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MEF - Passaggio a C1 - I corsi e poi le prove.
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Da: *** 29/10/2010 11:10:12
Ehhhhh ... insomma ... qualche "denuncia" partirà lo stesso!
Rispondi

Da: x 29/10/2010 11:15:00
se è giusto annullare tutto e poi al prox concorso siete di nuovo fuori cosa fate sbandierate di nuovo di annullate il tutto ??? perchè siete sicuri di vincere il prox ?
l'unica illegittimità PALESE è l'inquadramento dei b3r !!! e come dice il collega l'amministrazione lo sa.
Non si sa per quale motivo pur sapendo di commettere una illegittimità lo ha fatto forse veramente c'è una qualche motivazione che a noi sfugge.
e naturalmente se dovessero annullare il tutto ricorsi a pioggia per danno subito dai LEGITTIMI vincitori e danno erariale (spreco di soldi pubblici ossia di tutti i cittadini).
Rispondi

Da: ... 29/10/2010 11:28:17
se il concorso è stato tutto una schifezza (e questo è una certezza), il concorso è da annullare. Punto e basta. Cosa succederà in futuro (silenzio o nuovo ricoso) nessuno lo sa, quindi solo dopo ci si penserà.
Rispondi

Da: x i pro annullamento 29/10/2010 11:30:47
concorso . se avete 5 denti rovinati cosa fate li togliete tutti per paura che vi contagino anche gli altri? PENSO PROPRIO DI NO !!!
del resto in tutti i concorsi non tutto fila liscio...ma questo non vuol dire che tutte le mele sono marce.
io sono vincitrice e onestamente se i colleghi b3 fanno ricorso per avere giustizia sono d'accordo eppure vado contro me stessa perchè sicuramente si ferma tutto ma è una questione di principi b3 scavalcati dai diciamo "b2" è PALESEMENTE ILLEGITTIMO però non me ne faccio una malattia. poi se il concorso dovesse essere annullato pazienza !!! non lo potrò più rifare perchè dovrei andare in pensione ma non lo rifarei più comunque dopo tutto quello studio alla mia età nonostante i colleghi fanno capire dai loro interventi che è stato un concorso all'acqua di rose MA NON E' VERO NULLA vi assicuro !!! abbiamo studiato tanto poi se per sfortuna gli altri non ce l'hanno fatta non è quello il motivo. per esempio una mia collega bravissima molto preparata non ce l'ha fatta ai quiz e sapete perchè ? per l'emozione invece di rispondere a quelle giuste (parlo delle prime risposte) ha risposto a quelle errate perchè presa dall'emozione !!!
Rispondi

Da: x i pro annullamento 29/10/2010 11:39:47
anche tra i colleghi c'è chi è fannullone e c'è chi è grande lavoratore.
anche voi fate come il ministro BRUNETTA che mette gli impiegati pubblici tutti nel calderone e cioè che siamo tutti FANNULLONI .
e così fate voi che siamo tutti raccomandati e copiatori.
Rispondi

Da: b3 esclusa con laurea 29/10/2010 11:40:06
x gli interessati

Non parlo per l'ingiustizia che io, come altri come me, abbiamo avuto. Ma ritengo opportuno informarvi che anche oggi nei corridoi del Palazzo di Via xx Settembre a Roma si vocifera sempre con più insistenza che il concorso può avere un "annullamento immediato". E non è una bufala: chiedete!
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Da: x i pro annullamento 29/10/2010 11:43:04
ecco siete contenti per l'annullamneto ???
a danno di chi ha veramente studiato
Rispondi

Da: DA VINCITRICE 29/10/2010 11:45:28
ECCO ADESSO LO DICO IO CHE SCHIFO SE IL CONCORSO VERRA' ANNULLATO !!!
4 anni buttati al vento
Rispondi

Da: b3 esclusa con laurea 29/10/2010 11:46:32
x x i pro annullamento
La mia era solo una informazione. E aggiungo che per chi ha veramente studiato mi dispiace se dovesse accadere. Ma siete pochissimi purtroppo.
Rispondi

Da: uno dei 407 29/10/2010 11:54:02
ma chi dovrebbe annullare tutto? l'uffico concorsi di sua iniziativa perchè si sono pentiti di quello che hanno aftto finora? o magari ci vorrebbe uno straccio di sentenza...
in questi anni di balle ne abbiamo lette e sentite tante quindi se volete essee creduti date informazioni reali, date e nomi sennò è meglio che andate a lavorare
Rispondi

Da: b3 esclusa con laurea 29/10/2010 11:58:44
x uno dei 407
Se leggevi bene il mio post in fondo c'è scritto "non è una bufala: chiedete!".
Ti invito a chiedere e poi taccio perchè oltre che beffata non ho voglia di subire pure i giudizi dei vincitori.
Tanti auguri!
Rispondi

Da: amico di tutti 29/10/2010 12:02:55
e se annullano tutto chi lo paga il danno erariale che potrebbe valutarsi in migliaia di euro...affitto sale, corso di formazione, compensi commissione, compensi sorveglianti, se l'illegittimità dovesse essere palese già nella predisposizione del bando e l'amministrazione ha agito in difetto?
No credo che la procedura sarà annullata, se la questione riguarda solo i b3 ricorsisiti l'escusione potrebbe solo essere nei loro confronti, del resto chi propone ricorso, se non ho capito male, è solo verso di loro che l'amministrazione si trova in difetto.
Rispondi

Da: Previsione 29/10/2010 12:08:42
allargamento (quasi)immediato della graduatoria fino a comprendere nei vincitori qualcuno con il profilo B2....
Non credo nell'annullamento. A meno che questi del Mef, oltre ad essere incompetenti (è questo è acclarato) son pure masochisti (e questo basterà poco per verificarlo ...)
Rispondi

Da: DD.TT.EE.FF. 29/10/2010 12:21:16
cari colleghi delle varie DTEF d'Italia
sappiate che quello che i vari SINDACATI non vi dicono è che adesso ci viene data la possibilità di scegliere se o meno di tarnsitare presso l'AAMS, il che a mio avviso è molto conveniente, ma SAPPIATE BENE che qualora la stragande maggioranza dovesse decidere di transitare verso le varie Ragionerie Territoriali, si verrebbero a creare delle situazioni d'organico INSOSTENIBILI, che indubbiamente, porteranno i vertici a METTERE il personale in MOBILITA' OBBLIGATORIA prima provinciale e poi interprovinciale.
perciò

A T T E N Z I O N E !!!!!!!!!!!!

questo le note sigle sindacali omettono di dirlo, limitandosi per il momento a dirvi che non conviene TRANSITARE verso i Monopoli di Stato, perchè TEMONO DI PERDERE TESSERE SINDACALI!!!!!!!!!

Rispondi

Da: winner 29/10/2010 12:32:03
se sarà annullato tutto chiederò un risarcimento di 2.000.000,00 di euro per danno biologico (mi hanno fracassato i maroni).
Rispondi

Da: x amico di tutti 29/10/2010 12:33:03
La questione non riguarda solo i b3r,basterebbe che l'Amministrazione ci informasse su tutti i ricorsi che ci sono e comunque,se il concorso sarà annullato,lo sarà solo perchè ci sarà una sentenza di annullamento.Una cosa posso sicuramente dirti,verso la metà di Novembre capiremo meglio dove si va a parare, se inquadrano i vincitori significa che sono tranquilli su quello che potrebbe succedere se invece non fanno l'inquadramento allora è meglio mettersi l'animo in pace e aspettare pazientemente gli eventi ma a quel punto divento molto ma molto pessimista.
Rispondi

Da: per x amico di tutti 29/10/2010 12:51:43
L'annullamento puù avvenire anche d'ufficio in via di autotutela.

Il ricorso non è soltanto quello contro i b3r. Informati...

L'inquadramente possono anzi devono farlo. Il problema è poi retrocedere tutti ed annullare...ma è già avvenuto in altre amministrazioni.

Rispondi

Da: uno dei 407 29/10/2010 13:05:04
presumo che l'organo del mef che può annullare la graduatoria sia quello che effettua il controllo quindi dovremmo forse sentire cosa bolle in pentola, se davvero c'è una pentola
Rispondi

Da: ... 29/10/2010 13:05:34
perchè la metà di novembre ? Ma la graduatoria non diventa definitiva solo se sono passati i 60 giorni previsti per l'eventuale impugnazione/sospensiva ? presupposto dell'inquadramento non è la graduatoria definitiva ?
Rispondi

Da: da annullare 29/10/2010 13:06:42
il ricorso potrebbe essere anche dei b1 e b2 che pretenderebbero di passare avanti ai b3 appellandosi alla graduatoria di cui all'allegato A .....

Rispondi

Da: decisione CdS,prima i B3 o i B2? 29/10/2010 13:08:48
leggete la sentenza 1612 del 2010 del CdS, la parte significativa è alla fine prima di P.Q.M.
Ovviamente la trovate sul sito giustizia-amministrativa !

BUONA LETTURA
Rispondi

Da: b2 dell''allegato A 29/10/2010 13:09:05
In effetti, facendo l'allegato A, ci hanno servito il ricorso su un piatto d'argento...e non potevano non farlo...
Rispondi

Da: mef 29/10/2010 13:14:39
le sentenze non fanno dottrina fanno giurisprudenza, ogni giudice interpreta
Rispondi

Da: è facile 29/10/2010 13:17:13

a interpretare che è uno schifo di concorso in particolare per la sua gestione è molto molto facile

Rispondi

Da: quasi c1 29/10/2010 13:18:39
continua a sfuggirmi il vantaggio che avrebbero quelli che si augurano che sia tutto annullato
quelli che sono fuori non avrebbero niente comunque, i passaggi di fascia si fermerebbero in attesa di definire la riqualificazione, gli idonei non avrebbero più speranze, nessun passaggio nei prossimi tre anni e poi solo concorsi per esterni con riserva di posti
cui prodest?
Rispondi

Da: b2 dellallegato A 29/10/2010 13:20:55
che, in contrario, non rileva il fatto che nell'area B, secondo il nuovo sistema classificatorio del personale introdotto dalle tornate contrattuali di comparto del pubblico impiego del quadriennio 1998-2001, esistano tre progressive posizioni economiche (B1,B2 e B3), in quanto le stesse hanno giustificazione e contenuto concreto prevalentemente economico e descrivono livelli sostanzialmente omogenei di competenze, capacità, responsabilità e professionalità, mentre è solo con il passaggio di area che si realizza una vera e propria progressione verticale, con acquisizione di un livello e status giuridico lavorativo superiore, che peraltro l'art. 15 del CCNL del 16 febbraio1999 condiziona al possesso dello specifico titolo di studio per l'accesso dall'esterno ovvero, in subordine, al titolo immediatamente inferiore in relazione, però, a differenziate anzianità di servizio richieste (9 anni in B1, 7 in B2, 5 in B3);

- che i principi espressi dalla Corte Costituzionale in tema di acceso al pubblico impiego e di progressione in carriera vanno letti alla luce dei nuovi ordinamenti professionali, come si desume dalla sentenza 21 aprile 2005 n�° 159, e che la stessa Corte non ha affatto condannato in blocco il sistema della selezione interna per la progressione verticale, ma ha voluto soltanto che, in ogni caso, fosse salvaguardato il principio dell'accesso ai posti vacanti del pubblico impiego dall'esterno, ritenendo non ragionevoli esclusivamente quelle norme che prevedono scivolamenti automatici verso posizioni superiori (senza concorso o comunque senza adeguate selezioni o verifiche attitudinali) o concorsi interni per la copertura della totalità dei posti vacanti;

- che riserve, precedenze e preferenze per l'ammissione all'impiego sono benefici e requisiti che possono essere attribuiti e riconosciuti unicamente dalla legge o dai suoi atti normativi di attuazione (cfr.art. 51 Cost.; art. 2, comma 1, lett. c) legge n. 421 del 1992; D. L.vo 30 febbraio 1993, n. 29, art. 41, comma 1, lett. c), ma non anche in via pattizia.

Orbene, facendo applicazione al caso in esame di tale condivisibile avviso -in base al quale non è possibile superare da parte dei B3, indipendentemente dalla valutazione da essi ottenuta nell'ambito del procedimento di natura squisitamente concorsuale (Cassazione SS.UU. n�° 14503 del 2003) per la progressione verticale dall'area B all'area C, altri aspiranti che sia siano collocati in posizione potiore nella graduatoria di merito redatta a conclusione del procedimento stesso- risulta evidente che ha errato il primo Giudice a ritenere che dovessero essere esclusi dalla procedura concorsuale in questione i dipendenti B1 e B2, tenuto conto che per essi è da escludere che si verifichi una progressione per saltum
Rispondi

Da: ... 29/10/2010 13:23:12
X X AMICO DI TUTTI

perchè dici che nella metà di novembre inquadreranno ? Ma la graduatoria non diventa definitiva solo se sono passati i 60 giorni previsti per l'eventuale impugnazione/sospensiva ? presupposto dell'inquadramento non è la graduatoria definitiva ?
Rispondi

Da: b2 dellallegato A 29/10/2010 13:23:41
che, in contrario, non rileva il fatto che nell'area B, secondo il nuovo sistema classificatorio del personale introdotto dalle tornate contrattuali di comparto del pubblico impiego del quadriennio 1998-2001, esistano tre progressive posizioni economiche (B1,B2 e B3), in quanto le stesse hanno giustificazione e contenuto concreto prevalentemente economico e descrivono livelli sostanzialmente omogenei di competenze, capacità, responsabilità e professionalità, mentre è solo con il passaggio di area che si realizza una vera e propria progressione verticale, con acquisizione di un livello e status giuridico lavorativo superiore, che peraltro l'art. 15 del CCNL del 16 febbraio1999 condiziona al possesso dello specifico titolo di studio per l'accesso dall'esterno ovvero, in subordine, al titolo immediatamente inferiore in relazione, però, a differenziate anzianità di servizio richieste (9 anni in B1, 7 in B2, 5 in B3);

- che i principi espressi dalla Corte Costituzionale in tema di acceso al pubblico impiego e di progressione in carriera vanno letti alla luce dei nuovi ordinamenti professionali, come si desume dalla sentenza 21 aprile 2005 nï¿��° 159, e che la stessa Corte non ha affatto condannato in blocco il sistema della selezione interna per la progressione verticale, ma ha voluto soltanto che, in ogni caso, fosse salvaguardato il principio dell'accesso ai posti vacanti del pubblico impiego dall'esterno, ritenendo non ragionevoli esclusivamente quelle norme che prevedono scivolamenti automatici verso posizioni superiori (senza concorso o comunque senza adeguate selezioni o verifiche attitudinali) o concorsi interni per la copertura della totalità dei posti vacanti;

- che riserve, precedenze e preferenze per l'ammissione all'impiego sono benefici e requisiti che possono essere attribuiti e riconosciuti unicamente dalla legge o dai suoi atti normativi di attuazione (cfr.art. 51 Cost.; art. 2, comma 1, lett. c) legge n. 421 del 1992; D. L.vo 30 febbraio 1993, n. 29, art. 41, comma 1, lett. c), ma non anche in via pattizia.

Orbene, facendo applicazione al caso in esame di tale condivisibile avviso -in base al quale non è possibile superare da parte dei B3, indipendentemente dalla valutazione da essi ottenuta nell'ambito del procedimento di natura squisitamente concorsuale (Cassazione SS.UU. nï¿��° 14503 del 2003) per la progressione verticale dall'area B all'area C, altri aspiranti che sia siano collocati in posizione potiore nella graduatoria di merito redatta a conclusione del procedimento stesso- risulta evidente che ha errato il primo Giudice a ritenere che dovessero essere esclusi dalla procedura concorsuale in questione i dipendenti B1 e B2, tenuto conto che per essi è da escludere che si verifichi una progressione per saltum
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Da: per Via XX Settembre 29/10/2010 13:35:04
Torturate chi conosce gli orientamenti "veri" dell'amministrazione!
Diffondete le notizie alle anime in pena...

Prima l'agonia sull'uscita della graduatoria...adesso i ricorsi e gli eventuali aggiustamenti..oppure l'annullamento (che fa godere solo gli esclusi!)
Rispondi

Da: x .... 29/10/2010 13:35:31

la graduatoria è immediatamente esecutiva
cosa che non vuol dire che deve essere subito eseguita
vuole solo dire che si può eseguire

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Da: *******	29/10/2010 11:10:12
Ehhhhh ... insomma ... qualche "denuncia" partirà lo stesso!
Rispondi

Da: x	29/10/2010 11:15:00
se è giusto annullare tutto e poi al prox concorso siete di nuovo fuori cosa fate sbandierate di nuovo di annullate il tutto ??? perchè siete sicuri di vincere il prox ? l'unica illegittimità PALESE è l'inquadramento dei b3r !!! e come dice il collega l'amministrazione lo sa. Non si sa per quale motivo pur sapendo di commettere una illegittimità lo ha fatto forse veramente c'è una qualche motivazione che a noi sfugge. e naturalmente se dovessero annullare il tutto ricorsi a pioggia per danno subito dai LEGITTIMI vincitori e danno erariale (spreco di soldi pubblici ossia di tutti i cittadini).
Rispondi

Da: ...	29/10/2010 11:28:17
se il concorso è stato tutto una schifezza (e questo è una certezza), il concorso è da annullare. Punto e basta. Cosa succederà in futuro (silenzio o nuovo ricoso) nessuno lo sa, quindi solo dopo ci si penserà.
Rispondi

Da: x i pro annullamento	29/10/2010 11:30:47
concorso . se avete 5 denti rovinati cosa fate li togliete tutti per paura che vi contagino anche gli altri? PENSO PROPRIO DI NO !!! del resto in tutti i concorsi non tutto fila liscio...ma questo non vuol dire che tutte le mele sono marce. io sono vincitrice e onestamente se i colleghi b3 fanno ricorso per avere giustizia sono d'accordo eppure vado contro me stessa perchè sicuramente si ferma tutto ma è una questione di principi b3 scavalcati dai diciamo "b2" è PALESEMENTE ILLEGITTIMO però non me ne faccio una malattia. poi se il concorso dovesse essere annullato pazienza !!! non lo potrò più rifare perchè dovrei andare in pensione ma non lo rifarei più comunque dopo tutto quello studio alla mia età nonostante i colleghi fanno capire dai loro interventi che è stato un concorso all'acqua di rose MA NON E' VERO NULLA vi assicuro !!! abbiamo studiato tanto poi se per sfortuna gli altri non ce l'hanno fatta non è quello il motivo. per esempio una mia collega bravissima molto preparata non ce l'ha fatta ai quiz e sapete perchè ? per l'emozione invece di rispondere a quelle giuste (parlo delle prime risposte) ha risposto a quelle errate perchè presa dall'emozione !!!
Rispondi

Da: x i pro annullamento	29/10/2010 11:39:47
anche tra i colleghi c'è chi è fannullone e c'è chi è grande lavoratore. anche voi fate come il ministro BRUNETTA che mette gli impiegati pubblici tutti nel calderone e cioè che siamo tutti FANNULLONI . e così fate voi che siamo tutti raccomandati e copiatori.
Rispondi

Da: b3 esclusa con laurea	29/10/2010 11:40:06
x gli interessati Non parlo per l'ingiustizia che io, come altri come me, abbiamo avuto. Ma ritengo opportuno informarvi che anche oggi nei corridoi del Palazzo di Via xx Settembre a Roma si vocifera sempre con più insistenza che il concorso può avere un "annullamento immediato". E non è una bufala: chiedete!
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Da: x i pro annullamento	29/10/2010 11:43:04
ecco siete contenti per l'annullamneto ??? a danno di chi ha veramente studiato
Rispondi

Da: DA VINCITRICE	29/10/2010 11:45:28
ECCO ADESSO LO DICO IO CHE SCHIFO SE IL CONCORSO VERRA' ANNULLATO !!! 4 anni buttati al vento
Rispondi

Da: b3 esclusa con laurea	29/10/2010 11:46:32
x x i pro annullamento La mia era solo una informazione. E aggiungo che per chi ha veramente studiato mi dispiace se dovesse accadere. Ma siete pochissimi purtroppo.
Rispondi

Da: uno dei 407	29/10/2010 11:54:02
ma chi dovrebbe annullare tutto? l'uffico concorsi di sua iniziativa perchè si sono pentiti di quello che hanno aftto finora? o magari ci vorrebbe uno straccio di sentenza... in questi anni di balle ne abbiamo lette e sentite tante quindi se volete essee creduti date informazioni reali, date e nomi sennò è meglio che andate a lavorare
Rispondi

Da: b3 esclusa con laurea	29/10/2010 11:58:44
x uno dei 407 Se leggevi bene il mio post in fondo c'è scritto "non è una bufala: chiedete!". Ti invito a chiedere e poi taccio perchè oltre che beffata non ho voglia di subire pure i giudizi dei vincitori. Tanti auguri!
Rispondi

Da: amico di tutti	29/10/2010 12:02:55
e se annullano tutto chi lo paga il danno erariale che potrebbe valutarsi in migliaia di euro...affitto sale, corso di formazione, compensi commissione, compensi sorveglianti, se l'illegittimità dovesse essere palese già nella predisposizione del bando e l'amministrazione ha agito in difetto? No credo che la procedura sarà annullata, se la questione riguarda solo i b3 ricorsisiti l'escusione potrebbe solo essere nei loro confronti, del resto chi propone ricorso, se non ho capito male, è solo verso di loro che l'amministrazione si trova in difetto.
Rispondi

Da: Previsione	29/10/2010 12:08:42
allargamento (quasi)immediato della graduatoria fino a comprendere nei vincitori qualcuno con il profilo B2.... Non credo nell'annullamento. A meno che questi del Mef, oltre ad essere incompetenti (è questo è acclarato) son pure masochisti (e questo basterà poco per verificarlo ...)
Rispondi

Da: DD.TT.EE.FF.	29/10/2010 12:21:16
cari colleghi delle varie DTEF d'Italia sappiate che quello che i vari SINDACATI non vi dicono è che adesso ci viene data la possibilità di scegliere se o meno di tarnsitare presso l'AAMS, il che a mio avviso è molto conveniente, ma SAPPIATE BENE che qualora la stragande maggioranza dovesse decidere di transitare verso le varie Ragionerie Territoriali, si verrebbero a creare delle situazioni d'organico INSOSTENIBILI, che indubbiamente, porteranno i vertici a METTERE il personale in MOBILITA' OBBLIGATORIA prima provinciale e poi interprovinciale. perciò A T T E N Z I O N E !!!!!!!!!!!! questo le note sigle sindacali omettono di dirlo, limitandosi per il momento a dirvi che non conviene TRANSITARE verso i Monopoli di Stato, perchè TEMONO DI PERDERE TESSERE SINDACALI!!!!!!!!!
Rispondi

Da: winner	29/10/2010 12:32:03
se sarà annullato tutto chiederò un risarcimento di 2.000.000,00 di euro per danno biologico (mi hanno fracassato i maroni).
Rispondi

Da: x amico di tutti	29/10/2010 12:33:03
La questione non riguarda solo i b3r,basterebbe che l'Amministrazione ci informasse su tutti i ricorsi che ci sono e comunque,se il concorso sarà annullato,lo sarà solo perchè ci sarà una sentenza di annullamento.Una cosa posso sicuramente dirti,verso la metà di Novembre capiremo meglio dove si va a parare, se inquadrano i vincitori significa che sono tranquilli su quello che potrebbe succedere se invece non fanno l'inquadramento allora è meglio mettersi l'animo in pace e aspettare pazientemente gli eventi ma a quel punto divento molto ma molto pessimista.
Rispondi

Da: per x amico di tutti	29/10/2010 12:51:43
L'annullamento puù avvenire anche d'ufficio in via di autotutela. Il ricorso non è soltanto quello contro i b3r. Informati... L'inquadramente possono anzi devono farlo. Il problema è poi retrocedere tutti ed annullare...ma è già avvenuto in altre amministrazioni.
Rispondi

Da: uno dei 407	29/10/2010 13:05:04
presumo che l'organo del mef che può annullare la graduatoria sia quello che effettua il controllo quindi dovremmo forse sentire cosa bolle in pentola, se davvero c'è una pentola
Rispondi

Da: ...	29/10/2010 13:05:34
perchè la metà di novembre ? Ma la graduatoria non diventa definitiva solo se sono passati i 60 giorni previsti per l'eventuale impugnazione/sospensiva ? presupposto dell'inquadramento non è la graduatoria definitiva ?
Rispondi

Da: da annullare	29/10/2010 13:06:42
il ricorso potrebbe essere anche dei b1 e b2 che pretenderebbero di passare avanti ai b3 appellandosi alla graduatoria di cui all'allegato A .....
Rispondi

Da: decisione CdS,prima i B3 o i B2?	29/10/2010 13:08:48
leggete la sentenza 1612 del 2010 del CdS, la parte significativa è alla fine prima di P.Q.M. Ovviamente la trovate sul sito giustizia-amministrativa ! BUONA LETTURA
Rispondi

Da: b2 dell''allegato A	29/10/2010 13:09:05
In effetti, facendo l'allegato A, ci hanno servito il ricorso su un piatto d'argento...e non potevano non farlo...
Rispondi

Da: mef	29/10/2010 13:14:39
le sentenze non fanno dottrina fanno giurisprudenza, ogni giudice interpreta
Rispondi

Da: è facile	29/10/2010 13:17:13
a interpretare che è uno schifo di concorso in particolare per la sua gestione è molto molto facile
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Da: quasi c1	29/10/2010 13:18:39
continua a sfuggirmi il vantaggio che avrebbero quelli che si augurano che sia tutto annullato quelli che sono fuori non avrebbero niente comunque, i passaggi di fascia si fermerebbero in attesa di definire la riqualificazione, gli idonei non avrebbero più speranze, nessun passaggio nei prossimi tre anni e poi solo concorsi per esterni con riserva di posti cui prodest?
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Da: b2 dellallegato A	29/10/2010 13:20:55
che, in contrario, non rileva il fatto che nell'area B, secondo il nuovo sistema classificatorio del personale introdotto dalle tornate contrattuali di comparto del pubblico impiego del quadriennio 1998-2001, esistano tre progressive posizioni economiche (B1,B2 e B3), in quanto le stesse hanno giustificazione e contenuto concreto prevalentemente economico e descrivono livelli sostanzialmente omogenei di competenze, capacità, responsabilità e professionalità, mentre è solo con il passaggio di area che si realizza una vera e propria progressione verticale, con acquisizione di un livello e status giuridico lavorativo superiore, che peraltro l'art. 15 del CCNL del 16 febbraio1999 condiziona al possesso dello specifico titolo di studio per l'accesso dall'esterno ovvero, in subordine, al titolo immediatamente inferiore in relazione, però, a differenziate anzianità di servizio richieste (9 anni in B1, 7 in B2, 5 in B3); - che i principi espressi dalla Corte Costituzionale in tema di acceso al pubblico impiego e di progressione in carriera vanno letti alla luce dei nuovi ordinamenti professionali, come si desume dalla sentenza 21 aprile 2005 n�° 159, e che la stessa Corte non ha affatto condannato in blocco il sistema della selezione interna per la progressione verticale, ma ha voluto soltanto che, in ogni caso, fosse salvaguardato il principio dell'accesso ai posti vacanti del pubblico impiego dall'esterno, ritenendo non ragionevoli esclusivamente quelle norme che prevedono scivolamenti automatici verso posizioni superiori (senza concorso o comunque senza adeguate selezioni o verifiche attitudinali) o concorsi interni per la copertura della totalità dei posti vacanti; - che riserve, precedenze e preferenze per l'ammissione all'impiego sono benefici e requisiti che possono essere attribuiti e riconosciuti unicamente dalla legge o dai suoi atti normativi di attuazione (cfr.art. 51 Cost.; art. 2, comma 1, lett. c) legge n. 421 del 1992; D. L.vo 30 febbraio 1993, n. 29, art. 41, comma 1, lett. c), ma non anche in via pattizia. Orbene, facendo applicazione al caso in esame di tale condivisibile avviso -in base al quale non è possibile superare da parte dei B3, indipendentemente dalla valutazione da essi ottenuta nell'ambito del procedimento di natura squisitamente concorsuale (Cassazione SS.UU. n�° 14503 del 2003) per la progressione verticale dall'area B all'area C, altri aspiranti che sia siano collocati in posizione potiore nella graduatoria di merito redatta a conclusione del procedimento stesso- risulta evidente che ha errato il primo Giudice a ritenere che dovessero essere esclusi dalla procedura concorsuale in questione i dipendenti B1 e B2, tenuto conto che per essi è da escludere che si verifichi una progressione per saltum
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Da: ...	29/10/2010 13:23:12
X X AMICO DI TUTTI perchè dici che nella metà di novembre inquadreranno ? Ma la graduatoria non diventa definitiva solo se sono passati i 60 giorni previsti per l'eventuale impugnazione/sospensiva ? presupposto dell'inquadramento non è la graduatoria definitiva ?
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Da: b2 dellallegato A	29/10/2010 13:23:41
che, in contrario, non rileva il fatto che nell'area B, secondo il nuovo sistema classificatorio del personale introdotto dalle tornate contrattuali di comparto del pubblico impiego del quadriennio 1998-2001, esistano tre progressive posizioni economiche (B1,B2 e B3), in quanto le stesse hanno giustificazione e contenuto concreto prevalentemente economico e descrivono livelli sostanzialmente omogenei di competenze, capacità, responsabilità e professionalità, mentre è solo con il passaggio di area che si realizza una vera e propria progressione verticale, con acquisizione di un livello e status giuridico lavorativo superiore, che peraltro l'art. 15 del CCNL del 16 febbraio1999 condiziona al possesso dello specifico titolo di studio per l'accesso dall'esterno ovvero, in subordine, al titolo immediatamente inferiore in relazione, però, a differenziate anzianità di servizio richieste (9 anni in B1, 7 in B2, 5 in B3); - che i principi espressi dalla Corte Costituzionale in tema di acceso al pubblico impiego e di progressione in carriera vanno letti alla luce dei nuovi ordinamenti professionali, come si desume dalla sentenza 21 aprile 2005 nï¿��° 159, e che la stessa Corte non ha affatto condannato in blocco il sistema della selezione interna per la progressione verticale, ma ha voluto soltanto che, in ogni caso, fosse salvaguardato il principio dell'accesso ai posti vacanti del pubblico impiego dall'esterno, ritenendo non ragionevoli esclusivamente quelle norme che prevedono scivolamenti automatici verso posizioni superiori (senza concorso o comunque senza adeguate selezioni o verifiche attitudinali) o concorsi interni per la copertura della totalità dei posti vacanti; - che riserve, precedenze e preferenze per l'ammissione all'impiego sono benefici e requisiti che possono essere attribuiti e riconosciuti unicamente dalla legge o dai suoi atti normativi di attuazione (cfr.art. 51 Cost.; art. 2, comma 1, lett. c) legge n. 421 del 1992; D. L.vo 30 febbraio 1993, n. 29, art. 41, comma 1, lett. c), ma non anche in via pattizia. Orbene, facendo applicazione al caso in esame di tale condivisibile avviso -in base al quale non è possibile superare da parte dei B3, indipendentemente dalla valutazione da essi ottenuta nell'ambito del procedimento di natura squisitamente concorsuale (Cassazione SS.UU. nï¿��° 14503 del 2003) per la progressione verticale dall'area B all'area C, altri aspiranti che sia siano collocati in posizione potiore nella graduatoria di merito redatta a conclusione del procedimento stesso- risulta evidente che ha errato il primo Giudice a ritenere che dovessero essere esclusi dalla procedura concorsuale in questione i dipendenti B1 e B2, tenuto conto che per essi è da escludere che si verifichi una progressione per saltum
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Da: per Via XX Settembre	29/10/2010 13:35:04
Torturate chi conosce gli orientamenti "veri" dell'amministrazione! Diffondete le notizie alle anime in pena... Prima l'agonia sull'uscita della graduatoria...adesso i ricorsi e gli eventuali aggiustamenti..oppure l'annullamento (che fa godere solo gli esclusi!)
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Da: x ....	29/10/2010 13:35:31
la graduatoria è immediatamente esecutiva cosa che non vuol dire che deve essere subito eseguita vuole solo dire che si può eseguire
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