Mininterno.net FORUM - Idonei non vincitori: scorrimento graduatorie nelle PA e nelle Forze armate e di Polizia (GdF-CC-PdS-EI ecc..)

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Idonei non vincitori: scorrimento graduatorie nelle PA e nelle Forze armate e di Polizia (GdF-CC-PdS-EI ecc..)
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Da: gis 18/12/2013 23:35:58
ragazzi non vorrei che le vostre mail verso quel ministero andassero in spam;)))

Da: gis 18/12/2013 23:37:17
raffalo ci sei ?..hai letto?

Da: IFG@ 18/12/2013 23:39:31
gis non ti lamentare se poi le persone ti minacciano, sei più strafottente ed irritante dell'ortica

Da: gis 18/12/2013 23:41:14
cioè ifg mii devo satre zitto? non è la mia filosofia:)

Da: riflessione. 18/12/2013 23:41:16
Atto Camera

Interrogazione a risposta scritta 4-02860
presentato da
ROSATO Ettore
testo di
Venerdì 6 dicembre 2013, seduta n. 133
ROSATO. â�" Al Ministro per la pubblica amministrazione e la semplificazione, al Ministro dell'interno, al Ministro della difesa, al Ministro della giustizia. â�" Per sapere - premesso che:
il comma 4, dell'articolo 4, del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125, ha prorogato al 31 dicembre 2016 l'efficacia �«delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato, vigenti alla data di entrata in vigore�» del decreto, per tutte le �«amministrazioni pubbliche soggette a limitazioni delle assunzioni�»;
com'è noto ai Ministri, il comparto sicurezza, soccorso pubblico e difesa civile è sottoposto, al pari di altre amministrazioni, ad una limitazione delle facoltà assunzionali: si ricordano, a tal proposito, l'articolo 66, comma 9-bis del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, e l'articolo 1, commi 89, 90 e 91, della legge 24 dicembre 2012, n. 228;
il legislatore, che ha voluto prorogare l'efficacia delle graduatorie vigenti al 31 dicembre 2016, ha considerato la disposizione applicabile a tutti i comparti della pubblica amministrazione soggetti a limitazioni delle assunzioni, senza eccezione alcuna;
la norma, così com'è stata anche modificata ed infine approvata dal Parlamento, pare chiara e ineludibile e deve intendersi applicabile anche al comparto sicurezza, soccorso pubblico e difesa civile, in quanto l'articolo in argomento non dispone diversamente;
si evidenzia ai Ministri interrogati che giungono numerose segnalazioni circa l'avvio di nuove procedure concorsuali nella amministrazioni del comparto sicurezza, soccorso pubblico e difesa civile, in palese violazione dell'articolo 4 del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125;
nel ricordare che queste norme erano volte anche a conseguire risparmi di spesa, atteso che l'avvio di nuove procedure concorsuali è motivo di nuovi oneri a carico dei bilanci degli enti e delle amministrazioni, l'interrogante ribadisce la necessità che si rispettino le norme varate dal Parlamento e dal Governo, che hanno dato certezze e hanno cercato di tutelare i diritti acquisiti da vincitori ed idonei di concorsi regolarmente banditi -:
quali iniziative urgenti i Ministri interrogati intendano promuovere immediatamente affinché venga ristabilito il rispetto delle norme e delle regole da parte delle amministrazioni del comparto sicurezza, soccorso pubblico e difesa civile.
(4-02860)

Da: IFG@ 18/12/2013 23:42:34
non devi stare zitto, ma nemmeno sfottere.stai provocando

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Da: gis 18/12/2013 23:43:32
se pensarla diversamente vuol dire provocare..si sto provocando

Da: .........23 18/12/2013 23:46:29
Scusa riflessione mi fai capire su cosa ti riferivi nelle pagine passate quando cerchi di chiarire che per te vallr al 101 per cento x il comparto sicurezza? ? Ps fin adesso la penso come lei, de può essere di conforto

Da: IFG@ 18/12/2013 23:46:33
tu non pensi diversamente, sei diversamente abile (con tutto il rispetto per i diversamente abili che purtroppo non è stata una loro scelta)

Da: agenteinv 18/12/2013 23:48:34
ifg ma che ci parli a fa con un salame che è stato scartato 2 volte alla prove fisiche???e prop nu babba' senza rum

Da: riflessione. 18/12/2013 23:48:46
che la formulazione di cui al comma 3, dell'articolo 4, del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101 �«Per le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo�» non esclude il Comparto Sicurezza - Difesa in quanto, tale disposizione legislativa riferisce la portata della propria azione nei confronti di "tutte le amministrazioni pubbliche soggette a limitazioni delle assunzioni" (si ricordano, a tal proposito, l'articolo 66, comma 9-bis del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, e l'articolo 1, commi 89, 90 e 91, della legge 24 dicembre 2012, n. 228 dalle quali disposizioni il Comparto Sicurezza - Difesa risulta essere parte integrante);

Da: riflessione. 18/12/2013 23:49:36
questa è la legge.
a queste si aggiungano anche le nuemerose sentenze del CdS

Da: IFG@ 18/12/2013 23:50:23
agenteinv
mi piace sparare sulla croce rossa come si suol dire

Da: gis 18/12/2013 23:50:43
diversamente abile..non ho parole! stupidamente continui a fare allucinanti gaf giorno dopo giorno..mi chiedo cosa ti passa per la testa ifg:(... che inv saresti tu tanto per sapere?

Da: gis 18/12/2013 23:52:20
rifly sei un copia e incolla impressionante;) vai avanti;)

Da: Pinko Pallino
Reputazione utente: +151 18/12/2013 23:52:41
Buonasera a tutti. Purtroppo, sta finendo come vi avevo detto. Ho tentato di avvisarvi. Ma ho preso solo insulti... anche da un Assistente Capo che scrive qui e non vuole considerarsi mio collega... pazienza.

Provate nuovamente a considerare la mia interpretazione e ricordate che solo con un cambiamento della legge 125/2013 che "specifichi" che si riferisce al Comparto, potrete avere soddisfazione:

Circolare del Dipartimento della Funzione Pubblica (pag. 17): """Da tale elemento si deduce l'esclusione (dal dover adottare la legge 125/2013) dalla platea dei destinatari delle procedure di reclutamento speciale e transitorio e a regime (ex art. 35, comma 3 bis - lettera a) - del D.Lgs. 165/2001) del personale in regime di diritto pubblico... omissis ...

Quadro sinottico (pag. 23) Personale in regime di diritto pubblico: Personale di cui all'art. 3 del D. Lgs. 165/2001.

Art. 3 del D. Lgs. 165/2001: Personale in regime di diritto pubblico

1. In deroga all'articolo 2, commi 2 e 3, rimangono disciplinati dai rispettivi ordinamenti: i magistrati ordinari, amministrativi e contabili, gli avvocati e procuratori dello Stato, il personale militare e delle Forze di polizia di Stato, il personale della carriera diplomatica e della carriera prefettizia nonche' i dipendenti degli enti che svolgono la loro attivita' nelle materie contemplate dall'articolo 1 del decreto legislativo del Capo provvisorio dello Stato 17 luglio 1947, n.691, e dalle leggi 4 giugno 1985, n.281, e successive modificazioni ed integrazioni, e 10 ottobre 1990, n.287.

Mi spiace. Per ora smetto di scrivere, visto che qualcuno di quelli che scrivono qui, non smetteranno di mandarmi a quale paese... ciao.

Da: gis 18/12/2013 23:56:06
buona notte Pinko Pallino

Da: IFG@ 18/12/2013 23:56:27
mi abbasso al tuo livello gis per quello scrivo cose allucinanti e quello che mi passa per la mente,purtroppo devo abbassarmi al tuo livello altrimenti non capiresti, io lo sono inv e ne vado fiero, fino alla fine ci sono arrivato come molti che sono sul forum, cosa che tu non lo sei e chissà se lo sarai mai

Da: p.a.p.p. 18/12/2013 23:57:42
Ma veramente su mf,si sono espressi spesso sulla non applicabilità della legge D'Alia,poi L'utente premium ''lavinia'' intervenuta ha cominciato a dare delle speranze,era ottimista,basta leggere i suoi post subito dopo l'approvazione della legge,i signori moderatori in qualche post ,la pensavano come lavinia,mi sembrava che stavano cambiando idea. Una mia impressione. Ma lavinia, purtroppo per impegni lavorativi,così mi pare,non può dedicarci più un suo post,che assolutamente non è un obbligo,speriamo che in queste feste possa dare un suo autorevole parere,se lo vorrà,penso che 5 minuti li troverà. Ma affermare su mf ,dove ci sono regole da rispettare,che l'avvocato è spesso e volentieri per raggirare le leggi,mi lascia molto perplesso.

Da: IFG@ 19/12/2013 00:00:30
Grazie per l'intervento Pinko Pallino, quello che ha postato lei lo aveva già fatto l'utente syria92 (dare a cesare quello che è di cesare)

Da: gis 19/12/2013 00:01:38
io da quel livello vedo di starmi alla larga..un consiglio evita di scrivere altri obbrobri fai un favore a tutti i lettori siamo già a 3 o 4 ho perso il conto:(

Da: gis 19/12/2013 00:03:30
credo che rifly si dia alla macchia quando posta pinko pallino..;)..scherzo:)

Da: IFG@ 19/12/2013 00:04:00
non ci arrivi a quel livello gis neanche con una gru
e adesso risalgo di livello che quì sotto l'aria irrespirabile, notte gis l'orsacchiotto ti sta aspettando nel lettino

Da: agenteinv 19/12/2013 00:04:08
gis tu fai un favore a noi vattene da questo forum perche' si nu muccus che stai sul c.... a tutti!!!

Da: agenteinv 19/12/2013 00:04:34
L'ORSACCHIOTTO INCULATORE

Da: Pinko Pallino
Reputazione utente: +151 19/12/2013 00:04:54
Di nulla... io l'avevo già scritto qui appena uscita la Circolare... vedere per credere... e sulla base di questo ragionamento, ho tentato di avvisarvi. Non volete sentir ragione, pazienza. Buona notte.

Da: Pazienza!!! 19/12/2013 00:06:57
Ma quello che ha postato Pink Pallino riguarda le assunzioni a tempo determinato!

Da: SUPER CARABNIERE 19/12/2013 00:07:58
Pinko pallino ma secondo te i cc che fanno? scorrono e bandiscono oppure scorrono e basta?

sul fatto che scorrano per me ormai non ci son più dubbi :(

Da: riflessione. 19/12/2013 00:10:42
Buonasera Pinko Pallino, bentornato.
1) a pagina 17
In merito al reclutamento speciale, tanto a regime quanto transitorio, si precisa quanto segue.

La tipologia di rapporto di lavoro su cui calcolare la durata dei tre anni o comunque l'anzianità utile prevista, secondo i criteri dell'articolo 35, comma 3-bis, lettera a) [12], del d.lgs n. 165 del 2001 e dall'articolo 4, comma 6 [13], del decreto-legge, è il contratto di lavoro a tempo determinato, di cui al d.lgs. 6 settembre 2001, n. 368, caratterizzato dal vincolo della subordinazione.

Da tale elemento si deduce l'esclusione, dalla platea dei destinatari delle procedure di reclutamento speciale transitorio e a regime (ex articolo 35, comma 3-bis, lettera a), del d.lgs n. 165 del 2001), del personale in regime di diritto pubblico attesa l'inapplicabilità al suddetto personale del regime normativo previsto per il settore privato e quindi del citato d.lgs. 368/2001, nonché in considerazione del fatto che il reclutamento ordinario di tale personale trova disciplina in disposizioni speciali inserite in un sistema complesso che risponde ad esigenze organizzative, di tipo gestionale e funzionale e a percorsi specifici di sviluppo di carriera.

per reclutamento speciale la stessa circolare intende le procedure dic stabilizzazione si veda quadro sinottico A.

la pagina 23 ovvero quadro sinottico A è la legenda. mi spiego a beneficio di chi non sapesse cosa sia..... è la definizione di come verranno chiamate le cose in tutto il documento.

strano che si veda il quadro A per la pagina 23 e non si veda allo stesso quadro A cosa voglia dire resclutamento speciale di cui alla pagina 17.

per quanto concerne il decreto legislativo 165 del 2001
all'articolo 3 che dice quello che tu hai detto

Art. 3 del D. Lgs. 165/2001: Personale in regime di diritto pubblico

1. In deroga all'articolo 2, commi 2 e 3, rimangono disciplinati dai rispettivi ordinamenti: i magistrati ordinari, amministrativi e contabili, gli avvocati e procuratori dello Stato, il personale militare e delle Forze di polizia di Stato, il personale della carriera diplomatica e della carriera prefettizia nonche' i dipendenti degli enti che svolgono la loro attivita' nelle materie contemplate dall'articolo 1 del decreto legislativo del Capo provvisorio dello Stato 17 luglio 1947, n.691, e dalle leggi 4 giugno 1985, n.281, e successive modificazioni ed integrazioni, e 10 ottobre 1990, n.287.

come si può vedere deroga all'articolo 2 che però hai dimenticato di postare...dicendo che mentre per le PA civili i rapporti tra amministrazione e lavoratori sono regolati dal libro V del lavoro del codice civile, le PA di cui all'articolo tre hanno propri decreti legislativi che rendono speciale quei comparti.. tutto qui.

Articolo 2 decreto legislativo 165 del 2001
2. I rapporti di lavoro dei dipendenti delle amministrazioni pubbliche sono disciplinati dalle disposizioni del capo I, titolo II, del libro V del codice civile e dalle leggi sui rapporti di lavoro subordinato nell'impresa, fatte salve le diverse disposizioni contenute nel presente decreto che costituiscono disposizioni a carattere imperativo. Eventuali disposizioni di legge, regolamento o statuto, che introducano discipline dei rapporti di lavoro la cui applicabilità sia limitata ai dipendenti delle amministrazioni pubbliche, o a categorie di essi, possono essere derogate da successivi contratti o accordi collettivi e, per la parte derogata, non sono ulteriormente applicabili, solo qualora ciò sia espressamente previsto dalla legge. (1)

3. I rapporti individuali di lavoro di cui al comma 2 sono regolati contrattualmente. I contratti collettivi sono stipulati secondo i criteri e le modalità previste nel titolo III del presente decreto; i contratti individuali devono conformarsi ai princìpi di cui all'articolo 45, comma 2. L'attribuzione di trattamenti economici può avvenire esclusivamente mediante contratti collettivi e salvo i casi previsti dal comma 3-ter e 3-quater dell'articolo 40 e le ipotesi di tutela delle retribuzioni di cui all'articolo 47-bis, o, alle condizioni previste, mediante contratti individuali. Le disposizioni di legge, regolamenti o atti amministrativi che attribuiscono incrementi retributivi non previsti da contratti cessano di avere efficacia a far data dall'entrata in vigore del relativo rinnovo contrattuale. I trattamenti economici più favorevoli in godimento sono riassorbiti con le modalità e nelle misure previste dai contratti collettivi e i risparmi di spesa che ne conseguono incrementano le risorse disponibili per la contrattazione collettiva. (2)

visto che si è così bravi diciamo anche prima del 1998 le controversie di lavoro tra PA civile e lavoratori fossero affidate alla magistratura amministrativa dopo la riforma del 98 la magistraturta per controversie tra pa civili e lavoratori è iol giudice ordinario.

e tu su queste cose fai entrate trionfali e vai via. ok.
sono sempre più basito.
Buonanotte

Da: Pinko Pallino
Reputazione utente: +151 19/12/2013 00:11:11
Ogni Amministrazione, secondo il mio parere, procederà come nelle sua facoltà. Se i CC vogliono scorrere, così faranno... se la GdF non vuole, così farà. Le leggi che regolano i loro arruolamenti, che sono speciali e prevalgono sulla legge ordinaria, consentono di fare come meglio credono...

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Da: gis	18/12/2013 23:35:58
ragazzi non vorrei che le vostre mail verso quel ministero andassero in spam;)))

Da: IFG@	18/12/2013 23:39:31
gis non ti lamentare se poi le persone ti minacciano, sei più strafottente ed irritante dell'ortica

Da: gis	18/12/2013 23:41:14
cioè ifg mii devo satre zitto? non è la mia filosofia:)

Da: riflessione.	18/12/2013 23:41:16
Atto Camera Interrogazione a risposta scritta 4-02860 presentato da ROSATO Ettore testo di Venerdì 6 dicembre 2013, seduta n. 133 ROSATO. â�" Al Ministro per la pubblica amministrazione e la semplificazione, al Ministro dell'interno, al Ministro della difesa, al Ministro della giustizia. â�" Per sapere - premesso che: il comma 4, dell'articolo 4, del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125, ha prorogato al 31 dicembre 2016 l'efficacia �«delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato, vigenti alla data di entrata in vigore�» del decreto, per tutte le �«amministrazioni pubbliche soggette a limitazioni delle assunzioni�»; com'è noto ai Ministri, il comparto sicurezza, soccorso pubblico e difesa civile è sottoposto, al pari di altre amministrazioni, ad una limitazione delle facoltà assunzionali: si ricordano, a tal proposito, l'articolo 66, comma 9-bis del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, e l'articolo 1, commi 89, 90 e 91, della legge 24 dicembre 2012, n. 228; il legislatore, che ha voluto prorogare l'efficacia delle graduatorie vigenti al 31 dicembre 2016, ha considerato la disposizione applicabile a tutti i comparti della pubblica amministrazione soggetti a limitazioni delle assunzioni, senza eccezione alcuna; la norma, così com'è stata anche modificata ed infine approvata dal Parlamento, pare chiara e ineludibile e deve intendersi applicabile anche al comparto sicurezza, soccorso pubblico e difesa civile, in quanto l'articolo in argomento non dispone diversamente; si evidenzia ai Ministri interrogati che giungono numerose segnalazioni circa l'avvio di nuove procedure concorsuali nella amministrazioni del comparto sicurezza, soccorso pubblico e difesa civile, in palese violazione dell'articolo 4 del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125; nel ricordare che queste norme erano volte anche a conseguire risparmi di spesa, atteso che l'avvio di nuove procedure concorsuali è motivo di nuovi oneri a carico dei bilanci degli enti e delle amministrazioni, l'interrogante ribadisce la necessità che si rispettino le norme varate dal Parlamento e dal Governo, che hanno dato certezze e hanno cercato di tutelare i diritti acquisiti da vincitori ed idonei di concorsi regolarmente banditi -: quali iniziative urgenti i Ministri interrogati intendano promuovere immediatamente affinché venga ristabilito il rispetto delle norme e delle regole da parte delle amministrazioni del comparto sicurezza, soccorso pubblico e difesa civile. (4-02860)

Da: IFG@	18/12/2013 23:42:34
non devi stare zitto, ma nemmeno sfottere.stai provocando

Da: gis	18/12/2013 23:43:32
se pensarla diversamente vuol dire provocare..si sto provocando

Da: .........23	18/12/2013 23:46:29
Scusa riflessione mi fai capire su cosa ti riferivi nelle pagine passate quando cerchi di chiarire che per te vallr al 101 per cento x il comparto sicurezza? ? Ps fin adesso la penso come lei, de può essere di conforto

Da: IFG@	18/12/2013 23:46:33
tu non pensi diversamente, sei diversamente abile (con tutto il rispetto per i diversamente abili che purtroppo non è stata una loro scelta)

Da: agenteinv	18/12/2013 23:48:34
ifg ma che ci parli a fa con un salame che è stato scartato 2 volte alla prove fisiche???e prop nu babba' senza rum

Da: riflessione.	18/12/2013 23:48:46
che la formulazione di cui al comma 3, dell'articolo 4, del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101 �«Per le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo�» non esclude il Comparto Sicurezza - Difesa in quanto, tale disposizione legislativa riferisce la portata della propria azione nei confronti di "tutte le amministrazioni pubbliche soggette a limitazioni delle assunzioni" (si ricordano, a tal proposito, l'articolo 66, comma 9-bis del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, e l'articolo 1, commi 89, 90 e 91, della legge 24 dicembre 2012, n. 228 dalle quali disposizioni il Comparto Sicurezza - Difesa risulta essere parte integrante);

Da: riflessione.	18/12/2013 23:49:36
questa è la legge. a queste si aggiungano anche le nuemerose sentenze del CdS

Da: IFG@	18/12/2013 23:50:23
agenteinv mi piace sparare sulla croce rossa come si suol dire

Da: gis	18/12/2013 23:50:43
diversamente abile..non ho parole! stupidamente continui a fare allucinanti gaf giorno dopo giorno..mi chiedo cosa ti passa per la testa ifg:(... che inv saresti tu tanto per sapere?

Da: gis	18/12/2013 23:52:20
rifly sei un copia e incolla impressionante;) vai avanti;)

Da: Pinko Pallino Reputazione utente: +151	18/12/2013 23:52:41
Buonasera a tutti. Purtroppo, sta finendo come vi avevo detto. Ho tentato di avvisarvi. Ma ho preso solo insulti... anche da un Assistente Capo che scrive qui e non vuole considerarsi mio collega... pazienza. Provate nuovamente a considerare la mia interpretazione e ricordate che solo con un cambiamento della legge 125/2013 che "specifichi" che si riferisce al Comparto, potrete avere soddisfazione: Circolare del Dipartimento della Funzione Pubblica (pag. 17): """Da tale elemento si deduce l'esclusione (dal dover adottare la legge 125/2013) dalla platea dei destinatari delle procedure di reclutamento speciale e transitorio e a regime (ex art. 35, comma 3 bis - lettera a) - del D.Lgs. 165/2001) del personale in regime di diritto pubblico... omissis ... Quadro sinottico (pag. 23) Personale in regime di diritto pubblico: Personale di cui all'art. 3 del D. Lgs. 165/2001. Art. 3 del D. Lgs. 165/2001: Personale in regime di diritto pubblico 1. In deroga all'articolo 2, commi 2 e 3, rimangono disciplinati dai rispettivi ordinamenti: i magistrati ordinari, amministrativi e contabili, gli avvocati e procuratori dello Stato, il personale militare e delle Forze di polizia di Stato, il personale della carriera diplomatica e della carriera prefettizia nonche' i dipendenti degli enti che svolgono la loro attivita' nelle materie contemplate dall'articolo 1 del decreto legislativo del Capo provvisorio dello Stato 17 luglio 1947, n.691, e dalle leggi 4 giugno 1985, n.281, e successive modificazioni ed integrazioni, e 10 ottobre 1990, n.287. Mi spiace. Per ora smetto di scrivere, visto che qualcuno di quelli che scrivono qui, non smetteranno di mandarmi a quale paese... ciao.

Da: IFG@	18/12/2013 23:56:27
mi abbasso al tuo livello gis per quello scrivo cose allucinanti e quello che mi passa per la mente,purtroppo devo abbassarmi al tuo livello altrimenti non capiresti, io lo sono inv e ne vado fiero, fino alla fine ci sono arrivato come molti che sono sul forum, cosa che tu non lo sei e chissà se lo sarai mai

Da: p.a.p.p.	18/12/2013 23:57:42
Ma veramente su mf,si sono espressi spesso sulla non applicabilità della legge D'Alia,poi L'utente premium ''lavinia'' intervenuta ha cominciato a dare delle speranze,era ottimista,basta leggere i suoi post subito dopo l'approvazione della legge,i signori moderatori in qualche post ,la pensavano come lavinia,mi sembrava che stavano cambiando idea. Una mia impressione. Ma lavinia, purtroppo per impegni lavorativi,così mi pare,non può dedicarci più un suo post,che assolutamente non è un obbligo,speriamo che in queste feste possa dare un suo autorevole parere,se lo vorrà,penso che 5 minuti li troverà. Ma affermare su mf ,dove ci sono regole da rispettare,che l'avvocato è spesso e volentieri per raggirare le leggi,mi lascia molto perplesso.

Da: IFG@	19/12/2013 00:00:30
Grazie per l'intervento Pinko Pallino, quello che ha postato lei lo aveva già fatto l'utente syria92 (dare a cesare quello che è di cesare)

Da: gis	19/12/2013 00:01:38
io da quel livello vedo di starmi alla larga..un consiglio evita di scrivere altri obbrobri fai un favore a tutti i lettori siamo già a 3 o 4 ho perso il conto:(

Da: gis	19/12/2013 00:03:30
credo che rifly si dia alla macchia quando posta pinko pallino..;)..scherzo:)

Da: IFG@	19/12/2013 00:04:00
non ci arrivi a quel livello gis neanche con una gru e adesso risalgo di livello che quì sotto l'aria irrespirabile, notte gis l'orsacchiotto ti sta aspettando nel lettino

Da: agenteinv	19/12/2013 00:04:08
gis tu fai un favore a noi vattene da questo forum perche' si nu muccus che stai sul c.... a tutti!!!

Da: agenteinv	19/12/2013 00:04:34
L'ORSACCHIOTTO INCULATORE

Da: Pinko Pallino Reputazione utente: +151	19/12/2013 00:04:54
Di nulla... io l'avevo già scritto qui appena uscita la Circolare... vedere per credere... e sulla base di questo ragionamento, ho tentato di avvisarvi. Non volete sentir ragione, pazienza. Buona notte.

Da: Pazienza!!!	19/12/2013 00:06:57
Ma quello che ha postato Pink Pallino riguarda le assunzioni a tempo determinato!

Da: SUPER CARABNIERE	19/12/2013 00:07:58
Pinko pallino ma secondo te i cc che fanno? scorrono e bandiscono oppure scorrono e basta? sul fatto che scorrano per me ormai non ci son più dubbi :(

Da: riflessione.	19/12/2013 00:10:42
Buonasera Pinko Pallino, bentornato. 1) a pagina 17 In merito al reclutamento speciale, tanto a regime quanto transitorio, si precisa quanto segue. La tipologia di rapporto di lavoro su cui calcolare la durata dei tre anni o comunque l'anzianità utile prevista, secondo i criteri dell'articolo 35, comma 3-bis, lettera a) [12], del d.lgs n. 165 del 2001 e dall'articolo 4, comma 6 [13], del decreto-legge, è il contratto di lavoro a tempo determinato, di cui al d.lgs. 6 settembre 2001, n. 368, caratterizzato dal vincolo della subordinazione. Da tale elemento si deduce l'esclusione, dalla platea dei destinatari delle procedure di reclutamento speciale transitorio e a regime (ex articolo 35, comma 3-bis, lettera a), del d.lgs n. 165 del 2001), del personale in regime di diritto pubblico attesa l'inapplicabilità al suddetto personale del regime normativo previsto per il settore privato e quindi del citato d.lgs. 368/2001, nonché in considerazione del fatto che il reclutamento ordinario di tale personale trova disciplina in disposizioni speciali inserite in un sistema complesso che risponde ad esigenze organizzative, di tipo gestionale e funzionale e a percorsi specifici di sviluppo di carriera. per reclutamento speciale la stessa circolare intende le procedure dic stabilizzazione si veda quadro sinottico A. la pagina 23 ovvero quadro sinottico A è la legenda. mi spiego a beneficio di chi non sapesse cosa sia..... è la definizione di come verranno chiamate le cose in tutto il documento. strano che si veda il quadro A per la pagina 23 e non si veda allo stesso quadro A cosa voglia dire resclutamento speciale di cui alla pagina 17. per quanto concerne il decreto legislativo 165 del 2001 all'articolo 3 che dice quello che tu hai detto Art. 3 del D. Lgs. 165/2001: Personale in regime di diritto pubblico 1. In deroga all'articolo 2, commi 2 e 3, rimangono disciplinati dai rispettivi ordinamenti: i magistrati ordinari, amministrativi e contabili, gli avvocati e procuratori dello Stato, il personale militare e delle Forze di polizia di Stato, il personale della carriera diplomatica e della carriera prefettizia nonche' i dipendenti degli enti che svolgono la loro attivita' nelle materie contemplate dall'articolo 1 del decreto legislativo del Capo provvisorio dello Stato 17 luglio 1947, n.691, e dalle leggi 4 giugno 1985, n.281, e successive modificazioni ed integrazioni, e 10 ottobre 1990, n.287. come si può vedere deroga all'articolo 2 che però hai dimenticato di postare...dicendo che mentre per le PA civili i rapporti tra amministrazione e lavoratori sono regolati dal libro V del lavoro del codice civile, le PA di cui all'articolo tre hanno propri decreti legislativi che rendono speciale quei comparti.. tutto qui. Articolo 2 decreto legislativo 165 del 2001 2. I rapporti di lavoro dei dipendenti delle amministrazioni pubbliche sono disciplinati dalle disposizioni del capo I, titolo II, del libro V del codice civile e dalle leggi sui rapporti di lavoro subordinato nell'impresa, fatte salve le diverse disposizioni contenute nel presente decreto che costituiscono disposizioni a carattere imperativo. Eventuali disposizioni di legge, regolamento o statuto, che introducano discipline dei rapporti di lavoro la cui applicabilità sia limitata ai dipendenti delle amministrazioni pubbliche, o a categorie di essi, possono essere derogate da successivi contratti o accordi collettivi e, per la parte derogata, non sono ulteriormente applicabili, solo qualora ciò sia espressamente previsto dalla legge. (1) 3. I rapporti individuali di lavoro di cui al comma 2 sono regolati contrattualmente. I contratti collettivi sono stipulati secondo i criteri e le modalità previste nel titolo III del presente decreto; i contratti individuali devono conformarsi ai princìpi di cui all'articolo 45, comma 2. L'attribuzione di trattamenti economici può avvenire esclusivamente mediante contratti collettivi e salvo i casi previsti dal comma 3-ter e 3-quater dell'articolo 40 e le ipotesi di tutela delle retribuzioni di cui all'articolo 47-bis, o, alle condizioni previste, mediante contratti individuali. Le disposizioni di legge, regolamenti o atti amministrativi che attribuiscono incrementi retributivi non previsti da contratti cessano di avere efficacia a far data dall'entrata in vigore del relativo rinnovo contrattuale. I trattamenti economici più favorevoli in godimento sono riassorbiti con le modalità e nelle misure previste dai contratti collettivi e i risparmi di spesa che ne conseguono incrementano le risorse disponibili per la contrattazione collettiva. (2) visto che si è così bravi diciamo anche prima del 1998 le controversie di lavoro tra PA civile e lavoratori fossero affidate alla magistratura amministrativa dopo la riforma del 98 la magistraturta per controversie tra pa civili e lavoratori è iol giudice ordinario. e tu su queste cose fai entrate trionfali e vai via. ok. sono sempre più basito. Buonanotte

Da: Pinko Pallino Reputazione utente: +151	19/12/2013 00:11:11
Ogni Amministrazione, secondo il mio parere, procederà come nelle sua facoltà. Se i CC vogliono scorrere, così faranno... se la GdF non vuole, così farà. Le leggi che regolano i loro arruolamenti, che sono speciali e prevalgono sulla legge ordinaria, consentono di fare come meglio credono...