Mininterno.net FORUM - MINISTERO ISTRUZIONE - 230 POSTI

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MINISTERO ISTRUZIONE - 230 POSTI - FUNZ. AMM/GIUR/CONTABILE
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Da: die hard 23/12/2013 13:37:04
pero' andiamo veramente, nessuno ha interesse alla ns. assunzione se non noi stessi!
auguri di buon e sereno natale a tutti gli idonei in attesa.
Rispondi

Da: x tutti 23/12/2013 20:34:20
Le novita' normative in sintesi e le prospettive di assunzione:
) la precedenza va all'assunzione dei vincitori, per qualsiasi qualifica lo siano;
2)sgombrato il campo dai vincitori, vanno eseguite le trasformazioni da part-time a full-time;
3) quindi, dopo redazione dell'elenco degli idonei e relativo invio alla funzione pubblica, assunzione degli idonei (con priorità interne stabilite dalle stesse P.A.) nella stessa Amministrazione o in altra tramite convenzione;
4)a parte, vi è la possibilita' di assumere a tempo determinato, ma obbligatoriamente dalle graduatorie vigenti di vincitori ed idonei, salvaguardando la posizione occupata nella graduatoria a tempo indeterminato, sia in caso di accettazione che di rifiuto;
5) se non vengono esaurite le graduatorie di vincitori ed idonei, niente concorsi e non possono scorrersi le graduatorie delle progressioni;
6)la chiamata di vincitori ed idonei di graduatorie già approvate al 31 ottobre 2013 ha precedenza sull'assunzione da graduatorie approvate successivamente (dunque, vincitori ed idonei di procedure in corso od in fase di conclusione si accodano a noi);
7) le assunzioni di vincitori ed idonei da graduatorie vigenti possono usufruire di risorse finanziarie non inferiori al 50% di quelle utili secondo la normativa attuale.
Quindi FORZA E CORAGGIO!.
Per le risorse non è un problema perchè, a parte l'indicazione normativa (non inferiori al 50% di quelle utilizzabili), se vogliono aumentarle, sanno come fare (altrimenti NIENTE CONCORSI).
DETTO QUESTO, CONTATTATE AL PIU' PRESTO SINDACATI E POLITICI E FATE SAPERE CHE CI SIAMO E CHE VOGLIAMO IL NOSTRO POSTO DI LAVORO.TELEFONATE ANCHE AL MINISTERO.
BUON LAVORO

Rispondi

Da: massicci.. 23/12/2013 21:54:46
determinati alla meta.
Rispondi

Da: x tutti 24/12/2013 10:13:07
Occorre battersi per un assunzione FULL-TIME SUBITO e non part-time. Infatti, esaurite le chiamate degli idonei cone sostituti vincitori, la chiamata dei rimanenti idonei e' in teoria libera da vincoli di bando (meta' full e meta part-time). Del resto con le carenze che ci sono e la crisi in atto, non avrebbe senso chiamare part-time. Inoltre per il ministero si ricreerebbe ulteriormente il vincolo di dover trasformare altri part-time in full-time prima di assumere da nuovi concorsi. A meno di volre fare altri soprusi come nel caso dell'assunzione dei 20. Quindi FORZA E CORAGGIO! OBBIETTIVO ASSUNZIONE 2014!
Rispondi

Da: hard day 24/12/2013 14:48:22
sono con te!
Rispondi

Da: dava 24/12/2013 15:08:12
anch'io
Rispondi

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Da: die hard 24/12/2013 18:31:18
Anch'io. Appuntamento al 2014.
Rispondi

Da: capoannoeaccapo 27/12/2013 00:56:14
si avvicina il 2014 ...
Rispondi

Da: puntoaccapo... 29/12/2013 16:09:32
di diritto e per merito.
Rispondi

Da: capoannoeaccapo 30/12/2013 21:49:24
- 2 giorni al 2014.
Rispondi

Da: x ..tutti.. 31/12/2013 16:51:35
x x tutti..andrebbe benissimo anche part time..visto i tempi..io continuo ad essere scettico..
Rispondi

Da: eccoecci 01/01/2014 16:30:27
Buon capodanno!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: snevir 02/01/2014 00:32:01
Auguri
Rispondi

Da: x...x tutti 02/01/2014 09:59:55
Innanzi tutto Auguri a tutti! Per noi il 2014 sara' l'anno decisivo!
in secondo luogo.. certo che part-time sarebbe meglio di niente, ma vista la situazione economica e visto che non ci sarebbe alcun serio motivo per assumere solo part-time (anche di pura e semplice convenienza per noi e per il Ministero dato che per quanto riguarda la spesa i soldi li devono trovare comunque e sono sicuro che eliminando gli sprechi li troveranno), tenuto anche conto dei recenti precedenti (assuzione dei fantastici 20, mentre ancora c'è gente part-time). occorre aver fiducia e crederci. NON C'E' SPAZIO e non deve esserci PER GLI IDECISI ED I MENAGRAMI (altrimenti trattasi d'infiltrati che o vogliono depistare o vogliono giocare).
Intanto potrete vedere che nei recenti comunicati dei maggiori sindacati, si parla, nel programma di azione per il prossimo anno, anche della necessita' di esaurire le graduatorie, assumendo tutti gli idonei rimasti ( oltre che di passare tutti i part-time in full-time, indipendentemente dal fatto che sia trascorso o meno il tempo necessario per la trasformazione).
Quindi rimbocchiamoci le maniche e pressiamo e facciamo presente a politici e sindacati che ci siamo pure noi e vogliamo essere assunti subito full-time.
Rispondi

Da: giustooo 02/01/2014 13:47:08
ti appoggio!
Rispondi

Da: deiv 02/01/2014 14:27:12
prima di noi, assumeranno gli idonei del concorso 100 B2 ?
Rispondi

Da: Uff 02/01/2014 19:12:02
A Roma tacciono
Rispondi

Da: x tutti 02/01/2014 19:26:24
Chi piu' sa prenda l'iniziativa, non possiamo che seguire per salvar
la pelle.
Rispondi

Da: appello x tutti... 03/01/2014 01:44:19
giusto "NON C'E' SPAZIO e non deve esserci PER GLI IDECISI ED I MENAGRAMI ..."

DIAMOCI UNA MOSSA TUTTI E SUBITO!
Rispondi

Da: dava 03/01/2014 08:31:07
io la settimana prossima chiamero i sindacalisti.
Rispondi

Da: X TUTTI 03/01/2014 10:41:19
...il problema non sono i 100 B2. E vero che le priorita' assunzionali le decide l'amministrazione ed idonei siamo in tanti (anche se occorre verificare se ci sono vincitori magari, come pare, tra i dirigenti), ma di funzionari ne mancano e spetta a noi farci sentire e pressare. Piuttosto IL PERICOLO MAGGIORE E' SEMPRE RAPPRESENTATO DALLA GRADUATORIA DEI 20 FUNZIONARI MUR. SE CHIAMANO PRIMA GLI IDONEI DI QUELLA GRADUATORIA DOVREMO FARE RICORSO Perché SAREBBE L'ENNESIMO ABUSO. LA NOSTRA GRADUATORIA DEL CONCORSO DA 230 PRECEDE QUELLA DEL CONCORSO DA 20.
QUINDI RICAPITOLANDO:
1) ACCERTIAMOCI SE CI SONO VINCITORI DI QUALSIASI CONCORSO CHE COMUNQUE AVREBBERO LA PRECEDENZA;
2) VERIFICHIAMO CHE NON STIANO CHIAMANDO OD ABBIANO INTENZIONE DI CHIAMARE PRIMA DI NOI DEL CONCORSO DA 230 GLI IDONEI DELLA GRADUATORIA DEL CONCORSO DA 20 (A PARTE QUEI POCHI IDONEI CHE HANNO CHIAMATO IN SOSTITUZIONE DEI VINCITORI)
3) CHIEDIAMO DA SUBITO ASSUNZIONE FULL-TIME (GIURIDICAMENTE LEGITTIMA E FINANZIARIAMENTE E SOCIALMENTE NECESSARIA)
4) PRESSATE SUI SINDACATI E SUI POLITICI (CAPO DI GABINETTO IN PRIMIS)
5) MANIFESTATEVI ANCHE AI DIRIGENTI.
6) SARA' ANCHE NECESSARIO ANDARE DI PERSONA AL MINISTERO E DAI SINDACATI.
bUON LAVORO.
p.s. PER NOI E' UN OCCASIONE UNICA E L'UNICA.
Rispondi

Da: X TUTTI 03/01/2014 11:37:04
NON DIMENTICATE CHE NON SI POSSONO SCORRERE NEMMENO LE PROGRESSIONI INTERNE (VEDI LEGGE BRUNETTA ED ORA DL 101/2013 CONVERTITO). SE VOGLIONO IMBUCARLI COMUNQUE E' UMANAMENTE COMPRENSIBILE MA SONO FATTI LORO E COMUNQUE DOPO DI NOI
Rispondi

Da: PRECISAZIO.. 03/01/2014 16:56:34
SE VOGLIONO IMBUCARLI COMUNQUE E' UMANAMENTE COMPRENSIBILE?

Ma quale comprensibile... ci mancano solo gli imbucati.
Deve essere rispettata la legge.
Rispondi

Da: per favore leggete la circolare d''alia 03/01/2014 17:24:55
http://www.funzionepubblica.gov.it/la-struttura/funzione-pubblica/documentazione/circolari-e-direttive/circolari-e-direttive/2013/dicembre/5122013---circolare-dalia-n-5-del-21112013.aspx

leggetela dice chiaramente che noi idonei 230 veniamo prima degli idonei 20. MUOVIAMOCI!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: per favore leggete la circolare dalia 03/01/2014 23:50:14
Scelta delle graduatorie per nuove assunzioni: precedenza a quella più remota
TAR Puglia-Lecce, sez. II, sentenza 23.02.2010 n�° 590 (Alfredo Matranga)

Nella scelta delle graduatorie da utilizzare per le nuove assunzioni si deve dare la precedenza a quella più remota.

Con questo principio il TAR di Lecce con sentenza 23 febbraio 2010, n. 590 ha accolto il ricorso proposto da alcuni candidati inseriti in una graduatoria più vecchia risalente al '99, per l'annullamento della delibera con cui l'ASL LE ha deciso di scorrere entrambe le graduatorie esistenti e ancora valide, ossia quella del '99 e quella più recente del '05.

Per il TAR Lecce appartiene innanzitutto alla giurisdizione del Giudice amministrativo la cognizione delle controversie relative alla scelta di quale graduatoria scorrere nel caso di assunzioni a tempo indeterminato, trattandosi di atto di macro-organizzazione.

Nel caso di specie, il ricorso era stato proposto dagli idonei della graduatoria del '99 che l'Asl ha deciso pure di utilizzare, unitamente a quella del '05, e che non erano rientrati nella delibera di scorrimento perché eccedenti, momentaneamente, rispetto alle esigenze dell'azienda.

I ricorrenti hanno sostenuto l'erroneo scorrimento anche della graduatoria del '05 in quanto di data più recente rispetto a quella del '99.

Il Giudice amministrativo, accogliendo le tesi dei ricorrenti ha accolto il ricorso aderendo alla regola giurisprudenziale che privilegia tra più graduatorie valide quella più remota e del principio generale "prior in tempore potier in iure".
Rispondi

Da: per favore leggete la circolare dalia 03/01/2014 23:51:10
dobbiamo muoverci
Rispondi

Da: X TUTTI 04/01/2014 10:00:44
occorre parlare con i sindacati e con il capo di gabinetto. Dobbiamo fare presente che vogliamo essere assunti al piu' presto, FULL TIME E PRIMA DEGLI IDONEI DEL CONCORSO DA 20.
Rispondi

Da: x tutti 04/01/2014 11:23:48
Atto di Diffida, chiediamo al Ministero di chiarire i tempi di assunzione dalle varie graduatorie,
puntualizzando l'avvenuta unione dei ministeri istruzione ed università.
Evidenziare la precedenza della graduatoria dei 230 in particolare degli idonei sede centrale sugli idonei 20 c1.
Nb. rispetto cessazioni dello scorso anno quante assunzioni ci sono state, anche considerando le conversioni full time.

Rispondi

Da: x tutti 04/01/2014 14:13:53
mi sorge un dubbio, non è possibile che mentre continuiamo a discutere fra noi, rimmarremo nuovamente a bocca asciutta!!!
stiamo attenti.
Rispondi

Da: infatti 04/01/2014 16:49:50
basta parlare cerchiamo di agire: lettere, incontri, diffide, email, telefonate ecc.
Rispondi

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Da: die hard	23/12/2013 13:37:04
pero' andiamo veramente, nessuno ha interesse alla ns. assunzione se non noi stessi! auguri di buon e sereno natale a tutti gli idonei in attesa.
Rispondi

Da: x tutti	23/12/2013 20:34:20
Le novita' normative in sintesi e le prospettive di assunzione: ) la precedenza va all'assunzione dei vincitori, per qualsiasi qualifica lo siano; 2)sgombrato il campo dai vincitori, vanno eseguite le trasformazioni da part-time a full-time; 3) quindi, dopo redazione dell'elenco degli idonei e relativo invio alla funzione pubblica, assunzione degli idonei (con priorità interne stabilite dalle stesse P.A.) nella stessa Amministrazione o in altra tramite convenzione; 4)a parte, vi è la possibilita' di assumere a tempo determinato, ma obbligatoriamente dalle graduatorie vigenti di vincitori ed idonei, salvaguardando la posizione occupata nella graduatoria a tempo indeterminato, sia in caso di accettazione che di rifiuto; 5) se non vengono esaurite le graduatorie di vincitori ed idonei, niente concorsi e non possono scorrersi le graduatorie delle progressioni; 6)la chiamata di vincitori ed idonei di graduatorie già approvate al 31 ottobre 2013 ha precedenza sull'assunzione da graduatorie approvate successivamente (dunque, vincitori ed idonei di procedure in corso od in fase di conclusione si accodano a noi); 7) le assunzioni di vincitori ed idonei da graduatorie vigenti possono usufruire di risorse finanziarie non inferiori al 50% di quelle utili secondo la normativa attuale. Quindi FORZA E CORAGGIO!. Per le risorse non è un problema perchè, a parte l'indicazione normativa (non inferiori al 50% di quelle utilizzabili), se vogliono aumentarle, sanno come fare (altrimenti NIENTE CONCORSI). DETTO QUESTO, CONTATTATE AL PIU' PRESTO SINDACATI E POLITICI E FATE SAPERE CHE CI SIAMO E CHE VOGLIAMO IL NOSTRO POSTO DI LAVORO.TELEFONATE ANCHE AL MINISTERO. BUON LAVORO
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Da: massicci..	23/12/2013 21:54:46
determinati alla meta.
Rispondi

Da: x tutti	24/12/2013 10:13:07
Occorre battersi per un assunzione FULL-TIME SUBITO e non part-time. Infatti, esaurite le chiamate degli idonei cone sostituti vincitori, la chiamata dei rimanenti idonei e' in teoria libera da vincoli di bando (meta' full e meta part-time). Del resto con le carenze che ci sono e la crisi in atto, non avrebbe senso chiamare part-time. Inoltre per il ministero si ricreerebbe ulteriormente il vincolo di dover trasformare altri part-time in full-time prima di assumere da nuovi concorsi. A meno di volre fare altri soprusi come nel caso dell'assunzione dei 20. Quindi FORZA E CORAGGIO! OBBIETTIVO ASSUNZIONE 2014!
Rispondi

Da: die hard	24/12/2013 18:31:18
Anch'io. Appuntamento al 2014.
Rispondi

Da: capoannoeaccapo	27/12/2013 00:56:14
si avvicina il 2014 ...
Rispondi

Da: puntoaccapo...	29/12/2013 16:09:32
di diritto e per merito.
Rispondi

Da: capoannoeaccapo	30/12/2013 21:49:24
- 2 giorni al 2014.
Rispondi

Da: x ..tutti..	31/12/2013 16:51:35
x x tutti..andrebbe benissimo anche part time..visto i tempi..io continuo ad essere scettico..
Rispondi

Da: eccoecci	01/01/2014 16:30:27
Buon capodanno!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: x...x tutti	02/01/2014 09:59:55
Innanzi tutto Auguri a tutti! Per noi il 2014 sara' l'anno decisivo! in secondo luogo.. certo che part-time sarebbe meglio di niente, ma vista la situazione economica e visto che non ci sarebbe alcun serio motivo per assumere solo part-time (anche di pura e semplice convenienza per noi e per il Ministero dato che per quanto riguarda la spesa i soldi li devono trovare comunque e sono sicuro che eliminando gli sprechi li troveranno), tenuto anche conto dei recenti precedenti (assuzione dei fantastici 20, mentre ancora c'è gente part-time). occorre aver fiducia e crederci. NON C'E' SPAZIO e non deve esserci PER GLI IDECISI ED I MENAGRAMI (altrimenti trattasi d'infiltrati che o vogliono depistare o vogliono giocare). Intanto potrete vedere che nei recenti comunicati dei maggiori sindacati, si parla, nel programma di azione per il prossimo anno, anche della necessita' di esaurire le graduatorie, assumendo tutti gli idonei rimasti ( oltre che di passare tutti i part-time in full-time, indipendentemente dal fatto che sia trascorso o meno il tempo necessario per la trasformazione). Quindi rimbocchiamoci le maniche e pressiamo e facciamo presente a politici e sindacati che ci siamo pure noi e vogliamo essere assunti subito full-time.
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Da: deiv	02/01/2014 14:27:12
prima di noi, assumeranno gli idonei del concorso 100 B2 ?
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Da: x tutti	02/01/2014 19:26:24
Chi piu' sa prenda l'iniziativa, non possiamo che seguire per salvar la pelle.
Rispondi

Da: appello x tutti...	03/01/2014 01:44:19
giusto "NON C'E' SPAZIO e non deve esserci PER GLI IDECISI ED I MENAGRAMI ..." DIAMOCI UNA MOSSA TUTTI E SUBITO!
Rispondi

Da: dava	03/01/2014 08:31:07
io la settimana prossima chiamero i sindacalisti.
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Da: X TUTTI	03/01/2014 10:41:19
...il problema non sono i 100 B2. E vero che le priorita' assunzionali le decide l'amministrazione ed idonei siamo in tanti (anche se occorre verificare se ci sono vincitori magari, come pare, tra i dirigenti), ma di funzionari ne mancano e spetta a noi farci sentire e pressare. Piuttosto IL PERICOLO MAGGIORE E' SEMPRE RAPPRESENTATO DALLA GRADUATORIA DEI 20 FUNZIONARI MUR. SE CHIAMANO PRIMA GLI IDONEI DI QUELLA GRADUATORIA DOVREMO FARE RICORSO Perché SAREBBE L'ENNESIMO ABUSO. LA NOSTRA GRADUATORIA DEL CONCORSO DA 230 PRECEDE QUELLA DEL CONCORSO DA 20. QUINDI RICAPITOLANDO: 1) ACCERTIAMOCI SE CI SONO VINCITORI DI QUALSIASI CONCORSO CHE COMUNQUE AVREBBERO LA PRECEDENZA; 2) VERIFICHIAMO CHE NON STIANO CHIAMANDO OD ABBIANO INTENZIONE DI CHIAMARE PRIMA DI NOI DEL CONCORSO DA 230 GLI IDONEI DELLA GRADUATORIA DEL CONCORSO DA 20 (A PARTE QUEI POCHI IDONEI CHE HANNO CHIAMATO IN SOSTITUZIONE DEI VINCITORI) 3) CHIEDIAMO DA SUBITO ASSUNZIONE FULL-TIME (GIURIDICAMENTE LEGITTIMA E FINANZIARIAMENTE E SOCIALMENTE NECESSARIA) 4) PRESSATE SUI SINDACATI E SUI POLITICI (CAPO DI GABINETTO IN PRIMIS) 5) MANIFESTATEVI ANCHE AI DIRIGENTI. 6) SARA' ANCHE NECESSARIO ANDARE DI PERSONA AL MINISTERO E DAI SINDACATI. bUON LAVORO. p.s. PER NOI E' UN OCCASIONE UNICA E L'UNICA.
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Da: X TUTTI	03/01/2014 11:37:04
NON DIMENTICATE CHE NON SI POSSONO SCORRERE NEMMENO LE PROGRESSIONI INTERNE (VEDI LEGGE BRUNETTA ED ORA DL 101/2013 CONVERTITO). SE VOGLIONO IMBUCARLI COMUNQUE E' UMANAMENTE COMPRENSIBILE MA SONO FATTI LORO E COMUNQUE DOPO DI NOI
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Da: PRECISAZIO..	03/01/2014 16:56:34
SE VOGLIONO IMBUCARLI COMUNQUE E' UMANAMENTE COMPRENSIBILE? Ma quale comprensibile... ci mancano solo gli imbucati. Deve essere rispettata la legge.
Rispondi

Da: per favore leggete la circolare d''alia	03/01/2014 17:24:55
http://www.funzionepubblica.gov.it/la-struttura/funzione-pubblica/documentazione/circolari-e-direttive/circolari-e-direttive/2013/dicembre/5122013---circolare-dalia-n-5-del-21112013.aspx leggetela dice chiaramente che noi idonei 230 veniamo prima degli idonei 20. MUOVIAMOCI!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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Da: per favore leggete la circolare dalia	03/01/2014 23:50:14
Scelta delle graduatorie per nuove assunzioni: precedenza a quella più remota TAR Puglia-Lecce, sez. II, sentenza 23.02.2010 n�° 590 (Alfredo Matranga) Nella scelta delle graduatorie da utilizzare per le nuove assunzioni si deve dare la precedenza a quella più remota. Con questo principio il TAR di Lecce con sentenza 23 febbraio 2010, n. 590 ha accolto il ricorso proposto da alcuni candidati inseriti in una graduatoria più vecchia risalente al '99, per l'annullamento della delibera con cui l'ASL LE ha deciso di scorrere entrambe le graduatorie esistenti e ancora valide, ossia quella del '99 e quella più recente del '05. Per il TAR Lecce appartiene innanzitutto alla giurisdizione del Giudice amministrativo la cognizione delle controversie relative alla scelta di quale graduatoria scorrere nel caso di assunzioni a tempo indeterminato, trattandosi di atto di macro-organizzazione. Nel caso di specie, il ricorso era stato proposto dagli idonei della graduatoria del '99 che l'Asl ha deciso pure di utilizzare, unitamente a quella del '05, e che non erano rientrati nella delibera di scorrimento perché eccedenti, momentaneamente, rispetto alle esigenze dell'azienda. I ricorrenti hanno sostenuto l'erroneo scorrimento anche della graduatoria del '05 in quanto di data più recente rispetto a quella del '99. Il Giudice amministrativo, accogliendo le tesi dei ricorrenti ha accolto il ricorso aderendo alla regola giurisprudenziale che privilegia tra più graduatorie valide quella più remota e del principio generale "prior in tempore potier in iure".
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Da: per favore leggete la circolare dalia	03/01/2014 23:51:10
dobbiamo muoverci
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Da: X TUTTI	04/01/2014 10:00:44
occorre parlare con i sindacati e con il capo di gabinetto. Dobbiamo fare presente che vogliamo essere assunti al piu' presto, FULL TIME E PRIMA DEGLI IDONEI DEL CONCORSO DA 20.
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Da: x tutti	04/01/2014 11:23:48
Atto di Diffida, chiediamo al Ministero di chiarire i tempi di assunzione dalle varie graduatorie, puntualizzando l'avvenuta unione dei ministeri istruzione ed università. Evidenziare la precedenza della graduatoria dei 230 in particolare degli idonei sede centrale sugli idonei 20 c1. Nb. rispetto cessazioni dello scorso anno quante assunzioni ci sono state, anche considerando le conversioni full time.
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Da: x tutti	04/01/2014 14:13:53
mi sorge un dubbio, non è possibile che mentre continuiamo a discutere fra noi, rimmarremo nuovamente a bocca asciutta!!! stiamo attenti.
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Da: infatti	04/01/2014 16:49:50
basta parlare cerchiamo di agire: lettere, incontri, diffide, email, telefonate ecc.
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