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Sentenza n. 37/2015 della Corte Costituzionale - illegittimità incarichi dirigenziali
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Da: ORPO__UNICUM | 19/12/2017 07:30:50 |
Ce ne sono ceste di lumache da scoperchiare, se volessero... | |
Da: maledetti... | 19/12/2017 07:30:51 |
Io non finanzia un cazzo art 17 andassero a lavorare... | |
Da: commissione bilancio | 19/12/2017 08:02:24 |
Al via alle 11, oggi si chiude con le votazioni | |
Da: The public manager | 19/12/2017 08:26:03 |
Ricordate che questo sistema basato sulla corruzione e sulle raccomandazioni a me ha portato vantaggi incalcolabili.... | |
Da: Oh no | 19/12/2017 09:38:07 |
Emendamento respinto. Amen | |
Da: ORPO__UNICUM | 19/12/2017 10:07:23 |
Calippo è tornato e combatte insieme a noi... Si comunica che è stato convocato un incontro per martedì 19 dicembre 2017, alle ore 15.30, presso la Direzione Centrale del Personale, in Via Giorgione, 159 - piano 8° - stanza 814, sul seguente ordine del giorno: • Mappatura sedi elezioni RSU 2018; A seguire, alle ore 17.00: • Procedura di sviluppo economico; • Posizioni organizzative e incarichi di responsabilità ex artt. 17 e 18 CCNI. Vi terremo, come sempre, aggiornati sull'esito dell'incontro. | |
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Da: The public manager | 19/12/2017 10:21:42 |
i sindacati hanno, da sempre, creato difficoltà al management ed al raggiungimento degli obiettivi. E questo non è un bene per il mio stipendio manageriale guadagnato alle spalle dei lavoratori senza fare niente. Del resto, solo in questo sistema fatto di raccomandazioni e di clientelismo poteva venir su e far carriera un parassita come me | |
Da: Oh no | 19/12/2017 11:24:48 |
Ora che l'ennesimo emendamento è stato respinto e la legislatura è finita, mi domando quale sarà la via di uscita dalla emergenza. Si accettano scommesse. | |
Da: X oh no | 19/12/2017 11:39:47 |
Ma non dire cazzate | |
Da: Oh no | 19/12/2017 11:52:15 |
Non è una fake news, aspetta tra poco il resoconto sul sito della camera. Sommessamente pensavi che vincesse approvato? | |
Da: X oh no | 19/12/2017 11:58:34 |
Il resoconto già c'è, l'ho l'eletto e tu sei uno sparacazzate | |
Da: Emendamento | 19/12/2017 12:15:26 |
Approvato. Abbiamo vinto!!! Stasera champagne | |
Da: are | 19/12/2017 13:10:43 |
hai vinto sto cippo di minchia idiota! | |
Da: trifolidus | 19/12/2017 13:22:56 |
Ha vinto The public alias COG...ONE Che dire sono contento per lui. Ma a me chi pensa? | |
Da: Emendamento | 19/12/2017 13:38:52 |
Appena spesi 600 euro in champagne... Si brinda all'elite. Avete perso, miserabili livellati | |
Da: Spumante | 19/12/2017 13:46:47 |
Finalmente approvato. Il testo ha avuto qualche correzione? | |
Da: Emendamento | 19/12/2017 13:49:13 |
No nessuna. Di pomeriggio vado dal concessionario: Audi A6 nuova di pacca! Dopo passo dalla gioielleria per il regalo alla consorte. | |
Da: Ho vinto | 19/12/2017 14:24:43 |
Io | |
Da: FABO | 19/12/2017 14:39:20 |
link grazie !! | |
Da: Linkk | 19/12/2017 14:45:30 |
qui c'è tutto http://espresso.repubblica.it/polopoly_fs/1.303081.1496332719!/httpImage/image.jpg_gen/derivatives/articolo_648/image.jpg | |
Da: FABO | 19/12/2017 14:56:19 |
direi che lei è felice, per il resto non leggo nulla | |
Da: frengo e sdop | 19/12/2017 15:16:07 |
tutte fregnacce! Non è passato!!!! | |
Da: THE PUBLIC MANAGER | 19/12/2017 15:45:40 |
Emendamento o meno, l'azione manageriale non si ferma. Anche dovessimo restare in tre a rappresentare il Management, esso sarà sempre al livello delle alte aspettative degli stakeholders, come pugnaci difensori del film dei 300. | |
Da: Il Troll | 19/12/2017 15:52:29 |
Public non ti scordare che sei tutto il Forum ovvero tutti noi erboveri esclusi. Hai notato la F maiuscola : credici! | |
Da: THE PUBLIC MANAGER | 19/12/2017 15:59:09 |
IO DEVO CONTINUARE A RUBARE LO STIPENDIO | |
Da: New entry 2 | 19/12/2017 17:57:41 |
Mi hanno detto che questo è un forum serio dal quale si possono attingere informazioni sulla sentenza della corte costituzionale che ha dichiarato illegittimi gli incaricati che oggi rivestono le posizioni speciali e temporanee nell'ambito dell'AE. È così? Posso allora chiedervi a che punto stiamo rispetto alla sentenza che se non erro è del marzo 2015? | |
Da: ORPO__UNICUM | 19/12/2017 18:13:18 |
Il rinnovo del contratto degli statali entra nell'ultimo miglio della trattativa. Mercoledì 20 dicembre sindacati e Aran si vedranno per discutere gli ultimi dettagli prima della firma che, nelle intenzioni del governo, dovrebbe arrivare prima di Natale almeno per il comparto delle funzioni centrali, quello che comprende ministeri, Agenzie fiscali, Inps e Inail. Intanto iniziano a circolare nuove bozze. Nell'ultima, come anticipato nei giorni scorsi da Il Messaggero, è stato inserito un bonus economico che si andrà ad aggiungere agli 85 euro lordi di aumento mensile promessi dal governo, e che sarà riservato ai redditi più bassi. La bozza di contratto fa riferimento ai redditi già interessati dalle misure di salvaguardia approvate negli ultimi anni. Il parametro per ottenere il "bonus", insomma, dovrebbe essere quello già utilizzato per gli 80 euro introdotti dal governo Renzi. Ad incassare l'aumento extra, dunque, saranno tutti coloro che guadagnano fino a 26.600 euro lordi annui, cifra aggiornata proprio con l'ultima legge di Bilancio. Il bonus sarà pagato in rate mensili da febbraio a dicembre del 2018. Non è l'unica novità prevista dalla bozza. Molto nutrito è anche il capitolo dei premi e dei "disincentivi". Per combattere l'assenteismo negli uffici vengono previste significative riduzioni delle risorse a titolo di premio non solo per il singolo ma a tutto l'ufficio a cui appartiene. Significa, insomma, che chi ha un collega "fannullone" rischia di non vedersi riconosciuto nessun premio.Lo scopo della misura è «disincentivare elevati tassi di assenza del personale». Sarà un organismo ad hoc, formato sia da rappresentanti dell'amministrazione che del sindacato, a proporre le contromosse in caso «siano rilevate assenze medie» sopra i tassi di riferimento, o «siano osservate concentrazioni» in date particolari. Dall'altro lato, invece, la nuova bozza prevede dei "super-premi" per gli statali più bravi. Chi nei procedimenti di valutazione ottiene dei voti particolarmente alti, avrà diritto ad una maggiorazione individuale del premio del 30% rispetto alla media dei premi erogati ai suoi colleghi. Questo "super-premio" potrà essere erogato al massimo al 30% dei dipendenti dell'amministrazione. | |
Da: ORPO__UNICUM | 19/12/2017 18:14:18 |
Siamo rovinati... | |
Da: Ah allora | 19/12/2017 18:42:41 |
30% per i meritevoli 😂 Come le Pot! Cioè ai raccomandati lecchini et similia | |
Da: Caspita! | 19/12/2017 18:47:53 |
Sempre la solita merda! Quindi se il mio collega di stanza fa il lavativo e si ammala in continuazione io, oltre a dover fare anche il suo lavoro oltre al mio, mi becco pure una riduzione dello stipendio. Ma siamo pazzi! Sia nelle mani di gente scappata dal manicomio! | |
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