Mininterno.net FORUM - Proroga graduatorie

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Proroga graduatorie
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Da: elcaballeropablo 14/12/2012 15:08:59
xlorenzogr
Si' hai ragione c'è già una legge che dà la possibilità ai comuni di attingere dalle graduatorie di altri comuni, basterebbe rendere in qualche modo obbligatoria la stipulazione delle convenzioni tra i comuni...si risparmierebbe tempo e denaro...soprattutto per quei paeselli di 500 persone...pero' siamo in Italia e c'è sempre qualcuno da far entrare perche' figlio di qualche politico o di amico...
siamo alle solite...
Rispondi

Da: lorenzogr 14/12/2012 15:45:25
esattamente.
Comunque al momento rimarrei concentrato sul risultato della Legge che verrà approvata. Poi spero qualcuno si accodi e si possa fare qualcosa.
Rispondi

Da: elcaballeropablo 14/12/2012 16:11:34
meno male che io ho già il lavoro fisso perche' vedo che il comune di Spoleto nemmeno tanto piccolo (40 mila abitanti) dove sono ottavo in graduatoria in due anni ha assunto una sola persona...
se dessero la possibilità a qualche paesello limitrofo di assumere tramite la graduatoria spoletina non sarebbe meglio?
Rispondi

Da: elcaballeropablo 14/12/2012 16:13:56
E no perche' magari nel paesello limitrofo c'è il figlio del consigliere comunale che aspettava da quando era nato di entrare in comune...
è inutile prendersi in giro...si sa come vanno certe cose in Italia...
Rispondi

Da: Ely 14/12/2012 17:27:06
E già non conviene convenzionarsi con altri comuni, e più conveniente far scadere la graduatoria per poi bandire nuovi concorsi, e noi poveri cretini a spender soldi e tempo per prepararci, mentre eccolo/a qua il coglioncello di turno un solo concorso nella sua vita lo vince pure e lo chiamano a lavorare. Mi sono rotta le scatole di vedere tutto questo aspettare invano che la mia graduatoria scada. Dobbiamo assolutamente fare qualcosa.
Rispondi

Da: Ele 16/12/2012 10:43:17
Scusate,
sapete se questa proposta che non proroga le graduatorie oltre il 31 dicembre 2012 sia già stata approvata anche dal senato o, come suggerito in precedenza nel blog, potremmo provare a inviare qualche mail ai senatori?
Rispondi

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Da: lorenzogr 16/12/2012 13:53:56
io ho capito questo: le proposte di proroga sino al 2015 erano emendamenti che sono stati respinti, rimanendo solamente quella sino a giugno 2013 (che deve essere votata in senato).
Con quella, appena "fatto" il nuovo governo, si dovrà (a mio modesto parere) chiedere che si possano prorogare sino ad esaurimento o per almeno altri 3 anni....
Rispondi

Da: Calcifer 17/12/2012 09:48:37
Sarebbe un obiettivo fattibile organizzare un'uscita pubblica che attragga l'attenzione sul tema?
PROPOSTA:una volta assunti dati certi sul costo di un concorso e sul numero degli idonei fare uno studio sul risparmio che sarebbe apportato dal fatto: a) di rendere obbligatorie le convenzioni tra P.A. a fine di assunzione da graduatorie di altri; b) rendere non necessarie le convenzioni (libertà di attingere da graduatorie inutilizzate o inutilizzande per i successivi 6 mesi); c) soprattutto rendere indispensabile verificare la presenza di graduatorie valide nella regione di riferimento prima di attivare una procedura selettiva. Almeno vorrei che mi venissero a dire perchè questo non si può fare. PROPOSTA N�°2: ci avevo pensato da tanto ma avevo sempre pensato che fosse una proposta irrealizzabile... Ma se cominciassimo ad autocensirci tramite un portale internet in cui:
ognuno può iscriversi e volontariamente quindi inserirsi in un database degli idonei, mettendo i dati sul concorso e l'ente in modo che possa essere fatta una carta geografica dei bacini di professionalità che aspettano al palo. Dite che tanta trasparenza potrebbe dare alla testa? P.S.- ho sentito che la legge di stabilità dovrebbe essere votata mercoledì o giovedì.
Rispondi

Da: BC 17/12/2012 11:46:17
... ahimè, HAI RAGIONE :-(((

Da: Ely 14/12/2012 17.27.06
E già non conviene convenzionarsi con altri comuni, e più conveniente far scadere la graduatoria per poi bandire nuovi concorsi, e noi poveri cretini a spender soldi e tempo per prepararci, mentre eccolo/a qua il coglioncello di turno un solo concorso nella sua vita lo vince pure e lo chiamano a lavorare. Mi sono rotta le scatole di vedere tutto questo aspettare invano che la mia graduatoria scada. Dobbiamo assolutamente fare qualcosa.
Rispondi

Da: Calcifer 18/12/2012 12:36:04
Posto un trafiletto del Sole 24 ore sul riordino delle province per chiedervi un parere sulle possibilità assunzionali degli enti locali:
17-12-2012 - DDL STABILITà Congelato per un anno il riordino delle province
Congelato per un anno il riordino delle Province, che anche nel 2013 non faranno elezioni. Lo prevede un emendamento al ddl stabilità presentato dai relatori in commissione Bilancio al Senato. Saranno quindi sospese per dodici mesi le misure della legge Salva-Italia sul trasferimento, entro il 31 dicembre 2012, delle funzioni delle amministrazioni provinciali a Regioni e Comuni.
"Nei casi in cui - aggiunge poi la proposta di modifica - in una data tra il 5 novembre 2012 e il 31 dicembre 2013 si verifichino la scadenza naturale del mandato degli organi delle Province,
oppure la scadenza dell'incarico di commissario straordinario delle Province, o in altri casi di cessazione anticipata del mandato degli organi provinciali, è nominato un commissario
straordinario per la provvisoria gestione dell'ente fino al 31 dicembre 2013".
Questi enti commissariati si avviano a un (altro) anno senza poter assumere (a tempo indeterminato, perche il sottobosco del lavoro flessibile sarà sempre florido...)
Rispondi

Da: lorenzogr 18/12/2012 14:10:31
Ciao.beh..le province sembrano avere mani legate..ma le competenze rimarranno per cui forse dal 2014 si potrebbe avere qualche chance in più.quello che mi spaventa invece sono i comuni con gli amministratori che abbiamo che rischiano a priori di dire..'c'è il blocco delle assunzioni' quando invece certi settori sono esclusi e preferiscono comunque mantenere i dirigenti...
Rispondi

Da: Calcifer 20/12/2012 09:31:48
@Lorenzogr: la sottile linea rossa tra discrezionalità amministrativa e arbitrio (c'è e sempre ci sarà), quello che possiamo e credo dovremmo fare (se siamo sicuri che la situazione potrebbe rientrare nei settori esclusi e la pianta organica langue) è rendere nota questa sitazione: mettere in condizione la pubblica amministrazione di rispondere a puntuale quesito in merito e magari renderlo pubblico. Certo, specialmente sotto elezioni ci si espone ad ogni tentativo di strumentalizzazione ma tanto se stiamo zitti, saranno ben contenti di lasciarci al palo come buona parte del paese. Al momento, come dicevo in un post precedente è che, per buona parte dell'arco parlamentare, il pubblico impiego è solo uno spreco, più si possono esternalizzare i servizi meglio è, il precariato invece è sempre un bacino di voti e di speranze da illudere e deludere. Ma non voglio parlare di malcostumi vari ma di opportunita di: raccordarci, scambiarci informazioni certe sui vincoli di spesa per chi e per come, sulla possibilità di rendere trasparente cio che evidentemente la politica/pubblica amministrazione non vuole che sia conosciuto: quanti sono gli idonei nelle graduatorie, in quale qualifica e dove.
Rispondi

Da: Concorsomaya 2012 20/12/2012 09:44:09
suggerisco a voi interessati un post in prima pagina dal titolo STOP AI CONCORSI PUBBLICI FINO AL 2014. li trovate tutte le risposte ai vostri questiti sull'utilizzo delle graduatorie..
Rispondi

Da: Concorsomaya 2012 20/12/2012 09:51:41
RECLUTAMENTO DIPENDENTI PUBBLICI DA GRADUATORIE GIA' ESISTENTI

Per il quadriennio 2012-2015 le amministrazioni pubbliche di cui all'articolo 1, comma 2, del dlgs 165/2001 sono obbligate a reclutare i dipendenti da assumere a tempo indeterminato (nel rispetto delle restrizioni previste a vario titolo dalla normativa vigente) in via principale e prevalente chiamando i vincitori inseriti all'interno delle graduatorie vigenti, in particolare quando occorrerà assumere figure professionali previste dai bandi dei concorsi ai quali si riferiscono le graduatorie medesime .

Nel caso di amministrazioni dello stato, anche a ordinamento autonomo, degli enti pubblici non economici statali e delle Agenzie la necessità di utilizzare le graduatorie si verifica anche per l'assunzione di figure professionali solo equipollenti a quelle indicate nei bandi di concorso.
Peraltro,si prevede che le amministrazioni statali, gli enti pubblici non economici statali e le Agenzie, qualora non dispongono di proprie graduatorie utili, dovranno avvalersi per il quadriennio 2012-2015, della possibilità di utilizzare le graduatorie di pubblici concorsi approvate da altre amministrazioni, sulla base di un preventivo accordo
Inoltre Regioni ed enti locali, una volta che abbiano esaurito le graduatorie dei vincitori dei concorsi da essi banditi, potranno a loro volta convenzionarsi con altri enti per attingere alle graduatorie di questi
Al fine di dare piena applicazione alla norma di cui sopra, viene prorogata l'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato fino al 31 dicembre 2015 e si precisa c che fino all'esaurimento degli elenchi dei vincitori risultanti dall'esito dei concorsi, le amministrazioni pubbliche non potranno indire nuovi concorsi per assumere qualifiche e alle mansioni di concorsi già indetti

A far data dal 1ï¿��° gennaio 2014, qualora siano state completate le assunzioni mediante lo scorrimento delle graduatorie anche in convenzione, o anche prima di tale data ,se risulteranno esauriti gli elenchi dei vincitori, le amministrazioni potranno reclutare il personale attingendo alle graduatorie degli idonei per un 50%; il restante 50 per cento potrà essere coperto bandendo nuovi concorsi.

Rispondi

Da: Mc 20/12/2012 10:30:49
non ho capito una cosa: nel caso di concorsi in espletamento e non ancora conclusi per l'accesso ad amministrazioni statali a tempo pieno e indeterminato come si regolano? li graduatoria, ovviamente, ancora non c'è. Però c'è la procedura concorsuale già avviata...
Rispondi

Da: lorenzogr 20/12/2012 10:40:19
scusa puoi mandarci il link?perché a me quello sembra una cosa relativa alla stabilità 2012 non approvata..
Rispondi

Da: Concorsomaya 2012 20/12/2012 11:04:38
Se voi conoscete già il maxiemendamento non ci sono problemi, la legge non è ancora stata approvata quindi fino ad oggi pomeriggio non si può sapere..
Rispondi

Da: per il post sopra 20/12/2012 11:05:47
è stato già respinto
Rispondi

Da: per il post sopra 20/12/2012 11:07:44
figuratevi se questo maledetto goiverno approvava una legge a favore di persone che hanno superato con fatica e con merito un concorso.. in italia vanno avanti solo chi ha i santi in paradiso... infatti per i precari hanno prorogato i contratti nel ddl stabilità
Rispondi

Da: Concorsomaya 2012 20/12/2012 11:10:44
il testo del maxiemendamento vorrei vedere perchè con la fiducia non ci sono emendamenti ma un unico testo come fate a sapere ciò che ancora non è stato deciso???
Rispondi

Da: lorenzogr 20/12/2012 11:20:48
perché abbiamo già pubblicato e spulciato negli emendamenti...
Rispondi

Da: Per quelli di sopra 20/12/2012 11:21:59
Da che data eventualmente saranno ancora prorogate?
Rispondi

Da: Concorsomaya 2012 20/12/2012 11:33:40
Sul sito del senato non c'è il testo del maxiemendamento ma il testo di legge non ancora modificato.. quello lo leggeremo domani. Voi come fate???
Rispondi

Da: Concorsomaya 2012 20/12/2012 11:47:56
http://www.senato.it/japp/bgt/showdoc/frame.jsp?tipodoc=Emend&leg=16&id=696135&idoggetto=717133

leggetevi sta roba e poi ne parliamo se è stato respinto o no!!
Rispondi

Da: per il post sopra 20/12/2012 11:51:20
scusa non c'è nulla che ci riguarda
Rispondi

Da: Concorsomaya 2012 20/12/2012 11:56:12
sono 113 pagine.. lo hai già letto????
Superman..
Rispondi

Da: lorenzogr 20/12/2012 13:25:14
questo emendamento era per la finanziaria 2012, approvata nel 2011 (a quanto mi pare di capire). Siamo ben felici se ci fosse una proroga di tre anni, ma nei post precedenti persone informate hanno pubblicato link e riferimenti aggiornati che dicono invece altre cose. Se hai proposte concrete, siamo tutti qui per raggiungere uno scopo comune, altrimenti corriamo il rischio di rivedere cose già superate che non portano a nulla...
Rispondi

Da: Concorsomaya 2012 20/12/2012 15:12:30
Guarda ti dico che la notizia è circolata quattro giorni fa, non su gossip girl ma sul sole24ore. La legge è il decreto stabilità 2013, approvata oggi alle 13 con fiducia sul maxiemendamento 1700 (che ho allegato nei precedenti post) al senato. Non so se mi ritieni abbastanza informato comunque ad una prima veloce lettura del testo (centinaia di commi) non ho trovato se non la proroga dei precari fino al 31 luglio e la riserva del 40% di posti nei futuri concorsi per gli stessi precari.. Ora bisognerà aspettare che la stampa ci dica se è stata inserita la norma che vi ho detto o no..
Rispondi

Da: Svelato l''arcano 20/12/2012 16:51:50
Vi rimando al sito del Comitato XVII Ottobre, dove è svelato l'arcano: il comma 220, integrato dalla tabella 2 (punto 24), reca la proroga al 30 giugno.

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Da: lorenzogr 20/12/2012 17:08:53
quoto
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Da: elcaballeropablo	14/12/2012 15:08:59
xlorenzogr Si' hai ragione c'è già una legge che dà la possibilità ai comuni di attingere dalle graduatorie di altri comuni, basterebbe rendere in qualche modo obbligatoria la stipulazione delle convenzioni tra i comuni...si risparmierebbe tempo e denaro...soprattutto per quei paeselli di 500 persone...pero' siamo in Italia e c'è sempre qualcuno da far entrare perche' figlio di qualche politico o di amico... siamo alle solite...
Rispondi

Da: lorenzogr	14/12/2012 15:45:25
esattamente. Comunque al momento rimarrei concentrato sul risultato della Legge che verrà approvata. Poi spero qualcuno si accodi e si possa fare qualcosa.
Rispondi

Da: elcaballeropablo	14/12/2012 16:11:34
meno male che io ho già il lavoro fisso perche' vedo che il comune di Spoleto nemmeno tanto piccolo (40 mila abitanti) dove sono ottavo in graduatoria in due anni ha assunto una sola persona... se dessero la possibilità a qualche paesello limitrofo di assumere tramite la graduatoria spoletina non sarebbe meglio?
Rispondi

Da: elcaballeropablo	14/12/2012 16:13:56
E no perche' magari nel paesello limitrofo c'è il figlio del consigliere comunale che aspettava da quando era nato di entrare in comune... è inutile prendersi in giro...si sa come vanno certe cose in Italia...
Rispondi

Da: Ely	14/12/2012 17:27:06
E già non conviene convenzionarsi con altri comuni, e più conveniente far scadere la graduatoria per poi bandire nuovi concorsi, e noi poveri cretini a spender soldi e tempo per prepararci, mentre eccolo/a qua il coglioncello di turno un solo concorso nella sua vita lo vince pure e lo chiamano a lavorare. Mi sono rotta le scatole di vedere tutto questo aspettare invano che la mia graduatoria scada. Dobbiamo assolutamente fare qualcosa.
Rispondi

Da: Ele	16/12/2012 10:43:17
Scusate, sapete se questa proposta che non proroga le graduatorie oltre il 31 dicembre 2012 sia già stata approvata anche dal senato o, come suggerito in precedenza nel blog, potremmo provare a inviare qualche mail ai senatori?
Rispondi

Da: lorenzogr	16/12/2012 13:53:56
io ho capito questo: le proposte di proroga sino al 2015 erano emendamenti che sono stati respinti, rimanendo solamente quella sino a giugno 2013 (che deve essere votata in senato). Con quella, appena "fatto" il nuovo governo, si dovrà (a mio modesto parere) chiedere che si possano prorogare sino ad esaurimento o per almeno altri 3 anni....
Rispondi

Da: Calcifer	17/12/2012 09:48:37
Sarebbe un obiettivo fattibile organizzare un'uscita pubblica che attragga l'attenzione sul tema? PROPOSTA:una volta assunti dati certi sul costo di un concorso e sul numero degli idonei fare uno studio sul risparmio che sarebbe apportato dal fatto: a) di rendere obbligatorie le convenzioni tra P.A. a fine di assunzione da graduatorie di altri; b) rendere non necessarie le convenzioni (libertà di attingere da graduatorie inutilizzate o inutilizzande per i successivi 6 mesi); c) soprattutto rendere indispensabile verificare la presenza di graduatorie valide nella regione di riferimento prima di attivare una procedura selettiva. Almeno vorrei che mi venissero a dire perchè questo non si può fare. PROPOSTA N�°2: ci avevo pensato da tanto ma avevo sempre pensato che fosse una proposta irrealizzabile... Ma se cominciassimo ad autocensirci tramite un portale internet in cui: ognuno può iscriversi e volontariamente quindi inserirsi in un database degli idonei, mettendo i dati sul concorso e l'ente in modo che possa essere fatta una carta geografica dei bacini di professionalità che aspettano al palo. Dite che tanta trasparenza potrebbe dare alla testa? P.S.- ho sentito che la legge di stabilità dovrebbe essere votata mercoledì o giovedì.
Rispondi

Da: BC	17/12/2012 11:46:17
... ahimè, HAI RAGIONE :-((( Da: Ely 14/12/2012 17.27.06 E già non conviene convenzionarsi con altri comuni, e più conveniente far scadere la graduatoria per poi bandire nuovi concorsi, e noi poveri cretini a spender soldi e tempo per prepararci, mentre eccolo/a qua il coglioncello di turno un solo concorso nella sua vita lo vince pure e lo chiamano a lavorare. Mi sono rotta le scatole di vedere tutto questo aspettare invano che la mia graduatoria scada. Dobbiamo assolutamente fare qualcosa.
Rispondi

Da: Calcifer	18/12/2012 12:36:04
Posto un trafiletto del Sole 24 ore sul riordino delle province per chiedervi un parere sulle possibilità assunzionali degli enti locali: 17-12-2012 - DDL STABILITà Congelato per un anno il riordino delle province Congelato per un anno il riordino delle Province, che anche nel 2013 non faranno elezioni. Lo prevede un emendamento al ddl stabilità presentato dai relatori in commissione Bilancio al Senato. Saranno quindi sospese per dodici mesi le misure della legge Salva-Italia sul trasferimento, entro il 31 dicembre 2012, delle funzioni delle amministrazioni provinciali a Regioni e Comuni. "Nei casi in cui - aggiunge poi la proposta di modifica - in una data tra il 5 novembre 2012 e il 31 dicembre 2013 si verifichino la scadenza naturale del mandato degli organi delle Province, oppure la scadenza dell'incarico di commissario straordinario delle Province, o in altri casi di cessazione anticipata del mandato degli organi provinciali, è nominato un commissario straordinario per la provvisoria gestione dell'ente fino al 31 dicembre 2013". Questi enti commissariati si avviano a un (altro) anno senza poter assumere (a tempo indeterminato, perche il sottobosco del lavoro flessibile sarà sempre florido...)
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Da: lorenzogr	18/12/2012 14:10:31
Ciao.beh..le province sembrano avere mani legate..ma le competenze rimarranno per cui forse dal 2014 si potrebbe avere qualche chance in più.quello che mi spaventa invece sono i comuni con gli amministratori che abbiamo che rischiano a priori di dire..'c'è il blocco delle assunzioni' quando invece certi settori sono esclusi e preferiscono comunque mantenere i dirigenti...
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Da: Calcifer	20/12/2012 09:31:48
@Lorenzogr: la sottile linea rossa tra discrezionalità amministrativa e arbitrio (c'è e sempre ci sarà), quello che possiamo e credo dovremmo fare (se siamo sicuri che la situazione potrebbe rientrare nei settori esclusi e la pianta organica langue) è rendere nota questa sitazione: mettere in condizione la pubblica amministrazione di rispondere a puntuale quesito in merito e magari renderlo pubblico. Certo, specialmente sotto elezioni ci si espone ad ogni tentativo di strumentalizzazione ma tanto se stiamo zitti, saranno ben contenti di lasciarci al palo come buona parte del paese. Al momento, come dicevo in un post precedente è che, per buona parte dell'arco parlamentare, il pubblico impiego è solo uno spreco, più si possono esternalizzare i servizi meglio è, il precariato invece è sempre un bacino di voti e di speranze da illudere e deludere. Ma non voglio parlare di malcostumi vari ma di opportunita di: raccordarci, scambiarci informazioni certe sui vincoli di spesa per chi e per come, sulla possibilità di rendere trasparente cio che evidentemente la politica/pubblica amministrazione non vuole che sia conosciuto: quanti sono gli idonei nelle graduatorie, in quale qualifica e dove.
Rispondi

Da: Concorsomaya 2012	20/12/2012 09:44:09
suggerisco a voi interessati un post in prima pagina dal titolo STOP AI CONCORSI PUBBLICI FINO AL 2014. li trovate tutte le risposte ai vostri questiti sull'utilizzo delle graduatorie..
Rispondi

Da: Concorsomaya 2012	20/12/2012 09:51:41
RECLUTAMENTO DIPENDENTI PUBBLICI DA GRADUATORIE GIA' ESISTENTI Per il quadriennio 2012-2015 le amministrazioni pubbliche di cui all'articolo 1, comma 2, del dlgs 165/2001 sono obbligate a reclutare i dipendenti da assumere a tempo indeterminato (nel rispetto delle restrizioni previste a vario titolo dalla normativa vigente) in via principale e prevalente chiamando i vincitori inseriti all'interno delle graduatorie vigenti, in particolare quando occorrerà assumere figure professionali previste dai bandi dei concorsi ai quali si riferiscono le graduatorie medesime . Nel caso di amministrazioni dello stato, anche a ordinamento autonomo, degli enti pubblici non economici statali e delle Agenzie la necessità di utilizzare le graduatorie si verifica anche per l'assunzione di figure professionali solo equipollenti a quelle indicate nei bandi di concorso. Peraltro,si prevede che le amministrazioni statali, gli enti pubblici non economici statali e le Agenzie, qualora non dispongono di proprie graduatorie utili, dovranno avvalersi per il quadriennio 2012-2015, della possibilità di utilizzare le graduatorie di pubblici concorsi approvate da altre amministrazioni, sulla base di un preventivo accordo Inoltre Regioni ed enti locali, una volta che abbiano esaurito le graduatorie dei vincitori dei concorsi da essi banditi, potranno a loro volta convenzionarsi con altri enti per attingere alle graduatorie di questi Al fine di dare piena applicazione alla norma di cui sopra, viene prorogata l'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato fino al 31 dicembre 2015 e si precisa c che fino all'esaurimento degli elenchi dei vincitori risultanti dall'esito dei concorsi, le amministrazioni pubbliche non potranno indire nuovi concorsi per assumere qualifiche e alle mansioni di concorsi già indetti A far data dal 1ï¿��° gennaio 2014, qualora siano state completate le assunzioni mediante lo scorrimento delle graduatorie anche in convenzione, o anche prima di tale data ,se risulteranno esauriti gli elenchi dei vincitori, le amministrazioni potranno reclutare il personale attingendo alle graduatorie degli idonei per un 50%; il restante 50 per cento potrà essere coperto bandendo nuovi concorsi.
Rispondi

Da: Mc	20/12/2012 10:30:49
non ho capito una cosa: nel caso di concorsi in espletamento e non ancora conclusi per l'accesso ad amministrazioni statali a tempo pieno e indeterminato come si regolano? li graduatoria, ovviamente, ancora non c'è. Però c'è la procedura concorsuale già avviata...
Rispondi

Da: lorenzogr	20/12/2012 10:40:19
scusa puoi mandarci il link?perché a me quello sembra una cosa relativa alla stabilità 2012 non approvata..
Rispondi

Da: Concorsomaya 2012	20/12/2012 11:04:38
Se voi conoscete già il maxiemendamento non ci sono problemi, la legge non è ancora stata approvata quindi fino ad oggi pomeriggio non si può sapere..
Rispondi

Da: per il post sopra	20/12/2012 11:05:47
è stato già respinto
Rispondi

Da: per il post sopra	20/12/2012 11:07:44
figuratevi se questo maledetto goiverno approvava una legge a favore di persone che hanno superato con fatica e con merito un concorso.. in italia vanno avanti solo chi ha i santi in paradiso... infatti per i precari hanno prorogato i contratti nel ddl stabilità
Rispondi

Da: Concorsomaya 2012	20/12/2012 11:10:44
il testo del maxiemendamento vorrei vedere perchè con la fiducia non ci sono emendamenti ma un unico testo come fate a sapere ciò che ancora non è stato deciso???
Rispondi

Da: lorenzogr	20/12/2012 11:20:48
perché abbiamo già pubblicato e spulciato negli emendamenti...
Rispondi

Da: Per quelli di sopra	20/12/2012 11:21:59
Da che data eventualmente saranno ancora prorogate?
Rispondi

Da: Concorsomaya 2012	20/12/2012 11:33:40
Sul sito del senato non c'è il testo del maxiemendamento ma il testo di legge non ancora modificato.. quello lo leggeremo domani. Voi come fate???
Rispondi

Da: Concorsomaya 2012	20/12/2012 11:47:56
http://www.senato.it/japp/bgt/showdoc/frame.jsp?tipodoc=Emend&leg=16&id=696135&idoggetto=717133 leggetevi sta roba e poi ne parliamo se è stato respinto o no!!
Rispondi

Da: per il post sopra	20/12/2012 11:51:20
scusa non c'è nulla che ci riguarda
Rispondi

Da: Concorsomaya 2012	20/12/2012 11:56:12
sono 113 pagine.. lo hai già letto???? Superman..
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Da: lorenzogr	20/12/2012 13:25:14
questo emendamento era per la finanziaria 2012, approvata nel 2011 (a quanto mi pare di capire). Siamo ben felici se ci fosse una proroga di tre anni, ma nei post precedenti persone informate hanno pubblicato link e riferimenti aggiornati che dicono invece altre cose. Se hai proposte concrete, siamo tutti qui per raggiungere uno scopo comune, altrimenti corriamo il rischio di rivedere cose già superate che non portano a nulla...
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Da: Concorsomaya 2012	20/12/2012 15:12:30
Guarda ti dico che la notizia è circolata quattro giorni fa, non su gossip girl ma sul sole24ore. La legge è il decreto stabilità 2013, approvata oggi alle 13 con fiducia sul maxiemendamento 1700 (che ho allegato nei precedenti post) al senato. Non so se mi ritieni abbastanza informato comunque ad una prima veloce lettura del testo (centinaia di commi) non ho trovato se non la proroga dei precari fino al 31 luglio e la riserva del 40% di posti nei futuri concorsi per gli stessi precari.. Ora bisognerà aspettare che la stampa ci dica se è stata inserita la norma che vi ho detto o no..
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Da: Svelato l''arcano	20/12/2012 16:51:50
Vi rimando al sito del Comitato XVII Ottobre, dove è svelato l'arcano: il comma 220, integrato dalla tabella 2 (punto 24), reca la proroga al 30 giugno.
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