Mininterno.net FORUM - Concorso DIRIGENTI SCOLASTICI 2017

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Concorso DIRIGENTI SCOLASTICI 2017
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Da: Attilio futuro Dirigente 30/07/2019 12:33:04
"Ma a voi che vi frega, scusa?"

Infatti non ce ne frega niente, sei tu l'unico a cui interessa. Senti a me, è il momento di andartene in ferie. Io parto dopodomani, fallo anche tu. Ti fa bene, smaltisci un po' di bile.

Da: Attilio futuro Dirigente 30/07/2019 12:34:48
"Devi convincere chi verrà a chiederti cosa intendevi"

Ah, meno male. Temevo di dover convincere uno con un livello di comprendonio pari al tuo.

Da: Scelta e scelte 30/07/2019 12:35:46
@PRO GLADIATORI
infatti a me va benissimo entrare adesso, partire non credo perchè con 210 punti resterò in Regione e sceglierò credo anche la scuola... ma non parlo sempre e solo per me, il mio era un ragionamento generale: l'eventuale blocco durerà al massimo il tempo di organizzare un altro concorso, e quindi anche chi, purtroppo, dovrà allontanarsi, rientrerà mediamente sempre prima dei futuri "illegittimi" (a quanto pare chi vince è sempre illeggittimo per una parte che ha perso).
tutto qui.

e poi non è che devi rispondere a tutti.. fatti anche una vita fuori da qui mi raccomando!! sembra che tu viva solo nel forum!!

Da: @precedente 30/07/2019 12:36:17
Attilio=illegittimos

Da: PRO GLADIATORI 30/07/2019 12:40:57
Attilio, diglielo tu se è così. Hai cisot che bei compari infidi che hai? Ora hanno paura per questa notizia perché nemmenomloro sapevano e dicono che io e te siamo la stessa persona. Con questa gente abbiamo a che fare noi. Poi il pazzo malato di forum sonomio?

Da: team 21 30/07/2019 12:41:44
Intervengo poco, ma, quando è troppo è troppo.
Se ci sono 104 false bene denunciare e agire in ogni sede giudiziaria a tutela della verità.
Fino a prova contraria chi ha 104 personale o per cura a familiare ha dei benefici poichè una Legge dello Stato lo prevede.
La Legge deve essere applicata, questo prvede lo Stato di diritto con cui, i nuovi DS della Repubblica, dovranno, quotidianamente, interfacciarsi.
L'ultima riflessione è per il livore espresso, non solo in questo Forum, per chi ha una 104.
Avete pensato per un solo momento se fosse vera la loro situazione? Se fosse vera la condizione di un figlio, di un genitore che si trovi nel dettato previsto all'art. 3 co.1 e 3 (situazione di gravità) prevista proprio dalla 104?
Bene!
Io credo che nessuno, me compreso, voglia mai essere in quella condizione e, semmai, solo per avere un titolo preferenziale di scelta della Regione o della sede di lavoro.
Creo che chi ha la 104 farebbe volentieri a cambio e sia pronto a fare bagagli per andare ovuneue, libero,finalmente. del fardello necessariamente legato alla sua condizione.
o c'è qualcuno che possa pensare diversamente???
In bocca al lupo a tutti; DS, DS che rinunceranno, idonei, vincitori, non idonei, ricorsisti vecchi e nuovi.
W l'Italia e che lo Satto di Diritto si confermi, una volta di più.

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Da: PRO GLADIATORI 30/07/2019 12:41:59
Scelta
Riponsi a chi mi pare, pure tu stai qui o no?

Da: xxxxx333333333 30/07/2019 12:47:00
Per i DS VALE SOLO LA 104 PERSONALE

Da: xxxxx333333333 30/07/2019 12:48:17
La 104 per i familiari non si applica per i DS.

Da: team 21 30/07/2019 12:49:36
Intervengo poco, ma, quando è troppo è troppo.
Se ci sono 104 false bene denunciate e agite in ogni sede giudiziaria a tutela della verità.
Fino a prova contraria chi ha 104 personale o per cura a familiare ha dei benefici poichè una Legge dello Stato lo prevede.
La Legge deve essere applicata, questo prevede lo Stato di diritto con cui, i nuovi DS della Repubblica, dovranno, quotidianamente, interfacciarsi.
L'ultima riflessione è per il livore espresso, non solo in questo Forum, per chi ha una 104.
Avete pensato per un solo momento se fosse vera la loro situazione? Se fosse vera la condizione di un figlio, di un genitore che si trovi nel dettato previsto all'art. 3 co.1 e 3 (situazione di gravità) prevista proprio dalla 104?
Bene!
Io credo che nessuno, me compreso, voglia mai essere in quella condizione e, semmai, solo per avere un titolo preferenziale di scelta della Regione o della sede di lavoro.
Credo che chi abbia la 104 farebbe volentieri a cambio e sia pronto a fare bagagli per andare ovunque, libero,finalmente. del fardello necessariamente legato alla sua condizione.
o c'è qualcuno che possa pensarla diversamente???
In bocca al lupo a tutti; DS, DS che rinunceranno, idonei, vincitori, non idonei, ricorsisti vecchi e nuovi.
W l'Italia e che lo Stato di Diritto si confermi, una volta di più.

Da: xxxxx333333333 30/07/2019 12:50:01
PER TUTTI I dirigenti dello STATO si applica solo la 104 personale.

Da: Texas 30/07/2019 12:51:01
Qualcuno conosce gli istituti della zona appeninica dell Emilia Romagna?

Da: team 21 30/07/2019 12:51:05
@ xxxxx333333333
e perchè mai??
perchè un DS non assiste più un figlio? semmai disabile???
solo perchè è diventato dirigente???
e chi lo dice??
quale Legge prevede tutto questo???

Da: team 21 30/07/2019 12:51:08
@ xxxxx333333333
e perchè mai??
perchè un DS non assiste più un figlio? semmai disabile???
solo perchè è diventato dirigente???
e chi lo dice??
quale Legge prevede tutto questo???

Da: team 21 30/07/2019 12:51:11
@ xxxxx333333333
e perchè mai??
perchè un DS non assiste più un figlio? semmai disabile???
solo perchè è diventato dirigente???
e chi lo dice??
quale Legge prevede tutto questo???

Da: Attilio futuro Dirigente 30/07/2019 12:51:56
"Poi il pazzo malato di forum sono io?"

Se è una domanda, preferisco non rispondere.

Da: Azz la fai semplice semplice tu 30/07/2019 12:55:55
@ Attilio futuro dirigente
"La storia a cui alludi la sanno anche i sassi, non è un segreto e nessuno ha mai fatto nulla per renderlo tale. Non è né un reato né motivo di annullamento, fa parte delle normali relazioni tra organi dello stato."

premetto che non sono il tuo abituale interlocutore a cui non intendi più rispondere, ma devi prendere atto, prima ancora che lo facciano gli altri, che quello che hai riferito nel forum non si nasconde dietro la foglia di fico, perché se risultasse vero ciò hai affermato, come a me è sembrato, è una incompatibilità grande quanto una casa e perciò non va assolutamente confusa come una normale relazione tra organi dello Stato. D'altronde sei stato proprio tu ad evidenziarne ingenuamente il significato, probabilmente preso dalla tua malevola onnipotenza, quando dici: "Questa strategia è probabilmente frutto di un accordo tra MIUR e CdS (non è forse un caso che il capo di gabinetto del MIUR sia anche membro del CdS)".
Senza pensare alle conseguenze hai purtroppo lanciato il fiammifero ancora non del tutto spento in una polveriera che quanto prima, vedrai, scoppierà.
In una sua storica frase Pietro Metastasio così disse :
"Voce dal sen sfuggita
poi richiamar non vale:
non si trattien lo strale,
quando dall'arco uscì."

Da: PRO GLADIATORI 30/07/2019 12:56:11
Attilio, lo capisco. Ma potresti dire che non siamo la stessa persona? I tuoi pari non ci credono. Per il resto, pace. Tu avrai le tu beghe con chinè, io devo suonare un po' di Bach adesso.

Da: finiamola e basta! 30/07/2019 12:59:55
ehi colleghi chi dice che abbiamo troppe ferie e per questo si sta qui a cazzeggiare ha ragione, smettiamola prima che il ministero ci tolga le ferie o la gente normale che lavora s'incazzi ancora di più con noi. siamo statali, molti di quelli che sono attivi su questo forum si capisce che al lavoro non fanno quasi niente o se fanno scaricano le rogne sugli altri, tanto comunque ci pagano a tutti. cerchiamo di andare al mare, in montagna, a camminare ai giardinetti prima che si accorgano di quanto tempo libero e pagato abbiamo e di come ci piace divertirci tra sfigati bocciati ad insultarci sui forum

Da: non la finiamo 30/07/2019 13:03:51
Il vaso di Pandora è di nuovo aperto. Grazie Attilio per le informazioni. Chi cerca di zittirci ha paura.

Da: xxxxx333333333 30/07/2019 13:04:19
Siamo in ogni caso nell'alveo di un principio di carattere generale, quello della tutela delle persone
disabili, statuito da una norma di legge (la Legge
104/92), ma mai recepito nei vari CCNL dell'area
V della dirigenza scolastica e, in quanto tale, solo
astrattamente riconducibile alle variegate situazioni concrete inerenti alla suddetta mobilità. I vari
contratti collettivi nazionali succedutisi nel tempo,
infatti, nel disciplinare il conferimento ed il mutamento degli incarichi dirigenziali, nonché la mobilità professionale ed interregionale, non fanno
riferimento alcuno alla valutazione delle eventuali
esigenze familiari di cui all'art. 33, comma 5, della
Legge 104/92, ma piuttosto richiamano i principi
generali statuiti dal D.Lgs. n.165/2001 in materia
di attribuzione degli incarichi dirigenziali. Principi
peraltro ribaditi della stessa nota MIUR del 2015
su citata, nella parte in cui prevede che, secondo
quanto previsto dal comma 1, dell'art. 19, del D.Lgs.
165/2001, si terrà conto delle attitudini e delle capacità professionali del singolo Dirigente, da valutare
considerando le esperienze svolte nel ruolo dirigenziale e le competenze maturate.
Per i dirigenti scolastici, dunque, diversamente
da quanto previsto per docenti e ATA, le norme
pattizie non contemplano un diritto tout court di
precedenza nella scelta della sede o di non allontanamento dalla stessa, il che pone un problema
di compatibilità delle diverse fonti normative e
pattizie e, conseguentemente, di individuazione di
quella prevalente. Circostanza che amplia i margini di discrezionalità dell'Amministrazione nell'affidamento degli incarichi dirigenziali e, conseguentemente, la possibilità di contenzioso nelle sedi
giudiziarie. A tal riguardo riportiamo alcuni significativi pronunciamenti.Sempre il Consiglio di Stato, Sez. IV, con Sent.n.
825/2010, ha affermato che l'esclusività dell'assistenza non può sussistere in presenza di altri congiunti in grado di assistere l'infermo e tale regola
può essere derogata solo se il dipendente produce elementi probatori atti veramente a dimostrare che i congiunti stessi sono nell'impossibilità
di supportare la persona disabile. Diversamente
ragionando, l'assistenza ai soggetti svantaggiati,
invece di costituire espressione dei valori costituzionali primari della solidarietà familiare e umana,
finirebbe per snaturarsi e configurarsi come strumento per soddisfare interessi egoistici o opportunistici.
Analogalmente si è pronunciato il TA.R. Lazio -
sezione prima - Sentenza n. 8826 del 29 aprile
2010, il quale ha riconosciuto all'istante il diritto di
non allontanamento dalla propria sede di lavoro
sulla scorta di quanto ampiamente e documentalmente probato in merito all'impossibilità, da
parte degli altri congiunti, di prestare assistenza
continuativa alla persona disabile. Nel contempo
confermando: a) che il riconoscimento del diritto
alla salute mediante adeguata assistenza non è
assoluto ed incontrovertibile, ma deve essere necessariamente considerato anche tenendo conto
delle posizioni soggettive di coloro che da quel riconoscimento possono trarre danno o vantaggio,
cioè di altri pretendenti al medesimo posto; b) il
diritto alla scelta della sede non si configura come
diritto soggettivo in senso proprio, con caratteri di pienezza e assolutezza, poiché il beneficio è
LA GESTIONE DELL'ISTITUZIONE SCOLASTICA AUTONOMA
24
â�� N.7/8 LUGLIO/AGOSTO2015
assicurato dall'inciso "ove possibile" della stessa
norma (5�° comma dell'art.33 della Legge 104/92),
che rinvia all'esigenza che l'opzione preferenziale
nella scelta della sede di lavoro sia raffrontata con
le specifiche esigenze organizzative, funzionali e
gestionali del datore di lavoro, pubblico o privato,
sicchè il riconoscimento del diritto del lavoratore familiare può dimostrarsi anche "â��recessivo a
fronte di rilevanti esigenze economiche, organizzative o produttive dell'impresa, e per quanto riguarda i rapporti di lavoro pubblico, ad interessi
della collettività ostativi di fatto all'operatività della
scelta" (cfr. in tal senso, tra le tante, T.A.R. Lazio,
Roma, Sez. I, 30 giugno 2009 , n. 6339); nel senso che, a fronte delle esigenze organizzative della
Pubblica Amministrazione, deve riconoscersi in
capo a quest'ultima una potestà in senso proprio
e che la posizione soggettiva del lavoratore pubblico assume consistenza d'interesse legittimo, con
connessa preclusione di azione di accertamento
del "diritto", (vedi T.A.R. Lazio, Roma, Sez. I, 28
maggio 2008 , n. 5124).
Ne consegue che l'Amministrazione, prima di procedere al riconoscimento dei benefici della Legge
104/92, deve preliminarmente verificare:
a) la vacanza e disponibilità del posto;
b) il bilanciamento degli interessi contrapposti, da
intendere nel senso che all'interesse del lavoratore al trasferimento nella sede richiesta, in
funzione di tutela del soggetto disabile, devono contrapporsi, in virtù del principio di buon
andamento costituzionale (art. 97 Cost.), le esigenze organizzative del datore di lavoro-Pubblica Amministrazione. E che quindi l'inciso "ove
possibile" richiede un adeguato bilanciamento
degli interessi in conflitto, con il conseguente
recesso del diritto stesso ove risulti incompatibile con le esigenze economiche e organizzative
del datore di lavoro, "poichè in tali casi - segnatamente per quanto attiene ai rapporti di lavoro pubblico - potrebbe determinarsi un danno
per la collettività" (in tal senso Cass.829/20019

Da: rivolgo una domanda al forum 30/07/2019 13:07:22
Come si chiama il capo di gabinetto del miur sopra menzionato?

Da: xxxxx333333333 30/07/2019 13:07:37
@TEAM21
se il ds è unico genitore si...ALTRIMENTI NON SI APPLICA

Da: X rivolgo una domanda 30/07/2019 13:12:56
Giuseppe Chiné

http://www.ecodellalocride.it/news/il-magistrato-bovalinese-giuseppe-chine-nuovo-capo-gabinetto-del-miur/

Da: Hubert123 30/07/2019 13:13:47
Leggo di stupidaggini sulla 104 personale o per assistenza come se per la legge fossero in qualche modo distinte e quindi non valide quelle per l'assistenza nei casi gravi. Se veramente chi parla sarà un futuro dirigente, spero di no, è evidente che o è un ignorante oppure in malafede e non saprei quali delle due ipotesi possa essere quella meno grave per un dirigente. Per chiarire la legge 104 fissa dei benefici senza distinguere quale che sia il ruolo dei lavoratori e quindi non esclude un bel niente per quanto riguarda i dirigenti e questo concorso. Oltretutto conoscenze elementari sulla gerarchia delle fonti giuridiche dovrebbero ai più chiarire le idee:quando mai un bando direttoriale può sfuggire alle prescrizioni di una legge nazionale? PER chiudere ricordo a qualche neo DS che recenti sentenze della Corte e della cassazione hanno ribadito,estendendoli, i diritti di chi rientra nelle varie articolazioni della legge 104. Che qualcuno spacciandosi per DS cerchi di smentire ciò è particolarmente grave perché esprimendo tali considerazioni si esclude da solo dal futuro ruolo di garanzia anche giurico-legale che dovrebbe svolgere autorevolmente. In pratica non può essere in grado di dirigere una scuola.

Da: scoreggiando 30/07/2019 13:18:10
aiutooooooooooooo che pauraaaaaaaaaaaaaaaa è saltato fuori un altro scandaloneimmenso e inventato che in reasltà non esiste ma che farà annullare il concorso .... ma andate a cagare, licenziatevi e andate a lavorare davvero invece di stare qui a scrivervi risposte e controrisposte cambiando nik

Da: non la finiamo 30/07/2019 13:21:05
Scorreggiando
I9 uso io mio sempre. Tu?

Da: Agnostica 30/07/2019 13:22:39
La magistratura è indipendente, nei suoi giudizi non dovrebbe assolutamente tenere in considerazione nemmeno ragioni di Stato, opportunità, disagi, convenienze, interessi, morale, costi, commistioni, amicizie, incarichi... niente deve influenzare il giudizio questo lo dovremmo sapere tutti. La sospensiva pù ma il giudizio no. Addirittura ipotizzare un accordo e affermare che sia completamente legale, certo uno può dire quello che vuole...
sarà anche acerba ma voi l'avete trovata per terra🍇
Come è potuto succedere?

Da: Hubert123 30/07/2019 13:24:53
Si potrebbe fare di meglio evitare di leggerle non ti pare? Sei nervosetto per caso sei fuori dagli idonei eh?

Da: @precedente 30/07/2019 13:25:23
Lasciando perdere le amenità che andate scrivendo quando esce questa graduatoria???

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Da: Attilio futuro Dirigente	30/07/2019 12:33:04
"Ma a voi che vi frega, scusa?" Infatti non ce ne frega niente, sei tu l'unico a cui interessa. Senti a me, è il momento di andartene in ferie. Io parto dopodomani, fallo anche tu. Ti fa bene, smaltisci un po' di bile.

Da: Attilio futuro Dirigente	30/07/2019 12:34:48
"Devi convincere chi verrà a chiederti cosa intendevi" Ah, meno male. Temevo di dover convincere uno con un livello di comprendonio pari al tuo.

Da: Scelta e scelte	30/07/2019 12:35:46
@PRO GLADIATORI infatti a me va benissimo entrare adesso, partire non credo perchè con 210 punti resterò in Regione e sceglierò credo anche la scuola... ma non parlo sempre e solo per me, il mio era un ragionamento generale: l'eventuale blocco durerà al massimo il tempo di organizzare un altro concorso, e quindi anche chi, purtroppo, dovrà allontanarsi, rientrerà mediamente sempre prima dei futuri "illegittimi" (a quanto pare chi vince è sempre illeggittimo per una parte che ha perso). tutto qui. e poi non è che devi rispondere a tutti.. fatti anche una vita fuori da qui mi raccomando!! sembra che tu viva solo nel forum!!

Da: PRO GLADIATORI	30/07/2019 12:40:57
Attilio, diglielo tu se è così. Hai cisot che bei compari infidi che hai? Ora hanno paura per questa notizia perché nemmenomloro sapevano e dicono che io e te siamo la stessa persona. Con questa gente abbiamo a che fare noi. Poi il pazzo malato di forum sonomio?

Da: team 21	30/07/2019 12:41:44
Intervengo poco, ma, quando è troppo è troppo. Se ci sono 104 false bene denunciare e agire in ogni sede giudiziaria a tutela della verità. Fino a prova contraria chi ha 104 personale o per cura a familiare ha dei benefici poichè una Legge dello Stato lo prevede. La Legge deve essere applicata, questo prvede lo Stato di diritto con cui, i nuovi DS della Repubblica, dovranno, quotidianamente, interfacciarsi. L'ultima riflessione è per il livore espresso, non solo in questo Forum, per chi ha una 104. Avete pensato per un solo momento se fosse vera la loro situazione? Se fosse vera la condizione di un figlio, di un genitore che si trovi nel dettato previsto all'art. 3 co.1 e 3 (situazione di gravità) prevista proprio dalla 104? Bene! Io credo che nessuno, me compreso, voglia mai essere in quella condizione e, semmai, solo per avere un titolo preferenziale di scelta della Regione o della sede di lavoro. Creo che chi ha la 104 farebbe volentieri a cambio e sia pronto a fare bagagli per andare ovuneue, libero,finalmente. del fardello necessariamente legato alla sua condizione. o c'è qualcuno che possa pensare diversamente??? In bocca al lupo a tutti; DS, DS che rinunceranno, idonei, vincitori, non idonei, ricorsisti vecchi e nuovi. W l'Italia e che lo Satto di Diritto si confermi, una volta di più.

Da: PRO GLADIATORI	30/07/2019 12:41:59
Scelta Riponsi a chi mi pare, pure tu stai qui o no?

Da: xxxxx333333333	30/07/2019 12:47:00
Per i DS VALE SOLO LA 104 PERSONALE

Da: xxxxx333333333	30/07/2019 12:48:17
La 104 per i familiari non si applica per i DS.

Da: team 21	30/07/2019 12:49:36
Intervengo poco, ma, quando è troppo è troppo. Se ci sono 104 false bene denunciate e agite in ogni sede giudiziaria a tutela della verità. Fino a prova contraria chi ha 104 personale o per cura a familiare ha dei benefici poichè una Legge dello Stato lo prevede. La Legge deve essere applicata, questo prevede lo Stato di diritto con cui, i nuovi DS della Repubblica, dovranno, quotidianamente, interfacciarsi. L'ultima riflessione è per il livore espresso, non solo in questo Forum, per chi ha una 104. Avete pensato per un solo momento se fosse vera la loro situazione? Se fosse vera la condizione di un figlio, di un genitore che si trovi nel dettato previsto all'art. 3 co.1 e 3 (situazione di gravità) prevista proprio dalla 104? Bene! Io credo che nessuno, me compreso, voglia mai essere in quella condizione e, semmai, solo per avere un titolo preferenziale di scelta della Regione o della sede di lavoro. Credo che chi abbia la 104 farebbe volentieri a cambio e sia pronto a fare bagagli per andare ovunque, libero,finalmente. del fardello necessariamente legato alla sua condizione. o c'è qualcuno che possa pensarla diversamente??? In bocca al lupo a tutti; DS, DS che rinunceranno, idonei, vincitori, non idonei, ricorsisti vecchi e nuovi. W l'Italia e che lo Stato di Diritto si confermi, una volta di più.

Da: xxxxx333333333	30/07/2019 12:50:01
PER TUTTI I dirigenti dello STATO si applica solo la 104 personale.

Da: Texas	30/07/2019 12:51:01
Qualcuno conosce gli istituti della zona appeninica dell Emilia Romagna?

Da: team 21	30/07/2019 12:51:05
@ xxxxx333333333 e perchè mai?? perchè un DS non assiste più un figlio? semmai disabile??? solo perchè è diventato dirigente??? e chi lo dice?? quale Legge prevede tutto questo???

Da: team 21	30/07/2019 12:51:08
@ xxxxx333333333 e perchè mai?? perchè un DS non assiste più un figlio? semmai disabile??? solo perchè è diventato dirigente??? e chi lo dice?? quale Legge prevede tutto questo???

Da: team 21	30/07/2019 12:51:11
@ xxxxx333333333 e perchè mai?? perchè un DS non assiste più un figlio? semmai disabile??? solo perchè è diventato dirigente??? e chi lo dice?? quale Legge prevede tutto questo???

Da: Attilio futuro Dirigente	30/07/2019 12:51:56
"Poi il pazzo malato di forum sono io?" Se è una domanda, preferisco non rispondere.

Da: Azz la fai semplice semplice tu	30/07/2019 12:55:55
@ Attilio futuro dirigente "La storia a cui alludi la sanno anche i sassi, non è un segreto e nessuno ha mai fatto nulla per renderlo tale. Non è né un reato né motivo di annullamento, fa parte delle normali relazioni tra organi dello stato." premetto che non sono il tuo abituale interlocutore a cui non intendi più rispondere, ma devi prendere atto, prima ancora che lo facciano gli altri, che quello che hai riferito nel forum non si nasconde dietro la foglia di fico, perché se risultasse vero ciò hai affermato, come a me è sembrato, è una incompatibilità grande quanto una casa e perciò non va assolutamente confusa come una normale relazione tra organi dello Stato. D'altronde sei stato proprio tu ad evidenziarne ingenuamente il significato, probabilmente preso dalla tua malevola onnipotenza, quando dici: "Questa strategia è probabilmente frutto di un accordo tra MIUR e CdS (non è forse un caso che il capo di gabinetto del MIUR sia anche membro del CdS)". Senza pensare alle conseguenze hai purtroppo lanciato il fiammifero ancora non del tutto spento in una polveriera che quanto prima, vedrai, scoppierà. In una sua storica frase Pietro Metastasio così disse : "Voce dal sen sfuggita poi richiamar non vale: non si trattien lo strale, quando dall'arco uscì."

Da: PRO GLADIATORI	30/07/2019 12:56:11
Attilio, lo capisco. Ma potresti dire che non siamo la stessa persona? I tuoi pari non ci credono. Per il resto, pace. Tu avrai le tu beghe con chinè, io devo suonare un po' di Bach adesso.

Da: finiamola e basta!	30/07/2019 12:59:55
ehi colleghi chi dice che abbiamo troppe ferie e per questo si sta qui a cazzeggiare ha ragione, smettiamola prima che il ministero ci tolga le ferie o la gente normale che lavora s'incazzi ancora di più con noi. siamo statali, molti di quelli che sono attivi su questo forum si capisce che al lavoro non fanno quasi niente o se fanno scaricano le rogne sugli altri, tanto comunque ci pagano a tutti. cerchiamo di andare al mare, in montagna, a camminare ai giardinetti prima che si accorgano di quanto tempo libero e pagato abbiamo e di come ci piace divertirci tra sfigati bocciati ad insultarci sui forum

Da: non la finiamo	30/07/2019 13:03:51
Il vaso di Pandora è di nuovo aperto. Grazie Attilio per le informazioni. Chi cerca di zittirci ha paura.

Da: xxxxx333333333	30/07/2019 13:04:19
Siamo in ogni caso nell'alveo di un principio di carattere generale, quello della tutela delle persone disabili, statuito da una norma di legge (la Legge 104/92), ma mai recepito nei vari CCNL dell'area V della dirigenza scolastica e, in quanto tale, solo astrattamente riconducibile alle variegate situazioni concrete inerenti alla suddetta mobilità. I vari contratti collettivi nazionali succedutisi nel tempo, infatti, nel disciplinare il conferimento ed il mutamento degli incarichi dirigenziali, nonché la mobilità professionale ed interregionale, non fanno riferimento alcuno alla valutazione delle eventuali esigenze familiari di cui all'art. 33, comma 5, della Legge 104/92, ma piuttosto richiamano i principi generali statuiti dal D.Lgs. n.165/2001 in materia di attribuzione degli incarichi dirigenziali. Principi peraltro ribaditi della stessa nota MIUR del 2015 su citata, nella parte in cui prevede che, secondo quanto previsto dal comma 1, dell'art. 19, del D.Lgs. 165/2001, si terrà conto delle attitudini e delle capacità professionali del singolo Dirigente, da valutare considerando le esperienze svolte nel ruolo dirigenziale e le competenze maturate. Per i dirigenti scolastici, dunque, diversamente da quanto previsto per docenti e ATA, le norme pattizie non contemplano un diritto tout court di precedenza nella scelta della sede o di non allontanamento dalla stessa, il che pone un problema di compatibilità delle diverse fonti normative e pattizie e, conseguentemente, di individuazione di quella prevalente. Circostanza che amplia i margini di discrezionalità dell'Amministrazione nell'affidamento degli incarichi dirigenziali e, conseguentemente, la possibilità di contenzioso nelle sedi giudiziarie. A tal riguardo riportiamo alcuni significativi pronunciamenti.Sempre il Consiglio di Stato, Sez. IV, con Sent.n. 825/2010, ha affermato che l'esclusività dell'assistenza non può sussistere in presenza di altri congiunti in grado di assistere l'infermo e tale regola può essere derogata solo se il dipendente produce elementi probatori atti veramente a dimostrare che i congiunti stessi sono nell'impossibilità di supportare la persona disabile. Diversamente ragionando, l'assistenza ai soggetti svantaggiati, invece di costituire espressione dei valori costituzionali primari della solidarietà familiare e umana, finirebbe per snaturarsi e configurarsi come strumento per soddisfare interessi egoistici o opportunistici. Analogalmente si è pronunciato il TA.R. Lazio - sezione prima - Sentenza n. 8826 del 29 aprile 2010, il quale ha riconosciuto all'istante il diritto di non allontanamento dalla propria sede di lavoro sulla scorta di quanto ampiamente e documentalmente probato in merito all'impossibilità, da parte degli altri congiunti, di prestare assistenza continuativa alla persona disabile. Nel contempo confermando: a) che il riconoscimento del diritto alla salute mediante adeguata assistenza non è assoluto ed incontrovertibile, ma deve essere necessariamente considerato anche tenendo conto delle posizioni soggettive di coloro che da quel riconoscimento possono trarre danno o vantaggio, cioè di altri pretendenti al medesimo posto; b) il diritto alla scelta della sede non si configura come diritto soggettivo in senso proprio, con caratteri di pienezza e assolutezza, poiché il beneficio è LA GESTIONE DELL'ISTITUZIONE SCOLASTICA AUTONOMA 24 â�� N.7/8 LUGLIO/AGOSTO2015 assicurato dall'inciso "ove possibile" della stessa norma (5�° comma dell'art.33 della Legge 104/92), che rinvia all'esigenza che l'opzione preferenziale nella scelta della sede di lavoro sia raffrontata con le specifiche esigenze organizzative, funzionali e gestionali del datore di lavoro, pubblico o privato, sicchè il riconoscimento del diritto del lavoratore familiare può dimostrarsi anche "â��recessivo a fronte di rilevanti esigenze economiche, organizzative o produttive dell'impresa, e per quanto riguarda i rapporti di lavoro pubblico, ad interessi della collettività ostativi di fatto all'operatività della scelta" (cfr. in tal senso, tra le tante, T.A.R. Lazio, Roma, Sez. I, 30 giugno 2009 , n. 6339); nel senso che, a fronte delle esigenze organizzative della Pubblica Amministrazione, deve riconoscersi in capo a quest'ultima una potestà in senso proprio e che la posizione soggettiva del lavoratore pubblico assume consistenza d'interesse legittimo, con connessa preclusione di azione di accertamento del "diritto", (vedi T.A.R. Lazio, Roma, Sez. I, 28 maggio 2008 , n. 5124). Ne consegue che l'Amministrazione, prima di procedere al riconoscimento dei benefici della Legge 104/92, deve preliminarmente verificare: a) la vacanza e disponibilità del posto; b) il bilanciamento degli interessi contrapposti, da intendere nel senso che all'interesse del lavoratore al trasferimento nella sede richiesta, in funzione di tutela del soggetto disabile, devono contrapporsi, in virtù del principio di buon andamento costituzionale (art. 97 Cost.), le esigenze organizzative del datore di lavoro-Pubblica Amministrazione. E che quindi l'inciso "ove possibile" richiede un adeguato bilanciamento degli interessi in conflitto, con il conseguente recesso del diritto stesso ove risulti incompatibile con le esigenze economiche e organizzative del datore di lavoro, "poichè in tali casi - segnatamente per quanto attiene ai rapporti di lavoro pubblico - potrebbe determinarsi un danno per la collettività" (in tal senso Cass.829/20019

Da: rivolgo una domanda al forum	30/07/2019 13:07:22
Come si chiama il capo di gabinetto del miur sopra menzionato?

Da: xxxxx333333333	30/07/2019 13:07:37
@TEAM21 se il ds è unico genitore si...ALTRIMENTI NON SI APPLICA

Da: X rivolgo una domanda	30/07/2019 13:12:56
Giuseppe Chiné http://www.ecodellalocride.it/news/il-magistrato-bovalinese-giuseppe-chine-nuovo-capo-gabinetto-del-miur/

Da: Hubert123	30/07/2019 13:13:47
Leggo di stupidaggini sulla 104 personale o per assistenza come se per la legge fossero in qualche modo distinte e quindi non valide quelle per l'assistenza nei casi gravi. Se veramente chi parla sarà un futuro dirigente, spero di no, è evidente che o è un ignorante oppure in malafede e non saprei quali delle due ipotesi possa essere quella meno grave per un dirigente. Per chiarire la legge 104 fissa dei benefici senza distinguere quale che sia il ruolo dei lavoratori e quindi non esclude un bel niente per quanto riguarda i dirigenti e questo concorso. Oltretutto conoscenze elementari sulla gerarchia delle fonti giuridiche dovrebbero ai più chiarire le idee:quando mai un bando direttoriale può sfuggire alle prescrizioni di una legge nazionale? PER chiudere ricordo a qualche neo DS che recenti sentenze della Corte e della cassazione hanno ribadito,estendendoli, i diritti di chi rientra nelle varie articolazioni della legge 104. Che qualcuno spacciandosi per DS cerchi di smentire ciò è particolarmente grave perché esprimendo tali considerazioni si esclude da solo dal futuro ruolo di garanzia anche giurico-legale che dovrebbe svolgere autorevolmente. In pratica non può essere in grado di dirigere una scuola.

Da: scoreggiando	30/07/2019 13:18:10
aiutooooooooooooo che pauraaaaaaaaaaaaaaaa è saltato fuori un altro scandaloneimmenso e inventato che in reasltà non esiste ma che farà annullare il concorso .... ma andate a cagare, licenziatevi e andate a lavorare davvero invece di stare qui a scrivervi risposte e controrisposte cambiando nik

Da: non la finiamo	30/07/2019 13:21:05
Scorreggiando I9 uso io mio sempre. Tu?

Da: Agnostica	30/07/2019 13:22:39
La magistratura è indipendente, nei suoi giudizi non dovrebbe assolutamente tenere in considerazione nemmeno ragioni di Stato, opportunità, disagi, convenienze, interessi, morale, costi, commistioni, amicizie, incarichi... niente deve influenzare il giudizio questo lo dovremmo sapere tutti. La sospensiva pù ma il giudizio no. Addirittura ipotizzare un accordo e affermare che sia completamente legale, certo uno può dire quello che vuole... sarà anche acerba ma voi l'avete trovata per terra🍇 Come è potuto succedere?

Da: Hubert123	30/07/2019 13:24:53
Si potrebbe fare di meglio evitare di leggerle non ti pare? Sei nervosetto per caso sei fuori dagli idonei eh?

Da: @precedente	30/07/2019 13:25:23
Lasciando perdere le amenità che andate scrivendo quando esce questa graduatoria???