUNITA' di ricorrere... In ogni caso, credo di essere stato di aiuto (almeno, un pochino!) con il mio precedente commento x tutti coloro che si accingeranno ad intraprendere le azioni che ritengono GIUSTE x la tutela dei propri interessi! x tutti Mi permetto solo di farvi osservare che - parlo x presunzione, ma tenuto conto dell'endemica carenza in cui versano le PA in tema di personale addetto ai contenziosi, di cui l'arpac non sarà da meno! - l'enorme mole di contenzioso che si prevede di "abbattersi" come una tempesta sull'arpac, sarà necessariamente "smaltita" con incarichi esterni... Fortunati saranno gli avvocati "eletti", ovvero "prediletti" che sfoltiranno le casse dell'Agenzia! Per quanto mi riguarda, ho chiuso definitivamente con i miei interventi su questo forum... Credo sia giunto il tempo (indeterminato!) di defilarmi! Pace e Bene a tutti voi...
Rispondi

Da: x diavolo	02/07/2009 19:42:01
se vuoi essere d'aiuto perkè non mettiamo un bel banchetto fuori s. maria del pianto e organizziamo una raccolta di firme x verificare il numero dei potenziali ricorrenti?così rimpinguo le casse....
Rispondi

Da: x tutti	02/07/2009 19:47:39
visto ke nessuno risponde vado via ank'io. voglio però sottolineare ke sono incavolata nera...il ponte di giugno l'ho passato a studiare lasciando la mia metà al mare da solo....kissà se quest'ipotesi può kn fantasia rientrare nel danno da vacanza rovinata?
Rispondi

Da: milly	02/07/2009 20:50:33
mi concedo anch'io, non credo avrò mai occasione in arpac, seppur idonea. per tutti ed in particolare per chi un lavoro non ce l'ha: ricordatevi sempre che gli stipendi di questi assunti sono pagati da noi contribuenti. io lavoro per 500 E al mese, che dire...migliorare non si può, anzi a questo punto sono anche fortunata.
Rispondi

Da: carlo	02/07/2009 21:41:14
e dove lo trovo piu un altro fesso da sfottere??? alex!!!!!!!! gia 6 andato a firmare il contartto?? o stai lavando le mutandine del sig cesaro??
Rispondi

Da: x C01	02/07/2009 21:58:05
Attenzione io ho contato tra i vincitori di C01 almmeno 8 persone nei primi 34 che hanno vinto in D01 e in D02 anche, questi lasceranno i posti liberi? Ci sarà scorrimento? Se così fosse entrerebbero fino al 39�°-40�°? Qulcun'latro ha notato questa cosa?
Rispondi

Da: L''Osservatore Campano	02/07/2009 23:13:09
x "x C01" Le graduatorie Arpac sono destinate ad essere rivoluzionate dalle centiania di ricorsi che verranno accolti (perchè verranno accolti, non temere, soprattutto x chi ha un buon "Santo" al Tar!). Quindi non fare conti per ora, ma ricorso così magari ti vedi riconosciuto un paio di punti in più che fanno sempre comodo, per lo meno ti fanno lievitare di una decina di posti. Immagina se vincessero tutti o la maggior parte dei ricorrenti...
Rispondi

Da: interno3	02/07/2009 23:55:56
raga il bello deve ancora venire comunque non buttate i soldi per un ricorso il bando è stato studiato bene,non esistono cavilli,poi fate voi. ciao fannulloni
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Da: Obiettivo	03/07/2009 00:58:05
Leggetevi TUTTI l'art.7 del BANDO TITOLI DI SERVIZIO E DI ESPERIENZA LAVORATIVA: Fino ad un massimo di punti 15. I titoli degli interni sono stati AUMENTATI A DISMISURA, riservisti e non riservisti, chi lavora da sei anni o chi da 6 mesi (o chi inverosimilmente da una vita!) non si può andare oltre un certo punteggio! AGENZIA REGIONALE PER LA PROTEZIONE AMBIENTALE DELLA CAMPANIA (ARPAC) Bando di selezione pubblica, per titoli ed esami, per lâ��assunzione a tempo determinato di anni 3, di 140 unità di personale laureato con il profilo di collaboratore tecnico professionale â�" categoria D, fascia retributiva iniziale â�" con riserva, ai sensi del combinato disposto dellâ��art. 3, comma 94, lett. b), della legge 244/2007 e dellâ��art. unico, comma 560, della legge 296/2006, del 75% al personale utilizzato in ARPAC con contratti di co.co.co. â�" Codice T.D. D02 Art. 7 Valutazione dei titoli 1. Per la valutazione dei titoli e delle prove dâ��esame, la commissione dispone complessivamente di 90 punti così suddivisi: a) titoli: fino ad un massimo di 30 punti; b) prova scritta: fino ad un massimo di 30 punti; c) prova orale: fino ad un massimo di 30 punti; 2. I 30 punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti tra le seguenti categorie: a) titoli di servizio e di esperienza lavorativa: punti 15 b) titoli di studio e accademici: punti 9; c) pubblicazioni e titoli scientifici: punti 2; d) curriculum formativo e professionale: punti 4. 2a) TITOLI DI SERVIZIO E DI ESPERIENZA LAVORATIVA: Fino ad un massimo di punti 15. 1. Nellâ��ambito di tale categoria sono valutabili i servizi di ruolo e non di ruolo prestati presso le pubbliche amministrazioni di cui allâ��art. 1, comma 2, del d.lgs. 165/2001 o presso lâ��ARPAC, 10 di 15 nonché le attività di collaborazione coordinata e continuativa svolte presso pubbliche amministrazioni o presso lâ��ARPAC. 2. I servizi e le attività di co.co.co. di cui al precedente comma 1, prestate in categoria pari a quella messa a selezione, sono valutate con il seguente punteggio: a) punti 4,00 per ogni anno, ovvero punti 0,333 per ogni mese. Tali attività lavorative se prestate presso lâ��ARPAC sono valutate con un punteggio maggiorato di punti 1,00 per ciascun anno; b) il punteggio di cui alla lett. a) è maggiorato del 10% o ridotto del 50% per il servizio maturato rispettivamente nella categoria superiore o inferiore a quella messa a selezione e in profilo professionale attinente. 3. I periodi di effettivo servizio militare di leva, di richiamo alle armi, di ferma volontaria e di rafferma prestati presso le Forze Armate ed il servizio prestato allâ��estero sono valutati alle condizioni e con le modalità stabilite, rispettivamente, dallâ��art. 20, comma 2, e dallâ��art. 22, comma 1, del d.P.R. 27/3/2001, n. 220. 4. I periodi di servizio prestati a tempo parziale sono valutati con lo stesso punteggio, proporzionalmente allâ��orario di lavoro previsto dal CCNL. Le frazioni di mese sono valutate in ragione mensile considerando, come mese intero, periodi continuativi di giorni 30 o frazioni superiori a giorni 15. I periodi di servizio omogeneo sono cumulabili. In caso di servizi contemporanei è valutato quello più favorevole al candidato. 2b) TITOLI DI STUDIO E ACCADEMICI: Fino ad un massimo di punti 9 che vengono così suddivisi: 1. titolo di studio richiesto per la partecipazione alla selezione: punti 7,50 così suddivisi: A) laurea conseguita con votazione in 110/110 - se conseguita con il punteggio di 66/110 punti 0,00 - per ogni voto conseguito a partire da 67/110 e fino a 110/110 punti 0,1704 - per la votazione di 110/110 e lode punti 7,50 B) laurea conseguita con votazione in 100/100 - se conseguita con il punteggio di 60/100 punti 0,00 - per ogni voto conseguito a partire da 61/100 e fino a 99/100 punti 0,1923 - per la votazione di 100/100 punti 7,50 La laurea presentata o dichiarata senza lâ��indicazione del punteggio sarà considerata come conseguita con un punteggio inferiore a 67/110 o a 61/100. 11 di 15 2. Titoli accademici: fino ad un massimo di punti 1,50 complessivamente attribuibili che sono così ripartiti: - altra laurea (DL), (LS), (LM) oltre quella richiesta per lâ��ammissione, purchè attinente al profilo a selezione: max per ognuna punti 0,50 - diploma universitario di specializzazione in materie attinenti al profilo professionale da conferire punti 0,50 - dottorato di ricerca, master universitari successivi al conseguimento della laurea: max per ognuno punti 0,50 Il diploma di laurea, la laurea specialistica e la laurea magistrale assorbono il titolo di laurea di primo livello. 2c) PUBBLICAZIONI E TITOLI SCIENTIFICI: Fino ad un massimo di punti 2. 1. Le pubblicazioni sono valutate con adeguata motivazione, in relazione alla originalità della produzione scientifica, allâ��importanza delle riviste, alla continuità ed ai contenuti dei singoli lavori, al grado di attinenza dei lavori stessi con il profilo professionale da conferire, allâ��eventuale collaborazione di più autori. Non sono valutate le pubblicazioni dalle quali non risulti lâ��apporto del candidato e se non edite a stampa in lingua italiana, ovvero tali a seguito di traduzione. 2. La commissione deve, peraltro, tenere conto, ai fini di una corretta valutazione: a) della data di pubblicazione dei lavori in relazione allâ��eventuale conseguimento di titoli accademici già valutati in altra categoria di punteggi; b) del fatto che le pubblicazioni contengano mere esposizioni di dati e casistiche, non adeguatamente avvalorate ed interpretate, ovvero abbiano contenuto solamente compilativo, ovvero ancora costituiscano monografie di alta originalità; 3. i titoli scientifici sono valutati tenendo conto dellâ��attinenza dei titoli posseduti con il profilo professionale da conferire. 2d) CURRICULUM FORMATIVO E PROFESSIONALE: Fino ad un massimo di punti 4. 1. Nel curriculum sono valutate le attività professionali e le esperienze lavorative con rapporto di lavoro libero-professionale presso pubbliche amministrazioni, ovvero di attività, formalmente documentate, presso studi professionali privati o società aventi contenuto 12 di 15 analogo a quello del profilo messo a selezione, idonee ad evidenziare il livello di qualificazione acquisito dal concorrente. 2. Non sono valutate le idoneità conseguite in precedenti concorsi o selezioni. 3. Il punteggio attribuito dalla commissione al curriculum è globale.
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Da: tony	03/07/2009 09:29:46
ho letto le valutazioni dei titoli e mi trovo:4,2 punti x la laurea (91)+ 0,5 punti x un perfezionamento post laurea + 0,5 punti x la specializzazione.nella lettera di convocazione mi davano 5,2 punti di ttoli. ovviamente i 5 anni di servizio svolti presso una farmacia privata nn sn stati conteggiati. cmq ho fatto bene a nn fare l'orale,visto che i 5,2 + 27,5 lo scritto,anche prendendo 30 a d02 nn accocchiavo niente buona fortuna a tutti
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