Mininterno.net FORUM - MINISTERO ISTRUZIONE - 230 POSTI

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MINISTERO ISTRUZIONE - 230 POSTI - FUNZ. AMM/GIUR/CONTABILE
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Da: x tutti 15/01/2014 23:09:05
un'azione collettiva sarebbe piu' efficace, se qualcuno di noi sa come muoversi in tal senso si renda disponibile.
Rispondi

Da: X x tutti 16/01/2014 01:29:15
anche io conosco una strada per muoverci con legali di roma al top in materia e con spesa oculata, ma prima dobbiamo raccogliere elementi. Sarebbe opportuno andare a parlare al ministero e con i sindacati per vedere se è possibile arrivare ad una soluzione in tempi brevi e razionale. Dobbiamo capire come stanno le cose e che intenzioni ci sono e poi regolarci. Sicuramente poi, se dovessimo capire che ci sono cattive intenzioni o non ce ne sono per niente dovremo muoverci tutti insieme.
Rispondi

Da: organizziamoci 16/01/2014 09:02:15
dai allora facciamo una conta di quanti siamo e tiriamo giù una data!
Rispondi

Da: Non si otterrà nulla 16/01/2014 10:35:26
L'assunzione dei 20 è confortata dal d.l. d'alia così come modificato in sede di conversione.
Io aspetto fine mese per aver la rendicontazione dei pensionamenti 2013, del provvedimento di riorganizzazione e delle risorse disponibili per l'assunzione degli idonei.
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Da: organizziamoci 16/01/2014 10:39:11
x non si otterrà nulla ! secondo me , proprio x quello che dici, sarebbe utile parlare con i sindacati ecc ecc prima del provvedimento di riorganizzazione!
Rispondi

Da: x non si otterra nulla e x tutti 16/01/2014 11:05:12
Infatti l assunzione dei 20 conviene non metterla piu in discussione (anche se illegittima) perche il decreto d'alia da comunque la precedenza ai vincitori ed avventurarsi in un processo sul concorso da 20 adesso seppur con buone probabilita di riuscita non e consigliabile. Semmai l assunzione dei venti potrebbe essere usata processualmente piu proficuamente per ottenere l immediata conversione dei part time non convertiti e la nostra assunzione direttamente part time. Ma prima occorre mettere a fuoco bene la situazione attuale (numero vincitori, idonei, risorse, pensionamenti, piano assunzionale, etc) e poi cercare di capire ed eventualmente influenzare a nostro favore le intenzioni dell amministrazione andando a parlare di persona al ministero e con i sindacati . L unico caso che richiederebbe un ricorso immediato da parte nostra giustificatissimo e con vittoria sicura, sarebbe nel caso in cui chiamassero prima di noi gli idonei del concorso da 20.
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Da: x non si otterra nulla e x tutti 16/01/2014 11:10:16
Se poi dovessimo constatare che l amministrazione non si vuole muovere e mette in atto atteggiamenti dilatori e di convenienza in nostro danno anche contro i sindacati potremmo cominciare a smuovere le acque con una diffida e solo poi adire eventualmente la via giurisdizionale. Ma mi auguro che non ci sia bisigno di cio.
Rispondi

Da: x non si otterra nulla e x tutti 16/01/2014 11:13:02
Ma chi e ancora in part time non fa nulla. Ma non gli bolle il sangue a vedere gli ultimi arrivati assunti abusivamente e fulltime?
Rispondi

Da: organizziamoci 16/01/2014 17:32:48
forza andiamo a parlar con i sindacati.
gli interessati si facciano avanti
Rispondi

Da: x tutti 16/01/2014 18:56:45
ci sto dove troviamo i sindacati? nei post precedenti sono stati citati mi sembra... diamoci una mossa
Rispondi

Da: X X ovvio che 16/01/2014 22:05:22
sindacato : FP CGIL
Rispondi

Da: perditaditempo 16/01/2014 23:54:59
tante chiacchiere e pochi ricorsi.
Rispondi

Da: tosc78 17/01/2014 08:45:10
Ribadisco mia disponibilità per incontro ministero e sindacati.
Rispondi

Da: Non si otterrà nulla 17/01/2014 10:12:10
A mio avviso assumeranno gli idonei, il cui numero dipende dall'assorbimento delle risorse che saranno contabilizzate per le posizioni dirigenziali.
Il vero problema, quindi, è quanti e quali idonei (profilo) assumeranno: è notoria le vigenza di altre graduatorie.
Il Ministero ha ampia discrezionalità nello scegliere, a monte validata dalla riorganizzazione degli uffici centrali e periferici ancora non ufficiale.

Rispondi

Da: x tutti 17/01/2014 11:51:25
1)pochi ricorsi perchè ancora non sono stati necessari e speriamo che continui ad essere così (altrimenti....);
2)la riorganizzazione non influirà minimamente, anzi, potrebbe essere un fattore positivo in più;
3)le risorse potrebbero essere un problema, se male utilizzate (assumendo solo dirigenti, ad esempio, o sperperando in consulenze ed organismi superflui, oppure a livello di autonomia didattica e scolastica);
4)gli idonei devono essere assunti tutti: è la legge a stabilirlo;
5)ecco perchè occorre pressare sindacati e politici, con telefonate, tramite e-mail e dovremo andare a trattare di persona per fare sentire e vedere che ci siamo.
Al piu presto, ci organizzeremo. lasciamo passare ancora qualche giorno e poi ci diamo appuntamento.
Rispondi

Da: DA ZERO E'' STATO GIà OTTENUTO QUALCOSA.... 17/01/2014 11:52:58
..ED OTTERREMO ANCORA.
sOLO UN ANNO FA ERAVAMO SPACCIATI...ADESSO MANCA SOLO IL COLPO FINALE....
Rispondi

Da: Non si otterr nulla 17/01/2014 11:55:17
Non obbligo di assunzione.
Si tratta di un "obbligo di attingimento indiretto", cioè riflesso alla volontà della P.A. di indire un concorso per un certo profilo professionale.

Rispondi

Da: x non si otterra'' nulla 17/01/2014 12:45:01
...ma allora se e' come dici tu siamo a cavallo: i concorsi erano già stati pianificati ed erano stati anche definiti i posti (date le consistenti carenze accertate, sulla cui base,d'altronde sono stati approntati i predetti concorsi). Ma dato che la legge prevede l'obbligo di esaurire le graduatroie di idonei, accertata la volonta' di coprire posti, sarà dura non fare concorsi per parecchi anni.
Rispondi

Da: x tutti 17/01/2014 15:16:52
questa non è una garanzia per noi il 2016 con i tempi ministeriali e le varie graduatorie in vita arriva abbastanza in fretta
Rispondi

Da: organizziamoci 17/01/2014 15:31:33
basta aspettare forza, chi , cosa o perchè?!
io, tosco 78 poi??
Rispondi

Da: X tutti e x non si otterra nulla 17/01/2014 20:37:37
qui nessuno a mai parlato di garanzie. Si è detto solo che si sono creati i presupposti per andare a reclamare la nostra assunzione entro dicembre 2014 e direttamente full-time. Niente di scontato e molto da lottare e faticare. Tenete solo presente che da voci di corridoio si dice che le graduatorie non esaurite delle pa che non hanno chiamato saranno molto probabilmente prorogate alla scadenza nel 2016 per almeno un altro biennio ancora per permettere il loro esaurimento. Io fossi nel ministero cercherei di chiamare al piu' presto per poi avere mani libere con nuovi concorsi (carenze di per se a parte).
Quindi pressate sindacati e politici, con telefonate, tramite e-mail e andiamo di persona ad informarci ed a trattare per fare sentire e vedere che ci siamo.
Rispondi

Da: X tutti e x non si otterra nulla 17/01/2014 20:37:39
qui nessuno a mai parlato di garanzie. Si è detto solo che si sono creati i presupposti per andare a reclamare la nostra assunzione entro dicembre 2014 e direttamente full-time. Niente di scontato e molto da lottare e faticare. Tenete solo presente che da voci di corridoio si dice che le graduatorie non esaurite delle pa che non hanno chiamato saranno molto probabilmente prorogate alla scadenza nel 2016 per almeno un altro biennio ancora per permettere il loro esaurimento. Io fossi nel ministero cercherei di chiamare al piu' presto per poi avere mani libere con nuovi concorsi (carenze di per se a parte).
Quindi pressate sindacati e politici, con telefonate, tramite e-mail e andiamo di persona ad informarci ed a trattare per fare sentire e vedere che ci siamo.
Rispondi

Da: x tutti 17/01/2014 20:43:49
mi trovate pienamente d'accordo sul fatto che dobbiamo farci sentire.

Rispondi

Da: Uff 18/01/2014 08:08:55
Credo sia opportuno comprendere quante siano le graduatorie vigenti e per quale residua capienza.
Siccome le risorse per il 2014 sono ristrette, così come il turn over, dobbiamo capire quante unità siano gli idonei per tutti i profili.
Spero comprendiate che la P.A. (SE) effettuerà assunzioni, farà di modo che gli idonei vengano attinti in egual misura tra le graduatorie, onde evitare che ciascuno abbia giustamente a recriminare.
Al momento nessuno è in grado fare previsioni, in quanto il numero dei posti totali disponibili per l'anno 2014 (posti liberati - blocco turn over) saranno noti fine mese.

Rispondi

Da: idoneo 230 18/01/2014 19:41:54
facciamogli vedere chi siamo.
Rispondi

Da: x tutti 18/01/2014 19:47:10
Da quello che si è capito, tenute conto che le priorita' assunzionali (prima funzionari c1 o b2 o b3) le decide l'amministrazione e che siamo relativamente pochi e volendo, potrebbero assumere tutti in un colpo solo, gran parte dei nostri problemi immediati sussistono perché vogliono assumere prima dirigenti (assorbendo notevoli risorse) e per staff e per lo sperpero per iniziative organizzative e didattiche senza senso o poco incisive. QUINDI LA NOSTRA CORSA (C1,B2 e B3) dobbiamo farla sui dirigenti (10 di loro valgono finanziarimente 20 o 25 di noi e forse piu') e rimarcando gli sprechi e lo sperpero di risorse.
Quindi pressate anche voi politici e sindACATI E MAGARI venite insieme a noi al ministero.
Tenete presente che dai piani assunzionali pubblicati sullo stesso sito del ministero le carenze sono importanti e già erano stati individuati i posti (anche numericamente9 per fare nuovi concorsi. Il dl 101/2013 ha sconvolto tutti i piani.
Quindi forza e coraggio e datevi da fare.
Rispondi

Da: x uff 18/01/2014 19:49:30
..forse attingeranno anche in egual misura da tutte le graduatorie, tuttavia per quanto riguarda i funzionari, e' importante che attingano prima alla graduatoria del concorso da 230 (soprattutto sede centrale) e poi a quella del concorso da 20 (perché questa viene dopo) e che assumano direttamente full-time.
Rispondi

Da: X X ovvio che 19/01/2014 09:41:11
Ma ragazzi ma dormite o cosa????? Hanno già ampiamente attinto dalla graduatoria dei 20................
Rispondi

Da: x x ovvio che 19/01/2014 11:39:47
che significa "hanno gia ampiamente attinto dalla graduatoria dei 20"? prima di sparare a caso o per divertirsi occorre accertarsi di quello che si dice, essere piu' precisi e farsi capire alttrimenti è meglio tacere!(tanto non ci casca nessuno)....
Rispondi

Da: uff 19/01/2014 12:19:25
Pare che per il 2014 ci sia solo una assunzione dirigenziale; peraltro, l'autorizzazione sarebbe sub judice.-

Tra qualche mese comprenderemo le reali intenzioni del Ministero sulla sorte degli idonei, almeno fino al 2016.

Sono d'accordo per un incontro a ROMA coi sindacati e dirigenti Miur.
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Da: x tutti	15/01/2014 23:09:05
un'azione collettiva sarebbe piu' efficace, se qualcuno di noi sa come muoversi in tal senso si renda disponibile.
Rispondi

Da: X x tutti	16/01/2014 01:29:15
anche io conosco una strada per muoverci con legali di roma al top in materia e con spesa oculata, ma prima dobbiamo raccogliere elementi. Sarebbe opportuno andare a parlare al ministero e con i sindacati per vedere se è possibile arrivare ad una soluzione in tempi brevi e razionale. Dobbiamo capire come stanno le cose e che intenzioni ci sono e poi regolarci. Sicuramente poi, se dovessimo capire che ci sono cattive intenzioni o non ce ne sono per niente dovremo muoverci tutti insieme.
Rispondi

Da: organizziamoci	16/01/2014 09:02:15
dai allora facciamo una conta di quanti siamo e tiriamo giù una data!
Rispondi

Da: Non si otterrà nulla	16/01/2014 10:35:26
L'assunzione dei 20 è confortata dal d.l. d'alia così come modificato in sede di conversione. Io aspetto fine mese per aver la rendicontazione dei pensionamenti 2013, del provvedimento di riorganizzazione e delle risorse disponibili per l'assunzione degli idonei.
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Da: organizziamoci	16/01/2014 10:39:11
x non si otterrà nulla ! secondo me , proprio x quello che dici, sarebbe utile parlare con i sindacati ecc ecc prima del provvedimento di riorganizzazione!
Rispondi

Da: x non si otterra nulla e x tutti	16/01/2014 11:05:12
Infatti l assunzione dei 20 conviene non metterla piu in discussione (anche se illegittima) perche il decreto d'alia da comunque la precedenza ai vincitori ed avventurarsi in un processo sul concorso da 20 adesso seppur con buone probabilita di riuscita non e consigliabile. Semmai l assunzione dei venti potrebbe essere usata processualmente piu proficuamente per ottenere l immediata conversione dei part time non convertiti e la nostra assunzione direttamente part time. Ma prima occorre mettere a fuoco bene la situazione attuale (numero vincitori, idonei, risorse, pensionamenti, piano assunzionale, etc) e poi cercare di capire ed eventualmente influenzare a nostro favore le intenzioni dell amministrazione andando a parlare di persona al ministero e con i sindacati . L unico caso che richiederebbe un ricorso immediato da parte nostra giustificatissimo e con vittoria sicura, sarebbe nel caso in cui chiamassero prima di noi gli idonei del concorso da 20.
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Da: x non si otterra nulla e x tutti	16/01/2014 11:10:16
Se poi dovessimo constatare che l amministrazione non si vuole muovere e mette in atto atteggiamenti dilatori e di convenienza in nostro danno anche contro i sindacati potremmo cominciare a smuovere le acque con una diffida e solo poi adire eventualmente la via giurisdizionale. Ma mi auguro che non ci sia bisigno di cio.
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Da: x non si otterra nulla e x tutti	16/01/2014 11:13:02
Ma chi e ancora in part time non fa nulla. Ma non gli bolle il sangue a vedere gli ultimi arrivati assunti abusivamente e fulltime?
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Da: organizziamoci	16/01/2014 17:32:48
forza andiamo a parlar con i sindacati. gli interessati si facciano avanti
Rispondi

Da: x tutti	16/01/2014 18:56:45
ci sto dove troviamo i sindacati? nei post precedenti sono stati citati mi sembra... diamoci una mossa
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Da: X X ovvio che	16/01/2014 22:05:22
sindacato : FP CGIL
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Da: perditaditempo	16/01/2014 23:54:59
tante chiacchiere e pochi ricorsi.
Rispondi

Da: tosc78	17/01/2014 08:45:10
Ribadisco mia disponibilità per incontro ministero e sindacati.
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Da: Non si otterrà nulla	17/01/2014 10:12:10
A mio avviso assumeranno gli idonei, il cui numero dipende dall'assorbimento delle risorse che saranno contabilizzate per le posizioni dirigenziali. Il vero problema, quindi, è quanti e quali idonei (profilo) assumeranno: è notoria le vigenza di altre graduatorie. Il Ministero ha ampia discrezionalità nello scegliere, a monte validata dalla riorganizzazione degli uffici centrali e periferici ancora non ufficiale.
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Da: x tutti	17/01/2014 11:51:25
1)pochi ricorsi perchè ancora non sono stati necessari e speriamo che continui ad essere così (altrimenti....); 2)la riorganizzazione non influirà minimamente, anzi, potrebbe essere un fattore positivo in più; 3)le risorse potrebbero essere un problema, se male utilizzate (assumendo solo dirigenti, ad esempio, o sperperando in consulenze ed organismi superflui, oppure a livello di autonomia didattica e scolastica); 4)gli idonei devono essere assunti tutti: è la legge a stabilirlo; 5)ecco perchè occorre pressare sindacati e politici, con telefonate, tramite e-mail e dovremo andare a trattare di persona per fare sentire e vedere che ci siamo. Al piu presto, ci organizzeremo. lasciamo passare ancora qualche giorno e poi ci diamo appuntamento.
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Da: DA ZERO E'' STATO GIà OTTENUTO QUALCOSA....	17/01/2014 11:52:58
..ED OTTERREMO ANCORA. sOLO UN ANNO FA ERAVAMO SPACCIATI...ADESSO MANCA SOLO IL COLPO FINALE....
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Da: Non si otterr nulla	17/01/2014 11:55:17
Non obbligo di assunzione. Si tratta di un "obbligo di attingimento indiretto", cioè riflesso alla volontà della P.A. di indire un concorso per un certo profilo professionale.
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Da: x non si otterra'' nulla	17/01/2014 12:45:01
...ma allora se e' come dici tu siamo a cavallo: i concorsi erano già stati pianificati ed erano stati anche definiti i posti (date le consistenti carenze accertate, sulla cui base,d'altronde sono stati approntati i predetti concorsi). Ma dato che la legge prevede l'obbligo di esaurire le graduatroie di idonei, accertata la volonta' di coprire posti, sarà dura non fare concorsi per parecchi anni.
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Da: x tutti	17/01/2014 15:16:52
questa non è una garanzia per noi il 2016 con i tempi ministeriali e le varie graduatorie in vita arriva abbastanza in fretta
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Da: organizziamoci	17/01/2014 15:31:33
basta aspettare forza, chi , cosa o perchè?! io, tosco 78 poi??
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Da: X tutti e x non si otterra nulla	17/01/2014 20:37:37
qui nessuno a mai parlato di garanzie. Si è detto solo che si sono creati i presupposti per andare a reclamare la nostra assunzione entro dicembre 2014 e direttamente full-time. Niente di scontato e molto da lottare e faticare. Tenete solo presente che da voci di corridoio si dice che le graduatorie non esaurite delle pa che non hanno chiamato saranno molto probabilmente prorogate alla scadenza nel 2016 per almeno un altro biennio ancora per permettere il loro esaurimento. Io fossi nel ministero cercherei di chiamare al piu' presto per poi avere mani libere con nuovi concorsi (carenze di per se a parte). Quindi pressate sindacati e politici, con telefonate, tramite e-mail e andiamo di persona ad informarci ed a trattare per fare sentire e vedere che ci siamo.
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Da: X tutti e x non si otterra nulla	17/01/2014 20:37:39
qui nessuno a mai parlato di garanzie. Si è detto solo che si sono creati i presupposti per andare a reclamare la nostra assunzione entro dicembre 2014 e direttamente full-time. Niente di scontato e molto da lottare e faticare. Tenete solo presente che da voci di corridoio si dice che le graduatorie non esaurite delle pa che non hanno chiamato saranno molto probabilmente prorogate alla scadenza nel 2016 per almeno un altro biennio ancora per permettere il loro esaurimento. Io fossi nel ministero cercherei di chiamare al piu' presto per poi avere mani libere con nuovi concorsi (carenze di per se a parte). Quindi pressate sindacati e politici, con telefonate, tramite e-mail e andiamo di persona ad informarci ed a trattare per fare sentire e vedere che ci siamo.
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Da: x tutti	17/01/2014 20:43:49
mi trovate pienamente d'accordo sul fatto che dobbiamo farci sentire.
Rispondi

Da: Uff	18/01/2014 08:08:55
Credo sia opportuno comprendere quante siano le graduatorie vigenti e per quale residua capienza. Siccome le risorse per il 2014 sono ristrette, così come il turn over, dobbiamo capire quante unità siano gli idonei per tutti i profili. Spero comprendiate che la P.A. (SE) effettuerà assunzioni, farà di modo che gli idonei vengano attinti in egual misura tra le graduatorie, onde evitare che ciascuno abbia giustamente a recriminare. Al momento nessuno è in grado fare previsioni, in quanto il numero dei posti totali disponibili per l'anno 2014 (posti liberati - blocco turn over) saranno noti fine mese.
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Da: idoneo 230	18/01/2014 19:41:54
facciamogli vedere chi siamo.
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Da: x tutti	18/01/2014 19:47:10
Da quello che si è capito, tenute conto che le priorita' assunzionali (prima funzionari c1 o b2 o b3) le decide l'amministrazione e che siamo relativamente pochi e volendo, potrebbero assumere tutti in un colpo solo, gran parte dei nostri problemi immediati sussistono perché vogliono assumere prima dirigenti (assorbendo notevoli risorse) e per staff e per lo sperpero per iniziative organizzative e didattiche senza senso o poco incisive. QUINDI LA NOSTRA CORSA (C1,B2 e B3) dobbiamo farla sui dirigenti (10 di loro valgono finanziarimente 20 o 25 di noi e forse piu') e rimarcando gli sprechi e lo sperpero di risorse. Quindi pressate anche voi politici e sindACATI E MAGARI venite insieme a noi al ministero. Tenete presente che dai piani assunzionali pubblicati sullo stesso sito del ministero le carenze sono importanti e già erano stati individuati i posti (anche numericamente9 per fare nuovi concorsi. Il dl 101/2013 ha sconvolto tutti i piani. Quindi forza e coraggio e datevi da fare.
Rispondi

Da: x uff	18/01/2014 19:49:30
..forse attingeranno anche in egual misura da tutte le graduatorie, tuttavia per quanto riguarda i funzionari, e' importante che attingano prima alla graduatoria del concorso da 230 (soprattutto sede centrale) e poi a quella del concorso da 20 (perché questa viene dopo) e che assumano direttamente full-time.
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Da: X X ovvio che	19/01/2014 09:41:11
Ma ragazzi ma dormite o cosa????? Hanno già ampiamente attinto dalla graduatoria dei 20................
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Da: x x ovvio che	19/01/2014 11:39:47
che significa "hanno gia ampiamente attinto dalla graduatoria dei 20"? prima di sparare a caso o per divertirsi occorre accertarsi di quello che si dice, essere piu' precisi e farsi capire alttrimenti è meglio tacere!(tanto non ci casca nessuno)....
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Da: uff	19/01/2014 12:19:25
Pare che per il 2014 ci sia solo una assunzione dirigenziale; peraltro, l'autorizzazione sarebbe sub judice.- Tra qualche mese comprenderemo le reali intenzioni del Ministero sulla sorte degli idonei, almeno fino al 2016. Sono d'accordo per un incontro a ROMA coi sindacati e dirigenti Miur.
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