Mininterno.net FORUM - emendamento 1000 proroghe e idonei tirocinio AE 2010..ci siete??

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

emendamento 1000 proroghe e idonei tirocinio AE 2010..ci siete??
7818 messaggi, letto 212452 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 215, 216, 217, 218, 219, 220, 221, 222, 223, 224, 225, ..., 256, 257, 258, 259, 260, 261 - Successiva >>

Da: certamente 30/11/2014 09:57:14
Divertente ragionare con sindacalisti acefali, che possono delirare definendo lista di bocciati, graduatorie che comprendono i nominativi di 825 funzionari in servizio presso le agenzie delle entrate di tutta la penisola.
Rispondi

Da: bocciatoni 30/11/2014 10:02:01
Non capisci niente.
Rispondi

Da: zucchev 30/11/2014 10:44:44
Gli 825 funzionari dell'Agenzia delle Entrate SONO VINCITORI DI CONCORSO. Recentemente poi sono stati assunti ulteriori IDONEI, che avevano superato tutte le fasi del concorso, compresi LA SECONDA PROVA, IL TIROCINIO E LA PROVA ORALE! Tutti gli altri, che si spacciano per idonei, sono dei rifiuti concorsuali, dei bocciati, gente che ha superato SOLO LA PRIMA DI QUATTRO FASI CONCORSUALI!
Rispondi

Da: certamente 30/11/2014 12:58:59
I nomi contenuti nelle graduatorie pubblicate nella gazzetta ufficiale del 16/10/2009, relative al concorso per 825 funzionari amministrativi tributari dell'Agenzia Delle Entrate, contiene i nominativi di 825 funzionari attualmente in servizio presso l'Agenzia Delle Entrate, questo è un dato obbiettivo.
Rispondi

Da: zucchev 30/11/2014 13:21:29
Certo, a differenza tua che sei un BOCCIATO- NON IDONEO -SCARTO CONCORSUALE, loro sono vincitori di concorso. E' UN CONCETTO SEMPLICE, DOVRESTI RIUSCIRE A CAPIRLO!
Rispondi

Da: certamente 30/11/2014 16:00:03
Irritarti così con la rabbia canina ti fa molto male.
E' un dato obbiettivo chegli 825 funzionari in servizio presso le agenzie delle entrate inclusi nelle graduatorie di merito per l'ammissione al tirocinio tecnico-pratico, pubblicate in data 16 ottobre 2009, delle quali l'emendamento mille proroghe ha prorogato l'efficacia fino al 30/06/2015, a causa dell'aumento dello stipendio si sarebbero trasferiti di cuore in massa verso le dogane, svuotando le agenzie delle entrate.
E' un dato obbiettivo che la promozione in massa degli interni di seconda area in terza area, non fa aumentare la quantità di personale in servizio presso le dogane, ma serve solo a spostare la carenza di personale dalla terza alla seconda area.
Poi, se avere altro personale in seconda area non serve, poichè già da tempo tutto il personale di seconda area svolgeva mansioni di terza area (e questo sembra essere il motivo della promozione oltre all'aumento consistente dello stipendio), sarebbe da schizofrenici, sperperare altro denaro pubblico per indire un nuovo concorso pubblico per personale di seconda area, quando si sa che costoro dovrebbero svolgere in concreto mansioni di seconda area.
Quanto vale, secondo buona logica e criteri di risparmio pubblico, per ogni promozione dalla seconda area alla terza, cancellare il posto lasciato formalmente vuoto in seconda area e crearlo in terza.
Divertente ragionare con sindacalisti acefali, che possono delirare definendo lista di bocciati, graduatorie che comprendono i nominativi di 825 funzionari in servizio presso le agenzie delle entrate di tutta la penisola.
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: bravo Renzo! 30/11/2014 17:36:48
lasciate perdere i concorsi.Renzo offre opportunità di lavoro per tutti! Lavori a tempo indeterminato e ben pagati!

Viva Renzo e viva la massoneria!
Rispondi

Da: emendamendo mille proroghe 30/11/2014 18:25:54
L'efficacia delle graduatorie di merito per l'ammissione al tirocinio tecnico-pratico, pubblicate in data 16 ottobre 2009 relative alla selezione pubblica per l'assunzione di 825 funzionari per attività amministrativo-tributaria presso l'Agenzia delle entrate, di cui all'avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, 4ª serie speciale n. 101 del 30 dicembre 2008, è prorogata al 30 giugno 2015. In ottemperanza ai principi di buon andamento ed economicità della pubblica amministrazione, l'Agenzia delle dogane, l'Agenzia del territorio e l'amministrazione autonoma dei Monopoli di Stato, in funzione delle finalità di potenziamento dell'azione di contrasto dell'evasione e dell'elusione fiscale, prima di reclutare nuovo personale con qualifica di funzionario amministrativo tributario, attingono, fino alla loro completa utilizzazione, dalle graduatorie regionali dei candidati che hanno riportato un punteggio utile per accedere al tirocinio, nel rispetto dei vincoli di assunzione previsti dalla legislazione vigente
Rispondi

Da: emendamendo mille proroghe violato 30/11/2014 19:41:42

Interrogazione a risposta scritta 4-01984
presentato da
IACONO Maria
testo di
Venerdì 27 settembre 2013, seduta n. 86
IACONO. " Al Ministro dell'economia e delle finanze. " Per sapere - premesso che:
con norma contenuta nel decreto-legge 29 dicembre 2011, n. 216, all'articolo 1, comma 4-bis, convertito dalla legge 24 febbraio 2012, n. 14, è stato introdotto il principio secondo cui, prima di reclutare nuovo personale con qualifica di funzionario amministrativo-tributario, l'agenzia delle dogane, l'agenzia del territorio e l'amministrazione autonoma dei monopoli di Stato, in funzione delle finalità di potenziamento dell'azione di contrasto dell'evasione e dell'elusione fiscale, devono attingere, fino al loro completo esaurimento, dalle graduatorie regionali dei candidati che hanno riportato un punteggio utile per accedere al tirocinio nel rispetto dei vincoli di assunzione previsti dalla legislazione vigente;
l'articolo 1, comma 558, della legge 24 dicembre 2012 (legge di stabilità 2013), ha prorogato sino al 31 dicembre 2013 l'efficacia delle graduatorie di merito per l'ammissione al tirocinio tecnico-pratico - prevista dall'articolo 1, comma 4-bis del decreto-legge 29 dicembre 2011, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 febbraio 2012, n. 14 - pubblicate in data 16 ottobre 2009, relative alla selezione pubblica per l'assunzione di 825 funzionari per attività amministrativo-tributario presso l'Agenzia delle entrate, di cui all'avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, 4a serie, speciale, n. 101 del 30 dicembre 2008;
è innegabile che nelle amministrazioni finanziarie ed in particolare nell'Agenzia delle dogane e dei monopoli, sussistano e permangono rilevantissime carenze di organico nella terza area funzionale, come più volte espresso dai sindacati di categoria, nonostante la riduzione del 10 per cento delle piante organiche previste dall'articolo 23-quinquies, comma 1, del decreto-legge n. 95 del 2012, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 135 del 2012;
la lotta ferrea all'evasione fiscale è una priorità dell'attuale Governo e le risorse impiegate a tale fine portano un beneficio enormemente superiore rispetto al costo per finanziarle. Tra l'altro, come già evidenziato sopra, ai fini dell'assunzione, sussiste parte della risorsa finanziaria necessaria (comma 559 dell'articolo 1 della legge di stabilita per il 2013) e per l'avvio al tirocinio possono essere utilizzati parte dei fondi finalizzati ai tirocini formativi per nuove assunzioni previsti dalla legislazione vigente;
l'agenzia delle dogane e dei monopoli (come evidenziato nella bozza di convenzione con il Ministero dell'economia e delle finanze per gli anni 2013-2015 e come comunicato alle organizzazioni sindacali nella seduta del 26 giugno 2013 in sede di presentazione del piano aziendale 2013) intenderebbe procedere, a giudizio dell'interrogante in contrasto con le norme vigenti, con il reclutamento di nuovo personale tramite procedure di mobilità anche interne per la copertura dei posti in terza area, generando in tal modo ulteriore contenzioso;
l'Agenzia delle dogane e dei monopoli inoltre ha fatto presente che, con delibera del Comitato di gestione dell'Agenzia delle dogane n. 151 del 24 maggio 2011 e stato modificato l'articolo 17 del relativo regolamento di amministrazione (disciplinante le procedure di selezione per l'accesso dall'esterno), con l'eliminazione dello stage teorico-pratico. Pertanto, quand'anche si ritenesse che l'iter concorsuale possa essere completato presso tale Agenzia, la fase dello stage teorico-pratico non potrebbe essere realizzata, stante la mancanza di una norma regolamentare che la preveda e la disciplini compiutamente;
in rispetto del principio della gerarchia delle fonti, il tirocinio o stage teorico pratico come modalità di reclutamento del personale da parte delle Agenzie fiscali e delle dogane, previsto abrogato mediante delibera del comitato di gestione, che è un organo sotto ordinato al Governo, può essere ripristinato non solo per legge o atto equiparato ma anche mediante regolamento governativo o ministeriale -:
quali iniziative abbia previsto il Ministro per evitare che si eludano i dettami di legge;
quali siano le procedure per garantire il diritto degli idonei allo scorrimento della graduatoria così come stabilito dalla norma;
se e quali iniziative intenda assumere il Governo al fine di reintrodurre lo stage teorico-pratico soppresso da parte dell'Agenzia delle dogane e dei monopoli con delibera del Comitato di gestione n. 151 del 24 maggio 2011 che ha modificato l'articolo 17 del relativo regolamento di amministrazione (disciplinante le procedure di selezione per l'accesso dall'esterno). (4-01984
Rispondi

Da: fjfdnp 30/11/2014 22:08:43
Bocciato
Rispondi

Da: bando concorso AE 01/12/2014 05:56:44
4. Prove selettive 4.1 La procedura di selezione prevede le seguenti fasi: a) prova oggettiva tecnico-professionale; b) prova oggettiva attitudinale; c) tirocinio teorico-pratico integrato da una prova finale orale.

5. Prova oggettiva tecnico-professionale 5.1 La prova oggettiva tecnico-professionale consiste in una serie di quesiti a risposta multipla per accertare la conoscenza delle seguenti materie: a) diritto tributario; b) diritto civile e commerciale; c) diritto amministrativo; d) elementi di diritto penale; e) contabilità aziendale; f) organizzazione e gestione aziendale; g) scienza delle finanze; h) elementi di statistica. 5.2 La prova è valutata in trentesimi. 5.3 Sono ammessi alla prova oggettiva attitudinale i candidati che riportano il punteggio di almeno 24/30 e rientrano in graduatoria nel limite massimo di tre volte il numero dei posti per i quali concorrono.

6. Prova oggettiva attitudinale 6.1. La prova oggettiva attitudinale consiste in una serie di quesiti a risposta multipla e mira ad accertare il possesso da parte del candidato delle attitudini e delle capacità di base necessarie per acquisire e sviluppare la professionalità richiesta. 6.2. La prova è valutata in trentesimi. 6.3. Sono ammessi al periodo di tirocinio i candidati che riportano il punteggio di almeno 24/30 e rientrano in graduatoria nel limite massimo dei posti per i quali concorrono, aumentati fino al 30%
Rispondi

Da: bitumera2 01/12/2014 08:44:15
Venerdì ho dimenticato questo......
Ripeto è acclarato che anche se autorizzano lo scorrimento (devono ancora però modificare un paio di leggi...) DEVONO FARE IL CONCORSO APERTO A TUTTI PER LA TERZA AREA CON POSTI RISERVATI AL MASSIMO DEL 50%, e l'altro 50%????????

Prot. n. 7683
Roma, 26 marzo 2014
COMUNICATO
OGGETTO:
Richieste di chiarimenti prodotte da taluni candidati risultati idonei alle procedure
selettive interne per il passaggio dalla seconda alla terza Area, F1, indette con
determinazione del Direttore dell'Agenzia delle dogane n.30205 del 4 novembre
2010 e con determinazione del Direttore provinciale delle Dogane di Bolzano
n. 00262 del 6 dicembre 2010, per la copertura di complessivi 550 posti
disponibili sul territorio nazionale.
Pervengono a questa centrale Struttura varie, identiche istanze, con cui taluni candidati collocatisi tra gli idonei, non vincitori, nelle graduatorie delle procedure selettive in oggetto chiedono "chiarimenti, in merito ai (â��) motivi ostativi ad un inquadramento nella Terza Area tramite DL 101/2013".
In particolare, i suddetti dipendenti - facendo riferimento alla riunione con le OO. SS. tenutasi in data 11 marzo 2014, nell'ambito della quale è stato citato il parere negativo al riguardo espresso in data 6 dicembre 2013 dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento della Funzione Pubblica - chiedono di conoscere maggiori dettagli circa le motivazioni di tale parere.
Anche in vista di eventuali, ulteriori analoghe istanze, si precisa quanto segue.
Con nota prot. 56424 del 6 dicembre 2013 la Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento della Funzione Pubblica ha fornito risposta al quesito posto da questa Agenzia per chiarire se - a fronte delle disposizioni contenute nell'art. 4, comma 3, del decreto legge 1�° agosto 2013, n. 101, convertito con modificazioni dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125 - sia possibile scorrere le graduatorie relative a progressioni verticali bandite sulla base della disciplina normativa previgente al decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, al fine dell'assunzione dei candidati idonei.
Con la suddetta nota, il Dipartimento della Funzione Pubblica, dopo aver richiamato l'art. 4, comma 3, del citato D.L. n. 101/2013 convertito con modificazioni con legge n. 125/2013, ha rappresentato, tra l'altro, quanto segue: �«â��Una lettura sistematica impone il richiamo all'art. 52, comma 1-bis, del d.lgs.165/2001, così come modificato ed integrato dall'art. 62 del d.lgs. 150/2009, secondo cui "le progressioni fra le aree avvengono tramite concorso pubblico, ferma restando la possibilità per l'amministrazione di destinare al personale interno, in possesso dei titoli di studio richiesti per l'accesso dall'esterno, una riserva di posti comunque non superiore al 50 per cento di quelli messi a concorso"
2
nonché all'art. 24 del d.lgs. 150/2009 che, al comma 1, prevede che "Ai sensi dell'art. 52, comma 1-bis, del decreto legislativo n. 165 del 2001, come introdotto dall'art. 62 del presente decreto, le amministrazioni pubbliche, a decorrere dal 1�° gennaio 2010, coprono i posti disponibili nella dotazione organica attraverso concorsi pubblici, con riserva non superiore al cinquanta per cento a favore del personale interno, nel rispetto delle disposizioni vigenti in materia di assunzioni" (â��).
Peraltro, per l'individuazione dell'ambito oggettivo di applicazione della norma del predetto comma 3, lett. b) può essere indicativa la disposizione contenuta nel comma 4 dello stesso art. 4 del d.l. 101/2013 che proroga "l'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato" con evidente esclusione delle graduatorie relative a concorsi non pubblici.
Dunque, resta fermo l'orientamento espresso dallo scrivente Ufficio nel dPCM del 26 ottobre 2009 e nella nota circolare n. 11786 del 22 febbraio 2011...�».
Con il menzionato D.P.C.M. del 26 ottobre 2009 - registrato alla Corte dei Conti il 14 dicembre 2009 e pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale, serie generale, n. 3 del 5 gennaio 2010 - la Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento della Funzione Pubblica ha autorizzato (tra l'altro) l'avvio, da parte dell'Agenzia delle dogane, di procedure selettive di progressione verticale, dalla seconda alla terza area, per complessivi 550 posti.
Con foglio n. 0056087 del 30 dicembre 2009, lo stesso Dipartimento della Funzione Pubblica ha comunicato alle Amministrazioni interessate l'avvenuta registrazione da parte della Corte dei Conti del suddetto D.P.C.M. di autorizzazione, sottolineando, tra l'altro, quanto segue: "Le progressioni verticali si ritengono autorizzate solo se riferite a posti vacanti entro e non oltre il 31 dicembre 2009, ferma restando la garanzia dell'adeguato accesso dall'esterno che le amministrazioni devono comunque garantire, utilizzando esclusivamente graduatorie vigenti relative a concorsi pubblici. Si ricorda che, dal 1�° gennaio 2010, non si potranno autorizzare procedure verticali atteso quanto previsto dall'art. 24 del D.lgs. 27 dicembre 2009, n. 150" (l'indicazione del mese di dicembre piuttosto che di ottobre è, evidentemente, frutto di un refuso).
Inoltre, con la circolare n. 11786 del 22 febbraio 2011 - il cui contenuto è stato pure confermato con il parere di cui alla citata nota n. 56424 del 6 dicembre 2013 - il Dipartimento della Funzione Pubblica ha rappresentato, tra l'altro, che "la proroga della vigenza si riferisce solo alle graduatorie relative a concorsi pubblici. Non sono interessate dalla norma le graduatorie relative a concorsi riservati o a procedure verticali" e che l'art. 24 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 "non consente di ricorrere allo scorrimento delle graduatorie relative ad idonei delle progressioni verticali già a decorrere dal 1�° gennaio 2010" (v. in particolare pag. 11 circolare cit.).
Peraltro, sulla questione si è recentemente espresso anche il Consiglio di Stato con parere n. 3194/2013 del 10 luglio 2013 - pronunciato su un ricorso straordinario prodotto da un candidato risultato idoneo in una delle graduatorie delle procedure in parola, che auspicava, tra l'altro, uno scorrimento delle stesse - così statuendo: "Nel caso di specie (â��) la graduatoria della selezione cui il ricorrente ha preso
3
parte non è suscettibile di scorrimento per effetto dell'art. 62 d.lgs. 7 ottobre 2009, n. 150, che prevede che la progressione tra aree non possa più avvenire tramite concorsi riservati, come quello indetto dall'Agenzia delle Dogane con determinazione n. 30205/RI/2010, ma possa determinarsi attraverso concorso pubblico nazionale, con eventuale riserva di posti in favore dei candidati interni".
Per garantire la massima diffusione della presente, la stessa viene pubblicata sia sul sito intranet dell'Agenzia, sia sul relativo sito internet, area Dogane, sub "Amministrazione trasparente", "Personale", "Personale non dirigenziale".
Il Direttore Centrale
Dr. Alessandro Aronica
Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi
dell'art.3,
Rispondi

Da: bravo bitumera 01/12/2014 13:25:18
Inoltre, con la circolare n. 11786 del 22 febbraio 2011 - il cui contenuto è stato pure confermato con il parere di cui alla citata nota n. 56424 del 6 dicembre 2013 - il Dipartimento della Funzione Pubblica ha rappresentato, tra l'altro, che "la proroga della vigenza si riferisce solo alle graduatorie relative a concorsi pubblici. Non sono interessate dalla norma le graduatorie relative a concorsi riservati o a procedure verticali"
Rispondi

Da: bocciato con 26/30 01/12/2014 16:44:33
nonché all'art. 24 del d.lgs. 150/2009 che, al comma 1, prevede che "Ai sensi dell'art. 52, comma 1-bis, del decreto legislativo n. 165 del 2001, come introdotto dall'art. 62 del presente decreto, le amministrazioni pubbliche, a decorrere dal 1ï¿��° gennaio 2010, coprono i posti disponibili nella dotazione organica attraverso concorsi pubblici, con riserva non superiore al cinquanta per cento a favore del personale interno, nel rispetto delle disposizioni vigenti in materia di assunzioni"
Rispondi

Da: adesso si capisce 01/12/2014 17:21:31
perché vi hanno bocciato
Rispondi

Da: zucchev 01/12/2014 17:33:23
A LAVORARE!
Rispondi

Da: adesso si capisce 02/12/2014 06:10:23
Che concorso pubblico significa aperto all'esterno.
Non è solo una competizione interna tra chi ha la migliore raccomandazione politico o sindacale.
Rispondi

Da: bitumera2 02/12/2014 08:54:32
ECCO PERCHE' NOI NON MERITIAMO NIENTE...., IN QUANTO SIAMO INERMI NON RIUSCIAMO A FAR PARTECIPE FATTIVAMENTE (CIOE' CON QUALCHE RISULTATO, SE NON LA PRESENTAZIONE DI QUALCHE INTERROGAZIONE SENZA RISPOSTA) NESSUN RAPPRESENTANTE POLITICO.

QUESTA QUESTIONE CHE VA AVANTI DA 2 ANNI ANDREBBE PORTATA DINANZI ALL' OPINIONE PUBBLICA (MANIFESTAZIONI, SIT-IN, TRASMISSIONI DI DENUNCIA.... ETC), PER DIRE CHE IL GOVERNO INVECE DI AIUTARE I GIOVANI DISOCCUPATI AIUTANO LA LOBBY DEI SINDACATI!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Emendamenti idonei dogane

Al fine di una corretta informazione a tutti gli interessati, riteniamo opportuno fornire la cronologia degli eventi che hanno portato all'approvazione dell'emendamento 21.274 nella V commissione bilancio programmazione e tesoro che, comporterebbe, per quanto contenuto, il passaggio dalla seconda alla terza area degli idonei.

In data 12 novembre sono stati presentati all'interno della discussione sulla legge di stabilità, tre emendamenti (21.18 Borghi, 17.439 Brunetta/Palese, 44.89 Ermini); gli emendamenti Brunetta/Palese e Ermini sono stati dichiarati inammissibili in commissione, il 21.18 Borghi, pur ammissibile per i pareri positivi di Mef e Funzione Pubblica non è entrato tra i segnalati dai gruppi parlamentari e quindi non è stato discusso in commissione.Successivamente a quanto sopra, abbiamo richiesto ad alcuni parlamentari del PD che ottenessero per il relatore il nulla osta alla ulteriore presentazione in una successiva seduta della V commissione di un emendamento che avesse, in sostanza, gli stessi contenuti del precedente. Tale nulla osta è stato rilasciato dal Governo, al relatore (On. Guerra) e l'emendamento è stato discusso, votato ed approvato nella seduta di ieri con il numero 21.274.Crediamo di aver compiuto il nostro dovere di tutela dei lavoratori e quanto sopra descritto è documentabile con la fitta corrispondenza epistolare che ha caratterizzato la nostra attività di stimolo e segnalazione alla politica nell'esclusivo interesse dell'amministrazione e dei lavoratori. Continueremo con il medesimo impegno fino alla conclusione di tutto l'iter parlamentare.

E' appena il caso di segnalare che la UILPA ha sempre espresso la convinzione che per ottenere risultati concreti fosse necessaria una norma specifica, aldilà delle legittime opinioni di tutti coloro che avevano comunque a cuore la soluzione della problematica in oggetto.

Roma, 27 novembre 2014
Fonte: dogane.uilpa.it
Rispondi

Da: Dubbio 2 02/12/2014 09:47:05
Anche noi abbiamo degli strumenti : la stampa. Sono, infatti, convinto che qualche dettagliata pagina di denuncia sui quotidiani nazionali o anche solo locali ( fiorentini ?) sarebbero di estremo gradimento per l'attuale Governo, dato che l'occupazione giovanile è dei suoi obiettivi primari . Si faccia poi come si vuole, ma la gente ha diritto di sapere quanto preme la sorte dei disoccupati.
Rispondi

Da: and up and down.... 02/12/2014 12:15:58
everybody!!!!!! ....amd up and down........
Rispondi

Da: per dubbio 02/12/2014 12:56:37
concordo ....
Rispondi

Da: up up 02/12/2014 15:42:56
w la stampa
Rispondi

Da: la politica 03/12/2014 06:36:02
conosce la situazione, ma se ne fotte di noi disoccupati e va a favore dei sindacati per cercarne il sostegno elettorale.
Rispondi

Da: down 03/12/2014 14:27:07
and up
Rispondi

Da: inoltre 03/12/2014 19:49:24
ferma restando la garanzia dell'adeguato accesso dall'esterno che le amministrazioni devono comunque garantire, utilizzando esclusivamente graduatorie vigenti relative a concorsi pubblici. Si ricorda che, dal 1ï¿��° gennaio 2010, non si potranno autorizzare procedure verticali atteso quanto previsto dall'art. 24 del D.lgs. 27 dicembre 2009, n. 150"
Rispondi

Da: ...... 03/12/2014 20:23:34
in deroga alla normativa vigente cosa significa secondo voi?
Rispondi

Da: norma ad personam 04/12/2014 05:44:40
norma incostituzionale
Rispondi

Da: legislatore miope 04/12/2014 13:01:34
se dovessero chiamarli sulla base di questa norma inserita nella legge di stabilità, sarebbe opportuno impugnare la nomina e incidentalmente chiadere la costituzionalità della legge.
E' lapalissiano che viola l'art. 3 della Cost.
Rispondi

Da: per dubbio 04/12/2014 14:44:37
cose assurde....
Rispondi

Da: impugniamo 04/12/2014 20:32:03
Tanto l'ultimo concorso AE è ancora sotto impugnazione.
Il bando di dirigenti Ae diverse volte tramite impugnazioni è andato alla malora.
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 215, 216, 217, 218, 219, 220, 221, 222, 223, 224, 225, ..., 256, 257, 258, 259, 260, 261 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Da: certamente	30/11/2014 09:57:14
Divertente ragionare con sindacalisti acefali, che possono delirare definendo lista di bocciati, graduatorie che comprendono i nominativi di 825 funzionari in servizio presso le agenzie delle entrate di tutta la penisola.
Rispondi

Da: bocciatoni	30/11/2014 10:02:01
Non capisci niente.
Rispondi

Da: zucchev	30/11/2014 10:44:44
Gli 825 funzionari dell'Agenzia delle Entrate SONO VINCITORI DI CONCORSO. Recentemente poi sono stati assunti ulteriori IDONEI, che avevano superato tutte le fasi del concorso, compresi LA SECONDA PROVA, IL TIROCINIO E LA PROVA ORALE! Tutti gli altri, che si spacciano per idonei, sono dei rifiuti concorsuali, dei bocciati, gente che ha superato SOLO LA PRIMA DI QUATTRO FASI CONCORSUALI!
Rispondi

Da: certamente	30/11/2014 12:58:59
I nomi contenuti nelle graduatorie pubblicate nella gazzetta ufficiale del 16/10/2009, relative al concorso per 825 funzionari amministrativi tributari dell'Agenzia Delle Entrate, contiene i nominativi di 825 funzionari attualmente in servizio presso l'Agenzia Delle Entrate, questo è un dato obbiettivo.
Rispondi

Da: zucchev	30/11/2014 13:21:29
Certo, a differenza tua che sei un BOCCIATO- NON IDONEO -SCARTO CONCORSUALE, loro sono vincitori di concorso. E' UN CONCETTO SEMPLICE, DOVRESTI RIUSCIRE A CAPIRLO!
Rispondi

Da: certamente	30/11/2014 16:00:03
Irritarti così con la rabbia canina ti fa molto male. E' un dato obbiettivo chegli 825 funzionari in servizio presso le agenzie delle entrate inclusi nelle graduatorie di merito per l'ammissione al tirocinio tecnico-pratico, pubblicate in data 16 ottobre 2009, delle quali l'emendamento mille proroghe ha prorogato l'efficacia fino al 30/06/2015, a causa dell'aumento dello stipendio si sarebbero trasferiti di cuore in massa verso le dogane, svuotando le agenzie delle entrate. E' un dato obbiettivo che la promozione in massa degli interni di seconda area in terza area, non fa aumentare la quantità di personale in servizio presso le dogane, ma serve solo a spostare la carenza di personale dalla terza alla seconda area. Poi, se avere altro personale in seconda area non serve, poichè già da tempo tutto il personale di seconda area svolgeva mansioni di terza area (e questo sembra essere il motivo della promozione oltre all'aumento consistente dello stipendio), sarebbe da schizofrenici, sperperare altro denaro pubblico per indire un nuovo concorso pubblico per personale di seconda area, quando si sa che costoro dovrebbero svolgere in concreto mansioni di seconda area. Quanto vale, secondo buona logica e criteri di risparmio pubblico, per ogni promozione dalla seconda area alla terza, cancellare il posto lasciato formalmente vuoto in seconda area e crearlo in terza. Divertente ragionare con sindacalisti acefali, che possono delirare definendo lista di bocciati, graduatorie che comprendono i nominativi di 825 funzionari in servizio presso le agenzie delle entrate di tutta la penisola.
Rispondi

Da: bravo Renzo!	30/11/2014 17:36:48
lasciate perdere i concorsi.Renzo offre opportunità di lavoro per tutti! Lavori a tempo indeterminato e ben pagati! Viva Renzo e viva la massoneria!
Rispondi

Da: emendamendo mille proroghe	30/11/2014 18:25:54
L'efficacia delle graduatorie di merito per l'ammissione al tirocinio tecnico-pratico, pubblicate in data 16 ottobre 2009 relative alla selezione pubblica per l'assunzione di 825 funzionari per attività amministrativo-tributaria presso l'Agenzia delle entrate, di cui all'avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, 4ª serie speciale n. 101 del 30 dicembre 2008, è prorogata al 30 giugno 2015. In ottemperanza ai principi di buon andamento ed economicità della pubblica amministrazione, l'Agenzia delle dogane, l'Agenzia del territorio e l'amministrazione autonoma dei Monopoli di Stato, in funzione delle finalità di potenziamento dell'azione di contrasto dell'evasione e dell'elusione fiscale, prima di reclutare nuovo personale con qualifica di funzionario amministrativo tributario, attingono, fino alla loro completa utilizzazione, dalle graduatorie regionali dei candidati che hanno riportato un punteggio utile per accedere al tirocinio, nel rispetto dei vincoli di assunzione previsti dalla legislazione vigente
Rispondi

Da: emendamendo mille proroghe violato	30/11/2014 19:41:42
Interrogazione a risposta scritta 4-01984 presentato da IACONO Maria testo di Venerdì 27 settembre 2013, seduta n. 86 IACONO. " Al Ministro dell'economia e delle finanze. " Per sapere - premesso che: con norma contenuta nel decreto-legge 29 dicembre 2011, n. 216, all'articolo 1, comma 4-bis, convertito dalla legge 24 febbraio 2012, n. 14, è stato introdotto il principio secondo cui, prima di reclutare nuovo personale con qualifica di funzionario amministrativo-tributario, l'agenzia delle dogane, l'agenzia del territorio e l'amministrazione autonoma dei monopoli di Stato, in funzione delle finalità di potenziamento dell'azione di contrasto dell'evasione e dell'elusione fiscale, devono attingere, fino al loro completo esaurimento, dalle graduatorie regionali dei candidati che hanno riportato un punteggio utile per accedere al tirocinio nel rispetto dei vincoli di assunzione previsti dalla legislazione vigente; l'articolo 1, comma 558, della legge 24 dicembre 2012 (legge di stabilità 2013), ha prorogato sino al 31 dicembre 2013 l'efficacia delle graduatorie di merito per l'ammissione al tirocinio tecnico-pratico - prevista dall'articolo 1, comma 4-bis del decreto-legge 29 dicembre 2011, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 febbraio 2012, n. 14 - pubblicate in data 16 ottobre 2009, relative alla selezione pubblica per l'assunzione di 825 funzionari per attività amministrativo-tributario presso l'Agenzia delle entrate, di cui all'avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, 4a serie, speciale, n. 101 del 30 dicembre 2008; è innegabile che nelle amministrazioni finanziarie ed in particolare nell'Agenzia delle dogane e dei monopoli, sussistano e permangono rilevantissime carenze di organico nella terza area funzionale, come più volte espresso dai sindacati di categoria, nonostante la riduzione del 10 per cento delle piante organiche previste dall'articolo 23-quinquies, comma 1, del decreto-legge n. 95 del 2012, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 135 del 2012; la lotta ferrea all'evasione fiscale è una priorità dell'attuale Governo e le risorse impiegate a tale fine portano un beneficio enormemente superiore rispetto al costo per finanziarle. Tra l'altro, come già evidenziato sopra, ai fini dell'assunzione, sussiste parte della risorsa finanziaria necessaria (comma 559 dell'articolo 1 della legge di stabilita per il 2013) e per l'avvio al tirocinio possono essere utilizzati parte dei fondi finalizzati ai tirocini formativi per nuove assunzioni previsti dalla legislazione vigente; l'agenzia delle dogane e dei monopoli (come evidenziato nella bozza di convenzione con il Ministero dell'economia e delle finanze per gli anni 2013-2015 e come comunicato alle organizzazioni sindacali nella seduta del 26 giugno 2013 in sede di presentazione del piano aziendale 2013) intenderebbe procedere, a giudizio dell'interrogante in contrasto con le norme vigenti, con il reclutamento di nuovo personale tramite procedure di mobilità anche interne per la copertura dei posti in terza area, generando in tal modo ulteriore contenzioso; l'Agenzia delle dogane e dei monopoli inoltre ha fatto presente che, con delibera del Comitato di gestione dell'Agenzia delle dogane n. 151 del 24 maggio 2011 e stato modificato l'articolo 17 del relativo regolamento di amministrazione (disciplinante le procedure di selezione per l'accesso dall'esterno), con l'eliminazione dello stage teorico-pratico. Pertanto, quand'anche si ritenesse che l'iter concorsuale possa essere completato presso tale Agenzia, la fase dello stage teorico-pratico non potrebbe essere realizzata, stante la mancanza di una norma regolamentare che la preveda e la disciplini compiutamente; in rispetto del principio della gerarchia delle fonti, il tirocinio o stage teorico pratico come modalità di reclutamento del personale da parte delle Agenzie fiscali e delle dogane, previsto abrogato mediante delibera del comitato di gestione, che è un organo sotto ordinato al Governo, può essere ripristinato non solo per legge o atto equiparato ma anche mediante regolamento governativo o ministeriale -: quali iniziative abbia previsto il Ministro per evitare che si eludano i dettami di legge; quali siano le procedure per garantire il diritto degli idonei allo scorrimento della graduatoria così come stabilito dalla norma; se e quali iniziative intenda assumere il Governo al fine di reintrodurre lo stage teorico-pratico soppresso da parte dell'Agenzia delle dogane e dei monopoli con delibera del Comitato di gestione n. 151 del 24 maggio 2011 che ha modificato l'articolo 17 del relativo regolamento di amministrazione (disciplinante le procedure di selezione per l'accesso dall'esterno). (4-01984
Rispondi

Da: bando concorso AE	01/12/2014 05:56:44
4. Prove selettive 4.1 La procedura di selezione prevede le seguenti fasi: a) prova oggettiva tecnico-professionale; b) prova oggettiva attitudinale; c) tirocinio teorico-pratico integrato da una prova finale orale. 5. Prova oggettiva tecnico-professionale 5.1 La prova oggettiva tecnico-professionale consiste in una serie di quesiti a risposta multipla per accertare la conoscenza delle seguenti materie: a) diritto tributario; b) diritto civile e commerciale; c) diritto amministrativo; d) elementi di diritto penale; e) contabilità aziendale; f) organizzazione e gestione aziendale; g) scienza delle finanze; h) elementi di statistica. 5.2 La prova è valutata in trentesimi. 5.3 Sono ammessi alla prova oggettiva attitudinale i candidati che riportano il punteggio di almeno 24/30 e rientrano in graduatoria nel limite massimo di tre volte il numero dei posti per i quali concorrono. 6. Prova oggettiva attitudinale 6.1. La prova oggettiva attitudinale consiste in una serie di quesiti a risposta multipla e mira ad accertare il possesso da parte del candidato delle attitudini e delle capacità di base necessarie per acquisire e sviluppare la professionalità richiesta. 6.2. La prova è valutata in trentesimi. 6.3. Sono ammessi al periodo di tirocinio i candidati che riportano il punteggio di almeno 24/30 e rientrano in graduatoria nel limite massimo dei posti per i quali concorrono, aumentati fino al 30%
Rispondi

Da: bitumera2	01/12/2014 08:44:15
Venerdì ho dimenticato questo...... Ripeto è acclarato che anche se autorizzano lo scorrimento (devono ancora però modificare un paio di leggi...) DEVONO FARE IL CONCORSO APERTO A TUTTI PER LA TERZA AREA CON POSTI RISERVATI AL MASSIMO DEL 50%, e l'altro 50%???????? Prot. n. 7683 Roma, 26 marzo 2014 COMUNICATO OGGETTO: Richieste di chiarimenti prodotte da taluni candidati risultati idonei alle procedure selettive interne per il passaggio dalla seconda alla terza Area, F1, indette con determinazione del Direttore dell'Agenzia delle dogane n.30205 del 4 novembre 2010 e con determinazione del Direttore provinciale delle Dogane di Bolzano n. 00262 del 6 dicembre 2010, per la copertura di complessivi 550 posti disponibili sul territorio nazionale. Pervengono a questa centrale Struttura varie, identiche istanze, con cui taluni candidati collocatisi tra gli idonei, non vincitori, nelle graduatorie delle procedure selettive in oggetto chiedono "chiarimenti, in merito ai (â��) motivi ostativi ad un inquadramento nella Terza Area tramite DL 101/2013". In particolare, i suddetti dipendenti - facendo riferimento alla riunione con le OO. SS. tenutasi in data 11 marzo 2014, nell'ambito della quale è stato citato il parere negativo al riguardo espresso in data 6 dicembre 2013 dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento della Funzione Pubblica - chiedono di conoscere maggiori dettagli circa le motivazioni di tale parere. Anche in vista di eventuali, ulteriori analoghe istanze, si precisa quanto segue. Con nota prot. 56424 del 6 dicembre 2013 la Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento della Funzione Pubblica ha fornito risposta al quesito posto da questa Agenzia per chiarire se - a fronte delle disposizioni contenute nell'art. 4, comma 3, del decreto legge 1�° agosto 2013, n. 101, convertito con modificazioni dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125 - sia possibile scorrere le graduatorie relative a progressioni verticali bandite sulla base della disciplina normativa previgente al decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, al fine dell'assunzione dei candidati idonei. Con la suddetta nota, il Dipartimento della Funzione Pubblica, dopo aver richiamato l'art. 4, comma 3, del citato D.L. n. 101/2013 convertito con modificazioni con legge n. 125/2013, ha rappresentato, tra l'altro, quanto segue: �«â��Una lettura sistematica impone il richiamo all'art. 52, comma 1-bis, del d.lgs.165/2001, così come modificato ed integrato dall'art. 62 del d.lgs. 150/2009, secondo cui "le progressioni fra le aree avvengono tramite concorso pubblico, ferma restando la possibilità per l'amministrazione di destinare al personale interno, in possesso dei titoli di studio richiesti per l'accesso dall'esterno, una riserva di posti comunque non superiore al 50 per cento di quelli messi a concorso" 2 nonché all'art. 24 del d.lgs. 150/2009 che, al comma 1, prevede che "Ai sensi dell'art. 52, comma 1-bis, del decreto legislativo n. 165 del 2001, come introdotto dall'art. 62 del presente decreto, le amministrazioni pubbliche, a decorrere dal 1�° gennaio 2010, coprono i posti disponibili nella dotazione organica attraverso concorsi pubblici, con riserva non superiore al cinquanta per cento a favore del personale interno, nel rispetto delle disposizioni vigenti in materia di assunzioni" (â��). Peraltro, per l'individuazione dell'ambito oggettivo di applicazione della norma del predetto comma 3, lett. b) può essere indicativa la disposizione contenuta nel comma 4 dello stesso art. 4 del d.l. 101/2013 che proroga "l'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato" con evidente esclusione delle graduatorie relative a concorsi non pubblici. Dunque, resta fermo l'orientamento espresso dallo scrivente Ufficio nel dPCM del 26 ottobre 2009 e nella nota circolare n. 11786 del 22 febbraio 2011...�». Con il menzionato D.P.C.M. del 26 ottobre 2009 - registrato alla Corte dei Conti il 14 dicembre 2009 e pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale, serie generale, n. 3 del 5 gennaio 2010 - la Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento della Funzione Pubblica ha autorizzato (tra l'altro) l'avvio, da parte dell'Agenzia delle dogane, di procedure selettive di progressione verticale, dalla seconda alla terza area, per complessivi 550 posti. Con foglio n. 0056087 del 30 dicembre 2009, lo stesso Dipartimento della Funzione Pubblica ha comunicato alle Amministrazioni interessate l'avvenuta registrazione da parte della Corte dei Conti del suddetto D.P.C.M. di autorizzazione, sottolineando, tra l'altro, quanto segue: "Le progressioni verticali si ritengono autorizzate solo se riferite a posti vacanti entro e non oltre il 31 dicembre 2009, ferma restando la garanzia dell'adeguato accesso dall'esterno che le amministrazioni devono comunque garantire, utilizzando esclusivamente graduatorie vigenti relative a concorsi pubblici. Si ricorda che, dal 1�° gennaio 2010, non si potranno autorizzare procedure verticali atteso quanto previsto dall'art. 24 del D.lgs. 27 dicembre 2009, n. 150" (l'indicazione del mese di dicembre piuttosto che di ottobre è, evidentemente, frutto di un refuso). Inoltre, con la circolare n. 11786 del 22 febbraio 2011 - il cui contenuto è stato pure confermato con il parere di cui alla citata nota n. 56424 del 6 dicembre 2013 - il Dipartimento della Funzione Pubblica ha rappresentato, tra l'altro, che "la proroga della vigenza si riferisce solo alle graduatorie relative a concorsi pubblici. Non sono interessate dalla norma le graduatorie relative a concorsi riservati o a procedure verticali" e che l'art. 24 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 "non consente di ricorrere allo scorrimento delle graduatorie relative ad idonei delle progressioni verticali già a decorrere dal 1�° gennaio 2010" (v. in particolare pag. 11 circolare cit.). Peraltro, sulla questione si è recentemente espresso anche il Consiglio di Stato con parere n. 3194/2013 del 10 luglio 2013 - pronunciato su un ricorso straordinario prodotto da un candidato risultato idoneo in una delle graduatorie delle procedure in parola, che auspicava, tra l'altro, uno scorrimento delle stesse - così statuendo: "Nel caso di specie (â��) la graduatoria della selezione cui il ricorrente ha preso 3 parte non è suscettibile di scorrimento per effetto dell'art. 62 d.lgs. 7 ottobre 2009, n. 150, che prevede che la progressione tra aree non possa più avvenire tramite concorsi riservati, come quello indetto dall'Agenzia delle Dogane con determinazione n. 30205/RI/2010, ma possa determinarsi attraverso concorso pubblico nazionale, con eventuale riserva di posti in favore dei candidati interni". Per garantire la massima diffusione della presente, la stessa viene pubblicata sia sul sito intranet dell'Agenzia, sia sul relativo sito internet, area Dogane, sub "Amministrazione trasparente", "Personale", "Personale non dirigenziale". Il Direttore Centrale Dr. Alessandro Aronica Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi dell'art.3,
Rispondi

Da: bravo bitumera	01/12/2014 13:25:18
Inoltre, con la circolare n. 11786 del 22 febbraio 2011 - il cui contenuto è stato pure confermato con il parere di cui alla citata nota n. 56424 del 6 dicembre 2013 - il Dipartimento della Funzione Pubblica ha rappresentato, tra l'altro, che "la proroga della vigenza si riferisce solo alle graduatorie relative a concorsi pubblici. Non sono interessate dalla norma le graduatorie relative a concorsi riservati o a procedure verticali"
Rispondi

Da: bocciato con 26/30	01/12/2014 16:44:33
nonché all'art. 24 del d.lgs. 150/2009 che, al comma 1, prevede che "Ai sensi dell'art. 52, comma 1-bis, del decreto legislativo n. 165 del 2001, come introdotto dall'art. 62 del presente decreto, le amministrazioni pubbliche, a decorrere dal 1ï¿��° gennaio 2010, coprono i posti disponibili nella dotazione organica attraverso concorsi pubblici, con riserva non superiore al cinquanta per cento a favore del personale interno, nel rispetto delle disposizioni vigenti in materia di assunzioni"
Rispondi

Da: adesso si capisce	01/12/2014 17:21:31
perché vi hanno bocciato
Rispondi

Da: adesso si capisce	02/12/2014 06:10:23
Che concorso pubblico significa aperto all'esterno. Non è solo una competizione interna tra chi ha la migliore raccomandazione politico o sindacale.
Rispondi

Da: bitumera2	02/12/2014 08:54:32
ECCO PERCHE' NOI NON MERITIAMO NIENTE...., IN QUANTO SIAMO INERMI NON RIUSCIAMO A FAR PARTECIPE FATTIVAMENTE (CIOE' CON QUALCHE RISULTATO, SE NON LA PRESENTAZIONE DI QUALCHE INTERROGAZIONE SENZA RISPOSTA) NESSUN RAPPRESENTANTE POLITICO. QUESTA QUESTIONE CHE VA AVANTI DA 2 ANNI ANDREBBE PORTATA DINANZI ALL' OPINIONE PUBBLICA (MANIFESTAZIONI, SIT-IN, TRASMISSIONI DI DENUNCIA.... ETC), PER DIRE CHE IL GOVERNO INVECE DI AIUTARE I GIOVANI DISOCCUPATI AIUTANO LA LOBBY DEI SINDACATI!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Emendamenti idonei dogane Al fine di una corretta informazione a tutti gli interessati, riteniamo opportuno fornire la cronologia degli eventi che hanno portato all'approvazione dell'emendamento 21.274 nella V commissione bilancio programmazione e tesoro che, comporterebbe, per quanto contenuto, il passaggio dalla seconda alla terza area degli idonei. In data 12 novembre sono stati presentati all'interno della discussione sulla legge di stabilità, tre emendamenti (21.18 Borghi, 17.439 Brunetta/Palese, 44.89 Ermini); gli emendamenti Brunetta/Palese e Ermini sono stati dichiarati inammissibili in commissione, il 21.18 Borghi, pur ammissibile per i pareri positivi di Mef e Funzione Pubblica non è entrato tra i segnalati dai gruppi parlamentari e quindi non è stato discusso in commissione.Successivamente a quanto sopra, abbiamo richiesto ad alcuni parlamentari del PD che ottenessero per il relatore il nulla osta alla ulteriore presentazione in una successiva seduta della V commissione di un emendamento che avesse, in sostanza, gli stessi contenuti del precedente. Tale nulla osta è stato rilasciato dal Governo, al relatore (On. Guerra) e l'emendamento è stato discusso, votato ed approvato nella seduta di ieri con il numero 21.274.Crediamo di aver compiuto il nostro dovere di tutela dei lavoratori e quanto sopra descritto è documentabile con la fitta corrispondenza epistolare che ha caratterizzato la nostra attività di stimolo e segnalazione alla politica nell'esclusivo interesse dell'amministrazione e dei lavoratori. Continueremo con il medesimo impegno fino alla conclusione di tutto l'iter parlamentare. E' appena il caso di segnalare che la UILPA ha sempre espresso la convinzione che per ottenere risultati concreti fosse necessaria una norma specifica, aldilà delle legittime opinioni di tutti coloro che avevano comunque a cuore la soluzione della problematica in oggetto. Roma, 27 novembre 2014 Fonte: dogane.uilpa.it
Rispondi

Da: Dubbio 2	02/12/2014 09:47:05
Anche noi abbiamo degli strumenti : la stampa. Sono, infatti, convinto che qualche dettagliata pagina di denuncia sui quotidiani nazionali o anche solo locali ( fiorentini ?) sarebbero di estremo gradimento per l'attuale Governo, dato che l'occupazione giovanile è dei suoi obiettivi primari . Si faccia poi come si vuole, ma la gente ha diritto di sapere quanto preme la sorte dei disoccupati.
Rispondi

Da: and up and down....	02/12/2014 12:15:58
everybody!!!!!! ....amd up and down........
Rispondi

Da: per dubbio	02/12/2014 12:56:37
concordo ....
Rispondi

Da: la politica	03/12/2014 06:36:02
conosce la situazione, ma se ne fotte di noi disoccupati e va a favore dei sindacati per cercarne il sostegno elettorale.
Rispondi

Da: inoltre	03/12/2014 19:49:24
ferma restando la garanzia dell'adeguato accesso dall'esterno che le amministrazioni devono comunque garantire, utilizzando esclusivamente graduatorie vigenti relative a concorsi pubblici. Si ricorda che, dal 1ï¿��° gennaio 2010, non si potranno autorizzare procedure verticali atteso quanto previsto dall'art. 24 del D.lgs. 27 dicembre 2009, n. 150"
Rispondi

Da: ......	03/12/2014 20:23:34
in deroga alla normativa vigente cosa significa secondo voi?
Rispondi

Da: norma ad personam	04/12/2014 05:44:40
norma incostituzionale
Rispondi

Da: legislatore miope	04/12/2014 13:01:34
se dovessero chiamarli sulla base di questa norma inserita nella legge di stabilità, sarebbe opportuno impugnare la nomina e incidentalmente chiadere la costituzionalità della legge. E' lapalissiano che viola l'art. 3 della Cost.
Rispondi

Da: per dubbio	04/12/2014 14:44:37
cose assurde....
Rispondi

Da: impugniamo	04/12/2014 20:32:03
Tanto l'ultimo concorso AE è ancora sotto impugnazione. Il bando di dirigenti Ae diverse volte tramite impugnazioni è andato alla malora.
Rispondi