Mininterno.net FORUM - emendamento 1000 proroghe e idonei tirocinio AE 2010..ci siete??

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emendamento 1000 proroghe e idonei tirocinio AE 2010..ci siete??
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Da: niente graduatorie 22/11/2014 15:55:15
Sta per uscire il bando
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Da: emendamendo mille proroghe 22/11/2014 18:33:31

L'efficacia delle graduatorie di merito per l'ammissione al tirocinio tecnico-pratico, pubblicate in data 16 ottobre 2009 relative alla selezione pubblica per l'assunzione di 825 funzionari per attività amministrativo-tributaria presso l'Agenzia delle entrate, di cui all'avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, 4ª serie speciale n. 101 del 30 dicembre 2008, è prorogata al 30 giugno 2015. In ottemperanza ai principi di buon andamento ed economicità della pubblica amministrazione, l'Agenzia delle dogane, l'Agenzia del territorio e l'amministrazione autonoma dei Monopoli di Stato, in funzione delle finalità di potenziamento dell'azione di contrasto dell'evasione e dell'elusione fiscale, prima di reclutare nuovo personale con qualifica di funzionario amministrativo tributario, attingono, fino alla loro completa utilizzazione, dalle graduatorie regionali dei candidati che hanno riportato un punteggio utile per accedere al tirocinio, nel rispetto dei vincoli di assunzione previsti dalla legislazione vigente
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Da: niente graduatorie 22/11/2014 19:14:21
Sapete benissimo che l` art. 1 dell` originario decreto sulla voluntary disclosure (stralciato a febbraio) prevedeva l` assunzione tramite concorso di 1100 funzionari da parte dell` AE .E` quindi chiara l` intenzione di infischiarsene delle graduatorie.Sarebbe infatti assurdo assumere persone che 5 anni prima hanno sostenuto con esiti non brillantissimi un concorso il cui fulcro e` il diritto tributario materia in continua trasformazione...
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Da: seconda prova concorso AE 23/11/2014 03:02:07
Art. 6 bando concorso agenzia entrate.

6. Prova oggettiva attitudinale
6.1. La prova oggettiva attitudinale consiste in una serie di quesiti a risposta multipla e mira ad
accertare il possesso da parte del candidato delle attitudini e delle capacità di base necessarie
per acquisire e sviluppare la professionalità richiesta.
6.2. La prova è valutata in trentesimi.
6.3. Sono ammessi al periodo di tirocinio i candidati che riportano il punteggio di almeno 24/30e rientrano in graduatoria nel limite massimo dei posti per i quali concorrono, aumentati fino al30%. L'eventuale frazione decimale è arrotondata all'intero per eccesso. I candidati che sicollocano a parità di punteggio nell'ultimo posto utile in graduatoria sono comunque ammessi
al periodo di tirocinio.
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Da: emendamendo mille proroghe violato 23/11/2014 08:47:20
Interrogazione a risposta scritta 4-01984
presentato da
IACONO Maria
testo di
Venerdì 27 settembre 2013, seduta n. 86
IACONO. " Al Ministro dell'economia e delle finanze. " Per sapere - premesso che:
con norma contenuta nel decreto-legge 29 dicembre 2011, n. 216, all'articolo 1, comma 4-bis, convertito dalla legge 24 febbraio 2012, n. 14, è stato introdotto il principio secondo cui, prima di reclutare nuovo personale con qualifica di funzionario amministrativo-tributario, l'agenzia delle dogane, l'agenzia del territorio e l'amministrazione autonoma dei monopoli di Stato, in funzione delle finalità di potenziamento dell'azione di contrasto dell'evasione e dell'elusione fiscale, devono attingere, fino al loro completo esaurimento, dalle graduatorie regionali dei candidati che hanno riportato un punteggio utile per accedere al tirocinio nel rispetto dei vincoli di assunzione previsti dalla legislazione vigente;
l'articolo 1, comma 558, della legge 24 dicembre 2012 (legge di stabilità 2013), ha prorogato sino al 31 dicembre 2013 l'efficacia delle graduatorie di merito per l'ammissione al tirocinio tecnico-pratico - prevista dall'articolo 1, comma 4-bis del decreto-legge 29 dicembre 2011, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 febbraio 2012, n. 14 - pubblicate in data 16 ottobre 2009, relative alla selezione pubblica per l'assunzione di 825 funzionari per attività amministrativo-tributario presso l'Agenzia delle entrate, di cui all'avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, 4a serie, speciale, n. 101 del 30 dicembre 2008;
è innegabile che nelle amministrazioni finanziarie ed in particolare nell'Agenzia delle dogane e dei monopoli, sussistano e permangono rilevantissime carenze di organico nella terza area funzionale, come più volte espresso dai sindacati di categoria, nonostante la riduzione del 10 per cento delle piante organiche previste dall'articolo 23-quinquies, comma 1, del decreto-legge n. 95 del 2012, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 135 del 2012;
la lotta ferrea all'evasione fiscale è una priorità dell'attuale Governo e le risorse impiegate a tale fine portano un beneficio enormemente superiore rispetto al costo per finanziarle. Tra l'altro, come già evidenziato sopra, ai fini dell'assunzione, sussiste parte della risorsa finanziaria necessaria (comma 559 dell'articolo 1 della legge di stabilita per il 2013) e per l'avvio al tirocinio possono essere utilizzati parte dei fondi finalizzati ai tirocini formativi per nuove assunzioni previsti dalla legislazione vigente;
l'agenzia delle dogane e dei monopoli (come evidenziato nella bozza di convenzione con il Ministero dell'economia e delle finanze per gli anni 2013-2015 e come comunicato alle organizzazioni sindacali nella seduta del 26 giugno 2013 in sede di presentazione del piano aziendale 2013) intenderebbe procedere, a giudizio dell'interrogante in contrasto con le norme vigenti, con il reclutamento di nuovo personale tramite procedure di mobilità anche interne per la copertura dei posti in terza area, generando in tal modo ulteriore contenzioso;
l'Agenzia delle dogane e dei monopoli inoltre ha fatto presente che, con delibera del Comitato di gestione dell'Agenzia delle dogane n. 151 del 24 maggio 2011 e stato modificato l'articolo 17 del relativo regolamento di amministrazione (disciplinante le procedure di selezione per l'accesso dall'esterno), con l'eliminazione dello stage teorico-pratico. Pertanto, quand'anche si ritenesse che l'iter concorsuale possa essere completato presso tale Agenzia, la fase dello stage teorico-pratico non potrebbe essere realizzata, stante la mancanza di una norma regolamentare che la preveda e la disciplini compiutamente;
in rispetto del principio della gerarchia delle fonti, il tirocinio o stage teorico pratico come modalità di reclutamento del personale da parte delle Agenzie fiscali e delle dogane, previsto abrogato mediante delibera del comitato di gestione, che è un organo sotto ordinato al Governo, può essere ripristinato non solo per legge o atto equiparato ma anche mediante regolamento governativo o ministeriale -:
quali iniziative abbia previsto il Ministro per evitare che si eludano i dettami di legge;
quali siano le procedure per garantire il diritto degli idonei allo scorrimento della graduatoria così come stabilito dalla norma;
se e quali iniziative intenda assumere il Governo al fine di reintrodurre lo stage teorico-pratico soppresso da parte dell'Agenzia delle dogane e dei monopoli con delibera del Comitato di gestione n. 151 del 24 maggio 2011 che ha modificato l'articolo 17 del relativo regolamento di amministrazione (disciplinante le procedure di selezione per l'accesso dall'esterno). (4-01984
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Da: art 6 23/11/2014 13:11:06
Sono ammessi al tirocinio i candidati con un punteggio di almeno 24/30 che rientrano in graduatoria NEL LIMITE MASSIMO DEI POSTI PER I QUALI CONCORRONO AUMENTATI DEL 30%...Chi aveva questi requisiti e` stato chiamato a fare il tirocinio.Per gli altri l` unico modo per entrare in AE e` partecipare al prossimo concorso e, stavolta, vincerlo...
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Da: esatto 23/11/2014 15:03:53
Minimo 24/30 soglia della sufficienza.
Poi dopo il 24/30 superare la soglia della vittoria, cioè quel maggior punteggio variabile da regione a regione che permetteva di raggiungere in graduatoria la posizione n. 130, se i posti a concorso erano 100.
Il 131 anche se avesse conseguito un punteggio di 27/30, 28/30/ 29/30 non sarebbe entrato a far il tirocinio.
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Da: 1sindacalista 23/11/2014 16:02:02
Nonostante abbia ammesso lui stesso di aver detto una 'cavolata', Maurizio Landini torna sul discorso onestà: "In Italia è un problema vero. Abbiamo 60 miliardi di euro di corruzione, 180 di evasione, il falso in bilancio che non è reato, nessuna legge sul rientro dei capitali. Ma questo è il punto che non si vuole affrontare. Perché il governo su questo non fa i decreti? Perché non ha la stessa forza che ha messo sull'articolo 18?''.
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Da: didodito 23/11/2014 16:18:57
Siete dei bocciati e basta
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Da: ......... 23/11/2014 18:10:14
vedrai...
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Da: didodito 23/11/2014 19:00:47
vedremo come questa lista di bocciati è finita nel wc
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Da: ......... 23/11/2014 21:43:16
vedrai a breve
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Da: art 6 23/11/2014 22:07:59
Gli unici che possono definirsi idonei sono coloro che HANNO FATTO IL TIROCINIO E CHE ALL`ORALE HANNO PRESO ALMENO 24. Chi non e` stato ammesso al tirocinio e` un non idoneo.
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Da: Renzi promette ancora... 23/11/2014 22:16:19
Mentre la lotta fra poveri si fa sempre piu` cruenta (anche in questo forum) Renzo continua con il suo programma di mantenimento dello status quo, conservazione dei privilegi di massoni,mafiosie zoccolette e frottole rivolte a placare la rivolta (l` unica cosa che teme davvero)
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Da: ed hai dimenticato 24/11/2014 02:03:10
Dei privilegi dei sindacalisti e sindacalizzati, i quali senza titolo di studio prescritto dalla legge, volano da uscieri a dirigenti amministrativi.
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Da: bravo Renzo! 24/11/2014 18:57:23
si sta per concludere il famoso semestre di presidenza italiana del Consiglio dell'Unione Europea...Renzo ha a lungo parlato e straparlato del fatto che avrebbe rappresentato una importante opportunità di cambiamento...giudicate voi i risultati...
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Da: ... 25/11/2014 06:04:20

http://www.ilgiornale.it/news/politica/sinistra-estasi-volgarit-dellurlatore-rosso-landini-1069949.html

Nella presente, difficile congiuntura conta di più lui, a livello popolare, della signora Susanna Camusso. Ignoro se si sia montato la testa, ma di sicuro ha alzato la cresta fino a perdere il senso della misura e della realtà. Venerdì scorso, come Il Giornale ha già riferito ieri, è arrivato ad affermare che i sostenitori di Renzi, il 40 per cento dei votanti, non sono onesti. Poiché pensava la stessa cosa di coloro che appoggiavano il centrodestra ai tempi in cui Silvio Berlusconi deteneva la maggioranza, significa che in Italia le persone perbene si riducono al capo della Fiom e ai suoi iscritti.

Una bischerata del genere poteva uscire soltanto dalla bocca di un signore che, essendo passato bruscamente da una rinomanza rionale a fama nazionale, si è abbandonato al delirio di onnipotenza. Lo si deduce dai decibel raggiunti dalla voce del segretario generale. Il quale non discute, non conversa: bercia. Una forma espressiva che non si addice alla manifestazione del pensiero mediante argomentazioni, bensì allo sfogo dell'ira e del rancore, che sono i tubi di scappamento della frustrazione. Landini ha sostituito i ragionamenti con eruzioni verbali ricche di energia negativa e, in questo modo, se disgusta il pubblico razionale e pacato, riesce invece a elettrizzare le masse furibonde che, nella sua oratoria veemente e nella sua foga trovano qualcosa di familiare, di rappresentativo del loro stato d'animo.
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Da: fate la rivoluzione 25/11/2014 10:04:25
Non scherzate voglio diventare Stalin!!
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Da: ... 25/11/2014 14:51:47
Up
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Da: Billy More 25/11/2014 15:23:20
......and up and down everybody.....
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Da: danilaaaaaaaaaaa 25/11/2014 18:47:17
Parlando del prossimo bando, spero esca presto..se non sbaglio l' ultimo e' stato bandito a dicembre se non ricordo male....
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Da: fate la rivoluzione 25/11/2014 22:03:35
chi sta sotto vada sopra
chi sta sopra vada sotto
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Da: up 26/11/2014 08:14:51
up
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Da: SCARSI 26/11/2014 16:56:08
SUPERARE UNA PROVA SU QUATTRO ED AVERE LA FACCIA TOSTA DI CONSIDERARSI IDONEI. SIETE DEI BOCCIATI E BASTA! CON QUESTA PREPARAZIONE NON PRESENTATEVI PROPRIO AL PROSSIMO CONCORSO.
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Da: veritas 26/11/2014 18:37:06
4. Prove selettive 4.1 La procedura di selezione prevede le seguenti fasi: a) prova oggettiva tecnico-professionale; b) prova oggettiva attitudinale; c) tirocinio teorico-pratico integrato da una prova finale orale.

5. Prova oggettiva tecnico-professionale 5.1 La prova oggettiva tecnico-professionale consiste in una serie di quesiti a risposta multipla per accertare la conoscenza delle seguenti materie: a) diritto tributario; b) diritto civile e commerciale; c) diritto amministrativo; d) elementi di diritto penale; e) contabilità aziendale; f) organizzazione e gestione aziendale; g) scienza delle finanze; h) elementi di statistica. 5.2 La prova è valutata in trentesimi. 5.3 Sono ammessi alla prova oggettiva attitudinale i candidati che riportano il punteggio di almeno 24/30 e rientrano in graduatoria nel limite massimo di tre volte il numero dei posti per i quali concorrono.

6. Prova oggettiva attitudinale 6.1. La prova oggettiva attitudinale consiste in una serie di quesiti a risposta multipla e mira ad accertare il possesso da parte del candidato delle attitudini e delle capacità di base necessarie per acquisire e sviluppare la professionalità richiesta. 6.2. La prova è valutata in trentesimi. 6.3. Sono ammessi al periodo di tirocinio i candidati che riportano il punteggio di almeno 24/30 e rientrano in graduatoria nel limite massimo dei posti per i quali concorrono, aumentati fino al 30%
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Da: veritas est 26/11/2014 18:38:09
4. Prove selettive 4.1 La procedura di selezione prevede le seguenti fasi: a) prova oggettiva tecnico-professionale; b) prova oggettiva attitudinale; c) tirocinio teorico-pratico integrato da una prova finale orale.

5. Prova oggettiva tecnico-professionale 5.1 La prova oggettiva tecnico-professionale consiste in una serie di quesiti a risposta multipla per accertare la conoscenza delle seguenti materie: a) diritto tributario; b) diritto civile e commerciale; c) diritto amministrativo; d) elementi di diritto penale; e) contabilità aziendale; f) organizzazione e gestione aziendale; g) scienza delle finanze; h) elementi di statistica. 5.2 La prova è valutata in trentesimi. 5.3 Sono ammessi alla prova oggettiva attitudinale i candidati che riportano il punteggio di almeno 24/30 e rientrano in graduatoria nel limite massimo di tre volte il numero dei posti per i quali concorrono.

6. Prova oggettiva attitudinale 6.1. La prova oggettiva attitudinale consiste in una serie di quesiti a risposta multipla e mira ad accertare il possesso da parte del candidato delle attitudini e delle capacità di base necessarie per acquisire e sviluppare la professionalità richiesta. 6.2. La prova è valutata in trentesimi. 6.3. Sono ammessi al periodo di tirocinio i candidati che riportano il punteggio di almeno 24/30 e rientrano in graduatoria nel limite massimo dei posti per i quali concorrono, aumentati fino al 30%
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Da: veritas est 26/11/2014 18:39:41
4. Prove selettive 4.1 La procedura di selezione prevede le seguenti fasi: a) prova oggettiva tecnico-professionale; b) prova oggettiva attitudinale; c) tirocinio teorico-pratico integrato da una prova finale orale.

5. Prova oggettiva tecnico-professionale 5.1 La prova oggettiva tecnico-professionale consiste in una serie di quesiti a risposta multipla per accertare la conoscenza delle seguenti materie: a) diritto tributario; b) diritto civile e commerciale; c) diritto amministrativo; d) elementi di diritto penale; e) contabilità aziendale; f) organizzazione e gestione aziendale; g) scienza delle finanze; h) elementi di statistica. 5.2 La prova è valutata in trentesimi. 5.3 Sono ammessi alla prova oggettiva attitudinale i candidati che riportano il punteggio di almeno 24/30 e rientrano in graduatoria nel limite massimo di tre volte il numero dei posti per i quali concorrono.

6. Prova oggettiva attitudinale 6.1. La prova oggettiva attitudinale consiste in una serie di quesiti a risposta multipla e mira ad accertare il possesso da parte del candidato delle attitudini e delle capacità di base necessarie per acquisire e sviluppare la professionalità richiesta. 6.2. La prova è valutata in trentesimi. 6.3. Sono ammessi al periodo di tirocinio i candidati che riportano il punteggio di almeno 24/30 e rientrano in graduatoria nel limite massimo dei posti per i quali concorrono, aumentati fino al 30%
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Da: quindi 26/11/2014 20:32:04
Le prove del concorso per funzionari tributari amministrativi per l'agenzia delle entrate prevedono 1 prova scritta nelle materie professionali, 1 prova scritta psico-attitudinale ed infine il tirocinio semestrale pratico presso gli uffici fiscali. L'emendamento mille-proroghe prende in considerazione coloro che hanno svolto e conseguito almeno 24/30 nella seconda prova psico-attitudinale che precede il tirocinio.
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Da: SIETE 27/11/2014 04:35:33
Scarsi avete superato a malapena la prima prova tecnico-professionale e nella seconda prova psico-attitudinale avete appena superato il 24/30 (la mera sufficienza fissata dal bando)!!!
Non siete degni nemmeno di presentare la domanda per un nuovo concorso.
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Da: SCARSI 27/11/2014 07:03:17
Sbagli, non hanno superato nemmeno la seconda prova! SONO BOCCIATI A TUTTI GLI EFFETTI!
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Da: niente graduatorie	22/11/2014 15:55:15
Sta per uscire il bando
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Da: emendamendo mille proroghe	22/11/2014 18:33:31
L'efficacia delle graduatorie di merito per l'ammissione al tirocinio tecnico-pratico, pubblicate in data 16 ottobre 2009 relative alla selezione pubblica per l'assunzione di 825 funzionari per attività amministrativo-tributaria presso l'Agenzia delle entrate, di cui all'avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, 4ª serie speciale n. 101 del 30 dicembre 2008, è prorogata al 30 giugno 2015. In ottemperanza ai principi di buon andamento ed economicità della pubblica amministrazione, l'Agenzia delle dogane, l'Agenzia del territorio e l'amministrazione autonoma dei Monopoli di Stato, in funzione delle finalità di potenziamento dell'azione di contrasto dell'evasione e dell'elusione fiscale, prima di reclutare nuovo personale con qualifica di funzionario amministrativo tributario, attingono, fino alla loro completa utilizzazione, dalle graduatorie regionali dei candidati che hanno riportato un punteggio utile per accedere al tirocinio, nel rispetto dei vincoli di assunzione previsti dalla legislazione vigente Rispondi
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Da: niente graduatorie	22/11/2014 19:14:21
Sapete benissimo che l` art. 1 dell` originario decreto sulla voluntary disclosure (stralciato a febbraio) prevedeva l` assunzione tramite concorso di 1100 funzionari da parte dell` AE .E` quindi chiara l` intenzione di infischiarsene delle graduatorie.Sarebbe infatti assurdo assumere persone che 5 anni prima hanno sostenuto con esiti non brillantissimi un concorso il cui fulcro e` il diritto tributario materia in continua trasformazione...
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Da: seconda prova concorso AE	23/11/2014 03:02:07
Art. 6 bando concorso agenzia entrate. 6. Prova oggettiva attitudinale 6.1. La prova oggettiva attitudinale consiste in una serie di quesiti a risposta multipla e mira ad accertare il possesso da parte del candidato delle attitudini e delle capacità di base necessarie per acquisire e sviluppare la professionalità richiesta. 6.2. La prova è valutata in trentesimi. 6.3. Sono ammessi al periodo di tirocinio i candidati che riportano il punteggio di almeno 24/30e rientrano in graduatoria nel limite massimo dei posti per i quali concorrono, aumentati fino al30%. L'eventuale frazione decimale è arrotondata all'intero per eccesso. I candidati che sicollocano a parità di punteggio nell'ultimo posto utile in graduatoria sono comunque ammessi al periodo di tirocinio.
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Da: emendamendo mille proroghe violato	23/11/2014 08:47:20
Interrogazione a risposta scritta 4-01984 presentato da IACONO Maria testo di Venerdì 27 settembre 2013, seduta n. 86 IACONO. " Al Ministro dell'economia e delle finanze. " Per sapere - premesso che: con norma contenuta nel decreto-legge 29 dicembre 2011, n. 216, all'articolo 1, comma 4-bis, convertito dalla legge 24 febbraio 2012, n. 14, è stato introdotto il principio secondo cui, prima di reclutare nuovo personale con qualifica di funzionario amministrativo-tributario, l'agenzia delle dogane, l'agenzia del territorio e l'amministrazione autonoma dei monopoli di Stato, in funzione delle finalità di potenziamento dell'azione di contrasto dell'evasione e dell'elusione fiscale, devono attingere, fino al loro completo esaurimento, dalle graduatorie regionali dei candidati che hanno riportato un punteggio utile per accedere al tirocinio nel rispetto dei vincoli di assunzione previsti dalla legislazione vigente; l'articolo 1, comma 558, della legge 24 dicembre 2012 (legge di stabilità 2013), ha prorogato sino al 31 dicembre 2013 l'efficacia delle graduatorie di merito per l'ammissione al tirocinio tecnico-pratico - prevista dall'articolo 1, comma 4-bis del decreto-legge 29 dicembre 2011, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 febbraio 2012, n. 14 - pubblicate in data 16 ottobre 2009, relative alla selezione pubblica per l'assunzione di 825 funzionari per attività amministrativo-tributario presso l'Agenzia delle entrate, di cui all'avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, 4a serie, speciale, n. 101 del 30 dicembre 2008; è innegabile che nelle amministrazioni finanziarie ed in particolare nell'Agenzia delle dogane e dei monopoli, sussistano e permangono rilevantissime carenze di organico nella terza area funzionale, come più volte espresso dai sindacati di categoria, nonostante la riduzione del 10 per cento delle piante organiche previste dall'articolo 23-quinquies, comma 1, del decreto-legge n. 95 del 2012, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 135 del 2012; la lotta ferrea all'evasione fiscale è una priorità dell'attuale Governo e le risorse impiegate a tale fine portano un beneficio enormemente superiore rispetto al costo per finanziarle. Tra l'altro, come già evidenziato sopra, ai fini dell'assunzione, sussiste parte della risorsa finanziaria necessaria (comma 559 dell'articolo 1 della legge di stabilita per il 2013) e per l'avvio al tirocinio possono essere utilizzati parte dei fondi finalizzati ai tirocini formativi per nuove assunzioni previsti dalla legislazione vigente; l'agenzia delle dogane e dei monopoli (come evidenziato nella bozza di convenzione con il Ministero dell'economia e delle finanze per gli anni 2013-2015 e come comunicato alle organizzazioni sindacali nella seduta del 26 giugno 2013 in sede di presentazione del piano aziendale 2013) intenderebbe procedere, a giudizio dell'interrogante in contrasto con le norme vigenti, con il reclutamento di nuovo personale tramite procedure di mobilità anche interne per la copertura dei posti in terza area, generando in tal modo ulteriore contenzioso; l'Agenzia delle dogane e dei monopoli inoltre ha fatto presente che, con delibera del Comitato di gestione dell'Agenzia delle dogane n. 151 del 24 maggio 2011 e stato modificato l'articolo 17 del relativo regolamento di amministrazione (disciplinante le procedure di selezione per l'accesso dall'esterno), con l'eliminazione dello stage teorico-pratico. Pertanto, quand'anche si ritenesse che l'iter concorsuale possa essere completato presso tale Agenzia, la fase dello stage teorico-pratico non potrebbe essere realizzata, stante la mancanza di una norma regolamentare che la preveda e la disciplini compiutamente; in rispetto del principio della gerarchia delle fonti, il tirocinio o stage teorico pratico come modalità di reclutamento del personale da parte delle Agenzie fiscali e delle dogane, previsto abrogato mediante delibera del comitato di gestione, che è un organo sotto ordinato al Governo, può essere ripristinato non solo per legge o atto equiparato ma anche mediante regolamento governativo o ministeriale -: quali iniziative abbia previsto il Ministro per evitare che si eludano i dettami di legge; quali siano le procedure per garantire il diritto degli idonei allo scorrimento della graduatoria così come stabilito dalla norma; se e quali iniziative intenda assumere il Governo al fine di reintrodurre lo stage teorico-pratico soppresso da parte dell'Agenzia delle dogane e dei monopoli con delibera del Comitato di gestione n. 151 del 24 maggio 2011 che ha modificato l'articolo 17 del relativo regolamento di amministrazione (disciplinante le procedure di selezione per l'accesso dall'esterno). (4-01984
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Da: art 6	23/11/2014 13:11:06
Sono ammessi al tirocinio i candidati con un punteggio di almeno 24/30 che rientrano in graduatoria NEL LIMITE MASSIMO DEI POSTI PER I QUALI CONCORRONO AUMENTATI DEL 30%...Chi aveva questi requisiti e` stato chiamato a fare il tirocinio.Per gli altri l` unico modo per entrare in AE e` partecipare al prossimo concorso e, stavolta, vincerlo...
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Da: esatto	23/11/2014 15:03:53
Minimo 24/30 soglia della sufficienza. Poi dopo il 24/30 superare la soglia della vittoria, cioè quel maggior punteggio variabile da regione a regione che permetteva di raggiungere in graduatoria la posizione n. 130, se i posti a concorso erano 100. Il 131 anche se avesse conseguito un punteggio di 27/30, 28/30/ 29/30 non sarebbe entrato a far il tirocinio.
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Da: 1sindacalista	23/11/2014 16:02:02
Nonostante abbia ammesso lui stesso di aver detto una 'cavolata', Maurizio Landini torna sul discorso onestà: "In Italia è un problema vero. Abbiamo 60 miliardi di euro di corruzione, 180 di evasione, il falso in bilancio che non è reato, nessuna legge sul rientro dei capitali. Ma questo è il punto che non si vuole affrontare. Perché il governo su questo non fa i decreti? Perché non ha la stessa forza che ha messo sull'articolo 18?''.
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Da: didodito	23/11/2014 16:18:57
Siete dei bocciati e basta
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Da: didodito	23/11/2014 19:00:47
vedremo come questa lista di bocciati è finita nel wc
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Da: .........	23/11/2014 21:43:16
vedrai a breve
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Da: art 6	23/11/2014 22:07:59
Gli unici che possono definirsi idonei sono coloro che HANNO FATTO IL TIROCINIO E CHE ALL`ORALE HANNO PRESO ALMENO 24. Chi non e` stato ammesso al tirocinio e` un non idoneo.
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Da: Renzi promette ancora...	23/11/2014 22:16:19
Mentre la lotta fra poveri si fa sempre piu` cruenta (anche in questo forum) Renzo continua con il suo programma di mantenimento dello status quo, conservazione dei privilegi di massoni,mafiosie zoccolette e frottole rivolte a placare la rivolta (l` unica cosa che teme davvero)
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Da: ed hai dimenticato	24/11/2014 02:03:10
Dei privilegi dei sindacalisti e sindacalizzati, i quali senza titolo di studio prescritto dalla legge, volano da uscieri a dirigenti amministrativi.
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Da: bravo Renzo!	24/11/2014 18:57:23
si sta per concludere il famoso semestre di presidenza italiana del Consiglio dell'Unione Europea...Renzo ha a lungo parlato e straparlato del fatto che avrebbe rappresentato una importante opportunità di cambiamento...giudicate voi i risultati...
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Da: ...	25/11/2014 06:04:20
http://www.ilgiornale.it/news/politica/sinistra-estasi-volgarit-dellurlatore-rosso-landini-1069949.html Nella presente, difficile congiuntura conta di più lui, a livello popolare, della signora Susanna Camusso. Ignoro se si sia montato la testa, ma di sicuro ha alzato la cresta fino a perdere il senso della misura e della realtà. Venerdì scorso, come Il Giornale ha già riferito ieri, è arrivato ad affermare che i sostenitori di Renzi, il 40 per cento dei votanti, non sono onesti. Poiché pensava la stessa cosa di coloro che appoggiavano il centrodestra ai tempi in cui Silvio Berlusconi deteneva la maggioranza, significa che in Italia le persone perbene si riducono al capo della Fiom e ai suoi iscritti. Una bischerata del genere poteva uscire soltanto dalla bocca di un signore che, essendo passato bruscamente da una rinomanza rionale a fama nazionale, si è abbandonato al delirio di onnipotenza. Lo si deduce dai decibel raggiunti dalla voce del segretario generale. Il quale non discute, non conversa: bercia. Una forma espressiva che non si addice alla manifestazione del pensiero mediante argomentazioni, bensì allo sfogo dell'ira e del rancore, che sono i tubi di scappamento della frustrazione. Landini ha sostituito i ragionamenti con eruzioni verbali ricche di energia negativa e, in questo modo, se disgusta il pubblico razionale e pacato, riesce invece a elettrizzare le masse furibonde che, nella sua oratoria veemente e nella sua foga trovano qualcosa di familiare, di rappresentativo del loro stato d'animo.
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Da: fate la rivoluzione	25/11/2014 10:04:25
Non scherzate voglio diventare Stalin!!
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Da: Billy More	25/11/2014 15:23:20
......and up and down everybody.....
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Da: danilaaaaaaaaaaa	25/11/2014 18:47:17
Parlando del prossimo bando, spero esca presto..se non sbaglio l' ultimo e' stato bandito a dicembre se non ricordo male....
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Da: fate la rivoluzione	25/11/2014 22:03:35
chi sta sotto vada sopra chi sta sopra vada sotto
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Da: SCARSI	26/11/2014 16:56:08
SUPERARE UNA PROVA SU QUATTRO ED AVERE LA FACCIA TOSTA DI CONSIDERARSI IDONEI. SIETE DEI BOCCIATI E BASTA! CON QUESTA PREPARAZIONE NON PRESENTATEVI PROPRIO AL PROSSIMO CONCORSO.
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Da: veritas	26/11/2014 18:37:06
4. Prove selettive 4.1 La procedura di selezione prevede le seguenti fasi: a) prova oggettiva tecnico-professionale; b) prova oggettiva attitudinale; c) tirocinio teorico-pratico integrato da una prova finale orale. 5. Prova oggettiva tecnico-professionale 5.1 La prova oggettiva tecnico-professionale consiste in una serie di quesiti a risposta multipla per accertare la conoscenza delle seguenti materie: a) diritto tributario; b) diritto civile e commerciale; c) diritto amministrativo; d) elementi di diritto penale; e) contabilità aziendale; f) organizzazione e gestione aziendale; g) scienza delle finanze; h) elementi di statistica. 5.2 La prova è valutata in trentesimi. 5.3 Sono ammessi alla prova oggettiva attitudinale i candidati che riportano il punteggio di almeno 24/30 e rientrano in graduatoria nel limite massimo di tre volte il numero dei posti per i quali concorrono. 6. Prova oggettiva attitudinale 6.1. La prova oggettiva attitudinale consiste in una serie di quesiti a risposta multipla e mira ad accertare il possesso da parte del candidato delle attitudini e delle capacità di base necessarie per acquisire e sviluppare la professionalità richiesta. 6.2. La prova è valutata in trentesimi. 6.3. Sono ammessi al periodo di tirocinio i candidati che riportano il punteggio di almeno 24/30 e rientrano in graduatoria nel limite massimo dei posti per i quali concorrono, aumentati fino al 30%
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Da: veritas est	26/11/2014 18:38:09
4. Prove selettive 4.1 La procedura di selezione prevede le seguenti fasi: a) prova oggettiva tecnico-professionale; b) prova oggettiva attitudinale; c) tirocinio teorico-pratico integrato da una prova finale orale. 5. Prova oggettiva tecnico-professionale 5.1 La prova oggettiva tecnico-professionale consiste in una serie di quesiti a risposta multipla per accertare la conoscenza delle seguenti materie: a) diritto tributario; b) diritto civile e commerciale; c) diritto amministrativo; d) elementi di diritto penale; e) contabilità aziendale; f) organizzazione e gestione aziendale; g) scienza delle finanze; h) elementi di statistica. 5.2 La prova è valutata in trentesimi. 5.3 Sono ammessi alla prova oggettiva attitudinale i candidati che riportano il punteggio di almeno 24/30 e rientrano in graduatoria nel limite massimo di tre volte il numero dei posti per i quali concorrono. 6. Prova oggettiva attitudinale 6.1. La prova oggettiva attitudinale consiste in una serie di quesiti a risposta multipla e mira ad accertare il possesso da parte del candidato delle attitudini e delle capacità di base necessarie per acquisire e sviluppare la professionalità richiesta. 6.2. La prova è valutata in trentesimi. 6.3. Sono ammessi al periodo di tirocinio i candidati che riportano il punteggio di almeno 24/30 e rientrano in graduatoria nel limite massimo dei posti per i quali concorrono, aumentati fino al 30%
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Da: veritas est	26/11/2014 18:39:41
4. Prove selettive 4.1 La procedura di selezione prevede le seguenti fasi: a) prova oggettiva tecnico-professionale; b) prova oggettiva attitudinale; c) tirocinio teorico-pratico integrato da una prova finale orale. 5. Prova oggettiva tecnico-professionale 5.1 La prova oggettiva tecnico-professionale consiste in una serie di quesiti a risposta multipla per accertare la conoscenza delle seguenti materie: a) diritto tributario; b) diritto civile e commerciale; c) diritto amministrativo; d) elementi di diritto penale; e) contabilità aziendale; f) organizzazione e gestione aziendale; g) scienza delle finanze; h) elementi di statistica. 5.2 La prova è valutata in trentesimi. 5.3 Sono ammessi alla prova oggettiva attitudinale i candidati che riportano il punteggio di almeno 24/30 e rientrano in graduatoria nel limite massimo di tre volte il numero dei posti per i quali concorrono. 6. Prova oggettiva attitudinale 6.1. La prova oggettiva attitudinale consiste in una serie di quesiti a risposta multipla e mira ad accertare il possesso da parte del candidato delle attitudini e delle capacità di base necessarie per acquisire e sviluppare la professionalità richiesta. 6.2. La prova è valutata in trentesimi. 6.3. Sono ammessi al periodo di tirocinio i candidati che riportano il punteggio di almeno 24/30 e rientrano in graduatoria nel limite massimo dei posti per i quali concorrono, aumentati fino al 30%
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Da: quindi	26/11/2014 20:32:04
Le prove del concorso per funzionari tributari amministrativi per l'agenzia delle entrate prevedono 1 prova scritta nelle materie professionali, 1 prova scritta psico-attitudinale ed infine il tirocinio semestrale pratico presso gli uffici fiscali. L'emendamento mille-proroghe prende in considerazione coloro che hanno svolto e conseguito almeno 24/30 nella seconda prova psico-attitudinale che precede il tirocinio.
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Da: SIETE	27/11/2014 04:35:33
Scarsi avete superato a malapena la prima prova tecnico-professionale e nella seconda prova psico-attitudinale avete appena superato il 24/30 (la mera sufficienza fissata dal bando)!!! Non siete degni nemmeno di presentare la domanda per un nuovo concorso.
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Da: SCARSI	27/11/2014 07:03:17
Sbagli, non hanno superato nemmeno la seconda prova! SONO BOCCIATI A TUTTI GLI EFFETTI!
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