Mininterno.net FORUM - emendamento 1000 proroghe e idonei tirocinio AE 2010..ci siete??

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emendamento 1000 proroghe e idonei tirocinio AE 2010..ci siete??
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Da: ...... 26/11/2013 11:00:41
Infatti, però a me sembra che stiamo sperando in qualche cosa in più della semplice proroga.
O sbaglio.
Se non c'è un accordo politico/sindacale facciamo poca strada. Possimo denigrare i sindacati quanto vogliamo. La realtà però è che hanno un peso non poco rilevante, soprattutto quando si parla di pubblico impiego!!!!!
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Da: ........ 26/11/2013 11:26:49
il Papa dai sindacati che ci vogliono disoccupati per aumentare i loro privilegi.

SINDACATI SCARTI DEL CRISTIANESIMO

Messaggio del Pontefice al Festival della Dottrina sociale: ï�¿ï¿�ï¿��«Solidarietà non sia parolacciaï�¿ï¿�ï¿��»
Il Papa: disoccupazione giovanile ipoteca sul futuro.
La disoccupazione di tanti giovani, per le società di oggi, è ï�¿ï¿�ï¿��«un'ipoteca per il futuroï�¿ï¿�ï¿��». E chi opera nell'economia e nella finanza - un mondo nel quale ï�¿ï¿�ï¿��«solidarietà è quasi una parolacciaï�¿ï¿�ï¿��» - non deve diventare ï�¿ï¿�ï¿��«schiavoï�¿ï¿�ï¿��» dell'ï�¿ï¿�ï¿��«idolo denaroï�¿ï¿�ï¿��», ma farsi guidare da una ï�¿ï¿�ï¿��«coscienzaï�¿ï¿�ï¿��» che metta al centro la ï�¿ï¿�ï¿��«dignità della personaï�¿ï¿�ï¿��»: proprio quella dignità che ï�¿ï¿�ï¿��«cammina di pari passoï�¿ï¿�ï¿��» con il lavoro. Contiene un forte appello contro l'emarginazione di chi resta senza lavoro - anche con un sostegno esplicito al mondo della cooperazione come possibile risposta - il videomessaggio di papa Francesco trasmesso ieri sera nell'auditorium della Gran Guardia a Verona, in apertura del terzo Festival della Dottrina Sociale della Chiesa.
Il Pontefice lancia nuovamente l'allarme contro l'esclusione di giovani e vecchi. ï�¿ï¿�ï¿��«Un popolo che non ha cura dei giovani, dei vecchi non ha futuroï�¿ï¿�ï¿��», afferma. ï�¿ï¿�ï¿��«Oggi i giovani e i vecchi vengono considerati scarti perché non rispondono alle logiche produttive in una visione funzionalista della società, non rispondono ad alcun criterio utile di investimentoï�¿ï¿�ï¿��», osserva il Papa. Invece, ï�¿ï¿�ï¿��«non ci può essere sviluppo autentico, né crescita armonica di una società se viene negata la forza dei giovani e la memoria dei vecchiï�¿ï¿�ï¿��».
E il dramma principale è proprio quello dell'altissima disoccupazione giovanile. ï�¿ï¿�ï¿��«Pensiamo alla percentuale dei giovani che in questo momento sono senza lavoro - sottolinea il Papa -: in alcuni Paesi si parla del 40 o più per cento di giovani senza lavoro. Questa è un'ipoteca, è un'ipoteca per un futuro. E se questo non si risolve presto, è la sicurezza di un futuro troppo debole o un non-futuroï�¿ï¿�ï¿��».
Francesco, anche a tale proposito, lancia un forte richiamo: ï�¿ï¿�ï¿��«Occorre coraggio, un pensiero e la forza della fede per stare dentro il mercato, guidati da una coscienza che mette al centro la dignità della personaï�¿ï¿�ï¿��».
Secondo il Pontefice, la Dottrina sociale della Chiesa dev'essere una sorta di antidoto, che dia anche ï�¿ï¿�ï¿��«la forza per promuovere con il lavoro una nuova giustizia socialeï�¿ï¿�ï¿��». Essa, ad esempio, ï�¿ï¿�ï¿��«non sopporta che gli utili siano di chi produce e la questione sociale sia lasciata allo Stato o alle azioni di assistenza e di volontariatoï�¿ï¿�ï¿��». Ed è qui che la ï�¿ï¿�ï¿��«solidarietàï�¿ï¿�ï¿��» diventa una ï�¿ï¿�ï¿��«parola-chiaveï�¿ï¿�ï¿��», laddove ï�¿ï¿�ï¿��«per l'economia e il mercato, solidarietà è quasi una parolacciaï�¿ï¿�ï¿��».
Rispondi

Da: ...... 26/11/2013 11:57:41
Anche se si chiama Francesco sempe un un papa è...
Che dicesse le messe, con la lotta dei lavoratori (e non) non c'entra proprio niente.
Rispondi

Da: Dubbio2 26/11/2013 13:09:10
Nessuna denigrazione dei sindacati da parte mia .......solo constatazioni molto, ma molto oggettive ...certo non suscettibili di integrare 594 o 595 cp.
Certo averli dalla nostra sarebbe importante
Il Papa lo è ......loro non mi sembra ........e con questo non rientrerò più su argomenti che veramente non portano e non servono a nulla se non a sfogo momentaneo....
speriamo semplicemente vada bene
Rispondi

Da: .......... 26/11/2013 13:12:51
Signori politici, non fate contenti solo il sindacato, ma fate contento anche il Papa, ricordatevi anche di noi poveri giovani laureati disoccupati, aspiranti tirocinanti alle dogane.
Rispondi

Da: CGIL 26/11/2013 16:08:51
IDONEI PASSAGGI DALLA 2^ ALLA 3^ AREA
Alcuni chiarimenti:

Come tutti ricorderete già a novembre 2011, quando ancora non erano state ancora pubblicate le graduatorie dei vincitori del concorso interno per 550 posti in 3^ Area, la nostra O.S. scriveva al Direttore del Personale dell'Agenzia delle Dogane affinché venisse presa da subito in considerazione l'ipotesi di ampliamento dei posti disponibili considerate le effettive carenze di organico presenti proprio in 3^ Area.

Successivamente abbiamo poi intrapreso, unitamente alle altre sigle sindacali CISL - UIL e SALFI, un percorso unitario di battaglia per dare adeguate risposte ai colleghi ed alle colleghe interessate.

Sin dall'inizio come FP CGIL abbiamo sempre affermato che il contesto normativo vigente non rendeva facile questo percorso, né tantomeno che le tempistiche di possibile realizzazione sarebbero state pertanto molto brevi.

Affermavamo questo anche quando altre sigle sindacali ne hanno fatto una bandiera propagandistica promettendo con troppa faciloneria soluzioni raggiungibili con semplici azioni amministrative.

In tale contesto ci siamo quindi impegnati su tutti i livelli di interlocuzione (Amministrazione, Funzione Pubblica, rappresentanze di Governo) per ricercare qualsiasi soluzione utile che rispondesse alle esigenze e alle aspettative di tutti quei colleghi di 2^ Area che da tempo attendono una riqualificazione che riconosca la loro professionalità e le mansioni superiori spesso svolte in questi anni.

Seguendo con insistenza tale percorso con le altre sigle sindacali e con i nostri interlocutori siamo riusciti a porre al centro dell'attenzione un problema che rischiava di essere trattato in maniera marginale.

Prima di tutto, alla presentazione del Piano Aziendale Triennale, come FP CGIL abbiamo ribadito senza nessuna riserva che prima di effettuare la mobilità intercompartimentale (da altre amministrazioni) di personale di 3^ Area era necessario procedere allo scorrimento della graduatoria dell'ultima procedura di selezione interna.

Successivamente, avendo ottenuto al riguardo la modifica del Piano Aziendale Triennale e la conferma dell'Agenzia a non assumere da altre amministrazioni personale di 3^ Area nel 2013, abbiamo messo in campo tutte le iniziative volte a rendere il contesto normativo più agevole affinché la procedura di utilizzo della graduatoria vigente fosse possibile senza ulteriori ostacoli burocratici.

In tale contesto il DL 101/2013 ha dato qualche risposta, anche se con alcuni limiti in fase di conversione in Legge.

Parallelamente abbiamo appreso nell'ultima riunione, come ribadito tra l'altro nell'ultimo comunicato dell'Agenzia delle Dogane, della "formalizzazione di una proposta normativa ad hoc per consentire il progressivo passaggio degli idonei alla procedura del 2010 prevedendone anche il finanziamento con risorse già disponibili. Iniziativa che avrebbe già trovato conforto anche in autorevoli interventi parlamentari".

Preso atto di quanto sopra, proprio nell'ultimo incontro con l'Agenzia, la FP CGIL ha ribadito l'importanza dello scorrimento della graduatoria prioritariamente all'assunzione mediante mobilità da altre Amministrazioni riaffermando la necessità di trovare qualsiasi strada per dare adeguate risposte ai colleghi e alle colleghe interessate senza nessuna preclusione e, in particolar modo, anche seguendo più percorsi contemporaneamente.

Qualsiasi altra voce che viene fatta circolare sull'argomento ha il solo scopo di raccontare posizioni inesatte col fine di destabilizzare un percorso reale che ha il solo fine di dare risposte concrete, e non propagandistiche, alle aspettative dei colleghi.

Sarà nostra cura tenervi informati sullo sviluppo della vicenda che stiamo seguendo molto attentamente.

19.11.2013

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Da: Dubbio2 26/11/2013 17:28:11
X CGIL
Ringrazio per l'intervento e per ogni vostro futuro apporto alla causa ...
Rispondi

Da: Fischio 26/11/2013 18:35:02
sarebbe utile che venisse adeguatamente valorizzata anche l'ultima graduatoria di idonei, quella per intenderci del concorso per 855 posti, visti i tempi di attesa che tale ultima procedura selettiva ha comportato. Per carenze organizzative relative allo svolgimento del concorso, questo, come sappiamo, ha visto dilatarsi oltremodo i suoi tempi inducendo molti candidati a rivedere i propri programmi e progetti.
Rispondi

Da: .......... 26/11/2013 18:40:49
La nostra graduatoria del 16/10/2009 di idonei al tirocinio AE non è menzionata; come se non esistesse.
Rispondi

Da: ........ 26/11/2013 19:06:52
Esatto.
Qui si parla di idonei concorso interno e di mobilità intercompartimentale. La nostra graduatoria non esiste.

Rispondi

Da: Dubbio 2 26/11/2013 19:42:29
Anche a me interessa la graduatoria del 2009 senza esclusione di considerazione per le altre perché trovo che il principio di fondo sia lo stesso .....ho però' voluto valorizzare un intervento effettuato con modalità' civile e intenti chiarificatori
Rispondi

Da: xCGIL 26/11/2013 20:21:31
esiste anche una graduatoria per assistenti agenzia delle entrate di circa 200 idonei tuttora vigente Hai news sul futuro di questi idonei? o le agenzie fiscali saranno costituie solo da funzionari? grazie per la risposta
Rispondi

Da: ........ 26/11/2013 21:13:35
sicuramente avete più probabilità voi di noi, essendo idonei dell'intera procedura!!!
Rispondi

Da: maxiemendamento 27/11/2013 12:05:11
comma 314 del maxiemendamento approvato al senato alza la percentuale del turn-over
Da 20% passa al 50% per gli anni 2014-2015.
Se fosse confermato anche alla camera non sarebbe male. Se fosse alzato sarebbe meglio.
Speriamo che decidano di attingere dalla nostra graduatoria però, altrimenti..............
Rispondi

Da: ... 27/11/2013 14:11:20
Con il passaggio di area dalla seconda alla terza, non si verifica la copertura della carenza di organico in seno alle dogane, ma solamente uno spostamento della carenza dalla terza alla seconda area.
Ci vorrebbe un adeguamento della pianta organica secondo le esigenze effettive delle dogane e quindi le promozioni di massa dalla 2�° alla 3�° area non dovrebbero valere come copertura di organico in tale area, in quanto l'organico complessivo dell'ente non varia con le promozioni di massa.
Rispondi

Da: ... 27/11/2013 16:14:38
Ti ripeto. Se la carenza in terza area viene coperta con gli idonei interni, la carenza che si viene a determinare in seconda verrà coperta con la mobilità.
Se non vogliono assumerci certamente non ridetermineranno le piante organiche.
Non credi.
Rispondi

Da: invae 27/11/2013 18:07:21
quale e la percentuale per il turn over approvata per le agenzie fiscali?grazie
Rispondi

Da: ^^^^^^^ 27/11/2013 18:48:08
ma è passato l'emendamento riguardante il passaggio dalla 2^ alla 3^ area? qualcuno mi sa dire? grazie
Rispondi

Da: ........ 27/11/2013 20:04:54
Bisogna leggere il testo del mxiemendamento.
Ma sembra che era stato ritenuto inamissibile!!!
e non più ripresentato
Rispondi

Da: *** 27/11/2013 21:14:03
:-z
Rispondi

Da: ... 27/11/2013 21:42:21
Se vogliono assumerci aumenteranno la pianta organica in terza area di tot unità pari al numero delle promozioni in massa dalla seconda alla terza area.
Rispondi

Da: ........ 27/11/2013 22:21:08
Se vorranno assumerci in qualche modo faranno.
Resta da vedere se......
Rispondi

Da: Dubbio2 29/11/2013 09:26:25
Hai detto il giusto
Rispondi

Da: ... 29/11/2013 09:35:15
Però per le promozioni in massa non ci sono tutti questi ostacoli di copertura finanziaria e raggiramento del principio del concorso che noi vogliamo completare.
Rispondi

Da: ... 29/11/2013 16:03:18
up
Rispondi

Da: up 29/11/2013 20:43:40
Rispondi

Da: up 29/11/2013 20:43:41
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Da: ......	26/11/2013 11:00:41
Infatti, però a me sembra che stiamo sperando in qualche cosa in più della semplice proroga. O sbaglio. Se non c'è un accordo politico/sindacale facciamo poca strada. Possimo denigrare i sindacati quanto vogliamo. La realtà però è che hanno un peso non poco rilevante, soprattutto quando si parla di pubblico impiego!!!!!
Rispondi

Da: ........	26/11/2013 11:26:49
il Papa dai sindacati che ci vogliono disoccupati per aumentare i loro privilegi. SINDACATI SCARTI DEL CRISTIANESIMO Messaggio del Pontefice al Festival della Dottrina sociale: ï�¿ï¿�ï¿��«Solidarietà non sia parolacciaï�¿ï¿�ï¿��» Il Papa: disoccupazione giovanile ipoteca sul futuro. La disoccupazione di tanti giovani, per le società di oggi, è ï�¿ï¿�ï¿��«un'ipoteca per il futuroï�¿ï¿�ï¿��». E chi opera nell'economia e nella finanza - un mondo nel quale ï�¿ï¿�ï¿��«solidarietà è quasi una parolacciaï�¿ï¿�ï¿��» - non deve diventare ï�¿ï¿�ï¿��«schiavoï�¿ï¿�ï¿��» dell'ï�¿ï¿�ï¿��«idolo denaroï�¿ï¿�ï¿��», ma farsi guidare da una ï�¿ï¿�ï¿��«coscienzaï�¿ï¿�ï¿��» che metta al centro la ï�¿ï¿�ï¿��«dignità della personaï�¿ï¿�ï¿��»: proprio quella dignità che ï�¿ï¿�ï¿��«cammina di pari passoï�¿ï¿�ï¿��» con il lavoro. Contiene un forte appello contro l'emarginazione di chi resta senza lavoro - anche con un sostegno esplicito al mondo della cooperazione come possibile risposta - il videomessaggio di papa Francesco trasmesso ieri sera nell'auditorium della Gran Guardia a Verona, in apertura del terzo Festival della Dottrina Sociale della Chiesa. Il Pontefice lancia nuovamente l'allarme contro l'esclusione di giovani e vecchi. ï�¿ï¿�ï¿��«Un popolo che non ha cura dei giovani, dei vecchi non ha futuroï�¿ï¿�ï¿��», afferma. ï�¿ï¿�ï¿��«Oggi i giovani e i vecchi vengono considerati scarti perché non rispondono alle logiche produttive in una visione funzionalista della società, non rispondono ad alcun criterio utile di investimentoï�¿ï¿�ï¿��», osserva il Papa. Invece, ï�¿ï¿�ï¿��«non ci può essere sviluppo autentico, né crescita armonica di una società se viene negata la forza dei giovani e la memoria dei vecchiï�¿ï¿�ï¿��». E il dramma principale è proprio quello dell'altissima disoccupazione giovanile. ï�¿ï¿�ï¿��«Pensiamo alla percentuale dei giovani che in questo momento sono senza lavoro - sottolinea il Papa -: in alcuni Paesi si parla del 40 o più per cento di giovani senza lavoro. Questa è un'ipoteca, è un'ipoteca per un futuro. E se questo non si risolve presto, è la sicurezza di un futuro troppo debole o un non-futuroï�¿ï¿�ï¿��». Francesco, anche a tale proposito, lancia un forte richiamo: ï�¿ï¿�ï¿��«Occorre coraggio, un pensiero e la forza della fede per stare dentro il mercato, guidati da una coscienza che mette al centro la dignità della personaï�¿ï¿�ï¿��». Secondo il Pontefice, la Dottrina sociale della Chiesa dev'essere una sorta di antidoto, che dia anche ï�¿ï¿�ï¿��«la forza per promuovere con il lavoro una nuova giustizia socialeï�¿ï¿�ï¿��». Essa, ad esempio, ï�¿ï¿�ï¿��«non sopporta che gli utili siano di chi produce e la questione sociale sia lasciata allo Stato o alle azioni di assistenza e di volontariatoï�¿ï¿�ï¿��». Ed è qui che la ï�¿ï¿�ï¿��«solidarietàï�¿ï¿�ï¿��» diventa una ï�¿ï¿�ï¿��«parola-chiaveï�¿ï¿�ï¿��», laddove ï�¿ï¿�ï¿��«per l'economia e il mercato, solidarietà è quasi una parolacciaï�¿ï¿�ï¿��».
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Da: ......	26/11/2013 11:57:41
Anche se si chiama Francesco sempe un un papa è... Che dicesse le messe, con la lotta dei lavoratori (e non) non c'entra proprio niente.
Rispondi

Da: Dubbio2	26/11/2013 13:09:10
Nessuna denigrazione dei sindacati da parte mia .......solo constatazioni molto, ma molto oggettive ...certo non suscettibili di integrare 594 o 595 cp. Certo averli dalla nostra sarebbe importante Il Papa lo è ......loro non mi sembra ........e con questo non rientrerò più su argomenti che veramente non portano e non servono a nulla se non a sfogo momentaneo.... speriamo semplicemente vada bene
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Da: ..........	26/11/2013 13:12:51
Signori politici, non fate contenti solo il sindacato, ma fate contento anche il Papa, ricordatevi anche di noi poveri giovani laureati disoccupati, aspiranti tirocinanti alle dogane.
Rispondi

Da: CGIL	26/11/2013 16:08:51
IDONEI PASSAGGI DALLA 2^ ALLA 3^ AREA Alcuni chiarimenti: Come tutti ricorderete già a novembre 2011, quando ancora non erano state ancora pubblicate le graduatorie dei vincitori del concorso interno per 550 posti in 3^ Area, la nostra O.S. scriveva al Direttore del Personale dell'Agenzia delle Dogane affinché venisse presa da subito in considerazione l'ipotesi di ampliamento dei posti disponibili considerate le effettive carenze di organico presenti proprio in 3^ Area. Successivamente abbiamo poi intrapreso, unitamente alle altre sigle sindacali CISL - UIL e SALFI, un percorso unitario di battaglia per dare adeguate risposte ai colleghi ed alle colleghe interessate. Sin dall'inizio come FP CGIL abbiamo sempre affermato che il contesto normativo vigente non rendeva facile questo percorso, né tantomeno che le tempistiche di possibile realizzazione sarebbero state pertanto molto brevi. Affermavamo questo anche quando altre sigle sindacali ne hanno fatto una bandiera propagandistica promettendo con troppa faciloneria soluzioni raggiungibili con semplici azioni amministrative. In tale contesto ci siamo quindi impegnati su tutti i livelli di interlocuzione (Amministrazione, Funzione Pubblica, rappresentanze di Governo) per ricercare qualsiasi soluzione utile che rispondesse alle esigenze e alle aspettative di tutti quei colleghi di 2^ Area che da tempo attendono una riqualificazione che riconosca la loro professionalità e le mansioni superiori spesso svolte in questi anni. Seguendo con insistenza tale percorso con le altre sigle sindacali e con i nostri interlocutori siamo riusciti a porre al centro dell'attenzione un problema che rischiava di essere trattato in maniera marginale. Prima di tutto, alla presentazione del Piano Aziendale Triennale, come FP CGIL abbiamo ribadito senza nessuna riserva che prima di effettuare la mobilità intercompartimentale (da altre amministrazioni) di personale di 3^ Area era necessario procedere allo scorrimento della graduatoria dell'ultima procedura di selezione interna. Successivamente, avendo ottenuto al riguardo la modifica del Piano Aziendale Triennale e la conferma dell'Agenzia a non assumere da altre amministrazioni personale di 3^ Area nel 2013, abbiamo messo in campo tutte le iniziative volte a rendere il contesto normativo più agevole affinché la procedura di utilizzo della graduatoria vigente fosse possibile senza ulteriori ostacoli burocratici. In tale contesto il DL 101/2013 ha dato qualche risposta, anche se con alcuni limiti in fase di conversione in Legge. Parallelamente abbiamo appreso nell'ultima riunione, come ribadito tra l'altro nell'ultimo comunicato dell'Agenzia delle Dogane, della "formalizzazione di una proposta normativa ad hoc per consentire il progressivo passaggio degli idonei alla procedura del 2010 prevedendone anche il finanziamento con risorse già disponibili. Iniziativa che avrebbe già trovato conforto anche in autorevoli interventi parlamentari". Preso atto di quanto sopra, proprio nell'ultimo incontro con l'Agenzia, la FP CGIL ha ribadito l'importanza dello scorrimento della graduatoria prioritariamente all'assunzione mediante mobilità da altre Amministrazioni riaffermando la necessità di trovare qualsiasi strada per dare adeguate risposte ai colleghi e alle colleghe interessate senza nessuna preclusione e, in particolar modo, anche seguendo più percorsi contemporaneamente. Qualsiasi altra voce che viene fatta circolare sull'argomento ha il solo scopo di raccontare posizioni inesatte col fine di destabilizzare un percorso reale che ha il solo fine di dare risposte concrete, e non propagandistiche, alle aspettative dei colleghi. Sarà nostra cura tenervi informati sullo sviluppo della vicenda che stiamo seguendo molto attentamente. 19.11.2013
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Da: Dubbio2	26/11/2013 17:28:11
X CGIL Ringrazio per l'intervento e per ogni vostro futuro apporto alla causa ...
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Da: Fischio	26/11/2013 18:35:02
sarebbe utile che venisse adeguatamente valorizzata anche l'ultima graduatoria di idonei, quella per intenderci del concorso per 855 posti, visti i tempi di attesa che tale ultima procedura selettiva ha comportato. Per carenze organizzative relative allo svolgimento del concorso, questo, come sappiamo, ha visto dilatarsi oltremodo i suoi tempi inducendo molti candidati a rivedere i propri programmi e progetti.
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Da: ..........	26/11/2013 18:40:49
La nostra graduatoria del 16/10/2009 di idonei al tirocinio AE non è menzionata; come se non esistesse.
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Da: ........	26/11/2013 19:06:52
Esatto. Qui si parla di idonei concorso interno e di mobilità intercompartimentale. La nostra graduatoria non esiste.
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Da: Dubbio 2	26/11/2013 19:42:29
Anche a me interessa la graduatoria del 2009 senza esclusione di considerazione per le altre perché trovo che il principio di fondo sia lo stesso .....ho però' voluto valorizzare un intervento effettuato con modalità' civile e intenti chiarificatori
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Da: xCGIL	26/11/2013 20:21:31
esiste anche una graduatoria per assistenti agenzia delle entrate di circa 200 idonei tuttora vigente Hai news sul futuro di questi idonei? o le agenzie fiscali saranno costituie solo da funzionari? grazie per la risposta
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Da: ........	26/11/2013 21:13:35
sicuramente avete più probabilità voi di noi, essendo idonei dell'intera procedura!!!
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Da: maxiemendamento	27/11/2013 12:05:11
comma 314 del maxiemendamento approvato al senato alza la percentuale del turn-over Da 20% passa al 50% per gli anni 2014-2015. Se fosse confermato anche alla camera non sarebbe male. Se fosse alzato sarebbe meglio. Speriamo che decidano di attingere dalla nostra graduatoria però, altrimenti..............
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Da: ...	27/11/2013 14:11:20
Con il passaggio di area dalla seconda alla terza, non si verifica la copertura della carenza di organico in seno alle dogane, ma solamente uno spostamento della carenza dalla terza alla seconda area. Ci vorrebbe un adeguamento della pianta organica secondo le esigenze effettive delle dogane e quindi le promozioni di massa dalla 2�° alla 3�° area non dovrebbero valere come copertura di organico in tale area, in quanto l'organico complessivo dell'ente non varia con le promozioni di massa.
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Da: ...	27/11/2013 16:14:38
Ti ripeto. Se la carenza in terza area viene coperta con gli idonei interni, la carenza che si viene a determinare in seconda verrà coperta con la mobilità. Se non vogliono assumerci certamente non ridetermineranno le piante organiche. Non credi.
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Da: invae	27/11/2013 18:07:21
quale e la percentuale per il turn over approvata per le agenzie fiscali?grazie
Rispondi

Da: ^^^^^^^	27/11/2013 18:48:08
ma è passato l'emendamento riguardante il passaggio dalla 2^ alla 3^ area? qualcuno mi sa dire? grazie
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Da: ........	27/11/2013 20:04:54
Bisogna leggere il testo del mxiemendamento. Ma sembra che era stato ritenuto inamissibile!!! e non più ripresentato
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Da: ...	27/11/2013 21:42:21
Se vogliono assumerci aumenteranno la pianta organica in terza area di tot unità pari al numero delle promozioni in massa dalla seconda alla terza area.
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Da: ........	27/11/2013 22:21:08
Se vorranno assumerci in qualche modo faranno. Resta da vedere se......
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Da: Dubbio2	29/11/2013 09:26:25
Hai detto il giusto
Rispondi

Da: ...	29/11/2013 09:35:15
Però per le promozioni in massa non ci sono tutti questi ostacoli di copertura finanziaria e raggiramento del principio del concorso che noi vogliamo completare.
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