Mininterno.net FORUM - emendamento 1000 proroghe e idonei tirocinio AE 2010..ci siete??

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emendamento 1000 proroghe e idonei tirocinio AE 2010..ci siete??
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Da: allora... 20/12/2013 18:32:36
comincia a scendere perchè questa corsa non partirà proprio...e sciogliete questi UTILISSIMI comitati
Rispondi

Da: ...... 20/12/2013 19:23:35
Ma tu sei quello che aspetta il nuovo concorso delle entrate
ahhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
Sono d'accordo con te, sono gli ultimissimi comitati perchè di concorsi non ce ne saranno più.
E aggiungo: purtroppo!!!
Rispondi

Da: allora... 20/12/2013 19:54:38
in verità non sto aspettando prorio un bel niente. il problema è che voi vi aspettate qualcosa che non avverà mai...fidati...non lo dico per fare il disfattista purtroppo è così. l'AE non attingerà mai dalla graduatoria degli idonei. non aggiungo altro però fidati e così
Rispondi

Da: ...... 20/12/2013 20:43:15
In realtà non è AE che dovrebbe attingere.
Ma AD.
Rispondi

Da: ...... 20/12/2013 20:46:54
Le entrate potrebberoattingere dall'ultima graduatoria ma solo se messe alle strette con un provvedimento che le obbliga.
Senza quello la vedo dura anch'io. Però tieni presente che dal 01/01/2014 ci saranno i conorsi unici....previa mobilità obbligatoria anche per AE.
Niente concorsi, sotto organico e concorso unico previa mobilità....tempi bibblici...
Rispondi

Da: ... 21/12/2013 05:09:08
Meno dieci
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Da: a ridaje 21/12/2013 13:36:11
Dai che manca poco, tra un po' finisci la scatola poi torni a posto!
Comunque svegliati un po' più tardi va be' che la devi prendere a digiuno, però insomma......
Rispondi

Da: ............. 22/12/2013 10:57:41
http://www.repubblica.it/politica/2013/12/22/news/dittatore_vero_leader-74248179/?ref=HRER1-1
Quanto al sindacato, vale quasi lo stesso discorso. Il sindacato rappresentava una classe che da tempo non c'è più. Adesso rappresenta i pensionati. Va benissimo, i pensionati hanno diritto ad essere rappresentati e tutelati, ma poi ci sono i lavoratori, gli anziani e i giovani, gli stabili e i precari.

A me non sembra che il sindacato se ne dia carico come si deve. Ripete le stesse cose; dovrebbe cercare il nuovo.

Si sforzi, amica Camusso. Questa è l'ora e il treno, questo treno, passa solo una volta.
Rispondi

Da: senza risposta 23/12/2013 12:25:25
Interrogazione a risposta scritta 4-01984
presentato da
IACONO Maria
testo di
Venerdì 27 settembre 2013, seduta n. 86
IACONO. âïïï�¿ï¿�ï¿��¿ïï¿��¿ï�¿ï¿�ïï¿��¿ï�¿ï¿�ï�¿ï¿�ï¿��¿ïïï¿��¿ï�¿ï¿�ï�¿ï¿�ï¿��¿ïï�¿ï¿�ï¿��¿ïï¿��¿ï�¿ï¿�" Al Ministro dell'economia e delle finanze. âïïï�¿ï¿�ï¿��¿ïï¿��¿ï�¿ï¿�ïï¿��¿ï�¿ï¿�ï�¿ï¿�ï¿��¿ïïï¿��¿ï�¿ï¿�ï�¿ï¿�ï¿��¿ïï�¿ï¿�ï¿��¿ïï¿��¿ï�¿ï¿�" Per sapere - premesso che:
con norma contenuta nel decreto-legge 29 dicembre 2011, n. 216, all'articolo 1, comma 4-bis, convertito dalla legge 24 febbraio 2012, n. 14, è stato introdotto il principio secondo cui, prima di reclutare nuovo personale con qualifica di funzionario amministrativo-tributario, l'agenzia delle dogane, l'agenzia del territorio e l'amministrazione autonoma dei monopoli di Stato, in funzione delle finalità di potenziamento dell'azione di contrasto dell'evasione e dell'elusione fiscale, devono attingere, fino al loro completo esaurimento, dalle graduatorie regionali dei candidati che hanno riportato un punteggio utile per accedere al tirocinio nel rispetto dei vincoli di assunzione previsti dalla legislazione vigente;
l'articolo 1, comma 558, della legge 24 dicembre 2012 (legge di stabilità 2013), ha prorogato sino al 31 dicembre 2013 l'efficacia delle graduatorie di merito per l'ammissione al tirocinio tecnico-pratico - prevista dall'articolo 1, comma 4-bis del decreto-legge 29 dicembre 2011, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 febbraio 2012, n. 14 - pubblicate in data 16 ottobre 2009, relative alla selezione pubblica per l'assunzione di 825 funzionari per attività amministrativo-tributario presso l'Agenzia delle entrate, di cui all'avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, 4a serie, speciale, n. 101 del 30 dicembre 2008;
è innegabile che nelle amministrazioni finanziarie ed in particolare nell'Agenzia delle dogane e dei monopoli, sussistano e permangono rilevantissime carenze di organico nella terza area funzionale, come più volte espresso dai sindacati di categoria, nonostante la riduzione del 10 per cento delle piante organiche previste dall'articolo 23-quinquies, comma 1, del decreto-legge n. 95 del 2012, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 135 del 2012;
la lotta ferrea all'evasione fiscale è una priorità dell'attuale Governo e le risorse impiegate a tale fine portano un beneficio enormemente superiore rispetto al costo per finanziarle. Tra l'altro, come già evidenziato sopra, ai fini dell'assunzione, sussiste parte della risorsa finanziaria necessaria (comma 559 dell'articolo 1 della legge di stabilita per il 2013) e per l'avvio al tirocinio possono essere utilizzati parte dei fondi finalizzati ai tirocini formativi per nuove assunzioni previsti dalla legislazione vigente;
l'agenzia delle dogane e dei monopoli (come evidenziato nella bozza di convenzione con il Ministero dell'economia e delle finanze per gli anni 2013-2015 e come comunicato alle organizzazioni sindacali nella seduta del 26 giugno 2013 in sede di presentazione del piano aziendale 2013) intenderebbe procedere, a giudizio dell'interrogante in contrasto con le norme vigenti, con il reclutamento di nuovo personale tramite procedure di mobilità anche interne per la copertura dei posti in terza area, generando in tal modo ulteriore contenzioso;
l'Agenzia delle dogane e dei monopoli inoltre ha fatto presente che, con delibera del Comitato di gestione dell'Agenzia delle dogane n. 151 del 24 maggio 2011 e stato modificato l'articolo 17 del relativo regolamento di amministrazione (disciplinante le procedure di selezione per l'accesso dall'esterno), con l'eliminazione dello stage teorico-pratico. Pertanto, quand'anche si ritenesse che l'iter concorsuale possa essere completato presso tale Agenzia, la fase dello stage teorico-pratico non potrebbe essere realizzata, stante la mancanza di una norma regolamentare che la preveda e la disciplini compiutamente;
in rispetto del principio della gerarchia delle fonti, il tirocinio o stage teorico pratico come modalità di reclutamento del personale da parte delle Agenzie fiscali e delle dogane, previsto abrogato mediante delibera del comitato di gestione, che è un organo sotto ordinato al Governo, può essere ripristinato non solo per legge o atto equiparato ma anche mediante regolamento governativo o ministeriale -:
quali iniziative abbia previsto il Ministro per evitare che si eludano i dettami di legge;
quali siano le procedure per garantire il diritto degli idonei allo scorrimento della graduatoria così come stabilito dalla norma;
se e quali iniziative intenda assumere il Governo al fine di reintrodurre lo stage teorico-pratico soppresso da parte dell'Agenzia delle dogane e dei monopoli con delibera del Comitato di gestione n. 151 del 24 maggio 2011 che ha modificato l'articolo 17 del relativo regolamento di amministrazione (disciplinante le procedure di selezione per l'accesso dall'esterno). (4-01984
Rispondi

Da: ... 23/12/2013 21:40:58
Meno otto a capodanno
Rispondi

Da: ... 24/12/2013 07:14:05
Meno sette
Rispondi

Da: game over 24/12/2013 15:35:04
Now
Rispondi

Da: ... 26/12/2013 18:19:20
Meno cinque a capodanno
Rispondi

Da: Dubbio 2 26/12/2013 20:37:05
Basta ti prego con questo stillicio
Rispondi

Da: Dubbio 2 26/12/2013 20:37:50
Volevo dire stillicidio
Rispondi

Da: ...................... 27/12/2013 08:53:24
oggi si vota il mille proroghe
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Da: ?????? 27/12/2013 10:40:09
Decreto-legge n. 126 del 2013, recante misure finanziarie per le regioni e gli enti locali

Articolo 1, commi 8-bis - 8-quinquies
(Personale delle Agenzie fiscali)

Il comma 8-bis, introdotto al Senato, attribuisce (nei limiti delle facoltà assunzionali a tempo indeterminato e delle vacanze di organico previste per le strutture interessate) l'inquadramento giuridico e il corrispondente trattamento economico della terza Area ai dipendenti dell'amministrazione economico-finanziaria, ivi incluse le agenzie fiscali, cui sono state affidate le mansioni della terza area sulla base di contratti individuali di lavoro a tempo indeterminato stipulati in esito al superamento di concorsi banditi in applicazione del contratto collettivo nazionale di comparto del quadriennio 1998-2001. L'inquadramento e il relativo trattamento economico sono attributi al decorrere dall'entrata in vigore della legge di conversione del decreto-legge.

Si ricorda che ai sensi del CCNL Agenzie fiscali quadriennio normativo 2006-2009 del 10 aprile 2008 è stata effettuata la trasposizione dei sistemi di classificazione del personale. In particolare, le ex Aree A, B, C (a salire per mansioni e retribuzione), sono state trasposte, rispettivamente, nelle relative Aree Prima, Seconda e Terza (a salire per mansioni e retribuzione), con differenti fasce retributive all'interno di ogni Area (per la Terza Area sono presenti 5 differenti fasce, da F1 a F5).

Anche il CCNL Ministeri quadriennio normativo 2006-2009 del 14 settembre 2007 ha disposto un analogo sistema di classificazione, con le Aree Prima, Seconda e Terza in luogo delle Aree A, B e C (anche in questo caso a salire come mansioni e retribuzioni), con differenti fasce retributive all'interno di ogni Area (per la Terza Area sono presenti 5 differenti fasce, da F1 a F7).

Per quanto attiene alle mansioni superiori, l'articolo 24 del CCNL Ministeri quadriennio normativo 1998-2001 del 16 febbraio 1999 ha stabilito che, nell'ambito del nuovo sistema di classificazione del personale previsto dal presente contratto, si considerano "mansioni immediatamente superiori" le mansioni svolte dal dipendente all'interno della stessa area in profilo appartenente alla posizione di livello economico immediatamente superiore a quella in cui egli è inquadrato, secondo apposita declaratoria. Le posizioni economiche "super" non sono prese in considerazione a tal fine. Sono altresì considerate "mansioni superiori", per i dipendenti che rivestono l'ultima posizione economica dell'area di appartenenza, le mansioni corrispondenti alla posizione economica iniziale dell'area immediatamente superiore. Il conferimento delle richiamate mansioni superiori avviene nel caso di vacanza di posto in organico (per non più di 6 mesi, prorogabili fino a 12 qualora siano state avviate le procedure per la copertura del posto vacante) nonché nel caso di sostituzione di altro dipendente assente con diritto alla conservazione del posto (con esclusione dell'assenza per ferie) per la durata dell'assenza.

Il dipendente assegnato alle mansioni superiori in precedenza richiamate ha diritto al trattamento economico previsto per la posizione corrispondente alle relative mansioni, fermo rimanendo quanto percepito a titolo di retribuzione individuale di anzianità.

Si fa presente che la norma, nel disporre un re-inquadramento di personale per via legislativa, comporta la rilegificazione di una materia attualmente devoluta alla contrattazione collettiva.

Il successivo comma 8-ter, introdotto al Senato, abroga l'articolo 1, comma 4-bis, del D.L. n. 216/2011.

L'articolo 1, comma 4-bis, del D.L. n. 216/2011 (così come modificato dall'articolo 1, comma 558, della L. n. 228/2012) ha prorogato al 31 dicembre 2013 l'efficacia delle graduatorie di merito per l'ammissione al tirocinio tecnico-pratico - pubblicate in data 16 ottobre 2009 - relative alla selezione pubblica per l'assunzione di 825 funzionari per attività amministrativo-tributaria presso l'Agenzia delle entrate, di cui all'avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, 4ª serie speciale, n. 101 del 30 dicembre 2008.

La norma, inoltre, ha previsto l'obbligo, in ottemperanza ai principi di buon andamento ed economicità della pubblica amministrazione, per l'Agenzia delle dogane, l'Agenzia del territorio e l'amministrazione autonoma dei Monopoli di Stato, in funzione delle finalità di potenziamento dell'azione di contrasto dell'evasione e dell'elusione fiscale, di reclutare nuovo personale con qualifica di funzionario amministrativo tributario, attingendo, fino alla loro completa utilizzazione, dalle graduatorie regionali dei candidati che hanno riportato un punteggio utile per accedere al tirocinio, sempre nel rispetto dei vincoli di assunzione previsti dalla legislazione vigente.

Al riguardo, si osserva che tra l'abrogazione prevista al comma 8-ter e il re-inquadramento previsto al comma 8-bis sembra esservi un nesso funzionale, benché questo non sia esplicitato nelle norme.

Il comma 8-quater, introdotto al Senato, al fine di potenziare le attività di accertamento, ispettive e di contrasto alle frodi, estende a favore dell'Agenzia delle dogane e dei monopoli l'applicazione della norma che autorizza la spesa per assunzioni di personale, anche di qualifica dirigenziale (prevista dall'articolo 1, comma 346, lettera e), della legge 24 dicembre 2007, n. 244), nei limiti delle risorse disponibili a legislazione vigente.

In particolare la norma citata autorizza la spesa per assunzioni di personale, anche di qualifica dirigenziale, nell'Agenzia delle dogane che utilizza prioritariamente le graduatorie formate a seguito di procedure selettive già espletate ovvero ricorre alla mobilità. L'Agenzia delle dogane è autorizzata a stipulare contratti di formazione e lavoro in particolare, con soggetti risultati idonei, con un punteggio minimo finale non inferiore a 46, nelle graduatorie formate a seguito delle procedure indette dall'Agenzia delle entrate con bandi pubblicati nella Gazzetta Ufficiale, 4ª serie speciale, n. 84 del 21 ottobre 2005 e n. 28 del 6 aprile 2007, per la selezione, con contratti di formazione e lavoro, rispettivamente di 1.500 e 500 funzionari, terza area funzionale, F1, per attività amministrativo-tributarie, e con soggetti risultati idonei nelle graduatorie formate a seguito delle procedure selettive indette dall'Agenzia delle dogane in data non anteriore al 1�° settembre 2005, rispettivamente, per 150 posti di collaboratore tributario, terza area funzionale, F1, per 25 posti di chimico, terza area funzionale, F1, per 20 posti di collaboratore di sistema, terza area funzionale, F1, e per 10 posti di collaboratori statistici, terza area funzionale, F1. Nei limiti delle autorizzazioni di spesa, l'Agenzia delle dogane può stipulare ulteriori contratti di formazione e lavoro anche con soggetti risultati idonei, nelle graduatorie formate a seguito delle procedure indette dall'Agenzia delle entrate con bandi pubblicati nella Gazzetta Ufficiale, 4ª serie speciale, n. 84 del 21 ottobre 2005 e n. 28 del 6 aprile 2007, con un punteggio finale inferiore a 46; in ogni caso l'utilizzo di tali graduatorie da parte dell'Agenzia delle entrate, nei limiti di cui al quarto periodo del comma 345, è prioritario rispetto all'utilizzo delle medesime graduatorie da parte dell'Agenzia delle dogane

Si ricorda che un'estensione analoga è stata prevista anche dall'articolo 1, comma 4, del D.L. n. 216 del 2011, il quale ha previsto che la disposizione citata continua ad applicarsi, nei limiti delle risorse disponibili a legislazione vigente.

La norma specifica, inoltre, che tale facoltà può essere utilizzata anche per far transitare il personale dalle sezioni �«monopoli�» e "ASSI" alla sezione "dogane" del ruolo del personale non dirigenziale

Si ricorda che l'articolo 23-quater del D.L. n. 95 del 2012 ha disposto a decorrere dal 1�° dicembre 2012 l'incorporazione dell'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato (AAMS) nell'Agenzia delle dogane, che ha assunto la denominazione di Agenzia delle dogane e dei monopoli, e l'incorporazione dell'Agenzia del territorio nell'Agenzia delle entrate.

In attuazione della suddetta norma il decreto del Ministero dell'economia e delle finanze 8 novembre 2012, in particolare, ha previsto che l'Agenzia delle dogane e dei monopoli istituisce con decorrenza 1�° dicembre 2012:

a) il ruolo del personale dirigenziale;

b) il ruolo del personale non dirigenziale, che prevede la sezione dogane e la sezione monopoli, in ciascuna delle quali sono collocate, rispettivamente, le unità di personale con qualifica non dirigenziale già appartenenti, al 30 novembre 2012, ai corrispondenti ruoli dell'Agenzia delle dogane e dell'Amministrazione autonoma del monopoli di Stato.

Si ricorda, inoltre, che il decreto del Ministro delle politiche agricole, alimentari e forestali del 31 gennaio 2013 ha disposto il trasferimento delle funzioni e delle risorse dell'ex ASSI al Mipaaf e all'Agenzia delle dogane e dei monopoli. In particolare, l'articolo 2, comma 3, dispone che le dotazioni organiche del MIPAAF e quelle dell'Agenzia delle dogane e dei monopoli sono provvisoriamente incrementate di un numero pari alle unità di personale di ruolo rispettivamente trasferite. Nell'ambito dell'autonomia organizzativa riconosciuta alle Agenzie fiscali, l'Agenzia delle dogane e dei monopoli istituisce nel ruolo del personale non dirigenziale la sezione ASSI, nella quale sono collocate le dieci unità di personale di cui sopra.

Il comma 8-quinquies, introdotto al Senato, differisce al 31 dicembre 2014 il termine entro il quale l'Agenzia delle dogane e dei monopoli e l'Agenzia delle entrate sono autorizzate a coprire le posizioni dirigenziali vacanti attraverso l'espletamento di procedure concorsuali, salva la facoltà di affidamento a tempo determinato ai propri funzionari delle medesime posizioni.

La norma modifica l'articolo 8, comma 24, del D.L. n. 16 del 2012, il quale prevedeva che le procedure concorsuali dovessero completarsi "entro il 31 dicembre 2013".
Rispondi

Da: ???????? 27/12/2013 10:44:55
http://documenti.camera.it/leg17/dossier/Testi/D13126.htm#_Toc375411306
Rispondi

Da: ...... 27/12/2013 11:20:39
A noi di tutta questa roba interessa che

�«8-bis. Al fine di evitare un pregiudizio alla continuità dell'azione amministrativa e di potenziare le attività di accertamento, di contrasto alle frodi, di monitoraggio dei conti pubblici e di controllo della spesa, ai dipendenti dell'Amministrazione economico-finanziaria, ivi incluse le Agenzie fiscali, cui sono state affidate le mansioni della terza area sulla base di contratti individuali di lavoro a tempo indeterminato stipulati in esito al superamento di concorsi banditi in applicazione del contratto collettivo nazionale di comparto del quadriennio 1998-2001 è attribuito, dalla data di entrata in vigore della legge di conversione del presente decreto, nei limiti delle facoltà assunzionali a tempo indeterminato e delle vacanze di organico previste per le strutture interessate, tenuto altresì conto delle mansioni effettivamente svolte e della professionalità conseguita, il relativo inquadramento giuridico e il corrispondente trattamento economico.

8-ter. All'articolo 1 del decreto-legge 29 dicembre 2011, n. 216, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 febbraio 2012, n. 14, il comma 4-bis è abrogato.

Come vedete il 4bis è stato abrogato. Testo già approvato dal senato. Se anche non venisse confermato dalla camerata con conseguente decaduta del decreto, non pensate che sarà dierso nel milleproroghe.
ABROGATO
Rispondi

Da: ...e 27/12/2013 11:26:57
perchè ci interessa sono le solite chiacchiere!!!
Rispondi

Da: ...... 27/12/2013 11:31:53
In realtà è il testo del decreto 126/2013 convertito dal senato prima di natale.
In questo testo Art 1 comma 8 ecc c'è, tra le tante altre cose, l'abrogazione della nostra graduatoria!!!
Non mi sembrano le solite chiacchiere.
Rispondi

Da: ...... 27/12/2013 11:35:56
http://www.senato.it/japp/bgt/showdoc/17/DDLMESS/733565/index.html

Leggetevi il testo (convertito al senato)
Rispondi

Da: ... 27/12/2013 11:46:36
embè???
Rispondi

Da: ...... 27/12/2013 11:48:01
game over
Rispondi

Da: ...... 27/12/2013 11:48:57
fine del supplizio (meglio)
Rispondi

Da: ...... 27/12/2013 11:59:13
L'unico aspetto positivo è che sembra che il govrno rinunci alla conversione del decreto già approvato al senato.
Doveva essere convertito definitivamente alla camera entro il 30 dicembre (è il famoso decreto salva Roma).
Tuttavia
se avevano inserito il comma che abrogava la nostra gradatoria, lo ripresenteranno anche nel milleproroghe.

Non credete???
Rispondi

Da: Dubbio2 27/12/2013 12:41:30
Si.........ma oggi dovrebbero votare anche il milleproroghe e quindi forse sappiamo qualcosa di più sul testo
Rispondi

Da: ...... 27/12/2013 12:45:02
Si ma nel decreto salva-Roma avevavno abrogato la nostra graduatoria. Penso sia bbastanza significativo (a mio avviso)
Rispondi

Da: ...... 27/12/2013 12:46:53
Al di la di ogni ragionevole dubbio a me pare ci sia la volontà politica di farci fuori definitivamente!!! Purtroppo.
Rispondi

Da: Dubbio2 27/12/2013 12:58:37
A breve scioglieremo anche il più piccolo dubbio ........L'unica cosa che non capisco è la pena data per abrogare una graduatoria ormai in scadenza......
Rispondi

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Da: allora...	20/12/2013 18:32:36
comincia a scendere perchè questa corsa non partirà proprio...e sciogliete questi UTILISSIMI comitati
Rispondi

Da: ......	20/12/2013 19:23:35
Ma tu sei quello che aspetta il nuovo concorso delle entrate ahhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh Sono d'accordo con te, sono gli ultimissimi comitati perchè di concorsi non ce ne saranno più. E aggiungo: purtroppo!!!
Rispondi

Da: allora...	20/12/2013 19:54:38
in verità non sto aspettando prorio un bel niente. il problema è che voi vi aspettate qualcosa che non avverà mai...fidati...non lo dico per fare il disfattista purtroppo è così. l'AE non attingerà mai dalla graduatoria degli idonei. non aggiungo altro però fidati e così
Rispondi

Da: ......	20/12/2013 20:43:15
In realtà non è AE che dovrebbe attingere. Ma AD.
Rispondi

Da: ......	20/12/2013 20:46:54
Le entrate potrebberoattingere dall'ultima graduatoria ma solo se messe alle strette con un provvedimento che le obbliga. Senza quello la vedo dura anch'io. Però tieni presente che dal 01/01/2014 ci saranno i conorsi unici....previa mobilità obbligatoria anche per AE. Niente concorsi, sotto organico e concorso unico previa mobilità....tempi bibblici...
Rispondi

Da: a ridaje	21/12/2013 13:36:11
Dai che manca poco, tra un po' finisci la scatola poi torni a posto! Comunque svegliati un po' più tardi va be' che la devi prendere a digiuno, però insomma......
Rispondi

Da: .............	22/12/2013 10:57:41
http://www.repubblica.it/politica/2013/12/22/news/dittatore_vero_leader-74248179/?ref=HRER1-1 Quanto al sindacato, vale quasi lo stesso discorso. Il sindacato rappresentava una classe che da tempo non c'è più. Adesso rappresenta i pensionati. Va benissimo, i pensionati hanno diritto ad essere rappresentati e tutelati, ma poi ci sono i lavoratori, gli anziani e i giovani, gli stabili e i precari. A me non sembra che il sindacato se ne dia carico come si deve. Ripete le stesse cose; dovrebbe cercare il nuovo. Si sforzi, amica Camusso. Questa è l'ora e il treno, questo treno, passa solo una volta.
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Da: senza risposta	23/12/2013 12:25:25
Interrogazione a risposta scritta 4-01984 presentato da IACONO Maria testo di Venerdì 27 settembre 2013, seduta n. 86 IACONO. âïïï�¿ï¿�ï¿��¿ïï¿��¿ï�¿ï¿�ïï¿��¿ï�¿ï¿�ï�¿ï¿�ï¿��¿ïïï¿��¿ï�¿ï¿�ï�¿ï¿�ï¿��¿ïï�¿ï¿�ï¿��¿ïï¿��¿ï�¿ï¿�" Al Ministro dell'economia e delle finanze. âïïï�¿ï¿�ï¿��¿ïï¿��¿ï�¿ï¿�ïï¿��¿ï�¿ï¿�ï�¿ï¿�ï¿��¿ïïï¿��¿ï�¿ï¿�ï�¿ï¿�ï¿��¿ïï�¿ï¿�ï¿��¿ïï¿��¿ï�¿ï¿�" Per sapere - premesso che: con norma contenuta nel decreto-legge 29 dicembre 2011, n. 216, all'articolo 1, comma 4-bis, convertito dalla legge 24 febbraio 2012, n. 14, è stato introdotto il principio secondo cui, prima di reclutare nuovo personale con qualifica di funzionario amministrativo-tributario, l'agenzia delle dogane, l'agenzia del territorio e l'amministrazione autonoma dei monopoli di Stato, in funzione delle finalità di potenziamento dell'azione di contrasto dell'evasione e dell'elusione fiscale, devono attingere, fino al loro completo esaurimento, dalle graduatorie regionali dei candidati che hanno riportato un punteggio utile per accedere al tirocinio nel rispetto dei vincoli di assunzione previsti dalla legislazione vigente; l'articolo 1, comma 558, della legge 24 dicembre 2012 (legge di stabilità 2013), ha prorogato sino al 31 dicembre 2013 l'efficacia delle graduatorie di merito per l'ammissione al tirocinio tecnico-pratico - prevista dall'articolo 1, comma 4-bis del decreto-legge 29 dicembre 2011, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 febbraio 2012, n. 14 - pubblicate in data 16 ottobre 2009, relative alla selezione pubblica per l'assunzione di 825 funzionari per attività amministrativo-tributario presso l'Agenzia delle entrate, di cui all'avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, 4a serie, speciale, n. 101 del 30 dicembre 2008; è innegabile che nelle amministrazioni finanziarie ed in particolare nell'Agenzia delle dogane e dei monopoli, sussistano e permangono rilevantissime carenze di organico nella terza area funzionale, come più volte espresso dai sindacati di categoria, nonostante la riduzione del 10 per cento delle piante organiche previste dall'articolo 23-quinquies, comma 1, del decreto-legge n. 95 del 2012, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 135 del 2012; la lotta ferrea all'evasione fiscale è una priorità dell'attuale Governo e le risorse impiegate a tale fine portano un beneficio enormemente superiore rispetto al costo per finanziarle. Tra l'altro, come già evidenziato sopra, ai fini dell'assunzione, sussiste parte della risorsa finanziaria necessaria (comma 559 dell'articolo 1 della legge di stabilita per il 2013) e per l'avvio al tirocinio possono essere utilizzati parte dei fondi finalizzati ai tirocini formativi per nuove assunzioni previsti dalla legislazione vigente; l'agenzia delle dogane e dei monopoli (come evidenziato nella bozza di convenzione con il Ministero dell'economia e delle finanze per gli anni 2013-2015 e come comunicato alle organizzazioni sindacali nella seduta del 26 giugno 2013 in sede di presentazione del piano aziendale 2013) intenderebbe procedere, a giudizio dell'interrogante in contrasto con le norme vigenti, con il reclutamento di nuovo personale tramite procedure di mobilità anche interne per la copertura dei posti in terza area, generando in tal modo ulteriore contenzioso; l'Agenzia delle dogane e dei monopoli inoltre ha fatto presente che, con delibera del Comitato di gestione dell'Agenzia delle dogane n. 151 del 24 maggio 2011 e stato modificato l'articolo 17 del relativo regolamento di amministrazione (disciplinante le procedure di selezione per l'accesso dall'esterno), con l'eliminazione dello stage teorico-pratico. Pertanto, quand'anche si ritenesse che l'iter concorsuale possa essere completato presso tale Agenzia, la fase dello stage teorico-pratico non potrebbe essere realizzata, stante la mancanza di una norma regolamentare che la preveda e la disciplini compiutamente; in rispetto del principio della gerarchia delle fonti, il tirocinio o stage teorico pratico come modalità di reclutamento del personale da parte delle Agenzie fiscali e delle dogane, previsto abrogato mediante delibera del comitato di gestione, che è un organo sotto ordinato al Governo, può essere ripristinato non solo per legge o atto equiparato ma anche mediante regolamento governativo o ministeriale -: quali iniziative abbia previsto il Ministro per evitare che si eludano i dettami di legge; quali siano le procedure per garantire il diritto degli idonei allo scorrimento della graduatoria così come stabilito dalla norma; se e quali iniziative intenda assumere il Governo al fine di reintrodurre lo stage teorico-pratico soppresso da parte dell'Agenzia delle dogane e dei monopoli con delibera del Comitato di gestione n. 151 del 24 maggio 2011 che ha modificato l'articolo 17 del relativo regolamento di amministrazione (disciplinante le procedure di selezione per l'accesso dall'esterno). (4-01984
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Da: ...	23/12/2013 21:40:58
Meno otto a capodanno
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Da: ...	26/12/2013 18:19:20
Meno cinque a capodanno
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Da: Dubbio 2	26/12/2013 20:37:05
Basta ti prego con questo stillicio
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Da: Dubbio 2	26/12/2013 20:37:50
Volevo dire stillicidio
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Da: ......................	27/12/2013 08:53:24
oggi si vota il mille proroghe
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Da: ??????	27/12/2013 10:40:09
Decreto-legge n. 126 del 2013, recante misure finanziarie per le regioni e gli enti locali Articolo 1, commi 8-bis - 8-quinquies (Personale delle Agenzie fiscali) Il comma 8-bis, introdotto al Senato, attribuisce (nei limiti delle facoltà assunzionali a tempo indeterminato e delle vacanze di organico previste per le strutture interessate) l'inquadramento giuridico e il corrispondente trattamento economico della terza Area ai dipendenti dell'amministrazione economico-finanziaria, ivi incluse le agenzie fiscali, cui sono state affidate le mansioni della terza area sulla base di contratti individuali di lavoro a tempo indeterminato stipulati in esito al superamento di concorsi banditi in applicazione del contratto collettivo nazionale di comparto del quadriennio 1998-2001. L'inquadramento e il relativo trattamento economico sono attributi al decorrere dall'entrata in vigore della legge di conversione del decreto-legge. Si ricorda che ai sensi del CCNL Agenzie fiscali quadriennio normativo 2006-2009 del 10 aprile 2008 è stata effettuata la trasposizione dei sistemi di classificazione del personale. In particolare, le ex Aree A, B, C (a salire per mansioni e retribuzione), sono state trasposte, rispettivamente, nelle relative Aree Prima, Seconda e Terza (a salire per mansioni e retribuzione), con differenti fasce retributive all'interno di ogni Area (per la Terza Area sono presenti 5 differenti fasce, da F1 a F5). Anche il CCNL Ministeri quadriennio normativo 2006-2009 del 14 settembre 2007 ha disposto un analogo sistema di classificazione, con le Aree Prima, Seconda e Terza in luogo delle Aree A, B e C (anche in questo caso a salire come mansioni e retribuzioni), con differenti fasce retributive all'interno di ogni Area (per la Terza Area sono presenti 5 differenti fasce, da F1 a F7). Per quanto attiene alle mansioni superiori, l'articolo 24 del CCNL Ministeri quadriennio normativo 1998-2001 del 16 febbraio 1999 ha stabilito che, nell'ambito del nuovo sistema di classificazione del personale previsto dal presente contratto, si considerano "mansioni immediatamente superiori" le mansioni svolte dal dipendente all'interno della stessa area in profilo appartenente alla posizione di livello economico immediatamente superiore a quella in cui egli è inquadrato, secondo apposita declaratoria. Le posizioni economiche "super" non sono prese in considerazione a tal fine. Sono altresì considerate "mansioni superiori", per i dipendenti che rivestono l'ultima posizione economica dell'area di appartenenza, le mansioni corrispondenti alla posizione economica iniziale dell'area immediatamente superiore. Il conferimento delle richiamate mansioni superiori avviene nel caso di vacanza di posto in organico (per non più di 6 mesi, prorogabili fino a 12 qualora siano state avviate le procedure per la copertura del posto vacante) nonché nel caso di sostituzione di altro dipendente assente con diritto alla conservazione del posto (con esclusione dell'assenza per ferie) per la durata dell'assenza. Il dipendente assegnato alle mansioni superiori in precedenza richiamate ha diritto al trattamento economico previsto per la posizione corrispondente alle relative mansioni, fermo rimanendo quanto percepito a titolo di retribuzione individuale di anzianità. Si fa presente che la norma, nel disporre un re-inquadramento di personale per via legislativa, comporta la rilegificazione di una materia attualmente devoluta alla contrattazione collettiva. Il successivo comma 8-ter, introdotto al Senato, abroga l'articolo 1, comma 4-bis, del D.L. n. 216/2011. L'articolo 1, comma 4-bis, del D.L. n. 216/2011 (così come modificato dall'articolo 1, comma 558, della L. n. 228/2012) ha prorogato al 31 dicembre 2013 l'efficacia delle graduatorie di merito per l'ammissione al tirocinio tecnico-pratico - pubblicate in data 16 ottobre 2009 - relative alla selezione pubblica per l'assunzione di 825 funzionari per attività amministrativo-tributaria presso l'Agenzia delle entrate, di cui all'avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, 4ª serie speciale, n. 101 del 30 dicembre 2008. La norma, inoltre, ha previsto l'obbligo, in ottemperanza ai principi di buon andamento ed economicità della pubblica amministrazione, per l'Agenzia delle dogane, l'Agenzia del territorio e l'amministrazione autonoma dei Monopoli di Stato, in funzione delle finalità di potenziamento dell'azione di contrasto dell'evasione e dell'elusione fiscale, di reclutare nuovo personale con qualifica di funzionario amministrativo tributario, attingendo, fino alla loro completa utilizzazione, dalle graduatorie regionali dei candidati che hanno riportato un punteggio utile per accedere al tirocinio, sempre nel rispetto dei vincoli di assunzione previsti dalla legislazione vigente. Al riguardo, si osserva che tra l'abrogazione prevista al comma 8-ter e il re-inquadramento previsto al comma 8-bis sembra esservi un nesso funzionale, benché questo non sia esplicitato nelle norme. Il comma 8-quater, introdotto al Senato, al fine di potenziare le attività di accertamento, ispettive e di contrasto alle frodi, estende a favore dell'Agenzia delle dogane e dei monopoli l'applicazione della norma che autorizza la spesa per assunzioni di personale, anche di qualifica dirigenziale (prevista dall'articolo 1, comma 346, lettera e), della legge 24 dicembre 2007, n. 244), nei limiti delle risorse disponibili a legislazione vigente. In particolare la norma citata autorizza la spesa per assunzioni di personale, anche di qualifica dirigenziale, nell'Agenzia delle dogane che utilizza prioritariamente le graduatorie formate a seguito di procedure selettive già espletate ovvero ricorre alla mobilità. L'Agenzia delle dogane è autorizzata a stipulare contratti di formazione e lavoro in particolare, con soggetti risultati idonei, con un punteggio minimo finale non inferiore a 46, nelle graduatorie formate a seguito delle procedure indette dall'Agenzia delle entrate con bandi pubblicati nella Gazzetta Ufficiale, 4ª serie speciale, n. 84 del 21 ottobre 2005 e n. 28 del 6 aprile 2007, per la selezione, con contratti di formazione e lavoro, rispettivamente di 1.500 e 500 funzionari, terza area funzionale, F1, per attività amministrativo-tributarie, e con soggetti risultati idonei nelle graduatorie formate a seguito delle procedure selettive indette dall'Agenzia delle dogane in data non anteriore al 1�° settembre 2005, rispettivamente, per 150 posti di collaboratore tributario, terza area funzionale, F1, per 25 posti di chimico, terza area funzionale, F1, per 20 posti di collaboratore di sistema, terza area funzionale, F1, e per 10 posti di collaboratori statistici, terza area funzionale, F1. Nei limiti delle autorizzazioni di spesa, l'Agenzia delle dogane può stipulare ulteriori contratti di formazione e lavoro anche con soggetti risultati idonei, nelle graduatorie formate a seguito delle procedure indette dall'Agenzia delle entrate con bandi pubblicati nella Gazzetta Ufficiale, 4ª serie speciale, n. 84 del 21 ottobre 2005 e n. 28 del 6 aprile 2007, con un punteggio finale inferiore a 46; in ogni caso l'utilizzo di tali graduatorie da parte dell'Agenzia delle entrate, nei limiti di cui al quarto periodo del comma 345, è prioritario rispetto all'utilizzo delle medesime graduatorie da parte dell'Agenzia delle dogane Si ricorda che un'estensione analoga è stata prevista anche dall'articolo 1, comma 4, del D.L. n. 216 del 2011, il quale ha previsto che la disposizione citata continua ad applicarsi, nei limiti delle risorse disponibili a legislazione vigente. La norma specifica, inoltre, che tale facoltà può essere utilizzata anche per far transitare il personale dalle sezioni �«monopoli�» e "ASSI" alla sezione "dogane" del ruolo del personale non dirigenziale Si ricorda che l'articolo 23-quater del D.L. n. 95 del 2012 ha disposto a decorrere dal 1�° dicembre 2012 l'incorporazione dell'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato (AAMS) nell'Agenzia delle dogane, che ha assunto la denominazione di Agenzia delle dogane e dei monopoli, e l'incorporazione dell'Agenzia del territorio nell'Agenzia delle entrate. In attuazione della suddetta norma il decreto del Ministero dell'economia e delle finanze 8 novembre 2012, in particolare, ha previsto che l'Agenzia delle dogane e dei monopoli istituisce con decorrenza 1�° dicembre 2012: a) il ruolo del personale dirigenziale; b) il ruolo del personale non dirigenziale, che prevede la sezione dogane e la sezione monopoli, in ciascuna delle quali sono collocate, rispettivamente, le unità di personale con qualifica non dirigenziale già appartenenti, al 30 novembre 2012, ai corrispondenti ruoli dell'Agenzia delle dogane e dell'Amministrazione autonoma del monopoli di Stato. Si ricorda, inoltre, che il decreto del Ministro delle politiche agricole, alimentari e forestali del 31 gennaio 2013 ha disposto il trasferimento delle funzioni e delle risorse dell'ex ASSI al Mipaaf e all'Agenzia delle dogane e dei monopoli. In particolare, l'articolo 2, comma 3, dispone che le dotazioni organiche del MIPAAF e quelle dell'Agenzia delle dogane e dei monopoli sono provvisoriamente incrementate di un numero pari alle unità di personale di ruolo rispettivamente trasferite. Nell'ambito dell'autonomia organizzativa riconosciuta alle Agenzie fiscali, l'Agenzia delle dogane e dei monopoli istituisce nel ruolo del personale non dirigenziale la sezione ASSI, nella quale sono collocate le dieci unità di personale di cui sopra. Il comma 8-quinquies, introdotto al Senato, differisce al 31 dicembre 2014 il termine entro il quale l'Agenzia delle dogane e dei monopoli e l'Agenzia delle entrate sono autorizzate a coprire le posizioni dirigenziali vacanti attraverso l'espletamento di procedure concorsuali, salva la facoltà di affidamento a tempo determinato ai propri funzionari delle medesime posizioni. La norma modifica l'articolo 8, comma 24, del D.L. n. 16 del 2012, il quale prevedeva che le procedure concorsuali dovessero completarsi "entro il 31 dicembre 2013".
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Da: ????????	27/12/2013 10:44:55
http://documenti.camera.it/leg17/dossier/Testi/D13126.htm#_Toc375411306
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Da: ......	27/12/2013 11:20:39
A noi di tutta questa roba interessa che �«8-bis. Al fine di evitare un pregiudizio alla continuità dell'azione amministrativa e di potenziare le attività di accertamento, di contrasto alle frodi, di monitoraggio dei conti pubblici e di controllo della spesa, ai dipendenti dell'Amministrazione economico-finanziaria, ivi incluse le Agenzie fiscali, cui sono state affidate le mansioni della terza area sulla base di contratti individuali di lavoro a tempo indeterminato stipulati in esito al superamento di concorsi banditi in applicazione del contratto collettivo nazionale di comparto del quadriennio 1998-2001 è attribuito, dalla data di entrata in vigore della legge di conversione del presente decreto, nei limiti delle facoltà assunzionali a tempo indeterminato e delle vacanze di organico previste per le strutture interessate, tenuto altresì conto delle mansioni effettivamente svolte e della professionalità conseguita, il relativo inquadramento giuridico e il corrispondente trattamento economico. 8-ter. All'articolo 1 del decreto-legge 29 dicembre 2011, n. 216, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 febbraio 2012, n. 14, il comma 4-bis è abrogato. Come vedete il 4bis è stato abrogato. Testo già approvato dal senato. Se anche non venisse confermato dalla camerata con conseguente decaduta del decreto, non pensate che sarà dierso nel milleproroghe. ABROGATO
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Da: ...e	27/12/2013 11:26:57
perchè ci interessa sono le solite chiacchiere!!!
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Da: ......	27/12/2013 11:31:53
In realtà è il testo del decreto 126/2013 convertito dal senato prima di natale. In questo testo Art 1 comma 8 ecc c'è, tra le tante altre cose, l'abrogazione della nostra graduatoria!!! Non mi sembrano le solite chiacchiere.
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Da: ......	27/12/2013 11:35:56
http://www.senato.it/japp/bgt/showdoc/17/DDLMESS/733565/index.html Leggetevi il testo (convertito al senato)
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Da: ......	27/12/2013 11:48:57
fine del supplizio (meglio)
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Da: ......	27/12/2013 11:59:13
L'unico aspetto positivo è che sembra che il govrno rinunci alla conversione del decreto già approvato al senato. Doveva essere convertito definitivamente alla camera entro il 30 dicembre (è il famoso decreto salva Roma). Tuttavia se avevano inserito il comma che abrogava la nostra gradatoria, lo ripresenteranno anche nel milleproroghe. Non credete???
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Da: Dubbio2	27/12/2013 12:41:30
Si.........ma oggi dovrebbero votare anche il milleproroghe e quindi forse sappiamo qualcosa di più sul testo
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Da: ......	27/12/2013 12:45:02
Si ma nel decreto salva-Roma avevavno abrogato la nostra graduatoria. Penso sia bbastanza significativo (a mio avviso)
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Da: ......	27/12/2013 12:46:53
Al di la di ogni ragionevole dubbio a me pare ci sia la volontà politica di farci fuori definitivamente!!! Purtroppo.
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Da: Dubbio2	27/12/2013 12:58:37
A breve scioglieremo anche il più piccolo dubbio ........L'unica cosa che non capisco è la pena data per abrogare una graduatoria ormai in scadenza......
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