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Concorso Ds Sicilia - Il ricorso
12190 messaggi, letto 209763 volte

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Da: casomai 03/07/2013 19:29:37
allora vorrei prenotare, solo che ... ci vorrebbe almeno una indicazione sommaria, se non per la data per l'orario ... vorrei arrivare in tempo per vederla brillare
Rispondi

Da: @moscerino moralizzatore 03/07/2013 19:31:05
uomo ?, donna ?
solo ..... DIRIGENTE SCOLASTICO

che importanza ha il sesso? ..... ;-)

sulla localizzazione.... poi...... ?????? Ti verrò a cercare, mio giullare!
Rispondi

Da: @moscerino moralizzatore 03/07/2013 19:32:51
.... sarai il mio giullare di corte ..... durante i collegi darai il meglio di te ....

ci sarà da divertirsi......
Rispondi

Da: casomai 03/07/2013 19:34:08
per me ha una importanza molto relativa, per me ... sono sufficientemente soddisfatto.
Sono sicuro che non avrai difficoltà a trovarmi e non penso proprio che farò io da giullare
Rispondi

Da: @moscerino moralizzatore 03/07/2013 19:37:35
vedremo mio caro/a....
sai, chi troppo parla......... di solito non è all'altezza ....
Rispondi

Da: ape-operaia 03/07/2013 19:38:17
ma da quando dai importanza ad un dirigente qualsiasi?
Rispondi

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Da: @moscerino moralizzatore 03/07/2013 19:39:48
.... ma non vedi che non ti caga nessuno all'interno del forum? Ti sei dovuto "inventare" un interlocutore ......

che pena!
Rispondi

Da: casomai 03/07/2013 19:40:23
in effetti non sono alto, ma penso di essere comunque all'altezza, quantomeno per soddisfare certe curiosità.
p.s. non sto dando importanza, semplicemente rispondevo a chi si stava intromettendo nel nostro progetto serale ... la pizza come?
Rispondi

Da: @moscerino moralizzatore 03/07/2013 19:41:28
non hai alcuna credibilità..... sei solo un giullare!!!!

A scuola ti attaccano ancora i foglietti alle spalle con scritto scemo?
Rispondi

Da: ape-operaia 03/07/2013 19:41:41
ma chi ha detto che si debba parlare? Basta agire, basta il pensiero, basta infangarti alle spalle, basta parlarti male dietro, basta solo una battuta, senza bisogno di scomodare il frasario forbito...
Così si distruggono le reputazioni, col sorriso davanti e con le coltellate dietro. Neanche se ne accorgono è indolore ......ahahahh
Rispondi

Da: casomai 03/07/2013 19:43:24
hai visto come cerca di scaricare sugli altri ciò che probabilmente ha subito e che si appresta a subire? ahahahahahaha certo che se ci arriva veramente qualcuno del genere ci sarà da divertirsi
Rispondi

Da: ape-operaia 03/07/2013 19:44:31
Come al solito .... come sempre. Ora si esce. ciao
Rispondi

Da: @moscerino moralizzatore 03/07/2013 19:44:59
.... tu mi leccherai il culo...., altro che pugnalate e tribunali ..... Quali sorrisi? Risate.... alle tue spalle .... da parte dei colleghi.....
Rispondi

Da: @moscerino moralizzatore 03/07/2013 19:45:49
per me non esisti!!! moscerino!!!!
Rispondi

Da: casomai 03/07/2013 19:46:47
ciao... buona serata
Rispondi

Da: @Parliamone 03/07/2013 21:27:57
Il Ministro Carrozza avrebbe detto che una volta superata l'emergenza delle nuove assunzioni, bisognerà porsi immediatamente la questione di un nuovo bando per entrambi i profili dirigenziali, dal momento che già oggi i vuoti di organico sono preoccupanti? Se questa cosa è vera per i DT, del resto lo Stato non è nemmeno capace di assumere quella 70ina che avrebbe vinto il concorso, mi pare strano che ciò sia vero in relazione ai Ds. Che mi risulti nemmeno nelle regioni del Nord, causa dimensionamento, ci sono posti per i ds, oltretutto ci saranno da sistemare i futuri vincitori della Campania, quindi anche qualora venissero fuori dei posti, questi verrebbero assorbiti da loro. Ma il Ministro è veramente ben informata? Non è che vuole prendere il posto della Gelmini diventando Gelmini 2 la vendetta?
Rispondi

Da: @Parliamone 03/07/2013 21:31:31
Queste sono informazioni ufficiali della Flcgil e, leggendo attentamente, si capisce che probabilmente ci saranno esuberi regionali di ds e non di carenza.

Il 24 maggio si è svolto l'incontro al MIUR sul conferimento e mutamento degli incarichi dirigenziali per l'anno scolastico 2013/2014 che avevamo sollecitato in occasione del confronto sul dimensionamento. della rete scolastica e sugli organici dei dirigenti.

L'Amministrazione ha chiesto di conoscere le osservazioni delle Organizzazioni sindcali sulle operazioni effettuate dai Direttori Regionali lo scorso anno sulla base della Circolare per il 2012/2013 che richiamava l'ipotesi di Contratto Integrativo Nazionale sottoscritta in data 5 giugno 2012. Ha informato che non intende procedere quest'anno alla stipula di un contratto integrativo tenuto conto dei rilievi fatti dal Dipartimento della Funzione Pubblica con riferimento alle esclusioni dalla contrattazione previste dal DLgs 150/2009 (decreto Brunetta).

Il prossimo incontro sarà quindi dedicato all'informazione sindacale sulla Circolare della Direzione Generale per il Personale Scolastico per gli incarichi dirigenziali del 2013/2014.

L'Amministrazione ha poi fornito informazioni sulla situazione dei contenziosi relativi ai concorsi regionali per dirigenti scolastici.
La nostra posizione

Abbiamo confermato il nostro totale dissenso ad atti unilaterali dell'amministrazione e chiesto il rispetto di quanto previsto dal CCNL 2006/2009, sottoscritto definitivamente il 15 luglio 2010 quando già esisteva il DLgs 150/2009. In assenza di un nuovo atto negoziale condiviso abbiamo ricordato che dovrà essere rispettato integralmente quanto previsto dall'art. 11 del CCNL 2002/2005, così come modificato dal CCNL 2006/2009.

Nel merito abbiamo osservato che, anche quest'anno, i dimensionamenti produrranno interruzione di incarichi dirigenziali e spostamenti dei dirigenti scolastici e che continueranno a verificarsi casi di esubero regionale.

È nostra intenzione ottenere per i dirigenti la massima tutela possibile per i disagi che le ristrutturazioni della rete scolastica possono determinare. L'esperienza dell'anno scorso non deve ripetersi: non è accettabile che ci siano dirigenti costretti a spostarsi a grandi distanze dalla residenza e a volte anche in altra provincia. Non deve ripetersi l'assegnazione di reggenze a distanze anche superiori ai 100 chilometri (come in Campania) o l'assegnazione allo stesso dirigente di 3 scuole autonome (come in Molise). I dirigenti che l'anno scorso sono stati costretti a spostarsi senza che si sia tenuto conto del loro luogo di residenza debbono poter avere un mutamento di incarico. Deve essere assicurato il rispetto delle norme speciali a tutela della disabilità e della maternità e deve essere consentita la mobilità interregionale.
Le nostre richieste al MIUR

A conclusione del confronto abbiamo chiesto all'Amministrazione di fornire sempre alle Organizzazioni sindacali tutte le comunicazioni relative all'applicazione del CCNL della dirigenza scolastica inviate agli Uffici Scolastici Regionali o intercorse con altri soggetti della Pubblica Amministrazione. Non accettiamo che l'Amministrazione risponda agli uffici periferici dando interpretazioni unilaterali dei contratti

Abbiamo infine chiesto di attivare un tavolo di informazione sindacale e di confronto sul tema della valutazione dei dirigenti scolastici, in particolare in riferimento alla sperimentazione VALES e al coinvolgimento dei dirigenti neoassunti, ricordando la piena vigenza dell'art. 20 del CCNL 2006/2009.
Rispondi

Da: @Parliamone 03/07/2013 21:35:30
Queste sono invece notizie tratte dal sito Cisl-scuola, dove si legge chiaramente che a livello nazionale ci sono 140 esuberi.
I posti delle reggenze non esistono, perchè riguardano scuole sottodimensionate.

1
DIMENSIONAMENTO e ORGANICI (DS)
Chi dà i numeri?
Il quadro giuridico-ordinamentale delle competenze esclusive di Regioni e Stato (MIUR/MEF) in materia, rispettivamente, di dimensionamento e organici, grazie anche alla consolidata giurisprudenza della Corte Costituzionale, può considerarsi ormai sufficientemente chiarito.
Ma l'inevitabile e necessario incrocio delle due procedure sul terreno della concreta erogazione del pubblico servizio scolastico, rende ineludibile il rispetto del principio costituzionale della leale collaborazione (spesso degradato, specie dopo la Riforma del Titolo V, a sleale concorrenza) la cui sede politica ed istituzionale di puntuale assolvimento è individuata nella Conferenza Unificata Stato-Regioni, attraverso lo strumento delle Intese.
L'ultima stesura dello Schema di questa Intesa, al quale stanno da tempo lavorando gli addetti ai lavori e il cui perfezionamento è previsto entro la prima decade del prossimo febbraio, prevede le seguenti determinazioni:
a) il contingente di dirigenti scolastici da assegnare a ciascuna Regione è definito dividendo per 900 il numero degli alunni iscritti alle scuole statali;
b) il criterio rigidamente censuario è integrato dalla densità degli abitanti per Kmq;
c) il primo anno scolastico di riferimento per il triennio previsionale è l'a.s. 2013/2014;
d) al fine di salvaguardare le specificità territoriali, il contingente di dirigenti scolastici da assegnare a ciascuna Regione corrisponde al numero delle istituzioni scolastiche autonome, comprese quelle educative, le scuole speciali e i poli tecnico-professionali di cui all'art. 52 della Legge 35/2012;
e) a tale contingente, la cui somma a livello nazionale è pari a 8.787 unità, vanno aggiunti altri 55 posti di organico corrispondenti ad altrettanti Centri Provinciali di Istruzione per gli Adulti (CPIA), di cui all'art.1, comma 632, della Legge 296/2006. L'organico di diritto dei dirigenti scolastici per l'a.s. 2013/2014 dovrebbe quindi ammontare a 8.842 unità;
f) nell'ambito del contingente assegnato, le Regioni definiscono autonomamente il numero degli alunni per ogni istituzione scolastica;
g) anche i criteri di assegnazione dei DSGA saranno valutati in relazione alla presente Intesa;
h) il Governo si impegna a proporre l'abrogazione della norma che vieta l'assegnazione del D.S. alle scuole sottodimensionate, fermo il rispetto degli obiettivi di finanza pubblica , nonché i parametri dimensionali previsti dal D.L.vo 233/98.
In sostanza: se il testo finale dell'Intesa sottoscritta in sede di Conferenza Unificata Stato Regioni confermerà i criteri sopra descritti e, soprattutto, se le Regioni nell'autonoma definizione dei propri Piani di dimensionamento rispetteranno lealmente gli impegni ivi assunti, il fenomeno delle scuole sottodimensionate (inferiori ai 600 alunni, o 400 nei casi di deroga) dovrebbe risultare significativamente ridotto. Come risulta dal D.M 72/2012 (vedi sotto) l'attuale numero delle scuole sottodimensionate è pari a 1.153 unità, con punte macroscopiche in Campania (263), Sicilia (171) e Calabria (88).
Rispettando- a livello regionale- il parametro medio di 900 alunni, si potranno comunque avere ancora scuole sottodimensionate imposte dalla configurazione geografica o da particolari esigenze socio-economiche del territorio, ma fintantoché non verrà rimosso il vincolo legislativo del divieto di conferire incarichi dirigenziali su tali istituzioni scolastiche, si incorrerà nel paradosso di dover far ricorso alle reggenze,pur in presenza di disponibilità di organico e, conseguentemente, prefigurare forme anomale di esubero di personale dirigente.
2
Data, dunque, per accertata e vincolante la previsione di un organico di dirigenti scolastici pari a 8.842 unità (8.787+55), qual è il rapporto con i numeri che ci vengono forniti dall'Amministrazione riferiti al corrente anno scolastico?
Dalla Tabelle A allegata al D.M. 2 agosto 2012, n. 72 - Dotazioni organiche dirigenti scolastici a.s. 2012/2013 - apprendiamo che:
1) le istituzioni scolastiche ammontano complessivamente a 9.117 (cui vanno aggiunte le 14 scuole con lingua slovena funzionanti in Friuli Venezia Giulia), di cui 1.153 sottodimensionate ai sensi delle leggi 111/2011 e 183/2011;
2) i CPIA sono 128;
3) totali: 9.117 - 1.153 + 128 = 8.092
4) in attesa dell'emanazione dell'apposito Regolamento di riorganizzazione dei CPIA, tuttora al vaglio degli Organi di Controllo, non è previsto il corrispondente organico per la copertura dei 128 Centri;
5) per effetto delle precitate leggi nn.111 e 183 del 2011, le 1.153 scuole sottodimensionate dovranno essere assegnate (come in effetti è avvenuto, salvo la leggera discrepanza più sotto evidenziata) con incarico di reggenza;
6) le istituzioni scolastiche da coprire con incarico effettivo - secondo l'Amministrazione - sono 7.978
Non essendoci stato fornito, però, il dato dei dirigenti scolastici in servizio, non siamo in grado di quantificare quello relativo all'esistenza di situazioni di soprannumerarietà (che diamo per scontate) e la relativa dislocazione regionale.
Dati in gran parte difformi sono desumibili dai prospetti che ci sono stati forniti dal MIUR - previa stringente intesa con il MEF - nel corso degli incontri di Informativa, risalenti al dicembre scorso, sulla quantificazione e il riparto delle risorse destinate alla retribuzione di posizione - parte variabile - e di risultato.
In base ai suddetti prospetti risulta che:
1) i dirigenti scolastici in servizio (in Italia - codice KL 01- e all'Estero - codice KL 02) nell'a.s. 2012/22013 sono 7.984, inclusi i 140 esuberi;
2) i posti sono 7.979;
3) gli esuberi 140;
4) i posti affidati in reggenza (escluse le reggenze non remunerate) 1.146:
5) l'organico di diritto 9.133;
6) le istituzioni scolastiche autonome (ISA) 9.131.
L'unico dato perfettamente coincidente è quello riferito alle 8.787 istituzioni scolastiche risultanti dalla previsione elaborata in sede di Intesa Stato-Regioni (ancora in bozza al momento dell'Informativa).
Allo stato dei fatti, dunque, non essendo ancora noti gli esiti:
a) delle delibere regionali sul dimensionamento della rete scolastica;
b) del Regolamento per l'effettivo funzionamento dei CPIA;
c) della sentenza del Consiglio di Stato che verrà pronunciata in sede d'appello sull'annullamento, disposto in prima istanza dal TAR, del concorso in Lombardia, che investe i 355 "vincitori" e della risoluzione degli altri casi di contenzioso giurisdizionale attivati in altra Regioni;
d) dei Concorsi per il reclutamento dei dirigenti scolastici ancora in via di espletamento in Sicilia e in Campania
e) dei pensionamenti dei dirigenti scolastici a decorrere dal 1�° settembre 2013
3
non siamo in grado di avanzare attendibili previsioni sulle modalità e i tempi di svolgimento delle operazioni di conferimento e mutamento degli incarichi dirigenziali e sulla mobilità interregionale per il prossimo anno scolastico.
Pressoché analoghe, ancorché con le dovute differenze, le problematiche relative all'assegnazione dei Direttori dei Servizi Generali e Amministrativi.
Rispondi

Da: Xi Dirigenti scolastici coatti 03/07/2013 22:11:26
DIMISSIONI D'UFFICIO AL COMPIMENTO DEI 65 ANNI
Pubblicato Martedì, 02 Luglio 2013 09:21 | Scritto da Pensioniscuola.it | Stampa | Email | Visite: 89

Sentenza del TAR Lazio n. 2446/2013

27/6/2013

Crolla un altro mito: la famosa circolare n. 2 della Funzione Pubblica, concordata con le amministrazioni interessate e con l'INPDAP.
Era ormai la fonte di riferimento, vera summa teologica, per l'applicazione della riforma Fornero.

Il TAR del Lazio, con la sentenza n. 2446 del 10/1/2013, depositata in data 7/3/2013, ha ribaltato le indicazioni date e finora seguite dalla pubblica amministrazione per quanto riguarda il punto in cui la circolare afferma che chi avesse maturato al 31/12/2011 quota 96 oppure 40 anni di servizio deve essere dimesso d'ufficio al compimento dei 65 anni (secondo la vecchia normativa).

Riportiamo le indicazioni della circolare 2:
Come detto, la nuova disciplina riguarda i requisiti per l'accesso al trattamento; l'art. 24 non ha invece modificato il regime dei limiti di età per la permanenza in servizio, la cui vigenza, anzi, è stata espressamente confermata (comma 4 dell'art. 24). Occorre pertanto chiarire che rimangono vincolanti per tutti i dipendenti i limiti fissati dalla normativa generale (compimento del 65�° anno di età in base all'art. 4 del d.P.R. n. 1092 del 1973 per i dipendenti dello Stato e all'art. 12 della 1. n. 70 del 1975 per i dipendenti degli enti pubblici, limiti applicabili in via analogica anche alle altre categorie di dipendenti in mancanza di diversa indicazione normativa) e quelli stabiliti per particolari categorie (ad esempio, compimento del 70�° anno di età per i magistrati, gli avvocati e procuratori dello Stato ed i professori ordinari in base rispettivamente all'art. 5 del r.d.lgs. n. 511 del 1946, all'art. 34 del r.d. n. 1611 del 1933 e all'art. 19 del d.p.r. n. 382 del 1980). In base ai principi generali, una volta raggiunto il limite di età ordinamentale l'amministrazione prosegue il rapporto di lavoro o di impiego con il dipendente sino al conseguimento del requisito minimo per il diritto alla pensione (il principio della prosecuzione si desume dall'art. 6, comma 2 bis, del d.l. n. 248 del 2007, convertito in 1. n. 31 del 2008, a proposito del reintegro sul posto di lavoro a seguito di licenziamento). Inoltre, per i dipendenti che hanno maturato il diritto a pensione (diversa da quella di vecchiaia), l'età ordinamentale costituisce il limite non superabile (se non per il trattenimento e per la finestra) in presenza del quale l'amministrazione deve far cessare il rapporto di lavoro o di impiego.

In applicazione di quanto sopra, nella scuola veniva collocato in pensione al termine dell'anno scolastico:
a) chi compiva i 65 anni entro il 31 agosto e aveva maturato al 31/12/2011 la quota 96 oppure i 40 anni di servizio;
b) chi compiva i 65 anni entro il 31 agosto e i nuovi requisiti della riforma Fornero (41+x mesi-42+xmesi) entro il 31 dicembre dello stesso anno.

Vediamo ora cosa dice il dispositivo della sentenza:
Il Tribunale Amministrativo Regionale per il Lazio (Sezione Prima Quater) definitivamente pronunciando sul ricorso, come in epigrafe proposto, così provvede:
*Annulla gli atti impugnati del 14 settembre, 24 settembre e 9 ottobre 2012.
*Annulla la circolare n. 2 del 2012 del Dipartimento della funzione pubblica, nella parte in cui essa stabilisce che l'amministrazione dovrà collocare a riposo al compimento del 65�° anno di età i dipendenti che nell'anno 2011 erano già in possesso della massima anzianità contributiva, o comunque dei requisiti prescritti per l'accesso ad un trattamento pensionistico diverso dalla pensione di vecchiaia.
*Accerta il diritto del ricorrente a permanere in servizio fino al compimento del 66�° anno di età, salvo che il rapporto venga risolto per altra causa.
*Rigetta la domanda di condanna al risarcimento dei danni.
*Compensa le spese.
*Ordina che la presente sentenza sia eseguita dall'autorità amministrativa.

Viene ora meno la possibilità di procedere come al punto a) di cui sopra.
Ma è da ritenere che di conseguenza venga a cadere anche la possibilità di procedere per quanto riguarda il punto b).

Quindi i ds "coatti" in Sicilia potrebbero chiedere la proroga dell'incarico almeno per un altro anno!
Rispondi

Da: Idoneità 03/07/2013 22:19:10
Il concorso lo potreste fare anche 100 volte, sareste sempre bocciati, perchè siete imbecilli di madre natura.
Rispondi

Da: Idoneità 03/07/2013 22:26:19
O caca dai... Sarai ds, ma non vali niente.
Rispondi

Da: ape-operaia 04/07/2013 15:18:12
Buon pomeriggio, pare che oggi si dorma eh?
Rispondi

Da: casomai 04/07/2013 15:52:26
buon pomeriggio ...
Rispondi

Da: ape-operaia 04/07/2013 17:36:44
In genere sono di dirigenti che mi cercano .... ahhaahh e fanno i ruffiani. ahahhha
Rispondi

Da: casomai 04/07/2013 17:39:08
e ... come mai? doti particolari o semplicemente una questione di ... laboriosità?
Rispondi

Da: questi(o) moscerini(o) 04/07/2013 22:05:01
hanno invaso il forum. Gli altri (idonei e non) latitano e loro spopolano. Ancora per poco, perché quando tutto sarà definito ed il forum non avrà più motivo di essere, torneranno nell'anonimato da cui sono venuti.

Ergo, godetevi un po' di popolarità ......, raccontate delle vostre mirabili imprese (che fervida fantasia) finché potete ..........., poi tornerete ad essere lo scherno dei vostri colleghi.......

zzzzz, zzzzzz, zzzzz, ops...., sscccccc.......
Rispondi

Da: @questi moscerini 04/07/2013 22:11:54
A me il moscerino moralizzatore sembra più la rana dalla bocca larga che un fastidioso insetto. Non mi disturba più di tanto: mi diverte con le sue stronzate!

:-D
Rispondi

Da: 586 04/07/2013 23:10:36
Non avrei capito come li assumono, cioè qual è il canale di reclutamento? Qualcuno di voi lo sa? Per esempio in Campania da quale concorso, se è stato bloccato? In Veneto dove sono passati meno candidati dei posti messi a concorso? Boh?

Da settembre 586 docenti diventano dirigenti scolastici
di R.P.
04/07/2013
Chiesta al MEF l'autorizzazione per le nuove assunzioni. Il Campania il numero maggiore di nuovi dirigenti. Le immissioni in ruolo serviranno a ridurre sensibilmente le scuole affidate in reggenza
A partire dal prossimo settembre 586 docenti di tutta Italia che hanno superato le prove del concorso per dirigenti scolastici potrebbero assumere il nuovo incarico.
Sarebbe una boccata d'ossigeno per molte scuole, soprattutto per quelle che da anni vengono affidate in reggenza.
Nell'incontro con le organizzazioni sindacali svoltosi il 4 luglio presso il Ministero,è stato reso noto che proprio nei giorni scorsi la direzione generale del personale della scuola ha inoltrato al Dipartimento della Funzione pubblica ed al MEF la richiesta per le nuove assunzioni.
Le autorizzazioni richieste - spiega l'ANP in un proprio comunicato - sono così distribuite: 43 in Abruzzo, 16 in Basilicata, 32 in Calabria, 36 in Campania, 11 in Friuli V.G., 64 nel Lazio, 3 in Liguria, 14 nelle Marche, 89 in Puglia, 22 in Sardegna, 181 in Campania, 6 in Toscana, 7 in Umbria e 40 nel Veneto.
Dalla tabella riassuntiva provvisoria illustrata nella riunione di oggi al Miur risulta anche che l'organico dei dirigenti delle scuole autonome normodimensionate sarà di 8.057 nell'a.s. 2013-2014, mentre i mantenimenti in servizio richiesti sono 112.
Le 586 assunzioni rappresentano un modesto vantaggio anche per i docenti, in quanto sulle cattedre lasciate vuote da neo-dirigenti sarà necessario assumere docenti precari o immettendoli in ruolo oppure conferendo un incarico annuale fino al 31 agosto 2014.
Rispondi

Da: arabafenice12 05/07/2013 09:29:07
Perchè non sono indicate le assunzioni dei ds siciliani?
Rispondi

Da: arabafenice12 05/07/2013 10:00:12
Nell'articolo della tecnica non c'erano.
Sono 181
Rispondi

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Da: casomai	03/07/2013 19:29:37
allora vorrei prenotare, solo che ... ci vorrebbe almeno una indicazione sommaria, se non per la data per l'orario ... vorrei arrivare in tempo per vederla brillare
Rispondi

Da: @moscerino moralizzatore	03/07/2013 19:31:05
uomo ?, donna ? solo ..... DIRIGENTE SCOLASTICO che importanza ha il sesso? ..... ;-) sulla localizzazione.... poi...... ?????? Ti verrò a cercare, mio giullare!
Rispondi

Da: @moscerino moralizzatore	03/07/2013 19:32:51
.... sarai il mio giullare di corte ..... durante i collegi darai il meglio di te .... ci sarà da divertirsi......
Rispondi

Da: casomai	03/07/2013 19:34:08
per me ha una importanza molto relativa, per me ... sono sufficientemente soddisfatto. Sono sicuro che non avrai difficoltà a trovarmi e non penso proprio che farò io da giullare
Rispondi

Da: @moscerino moralizzatore	03/07/2013 19:37:35
vedremo mio caro/a.... sai, chi troppo parla......... di solito non è all'altezza ....
Rispondi

Da: ape-operaia	03/07/2013 19:38:17
ma da quando dai importanza ad un dirigente qualsiasi?
Rispondi

Da: @moscerino moralizzatore	03/07/2013 19:39:48
.... ma non vedi che non ti caga nessuno all'interno del forum? Ti sei dovuto "inventare" un interlocutore ...... che pena!
Rispondi

Da: casomai	03/07/2013 19:40:23
in effetti non sono alto, ma penso di essere comunque all'altezza, quantomeno per soddisfare certe curiosità. p.s. non sto dando importanza, semplicemente rispondevo a chi si stava intromettendo nel nostro progetto serale ... la pizza come?
Rispondi

Da: @moscerino moralizzatore	03/07/2013 19:41:28
non hai alcuna credibilità..... sei solo un giullare!!!! A scuola ti attaccano ancora i foglietti alle spalle con scritto scemo?
Rispondi

Da: ape-operaia	03/07/2013 19:41:41
ma chi ha detto che si debba parlare? Basta agire, basta il pensiero, basta infangarti alle spalle, basta parlarti male dietro, basta solo una battuta, senza bisogno di scomodare il frasario forbito... Così si distruggono le reputazioni, col sorriso davanti e con le coltellate dietro. Neanche se ne accorgono è indolore ......ahahahh
Rispondi

Da: casomai	03/07/2013 19:43:24
hai visto come cerca di scaricare sugli altri ciò che probabilmente ha subito e che si appresta a subire? ahahahahahaha certo che se ci arriva veramente qualcuno del genere ci sarà da divertirsi
Rispondi

Da: ape-operaia	03/07/2013 19:44:31
Come al solito .... come sempre. Ora si esce. ciao
Rispondi

Da: @moscerino moralizzatore	03/07/2013 19:44:59
.... tu mi leccherai il culo...., altro che pugnalate e tribunali ..... Quali sorrisi? Risate.... alle tue spalle .... da parte dei colleghi.....
Rispondi

Da: @moscerino moralizzatore	03/07/2013 19:45:49
per me non esisti!!! moscerino!!!!
Rispondi

Da: casomai	03/07/2013 19:46:47
ciao... buona serata
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Da: @Parliamone	03/07/2013 21:27:57
Il Ministro Carrozza avrebbe detto che una volta superata l'emergenza delle nuove assunzioni, bisognerà porsi immediatamente la questione di un nuovo bando per entrambi i profili dirigenziali, dal momento che già oggi i vuoti di organico sono preoccupanti? Se questa cosa è vera per i DT, del resto lo Stato non è nemmeno capace di assumere quella 70ina che avrebbe vinto il concorso, mi pare strano che ciò sia vero in relazione ai Ds. Che mi risulti nemmeno nelle regioni del Nord, causa dimensionamento, ci sono posti per i ds, oltretutto ci saranno da sistemare i futuri vincitori della Campania, quindi anche qualora venissero fuori dei posti, questi verrebbero assorbiti da loro. Ma il Ministro è veramente ben informata? Non è che vuole prendere il posto della Gelmini diventando Gelmini 2 la vendetta?
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Da: @Parliamone	03/07/2013 21:31:31
Queste sono informazioni ufficiali della Flcgil e, leggendo attentamente, si capisce che probabilmente ci saranno esuberi regionali di ds e non di carenza. Il 24 maggio si è svolto l'incontro al MIUR sul conferimento e mutamento degli incarichi dirigenziali per l'anno scolastico 2013/2014 che avevamo sollecitato in occasione del confronto sul dimensionamento. della rete scolastica e sugli organici dei dirigenti. L'Amministrazione ha chiesto di conoscere le osservazioni delle Organizzazioni sindcali sulle operazioni effettuate dai Direttori Regionali lo scorso anno sulla base della Circolare per il 2012/2013 che richiamava l'ipotesi di Contratto Integrativo Nazionale sottoscritta in data 5 giugno 2012. Ha informato che non intende procedere quest'anno alla stipula di un contratto integrativo tenuto conto dei rilievi fatti dal Dipartimento della Funzione Pubblica con riferimento alle esclusioni dalla contrattazione previste dal DLgs 150/2009 (decreto Brunetta). Il prossimo incontro sarà quindi dedicato all'informazione sindacale sulla Circolare della Direzione Generale per il Personale Scolastico per gli incarichi dirigenziali del 2013/2014. L'Amministrazione ha poi fornito informazioni sulla situazione dei contenziosi relativi ai concorsi regionali per dirigenti scolastici. La nostra posizione Abbiamo confermato il nostro totale dissenso ad atti unilaterali dell'amministrazione e chiesto il rispetto di quanto previsto dal CCNL 2006/2009, sottoscritto definitivamente il 15 luglio 2010 quando già esisteva il DLgs 150/2009. In assenza di un nuovo atto negoziale condiviso abbiamo ricordato che dovrà essere rispettato integralmente quanto previsto dall'art. 11 del CCNL 2002/2005, così come modificato dal CCNL 2006/2009. Nel merito abbiamo osservato che, anche quest'anno, i dimensionamenti produrranno interruzione di incarichi dirigenziali e spostamenti dei dirigenti scolastici e che continueranno a verificarsi casi di esubero regionale. È nostra intenzione ottenere per i dirigenti la massima tutela possibile per i disagi che le ristrutturazioni della rete scolastica possono determinare. L'esperienza dell'anno scorso non deve ripetersi: non è accettabile che ci siano dirigenti costretti a spostarsi a grandi distanze dalla residenza e a volte anche in altra provincia. Non deve ripetersi l'assegnazione di reggenze a distanze anche superiori ai 100 chilometri (come in Campania) o l'assegnazione allo stesso dirigente di 3 scuole autonome (come in Molise). I dirigenti che l'anno scorso sono stati costretti a spostarsi senza che si sia tenuto conto del loro luogo di residenza debbono poter avere un mutamento di incarico. Deve essere assicurato il rispetto delle norme speciali a tutela della disabilità e della maternità e deve essere consentita la mobilità interregionale. Le nostre richieste al MIUR A conclusione del confronto abbiamo chiesto all'Amministrazione di fornire sempre alle Organizzazioni sindacali tutte le comunicazioni relative all'applicazione del CCNL della dirigenza scolastica inviate agli Uffici Scolastici Regionali o intercorse con altri soggetti della Pubblica Amministrazione. Non accettiamo che l'Amministrazione risponda agli uffici periferici dando interpretazioni unilaterali dei contratti Abbiamo infine chiesto di attivare un tavolo di informazione sindacale e di confronto sul tema della valutazione dei dirigenti scolastici, in particolare in riferimento alla sperimentazione VALES e al coinvolgimento dei dirigenti neoassunti, ricordando la piena vigenza dell'art. 20 del CCNL 2006/2009.
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Da: @Parliamone	03/07/2013 21:35:30
Queste sono invece notizie tratte dal sito Cisl-scuola, dove si legge chiaramente che a livello nazionale ci sono 140 esuberi. I posti delle reggenze non esistono, perchè riguardano scuole sottodimensionate. 1 DIMENSIONAMENTO e ORGANICI (DS) Chi dà i numeri? Il quadro giuridico-ordinamentale delle competenze esclusive di Regioni e Stato (MIUR/MEF) in materia, rispettivamente, di dimensionamento e organici, grazie anche alla consolidata giurisprudenza della Corte Costituzionale, può considerarsi ormai sufficientemente chiarito. Ma l'inevitabile e necessario incrocio delle due procedure sul terreno della concreta erogazione del pubblico servizio scolastico, rende ineludibile il rispetto del principio costituzionale della leale collaborazione (spesso degradato, specie dopo la Riforma del Titolo V, a sleale concorrenza) la cui sede politica ed istituzionale di puntuale assolvimento è individuata nella Conferenza Unificata Stato-Regioni, attraverso lo strumento delle Intese. L'ultima stesura dello Schema di questa Intesa, al quale stanno da tempo lavorando gli addetti ai lavori e il cui perfezionamento è previsto entro la prima decade del prossimo febbraio, prevede le seguenti determinazioni: a) il contingente di dirigenti scolastici da assegnare a ciascuna Regione è definito dividendo per 900 il numero degli alunni iscritti alle scuole statali; b) il criterio rigidamente censuario è integrato dalla densità degli abitanti per Kmq; c) il primo anno scolastico di riferimento per il triennio previsionale è l'a.s. 2013/2014; d) al fine di salvaguardare le specificità territoriali, il contingente di dirigenti scolastici da assegnare a ciascuna Regione corrisponde al numero delle istituzioni scolastiche autonome, comprese quelle educative, le scuole speciali e i poli tecnico-professionali di cui all'art. 52 della Legge 35/2012; e) a tale contingente, la cui somma a livello nazionale è pari a 8.787 unità, vanno aggiunti altri 55 posti di organico corrispondenti ad altrettanti Centri Provinciali di Istruzione per gli Adulti (CPIA), di cui all'art.1, comma 632, della Legge 296/2006. L'organico di diritto dei dirigenti scolastici per l'a.s. 2013/2014 dovrebbe quindi ammontare a 8.842 unità; f) nell'ambito del contingente assegnato, le Regioni definiscono autonomamente il numero degli alunni per ogni istituzione scolastica; g) anche i criteri di assegnazione dei DSGA saranno valutati in relazione alla presente Intesa; h) il Governo si impegna a proporre l'abrogazione della norma che vieta l'assegnazione del D.S. alle scuole sottodimensionate, fermo il rispetto degli obiettivi di finanza pubblica , nonché i parametri dimensionali previsti dal D.L.vo 233/98. In sostanza: se il testo finale dell'Intesa sottoscritta in sede di Conferenza Unificata Stato Regioni confermerà i criteri sopra descritti e, soprattutto, se le Regioni nell'autonoma definizione dei propri Piani di dimensionamento rispetteranno lealmente gli impegni ivi assunti, il fenomeno delle scuole sottodimensionate (inferiori ai 600 alunni, o 400 nei casi di deroga) dovrebbe risultare significativamente ridotto. Come risulta dal D.M 72/2012 (vedi sotto) l'attuale numero delle scuole sottodimensionate è pari a 1.153 unità, con punte macroscopiche in Campania (263), Sicilia (171) e Calabria (88). Rispettando- a livello regionale- il parametro medio di 900 alunni, si potranno comunque avere ancora scuole sottodimensionate imposte dalla configurazione geografica o da particolari esigenze socio-economiche del territorio, ma fintantoché non verrà rimosso il vincolo legislativo del divieto di conferire incarichi dirigenziali su tali istituzioni scolastiche, si incorrerà nel paradosso di dover far ricorso alle reggenze,pur in presenza di disponibilità di organico e, conseguentemente, prefigurare forme anomale di esubero di personale dirigente. 2 Data, dunque, per accertata e vincolante la previsione di un organico di dirigenti scolastici pari a 8.842 unità (8.787+55), qual è il rapporto con i numeri che ci vengono forniti dall'Amministrazione riferiti al corrente anno scolastico? Dalla Tabelle A allegata al D.M. 2 agosto 2012, n. 72 - Dotazioni organiche dirigenti scolastici a.s. 2012/2013 - apprendiamo che: 1) le istituzioni scolastiche ammontano complessivamente a 9.117 (cui vanno aggiunte le 14 scuole con lingua slovena funzionanti in Friuli Venezia Giulia), di cui 1.153 sottodimensionate ai sensi delle leggi 111/2011 e 183/2011; 2) i CPIA sono 128; 3) totali: 9.117 - 1.153 + 128 = 8.092 4) in attesa dell'emanazione dell'apposito Regolamento di riorganizzazione dei CPIA, tuttora al vaglio degli Organi di Controllo, non è previsto il corrispondente organico per la copertura dei 128 Centri; 5) per effetto delle precitate leggi nn.111 e 183 del 2011, le 1.153 scuole sottodimensionate dovranno essere assegnate (come in effetti è avvenuto, salvo la leggera discrepanza più sotto evidenziata) con incarico di reggenza; 6) le istituzioni scolastiche da coprire con incarico effettivo - secondo l'Amministrazione - sono 7.978 Non essendoci stato fornito, però, il dato dei dirigenti scolastici in servizio, non siamo in grado di quantificare quello relativo all'esistenza di situazioni di soprannumerarietà (che diamo per scontate) e la relativa dislocazione regionale. Dati in gran parte difformi sono desumibili dai prospetti che ci sono stati forniti dal MIUR - previa stringente intesa con il MEF - nel corso degli incontri di Informativa, risalenti al dicembre scorso, sulla quantificazione e il riparto delle risorse destinate alla retribuzione di posizione - parte variabile - e di risultato. In base ai suddetti prospetti risulta che: 1) i dirigenti scolastici in servizio (in Italia - codice KL 01- e all'Estero - codice KL 02) nell'a.s. 2012/22013 sono 7.984, inclusi i 140 esuberi; 2) i posti sono 7.979; 3) gli esuberi 140; 4) i posti affidati in reggenza (escluse le reggenze non remunerate) 1.146: 5) l'organico di diritto 9.133; 6) le istituzioni scolastiche autonome (ISA) 9.131. L'unico dato perfettamente coincidente è quello riferito alle 8.787 istituzioni scolastiche risultanti dalla previsione elaborata in sede di Intesa Stato-Regioni (ancora in bozza al momento dell'Informativa). Allo stato dei fatti, dunque, non essendo ancora noti gli esiti: a) delle delibere regionali sul dimensionamento della rete scolastica; b) del Regolamento per l'effettivo funzionamento dei CPIA; c) della sentenza del Consiglio di Stato che verrà pronunciata in sede d'appello sull'annullamento, disposto in prima istanza dal TAR, del concorso in Lombardia, che investe i 355 "vincitori" e della risoluzione degli altri casi di contenzioso giurisdizionale attivati in altra Regioni; d) dei Concorsi per il reclutamento dei dirigenti scolastici ancora in via di espletamento in Sicilia e in Campania e) dei pensionamenti dei dirigenti scolastici a decorrere dal 1�° settembre 2013 3 non siamo in grado di avanzare attendibili previsioni sulle modalità e i tempi di svolgimento delle operazioni di conferimento e mutamento degli incarichi dirigenziali e sulla mobilità interregionale per il prossimo anno scolastico. Pressoché analoghe, ancorché con le dovute differenze, le problematiche relative all'assegnazione dei Direttori dei Servizi Generali e Amministrativi.
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Da: Xi Dirigenti scolastici coatti	03/07/2013 22:11:26
DIMISSIONI D'UFFICIO AL COMPIMENTO DEI 65 ANNI Pubblicato Martedì, 02 Luglio 2013 09:21 \| Scritto da Pensioniscuola.it \| Stampa \| Email \| Visite: 89 Sentenza del TAR Lazio n. 2446/2013 27/6/2013 Crolla un altro mito: la famosa circolare n. 2 della Funzione Pubblica, concordata con le amministrazioni interessate e con l'INPDAP. Era ormai la fonte di riferimento, vera summa teologica, per l'applicazione della riforma Fornero. Il TAR del Lazio, con la sentenza n. 2446 del 10/1/2013, depositata in data 7/3/2013, ha ribaltato le indicazioni date e finora seguite dalla pubblica amministrazione per quanto riguarda il punto in cui la circolare afferma che chi avesse maturato al 31/12/2011 quota 96 oppure 40 anni di servizio deve essere dimesso d'ufficio al compimento dei 65 anni (secondo la vecchia normativa). Riportiamo le indicazioni della circolare 2: Come detto, la nuova disciplina riguarda i requisiti per l'accesso al trattamento; l'art. 24 non ha invece modificato il regime dei limiti di età per la permanenza in servizio, la cui vigenza, anzi, è stata espressamente confermata (comma 4 dell'art. 24). Occorre pertanto chiarire che rimangono vincolanti per tutti i dipendenti i limiti fissati dalla normativa generale (compimento del 65�° anno di età in base all'art. 4 del d.P.R. n. 1092 del 1973 per i dipendenti dello Stato e all'art. 12 della 1. n. 70 del 1975 per i dipendenti degli enti pubblici, limiti applicabili in via analogica anche alle altre categorie di dipendenti in mancanza di diversa indicazione normativa) e quelli stabiliti per particolari categorie (ad esempio, compimento del 70�° anno di età per i magistrati, gli avvocati e procuratori dello Stato ed i professori ordinari in base rispettivamente all'art. 5 del r.d.lgs. n. 511 del 1946, all'art. 34 del r.d. n. 1611 del 1933 e all'art. 19 del d.p.r. n. 382 del 1980). In base ai principi generali, una volta raggiunto il limite di età ordinamentale l'amministrazione prosegue il rapporto di lavoro o di impiego con il dipendente sino al conseguimento del requisito minimo per il diritto alla pensione (il principio della prosecuzione si desume dall'art. 6, comma 2 bis, del d.l. n. 248 del 2007, convertito in 1. n. 31 del 2008, a proposito del reintegro sul posto di lavoro a seguito di licenziamento). Inoltre, per i dipendenti che hanno maturato il diritto a pensione (diversa da quella di vecchiaia), l'età ordinamentale costituisce il limite non superabile (se non per il trattenimento e per la finestra) in presenza del quale l'amministrazione deve far cessare il rapporto di lavoro o di impiego. In applicazione di quanto sopra, nella scuola veniva collocato in pensione al termine dell'anno scolastico: a) chi compiva i 65 anni entro il 31 agosto e aveva maturato al 31/12/2011 la quota 96 oppure i 40 anni di servizio; b) chi compiva i 65 anni entro il 31 agosto e i nuovi requisiti della riforma Fornero (41+x mesi-42+xmesi) entro il 31 dicembre dello stesso anno. Vediamo ora cosa dice il dispositivo della sentenza: Il Tribunale Amministrativo Regionale per il Lazio (Sezione Prima Quater) definitivamente pronunciando sul ricorso, come in epigrafe proposto, così provvede: Annulla gli atti impugnati del 14 settembre, 24 settembre e 9 ottobre 2012. Annulla la circolare n. 2 del 2012 del Dipartimento della funzione pubblica, nella parte in cui essa stabilisce che l'amministrazione dovrà collocare a riposo al compimento del 65�° anno di età i dipendenti che nell'anno 2011 erano già in possesso della massima anzianità contributiva, o comunque dei requisiti prescritti per l'accesso ad un trattamento pensionistico diverso dalla pensione di vecchiaia. Accerta il diritto del ricorrente a permanere in servizio fino al compimento del 66�° anno di età, salvo che il rapporto venga risolto per altra causa. Rigetta la domanda di condanna al risarcimento dei danni. Compensa le spese. Ordina che la presente sentenza sia eseguita dall'autorità amministrativa. Viene ora meno la possibilità di procedere come al punto a) di cui sopra. Ma è da ritenere che di conseguenza venga a cadere anche la possibilità di procedere per quanto riguarda il punto b). Quindi i ds "coatti" in Sicilia potrebbero chiedere la proroga dell'incarico almeno per un altro anno!
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Da: Idoneità	03/07/2013 22:19:10
Il concorso lo potreste fare anche 100 volte, sareste sempre bocciati, perchè siete imbecilli di madre natura.
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Da: Idoneità	03/07/2013 22:26:19
O caca dai... Sarai ds, ma non vali niente.
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Da: ape-operaia	04/07/2013 15:18:12
Buon pomeriggio, pare che oggi si dorma eh?
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Da: casomai	04/07/2013 15:52:26
buon pomeriggio ...
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Da: ape-operaia	04/07/2013 17:36:44
In genere sono di dirigenti che mi cercano .... ahhaahh e fanno i ruffiani. ahahhha
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Da: casomai	04/07/2013 17:39:08
e ... come mai? doti particolari o semplicemente una questione di ... laboriosità?
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Da: questi(o) moscerini(o)	04/07/2013 22:05:01
hanno invaso il forum. Gli altri (idonei e non) latitano e loro spopolano. Ancora per poco, perché quando tutto sarà definito ed il forum non avrà più motivo di essere, torneranno nell'anonimato da cui sono venuti. Ergo, godetevi un po' di popolarità ......, raccontate delle vostre mirabili imprese (che fervida fantasia) finché potete ..........., poi tornerete ad essere lo scherno dei vostri colleghi....... zzzzz, zzzzzz, zzzzz, ops...., sscccccc.......
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Da: @questi moscerini	04/07/2013 22:11:54
A me il moscerino moralizzatore sembra più la rana dalla bocca larga che un fastidioso insetto. Non mi disturba più di tanto: mi diverte con le sue stronzate! :-D
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Da: 586	04/07/2013 23:10:36
Non avrei capito come li assumono, cioè qual è il canale di reclutamento? Qualcuno di voi lo sa? Per esempio in Campania da quale concorso, se è stato bloccato? In Veneto dove sono passati meno candidati dei posti messi a concorso? Boh? Da settembre 586 docenti diventano dirigenti scolastici di R.P. 04/07/2013 Chiesta al MEF l'autorizzazione per le nuove assunzioni. Il Campania il numero maggiore di nuovi dirigenti. Le immissioni in ruolo serviranno a ridurre sensibilmente le scuole affidate in reggenza A partire dal prossimo settembre 586 docenti di tutta Italia che hanno superato le prove del concorso per dirigenti scolastici potrebbero assumere il nuovo incarico. Sarebbe una boccata d'ossigeno per molte scuole, soprattutto per quelle che da anni vengono affidate in reggenza. Nell'incontro con le organizzazioni sindacali svoltosi il 4 luglio presso il Ministero,è stato reso noto che proprio nei giorni scorsi la direzione generale del personale della scuola ha inoltrato al Dipartimento della Funzione pubblica ed al MEF la richiesta per le nuove assunzioni. Le autorizzazioni richieste - spiega l'ANP in un proprio comunicato - sono così distribuite: 43 in Abruzzo, 16 in Basilicata, 32 in Calabria, 36 in Campania, 11 in Friuli V.G., 64 nel Lazio, 3 in Liguria, 14 nelle Marche, 89 in Puglia, 22 in Sardegna, 181 in Campania, 6 in Toscana, 7 in Umbria e 40 nel Veneto. Dalla tabella riassuntiva provvisoria illustrata nella riunione di oggi al Miur risulta anche che l'organico dei dirigenti delle scuole autonome normodimensionate sarà di 8.057 nell'a.s. 2013-2014, mentre i mantenimenti in servizio richiesti sono 112. Le 586 assunzioni rappresentano un modesto vantaggio anche per i docenti, in quanto sulle cattedre lasciate vuote da neo-dirigenti sarà necessario assumere docenti precari o immettendoli in ruolo oppure conferendo un incarico annuale fino al 31 agosto 2014.
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Da: arabafenice12	05/07/2013 09:29:07
Perchè non sono indicate le assunzioni dei ds siciliani?
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Da: arabafenice12	05/07/2013 10:00:12
Nell'articolo della tecnica non c'erano. Sono 181
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