Mininterno.net FORUM - Sentenza n. 37/2015 della Corte Costituzionale

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Sentenza n. 37/2015 della Corte Costituzionale - illegittimità incarichi dirigenziali
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Da: Un manager illegittimo 16/07/2017 10:39:33
Che vi avevo detto? Ruffini azzerera tutto e tutti. Ci sono i suoi del PD.

Da: lambada -banned!- 16/07/2017 10:48:05
- Messaggio eliminato -

Da: The public meneger 16/07/2017 21:36:12
il problema è il livellamento del livellato da livellare al livello del liveelo medio dei livellati .per avere un asset livellato adeguatamente ed un management dell'ae manageeriale al livello con i li livello dei livelli senza il livellamento dei livellati che scrivono livellatamente su questo forum livellato nel suo asset dirigenziale e con un livellamento senza i livellati che lo livellano in basso del management da livellare ald un livello di livellamento livellatamente livellato

Da: lambada -banned!- 16/07/2017 22:29:06
- Messaggio eliminato -

Da: x anti de sta minchia 16/07/2017 22:35:16
Ma quando te ne vai dall'Ade e da sto forum?? COGLIONE!!!!!

Da: anti-antares x il coglione 16/07/2017 22:37:45
Quando tu ti leverai dal cazzo...cojon!

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Da: Aequitas 16/07/2017 22:58:38
Meglio riderci un pò su come fa il "new meneger" ! Ah ah
per anti-antares
non te la prendere tanto sai?...ma non vedi cosa ci gira intorno?...eserciti di "Calippi" pronti a tutto (e sempre a 90...)per scannarsi tra di loro!..Ma i venti non spirano mai da una parte sola...Chissà queste
"Uniplus" da quale parte andranno a cadere...perchè l'attuale,dilagante livello di corruzione e maldicenze...non potrà diventare scuola di vita!...

Da: anti-antares x aequitas 16/07/2017 23:58:28
Ben lo so...:-).E non mi arrabbio mica...E' bello vederli esprimere al max della loro miseria umana...

Da: il cinese 17/07/2017 06:39:53
.....scorrimento delle graduatorie...

Da: The public meneger 17/07/2017 09:51:28
La soluzione è livellare i livellati per migliorare il livello dell' asset e quindi il management del livello dell'ae. Il livellamento della classe dirigente è già livellato al livellamento del giusto livello consonom al livello dell'asset livellato al livellamento del management che , logicamente, il livellato, in quanto ad un livello di livellamento livellato, non possiede.

Da: ImmiBabbo.. 17/07/2017 12:06:45
carissimi dipendenti dell'agenzia delle entrate io Matteolo Venzi in pevsona vi voglio tranquillizzare. Ho intenzione di vottamare tutto anche voi dipendenti e trasformare l'agenzia delle entrate in agenzia del tevvitovio e l'agenzia del tevvitovio in agenzia delle entvate. Cosi facendo avremo un impulso alla spending review che la Mevkel mi ha già siglato (insieme alle ferie).
poi ci sarà la riforma del vostro contratto che non aumenterà la spesa infatti gli stipendi non aumenteranno e anzi mi servono altri 65 euri per i poveri votanti.. Avrete però tutti un viaggio in africa gratuito, basta che rimanete a casa perché a breve la frontiera alpina sarà il confine tra europa e affrica. Comodo no?
lavoratori livellati e dirigibili provvisori, prrrrrrrrrrrrrrrrrrrr.

Da: x legittimo 17/07/2017 13:59:49
ho appena consultato il sito internet dell'Agenzia.
il concorso dei 175 è ancora fra quelli in svolgimento.

Da: X X LEGITTIMO 17/07/2017 17:41:41
STAMANE ERA IN QUELLI CONCLUSI , ADESSO E' DI NUOVO IN QUELLI IN SVOLGIMENTO...
QUALCHE VOLTA SCIVOLA IL MOUSE ANCHE IN DC ...!
NON PENSATE SEMPRE E SUBITO MALE ...

Da: Scorriendo 17/07/2017 18:59:26
Da una rapida indagine alla dc personale pare che il link del 175 si sia spostato da solo
Chissà che tra un po', autonomamente, il grande fratello informatico non esca con una graduatoria approvata

Da: io 17/07/2017 19:09:59
Non studio!!!!!

Da: ma 17/07/2017 19:12:21
Ma sta nomina di ruffini la registrano oppure no?

Da: ma 17/07/2017 19:12:29
Ma sta nomina di ruffini la registrano oppure no?

Da: the public menager 17/07/2017 19:55:11
Dall'asset superiore dello stadio ad un buon management d distanza grido... " chi non salta un livellato è..è !"

Da: È a tutti chiaro 17/07/2017 20:08:28
Che i vertici dell'AdE leggono costantemente questo forum...

Da: È a tutti chiaro 17/07/2017 20:08:50
Che i vertici dell'AdE leggono costantemente questo forum...

Da: Scorriendo 17/07/2017 20:18:42
Non ti allargare
Qualche sottoposto espressamente incaricato magari sì
Anzi deputato, perché incaricati oggi è una mala parola
Anzi pure deputato è una mala parola
E che cazz

Da: ORPO__UNICUM 17/07/2017 20:46:46
Sanno leggere? Caspita è uno scoop

Da: ORPO__UNICUM 17/07/2017 21:07:34

Milano - lunedì, 17 luglio 2017
La riunione in Direzione Regionale parte malissimo: con un ritardo, non episodico, di 20 minuti per responsabilità dellAmministrazione, in una stanza dove ci saranno stati 30 gradi. Se il buongiorno si vede dal mattino si comprende, anche da queste piccole cose, quale sia il rispetto dellAgenzia nei confronti di chi rappresenta le lavoratrici e lavoratori. Daltronde, in diverse occasioni abbiamo evidenziato la necessità di rivedere le condizioni dei front office, del clima negli uffici e delle pessime condizioni igieniche dei bagni e risposte concrete non ne sono arrivate.

Come USB avevamo chiesto di discutere sia della situazione di Monza, poi sfociata nelle dimissioni del Capo Ufficio Controlli che ha maltrattato i lavoratori, che dell interpello della Dp I di Milano, che ha visto nessuno dei candidati che avevano partecipato alla procedura tra i destinatari della scelta, affinché la Direzione Regionale prendesse una posizione precisa in difesa delle lavoratrici e dei lavoratori e del rispetto delle regole. Riteniamo che questi episodi portino ad una crescente mortificazione e che sottovalutarne gli effetti sia un danno per tutta lAmministrazione. Nessuna discussione è stata aperta sul punto. Riteniamo che la Direzione Regionale non possa esimersi dal vigilare su questi fondamentali aspetti che incidono sul benessere lavorativo.

La riunione è servita solo per avere alcune informazioni, che riportiamo nellallegato, ma nulla dal punto di vista pratico ed utile alle lavoratrici e ai lavoratori. È finita anche presto. Cera quindi tutto il tempo per fare e dire qualcosa che servisse a ricreare quel clima di benessere lavorativo che sta distruggendo i rapporti, la serenità e la salute dei lavoratori nella nostra Regione.

La cosa più assurda è che la Regione a maggio era sottorganico già di 117 unità, a cui a fine ottobre si sommeranno le 124 uscite previste dai vari interpelli in Lazio. Le domande di mobilità sono state 233 di cui solo 57 i trasferimenti definitivi e la Direttrice ha dichiarato che laccordo di mobilità del 4 luglio possa ritenersi concluso e che ad ottobre sarà il caso di fare un nuovo accordo chiedendo anche ad USB se è disponibile a sottoscriverlo, altrimenti procederà con i sindacati firmatari, in perfetto modello FIAT da noi già denunciato.

Abbiamo detto che noi non sappiamo in anticipo se firmare un accordo perché vogliamo leggerlo e verificare che sia rispettato il volere dei lavoratori espresso nel referendum e approfondire i vari aspetti dellaccordo. Ricordiamo, ad esempio, che la mancata uscita da alcune sedi, elemento mai contrattato, ha comportato effetti distorsivi paradossali nellapplicazione concreta dellultimo accordo sulla mobilità.

Non siamo disponibili a subire alcuna pregiudiziale su sindacati di serie A e di serie B, tavoli separati e quantaltro: USB è sindacato maggiormente rappresentativo e rivendica sino in fondo il suo ruolo e le sue prerogative.

Crediamo che le lavoratrici e lavoratori abbiano il diritto di veder accolte le loro richieste e proprio per arrivare preparati allincontro di ottobre chiediamo a tutti gli interessati di farci sapere dove si trovano e dove vorrebbero essere trasferiti in modo da avere un quadro generale su cui ragionare.

La Lombardia subisce continue emorragie di personale che hanno superato i livelli di guardia. Lo stato di agitazione dello scorso anno lo ha detto forte e chiaro e noi non lo dimentichiamo. Il freddo dato statistico della fuoriuscita di massa va analizzato come causa e non apporre correttivi di buon senso, diminuire al massimo la distanza casa- lavoro per organizzare la propria vita personale in armonia con la propria vita lavorativa, significa aggiungere ulteriore concausa di malessere.

USB Pubblico Impiego - Agenzie Fiscali Lombardia
Allegati:
Notizie_mobilita_regionale_2016.pdf Notizie mobilita regionale 2016 (Dimensioni: 53 K, Ultima modifica: 14.07.17)
Emorragia_Lombardia.pdf Emorragia Lombardia (Dimensioni: 167 K, Ultima modifica: 17.07.17)

Da: Un manager illegittimo 17/07/2017 21:32:02
Il sistema sta implodendo. I nodi verranno al pettine

Da: The public manager 17/07/2017 22:41:53
Quando il gioco si fa duro giocano i duri.

Da: Soffiatina estiva 17/07/2017 23:02:35
A fine luglio il CdS trasmetterà gli atti alla Consulta.
Shhhhhhh!
Non vi ho detto nulla!

Da: -9 18/07/2017 06:59:35
ed equitalia, con il codazzo di bancari, fuori dalla PA.

Concorso per tutti

Da: er pecorino 18/07/2017 08:08:15
finalmente la cazzata...veramente un pò livellata...del redivivo coglione trifolato The public manager!!!

Da: The public meneger 18/07/2017 10:21:43
Quando il livello dl gioco dei livellati si fa ad un livello duro. Il livello dell'asset ed il livellamento del management portano a livellare un livello duro di gioco livellato tra i livellati.

Da: O PUBBLICCHE MANAGGERRE 18/07/2017 10:41:14
Quando il pane si fa duro... si fa la panzanella.

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Da: Un manager illegittimo	16/07/2017 10:39:33
Che vi avevo detto? Ruffini azzerera tutto e tutti. Ci sono i suoi del PD.

Da: lambada -banned!-	16/07/2017 10:48:05
- Messaggio eliminato -

Da: The public meneger	16/07/2017 21:36:12
il problema è il livellamento del livellato da livellare al livello del liveelo medio dei livellati .per avere un asset livellato adeguatamente ed un management dell'ae manageeriale al livello con i li livello dei livelli senza il livellamento dei livellati che scrivono livellatamente su questo forum livellato nel suo asset dirigenziale e con un livellamento senza i livellati che lo livellano in basso del management da livellare ald un livello di livellamento livellatamente livellato

Da: lambada -banned!-	16/07/2017 22:29:06
- Messaggio eliminato -

Da: x anti de sta minchia	16/07/2017 22:35:16
Ma quando te ne vai dall'Ade e da sto forum?? COGLIONE!!!!!

Da: anti-antares x il coglione	16/07/2017 22:37:45
Quando tu ti leverai dal cazzo...cojon!

Da: Aequitas	16/07/2017 22:58:38
Meglio riderci un pò su come fa il "new meneger" ! Ah ah per anti-antares non te la prendere tanto sai?...ma non vedi cosa ci gira intorno?...eserciti di "Calippi" pronti a tutto (e sempre a 90...)per scannarsi tra di loro!..Ma i venti non spirano mai da una parte sola...Chissà queste "Uniplus" da quale parte andranno a cadere...perchè l'attuale,dilagante livello di corruzione e maldicenze...non potrà diventare scuola di vita!...

Da: anti-antares x aequitas	16/07/2017 23:58:28
Ben lo so...:-).E non mi arrabbio mica...E' bello vederli esprimere al max della loro miseria umana...

Da: il cinese	17/07/2017 06:39:53
.....scorrimento delle graduatorie...

Da: The public meneger	17/07/2017 09:51:28
La soluzione è livellare i livellati per migliorare il livello dell' asset e quindi il management del livello dell'ae. Il livellamento della classe dirigente è già livellato al livellamento del giusto livello consonom al livello dell'asset livellato al livellamento del management che , logicamente, il livellato, in quanto ad un livello di livellamento livellato, non possiede.

Da: ImmiBabbo..	17/07/2017 12:06:45
carissimi dipendenti dell'agenzia delle entrate io Matteolo Venzi in pevsona vi voglio tranquillizzare. Ho intenzione di vottamare tutto anche voi dipendenti e trasformare l'agenzia delle entrate in agenzia del tevvitovio e l'agenzia del tevvitovio in agenzia delle entvate. Cosi facendo avremo un impulso alla spending review che la Mevkel mi ha già siglato (insieme alle ferie). poi ci sarà la riforma del vostro contratto che non aumenterà la spesa infatti gli stipendi non aumenteranno e anzi mi servono altri 65 euri per i poveri votanti.. Avrete però tutti un viaggio in africa gratuito, basta che rimanete a casa perché a breve la frontiera alpina sarà il confine tra europa e affrica. Comodo no? lavoratori livellati e dirigibili provvisori, prrrrrrrrrrrrrrrrrrrr.

Da: x legittimo	17/07/2017 13:59:49
ho appena consultato il sito internet dell'Agenzia. il concorso dei 175 è ancora fra quelli in svolgimento.

Da: X X LEGITTIMO	17/07/2017 17:41:41
STAMANE ERA IN QUELLI CONCLUSI , ADESSO E' DI NUOVO IN QUELLI IN SVOLGIMENTO... QUALCHE VOLTA SCIVOLA IL MOUSE ANCHE IN DC ...! NON PENSATE SEMPRE E SUBITO MALE ...

Da: Scorriendo	17/07/2017 18:59:26
Da una rapida indagine alla dc personale pare che il link del 175 si sia spostato da solo Chissà che tra un po', autonomamente, il grande fratello informatico non esca con una graduatoria approvata

Da: ma	17/07/2017 19:12:21
Ma sta nomina di ruffini la registrano oppure no?

Da: ma	17/07/2017 19:12:29
Ma sta nomina di ruffini la registrano oppure no?

Da: the public menager	17/07/2017 19:55:11
Dall'asset superiore dello stadio ad un buon management d distanza grido... " chi non salta un livellato è..è !"

Da: È a tutti chiaro	17/07/2017 20:08:28
Che i vertici dell'AdE leggono costantemente questo forum...

Da: È a tutti chiaro	17/07/2017 20:08:50
Che i vertici dell'AdE leggono costantemente questo forum...

Da: Scorriendo	17/07/2017 20:18:42
Non ti allargare Qualche sottoposto espressamente incaricato magari sì Anzi deputato, perché incaricati oggi è una mala parola Anzi pure deputato è una mala parola E che cazz

Da: ORPO__UNICUM	17/07/2017 20:46:46
Sanno leggere? Caspita è uno scoop

Da: ORPO__UNICUM	17/07/2017 21:07:34
Milano - lunedì, 17 luglio 2017 La riunione in Direzione Regionale parte malissimo: con un ritardo, non episodico, di 20 minuti per responsabilità dellAmministrazione, in una stanza dove ci saranno stati 30 gradi. Se il buongiorno si vede dal mattino si comprende, anche da queste piccole cose, quale sia il rispetto dellAgenzia nei confronti di chi rappresenta le lavoratrici e lavoratori. Daltronde, in diverse occasioni abbiamo evidenziato la necessità di rivedere le condizioni dei front office, del clima negli uffici e delle pessime condizioni igieniche dei bagni e risposte concrete non ne sono arrivate. Come USB avevamo chiesto di discutere sia della situazione di Monza, poi sfociata nelle dimissioni del Capo Ufficio Controlli che ha maltrattato i lavoratori, che dell interpello della Dp I di Milano, che ha visto nessuno dei candidati che avevano partecipato alla procedura tra i destinatari della scelta, affinché la Direzione Regionale prendesse una posizione precisa in difesa delle lavoratrici e dei lavoratori e del rispetto delle regole. Riteniamo che questi episodi portino ad una crescente mortificazione e che sottovalutarne gli effetti sia un danno per tutta lAmministrazione. Nessuna discussione è stata aperta sul punto. Riteniamo che la Direzione Regionale non possa esimersi dal vigilare su questi fondamentali aspetti che incidono sul benessere lavorativo. La riunione è servita solo per avere alcune informazioni, che riportiamo nellallegato, ma nulla dal punto di vista pratico ed utile alle lavoratrici e ai lavoratori. È finita anche presto. Cera quindi tutto il tempo per fare e dire qualcosa che servisse a ricreare quel clima di benessere lavorativo che sta distruggendo i rapporti, la serenità e la salute dei lavoratori nella nostra Regione. La cosa più assurda è che la Regione a maggio era sottorganico già di 117 unità, a cui a fine ottobre si sommeranno le 124 uscite previste dai vari interpelli in Lazio. Le domande di mobilità sono state 233 di cui solo 57 i trasferimenti definitivi e la Direttrice ha dichiarato che laccordo di mobilità del 4 luglio possa ritenersi concluso e che ad ottobre sarà il caso di fare un nuovo accordo chiedendo anche ad USB se è disponibile a sottoscriverlo, altrimenti procederà con i sindacati firmatari, in perfetto modello FIAT da noi già denunciato. Abbiamo detto che noi non sappiamo in anticipo se firmare un accordo perché vogliamo leggerlo e verificare che sia rispettato il volere dei lavoratori espresso nel referendum e approfondire i vari aspetti dellaccordo. Ricordiamo, ad esempio, che la mancata uscita da alcune sedi, elemento mai contrattato, ha comportato effetti distorsivi paradossali nellapplicazione concreta dellultimo accordo sulla mobilità. Non siamo disponibili a subire alcuna pregiudiziale su sindacati di serie A e di serie B, tavoli separati e quantaltro: USB è sindacato maggiormente rappresentativo e rivendica sino in fondo il suo ruolo e le sue prerogative. Crediamo che le lavoratrici e lavoratori abbiano il diritto di veder accolte le loro richieste e proprio per arrivare preparati allincontro di ottobre chiediamo a tutti gli interessati di farci sapere dove si trovano e dove vorrebbero essere trasferiti in modo da avere un quadro generale su cui ragionare. La Lombardia subisce continue emorragie di personale che hanno superato i livelli di guardia. Lo stato di agitazione dello scorso anno lo ha detto forte e chiaro e noi non lo dimentichiamo. Il freddo dato statistico della fuoriuscita di massa va analizzato come causa e non apporre correttivi di buon senso, diminuire al massimo la distanza casa- lavoro per organizzare la propria vita personale in armonia con la propria vita lavorativa, significa aggiungere ulteriore concausa di malessere. USB Pubblico Impiego - Agenzie Fiscali Lombardia Allegati: Notizie_mobilita_regionale_2016.pdf Notizie mobilita regionale 2016 (Dimensioni: 53 K, Ultima modifica: 14.07.17) Emorragia_Lombardia.pdf Emorragia Lombardia (Dimensioni: 167 K, Ultima modifica: 17.07.17)

Da: Un manager illegittimo	17/07/2017 21:32:02
Il sistema sta implodendo. I nodi verranno al pettine

Da: The public manager	17/07/2017 22:41:53
Quando il gioco si fa duro giocano i duri.

Da: Soffiatina estiva	17/07/2017 23:02:35
A fine luglio il CdS trasmetterà gli atti alla Consulta. Shhhhhhh! Non vi ho detto nulla!

Da: -9	18/07/2017 06:59:35
ed equitalia, con il codazzo di bancari, fuori dalla PA. Concorso per tutti

Da: er pecorino	18/07/2017 08:08:15
finalmente la cazzata...veramente un pò livellata...del redivivo coglione trifolato The public manager!!!

Da: The public meneger	18/07/2017 10:21:43
Quando il livello dl gioco dei livellati si fa ad un livello duro. Il livello dell'asset ed il livellamento del management portano a livellare un livello duro di gioco livellato tra i livellati.

Da: O PUBBLICCHE MANAGGERRE	18/07/2017 10:41:14
Quando il pane si fa duro... si fa la panzanella.