Mininterno.net FORUM - emendamento 1000 proroghe e idonei tirocinio AE 2010..ci siete??

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emendamento 1000 proroghe e idonei tirocinio AE 2010..ci siete??
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Da: legislatore..... 05/12/2014 02:11:23
È stato approvato al senato il testo di legge sul rientro dei capitali dall' estero...l'art 1 comma 9 lett a autorizza le agenzie fiscali a procedere ad assunzioni di personale assicurando la priorità agli idonei in graduatorie vigenti....questa ( da fonti certe ) rappresenta la soluzione di compromesso che all' interno del pd si è avallata tra coloro che ad oggi hanno sostenuto la nostra posizione (causi, iacono, ed altri) e coloro che spinti dal sindacato sostengono gli idonei concorso interno agenzia delle dogane. Artificiosamente è stato introdotto un elemento normativo generico suscettibile delle più disparate interpretazioni per lasciare margine di scelta alle agenzie che devono predisporre i bandi di selezione. Agli idonei al tirocineo coperti dal milleproroghe è altamente probabile sia riservata nel bando di selezione una quota di ammissione diretta al tirocineo con esame orale finale ....speriamo sia la volta buona ...bisogna però ottenere una proroga dell'efficacia della graduatoria che scade il 30 giugno del 2015..questo costituisce il vero problema!!
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Da: x legislatore 05/12/2014 06:26:52
Ci vorrebbe anche una norma che per ogni promozione verticale, abrogasse nella pianta organica del personale delle dogane, il posto lasciato vuoto in seconda area e lo proiettasse in terza area, dato che tutti coloro che attualmente sono in seconda area che vogliono la promozione, svolgono funzioni di terza area.
Una ammissione diretta al tirocinio e poi valutazione di esso tramite esame orale finale , non significa posto assicurato, ma svolgere un concorso pubblico.
Le dogane hanno abrogato lo stage teorico pratico dal loro statuto (atto amministrativo).
Il tirocinio in AE viene pagato a 1200 euro al mese e senza contributi previdenziali, quindi i primi 825 funzionari interni in AE, rifiuteranno di accedere al tirocinio,se si svolgerà con codeste condizioni, essi opteranno per la meno sacrificante mobilità intercompartimentale.
Le entrate tramite il territorio (ma lì lo stipendio è molto più basso), potrebbero esaurire tali graduatorie, le entrate prevedono il tirocinio teorico pratico, il contratto di formazione e lavoro nel loro statuto, ed hanno una carenza di 3000 posti.
COMUNQUE UN GRAZIE A IACONA PER LE SUE CAPACITA' DIPLOMATICHE E AL PD.
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Da: x legislatore 05/12/2014 08:46:41
...ma la norma parla di "idonei finali" e non di un generico idonei.

"...assicurando la priorità agli idonei che sono inseriti in graduatorie finali ancora vigenti a seguito di concorsi per assunzioni a tempo indeterminato....."

9. Per le esigenze operative connesse allo svolgimento delle attività necessarie all'applicazione della disciplina di cui al comma 1 sull'emersione e sul rientro dei capitali detenuti all'estero, e comunque al fine di potenziare l'azione di prevenzione e contrasto dell'evasione e dell'elusione fiscale, assicurando l'incremento delle entrate tributarie e il miglioramento della qualità dei servizi:

a) l'Agenzia delle entrate, in aggiunta alle assunzioni già autorizzate o consentite dalla normativa vigente, può procedere, per gli anni 2014, 2015 e 2016, all'assunzione a tempo indeterminato di funzionari di terza area funzionale, fascia retributiva F1, e di assistenti di seconda area funzionale, fascia retributiva F3, assicurando la priorità agli idonei che sono inseriti in graduatorie finali ancora vigenti a seguito di concorsi per assunzioni a tempo indeterminato, nel limite di un contingente corrispondente a una spesa non superiore a 4,5 milioni di euro per l'anno 2014, a 24 milioni di euro per l'anno 2015, a 41,5 milioni di euro per l'anno 2016 e a 55 milioni di euro a decorrere dall'anno 2017;

b) la disposizione di cui all'articolo 1, comma 346, lettera e), della legge 24 dicembre 2007, n. 244, continua ad applicarsi, nei limiti delle risorse disponibili a legislazione vigente, e può essere utilizzata anche per il passaggio del personale tra le sezioni del ruolo del personale non dirigenziale dell'Agenzia delle dogane e dei monopoli. L'Agenzia delle dogane e dei monopoli definisce i criteri per il passaggio del personale da una sezione all'altra, in ragione del progressivo completamento dei processi di riorganizzazione connessi all'incorporazione di cui all'articolo 23-quater del decreto-legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito, con modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n. 135, e successive modificazioni. Ai dipendenti che transitano presso la sezione �«dogane�» si applica esclusivamente il trattamento giuridico ed economico previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro per il personale già appartenente all'Agenzia delle dogane. Ai dipendenti che transitano dalla sezione �«ASSI�» alla sezione �«monopoli�» si applica esclusivamente il trattamento giuridico ed economico previsto per il personale già appartenente all'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato.

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Da: legislatore ..... 05/12/2014 13:06:22
La norma parla di idonei presenti in graduatorie finali ancora vigenti...la nostra posizione è tutelata da una norma del milleproroghe che deve essere interpretata alla luce della norma sul rientro de capitali di cui stiamo parlando. La nostra graduatoria per legge è stata riconosciuta come graduatoria attualmente vigente (fino al 30 giugno 2015) e finale dal momento che impone alle agenzie fiscali (anche agenzia del territorio ora incorporata nelle entrate) di attingere per le assunzioni dalla graduatoria dei cosiddetti idonei al tirocinio. Ora bisogna vigilare sulla concreta applicazione del combinato disposto ..la soluzione potrebbe essere la riserva nel bando di selezione di una quota di idonei da ammettere direttamente al tirocinio!!
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Da: x legislatore 05/12/2014 13:34:29
Ok. Allora però sarebe l'Agenzia dellEntate ad essere obbligata ad assumere dalla graduatoria degli idonei tirocinio.

L'Agenzia delle Dogane sarebbe obbligata dal Milleproroghe ma in realtà non si paventano nuove assunzioni.

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Da: legislatore miope 05/12/2014 14:33:42
condivido l'analisi di legislatore
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Da: x legislatore 05/12/2014 15:21:44
ok. Comunque stiamo pronti ad impugnare il bando.
Ci sarebbero i pressuposti.

Ricorso:::
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Da: x legislatore 05/12/2014 18:57:23
Le progressioni verticali non dovrebbero essere considerate assunzioni, perchè colmano le carenze in un'area, mentre la creano in un'altra.
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Da: Prior in tempore potior in iure 06/12/2014 06:24:31
w ^
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Da: emendamendo mille proroghe 06/12/2014 09:13:29
L'efficacia delle graduatorie di merito per l'ammissione al tirocinio tecnico-pratico, pubblicate in data 16 ottobre 2009 relative alla selezione pubblica per l'assunzione di 825 funzionari per attività amministrativo-tributaria presso l'Agenzia delle entrate, di cui all'avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, 4ª serie speciale n. 101 del 30 dicembre 2008, è prorogata al 30 giugno 2015. In ottemperanza ai principi di buon andamento ed economicità della pubblica amministrazione, l'Agenzia delle dogane, l'Agenzia del territorio e l'amministrazione autonoma dei Monopoli di Stato, in funzione delle finalità di potenziamento dell'azione di contrasto dell'evasione e dell'elusione fiscale, prima di reclutare nuovo personale con qualifica di funzionario amministrativo tributario, attingono, fino alla loro completa utilizzazione, dalle graduatorie regionali dei candidati che hanno riportato un punteggio utile per accedere al tirocinio, nel rispetto dei vincoli di assunzione previsti dalla legislazione vigente
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Da: NON vendete auto 06/12/2014 11:04:16
a NOICOMPRIAMOAUTO.IT. Io l'ho fatto e me ne sono pentito amaramente...uomo avvisato...
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Da: ASS. -banned!- 06/12/2014 11:27:09
Siate fiduciosi
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Da: ...... 06/12/2014 14:13:22
36. L'Agenzia delle dogane e dei mono-poli, in via straordinaria, per l'anno 2015, ai fini della copertura dei posti vacanti, è autorizzata allo scorrimento delle graduatorie relative alle procedure concorsuali interne già bandite alla data di entrata in vigore della presente legge, nel rispetto dei limiti assunzionali previsti dalla normativa vigente.
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Da: ...... 06/12/2014 14:15:40
Nella legge di stabilità è stato approvato l'emendamento che permette lo scorrimento degli idonei interni.
Rispondi

Da: z.......z 06/12/2014 19:37:00
Con lo scorrimento delle graduatorie relative a procedure concorsuali interne non si verifica nessuna coperture di posti vacanti e nessuna assunzione, perchè si tratta di personale interno, cioè che è già in servizio e quindi non deve essere nuovamente assunto, e qualificarlo di seconda o terza area non significa una duplicazione della sua persona.
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Da: emendamendo mille proroghe violato 07/12/2014 07:05:48
Interrogazione a risposta scritta 4-01984
presentato da
IACONO Maria
testo di
Venerdì 27 settembre 2013, seduta n. 86
IACONO. " Al Ministro dell'economia e delle finanze. " Per sapere - premesso che:
con norma contenuta nel decreto-legge 29 dicembre 2011, n. 216, all'articolo 1, comma 4-bis, convertito dalla legge 24 febbraio 2012, n. 14, è stato introdotto il principio secondo cui, prima di reclutare nuovo personale con qualifica di funzionario amministrativo-tributario, l'agenzia delle dogane, l'agenzia del territorio e l'amministrazione autonoma dei monopoli di Stato, in funzione delle finalità di potenziamento dell'azione di contrasto dell'evasione e dell'elusione fiscale, devono attingere, fino al loro completo esaurimento, dalle graduatorie regionali dei candidati che hanno riportato un punteggio utile per accedere al tirocinio nel rispetto dei vincoli di assunzione previsti dalla legislazione vigente;
l'articolo 1, comma 558, della legge 24 dicembre 2012 (legge di stabilità 2013), ha prorogato sino al 31 dicembre 2013 l'efficacia delle graduatorie di merito per l'ammissione al tirocinio tecnico-pratico - prevista dall'articolo 1, comma 4-bis del decreto-legge 29 dicembre 2011, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 febbraio 2012, n. 14 - pubblicate in data 16 ottobre 2009, relative alla selezione pubblica per l'assunzione di 825 funzionari per attività amministrativo-tributario presso l'Agenzia delle entrate, di cui all'avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, 4a serie, speciale, n. 101 del 30 dicembre 2008;
è innegabile che nelle amministrazioni finanziarie ed in particolare nell'Agenzia delle dogane e dei monopoli, sussistano e permangono rilevantissime carenze di organico nella terza area funzionale, come più volte espresso dai sindacati di categoria, nonostante la riduzione del 10 per cento delle piante organiche previste dall'articolo 23-quinquies, comma 1, del decreto-legge n. 95 del 2012, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 135 del 2012;
la lotta ferrea all'evasione fiscale è una priorità dell'attuale Governo e le risorse impiegate a tale fine portano un beneficio enormemente superiore rispetto al costo per finanziarle. Tra l'altro, come già evidenziato sopra, ai fini dell'assunzione, sussiste parte della risorsa finanziaria necessaria (comma 559 dell'articolo 1 della legge di stabilita per il 2013) e per l'avvio al tirocinio possono essere utilizzati parte dei fondi finalizzati ai tirocini formativi per nuove assunzioni previsti dalla legislazione vigente;
l'agenzia delle dogane e dei monopoli (come evidenziato nella bozza di convenzione con il Ministero dell'economia e delle finanze per gli anni 2013-2015 e come comunicato alle organizzazioni sindacali nella seduta del 26 giugno 2013 in sede di presentazione del piano aziendale 2013) intenderebbe procedere, a giudizio dell'interrogante in contrasto con le norme vigenti, con il reclutamento di nuovo personale tramite procedure di mobilità anche interne per la copertura dei posti in terza area, generando in tal modo ulteriore contenzioso;
l'Agenzia delle dogane e dei monopoli inoltre ha fatto presente che, con delibera del Comitato di gestione dell'Agenzia delle dogane n. 151 del 24 maggio 2011 e stato modificato l'articolo 17 del relativo regolamento di amministrazione (disciplinante le procedure di selezione per l'accesso dall'esterno), con l'eliminazione dello stage teorico-pratico. Pertanto, quand'anche si ritenesse che l'iter concorsuale possa essere completato presso tale Agenzia, la fase dello stage teorico-pratico non potrebbe essere realizzata, stante la mancanza di una norma regolamentare che la preveda e la disciplini compiutamente;
in rispetto del principio della gerarchia delle fonti, il tirocinio o stage teorico pratico come modalità di reclutamento del personale da parte delle Agenzie fiscali e delle dogane, previsto abrogato mediante delibera del comitato di gestione, che è un organo sotto ordinato al Governo, può essere ripristinato non solo per legge o atto equiparato ma anche mediante regolamento governativo o ministeriale -:
quali iniziative abbia previsto il Ministro per evitare che si eludano i dettami di legge;
quali siano le procedure per garantire il diritto degli idonei allo scorrimento della graduatoria così come stabilito dalla norma;
se e quali iniziative intenda assumere il Governo al fine di reintrodurre lo stage teorico-pratico soppresso da parte dell'Agenzia delle dogane e dei monopoli con delibera del Comitato di gestione n. 151 del 24 maggio 2011 che ha modificato l'articolo 17 del relativo regolamento di amministrazione (disciplinante le procedure di selezione per l'accesso dall'esterno). (4-01984
Rispondi

Da: ...... 07/12/2014 09:33:47
Si però le carenze che dobbiamo ricoprire noi sono quelle in terza area. Se avverranno i passaggi con lo scorrimento degli interni (legitttime) le future carenze si avranno in seconda area. E' matematico.

Rispondi

Da: ,,,,,,,,,,,, 07/12/2014 14:42:39
Tutti gli interni di seconda area che vogliono passare in terza, asseriscono che svolgono le mansioni di terza area da lungo tempo.
Il passaggio di area è solo formale e non sostanziale.
Dunque non serve a niente creare future carenze in un'area come la seconda, dove per un migliore funzionamento dell'ente, tutti i componenti che vi entreranno svolgeranno funzioni di terza area e sulla base di ciò chiederanno la promozione automatica.
Quanto vale adeguare la pianta organica alle effettive esigenze dell'ente, cioè ridurre il numero di personale previsto in seconda area e prevedere un aumento del personale in terza area, in modo che si svolgano le effettive mansioni nelle quali si venga inquadrati.
Rispondi

Da: xlegislatore 07/12/2014 16:48:06

ferma restando la garanzia dell'adeguato accesso dall'esterno che le amministrazioni devono comunque garantire, utilizzando esclusivamente graduatorie vigenti relative a concorsi pubblici
Rispondi

Da: x legislatore 08/12/2014 18:41:34
Scusa se lo faccio presente ma pur non dubitando la buona fede e l'impegno speso per la causa, a me sembra che ogni 6 mesi, dall'ormai lontano 2012, vi sia un annuncio di risoluzione delle problematiche inerenti lo scorrimento degli idonei al tirocinio 2009 che deve poi fare i conti con la realtà: il muro dell'apparato dirigenziale delle Agenzie fiscali che non voglioo scorrerre le graduatorie regionali.
Riporto quello che era stato scritto nell'agosto 2013:

Da "Legislatore 17/08/2013"

"Non capite un cazzo...ormai è fatta...politica e sindacati stanno lavorando per trovare un accordo su diverse questioni che riguardano le agenzie fiscali....un folto gruppo di deputati e senatori del pd hanno incontrato il sottosegretario Baretta a seguito della risposta avuta in commissione dal sottosegretario Giorgetti Pdl sull' utilizzo della nostra graduatoria...un deputato presente all'incontro mi ha riferito che a metà settembre ci sarà un incontro tra sindacati, rappresentanti del governo e rappresentanti Ae, Ad, Monopoli di stato per affrontare in via definitiva alcune questioni relative alla carenza di personale nelle agenzie.In questo contesto il pd proporra' all'agenzia delle entrate da un lato un piano che consenta alla stessa , utilizzando parte dei fondi previsti nel decreto del fare per i tirocini formativi, l'avvio degli idonei al tirocinio 825 in stage teorico-pratico finalizzato all' assunzione , dall' altro si chiederà alle dogane il ripristino della norma regolamentare disciplinante lo stage formativo...un po' di pazienza ci sono vostri colleghi che non ci dormono la notte...un consiglio ...contattate deputati e senatori di altre forze politiche pdl in primis...tanto si doveva a chi non ci ha mai creduto
!!!!!!!!!!!!"

Adesso scrivere che nel prossimo bando dell'Agenzia delle Entate "molto probabilmente" ci sarà una quota riservata agli idonei garantiti dal milleproroghe, sembra nuovamente l'ennesima miccia per alimentare speranze remote.....

Senza rancore
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Da: hai ragione 08/12/2014 19:00:33
I dirigenti se ne fottono della politica e delle leggi che essa promulga, sono loro che manovrano tutto e fanno bello e cattivo tempo.
Rispondi

Da: rivoluzione 09/12/2014 07:22:37
Anche se i dirigenti pubblici per questioni di tornaconto politico sono affiliati ai partiti rivoluzionari, facciamo la rivoluzione contro di loro.
Rispondi

Da: up 09/12/2014 16:08:46
up
Rispondi

Da: and up and down 09/12/2014 18:38:27
.....everybody!!!!!!.....
Rispondi

Da: up 09/12/2014 20:33:49
down
Rispondi

Da: c''è un giudice a perugia 10/12/2014 12:43:15
Corte dei conti, sezione di controllo per l'Umbria, deliberazione n. 67 dell'8 agosto 2014

Proroga efficacia graduatorie - applicazione art. 4 co. 4 d.l. 101/2013 convertito in l. 215/2013.

La sezione interviene in ordine alla possibilità, che una amministrazione locale ha, di ricoprire posti vacanti in organico, attingendo dalle graduatorie concorsuali interne, formate a seguito di espletamento di procedure di progressione verticale, prima dell'entrata in vigore del d.lgs. 150/2009 anche in conformità alla normativa intervenuta di recente. Nello specifico, le norme dell'art. 4, comma 3, lett. b), e del comma 4, del d.l. 101/2013, convertito nella l. 215/2013, intervengono sulla disciplina del reclutamento ordinario di personale, dettando criteri sull'utilizzo delle graduatorie concorsuali vigenti, al fine di favorire le assunzioni di vincitori e idonei (comma 3) e sulla proroga dell'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici fino al 31 dicembre 2016 (comma 4).

I magistrati contabili, preliminarmente, evidenziano che il mutato quadro normativo, a seguito della entrata in vigore del d.lgs. 150/2009 - che ha rappresentato una totale inversione di tendenza rispetto al previgente sistema di avanzamento di carriera negli enti locali, (prevedendo in estrema sintesi, che le progressioni verticali dovranno svolgersi secondo le regole del concorso pubblico e che agli interni, in possesso del titolo di studio previsto per l'accesso dall'esterno è riservata una quota non superiore al 50% dei posti messi a concorso) - non consente il ricorso allo scorrimento di graduatorie relative ad idonei delle progressioni verticali, già a decorrere dal 1�° gennaio 2010, ed inoltre, le graduatorie di selezioni riservate esclusivamente a personale interno non possono considerarsi pubbliche e, pertanto, sono escluse dalla applicazione della specifica previsione normativa.

Da ultimo i giudici ricordano le recenti sentenze della Corte costituzione (169/2012 e 90/2012) con le quali ha dichiarato l'illegittimità di alcune leggi regionali nella parte in cui prevedevano la possibilità di coprire i posti vacanti con graduatorie relative a selezioni esclusivamente riservate agli interni.

deliberazione Corte conti Umbria n.67-2014
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Da: perditempo 10/12/2014 16:25:53
Dai bocciatone che tra poco sparisci dalla circolazione.
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Da: sparisci 11/12/2014 06:38:23
sparisci hai rotto troppo, tu e i tuoi politicini
Rispondi

Da: bocciatone 11/12/2014 13:34:51
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Da: x legislatore 11/12/2014 14:33:28
"È stato approvato al senato il testo di legge sul rientro dei capitali dall' estero...l'art 1 comma 9 lett a autorizza le agenzie fiscali a procedere ad assunzioni di personale assicurando la priorità agli idonei in graduatorie vigenti....questa ( da fonti certe ) rappresenta la soluzione di compromesso che all' interno del pd si è avallata tra coloro che ad oggi hanno sostenuto la nostra posizione (causi, iacono, ed altri) e coloro che spinti dal sindacato sostengono gli idonei concorso interno agenzia delle dogane".

Quindi dobbiamo ringraziare te?
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Da: legislatore.....	05/12/2014 02:11:23
È stato approvato al senato il testo di legge sul rientro dei capitali dall' estero...l'art 1 comma 9 lett a autorizza le agenzie fiscali a procedere ad assunzioni di personale assicurando la priorità agli idonei in graduatorie vigenti....questa ( da fonti certe ) rappresenta la soluzione di compromesso che all' interno del pd si è avallata tra coloro che ad oggi hanno sostenuto la nostra posizione (causi, iacono, ed altri) e coloro che spinti dal sindacato sostengono gli idonei concorso interno agenzia delle dogane. Artificiosamente è stato introdotto un elemento normativo generico suscettibile delle più disparate interpretazioni per lasciare margine di scelta alle agenzie che devono predisporre i bandi di selezione. Agli idonei al tirocineo coperti dal milleproroghe è altamente probabile sia riservata nel bando di selezione una quota di ammissione diretta al tirocineo con esame orale finale ....speriamo sia la volta buona ...bisogna però ottenere una proroga dell'efficacia della graduatoria che scade il 30 giugno del 2015..questo costituisce il vero problema!!
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Da: x legislatore	05/12/2014 06:26:52
Ci vorrebbe anche una norma che per ogni promozione verticale, abrogasse nella pianta organica del personale delle dogane, il posto lasciato vuoto in seconda area e lo proiettasse in terza area, dato che tutti coloro che attualmente sono in seconda area che vogliono la promozione, svolgono funzioni di terza area. Una ammissione diretta al tirocinio e poi valutazione di esso tramite esame orale finale , non significa posto assicurato, ma svolgere un concorso pubblico. Le dogane hanno abrogato lo stage teorico pratico dal loro statuto (atto amministrativo). Il tirocinio in AE viene pagato a 1200 euro al mese e senza contributi previdenziali, quindi i primi 825 funzionari interni in AE, rifiuteranno di accedere al tirocinio,se si svolgerà con codeste condizioni, essi opteranno per la meno sacrificante mobilità intercompartimentale. Le entrate tramite il territorio (ma lì lo stipendio è molto più basso), potrebbero esaurire tali graduatorie, le entrate prevedono il tirocinio teorico pratico, il contratto di formazione e lavoro nel loro statuto, ed hanno una carenza di 3000 posti. COMUNQUE UN GRAZIE A IACONA PER LE SUE CAPACITA' DIPLOMATICHE E AL PD.
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Da: x legislatore	05/12/2014 08:46:41
...ma la norma parla di "idonei finali" e non di un generico idonei. "...assicurando la priorità agli idonei che sono inseriti in graduatorie finali ancora vigenti a seguito di concorsi per assunzioni a tempo indeterminato....." 9. Per le esigenze operative connesse allo svolgimento delle attività necessarie all'applicazione della disciplina di cui al comma 1 sull'emersione e sul rientro dei capitali detenuti all'estero, e comunque al fine di potenziare l'azione di prevenzione e contrasto dell'evasione e dell'elusione fiscale, assicurando l'incremento delle entrate tributarie e il miglioramento della qualità dei servizi: a) l'Agenzia delle entrate, in aggiunta alle assunzioni già autorizzate o consentite dalla normativa vigente, può procedere, per gli anni 2014, 2015 e 2016, all'assunzione a tempo indeterminato di funzionari di terza area funzionale, fascia retributiva F1, e di assistenti di seconda area funzionale, fascia retributiva F3, assicurando la priorità agli idonei che sono inseriti in graduatorie finali ancora vigenti a seguito di concorsi per assunzioni a tempo indeterminato, nel limite di un contingente corrispondente a una spesa non superiore a 4,5 milioni di euro per l'anno 2014, a 24 milioni di euro per l'anno 2015, a 41,5 milioni di euro per l'anno 2016 e a 55 milioni di euro a decorrere dall'anno 2017; b) la disposizione di cui all'articolo 1, comma 346, lettera e), della legge 24 dicembre 2007, n. 244, continua ad applicarsi, nei limiti delle risorse disponibili a legislazione vigente, e può essere utilizzata anche per il passaggio del personale tra le sezioni del ruolo del personale non dirigenziale dell'Agenzia delle dogane e dei monopoli. L'Agenzia delle dogane e dei monopoli definisce i criteri per il passaggio del personale da una sezione all'altra, in ragione del progressivo completamento dei processi di riorganizzazione connessi all'incorporazione di cui all'articolo 23-quater del decreto-legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito, con modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n. 135, e successive modificazioni. Ai dipendenti che transitano presso la sezione �«dogane�» si applica esclusivamente il trattamento giuridico ed economico previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro per il personale già appartenente all'Agenzia delle dogane. Ai dipendenti che transitano dalla sezione �«ASSI�» alla sezione �«monopoli�» si applica esclusivamente il trattamento giuridico ed economico previsto per il personale già appartenente all'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato.
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Da: legislatore .....	05/12/2014 13:06:22
La norma parla di idonei presenti in graduatorie finali ancora vigenti...la nostra posizione è tutelata da una norma del milleproroghe che deve essere interpretata alla luce della norma sul rientro de capitali di cui stiamo parlando. La nostra graduatoria per legge è stata riconosciuta come graduatoria attualmente vigente (fino al 30 giugno 2015) e finale dal momento che impone alle agenzie fiscali (anche agenzia del territorio ora incorporata nelle entrate) di attingere per le assunzioni dalla graduatoria dei cosiddetti idonei al tirocinio. Ora bisogna vigilare sulla concreta applicazione del combinato disposto ..la soluzione potrebbe essere la riserva nel bando di selezione di una quota di idonei da ammettere direttamente al tirocinio!!
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Da: x legislatore	05/12/2014 13:34:29
Ok. Allora però sarebe l'Agenzia dellEntate ad essere obbligata ad assumere dalla graduatoria degli idonei tirocinio. L'Agenzia delle Dogane sarebbe obbligata dal Milleproroghe ma in realtà non si paventano nuove assunzioni.
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Da: legislatore miope	05/12/2014 14:33:42
condivido l'analisi di legislatore
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Da: x legislatore	05/12/2014 15:21:44
ok. Comunque stiamo pronti ad impugnare il bando. Ci sarebbero i pressuposti. Ricorso:::
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Da: x legislatore	05/12/2014 18:57:23
Le progressioni verticali non dovrebbero essere considerate assunzioni, perchè colmano le carenze in un'area, mentre la creano in un'altra.
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Da: Prior in tempore potior in iure	06/12/2014 06:24:31
w ^
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Da: emendamendo mille proroghe	06/12/2014 09:13:29
L'efficacia delle graduatorie di merito per l'ammissione al tirocinio tecnico-pratico, pubblicate in data 16 ottobre 2009 relative alla selezione pubblica per l'assunzione di 825 funzionari per attività amministrativo-tributaria presso l'Agenzia delle entrate, di cui all'avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, 4ª serie speciale n. 101 del 30 dicembre 2008, è prorogata al 30 giugno 2015. In ottemperanza ai principi di buon andamento ed economicità della pubblica amministrazione, l'Agenzia delle dogane, l'Agenzia del territorio e l'amministrazione autonoma dei Monopoli di Stato, in funzione delle finalità di potenziamento dell'azione di contrasto dell'evasione e dell'elusione fiscale, prima di reclutare nuovo personale con qualifica di funzionario amministrativo tributario, attingono, fino alla loro completa utilizzazione, dalle graduatorie regionali dei candidati che hanno riportato un punteggio utile per accedere al tirocinio, nel rispetto dei vincoli di assunzione previsti dalla legislazione vigente
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Da: NON vendete auto	06/12/2014 11:04:16
a NOICOMPRIAMOAUTO.IT. Io l'ho fatto e me ne sono pentito amaramente...uomo avvisato...
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Da: ASS. -banned!-	06/12/2014 11:27:09
Siate fiduciosi
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Da: ......	06/12/2014 14:13:22
36. L'Agenzia delle dogane e dei mono-poli, in via straordinaria, per l'anno 2015, ai fini della copertura dei posti vacanti, è autorizzata allo scorrimento delle graduatorie relative alle procedure concorsuali interne già bandite alla data di entrata in vigore della presente legge, nel rispetto dei limiti assunzionali previsti dalla normativa vigente.
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Da: ......	06/12/2014 14:15:40
Nella legge di stabilità è stato approvato l'emendamento che permette lo scorrimento degli idonei interni.
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Da: z.......z	06/12/2014 19:37:00
Con lo scorrimento delle graduatorie relative a procedure concorsuali interne non si verifica nessuna coperture di posti vacanti e nessuna assunzione, perchè si tratta di personale interno, cioè che è già in servizio e quindi non deve essere nuovamente assunto, e qualificarlo di seconda o terza area non significa una duplicazione della sua persona.
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Da: emendamendo mille proroghe violato	07/12/2014 07:05:48
Interrogazione a risposta scritta 4-01984 presentato da IACONO Maria testo di Venerdì 27 settembre 2013, seduta n. 86 IACONO. " Al Ministro dell'economia e delle finanze. " Per sapere - premesso che: con norma contenuta nel decreto-legge 29 dicembre 2011, n. 216, all'articolo 1, comma 4-bis, convertito dalla legge 24 febbraio 2012, n. 14, è stato introdotto il principio secondo cui, prima di reclutare nuovo personale con qualifica di funzionario amministrativo-tributario, l'agenzia delle dogane, l'agenzia del territorio e l'amministrazione autonoma dei monopoli di Stato, in funzione delle finalità di potenziamento dell'azione di contrasto dell'evasione e dell'elusione fiscale, devono attingere, fino al loro completo esaurimento, dalle graduatorie regionali dei candidati che hanno riportato un punteggio utile per accedere al tirocinio nel rispetto dei vincoli di assunzione previsti dalla legislazione vigente; l'articolo 1, comma 558, della legge 24 dicembre 2012 (legge di stabilità 2013), ha prorogato sino al 31 dicembre 2013 l'efficacia delle graduatorie di merito per l'ammissione al tirocinio tecnico-pratico - prevista dall'articolo 1, comma 4-bis del decreto-legge 29 dicembre 2011, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 febbraio 2012, n. 14 - pubblicate in data 16 ottobre 2009, relative alla selezione pubblica per l'assunzione di 825 funzionari per attività amministrativo-tributario presso l'Agenzia delle entrate, di cui all'avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, 4a serie, speciale, n. 101 del 30 dicembre 2008; è innegabile che nelle amministrazioni finanziarie ed in particolare nell'Agenzia delle dogane e dei monopoli, sussistano e permangono rilevantissime carenze di organico nella terza area funzionale, come più volte espresso dai sindacati di categoria, nonostante la riduzione del 10 per cento delle piante organiche previste dall'articolo 23-quinquies, comma 1, del decreto-legge n. 95 del 2012, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 135 del 2012; la lotta ferrea all'evasione fiscale è una priorità dell'attuale Governo e le risorse impiegate a tale fine portano un beneficio enormemente superiore rispetto al costo per finanziarle. Tra l'altro, come già evidenziato sopra, ai fini dell'assunzione, sussiste parte della risorsa finanziaria necessaria (comma 559 dell'articolo 1 della legge di stabilita per il 2013) e per l'avvio al tirocinio possono essere utilizzati parte dei fondi finalizzati ai tirocini formativi per nuove assunzioni previsti dalla legislazione vigente; l'agenzia delle dogane e dei monopoli (come evidenziato nella bozza di convenzione con il Ministero dell'economia e delle finanze per gli anni 2013-2015 e come comunicato alle organizzazioni sindacali nella seduta del 26 giugno 2013 in sede di presentazione del piano aziendale 2013) intenderebbe procedere, a giudizio dell'interrogante in contrasto con le norme vigenti, con il reclutamento di nuovo personale tramite procedure di mobilità anche interne per la copertura dei posti in terza area, generando in tal modo ulteriore contenzioso; l'Agenzia delle dogane e dei monopoli inoltre ha fatto presente che, con delibera del Comitato di gestione dell'Agenzia delle dogane n. 151 del 24 maggio 2011 e stato modificato l'articolo 17 del relativo regolamento di amministrazione (disciplinante le procedure di selezione per l'accesso dall'esterno), con l'eliminazione dello stage teorico-pratico. Pertanto, quand'anche si ritenesse che l'iter concorsuale possa essere completato presso tale Agenzia, la fase dello stage teorico-pratico non potrebbe essere realizzata, stante la mancanza di una norma regolamentare che la preveda e la disciplini compiutamente; in rispetto del principio della gerarchia delle fonti, il tirocinio o stage teorico pratico come modalità di reclutamento del personale da parte delle Agenzie fiscali e delle dogane, previsto abrogato mediante delibera del comitato di gestione, che è un organo sotto ordinato al Governo, può essere ripristinato non solo per legge o atto equiparato ma anche mediante regolamento governativo o ministeriale -: quali iniziative abbia previsto il Ministro per evitare che si eludano i dettami di legge; quali siano le procedure per garantire il diritto degli idonei allo scorrimento della graduatoria così come stabilito dalla norma; se e quali iniziative intenda assumere il Governo al fine di reintrodurre lo stage teorico-pratico soppresso da parte dell'Agenzia delle dogane e dei monopoli con delibera del Comitato di gestione n. 151 del 24 maggio 2011 che ha modificato l'articolo 17 del relativo regolamento di amministrazione (disciplinante le procedure di selezione per l'accesso dall'esterno). (4-01984
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Da: ......	07/12/2014 09:33:47
Si però le carenze che dobbiamo ricoprire noi sono quelle in terza area. Se avverranno i passaggi con lo scorrimento degli interni (legitttime) le future carenze si avranno in seconda area. E' matematico.
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Da: ,,,,,,,,,,,,	07/12/2014 14:42:39
Tutti gli interni di seconda area che vogliono passare in terza, asseriscono che svolgono le mansioni di terza area da lungo tempo. Il passaggio di area è solo formale e non sostanziale. Dunque non serve a niente creare future carenze in un'area come la seconda, dove per un migliore funzionamento dell'ente, tutti i componenti che vi entreranno svolgeranno funzioni di terza area e sulla base di ciò chiederanno la promozione automatica. Quanto vale adeguare la pianta organica alle effettive esigenze dell'ente, cioè ridurre il numero di personale previsto in seconda area e prevedere un aumento del personale in terza area, in modo che si svolgano le effettive mansioni nelle quali si venga inquadrati.
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Da: xlegislatore	07/12/2014 16:48:06
ferma restando la garanzia dell'adeguato accesso dall'esterno che le amministrazioni devono comunque garantire, utilizzando esclusivamente graduatorie vigenti relative a concorsi pubblici
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Da: x legislatore	08/12/2014 18:41:34
Scusa se lo faccio presente ma pur non dubitando la buona fede e l'impegno speso per la causa, a me sembra che ogni 6 mesi, dall'ormai lontano 2012, vi sia un annuncio di risoluzione delle problematiche inerenti lo scorrimento degli idonei al tirocinio 2009 che deve poi fare i conti con la realtà: il muro dell'apparato dirigenziale delle Agenzie fiscali che non voglioo scorrerre le graduatorie regionali. Riporto quello che era stato scritto nell'agosto 2013: Da "Legislatore 17/08/2013" "Non capite un cazzo...ormai è fatta...politica e sindacati stanno lavorando per trovare un accordo su diverse questioni che riguardano le agenzie fiscali....un folto gruppo di deputati e senatori del pd hanno incontrato il sottosegretario Baretta a seguito della risposta avuta in commissione dal sottosegretario Giorgetti Pdl sull' utilizzo della nostra graduatoria...un deputato presente all'incontro mi ha riferito che a metà settembre ci sarà un incontro tra sindacati, rappresentanti del governo e rappresentanti Ae, Ad, Monopoli di stato per affrontare in via definitiva alcune questioni relative alla carenza di personale nelle agenzie.In questo contesto il pd proporra' all'agenzia delle entrate da un lato un piano che consenta alla stessa , utilizzando parte dei fondi previsti nel decreto del fare per i tirocini formativi, l'avvio degli idonei al tirocinio 825 in stage teorico-pratico finalizzato all' assunzione , dall' altro si chiederà alle dogane il ripristino della norma regolamentare disciplinante lo stage formativo...un po' di pazienza ci sono vostri colleghi che non ci dormono la notte...un consiglio ...contattate deputati e senatori di altre forze politiche pdl in primis...tanto si doveva a chi non ci ha mai creduto !!!!!!!!!!!!" Adesso scrivere che nel prossimo bando dell'Agenzia delle Entate "molto probabilmente" ci sarà una quota riservata agli idonei garantiti dal milleproroghe, sembra nuovamente l'ennesima miccia per alimentare speranze remote..... Senza rancore
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Da: hai ragione	08/12/2014 19:00:33
I dirigenti se ne fottono della politica e delle leggi che essa promulga, sono loro che manovrano tutto e fanno bello e cattivo tempo.
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Da: rivoluzione	09/12/2014 07:22:37
Anche se i dirigenti pubblici per questioni di tornaconto politico sono affiliati ai partiti rivoluzionari, facciamo la rivoluzione contro di loro.
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Da: and up and down	09/12/2014 18:38:27
.....everybody!!!!!!.....
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Da: c''è un giudice a perugia	10/12/2014 12:43:15
Corte dei conti, sezione di controllo per l'Umbria, deliberazione n. 67 dell'8 agosto 2014 Proroga efficacia graduatorie - applicazione art. 4 co. 4 d.l. 101/2013 convertito in l. 215/2013. La sezione interviene in ordine alla possibilità, che una amministrazione locale ha, di ricoprire posti vacanti in organico, attingendo dalle graduatorie concorsuali interne, formate a seguito di espletamento di procedure di progressione verticale, prima dell'entrata in vigore del d.lgs. 150/2009 anche in conformità alla normativa intervenuta di recente. Nello specifico, le norme dell'art. 4, comma 3, lett. b), e del comma 4, del d.l. 101/2013, convertito nella l. 215/2013, intervengono sulla disciplina del reclutamento ordinario di personale, dettando criteri sull'utilizzo delle graduatorie concorsuali vigenti, al fine di favorire le assunzioni di vincitori e idonei (comma 3) e sulla proroga dell'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici fino al 31 dicembre 2016 (comma 4). I magistrati contabili, preliminarmente, evidenziano che il mutato quadro normativo, a seguito della entrata in vigore del d.lgs. 150/2009 - che ha rappresentato una totale inversione di tendenza rispetto al previgente sistema di avanzamento di carriera negli enti locali, (prevedendo in estrema sintesi, che le progressioni verticali dovranno svolgersi secondo le regole del concorso pubblico e che agli interni, in possesso del titolo di studio previsto per l'accesso dall'esterno è riservata una quota non superiore al 50% dei posti messi a concorso) - non consente il ricorso allo scorrimento di graduatorie relative ad idonei delle progressioni verticali, già a decorrere dal 1�° gennaio 2010, ed inoltre, le graduatorie di selezioni riservate esclusivamente a personale interno non possono considerarsi pubbliche e, pertanto, sono escluse dalla applicazione della specifica previsione normativa. Da ultimo i giudici ricordano le recenti sentenze della Corte costituzione (169/2012 e 90/2012) con le quali ha dichiarato l'illegittimità di alcune leggi regionali nella parte in cui prevedevano la possibilità di coprire i posti vacanti con graduatorie relative a selezioni esclusivamente riservate agli interni. deliberazione Corte conti Umbria n.67-2014
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Da: perditempo	10/12/2014 16:25:53
Dai bocciatone che tra poco sparisci dalla circolazione.
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Da: sparisci	11/12/2014 06:38:23
sparisci hai rotto troppo, tu e i tuoi politicini
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Da: bocciatone	11/12/2014 13:34:51
bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone bocciatone
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Da: x legislatore	11/12/2014 14:33:28
"È stato approvato al senato il testo di legge sul rientro dei capitali dall' estero...l'art 1 comma 9 lett a autorizza le agenzie fiscali a procedere ad assunzioni di personale assicurando la priorità agli idonei in graduatorie vigenti....questa ( da fonti certe ) rappresenta la soluzione di compromesso che all' interno del pd si è avallata tra coloro che ad oggi hanno sostenuto la nostra posizione (causi, iacono, ed altri) e coloro che spinti dal sindacato sostengono gli idonei concorso interno agenzia delle dogane". Quindi dobbiamo ringraziare te?
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